Sökresultat för "Addiction support"

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö! Om uppdraget Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster. Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor. Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas. Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys. Vem är du? Vi söker dig som: är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare. Och du; Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan: Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys? Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget? Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur. Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna? På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4) Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du sjuksköterska med god erfarenhet och intresse av rehabilitering? Låter det spännande att jobba i en bred och varierad roll där en del av ditt jobb handlar om samordning i rehabärenden utan att släppa taget om sjuksköterskeuppgifter? Falck söker nu en ny stjärna till denna spännande kombinerade roll  på Falcks enheter i Halmstad/Varberg. Som Företagssköterska/ Rehabsamordnare på Falck hälsa och arbetsliv kommer du att jobba nära erfarna och hjälpsamma kollegor som exempelvis företagsläkare, företagssköterskor, fysioterapeuter, psykologer mfl som jobbar samspelande med våra kunder och deras medarbetare med goda resultat. Våra kunder finns representerade från alla branscher, privat och offentlig sektor, stora och små verksamheter, vilket ger en intressant variation i ditt jobb och du kommer att möta en mängd olika kulturer och individer. Du kommer bl.a. att arbeta med: Hälsoundersökningar, hälsorådgivning och individuella handlingsplaner Förebyggande och hälsofrämjande arbete Vaccinationer och provtagningar Missbrukshantering, Drogtestning Medicinsk rådgivning Koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och inom Falck Leda rehabmöten med kundteamet inom Falck samt hos kundföretagen för att säkerställa att processen går framåt Planering och samordning av rehabplaner som tas fram för att aktivt främja återgång i arbete Motiverande samtal och psykosocialt stöd till individer i deras rehabiliteringsprocess Vi söker dig som; är minst legitimerad sjuksköterska, meriterande med utbildning till företagssköterska alt. distriktsköterska  har goda IT-kunskaper och förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande:  erfarenhet av rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar, gärna från företagshälsovården eller konsultbolag erfarenhet av projektledning/samordning ledning av arbete i team koordinatorutbildning tex KI:s koordineringsinsatser, att koordinera sjukskrivning och rehabiliteringsprocessen För att trivas i rollen är du en självgående, strukturerad och målinriktad person som tar ett proaktivt ansvar för dina kunder. Du har en god kommunikativ förmåga, trivs med att samarbeta i team och kan anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion Självständigt arbete i en kompetent grupp med fantastiska kollegor Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor och inom en gedigen bredd av branscher Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten är placerad i Halmstad men kan innehålla resor till enheten i Varberg och till kunder i Halland efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Malin Löfström på mail malin.lofstrom@falcksverige.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-30. Urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.  #LI-UT1

MiniMaria är ett pilotprojekt som syftar till att öka tillgången till tidiga, samordnade och kunskapsbaserade insatser för unga som befinner sig i eller i riskzon för skadligt bruk eller beroende av alkohol, droger eller spel om pengar. Mottagningen erbjuder ett kunskapsbaserat, sammansatt stöd och intensiv öppenvårdsbehandling. MiniMaria vänder sig till unga och unga vuxna upp till 25 år som bor i Sandviken, Hofors eller Ockelbo kommun samt deras närstående. Verksamheten drivs gemensamt av Region Gävleborg och individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På MiniMaria arbetar ett team om fem behandlare, varav en med sjukvårdskompetens. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för att förebygga och behandla skadligt bruk och beroende hos unga samt vid behov involvera andra verksamheter som behövs för att stärka måendet hos individen. Vi erbjuder psykosocial behandling och rådgivning med ett tvärprofessionellt och nätverksorienterat synsätt. Alla i teamet kommer främst att arbeta behandlande men en viss del av yrkesutövningen kommer vara riktat mot hälso- och sjukvård. I tjänsten ingår också utåtriktat och informativt arbete för att göra verksamheten känd för alla som har behov av stöd eller samarbete. MiniMarias arbetssätt och behandlingsmetoder är evidensbaserade och återfinns i nationellt vård- och insatsprogram samt nationella riktlinjer. Som kurator på MiniMaria kommer du bland annat att • arbeta kurativt och ansvara för motivationshöjande samtal och psykosocialt behandlingsarbete enligt rekommenderad metodik från Socialstyrelsen • arbeta utifrån en helhetssyn omkring den unges hälsa och situation vilket innebär att använda screening- och kartläggningsinstrument • samverka med andra aktörer och vara ett konsultativt stöd • arbeta med rådgivning, stöd och behandling • arbeta utåtriktat och informativt • leda informationsmöten, nätverksmöten, tjänstemannamöten och/eller SIP-möten. Hos oss får du • ett betydelsefullt arbete där du gör skillnad för våra unga och deras anhöriga • goda möjligheter till kompetensutveckling via internt lärande, kollegial handledning och externa utbildningar • vara med att bygga upp och forma verksamheten samt utarbeta och utveckla metoder, rutiner och arbetssätt som kan implementeras i övriga länet • nära och tillitsbaserat ledarskap och extern handledning i grupp en gång i månaden. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att skapa goda samarbeten med såväl unga och deras närstående som med samarbetspartners och kollegor. Du är flexibel och har god förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har också förmåga att omsätta behandlingsmetodiska kunskaper till praktiskt arbete. Vidare har du en helhetssyn i ditt arbete och tar hänsyn till patientens och verksamhetens bästa. För att vara en del av MiniMarias utveckling framåt behöver du inspireras av att skapa innehåll, struktur och rutiner utifrån de behov som finns. I rollen som kurator ska du • vara socionom eller ha annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • ha flerårig erfarenhet av psykosocialt arbete med unga och deras familjer • ha erfarenhet av att arbeta med patienter med beroendeproblematik och/eller psykiatriska diagnoser • inneha B-körkort. Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning inom området, såsom Steg 1 KBT, FFT Funktionell familjeterapi, ACRA eller liknande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du vill veta mer om den här unika möjligheten kontakta oss gärna! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Tjänst: Legitimerad Psykolog Plats: Laholm och Helsingborg Omfattning: Deltid, 50% Om Företaget: Lejongårdar är en etablerad organisation med en stark vision av att skapa rätt förutsättningar för personer med olika utmaningar och behov. Vi söker nu en legitimerad psykolog som delar vår passion för att göra verklig skillnad i människors liv genom att erbjuda professionell behandling, utredning och stöd. Vår organisation strävar efter att skapa en trygg och stöttande miljö där våra klienter kan växa och utvecklas. Krav på Sökande: Vi söker en person med följande bakgrund och erfarenhet: Utbildad psykolog, godkänd och legitimerad av Socialstyrelsen. Erfarenhet från beroendevård och psykiatri är meriterande Erfarenhet av NP-utredningar Arbetsuppgifter: I rollen som legitimerad psykolog kommer följande arbetsuppgifter ingå: Individuell terapi, behandling och samtal med klienter Gruppterapi Neuropsykologiska utredningar (NP-utredningar) Utvärdering av framsteg Dokumentation och rapportering Förmåner: Vi erbjuder våra medarbetare: En stöttande arbetsmiljö och möjlighet till professionell utveckling. En meningsfull och utmanande tjänst där du kan göra verklig skillnad. Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive friskvårdsbidrag. Arbetet är förlagt dagtid, vardagar. En fantastisk arbetsgrupp med gemensamma värderingar om respekt, välbefinnande, engagemang, delaktighet och lika värde. Om Oss: Lejongårdar är en etablerad organisation med verksamhet i Skåne och Halland. Vi erbjuder hela vårdkedjan, HVB-hem, LARO-mottagningar, stödboende och familjehem för barn, ungdomar och vuxna. Vår målsättning är att erbjuda god och säker vård med ständig förbättring, kontinuitet, tillgänglighet och hög kvalitet. Med 30 års erfarenhet av att arbeta med missbruk, samsjuklighet och psykiatriska diagnoser, strävar vi efter att skapa förutsättningar för klienternas behov, välbefinnande, meningsfullhet och trygghet. Ansökan: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Om du är redo att göra verklig skillnad och tror att du är rätt person för den här tjänsten, skicka din ansökan omgående. Ansökan bör inkludera ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet och kompetens matchar kraven i annonsen. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och kvalificerad psykolog till vårt team. Om du har några frågor eller vill ha mer information, kontakta Sandra Ekberg via sandra.ekberg@lejongardar.se eller telefon: 0709-68 59 76 Vi ser fram emot din ansökan och att ha dig med i Lejongårdar-teamet!

