Sökresultat för "Agilt samarbete"

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

På Digg förenklar vi framtiden. Hos oss är du med och formar den digitala infrastruktur som gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta information på ett säkert och effektivt sätt. Vi är en dynamisk myndighet där du får använda din kompetens för att bidra till lösningar som påverkar samhället i stort – ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa trygg, hållbar och innovativ digital utveckling. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till två digitala infrastrukturer som Digg ansvarar för: Säker digital kommunikation (SDK) och e-Codex. SDK erbjuder ett enkelt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan den offentliga sektorns olika aktörer. e-Codex gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta rättslig information på ett säkert sätt inom EU. Tjänsten finns på enheten Säker kommunikation och anslutning och du kommer att tillhöra teamet som arbetar med SDK och e-Codex. Exempel på arbetsuppgifter: driva och delta i förvaltnings- och utvecklingsinsatser arbeta i olika faser av behovsdriven utveckling, bl.a. samla in behov och föreslå utvecklingsinsatser arbeta med att etablera och förvalta interna rutiner och processer, bl.a. etablera en förvaltningsorganisation för e-Codex främja och följa upp användningen av infrastrukturerna samverka med andra myndigheter och privata aktörer samverka med relevanta organ inom EU när det gäller e-Codex. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper – krav Flerårig erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare Erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala tjänster Erfarenhet av att utveckla och förvalta processer och rutiner Erfarenhet av att genomföra utredningar och kravanalyser Erfarenhet av metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer samt att samordna insatser mellan olika aktörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. Erfarenheter och kunskaper – meriterande Erfarenhet av att praktiskt arbeta utifrån agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsgemensamma digitala tjänster i offentlig förvaltning. Erfarenhet av Säker digital kommunikation (SDK), e-Codex, e-Delivery, EU-LISA:s system eller relevanta tekniska standarder. Erfarenhet av arbete med digitalisering på EU-nivå. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, juridik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Ansvarstagande - Du tar aktivt ansvar, arbetar mot mål, fokuserar på och levererar resultat i prioriteringar, planering och dina handlingar. Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras. Genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras.  Samarbetsförmåga - Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.  Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti.  Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010-484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet.   När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

På Digg förenklar vi framtiden. Hos oss är du med och formar den digitala infrastruktur som gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta information på ett säkert och effektivt sätt. Vi är en dynamisk myndighet där du får använda din kompetens för att bidra till lösningar som påverkar samhället i stort – ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa trygg, hållbar och innovativ digital utveckling. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till två digitala infrastrukturer som Digg ansvarar för: Säker digital kommunikation (SDK) och e-Codex. SDK erbjuder ett enkelt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan den offentliga sektorns olika aktörer. e-Codex gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta rättslig information på ett säkert sätt inom EU. Tjänsten finns på enheten Säker kommunikation och anslutning och du kommer att tillhöra teamet som arbetar med SDK och e-Codex. Exempel på arbetsuppgifter: driva och delta i förvaltnings- och utvecklingsinsatser arbeta i olika faser av behovsdriven utveckling, bl.a. samla in behov och föreslå utvecklingsinsatser arbeta med att etablera och förvalta interna rutiner och processer, bl.a. etablera en förvaltningsorganisation för e-Codex främja och följa upp användningen av infrastrukturerna samverka med andra myndigheter och privata aktörer samverka med relevanta organ inom EU när det gäller e-Codex. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper – krav Flerårig erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare Erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala tjänster Erfarenhet av att utveckla och förvalta processer och rutiner Erfarenhet av att genomföra utredningar och kravanalyser Erfarenhet av metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer samt att samordna insatser mellan olika aktörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. Erfarenheter och kunskaper – meriterande Erfarenhet av att praktiskt arbeta utifrån agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsgemensamma digitala tjänster i offentlig förvaltning. Erfarenhet av Säker digital kommunikation (SDK), e-Codex, e-Delivery, EU-LISA:s system eller relevanta tekniska standarder. Erfarenhet av arbete med digitalisering på EU-nivå. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, juridik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Ansvarstagande - Du tar aktivt ansvar, arbetar mot mål, fokuserar på och levererar resultat i prioriteringar, planering och dina handlingar. Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras. Genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras. Samarbetsförmåga - Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010-484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

SKATTEVERKET

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Som Scrum Master för central övervakning har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom teamet. Teamet ansvarar för flera centrala plattformar för att övervaka och förstå hur applikationer och it‑miljöer mår. Vi arbetar med att kontinuerligt identifiera, analysera och prioritera tekniska sårbarheter i it‑miljön samt förvalta Skatteverkets centrala ärendehanteringssystem. I din roll som Scrum Master leder du ett team där varje person har expertkunskap inom sitt teknikområde. Du leder och prioriterar arbetet genom ett agilt ledarskap, följer upp ärenden och incidenter samt driver förbättringsinitiativ och samarbeten med andra team. Du bistår teamet att tillämpa ett agilt arbetssätt, etablera teamregler, estimera teamets arbete och redovisa teamets framdrift. Du leder agila ceremonier så som sprintplanering, stå upp möten, demos och retrospektiv. Som Scrum Master hanterar du kommunikation och koordinering med andra utvecklingsteam och stöttar i planering och genomförande av den gemensamma utvecklingsplaneringen. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande  kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar  ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar  vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås  vara tydlig i din kommunikation och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda eller coacha team  flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av observabilityplattformar, ServiceNow, Jira och Confluence. Det är även önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex it-miljö inom en stor organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/614. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/949263/   Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

