Sida 1 av 2
För mer information om anställningen https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/28048 Dina arbetsuppgifter Anställningen innefattar forskning inom neuroteknik med inriktning mot biomedicinsk instrumentteknik, signal- och bildbehandling, modellering och simulering samt dataintensiva metoder och AI-baserade angreppssätt för analys och beslutsstöd. I slutsteget krävs även translationella metoder för tekniköverföring, utvärdering och implementering i vården. Rollen kräver en teknisk bakgrund och erfarenhet av samarbete med kliniska forskare inom fältet, där tekniköverföring, utvärdering och implementering inom vården är centrala. Anställningen innefattar även grundutbildning och administrativa uppdrag. Som professor i neuroteknik handleder du grundutbildningsstudenter och doktorander samt bidrar till pedagogisk utveckling, handledarkompetens och akademiskt mentorskap inom forskningsområdet. I rollen ingår även ansvar för att bidra till utveckling av utbildning inom medicinsk teknik och neuroteknik på grund- och avancerad nivå. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: Att du har en etablerad och aktiv forskningslinje inom neuroteknik. Att du använder ingenjörsmässiga metoder för utveckling och analys. Att din forskning sker i nära samarbete med kliniska forskare. Att du visat förmåga att attrahera betydande externa forskningsmedel. Meriterande för anställningen: Att du har erfarenhet av att bygga attraktiva forskningsmiljöer. Att inriktningen på din forskning är biomedicinsk instrumentteknik, där även signal- och bildbehandling samt datormodeller och simulering ingår. Att du har erfarenhet av nära samarbete med kliniska forskare inom neuroområdet. Att du har erfarenhet av tekniköverföring, utvärdering och implementering inom vården. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen: Att du har erfarenhet av att handleda forskarstuderande Meriterande för anställningen: Att du har erfarenhet av att planera, genomföra, utvärdera, reflektera över och utveckla undervisning. Att du har erfarenhet av att leda och utveckla pedagogisk verksamhet. Gällande samverkan kommer följande att bedömas: Meriterande för anställningen är: Att du har erfarenhet av samverkan med företag, regioner, eller andra aktörer. Övriga skickligheter som kommer att bedömas är skicklighet gällande ledarskap: Krav för anställningen är: Att du visat strategiskt ledarskap inom forskning exempelvis genom nationella och internationella samarbeten. Att du har god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du har god förmåga för att leda och motivera andra forskare och skapa engagemang. Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska. Din arbetsplats Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/imt Om anställningen Tillsvidare, 100%. Tillträde efter överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning senast 2026-08-13.
Allica Bank finns för att ge små och medelstora företag den bank de förtjänar. SME:er är ryggraden i den brittiska ekonomin, men har länge hamnat i kläm mellan banker byggda för privatpersoner och dem byggda för storbolag. Vi förändrar det, med egenutvecklad teknologi och genuina kundrelationer. Sedan 2019 har vi vuxit till att bli det snabbast växande fintech-bolaget i Storbritanniens historia. Vi är lönsamma, växer snabbt och stängde i februari 2026 en Series D-runda på 155 miljoner dollar för att finansiera vår internationella expansion. Sverige är vår första marknad utanför Storbritannien. Under de senaste åren har vi byggt om hela Allicas bankupplevelse från grunden och skapat den produktplattform som nu ligger till grund för vår internationella satsning. Som vår första Product Designer i Sverige får du en nyckelroll i att anpassa och vidareutveckla upplevelsen för svenska företag. Rollen Som Allicas första Product Designer i Sverige äger du kundupplevelsen för svenska företag, samtidigt som du blir en del av ett etablerat designteam på cirka 20 personer i Storbritannien. Du jobbar i produktteamet för Business Rewards Account, vårt flaggskeppskonto för SME:er, och rapporterar direkt till Director of UX and Design i UK. Kärnan i rollen är att anpassa vår kundupplevelse till den svenska marknaden och dess lokala krav – utan att kompromissa med produktens enkelhet och elegans. Du får stort utrymme att driva riktningen själv i en roll där inte alla svar finns från början. Konkret innebär det att du: Driver designvisionen i ditt produktteam och tar komplexa UX-problem från idé till lansering med eget ägarskap Planerar och genomför användarresearch självständigt och omsätter insikter till produktstrategi Utforskar AI-baserade verktyg för att stärka effektivitet och kvalitet i designarbetet, och delar lärdomar med resten av organisationen Bidrar till designsystemet och lyfter designkulturen genom mentorskap och gemensamt lärande Troligtvis har du... ...minst fyra års erfarenhet av produktdesign för digitala produkter och god vana av Figma. Erfarenhet av AI-verktyg som Claude Design/Code, Codex eller liknande är meriterande. Du arbetar iterativt, använder kundfeedback för att lära snabbt och trivs i miljöer där det händer mycket. Du bygger förtroende hos olika intressenter och är van att navigera mellan användarbehov, affärsmål och tekniska förutsättningar för att driva produkten framåt. Erfarenhet av fintech eller finansiella tjänster är meriterande, men inget krav. Nyfikenhet på komplexa domäner väger tyngre. Du behöver kunna tala och skriva flytande på svenska och obehindrat på engelska. Du behöver inte pricka in allt Uppfyller du inte alla kompetenser eller krav i annonsen? Oroa dig inte om du inte! Om du tror att rollen passar dig vill vi gärna höra från dig. Flexibilitet i vardagen Vi vet att alla arbetar som bäst på olika sätt och att livet utanför jobbet ser olika ut. Därför erbjuder Allica Bank flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Berätta gärna vad som fungerar bäst för dig, så gör vi vårt bästa för att hitta en lösning som fungerar både för dig och teamet. Mångfald Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. På Allica Bank vill vi att alla ska känna sig välkomna och kunna vara sig själva på jobbet. Är det här din nästa utmaning? Vi pratar gärna. Urvalsprocessen sker löpande, ansök direkt här!