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Till vår enhet Boendestöd Centrum 1 söker vi en engagerad stödassistent till ett vikariat. Här får du ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar – där du varje dag bidrar till att människor får möjlighet att leva ett mer självständigt liv. Om uppdraget Som stödassistent inom boendestöd möter du personer med olika funktionsvariationer – främst inom psykiatri och neuropsykiatri, men även med intellektuella funktionsnedsättningar. I arbetet kan det också förekomma beroendeproblematik och samsjuklighet. Din uppgift är att stötta varje individ utifrån hens behov och förutsättningar – alltid med målet att stärka självständigheten i vardagen. Vikariatet sträcker sig över 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Din roll Hos oss är ingen dag den andra lik. Du arbetar både praktiskt och relationsskapande, motiverar och stöttar brukaren pedagogiskt för att hitta strategier och rutiner som fungerar i vardagen. Arbetet sker i brukarens hem utifrån genomförandeplanen, och kan innebära stöd i allt från sociala och fysiska aktiviteter till struktur i vardagen, kontakt med myndigheter och praktiska sysslor som inköp och städ. Att bryta isolering genom meningsfulla aktiviteter är en viktig del av uppdraget. Så arbetar vi Boendestödet har ett mobilt arbetssätt, där dokumentation och schema hanteras digitalt. Ibland utför vi digitala insatser, vilket gör att du ska vara trygg i att använda IT-stöd i det dagliga arbetet. Du ansvarar för social dokumentation, inklusive genomförandeplaner och sammanfattningar, vilket ställer krav på god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av målgruppen och utbildning i socialt arbete som stödassistent, eller annan utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Därmed har du erfarenhet av att arbeta med personer inom psykiatri, neuropsykiatri eller liknande målgrupper, och god kännedom om socialtjänstens processer samt arbete utifrån IBIC. Det är meriterande om du har arbetat inom boendestöd. Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller de kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har också erfarenhet av arbete med pedagogiska metoder som MI och ESL. Som person har du god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, har gott omdöme och ett genuint intresse för utveckling. Du är trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och möter förändringar med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetet sker enligt schema med arbetstid förlagd till dag, kväll och helg. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3). Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: * Trygg anställning med goda anställningsvillkor * Heltid med möjlighet till deltid * Introduktion vid nyanställning * Kompetensutveckling * Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden.  Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Nu när en av våra ungdomspedagoger går på föräldraledighet, söker vi en vikarie för cirka ett års visstidsanställning.  Vi erbjuder dig till fortbildning, kompetensutveckling och regelbunden handledning i grupp.  Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. Din roll på ungdomsboendet är att: • med utgångspunkt i vård- och genomförandeplaner planera och genomföra behandlingsarbete tillsammans med de placerade ungdomarna • vägleda och stödja ungdomar på ett individanpassat sätt i deras vardagliga aktiviteter • ansvara för det praktiska arbetet med ungdomarna och ansvara tillsammans med dina kollegor för att utrednings- eller behandlingsplaneringen genomförs • arbeta enligt metoderna MI, traumamedveten omsorg och lågaffektivt bemötande  • samverka internt och externt och deltar i utvecklingen av arbetssätt tillsammans med chef och kollegor Du ingår i ett team med specialistsocionom och gruppledare med utredningsansvar som tillsammans levererar utredningar utifrån uppdrag från socialsekreterare. Arbetet innebär kontakter med vårdnadshavare och övriga delar av ungdomens privata och professionella nätverk. Du bistår gruppledaren med insamling av den information som behövs till utredningen. Tiden med ungdomarna under deras placering har tydliga mål och syften vilket innebär att du utför strukturerade aktiviteter under arbetspassen tillsammans med ungdomarna enskilt eller i grupp. Som kontaktperson kommer du att ha ett särskilt ansvar för ett par av de ungdomar som bor på boendet. Löpande dokumentation inför uppföljning av placeringar ingår också. En viktig del i uppdraget är att motivera ungdomar till kontakt och till aktiviteter med dig och andra vuxna på boendet. Tjänsten innebär arbete med kvälls-, helg- och jourtjänstgöring samt ett antal arbetspass med vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Brinner för att arbeta med ungdomar och deras familjer • Har relevant högskoleutbildning (minst tvåårig eftergymnasial utbildning)inom socialt arbete eller motsvarande • Har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer, gärna inom HVB, stödboende, socialtjänst,  eller annan behandlande verksamhet.  • Har mycket god förmåga att skapa tillit och samarbete med ungdomar och deras nätverk. • Är driven, ansvarstagande och har förmåga till helhetssyn. • Har ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt. B-körkort är ett krav. Om du vill vara med och göra skillnad i unga människors liv och samtidigt få möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt, så är det här platsen för dig! Sök redan idag och bli en del av vårt engagerade team på ungdomsboendet i Sandviken kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med fortlöpande urval till intervju under ansökningsperioden.  Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vi utökar nu vår sjuksköterskebemanning till de Rättspsykiatriska vårdavdelningarna på Helix och Huddinge sjukhus Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner. Kliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserade till Helix (bakom Huddinge sjukhus), Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Rättspsykiatri Vård Stockholm gör nu en stor satsning på att utöka antalet sjukskötersketjänster för att säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö, kunna bibehålla hög kvalitet i omvårdnads, patientsäkerhets och säkerhetsarbetet. Vi utökar med hela 6 sjukskötetjänster fördelat på 3 enheter vilket kommer medföra mycket goda förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat. Vi söker sjuksköterskor till våra vårdenheter i säkerhetsklass 2 och 3. Tjänst som sjuksköterska innebär arbete på schema där dag, kväll och helgtjänstgöring ingår. Enheterna består av två avdelningar som är lokaliserade till Helix och Huddinge sjukhus, med 14 till 15 patienter på vardera avdelningen. Till våra avdelningar kommer i första hand patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har allvarlig psykisk problematik. En stor andel av patienterna har även beroendeproblematik. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Vi ska bidra till en säker och hållbar utslussning för att minimera risken för återfall. Arbetet på en vårdavdelning ger möjlighet till att arbeta långsiktigt med patienterna tillsammans med en professionell skötar-/undersköterskegrupp, och sjuksköterskekollegor. Utöver sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar en enhetschef, och en biträdande enhetschef nära verksamheten. En eller flera överläkare är kopplade till enheten, med ansvar för patienterna. Kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter är även en viktig resurs i arbetet. All vårdpersonal deltar aktivt i det vårdarbete som utförs. Arbetsuppgifter  Som sjuksköterska har du en tydlig arbetsledande funktion på avdelningen med huvudansvar för omvårdnadsplaneringen tillsammans med skötare/undersköterskor. Avdelningspersonal har lunchpauser i lugn och ro, pauser med kollegor för att utbyta tankar och idéer, regelbundna utbildnings-insatser, etc. vi har avsatt tid för möten som sjuksköterskemöten, apt:n och avdelningsmöten. Fler sjuksköterskor på avdelningarna ger mer tid för att utveckla kvalitén i vården tillsammans med andra, både inom den egna enheten men även inom kliniken. Vissa klinikuppdrag kan ingå i tjänsten som sjuksköterska. Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri, tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri, beroendevård och/eller kriminalvård är meriterande. I mötet med patienten är du alltid professionell, lyhörd och fördomsfri. Du är hjälpsam, men kan också stå för tydlighet och sätta gränser då det krävs. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt samt arbetsleda andra. Övrigt  Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll som sjuksköterska samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- och sjukvård och flexibel arbetstid. Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.  Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi vill nu stärka upp vår verksamhet och söker därför specialistsjuksköterska i psykiatri för arbete inom specialistberoendevården alternativt allmänsjuksköterska för rotation vilket innebär att du hos oss får en unik möjlighet att bredda din kompetens inom den specialiserade beroendevården som består av flera beroendemottagningar samt LARO-mottagning. Tillsammans välkomnar vi människor som behöver hjälp för att hantera problem kopplade till alkohol och beroendeframkallande substanser, hasardspelsyndrom samt läkemedelsberoende. I denna roll kommer du att få arbeta i specialistberoendevård med placering i Hudiksvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta självständigt, brett och varierat med olika arbetsuppgifter. Din huvudsakliga placering kommer att vara i specialistberoendevården Hälsingland där du arbetar i ett team bestående av läkare, sjuksköterskor, kurator, behandlingspedagog och medicinska sekreterare. Arbetet sker i samarbete med samtliga yrkeskategorier inom beroendevården och andra offentliga verksamheter. I tjänsten som allmänsjuksköterska kommer du också att arbeta cirka 20 procent inom heldygnsvård som kan innefatta både avdelning och akutmottagning. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • abstinensbedömning och kartläggning av beroendesjukdom • medicinsk behandling • suicidprevention och strukturstödjande insatser • telefonrådgivning, stödjande och motiverande samtal • psykoedukation till patienter och/eller närstående • läkemedelshantering, medicinuppföljning och drogscreening • samverkan internt och externt och handleda studenter och nya medarbetare. Hos oss får du • anpassad introduktion • ett lärorikt, spännande och intressant arbete • omväxlande arbetsuppgifter i en verksamhet med kompetenta medarbetare vilka värnar om god sammanhållning • vara med och driva utvecklingsarbeten framåt • arbeta i en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas som sjuksköterska inom beroendevården behöver du vara flexibel och gilla ett dynamiskt arbetssätt. Rollen kräver att du har förmåga att samarbeta väl med patienter, deras närstående, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i att göra självständiga bedömningar och tar ansvar för att driva arbetet framåt, även när det innebär att prioritera och snabbt växla fokus för att möta dagens behov. Med ett lugnt och kontrollerat förhållningssätt hanterar du utmanande situationer och har lätt för att skapa ett tryggt och respektfullt bemötande. Du lyssnar in både patienter och kollegor, är lyhörd och kommunikativ, och värdesätter konstruktiva dialoger och feedback för att stärka samarbetet. Du har ett intresse för att utveckla vården och omvårdnaden med fokus på psykiatri och beroendevård. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård eller beroendevård samt utbildning i KBT, MI eller ÅP. Om du är redo för en meningsfull utmaning och vill vara en del av specialistberoendevården Hälsinglands team som strävar efter att förbättra människors liv, då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss! Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ungdomscoach för uppsökande och förebyggande socialt arbete med inriktning barn och unga. Du kommer att arbeta med tidiga och förebyggande insatser tillsammans med ett flertal kollegor. Insatserna i stödteamet riktar sig till barn och unga, familjer och personer med missbruk som är i behov av stöd. Genom att vara flexibla i våra insatser skapar vi goda förutsättningar för en effektiv och resultatinriktad verksamhet. Målgruppen är i första hand barn och unga från 13 till 21 år men du kommer även jobba med föräldrar och med vuxna som befinner sig i missbruk och våld i nära relation. Du kommer att arbeta uppsökande och förebyggande i de miljöer där ungdomar vistas såsom skola, fritidsgård och ute i samhället. Du kommer även att delta vid olika arrangemang som sker både dagtid, kvällstid och helger. Delar av tjänsten innebär också att man föreläser och utbildar när behov och efterfrågan finns.  Ett nära samarbete sker med skola, fritidsverksamhet och polisen. Kommunöverskridande samverkan är nödvändigt för att uppnå god effektivitet. Vi arbetar med bistånd enligt SoL, LVU och LVM samt råd och stöd utan biståndsbedömning. Som behandlare trivs du att arbeta enskilt såväl som tillsammans med kollegor. Basverksamheten består av råd-, stöd- och behandlingssamtal med enskilda individer, familjer eller grupper. Du kommer vid behov delta vid möten med samarbetspartners. I vår verksamhet bedriver vi även diverse gruppverksamheter både för barn och vuxna. Varierande arbetstider på dag- och kvällstid samt helger vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning såsom sjuksköterska, arbetsterapeut eller socionomutbildning, samhälls- och beteendevetenskaplig utbildning, eller annan liknande utbildning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning med inriktning på behandlingsarbete. Detta gäller såväl missbruk/beroende som familjebehandling. Tidigare erfarenhet av psykosocialt arbete riktat mot målgrupperna är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du bör vara initiativrik, självständig och ansvarstagande. Du skall ha förmåga att skapa kontakt med barn och ungdomar och bibehålla relationer över tid. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. B Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Nu söker vi stödassistenter till Enekullegatans bostad med särskild service i Lundby! Enekullen BmSS är ett socialpsykiatriskt boende med 12 brukare som har ett varierande stödbehov. Brukarna har dels psykiska funktionsvariationer dels ett fysiskt omsorgsbehov. I ditt arbete kommer fokus att vara att stötta brukaren individuellt så att denne får en meningsfull vardag. Är du intresserad av att förändra vardagen för människor i Göteborgs Stad och medverka till att de som bor i Lundby får ett mer innehållsrikt liv så ska du söka till oss på Enekullen!   