SKATTEVERKET

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Som Scrum Master för central övervakning har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom teamet. Teamet ansvarar för flera centrala plattformar för att övervaka och förstå hur applikationer och it‑miljöer mår. Vi arbetar med att kontinuerligt identifiera, analysera och prioritera tekniska sårbarheter i it‑miljön samt förvalta Skatteverkets centrala ärendehanteringssystem. I din roll som Scrum Master leder du ett team där varje person har expertkunskap inom sitt teknikområde. Du leder och prioriterar arbetet genom ett agilt ledarskap, följer upp ärenden och incidenter samt driver förbättringsinitiativ och samarbeten med andra team. Du bistår teamet att tillämpa ett agilt arbetssätt, etablera teamregler, estimera teamets arbete och redovisa teamets framdrift. Du leder agila ceremonier så som sprintplanering, stå upp möten, demos och retrospektiv. Som Scrum Master hanterar du kommunikation och koordinering med andra utvecklingsteam och stöttar i planering och genomförande av den gemensamma utvecklingsplaneringen. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss . Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande  kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar  ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar  vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås  vara tydlig i din kommunikation och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda eller coacha team  flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av observabilityplattformar, ServiceNow, Jira och Confluence. Det är även önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex it-miljö inom en stor organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

CGI Sverige AB

Beskrivning av tjänsten Vi söker en erfaren stordatorutvecklare till ett agilt team inom den finansiella sektorn. Teamet innehåller olika kompetenser, där vi arbetar nära och stöttar varandra. Vi på CGI tror på tanken att vi når längre om vi trivs ihop och jobbar tillsammans. Varje dag bygger vi varandra, våra kunder och vår verksamhet. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer erbjudas en roll där du får ta ett stort eget ansvar. Vi jobbar med alla delar inom förvaltning och vidareutveckling; allt från incidenthantering till förstudier, kravfångst, design, implementation, teknisk dokumentation och test. Hos oss finns det flera olika sätt att bidra till vår gemensamma framgång. Kvalifikationer för att bli framgångsrik denna roll Vi söker dig som har goda kunskaper inom utveckling och förvaltning på stordator med z/OS. Du ska ha erfarenhet från att jobba med några av följande tekniker: • COBOL • DB2 och SQL • MQ • IMS • OPC / TWS • JCL • REXX Det är meriterande om du har erfarenhet av agila projektmetoder, som t.ex. SCRUM, eller ärendehanteringsverktyg, som t.ex. Jira. Förutom goda teknikkunskaper och god problemlösningsförmåga sätter du alltid kunden i fokus och försöker hitta den bästa lösningen. Som person delar du med dig av din kunskap, är ödmjuk och lätt att samarbeta med. Andra önskvärda egenskaper är god samarbetsförmåga och öppenhet för teamets arbetsuppgifter. Vill du veta mer? Vi ser fram emot att höra från dig! Ansökningarna kommer hanteras löpande.

NXT Interim Stockholm AB

Är du en erfaren ServiceNow utvecklare som också har erfarenhet av att operativt leda ett team? Då har du hittat rätt. Kund söker efter en erfaren ServiceNow utvecklare som också har erfarenhet av att operativt leda ett team.  Kund arbetar med plattformens genomgripande hälsa, integrationer, CMDB/CSDM, Employee Center, Performance/platform analytics och tillsammans med kollegor agera som stöd till övriga förvaltningar inom ServiceNow området. Plattformen används av över 20.000 medarbetare. Kundens mål är att skapa värdefulla och enkla interaktioner för alla dessa användare. Kundens förvaltning- och utvecklingsteam är geografiskt spridda och baserade på produktareor. Några av arbetsuppgifterna •    Skapa och förvalta Business rules, Client script, Script includes, ACL, Integrationer mm. •    Analysera krav och omsätta till tekniska specifikationer •    Delta i workshops och dialoger med verksamhet/kund •    Delta i arkitekturdiskussioner i syfte att bygga långsiktiga lösningar •    Planera och analysera operativa och utvecklingsaktiviteter teamet behöver göra. •    Delta i roadmapsarbete •    Förstå verksamheten och kunna omsätta och estimera till lösningar i servicenow Konsultens profil Konsulten kommer att utmanas av komplexa frågeställningar, förväntas samarbeta och skapa värdefull utveckling för Kunden.  Då kund arbetar agilt är det viktigt att man trivs med det arbetssättet, tar egna initiativ och är hjälpsam och serviceminded. Att ha ett analytiskt sinne, samt vara naturligt nyfiken på teknik och inneha förmågan att arbeta både med detaljer och ett helhetsperspektiv värdesätts. Uppdraget är på cirka 6 månader med möjlighet till förlängning. Placering: Solna. Krav •    Minst 9 års erfarenhet inom aktuellt området på heltid (mycket djup/hög kompetens eller generalist kompetens)  •    Gedigen erfarenhet av utveckling i ServiceNow plattformen •    Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet •    Genomfört uppgradering av ServiceNow •    Implementerat ServiceNow eller någon av dess moduler •    Javascript •    CSDM & CMDB •    Arbetat med förvaltning, felsökning och incidenthantering •    Bred erfarenhet från integrationer •    Haft workshops och dialog med verksamhet/kund •    Erfarenhet av att leda ett team operativt Meriterande •    Har erfarenhet med arbete av On-prem / Self-hosted •   Certifikat inom ServiceNow (exempelvis: Certified System Administrator (CSA)       •   Certified Application Developer (CAD), Certified Implementation Specialist etc) Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Quest Consulting Sverige AB

