Kontaktpersonar i barneverntenesta

Har du eit klart hovud og varmt hjarte?

Vindafjord kommune Barnevern

Er du engasjert i barn og unge og vil ha ein meiningsfull og viktig jobb? Me har ledig to faste 100% stillingar som kontaktpersonar (sakshandsamarar) i Etne Vindafjord barnevernteneste i perioden.   Etne Vindafjord barnevernteneste er samansett av ulike team:​ • Melding, undersøking og hjelpetiltak (MUT). • Omsorg (oppfølging av barn i fosterheim og andre plasseringar utanfor heimen) og ettervern (oppfølging av ungdom mellom 18 og 25 år). • Miljøarbeidarar (tiltak i form av oppfølging i heimen, oppfølging i ettervern og tilsyn under samvær) Barneverntenesta mottek rettleiing og miljøterapeutiske tiltak frå Familieteamet i kommunen. Hjå oss er me opptekne av brukarmedverknad, samarbeid med familien og barnets stemme. Dette forutsett at våre tilsette har gode kommunikasjonsferdigheiter, evne til å danne relasjonar og har eit positivt menneskesyn.   I arbeidet i barneverntenesta møter ein menneske i kriser og ein involverar seg i komplekse familiesituasjonar. Då er det viktig at ein kan vera omsorgsfull og tydeleg, og at ein evnar å handtere og tåle konfliktar og sterke kjensler.   Kvardagen i barneverntenesta er prega av varierte dagar, både i høve arbeidsoppgåver og tidspress. Ein må trivast med eit høgt tempo og evne å strukturere sin eigen arbeidskvardag. Som kontaktperson i barneverntenesta må ein vera robust og ha fokus på sjølvivaretaking. Tenesta er opptekne av oppfølging av dei tilsette både i høve deira faglege utvikling, oppfølging i sakene og personleg utvikling. Dette føregår i individuell rettleiing, fagmøte i tenesta, fagutvikling for team eller heile tenesta, og i fellesskapet med kollegaer.   Arbeidet utførast i hovudsak på dagtid, men nokon timar med ettermiddag/kveldsarbeid må påreknast.   Me treng nokon som evnar å jobbe målretta og som kan konkretisere og dokumentere arbeid og utvikling i saker. Barneverntenesta har ei omfattande dokumentasjonsplikt og ein må vera førebudd på kontinuerleg skrivearbeid som ein del av kvardagen. Ein del av dokumentasjonsarbeidet handlar om å analysere og vurdere dei opplysningar ein har, for å gjere barnevernfaglege vurderingar utifrå barnets beste. Godt arbeidsmiljø er ein viktig føresetnad for å gjere ein god jobb, å gje god oppfølging til brukarane våre og å utvikle seg fagleg. Etne Vindafjord barnevernteneste mottok i 2024 arbeidsmiljøprisen for Vindafjord kommune og me jobbar målretta med å ha eit positivt og ivaretakande arbeidsmiljø.  ​ Hovudarbeidsoppgåver:​ • Sakshandsaming knytt til barnevernlova og oppfølging av enkeltsaker. • Oppfølging av saker inneber samtalar med barn, samtalar med foreldre, observasjonar av samspel, heimebesøk og tilsynsbesøk. • Deltaking i og leiing av samarbeidsmøte med instansar. • Skriftleg dokumentasjon av barneverntenesta sitt arbeid og våre vurderingar fortløpande. • Førebuing til og vitnemål i rettsprosessar for nemnd og tingrett. Kvalifikasjonar:​ • Treårig høgskuleutdanning, fortrinnsvis bachelor i barnevern eller sosionom. Andre relevante utdanningar kan vurderast. • God formidlingsevne i norsk, munnleg og skriftleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk. • Førarkort klasse B. • Det må framvisast politiattest for å jobba i barneverntenesta. Personlege eigenskapar:​ • Trygg og tillitsvekkande. • Positiv og løysingsorientert. • Evne til å jobba effektivt og strukturere eigen arbeidsdag. • Evne til å jobbe sjølvstendig, men også vera ein del av eit fagleg team. • Evne til nytenking, kritisk refleksjon og opptatt av personleg fagleg utvikling. • Evne til å motivere for endring og å sjølv vera endrings- og utviklingsfokusert. • Evne til samarbeid med familiar, samarbeidspartnarar og kollegaer. • Ei god kollega og ei støtte for dine medarbeidarar. • Opptatt av eit positivt menneskesyn og brukarmedverknad. Personlege eigenskapar vil bli særskilt vektlagt.   Me kan tilby:​ • Eit kollegafellesskap som består av engasjerte og faglege sterke sosialarbeidarar som er opptekne av å gjere ein forskjell for familiane me jobbar med og for å skape ein god arbeidsplass. • God opplæring over tid og tilbod om relevant fagleg påfyll og moglegheit for ulike former for kompetanseheving. Til dømes vidareutdanningar og ulike kurs og sertifiseringar. • Tilhøyra i eit team der ein får drøfte faglege synspunkter og utfordringar, samt lære av kvarandre. • Tett oppfølging frå kollegaer i kvardagen og jamleg individuell rettleiing, både i opplæringa og i arbeidskvardagen vidare. • Ein fleksibel og variert arbeidskvardag, der ein får vera med å forma arbeidsdagane sjølv. Som tilsett i Vindafjord kommune:​ • Kjekke ansattgoder som blant anna gratis parkering. • Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord). • Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon.  • Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring. • Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk. Slik søker du: ​ Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.   Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering. Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson - enslige mindreårige flyktninger