Arbetsuppgifter På Enekullegatans BmSS arbetar vi med utgångspunkten att varje brukare ska vara delaktig och ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. I ditt uppdrag som stödassistent kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen till att vara delaktiga i samhällslivet och fritidsaktiviteter. Personlig omvårdnad samt stöttning i hemmet såsom tvätt, städ och matlagning utförs i så stor utsträckning som möjligt tillsammans med hyresgästerna. Du arbetar motiverande och skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du stöttar hyresgäster i kontakter med myndigheter, anhöriga, hälso- och sjukvård samt andra samverkanspartners. I arbetet ingår även att följa upp genomförandeplaner, dokumentera och ta emot delegering enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Du arbetar enligt schema under dag- och kvällstid samt helg. Välkommen till en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för.   Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Kravet kan även uppfyllas genom eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller motsvarande, alternativt 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Annan likvärdig utbildning kan bedömas som relevant. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykiatri. Du är även meriterande om du har erfarenhet av: - Motiverande Samtal (MI) - Ett självständigt Liv (ESL) -Lågaffektivt bemötande (LAB) - Alternativ Kompletterande kommunikation (AKK) - Arbete med missbruk  Du bemöter människor i din yrkesroll med respekt och hänsyn, med utgångspunkt i allas lika värde, och bidrar till ett tryggt och positivt möte. Du har ett öppet och professionellt förhållningssätt där brukarens behov alltid står i centrum. Du är tillmötesgående, har en positiv inställning samt uppträder lugnt och tryggt i din yrkesroll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ inom ramen för uppdraget, vilket värdesätts högt. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter, är lyhörd för andras behov, känslor och åsikter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.    Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.   Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. För att möta målgruppens behov ser vi gärna manliga sökanden. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Minst en examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-07-24. Kontaktuppgifter till fackliga organisationer: OFR: Dieter Pohland 010-4537440 Saco: Nedzmi Alievski 010-4537470 Seko: Shadi Shiek Khalil 010-4532341 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar löpande intervjuer.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du arbeta i en meningsfull verksamhet där du gör skillnad? Klingbrogården är ett HVB för vuxna med psykiatriska funktionsnedsättningar och/eller missbruk. Vi erbjuder en trygg och strukturerad miljö där varje individ får stöd att skapa stabilitet och utveckla sina resurser. Nu söker vi en erfaren och trygg medarbetare till en fast tjänst på 100 %. Om tjänsten Tjänsten innebär arbete på ett HVB-boende för vuxna med missbruk och psykiatriska funktionsnedsättningar och innefattar dag-, kvälls- och helgarbete samt sovjour enligt ett rullande schema. I arbetet ingår att stötta de boende i vardagliga uppgifter såsom struktur i vardagen, hygien, städning, måltider och social aktivering. Du arbetar motiverande och stöttande utifrån individens behov och förutsättningar, med målet att stärka den enskildes självständighet och välmående. Arbetet bygger på ett nära samarbete i personalgruppen och vi lägger stor vikt vid att skapa goda relationer i teamet. Hos oss arbetar vi tillsammans, stöttar varandra i det dagliga arbetet och bidrar till en trygg och positiv arbetsmiljö. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, trygg och ansvarstagande i din yrkesroll. Du behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor samt ha ett professionellt och respektfullt bemötande även i utmanande situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med de boende. Tjänsten innebär även transporter och körningar, ibland längre sträckor till olika delar av landet, vilket gör att B-körkort är ett krav och att du behöver känna dig trygg med att köra bil under arbetstid. Vem söker vi? Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av självständigt arbete inom HVB, LSS, psykiatri eller missbruksvård Kan hantera svåra situationer med lugn och professionalitet Arbetar lösningsfokuserat och strukturerat Har god förmåga att dokumentera Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Erfarenhet av liknande verksamhet God svenska i tal och skrift Körkort och körvana. Utbildning som undersköterska, behandlinsassistent, behandlingspedagog eller liknande Vi erbjuder En stabil och seriös arbetsgivare Introduktion och tydliga rutiner Handledning Ett ansvarsfullt och meningsfullt arbete Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Would you like to work as an psychiatrist in an engaged and supportive team where job satisfaction, collaboration, and professional development are at the heart of everything we do? Then this position within psychiatric outpatient care in Sweden could be the perfect opportunity for you! Here, you will find a safe and welcoming workplace with broad multidisciplinary expertise, where they work together to make a real difference for their patients every day. About the workplace You will become part of a well-coordinated and skilled team consisting