Uppdragsbeskrivning I det här uppdraget blir din primära uppgift att anpassa och flytta befintliga digitala produkter, tjänster och komponenter till den nya moderna webbplattformen. Du arbetar i ett agilt team (Scrum/Kanban) med stort fokus på open source-teknik och ett nära samarbete med UX och produktägare för att realisera nya funktioner med hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Plattformsförflyttning: Anpassa, paketera och migrera befintliga digitala tjänster och komponenter till den nya Next.js-baserade plattformen. Feature-utveckling: Utveckla och implementera ny frontend-funktionalitet utifrån fastställda UX- och produktkrav. AI-integration: Praktiskt tillämpa modern AI-teknik, generativ AI och AI-agenter i frontend- och produktutvecklingen. Kvalitetssäkring: Ansvara för att ta fram, automatisera och underhålla en teststrategi (enhetstester, integrationstester samt E2E-tester). Arkitektur & Samarbete: Bidra till en enhetlig, långsiktigt hållbar och komponentbaserad arkitektur, samt dela med dig av din kunskap för att inspirera teamet. Obligatoriska krav Modern JS Stack: Minst 3 års erfarenhet av Node.js, TypeScript och React. Framework-expertis: Minst 2 års erfarenhet av, samt mycket goda kunskaper i, Next.js. Plattformserfarenhet: Deltagit i minst ett projekt som omfattat utveckling av en frontendplattform. Kvalitetssäkring & Test: Gedigen erfarenhet av att designa, automatisera och underhålla en teststrategi omfattande enhetstester, integrationstester och end-to-end-tester. AI-kompetens: Mycket goda kunskaper om modern AI-teknik (inklusive generativ AI och AI-agenter) samt praktisk erfarenhet av att omsätta dessa i produktutveckling. Arkitektur: Mycket goda kunskaper inom komponentbaserad arkitektur. Meriterande krav Micro Frontends och React Server Components. Arbete i monorepo-miljöer (t.ex. Lerna eller NX) samt verktyg som OpenTelemetry. Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD) samt minst 1 års erfarenhet av GitHub Actions. Minst 1 års erfarenhet av agil utvecklingsmetodik. Längre erfarenhet än baskraven (t.ex. >3 år med React/TS/Node eller >2 år med Next.js). Övrig info Uppdragsperiod: 2026-09-14 - 2027-09-13 Omfattning: Heltid (100%) Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

PENSIONSMYNDIGHETEN

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en erfaren och engagerad chef som vill leda verksamhet inom intern IT, digital arbetsplats och användarstöd – funktioner som är avgörande för att myndighetens medarbetare ska ha en välfungerande digital arbetsvardag. På IT-avdelningen är vi cirka 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där samarbete, engagemang och nya idéer värdesätts. Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande arbetsplats med fokus på jämställdhet, hållbarhet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra. Om jobbet Pensionsmyndigheten söker en gruppchef inom intern IT och användarstöd på IT-avdelningen. Rollen tillhör enheten Myndighetsgemensam IT, som ansvarar för myndighetens interna IT-tjänster och digitala arbetsmiljö. Den aktuella gruppen ansvarar för centrala delar av myndighetens användarnära IT-leverans. Här finns dels medarbetare som arbetar med användarstöd och support till myndighetens medarbetare, samt specialistskompetens inom klientplattform, hårdvara, mjukvarupaketering och virtuella klientmiljöer. Det innebär att du leder en verksamhet där stabil leverans i vardagen behöver kombineras med utveckling och förändring över tid. Delar av gruppen arbetar i linjeverksamhet med fokus på support och användarnära leverans, medan andra verkar i ett agilt leveranståg med utveckling av myndighetens klientplattform och digitala arbetsplats. Gruppen består idag av 12 medarbetare samt konsulter. Som gruppchef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, stötta och utveckla gruppen och medarbetare utifrån verksamhetens behov och mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av både enheten, IT-avdelningen och myndighetens interna digitala förmåga. Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budgetarbete, verksamhetsplanering samt att tillsammans med medarbetare och andra ledare utveckla arbetssätt, leverans och samverkan. Din profil Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt, bygger förtroende och skapar engagemang. Du är van att skapa struktur, prioritera i vardagen och hålla ihop verksamhet med många kontaktytor. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och trivs i ledarroller där den långsiktiga utvecklingen drivs genom kontinuerlig förbättring och lärande i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt din förmåga att bygga relationer, skapa tillit och bidra till ett hållbart arbetsklimat där människor utvecklas och samarbetar väl. Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda IT-verksamhet inom exempelvis användarstöd, service delivery, digital arbetsplats eller liknande användarnära IT-leverans erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda i en skalad agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har:  erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av leverantörsstyrning eller upphandlingar erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av system som stödjer processer för bland annat HR-hantering, ekonomi, dokumenthantering, internkommunikation förståelse för och erfarenhet av nöjd-kund drivna processer och arbetssätt (DEX) erfarenhet av ramverket SAFe Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket då innebär att svenskt medborgarskap krävs. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer hon upp så fort som möjligt. Facklig företrädare Michael Karlsson från ST är tillgänglig från v.31. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Iver Sverige AB