Vid tema Barn bedrivs unik tvärvetenskaplig forskning som kombinerar ett fokus på barns aktörskap och sociala interaktioner med en kritisk och teoretisk medvetenhet om barn och barndomens skiftande innebörder i tid och rum. Vid avdelningen bedrivs forskarutbildning och grundutbildning med inriktning på frågor om barn och barndom. Inom grundutbildningen ges ett internationellt masterprogram, samt fristående kurser, och lärarutbildningskurser. Medarbetarna vid tema Barn delar ett intresse för kritiska förhållningssätt till kulturella, sociala, politiska och historiska processer. Nu söker vi en professor som i sin roll som forskningsledare kan bygga upp ett tvärvetenskapligt forskningsområde, genom vilket tema Barn kan fortsätta att bredda och utveckla sin verksamhet. Vad området bör vara vill vi att du som söker anställningen beskriver och motiverar i din ansökan. Vi söker dig som har en stark drivkraft, vilja och kapacitet att samarbeta såväl inom avdelningen, över universitetet och i externa nationella och internationella nätverk. Det är också en förutsättning att innehavaren av anställningen är skicklig på att söka och erhålla externa forskningsanslag för att området ska kunna växa. Arbetet innebär även att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde, samt att orientera sig i det barn- och ungdomsvetenskapliga fältet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för forskningen. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med övriga professorer ha en ledande roll i att skapa sammanhållning och en vetenskaplig grogrund för att leda tema Barn in i framtiden. Det inkluderar insatser för avdelningens kärnaktiviteter: forskning, undervisning, mentorskap, kunskapsutbyte, publicering och akademiskt ledarskap. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, leder forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer och månar om den akademiska kollegialiteten. Arbetsuppgifterna för den här anställningen är framför allt forskning, forskningsledning, undervisning på forskarnivå och forskarhandledning. I anställningen ingår också viss undervisning inklusive handledning på grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Fördelningen mellan arbetsuppgifterna kan skifta beroende på forskningsprojekt och undervisningsbehov. Vi söker dig som är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv på arbetsplatsen ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Som innehavare av den här anställningen förväntas du bidra aktivt till universitetets utvecklingsarbete och samverkan. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang. Dina kvalifikationer För information om vilka kvalifikationer som krävs för anställning. vänligen se fullständig annons på vår hemsida. Din arbetsplats Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/tema Du kan hitta mer information om avdelningen för Tema barn här: https://liu.se/organisation/liu/tema/temab Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 september 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen hör även en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor. Vi söker dig som är sjuksköterska med ett intresse för akutpsykiatri. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats där tempot stundtals kan vara högt och ingen dag är den andra lik, där mötet med patienten och dennes individuella behov är i fokus. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en trygg arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du alltid med patienten i fokus. Du leder omvårdnadsarbetet i teamet, fördelar resurser och prioriterar insatser under arbetspasset. Bedömer patientens akutpsykiatriska och somatiska tillstånd, du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det tvärprofessionella teamet. I ditt ansvarsområde ingår även att kvalitetsutveckla den psykiatriska omvårdnaden. Arbetsledande sjuksköterska på akutmottagningen har ett övergripande ansvar för akutmottagningen och akutrummet för att tillsammans med omvårdnadspersonal samt läkare bedriva god och säker akutsjukvård. Du bevakar patientflödet, utför en akut första bedömning och tiagering av patienterna. Arbetsledandesjuksköterska på PAVA har ett övergripande ansvar för att bedriva god och säker vård samt bedriva personcentrerad och evidensbaserad omvårdnad till alla patienter i samarbete med andra yrkesprofessioner. Här arbetar vi i team och du ansvara för ca 6 patienter tillsammans med skötare och samarbetar med det andra teamet på avdelningen i ett gemensamt övergripande ansvar för patienterna. Dina kvalifikationer Vi söker en ny kollega som är legitimerad sjuksköterska och har en kandidatexamen i omvårdnad. Intresserad av akutpsykiatrisk omvårdnad, där du dagligen arbetar med att bedöma och vårda patienter som söker akut hjälp. Du intresserad av att arbeta inom en verksamhet med ett brett område, där du personligen kommer att utvecklas i din roll som sjuksköterska. Vi erbjuder Vi lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska och med dina arbetsuppgifter. Därför ser vi att ditt första halvår är en individanpassad introduktion med successivt ökat ansvar och stegvis kompetensutveckling. Beroende på hur erfaren du är bygger vi tillsammans upp din introduktion för bästa resultat. Vi börjar introduktionen på avdelningen, PAVA och därefter introduceras du även på mottagningen och kan då växla mellan slutenvårdsavdelning och akutmottagning. Vi arbetar med mentorskap vilket innebär att