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Professionals Nord Norra Norrland AB

AEMK AB är ett etablerat företag inom mark- och anläggningsbranschen som erbjuder tjänster inom bland annat markarbeten, maskinuthyrning och arbetsledning. Företaget kännetecknas av hög kvalitet, långsiktiga kundrelationer och ett starkt fokus på att leverera säkra och effektiva lösningar i varje projekt. För medarbetare erbjuder AEMK en varierad arbetsvardag med möjlighet att utvecklas i en organisation som präglas av engagemang, samarbete och korta beslutsvägar. Här ges möjlighet att arbeta nära verksamheten, ta ansvar och bidra till företagets fortsatta utveckling och framgång. Har du erfarenhet av markarbete och trivs i en roll där samarbete, ansvar och flexibilitet är viktiga delar av vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig.  AEMK AB är ett entreprenadföretag verksamt inom mark- och anläggningsarbeten. Företaget arbetar med allt från mark- och grundarbeten till VA-arbeten och anläggningsprojekt, med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktiga kundrelationer. Nu söker AEMK AB en markarbetare som vill bli en del av teamet och bidra till företagets fortsatta utveckling.  Om företaget  AEMK AB är ett familjeägt entreprenadföretag grundat och drivet av Alexander Ylinenjärvi och Carolin Baede. Med ett starkt personligt engagemang i verksamheten har de byggt ett företag som präglas av kvalitet, ansvarstagande och nära relationer – både till kunder och medarbetare.  Som en mindre organisation erbjuder AEMK en familjär arbetsmiljö med korta beslutsvägar, där varje medarbetare gör skillnad och blir en viktig del av lagbygget. Här värdesätts samarbete, flexibilitet och en vilja att hjälpas åt för att tillsammans leverera hög kvalitet i varje projekt.  Om tjänsten  Som markarbetare kommer du att arbeta i varierande projekt tillsammans med en erfaren kollega. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  Mark- och grundarbeten  VA-arbeten  Schakt- och anläggningsarbeten  Finplanering och ytskiktsarbeten  Övrigt förekommande arbetsuppgifter inom mark och anläggning  Arbetet sker både självständigt och i team där god samarbetsförmåga är en viktig framgångsfaktor.  Vi söker dig som Har minst en säsongs erfarenhet av mark- eller anläggningsarbete  Är flexibel och tycker om varierande arbetsuppgifter  Är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö  Tar ansvar för ditt arbete och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt  Är serviceinriktad och representerar företaget på ett professionellt sätt  Har ett starkt driv och en vilja att utvecklas  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För AEMK är rätt inställning, arbetsmoral och samarbetsförmåga minst lika viktigt som tidigare erfarenhet.  Om rekryteringsprocessen  Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord på uppdrag av AEMK AB. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hanna Degerhäll hanna.degerhall@pn.se (mailto:hanna.degerhall@pn.se)  Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.  Välkommen med din ansökan! START: Enligt överenskommelse  OMFATTNING: Säsong (maj-oktober) STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Hanna Degerhäll / hanna.degerhall@pn.se (mailto:hanna.degerhall@pn.se)  Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på hanna.degerhall@pn.se (mailto:hanna.degerhall@pn.se)