Nu söker vi en Ceph Storage Engineer som vill bidra med sin kompetens, utvecklas tillsammans med oss och som vill vara med och driva den digitala infrastruktur som håller det nordiska samhället igång. Kanske är du vår nästa kollega? We empower our Nordic society  Iver är en ledande nordisk helhetsleverantör av molnbaserade IT-tjänster med spetskompetens inom drift, cybersäkerhet, cloud och innovation. Våra tjänster är kritiska inte bara för våra kunder utan för digitaliseringen av samhället i stort. Din roll på Iver Vi är inne på en spännande resa med att förse företag och offentlig sektor med regelkompatibla, molnbaserade infrastrukturtjänster baserade på Ceph. Våra cloudlösningar inom vårt varumärke Cleura, är ledande i Europa inom infrastruktur som tjänst med hjälp av Open source som OpenStack. Du kommer att ingå i ett team på 2-3 ingenjörer som underhåller storage infrastrukturen för de globala molntjänsterna. Den här rollen handlar om att driva våra nuvarande kluster och designa nya kluster och aktivera nya funktioner för att våra kunder ska kunna göra ännu mer. Vi letar efter en kollega som är en riktig lagspelare som tar sig an uppgifter och också gillar att utveckla sina färdigheter, testa nya funktioner och dela idéer för att föra oss alla framåt och bygga en ännu bättre tjänst för våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter: Designa, utforma, övervaka, hantera och optimera vår Ceph-storage lösning, inklusive att finjustera och optimera prestanda. Samarbeta med cloud teknikteamet för att säkerställa korrekt integration med vår OpenStack-miljö. Arbeta med automatiseringsverktyg för att effektivt tillhandahålla och hantera vår Ceph-miljö. Underhålla och uppgradera befintliga kluster. Det som gör denna roll unik Vi älskar öppen källkod! Vi använder främst öppen källkodsteknik och tycker om att bidra tillbaka när vi kan. Vi arbetar agilt, när det är relevant. Vi är disciplinerade när det gäller att testa förändringar. Vi jobbar hårt och har roligt på jobbet. Vi lägger tid på utbildning och justerar hur vi arbetar tillsammans genom retrospektiv. Vad erbjuder vi dig? På Iver blir du en del av ett sammanhang där människor och teknik utvecklas tillsammans. Hos oss får du arbeta nära den senaste tekniken, bidra till samhällsviktig digitalisering och vara med på en spännande tillväxtresa. Vi tror på lärande, innovation och att växa tillsammans. Det finns alltid utrymme att utvecklas inom ditt specialistområde, utforska ny teknologi eller ta nästa steg i ditt ledarskap. Tillsammans utmanar vi etablerade arbetssätt, testar nytt och förbättrar kontinuerligt – eftersom vi vet att innovation skapas av människor som får möjlighet att tänka stort. Vi ger samma löfte till våra kollegor som till våra kunder: att alltid vara “beside you”, “behind you” och “before you”. Vi kallar det The Iver Way. Förmåner hos oss: 📄 Kollektivavtal & trygga villkor 🏠 Hybridarbete 💪 Friskvårdsbidrag 👓 Terminalglasögon ⏳ Tidsbank – 24 h extra ledighet/år 🩺 Privat sjukvårdsförsäkring 💼 Tjänstepension (ITP) & flexpension Vem söker vi? Vi söker dig med minst fyra års erfarenhet av liknande ansvarsområden samt dokumenterad erfarenhet av implementationer. Du är självgående, trygg i din kompetens och har en stark vilja att bidra till teamets och kundernas framgång. Du är likt oss nyfiken, vill prova nytt och utvecklas tillsammans. Vi ser gärna att du har: Europeiskt medborgarskap. Djup kunskap om Ceph. Goda kunskaper i HAProxy och RadosGW. Erfarenhet av att bygga och använda Ansible-samlingar. Meriterande: Kandidatexamen inom informationsteknologi eller högre examen. Erfarenhet av distribuerade lagringslösningar för Linux som GlusterFS, Lustre, ZFS, etc. Certifieringar som RHCSA, RHCE, LPI. Placeringsort: Iver finns på 23 orter i Norden. För denna roll ser vi att du utgår från närmaste Iver kontor från dig. Övrig information: Vi har kunder inom alla branscher och sektorer inklusive säkerhetsklassad verksamhet, därför genomför vi bakgrundskontroller i samtliga av våra rekryteringsprocesser. På grund av semesterperioden kommer intervjuprocessen att påbörjas efter sista ansökningsdatum. Ansökningar granskas dock löpande och kandidater kan komma att kontaktas innan semesterperioden. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.  Som en del av rekryteringsprocessen använder vi tester för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning. Sista ansökningsdag:  2026-08-17 Start: Enligt överenskommelse   Välkommen att kontakta Linnea Blomgren, linnea.blomgren@iver.se vid frågor eller funderingar kring tjänsten.   Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt från externa rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare kring rekryteringen.