of doctors, psychologists, psychiatric nurses, social workers, occupational therapists, and medical secretaries who work closely together. The clinic also offers mobile services, increasing flexibility and accessibility for patients. We regularly host students and trainees, which contributes to a dynamic and stimulating learning environment. Our culture is built on mutual respect, teamwork, and continuous improvement. They are also developing digital care solutions to complement traditional consultations. Patient safety, quality, and a healthy work-life balance are always top priorities. Your responsibilities As a Consultant Psychiatrist, you will be responsible for the assessment, diagnosis, and treatment of patients, in close collaboration with other professionals in the team. An important part of the role also involves cooperation with other healthcare providers and relevant authorities. You will meet patients with various degrees of mental illness, providing both independent assessments and collaborative treatment planning.  Qualifications Holds an EU-recognized specialist certification in psychiatry Strong communication skills in English and a willingness to learn Swedish Experience in outpatient psychiatry, addiction medicine, or insurance medicine is an advantage Strong communication and collaboration skills Confident, responsible, and professional approach Driver’s license (Category B) required We are looking for someone who is committed to quality and teamwork, values a supportive environment, and is motivated by contributing to the development of modern psychiatric care.  Living and working in Sweden Sweden offers a high quality of life, a well-functioning healthcare system, and a safe, family-friendly environment. Here, you can enjoy a healthy work-life balance, with time for nature, sports, and leisure. If you dream of a calmer pace of life, clean air, and easy access to forests, lakes, and outdoor activities – Sweden is the perfect place for you. Benefits with Dignus Medical: Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment. Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals, if required. Help with accommodation and relocation, including support for your family. Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype. Interested? Contact me to learn more about the position, the recruitment process, and the relocation support we provide for doctors moving to Sweden. I look forward to hearing from you! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Arbetsmarknadsenheten (AME)  i Lerum söker en engagerad och driven arbetsmarknadshandläggare för att stärka upp vårt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär att du stödjer kommuninvånare i deras väg mot egen försörjning i samverkan med olika aktörer. I ditt uppdragkommer du ha en central roll i att skapa vägar till arbete och egen försörjning för personer som står utanför arbetsmarknaden. I uppdraget ingår bland annat att:   ·  Kartlägga kompetenser, resurser och behov av stöd.    ·  Upprätta och följa upp individuella genomförandeplaner. ·   Samordna arbetsmarknads- och rehabiliteringsinsatser på individnivå. ·   Motivera individer till arbete eller studier utifrån deras förutsättningar. ·   Planera och genomföra insatser för individer och grupper med syfte att stärka         målgruppens möjligheter genom kurser och andra kompetenshöjande insatser.  ·   Samverka med interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete.   För att lyckas med tjänsten behöver du ha följande: ·  Erfarenhet av arbete inom kommunal arbetsmarknadsverksamhet, Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. ·  Kunskap om Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans regelverk. ·  Vi söker dig som har kunskap och/eller erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: funktionsvariationer, psykisk ohälsa, arbetsrehabilitering, arbete med  långtidsarbetslösa   ·  Erfarenhet av samverkan med intern och externa samverkanspartner.  · God insyn i olika subventionerade anställningar och arbetsmarknadsinsatser  · Meriterad att ha kunskap om motiverande samtal (MI), BIP och Supported Employment. · Meriterande att ha arbetat med personer med psykiatrisk- och/eller beroendeproblematik  · Du har en god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift.  · Tjänsten kräver dokumentation och hantering av våra digitala verksamhetssystem ·  Krav B-körkort    För tjänsten krävs att du har god kommunikationsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.    Som arbetsmarknadshandläggare behöver du att vara lyhörd och ha god förmåga att bygga relationer, lyssna och kunna motivera till förändring. Du har god samverkanskompetens och kan arbeta i team eller självständigt För att lyckas i rollen behöver du att vara analytisk, lösningsfokuserad och öppen för nya möjligheter samt prestigelös och flexibel. Det är också viktigt att vara strukturerad och kunna planera och driva ärenden framåt.   Det är viktigt att du har förmåga att lyfta blicken och se utvecklingsbehov i enheter som ständigt förändras utifrån omvärlden. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 35 899kr Median: 42 100kr 90:e percentil: 50 360kr Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