du får en mentor som kommer att stötta dig under ditt första år som anställd hos oss. Är du nyutexaminerad erbjuds du också att gå ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ, på 20% av din arbetstid ditt första år. • Tillsvidareanställning på heltid • Utbildningsdagar • Kontinuerlig fortbildning • 3000kr i friskvårdsbidrag • Träningsmöjligheter på arbetstid • Individuell schemaläggning där vi ingår i akademiska sjukhusets poängmodell vilket innebär en lägre veckoarbetstid utifrån de pass du arbetar. • Slutenvårdstillägg 2000 kronor, vid nattjänstgöring ingår ett förstärkt rotationstillägg på 4000 kronor. • Ett spännande och livsviktigt arbete • Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nahid Asplund 018 – 611 21 28 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På urologavdelning 50 C utreds, behandlas och opereras personer med sjukdomar i urinvägarna. Vi är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Vår elektiva verksamhet riktar sig mot cancersjukdomar i urinblåsa, prostata, njurar och testiklar. I det akuta flödet tar vi hand om bland annat stora njurtrauman, akuta blödningar, sepsis samt akuta skador på penis och testiklar. Vi opererar även unga vuxna med missbildningar i urinvägarna. Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Det innebär att vi fokuserar på personens unika behov, resurser och erfarenheter och inte bara på sjukdomen. I ditt arbete kommer du att möta patienter i olika åldrar och situationer, där du är med och gör skillnad i deras liv. Arbetsgruppen på 50C består av kompetenta, vänliga och trygga kollegor som kommer välkomna dig snabbt in i gruppen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med en till två undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med läkare, fysioterapeuter, dietister och apotekare. Arbetsuppgifterna är varierande; sedvanlig postoperativ vård, in-och utskrivningar, akut omhändertagande, vårdplanering och insatser för patienter med komplexa vårdbehov. Till din hjälp har du stöd av vår samordnande sjuksköterska som agerar mentor och utskrivningsansvarig. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är ansvarstagande, noggrann och professionell. Du har tidigare erfarenhet inom slutenvården eller nyexaminerad, du trivs i en utbildningskultur och är innovativ. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Du är flexibel och har god förmåga att växla både tempo och arbetsuppgifter när situationen kräver. Vi söker någon som vill vara en del av utvecklingen av vår avdelning och någon som tycker om att driva förbättringsarbeten. Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion på 5 veckor. • Mentorskapsprogram första året hos oss, för en trygg start på din karriär. • Kompetenstrappan, där du ges möjlighet att utvecklas från novis till expert. • Regelbundna utbildningar som SMART, HLR, mini-föreläsningar och reflektion. • En flexibel arbetsplats där du har inflytande över schema och din utveckling • En ledning som är närvarande, kommunikativa, transparent och återkopplar Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att appliceras. Tjänsten kan tillsättas enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 jozsef.marton@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Verksamhetsområde palliativ vård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den specialiserade palliativa vården på Akademiska sjukhuset bedrivs på verksamhetsområde Palliativ Vård som består av Avdelningen för specialiserad hemsjukvård (ASH), Specialiserad palliativ vårdavdelning (SPVA), Palliativa konsultteamet (PKT) och Palliativ mottagning. ASH finns i både Uppsala och Tierp (Norduppland) och har som uppdrag att bedriva specialiserad palliativ hemsjukvård. ASH-teamet vårdar patienter med olika diagnoser och i olika åldrar och ibland även barn som är i behov av specialiserad palliativ vård i sitt eget hem eller på särskilt boende. Tjänsten är på Palliativt centrum och kommer primärt att vara förlagd i Norduppland men det kan även förekomma tjänstgöring i Uppsala. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på ASH arbetar du i ett multidisciplinärt team med svårt sjuka patienter i hemmet. Du ansvarar till största del för specifik omvårdnad och specialiserade insatser så som avancerad symtomlindring med till exempel infusioner, injektioner, läkemedelspumpar, spinal smärtlindring, olika dränage och närståendestöd. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom palliativ vård eller erfarenhet av palliativ vård, men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. God kunskap i det svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav. Din kompetens Du kan arbeta självständigt, strukturerat och är flexibel. Vi ser gärna att du även har god samarbetsförmåga, empatisk förmåga samt att du är initiativtagande. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på 100%. Dag/kväll/helg, möjlighet att rotera mot natt finns. Individuell inskolning och mentorskap efter önskemål. Grupphandledning 1 gång per månad. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef ASH Linda Frode 018-617 43 67 Biträdande avdelningschef SPVA Malin Lundell 018-617 42 05 Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning av tjänsten kan bli aktuellt innan annonstiden gått ut. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vill du vara med och skapa Sveriges bästa gymnasieskola? Hösten 2021 öppnade Ebba Brahe Gymnasium på Kvarnholmen. Vår vision är att driva utbildning i världsklass och att ge våra elever Sveriges bästa kunskapsutveckling. Ebba Brahes ledord är akademisk strävan, gemenskap och studiero vilket genomsyrar hela verksamheten. Vi välkomnar HT - 26 ytterligare fyra klasser till år 1, för inriktningarna natur - natur, sam - sam, ekonomi - ekonomi och ekonomi - juridik. Totalt beräknas det gå cirka 380 elever på skolan nästa läsår. Till terminsstart HT - 26 söker vi specialpedagog/speciallärare på 100% alternativt 50% specialpedagog och 50% speciallärare i matematik med delvis undervisning. Din profil Du utgör en del av skolans EHT, tillsammans med rektor, skolsköterska, kurator, skolpsykolog, skolläkare och studie- och yrkesvägledare. Du koordinerar arbetet med pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och anpassningar. Vidare ger du specialpedagogisk handledning till lärare, lägger upp skolans arbete med studiestrategier på skolnivå för våra elever. Tjänsten omfattar också undervisning och stöd i matematik. Du är prestigelös, lösningsorienterad och nyfiken, och delar gärna med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Du brinner för goda resultat och trivs i en föränderlig miljö där initiativ värderas högt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetet som specialpedagog/speciallärare på gymnasienivå, men välkomnar även sökande med annan specialpedagogisk kompetens. Personlig lämplighet premieras samt behörighet i matematik. Ebba Brahe Gymnasium som arbetsplats Vi erbjuder en stimulerande och flexibel arbetsmiljö med stort utrymme för kollegialt lärande och pedagogiskt utvecklingsarbete. För dig som nyexaminerad tillhandahåller vi även handledning och mentorskap av våra erfarna lärare. Skolan och Kvarnholmen Skolan ligger på Kvarnholmen i fräscha lokaler med närhet till skog och hav. Det finns goda kommunikationer till Kvarnholmen och du tar dig med buss från Slussen på cirka 15 minuter. Det går även bra att ta båten från Nybroplan eller från Lidingö som tar dig till Kvarnholmen på 20 minuter. Om anställningen Semestertjänst med en omfattning på 100%. Rekrytering sker löpande och kan komma att avslutas innan sista ansökningsdagen, måndagen den 3 augusti. Tillträde från den 6 augusti eller enligt överenskommelse. CV och personligt brev skickas till rektor: johan.wirstedt@ebgymnasium.se
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och medarbetare från hela världen. Vår forskning omfattar bland annat politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som bäst i Sverige och som en av de 10–15 främsta i Europa inom ämnesområdet enligt ShanghaiRankings globala ämnesranking för 2025. Varje år arrangerar vi ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och institutionen har omkring 170 anställda. Mer information om institutionen finns på https://www.pol.gu.se Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet söker nu en postdoktor i statsvetenskap, 100% av heltid, för en tvåårig anställning, med möjlighet till förlängning med ett år. Anställningen är inriktad mot forskning inom områdena politiskt beteende och jämförande politik, med särskilt fokus på föräldraskap, hälsa, graviditet och samhälleliga utfall. Arbetsuppgifter Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Arbetet sker i nära samarbete med forskningsgruppen och kan omfatta ansvar för egna delstudier. Postdoktorn förväntas självständigt utveckla teoretiska och empiriska idéer i skärningspunkten mellan statsvetenskap, hälsoforskning, nationalekonomi, registerbaserade metoder och forskning om ojämlikhet. I arbetsuppgifterna ingår att leda och medverka i arbetet med vetenskapliga publikationer, utveckla och genomföra kvantitativa analyser, samt förbereda, länka och analysera register- och enkätdata. Det kan exempelvis handla om data från Graviditetsregistret, Neonatalregistret, LISA, valregister, andra svenska administrativa register och tidigare enkätundersökningar inom PregDem. Arbetet kan också omfatta etikansökningar, dokumentation, mätstrategier, dataförberedelser, projektmöten, workshops och internationella samarbeten. Anställningen erbjuder goda möjligheter till handledning och mentorskap, konferensdeltagande, metod- och kompetensutveckling samt, där det är relevant, ytterligare datainsamling inom projektens ramar. Bedömningsgrunder Bedömningen kommer i första hand att baseras på vetenskaplig skicklighet och den sökandes förutsättningar att bedriva och utveckla forskning inom anställningens område. Särskild vikt läggs vid kvaliteten i den sökandes forskningsproduktion, förmåga att arbeta självständigt och potential att bidra till projekten. Följande kvalifikationer är krav: Doktorsexamen i statsvetenskap eller i ett relevant närliggande ämne senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterad forskningskompetens med relevans för något av anställningens forskningsområden. God förmåga att självständigt producera vetenskaplig text av hög kvalitet. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av kvantitativa metoder, särskilt kausala eller kvasi-experimentella forskningsdesigner, samt arbete med registerdata, kvalitetsregister, longitudinella enkätdata eller andra storskaliga datakällor. Erfarenhet av kvantitativ analys i exempelvis Stata, R eller Python är också meriterande. Vi ser gärna sökande med forskningserfarenhet inom politiskt deltagande, representation, kön och politik, hälsoskillnader, arbetsmarknadsutfall eller social ojämlikhet. Vetenskapliga publikationer, manuskript av hög kvalitet, tvärvetenskapligt samarbete, projektledning eller ansvar för delstudier är också meriterande. Arbetet innebär att använda svenska register, dokumentation och myndighetsrelaterade system. Kunskaper i svenska är inte ett krav, men den som anställs behöver vara beredd att orientera sig i den svenska kontexten och vid behov utveckla relevant språkförståelse under anställningen. För att lyckas i denna anställning behöver du kunna arbeta noggrant och självständigt, kommunicera väl med forskare från olika ämnesområden och bidra konstruktivt i en forskargrupp som spänner över statsvetenskap, obstetrik, epidemiologi och närliggande områden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen, särskilt samarbetsförmåga, analytisk självständighet och förmåga att ta ansvar för forskningsuppgifter inom gemensamma projekt. Vi gör en helhetsbedömning och den sökande som bedöms ha bäst förutsättningar att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna erbjuds anställning. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
ERC- Doktorander i miljöanalys med inriktning mot katastrofala brottprocesser i geomaterial (2 tjänster) Vill du arbeta med banbrytande forskning inom ramen för ett ERC-finansierat projekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper De framgångsrika kandidaterna till denna tjänst kommer att bli anställd vid programmet Luft, vatten och landskapslära (LUVAL) vid Institutionen för Geovetenskaper. Forskningen kommer att bedrivas inom ramen för ett ERC Consolidator Grant-projekt (FORECAST) vid Uppsala University med fokus på att utveckla nästa generations prediktionsvetenskap för naturliga faror genom ett tvärvetenskapligt ramverk som integrerar geomekanik, geofysik, statistisk fysik och beräkningsmodellering. Projektet omfattar ett brett spektrum av naturliga faror, inklusive jordskred, bergutbrott (rockbursts), glaciärinstabiliteter och vulkanutbrott, med målet att förbättra vår förmåga att diagnostisera och prognostisera katastrofala brottprocesser i komplexa geofysiska system. Doktoranderna kommer att ingå i en dynamisk internationell forskningsmiljö och samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom prognostisering och riskhantering av georisker. Mer information om ERC-projektet FORECAST finns på: https://cordis.europa.eu/project/id/101232311. Vi erbjuder Prestigefylld ERC-finansiering – Bli en del av ett välfinansierat ERC Consolidator Grant med en långsiktig och ambitiös forskningsvision. Banbrytande forskning – Arbeta med nästa generations prediktionsvetenskap för katastrofala naturfaror. Tvärvetenskaplig forskningsmiljö – Samarbeta i gränslandet mellan geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datavetenskap. Internationellt nätverk – Samverka med ledande forskare och internationella samarbetspartners. Vetenskaplig kreativitet – Utveckla och utforska egna idéer inom en dynamisk och stödjande forskningsmiljö. Karriärutveckling – Få mentorskap inom vetenskaplig publicering, ansökningsskrivande och akademisk karriärutveckling. Forskarutbildning i framkant – Bygg avancerad kompetens inom beräkningsmodellering, vetenskaplig programmering och prognostisering av naturfaror. Utmärkta arbetsförhållanden – Dra nytta av avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive högpresterande beräkningsresurser, och den höga livskvaliteten som Uppsala universitet och Uppsala erbjuder. Arbetsuppgifter Doktorandprojekten kommer att fokusera på utveckling av fysikbaserade numeriska modeller för simulering av progressiva till katastrofala brottprocesser i geomaterial på platsskala. Forskningen syftar till att förbättra förståelsen, diagnostiken och prognostiseringen av georiskfenomen. Två doktorandtjänster utlyses: den ena med huvudsakligt fokus på jordskred och den andra på bergutbrott (rockbursts). Projekten kommer att kombinera teoretisk modellering, statistisk fysik, numeriska simuleringar och analys av monitoreringsdata för att undersöka mekanismerna bakom brottföregångare, instabilitetsutveckling och förutsägbarhet i geofysiska system. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har ha en masterexamen (andra cykeln) inom geo mekanik, geofysik, ingenjörs geologi, geoteknik, tillämpad matematik, fysik eller ett jämförbart område relevant för projektet, fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den framgångsrika kandidaten bör ha en stark grund inom matematik, mekanik och fysik samt kunskap inom datorsimulering och vetenskaplig programmering. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet av numerisk och/eller matematisk modellering är meriterande. Tidigare erfarenhet av vetenskaplig publicering är också meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen 2 anställningar. Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100 %. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av:Qinghua Lei (qinghua.lei@geo.uu.se) Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på masternivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1964. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Som Uppdragsledare hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och engagerad miljö där du aktivt bidrar till framgångsrika projekt och långvariga kundrelationer. Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida! Din roll som Uppdragsledare Som Uppdragsledare hos oss arbetar du nära våra kunder och medarbetare med syfte att bidra till goda kundsamarbeten och leveranser med projektansvar. Du kommer att arbeta med flera och spännande projekt parallellt och beroende på din bakgrund och erfarenhet kan vi anpassa din roll, både inom storlek på projekt samt inom olika teknikinriktningar. Detta ger dig möjlighet att utnyttja din kompetens fullt ut och att utvecklas i en riktning som intresserar dig mest. Som Uppdragsledare kommer du att aktivt bevaka och tillgodose både dina och våra kunders intressen. I din roll planerar du resurser och arbetsuppgifter, tar fram anbud och offerter samt säkerställer att uppdragets ekonomi och kvalitet uppfyller de uppsatta målen. I rollen ingår det även att: Planera och leda egna projekt samt projekt med andra deltagare. Ansvar för ekonomisk styrning och uppföljning i projekten. Rådgivare åt kunder och beställare samt bollplank internt. Säkerställa god arbetsmiljö i vid genomförande av projekt. Kvalitetssäkra handlingar innan leverans till kund. Mentorskap och handledning av Konstruktörer och Handläggare. Vi har idag ett etablerat kontaktnät inom region nord både hos fastighetsägare, projektledare och el- entreprenörer. Vi har ett högt samarbete i projekt där flera personer med olika roller ingår såsom Konstruktör, Handläggare, Uppdragsledare eller Specialist. Inom Living som helhet finns också ett stort antal Specialister vilket skapar en positiv trygghet. Vi tror på att utveckla människor och att få de till att växa vilket är en etablerad kultur och filosofi. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta som Handläggare, Projektledare eller Uppdragsledare sedan tidigare och som vill fortsätta utvecklas och bredda dina uppdrag tillsammans med kollegor. Du arbetar idag inom branschen med ett passionerat ansvar och fokus inom kund, leverans, teknik, kvalité, resultat, affär och har ett etablerat nätverk. Du är flexibel och har lätt för att anpassa beroende på typ av uppdrag. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom elteknik, alternativt att du har skapat dig kunskapen genom bedrifter och arbetslivserfarenhet. Som person är du affärsinriktad, strukturerad och trivs med mycket kontakter, både med kollegor och kunder. Du är flytande i svenska i tal och skrift. Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Living blir du en del av ett växande team Elkonsulter som löser utmaningar för verksamheter inom fastighet och industrisegement. Här får du vara med och bidra till den digitiala revolutionen inom fastigheter. Läs mer om oss på Living och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!
Som Uppdragsledare hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och engagerad miljö där du aktivt bidrar till framgångsrika projekt och långvariga kundrelationer. Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida! Din roll som Uppdragsledare Som Uppdragsledare hos oss arbetar du nära våra kunder och medarbetare med syfte att bidra till goda kundsamarbeten och leveranser med projektansvar. Du kommer att arbeta med flera och spännande projekt parallellt och beroende på din bakgrund och erfarenhet kan vi anpassa din roll, både inom storlek på projekt samt inom olika teknikinriktningar. Detta ger dig möjlighet att utnyttja din kompetens fullt ut och att utvecklas i en riktning som intresserar dig mest. Som Uppdragsledare kommer du att aktivt bevaka och tillgodose både dina och våra kunders intressen. I din roll planerar du resurser och arbetsuppgifter, tar fram anbud och offerter samt säkerställer att uppdragets ekonomi och kvalitet uppfyller de uppsatta målen. I rollen ingår det även att: Planera och leda egna projekt samt projekt med andra deltagare. Ansvar för ekonomisk styrning och uppföljning i projekten. Rådgivare åt kunder och beställare samt bollplank internt. Säkerställa god arbetsmiljö i vid genomförande av projekt. Kvalitetssäkra handlingar innan leverans till kund. Mentorskap och handledning av Konstruktörer och Handläggare. Vi har idag ett etablerat kontaktnät inom region nord både hos fastighetsägare, projektledare och el- entreprenörer. Vi har ett högt samarbete i projekt där flera personer med olika roller ingår såsom Konstruktör, Handläggare, Uppdragsledare eller Specialist. Inom Living som helhet finns också ett stort antal Specialister vilket skapar en positiv trygghet. Vi tror på att utveckla människor och att få de till att växa vilket är en etablerad kultur och filosofi. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta som Handläggare, Projektledare eller Uppdragsledare sedan tidigare och som vill fortsätta utvecklas och bredda dina uppdrag tillsammans med kollegor. Du arbetar idag inom branschen med ett passionerat ansvar och fokus inom kund, leverans, teknik, kvalité, resultat, affär och har ett etablerat nätverk. Du är flexibel och har lätt för att anpassa beroende på typ av uppdrag. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom elteknik, alternativt att du har skapat dig kunskapen genom bedrifter och arbetslivserfarenhet. Som person är du affärsinriktad, strukturerad och trivs med mycket kontakter, både med kollegor och kunder. Du är flytande i svenska i tal och skrift. Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Living blir du en del av ett växande team Elkonsulter som löser utmaningar för verksamheter inom fastighet och industrisegement. Här får du vara med och bidra till den digitiala revolutionen inom fastigheter. Läs mer om oss på Living och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!