Edge of Talent AB

AI förändrar inte bara hur vi arbetar, den förändrar hur företag fattar beslut, utvecklar sina tjänster och skapar värde för sina kunder. Samtidigt växer behovet av moderna dataplattformar, avancerad analys och smart automatisering snabbare än någonsin. För att lyckas krävs mer än rätt teknik. Det krävs projektledare som kan skapa struktur, bygga förtroende och leda komplexa förändringsinitiativ där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i AI, data och digital innovation för att skapa framtidens verksamheter. Nu söker vi fler erfarna AI & Data Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa generations AI- och dataprojekt hos några av Sveriges mest spännande organisationer. Där innovation blir verklighet Som AI & Data Project Manager leder du projekt som hjälper verksamheter att bli mer datadrivna, automatiserade och intelligenta. Du ansvarar för att skapa struktur genom hela projektets livscykel från idé, förstudie och strategi till implementation, förändringsledning och etablering i verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschefer, produktägare, data engineers, data scientists, AI-specialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din viktigaste uppgift är att skapa samsyn mellan teknik och affär och säkerställa att AI och datainitiativ leder till konkreta resultat. Hos våra kunder kan du leda allt från etablering av moderna dataplattformar och Business Intelligence lösningar till AI-program, avancerad analys, maskininlärning, intelligent automatisering och utveckling av generativa AI-lösningar. Projekt som formar framtidens organisationer Våra kunder driver projekt inom bland annat: AI- och GenAI-initiativ Microsoft Copilot och Copilot Studio Azure AI Services och Azure OpenAI Dataplattformar och Lakehouse-arkitektur Microsoft Fabric Microsoft Azure Data Platform Databricks Snowflake Power BI och Business Intelligence Data Governance och Master Data Management Machine Learning och Predictive Analytics Intelligent Automation och RPA Integration mellan AI-, data- och verksamhetssystem Digital transformation och datadrivet beslutsstöd Gemensamt för projekten är att de kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har lett större projekt eller program där data, analys, AI eller digitalisering varit en central del av leveransen. Du känner dig trygg i att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och har erfarenhet av att planera, följa upp och styra projekt med ansvar för budget, resurser, kvalitet och leverans. Du behöver inte själv vara data engineer eller AI-specialist, men du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda tvärfunktionella team och skapa en effektiv dialog mellan verksamhet och tekniska specialister. Har du erfarenhet av AI-strategier, data governance, moderna molnplattformar eller större transformationsprogram ser vi det som mycket meriterande. Teknik och plattformar vi ofta möter Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Microsoft Azure Microsoft Fabric Azure Data Factory Azure Synapse Analytics Azure OpenAI Microsoft Copilot Copilot Studio Databricks Snowflake Power BI Microsoft Purview SQL och NoSQL-databaser Python och dataekosystemet AWS eller Google Cloud Platform Machine Learning-plattformar ETL- och ELT-processer API-baserade integrationer DevOps och CI/CD Agila leveransmodeller såsom Scrum, SAFe eller Kanban Det viktigaste är dock inte vilka verktyg du har arbetat med, utan din förmåga att leda människor och skapa framgångsrika leveranser. En projektledare som gör AI begripligt Vi tror att du är nyfiken på ny teknik men samtidigt har ett starkt verksamhetsfokus. Du kan översätta komplexa tekniska resonemang till affärsvärde och skapa förståelse hos beslutsfattare, användare och projektteam. Du är kommunikativ, prestigelös och van att bygga förtroende i organisationer där förändring påverkar många människor. Du drivs av att skapa resultat som består även efter att projektet är avslutat. Ett partnerskap byggt för framtiden På Edge tror vi att de bästa projekten börjar med rätt människor. Därför arbetar vi långsiktigt med våra konsulter och lägger stor vikt vid att förstå dina ambitioner, din kompetens och vilken typ av uppdrag som motiverar dig. Vi samarbetar med kunder inom bland annat finans, industri, energi, offentlig sektor, retail, telekom och life science verksamheter där AI och data blir allt viktigare för affären. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med några av marknadens främsta projektledare. Välkommen till Edge Om du vill leda projekt som formar framtidens datadrivna och AI-drivna organisationer vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi tillsammans kan skapa nästa steg i din karriär. Vi ser fram emot att höra från dig.

Edge of Talent AB

När ett affärssystem förändras påverkas inte bara tekniken, hela verksamheten förändras. Bakom varje lyckad implementation finns en projektledare som kan förena verksamhetens mål med tekniska möjligheter, skapa samsyn mellan olika intressenter och driva förändringen hela vägen från idé till etablerad lösning. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar stort i sina digitala affärsplattformar. Vi hjälper våra kunder att modernisera verksamhetskritiska system, effektivisera processer och skapa hållbara digitala arbetssätt. Nu söker vi fler Business Systems Project Managers med erfarenhet av att leda komplexa implementerings och transformationsprojekt inom ERP, CRM och andra affärssystem. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara en del av vårt nätverk av seniora konsulter och vara redo för nästa spännande möjlighet. Där verksamhet och teknik möts Som projektledare inom affärssystem ansvarar du för mer än en teknisk implementation. Du leder förändringsresor som påverkar arbetssätt, processer och organisationer. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov och mål, samtidigt som du samordnar utvecklingsteam, lösningsarkitekter, leverantörer och andra nyckelpersoner. Din uppgift är att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och säkerställa att projektet levererar verkligt affärsvärde. Hos våra kunder kan uppdragen omfatta allt från införande av nya affärssystem och molnbaserade plattformar till modernisering av befintliga lösningar, systemkonsolidering eller internationella utrullningar. Projekt som förändrar verksamheter Vi arbetar med kunder inom flera olika branscher där affärssystem är en central del av verksamheten. Projekten kan handla om ERP och CRM-implementationer, migreringar till molnbaserade lösningar, processförbättringar, integrationer mellan affärssystem och andra verksamhetskritiska applikationer eller större digitala transformationsinitiativ. Många uppdrag genomförs i internationella miljöer med flera leverantörer och intressenter, där ett tryggt ledarskap och en god förståelse för både verksamhet och teknik är avgörande för ett lyckat resultat. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har under flera år arbetat med affärssystem eller större verksamhetsnära digitaliseringsprojekt. Du känner dig trygg i att leda projekt där många olika delar av organisationen påverkas och där förändringsledning är en naturlig del av uppdraget. Du har erfarenhet av att planera och följa upp projekt, hantera budget, resurser, leverantörer och risker samt skapa tydlig kommunikation mellan verksamhet och IT. Du förstår hur affärssystem stödjer organisationens processer och har erfarenhet av att arbeta nära beslutsfattare, processägare och verksamhetsexperter. Erfarenheter som vi ofta efterfrågar Vi ser gärna att du har arbetat med ett eller flera av följande områden: Microsoft Dynamics 365 SAP Salesforce Oracle IFS ServiceNow Microsoft Power Platform Microsoft 365 ERP- och CRM-plattformar Master Data Management Integrationer och API:er Datamigrering Cloud Transformation Business Process Management Förändringsledning Internationella implementationer Program- och portföljstyrning Har du erfarenhet av agila arbetssätt, hybridleveranser eller certifieringar inom projektledning ser vi det som ett plus, men det viktigaste är din förmåga att skapa resultat i komplexa förändringsprojekt. En projektledare som bygger förtroende Vi tror att du är en person som skapar lugn även när projekten är komplexa. Du är tydlig och har lätt för att bygga relationer med människor i olika roller och på olika nivåer i organisationen. Du tycker om att arbeta nära verksamheten, har ett affärsmässigt perspektiv och drivs av att skapa lösningar som fungerar långsiktigt inte bara vid driftsättning, utan även i vardagen efter att projektet är avslutat. Ett långsiktigt partnerskap På Edge ser vi våra konsulter som långsiktiga samarbetspartners. Vi vill förstå vad som motiverar dig, vilken typ av uppdrag du trivs i och hur vi kan bidra till din fortsatta utveckling. Vi samarbetar med kunder inom bland annat industri, handel, energi, finans, offentlig sektor, life science och andra verksamheter där affärssystem spelar en avgörande roll för verksamhetens utveckling. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa långsiktiga relationer med människor som delar vårt engagemang för kvalitet, ledarskap och hållbara leveranser. Välkommen till Edge Om du vill fortsätta leda affärskritiska projekt där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig.