We are looking for a Business Support to support a Software Factory & Enablers function within a global organization in the technology and digital services industry. In this role, you will work closely with senior leadership, contributing to the structure and efficiency of daily operations. The assignment is based on-site in Göteborg, Sweden, , running from May 4, 2026, to April 30, 2027. About the Role As Business Support, you will assist the Head of Software Factory & Enablers and the management team with administrative, coordination, and communication tasks. You will play an important role in ensuring smooth day-to-day operations and enabling the team to focus on business priorities. Responsibilities Plan and coordinate calendars, meetings, and daily schedules Support internal and external communication, including email and stakeholder coordination Prepare agendas, presentations, and meeting documentation Coordinate events, visits, and team activities Handle administrative tasks such as ordering, invoicing, and documentation Contribute to improving administrative processes and ways of working Support the management team in executing business-related activities About You You are comfortable working in a fast-paced environment and bring a structured and reliable approach to your work. You communicate clearly and build trust with stakeholders at different levels. You take initiative, plan ahead, and handle multiple tasks with attention to detail. Experience and Skills Experience in a Business Support or similar administrative role Strong organizational and coordination skills Proactive and service-oriented mindset Good communication and stakeholder management skills Fluency in English, both written and spoken Proficiency in Microsoft 365 and Confluence Valid driver’s license About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa livsviktig förändring för utsatta människor? Då är rollen som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingsassistent arbetar du i team tillsammans med behandlingspedagoger och behandlingssamordnare. Tillsammans ansvarar ni för att ungdomar och klienter får den trygghet, vård och behandling de behöver. Arbetet innebär att möta människor i kris och omfattar kvalificerat omvårdnads- och motivationsarbete samt att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av din kompetens inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en central del av uppdraget och säkerställer rättssäkerhet samt möjliggör planering och uppföljning av verksamheten. Du bidrar även till att upprätthålla säkerheten enligt gällande rutiner och till att skapa struktur i vardagen genom exempelvis skolgång, städning och matlagning. Kontaktmannaskap ingår i rollen, och du kan även komma att handleda nya medarbetare och praktikanter. Arbetet passar dig som ser värdet i att arbeta med människor i svåra livssituationer och som motiveras av ett uppdrag som är både krävande, utvecklande, glädjefyllt och omväxlande. Inom SFA arbetar du med flickor med omfattande psykiatrisk och neuropsykiatrisk problematik, ofta med en kombination av autism, intellektuell funktionsnedsättning, ADHD, PTSD, självskadebeteende samt utagerande beteende. Vårdbehoven motsvarar delvis dem inom LSS, personkrets 1, vilket ställer höga krav på kunskap och ett anpassat bemötande utifrån individens förutsättningar. Särskilt förstärkta avdelningar skiljer sig från övriga behandlingsavdelningar inom SiS genom mindre ungdomsgrupper och hög personaltäthet, vilket möjliggör ett individnära arbete, ofta en-till-en. Det centrala i arbetet på en SFA-avdelning är ett habiliterande förhållningssätt, där fokus ligger på att skapa trygghet, struktur och fungerande strategier i vardagen, snarare än traditionell behandling. Målet är att ge ungdomarna förutsättningar att hantera livet utifrån sina individuella behov och de förutsättningar som finns. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort  God svenska i tal och skrift Som person behöver du vara en trygg vuxen som är inlyssnande och har förmågan att skapa tillitsfulla relationer med ungdomar som har utmanande beteenden. Du måste kunna vara kontrollerad i stressfyllda situationer och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du behöver se och förstå vikten av att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du behöver kunna fatta egna beslut. Du ska också ha: Meriterande är erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) eller erfarenhet av arbete med människor utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Anställning:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-07-30, det är viktigt att du bifogar relevanta betyg/intyg med din ansökan. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: OFR: Stefan Eriksson, 072-553 61 31 Saco-S: Merja Aathila, 010–4532409  Seko: Martin Rapp, 010-453 27 27   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.