Valtech

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration  THE ROLE   Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of Americas and occasionally in Europe. As a Senior AEM Business Analyst, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring 4-6 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact. The Senior Business Analyst serves as a liaison between the business, product owners & technical team to enable business capabilities through technical solutions. This person works closely with the Product Owner and Technical Leads to help them understand and articulate their goals, objectives, and solutions. The BA is responsible for verifying technical requirements are accurate and following the DoR before sending it to the team for development. The BA understands system implications and dependencies are understood.  Supports product owners by helping them analyze the business domain, and by grooming/prioritizing the work backlog based on business value.   You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting (a plus)  ROLE RESPONSIBILITIES * Identifies, defines & analyzes technical (and potential functional) requirements  * Must be able to articulate requirements from both the technical & business user perspectives  * Effectively communicates with the development team, and product owners/manager to analyze the needs of technical requirements  * Analyzes and assesses requirements to identify upstream and downstream systems and process impacts to proactively communicate impacts, risks, and solutions to all cross-functional teams  * Manages requirements traceability and tracks requirements status throughout the project/sprints  * Develops user manuals associated with the applications and conduct user training as needed  * Partners with the solutions (technical team) to understand the feasibility of requirements & how they would function  * Proposes best practice–based solution approaches for business requirements, rooted in the capabilities of Adobe Experience Manager  * Analyzes integrated end-user functionality into requirements for content management and external data providers  * Supports backlog prioritization by understanding dependencies across requirements and epics  * Suggests areas for improvement in internal processes and provides possible solutions  * Contributes to the development of test scenarios/test cases and testing activities necessary to achieve quality and complete system implementations.  * Ensures a smooth transition from Project to Support with necessary documentation.  * Constant communication between the client, project manager, and tech team  * Documentation – This person will be responsible for documenting, and ensuring that all project-related information is accessible and up-to-date for all stakeholders.  * Gather and Analyze Requirements: Requirement gathering and issue tracking, ensuring that every client's voice is heard and documented effectively.  MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * 4-6 years of experience working with technical teams and solving requirements  * Confident approach to business and technical requirement gathering including workshops  * Must be able to lead & guide user flows & share with teams  * Must have worked on large-scale implementations on Adobe Experience Manager, including Enterprise DAM projects on AEM Assets  * Must be familiar with usage of an AEM Assets Enterprise DAM through integrations for asset distribution and intake  * Must have experience with metadata and taxonomy management including content migration for digital assets in AEM  * Must have worked with Adobe Dynamic Media and its advanced features like Smart Crop  * Must be proficient in content operation processes, including governance, migration, and permission models  * Hands-on experience in work management and business processes with Adobe Workfront is a plus  * Familiarity with modern authoring approaches in AEM including Universal Editor for Edge Delivery Services is a plus  * Experience with solutions of the broader Adobe Experience Cloud is a plus  * Adobe Certified AEM Assets Digital Librarian Professional certification is a plus  * Adobe Certified AEM Business Practitioner Expert certification is a plus If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.  COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.  THE BENEFITS   This is a full-time position based in Montreal and Toronto. The offered salary range is $110,000 to $130,000 annually, depending on experience and location.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage. * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program. * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech. * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.  * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year. * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.  * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed. YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.  ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