Edge of Talent AB

Bakom varje framgångsrik digital lösning finns människor som kan skapa struktur i komplexitet, bygga broar mellan teknik och verksamhet och få team att röra sig mot samma mål. På Edge hjälper vi några av Sveriges mest innovativa företag och organisationer att genomföra tekniska förändrings resor från moderna moln plattformar och AI-initiativ till systemutveckling, integrationsprojekt och omfattande moderniseringar av affärskritiska IT-miljöer. Nu söker vi fler erfarna Technical Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker personer som vill vara med och leda de tekniska projekt som formar morgondagens digitala samhälle. Tekniken förändras snabbt, ett tryggt ledarskap består Som Technical Project Manager har du en unik förmåga att förstå både tekniken och verksamhetens behov. Du behöver inte vara den som skriver koden, men du känner dig trygg i dialogen med utvecklare, lösningsarkitekter, produktägare och tekniska specialister. Du vet hur komplexa tekniska miljöer fungerar, hur beroenden påverkar leveranser och hur rätt prioriteringar kan skapa framdrift även när många team arbetar parallellt. Hos våra kunder leder du projekt där tekniken ofta står i centrum, men där framgången avgörs av ledarskap, samarbete och tydlig kommunikation. Från moderna plattformar till affärskritiska leveranser Våra uppdrag omfattar många olika teknikområden. Det kan handla om utveckling av nya digitala tjänster, molnmigreringar, integrationsplattformar, data och AI-initiativ, modernisering av äldre system eller etablering av säker och skalbar infrastruktur. Du kan också komma att leda projekt inom Microsoft Azure, AWS eller Google Cloud, arbeta med API-baserade integrationslösningar, DevOps-initiativ, cybersäkerhet, nätverksmodernisering eller implementation av moderna plattformar för data och analys. Gemensamt för uppdragen är att de kräver en projektledare som kan skapa struktur utan att tappa tempot och som kan omsätta tekniska diskussioner till affärsmässiga beslut. Vi tror att du känner igen dig Du har arbetat med tekniska IT-projekt under många år och känner dig trygg i att leda leveranser där flera utvecklingsteam, arkitekter, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer samarbetar. Du har sannolikt minst åtta års erfarenhet av projektledning och är van att ta ansvar för planering, budget, resurser, riskhantering och leverans. Samtidigt har du ett genuint teknikintresse och tycker om att sätta dig in i nya lösningar och tekniska miljöer. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du har erfarenhet från ett eller flera av dagens moderna tekniklandskap, exempelvis molntjänster, systemutveckling, integrationer, data, AI, cybersäkerhet eller infrastruktur. Teknikområden vi ofta arbetar med Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden: Molnplattformar som Microsoft Azure, AWS eller Google Cloud Platform. Systemutveckling och moderna applikationslandskap. Integrationer, API:er och meddelandebaserade arkitekturer. Data & Analytics, Business Intelligence eller dataplattformar. AI, Generative AI, Machine Learning eller intelligenta automatiseringslösningar. Microsoft 365, Power Platform eller moderna digitala arbetsplatser. DevOps, CI/CD och automatiserade leveransflöden. Infrastruktur, nätverk, datacenter eller hybrida IT-miljöer. Cyber Security, IAM, Zero Trust eller säkerhetsrelaterade initiativ. Har du dessutom erfarenhet av agila leveransmodeller, Jira, Azure DevOps, SAFe, Scrum eller certifieringar inom projektledning ser vi det som meriterande. Vi uppskattar ledare som är nyfikna Den tekniska utvecklingen går snabbt och därför tror vi att de bästa projektledarna är de som fortsätter att lära sig. Du behöver inte kunna allt, men du är nyfiken, ställer frågor och tycker om att förstå hur ny teknik kan skapa affärsvärde. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende hos både tekniska specialister och verksamheten. När utmaningar uppstår är du den som bidrar med struktur, lugn och tydliga prioriteringar. Ett konsultliv med variation och utveckling På Edge får du möjlighet att arbeta i tekniskt avancerade projekt hos kunder inom bland annat industri, finans, offentlig sektor, energi, retail, telekom, life science och andra verksamheter där digitalisering står högt på agendan. Vi tror på långsiktiga samarbeten och lägger stor vikt vid att förstå vilken typ av uppdrag som passar just dig. Vår ambition är att skapa ett partnerskap där du får möjlighet att fortsätta utvecklas, bygga nya erfarenheter och bidra i projekt där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa långsiktiga relationer med skickliga människor. Välkommen till Edge Om du vill arbeta med tekniskt avancerade projekt där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig.