Barnevern, Porsgrunn kommune

Barneverntjenesten i Porsgrunn ønsker å være en utviklingsorientert tjeneste som setter barnet i fokus. Vi er opptatt av å gi barn og deres familier riktig hjelp som virker og legger vekt på brukermedvirkning i alle ledd i barnevernssaken. Porsgrunn barneverntjeneste er for tiden organisert etter spesialistmodellen med inndeling i følgende team: avdeling for mottak og undersøkelse, avdeling for oppfølging, avdeling for tiltak, avdeling for enslige mindreårige flyktninger og avdeling for Omsorg. Vi har nå ledig en fast stilling som kontaktperson i barneverntjenesten, avdeling Omsorg - med fokus på oppfølging av enslige mindreårige flyktninger. Du kommer til en tjeneste som har fokus på teamutvikling og tilbakemeldingskultur, og tjenesten preges av tillitsbasert lederskap. Du må påregne å kunne jobbe i andre avdelinger dersom tjenestens behov tilsier det, men du vil tilhøre avdeling Omsorg. Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi og ta imot tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper utvikling og gode resultater. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter lov om barneverntjenester • Hovedoppgavene omhandler oppfølging av enslige mindreårige flyktninger i alderen 12-25 år. Disse ungdommene er bosatt i bofelleskap, plassert i fosterhjem eller institusjon og bosatt i egen hybel med oppfølging • Selv om hovedoppgaven er knyttet til enslige mindreårige vil det være nødvendig å kunne gjennomføre oppfølging av alle prosesser knyttet opp mot lov om barneverntjenester. I dette arbeidet inngår samtaler med barn og voksne, barnevernfaglige vurderinger, veiledning, familieråd, nettverksmøter, hastearbeid, saksforberedelser, vitneførsel for fylkesnemnd og domstoler • Stillingen innebærer også ekstern veiledning og rådgivning, samt informasjonsarbeid overfor samarbeidsinstanser • Delta i barneverntjenestens sitt utviklingsarbeid • Student og kollegaveiledning • Noe arbeid på ettermiddag og kveldstid må påberegnes • Forebyggende arbeid, både internt og eksternt • Andre relevante oppgaver etter behov Kvalifikasjoner​ • Minimum 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom • Det er ønskelig med erfaring innen arbeid med enslige mindreårige og kulturforståelse  • Det er ønskelig med erfaring med saksbehandling fra førstelinjetjenesten. Dette vektlegges høyt • Det er ønskelig med erfaring fra flerkulturelt arbeid • Ønskelig med erfaring fra kollegaveiledning  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode digitale evner - kunne bruke våre arbeidsverktøy • Førerkort klasse B - en nødvendighet Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Engasjert, positiv og ansvarsbevisst  • Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med god arbeidskapasitet  • Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Evne til å analysere og gjøre gode vurderinger • Evne til å takle raske endringer og håndtering av stress/høy tempo. Personlig egnethet vektlegges sterktVi tilbyr​ • En meningsfylt jobb der du bidrar til å gjøre utsatte barns hverdag bedre • En variert arbeidsdag • Faglige utfordringer i et utviklende fagmiljø med dyktige kollegaer • Spennende utviklingsarbeid • Lønn etter avtale • Gode treningsavtaler • Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv Kontaktinformasjon​Kristian Hovden Heitmann, Avdelingsleder, +47 408 61 562 Arbeidssted​Storgata 147 3915 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5147093708 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Fosterhjem til yngre barn