Valtech

Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client.  OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  RÔLE  Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est nécessaire, puisque le poste implique une collaboration avec des équipes situées dans le reste des Amériques et, à l’occasion, en Europe. En tant qu’analyste d’affaires principal(e) AEM, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience numérique et motivé(e) à repousser les limites du possible. Vous possédez de 4 à 6 ans d’expérience, un état d’esprit axé sur la croissance et la volonté d’avoir un impact durable. L’analyste d’affaires principal(e) agit comme intermédiaire entre les équipes d’affaires, les propriétaires de produit et les équipes techniques afin de rendre possibles les capacités d’affaires grâce à des solutions technologiques. Cette personne travaille en étroite collaboration avec le propriétaire de produit et les responsables techniques afin de les aider à comprendre, définir et communiquer clairement leurs objectifs, leurs besoins et les solutions envisagées. L’analyste d’affaires est responsable de vérifier que les exigences techniques sont exactes et respectent la définition de préparation (Definition of Ready – DoR) avant leur transmission à l’équipe de développement. Cette personne comprend également les implications et les dépendances des systèmes afin de s’assurer qu’elles sont correctement prises en compte. Elle soutient les propriétaires de produit en les aidant à analyser le domaine d’affaires et à affiner et prioriser le carnet de produit (backlog) en fonction de la valeur d’affaires. RESPONSABILITÉS DU POSTE  * Identifier, définir et analyser les exigences techniques (et, au besoin, fonctionnelles). * Être capable d’exprimer clairement les exigences tant du point de vue technique que de celui des utilisateurs d’affaires. * Communiquer efficacement avec l’équipe de développement ainsi qu’avec les propriétaires et gestionnaires de produit afin d’analyser les besoins liés aux exigences techniques. * Analyser et évaluer les exigences afin de déterminer les impacts sur les systèmes et processus en amont et en aval, puis communiquer de façon proactive les impacts, les risques et les solutions à toutes les équipes interfonctionnelles. * Assurer la traçabilité des exigences et en suivre l’état d’avancement tout au long du projet et des sprints. * Élaborer les guides d’utilisation associés aux applications et offrir la formation aux utilisateurs au besoin. * Collaborer avec l’équipe de solutions (équipe technique) afin de comprendre la faisabilité des exigences et leur fonctionnement. * Proposer des approches de solution fondées sur les meilleures pratiques pour répondre aux besoins d’affaires, en s’appuyant sur les capacités d’Adobe Experience Manager (AEM). * Analyser les fonctionnalités intégrées destinées aux utilisateurs finaux et les traduire en exigences pour la gestion de contenu et l’intégration de fournisseurs de données externes. * Soutenir la priorisation du carnet de produit (backlog) en comprenant les dépendances entre les exigences et les épopées (epics). * Recommander des pistes d’amélioration des processus internes et proposer des solutions adaptées. * Contribuer à l’élaboration des scénarios et cas de test ainsi qu’aux activités de validation nécessaires pour assurer la qualité et le succès des implantations de systèmes. * Assurer une transition harmonieuse des projets vers les équipes de soutien en fournissant la documentation requise. * Maintenir une communication constante entre le client, le gestionnaire de projet et l’équipe technique. * Documentation : être responsable de la création, de la mise à jour et de l’accessibilité de toute la documentation liée aux projets pour l’ensemble des parties prenantes. * Recueillir et analyser les exigences : assurer la collecte des besoins et le suivi des enjeux afin que la voix de chaque client soit entendue et documentée de manière efficace.   QUALIFICATIONS REQUISES  Pour être pris(e) en considération pour ce poste, vous devez satisfaire aux qualifications essentielles suivantes : * De 4 à 6 ans d’expérience de travail avec des équipes techniques et dans l’analyse et la résolution des exigences d’affaires et techniques. * Capacité démontrée à mener des activités de collecte des besoins d’affaires et techniques, notamment par l’animation d’ateliers. * Capacité à diriger et à encadrer la conception des parcours utilisateurs (user flows) et à les communiquer efficacement aux équipes concernées. * Expérience obligatoire dans le cadre d’implantations à grande échelle d’Adobe Experience Manager (AEM), y compris des projets de gestion des ressources numériques (Enterprise DAM) utilisant AEM Assets. * Bonne connaissance de l’utilisation d’une plateforme Enterprise DAM basée sur AEM Assets, notamment par l’intégration de systèmes permettant la distribution et l’ingestion des actifs numériques. * Expérience en gestion des métadonnées et des taxonomies, y compris la migration de contenu et d’actifs numériques dans AEM. * Expérience avec Adobe Dynamic Media et ses fonctionnalités avancées, telles que Smart Crop. * Maîtrise des processus d’exploitation de contenu, y compris la gouvernance, la migration et les modèles de gestion des autorisations. * Une expérience pratique de la gestion du travail et des processus d’affaires avec Adobe Workfront constitue un atout. * Une connaissance des approches modernes de création de contenu dans AEM, notamment l’Universal Editor pour Edge Delivery Services, constitue un atout. * Une expérience avec les solutions de l’écosystème Adobe Experience Cloud constitue un atout. * La certification Adobe Certified AEM Assets Digital Librarian Professional constitue un atout. * La certification Adobe Certified AEM Business Practitioner Expert constitue un atout. Si vous ne répondez pas à toutes les qualifications énumérées ou si votre expérience comporte certaines lacunes, nous vous encourageons tout de même à soumettre votre candidature. Chez Valtech, nous reconnaissons que le talent se manifeste sous de nombreuses formes. Nous valorisons la diversité des parcours, des perspectives et des expériences, ainsi que la volonté d’apprendre et de se développer. ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION  Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.  BÉNÉFICES ET AVANTAGES    Il s'agit d'un poste à temps plein basé au Québec. En plus d’un package de rémunération compétitive, nous offrons:  * De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride  * Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel  * Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur  Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.  PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  ⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.  À PROPOS DE VALTECH  Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d’appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus numérique.  À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation des grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  À Valtech, la transformation ne se limite pas au discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir, évoluer et innover.  Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

Sway Sourcing Sweden AB

Vill du ta ägarskap över webbupplevelsen och driva digital utveckling i en dynamisk och internationell miljö? Nu söker vi en Web Experience Manager som vill göra verklig skillnad genom att kombinera strategi, data och kreativitet. ✨ Om rollen I den här rollen får du möjlighet att verkligen sätta avtryck. Du ansvarar för att utveckla och optimera webbupplevelsen – från idé till genomförande och vidareutveckling. Du kommer att: 🌐 Äga och utveckla webbupplevelsen – från strategi till execution och optimering 📈 Driva content, SEO och UX för flera nordiska marknader 🔄 Leda spännande projekt, inklusive migrering till AEM-plattform 🤝 Arbeta nära tvärfunktionella team (Marketing, Medical, IT, Legal m.fl.) 🎯 Säkerställa att rätt budskap når rätt målgrupp – på rätt sätt 💡 Vi söker dig som Du är en driven och strategisk person som trivs i en roll där du får kombinera struktur, kreativitet och analys. ✔️ Stark erfarenhet av webb, content och digital marknadsföring ✔️ En trygg projektledare som navigerar smidigt i komplexa miljöer ✔️ Passion för konsumentinsikter och datadrivet beslutsfattande ✔️ En lagspelare som gillar att samarbeta brett och driva förändring 📍 Praktisk information 📌 Placeringsort: Stockholm eller remote ⏱️ Start: ASAP 📅 Uppdragslängd: ca 12 månader 💬 Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en nyckelspelare i att skapa framtidens digitala kundupplevelser! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.