Vi söker nu en HR-specialist som vill arbeta brett och affärsnära med arbetsrätt och fackliga relationer i Norden. Rollen passar dig som trivs i en rådgivande roll, nära verksamheten och som vill stötta chefer samt bidra till en trygg, professionell och kvalitetssäkrad HR-leverans i en internationell miljö. Kontoret är beläget i Solna, Stockholm och önskat startdatum är 23 februari 2026. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig till 30 september 2026, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i frågor som rör HR-policyer, anställningsavtal och arbetsrätt i Norden Hantera arbetsrättsliga frågor, inklusive disciplinära ärenden, performance management och konflikthantering Delta i större arbetsplatsrelaterade händelser såsom omorganisationer, förändringsarbete och andra verksamhetsförändringar Kvalifikationer I rollen ser vi gärna att du har följande: Akademisk examen inom HR, arbetsrätt eller motsvarande Minst 2–4 års erfarenhet av arbetsrättsliga och fackliga frågor i Norden (Sverige, Norge, Finland, Danmark) Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både skrift och tal Meriterande: Erfarenhet av att arbeta i internationell eller större bolagsmiljö Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en trygg, strukturerad och lösningsorienterad person. Du har lätt för att skapa relationer och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära både HR-kollegor och verksamheten. Du är noggrann, professionell och har ett genuint intresse för att skapa en god medarbetarupplevelse. Mer om anställningen Start: 23 februari 2026 Anställningsform: Konsultuppdrag via The Place, initialt fram till 30 september 2026 Arbetstid: Mån - fre 8-17 Placering: Solna, Stockholm Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urval hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.
Ref: 20261586 Arbetsuppgifter En av våra biträdande rektorer har fått nytt uppdrag och därför söker vi en ny kollega till Söderkullaskolan! Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef och nu utökar vi med ytterligare biträdande rektor. Du blir en del av ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Du kommer till en ledningsgrupp som tillsammans driver processer i ett F-9 perspektiv, där vi stödjer, lyfter och utmanar varandra för att göra oss bättre i vår ledarroll att utveckla varje elevs bästa skola utifrån våra ledord lärande, trygghet och framtidstro. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot skolans fritidshem. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheten men även personalansvar. Du kommer att stötta och utveckla samarbetet mellan skola och fritidshemmet i arbetet med att fortsätta bidra och utveckla en sammanhållen och inspirerande lärmiljö. Vi arbetar aktivt för att alla professioner på skolan är viktiga och värdesätter en stark samverkan för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs bästa skola. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning samt gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi även det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Har du erfarenhet av skolledarskap kopplat till fritidshemmet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av att utveckla fritidshemmet är också meriterande liksom erfarenhet av att utveckla samarbete mellan skola och fritidshem. Vi söker dig som är en målfokuserad ledare som har förmågan att visa riktning. Du ser vikten av delaktighet och samarbete och bygger öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är vidare förändringsbenägen samtidigt som du balanserar det med att hålla i och förvalta de befintliga processerna. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 850 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, genomförande, bedömning och analys av data är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla elever får ett lärande, känner trygghet och får en god framtidstro. I en årskurs på 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 11/8 och 13/8. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Folkuniversitetets Gymnasium i Trollhättan är en skola i det lilla formatet med nära kontakt mellan elever och personal. Skolan erbjuder samhällsvetenskapligt, ekonomiskt och estetiskt program med internationell profil. Nu söker vi lärare som kan undervisa i svenska och engelska under läsåret 26/27. Är förnyelse och viljan att pröva nya vägar viktigt för dig? Det är det för oss också. Välkommen till Folkuniversitetet – ett oberoende studieförbund med en stark koppling till universiteten. Tjänsten Gymnasiet i Trollhättan startade 2001 och erbjuder samhällsvetenskapligt, estetiskt och ekonomiskt program. Alla program har internationell profil. Vårt mål har alltid varit hög kvalitet i undervisningen och att ligga i framkant såväl pedagogiskt som akademiskt, för att ge eleverna en god grund för vidare studier på högskolor