STATENS TJÄNSTEPENSIONSVERK

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som it-säkerhetsspecialist blir du en del av ett team med kompetenta kollegor inom säkerhetsområdet. Tillsammans arbetar ni för att stärka myndighetens it-säkerhet och bidra till en säker och hållbar digital utveckling. I rollen arbetar du brett med teknisk it-säkerhet och är delaktig redan i de tidiga faserna av utvecklingsprocesserna. Du identifierar risker, analyserar behov och prioriterar åtgärder som ligger till grund för utvecklingen av planer, processer och rutiner inom it-säkerhetsområdet. Du ansvarar för att omsätta säkerhetskrav till praktiska och genomförbara lösningar samt dokumentera ditt arbete och följa upp att beslutade åtgärder genomförs och får avsedd effekt. I rollen ingår även att leda aktiviteter inom infrastruktur och teknik för att förbättra it-säkerheten, vilket innebär att du prioriterar, utför insatser och följer upp arbetet. Arbetet sker i nära samverkan med våra leverantörer, leveransområden och agila team inom system- och teknikutveckling. Du bidrar med specialistkompetens och säkerställer att it-säkerhet integreras i utveckling och förvaltning. En viktig del av uppdraget är också att stärka myndighetens säkerhetskultur. Genom ett nära samarbete med verksamheten ger du löpande stöd och vägledning i it-säkerhetsfrågor samt bidrar till att öka kunskapen och medvetenheten om it-säkerhet i hela organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet och god sakkunskap inom it-säkerhetsområdet. Du har erfarenhet av tekniskt arbete med it-säkerhet, gärna i större organisationer med komplexa tekniska miljöer och höga krav på informationssäkerhet. Du har även god teknisk förståelse för, inom it-säkerhet, relevanta områden (till exempel nätverk, kommunikation, operativsystem och systemutveckling). Vidare har du erfarenhet av riskbaserat och systematiskt säkerhetsarbete. Vi ser det som meriterande om du har • aktuell erfarenhet av arbete av containermiljö • aktuell erfarenhet av arbete av DAST, SAST och sårbarhetsskanning av it-infrastruktur • aktuell erfarenhet av arbete med DevSecOps-verktyg • erfarenhet eller kunskap om it-forensik och säkerhetstester (till exempel PEN-tester) • aktuell erfarenhet av arbete med säkerhetsloggning (till exempel SIEM) • aktuell erfarenhet av arbete enligt ISO/IEC 27001 och 27002, cybersäkerhetslagen och andra relevanta standarder och ramverk inom it-säkerhetsområdet • relevant utbildning och/eller certifiering inom it-säkerhet. För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person: • är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt tillvägagångssätt och driver dina processer vidare. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. • är du strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. • har du pedagogisk insikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Som en del av rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprov. Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och det finns vissa möjligheter till distansarbete. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Om att jobba på SPV på SPV.se. Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Är du student på sluttampen av dina studier inom datavetenskap, interaktion och design eller systemvetenskap? ITS söker två till åtta IT-studenter från Umeå universitet som vill jobba deltid hos oss! ITS stöttar högre utbildning och samhällsviktig forskning med hjälp av IT. Vi tycker nämligen att kunskap och fakta bidrar till att göra vårt samhälle bättre. Tillsammans jobbar vi för att forskaren, studenten och läraren - lokalt och nationellt – ska kunna få sitt viktiga arbete gjort. Vi finns i nyrenoverade lokaler i Kunskapens Hus vid Umeå universitet. Här ställer vi upp för varandra när det krävs och här uppskattar vi olikheter och nya perspektiv. ITS är med våra 250 medarbetare en stor och stabil arbetsgivare som erbjuder många möjlighet till karriärutveckling. Vi arbetar flexibelt och målstyrt i gränsöverskridande team där du möter många trevliga kollegor. Arbetsuppgifter Som anställd på ITS som student (amanuens) får du en personlig mentor från ITS, möjligheten att kombinera studier med arbetslivserfarenhet och en månadslön. Deltidsjobbet passar dig som parallellt med studierna på deltid vill jobba som utvecklare i ett utvecklingsteam. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och kan innebära deltagande i allt från drift- och utvecklarteam till rena UX-team. Vi använder en teknikstack som inkluderar .Net, Java, Windows och Linux. De flesta av våra team följer de grundläggande agila principerna. Arbetsuppgifterna innebär att arbeta såväl självständigt som i grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är student på ett utbildningsprogram vid Umeå universitet och har avklarat kurser om minst 60 högskolepoäng. Utbildningens inriktning ska vara datavetenskap, interaktion och design eller systemvetenskap. Ett meriterande krav är att du har sommar- och/eller deltidsjobbat på ITS. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God samarbets- och initiativförmåga ser vi som självklara egenskaper hos de sökande. Alla kommer att bli utmanade efter sin förmåga och välkomnade som en i gänget. Villkor Anställningen som amanuens avser 10 – 40 % av en heltid. Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier. Arbetstiden är förlagd till vardagar inom kontorsarbetstid på vardagar, enligt överenskommelse. Lön utgår enligt gällande lokalt avtal om lönesättning som amanuens vid Umeå universitet. För amanuensbefattningar kan anställning ske om högst ett år i taget, dock sammanlagt i högst tre år. Vi eftersträvar kontinuitet och ser gärna att du kan arbeta som amanuens mer än en termin. Anställningen pågår mellan 2026-08-31 tom 2027-01-17, eller enligt överenskommelse. Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-08-13. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.   Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