Barnevern, avdeling omsorg, Oslo kommune, Bydel Bjerke

Vi søker familier med mye omsorg, tålmodighet og et stort ønske om å gi et barn en god oppvekst i eget hjem. Vi har nå spesielt behov for fosterhjem som kan tenke seg å ta imot yngre søsken. Et fosterhjem kan være mange ulike typer familier med en eller flere voksne, både med og uten egne barn. Da barna kan ha ulik kulturell og religiøs bakgrunn ønsker vi også fosterhjem med ulik kulturell og religiøs bakgrunn. For noen fosterbarn krever oppdraget at en voksen kan være hjemme på dagtid, helt eller delvis, mens for andre kan man være fosterhjem i tillegg til sin ordinære jobb. Vi kompenserer for taps arbeidsfortjeneste når et barn har behov for at en voksen er hjemme på dagtid. Det å være fosterhjem innebærer et stort ansvar, samtidig kan det bety en stor forskjell for et barn som midlertidig eller varig ikke kan bo hjemme. Som fosterhjem vil du være en viktig del av laget rundt barnet som bidrar for at barnet trives og får gode muligheter til utvikling og et godt liv. Kanskje det å være fosterhjem passer for deg eller din familie? Ta kontakt med oss om du ønsker å vite mer om det å være fosterhjem. Vi vil ta imot henvendelser fortløpende og hører gjerne fra deg om du ønsker å drøfte om dette kan være noe for deg. Arbeidsoppgaver​ • Fosterforeldrene utøver den daglige omsorgen for barnet • Samarbeider tett med barneverntjenesten og teamet rundt barnet, som består av fosterhjemskonsulent, veileder og eventuelt andre instanser som f.eks barnehage/skole, helsetjenester • Tilrettelegge i samarbeid med barneverntjenesten for samvær med barnets foreldre • Deltagelse på kurs, møter og veiledning Kvalifikasjoner​ • Ønskelig, men ikke et krav, om erfaring fra fosterhjemsarbeid / relevant yrkeserfaring og/eller relevant utdanning • Du behersker norsk muntlig og skriftlig • Du har god fysisk og psykisk helse som er forenlig med å ha omsorgen for barn • Du har god vandel (fremleggelse av tilfredstillende politiattest etter gjeldende regler) • Stabil livssituasjon • Sosialt nettverk som gir barn og unge rom for livsutfoldelse • Bolig med soverom for barnet. Søsken kan dele soverom. Personlige egenskaper​ • Du har tid, overskudd og tålmodighet til å gi støtte, omsorg og trygghet for et barn som er i en vanskelig livssituasjon • Du er en trygg og forutsigbar voksen for barn • Du må kunne tåle og romme barnets følelser og atferdsutrykk • Du må ha interesse for og et ønske om å lære mer om hvordan du kan gi tilpasset og god omsorg til barn som har vanskelige livserfaringer • Du har gode samarbeidsevner Vi tilbyr​ • Opplæring som fosterhjem • Du vil få tett veiledning og støtte i rollen som fosterhjem av egne veiledere • Du vil få tett oppfølging av en egen kontaktperson i barneverntjenesten • Bjerke barneverntjeneste har traumebevisst omsorg (TBO) som satsingsområde og du vil få opplæring og veiledning i henhold til TBO. • Vi tilbyr relevante kurs • Avlastning etter avtale • Vi kompenserer for taps arbeidsfortjeneste etter behov og opp mot retningslinjer for dette. Vi utbetaler i tillegg 5 % av beløpet som pensjonssparing. • Godgjøring etter KS gjeldende satser • Utgiftsdekning etter KS gjeldende satser og i tillegg mottar fosterhjemmet barnetrygden. Kontaktinformasjon​ Veronika Charlotte Nilsen, Avdelingsleder Omsorg, 23439470, veronika.nilsen@bbj.oslo.kommune.no Arbeidssted​ Ulvenveien 80 0581 Oslo Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153405148 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.03.2027