ÄNGELHOLMS KOMMUN

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Spiran är en verksamhet inom socialpsykiatrin som erbjuder daglig sysselsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer över 18 år med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en projektanställning med fokus på att utveckla och implementera arbetsmetoden Individual Placement and Support (IPS) inom daglig sysselsättning Spiran och socialpsykiatrins verksamhet i Ängelholms kommun. IPS är en evidensbaserad metod, utvecklad utifrån Supported Employment, som syftar till att stödja personer med psykisk ohälsa att nå och behålla arbete eller studier genom ett individuellt anpassat stöd. Arbetet innebär att kartlägga varje deltagares intressen, styrkor och färdigheter för att identifiera lämpliga arbetsplatser och skapa hållbara matchningar. Som nyckelperson i denna roll följer man individen genom hela processen, från det första mötet och matchningen till uppföljning och långsiktigt stöd på arbetsplatsen. Stödet riktas både till deltagaren och arbetsgivaren och anpassas efter behov för att skapa goda förutsättningar för en varaktig etablering i arbetslivet. En viktig del av uppdraget är att ge individuellt stöd genom motiverande samtal (MI), upprätta och följa upp genomförandeplaner samt bidra till deltagarnas återhämtning och utveckling mot arbete eller studier. I tjänsten ingår dessutom att planera och leda gruppaktiviteter som stärker deltagarnas förberedelser inför en IPS-placering och ökar deras trygghet i övergången till arbetslivet. Rollen innefattar även samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer för att säkerställa ett samordnat stöd utifrån individens situation.  Uppdraget omfattar även att utveckla ett nära och strukturerat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet för att skapa tydliga vägar vidare genom samordnade insatser, praktik, arbetsmarknadsåtgärder och stöd mot egen försörjning. KVALIFIKATIONER Examen som stödpedagog, beteendevetare, socionom eller annan likvärdig högskole-/universitetsutbildning. Utbildning inom IPS, Supported Employment (SE), Motiverande samtal (MI). Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning. Arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser och myndighetssamverkan. Individuellt förändrings- och motivationsarbete. Vi söker dig som är empatisk och har förmåga att möta människor utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du drivande, modig och kan på ett respektfullt sätt utmana och motivera personer till utveckling och förändring när situationen kräver det. Du har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa, utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du ser värdet av att bidra till teamets gemensamma mål och utveckling. Du är flexibel, serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga i mötet med deltagare, arbetsgivare och samverkanspartners, såväl internt som externt. För tjänsten är det särskilt viktigt att du trivs med att etablera kontakter och bygga relationer med arbetsgivare för att skapa möjligheter till praktik, arbete och studier samt för att kunna matcha deltagarnas kompetenser, intressen och mål med rätt arbetsplats. Rollen innebär dokumentation och administrativa arbetsuppgifter, vilket ställer krav på god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Du har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Omgående, upphör: 2027-01-17 . Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Urval sker löpande.  Intervju planeras att hållas under vecka 33 Tisdag 11/8 och Torsdag 13/8

ÄNGELHOLMS KOMMUN

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans i teamet på Kvarnliden ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende. Kvarnliden är ett särskilt boende med demens-inriktning, beläget i Munka-Ljungby. Som undersköterska hos oss är inte den ena dagen den andra lik! Med ett individcentrerat förhållningssätt anpassar vi våra insatser efter de boendes dagsform och tar vara på förmågor. Arbetet innefattar kvalificerade omvårdnads- och vårdinsatser utifrån de boendes behov. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett meningsfullt liv genom exempelvis sociala möten, aktiviteter och utevistelser. Vi arbetar aktivt med individuella genomförandeplaner som utgångspunkt för arbetets planering och varje medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling. Som undersköterska arbetar du nära den boende och har en nyckelroll i teamet tillsammans med kollegor, enhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Vi samarbetar med andra särskilda boenden inom Ängelholms kommun och vid behov kommer du att ha arbetspass även på dessa boenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning inom geriatrik, palliation eller kognitiv svikt. Tidigare arbetslivserfarenhet som har inneburit ansvar för kontaktmannaskap, social dokumentation och delegerade HSL-uppgifter ser vi som värdefullt. För dig, liksom för oss, är värdegrunden för äldreomsorgen en självklar utgångspunkt för arbetet: Självbestämmande, gott bemötande, insatser av god kvalitet, trygghet, meningsfullhet, sammanhang, individanpassning och delaktighet samt respekt för privatliv och personlig integritet. Du är trygg och trivs med att använda digital teknik, då vi i allt större utsträckning använder digitala verktyg för att underlätta och förbättra verksamheten. Kommunikation är en viktig del av jobbet, och du kan förmedla dig på svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom ytterligare något språk ser vi det som positivt. Du är en riktigt vass lagspelare som samarbetar, tar ansvar och ser till helheten. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och har du erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete ser vi det som en tillgång. Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Inför anställning behöver du även lämna ditt yrkesbevis. Du kommer att bli mottagen på bästa sätt och få en välplanerad introduktion. Vi arbetar aktivt med lärande i arbetsgruppen och värnar om att erbjuda en bra arbetsmiljö. Som anställd i Ängelholms kommun har du tillgång till en förmånsportal som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag. Det är ett betydelsefullt arbete som väntar! Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.