och universitetet. Skolan har ca 300 elever och alla våra program har två inriktningar; samhäll/beteende, ekonomi/juridik, bild och formgivning/teater. Inför nästa läsår söker vi dig som är legitimerad lärare i svenska och engelska. Huvudsakliga arbetsuppgifter som lärare Planering och genomförande av lektioner i aktuella ämnen Klassföreståndarskap och mentorskap Medverkan i arbetslag och i skolans olika aktiviteter Din kompetens och bakgrund Vi söker dig som är legitimerad lärare. Vi ser det som en självklarhet att du anser det viktigt att alla elever ska kunna utvecklas kunskapsmässigt och socialt utifrån sina förutsättningar. Som medarbetare på Folkuniversitetet förväntas du ha förmågan att individanpassa ditt arbete och locka fram varje individs potential utifrån ett relationellt lärarperspektiv. Det är viktigt att du är van att arbeta självständigt och lösningsfokuserat samt har ett positivt driv. Du ska vara flexibel, kommunikativ och strukturerad och du förväntas att delta aktivt i arbetslagets gemensamma arbete. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Deltid 80 %, visstidsanställning under läsåret 26/27, med möjlighet till eventuell förlängning. Tillträde 12/8 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-07-26 via vår e-rekrytering. Vi undanber oss att du lämnar referenser i din ansökan. Vi kommer att efterfråga referenser i ett senare skede. Intervjuer sker torsdagen den 30/7. För mer information och frågor Nina Jönsson, rektor, mailto:nina.jonsson@folkuniversitetet.se Facklig representant Ronnie Kabagambe (Sveriges Lärare) mailto:ronnie.kabagambe@folkuniversitetet.se
Nacka Enskilda Gymnasium är en fristående gymnasieskola med fokus på hög akademisk kvalitet, nära relationer och en aktiv livsstil. Vi erbjuder Samhällsvetenskapsprogrammet och Ekonomiprogrammet för elever som vill kombinera sina studier med ett starkt intresse för idrott, träning och hälsa. Nu söker vi en engagerad och inspirerande lärare i engelska och psykologi som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till elevernas kunskapsutveckling och framtida möjligheter. Om tjänsten Du kommer att undervisa engelska i årskurs 1, 2 och 3 samt psykologi på Samhällsvetenskapsprogrammet och Ekonomiprogrammet. Mentorskap ingår i tjänsten, liksom planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Du arbetar nära kollegor i arbetslag och bidrar aktivt till skolans fortsatta utveckling. Vi välkomnar dig som har idéer och visioner kring undervisning, lärande och skolutveckling och som vill vara med och skapa en stimulerande och modern utbildningsmiljö. Vi söker dig som Har gymnasielärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i engelska och psykologi på gymnasiet. Är en trygg och tydlig ledare i klassrummet. Har ett genuint intresse för ungdomars lärande och utveckling. Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Är ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och engagerad. Ser möjligheter i att arbeta ämnesövergripande och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor. Eftersom skolan har en tydlig idrottsprofil är egen erfarenhet eller ett intresse för idrott, träning och hälsa meriterande. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en personlig gymnasieskola där engagemang, gemenskap och utveckling står i centrum. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag och vara med och forma framtidens utbildning.
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Vår verksamhet Sjukvårdens larmcentral har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom de fyra regionerna Uppsala, Västmanland, Sörmland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1 300 000 invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sedan 2018 finns vi även i Västra Götalandsregionen. Därmed betjänar sjukvårdens larmcentral nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning. Sjukvårdens larmcentral Uppsala är en del av ambulanssjukvården inom Region Uppsala. Sjukvårdens larmcentral var 2017 nominerad till Guldskalpellen och det medicinska beslutstödet som används har vunnit det Prehospitala priset. Mer om sjukvårdens larmcentral på webben I dessa filmer får en inblick i hur kedjan från larmsamtal till vård kan se ut: https://www.youtube.com/watch?v=hZDUbNjBHDk https://www.youtube.com/watch?v=pq6QB523moc Ditt uppdrag Som sjuksköterska på sjukvårdens larmcentral tar du emot samtal från hjälpsökande som ringer 112. Varje samtal resulterar i en medicinsk bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att snabbt bedöma akuta tillstånd/händelser och genom ett strukturerat arbetssätt identifiera ambulanssjukvårdsbehov. Detta du gör utifrån egen kompetens med hjälp av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Samverkan med SOS Alarm, räddningstjänst, polis och andra vårdaktörer är också en del av arbetet, likaså hänvisa patienter till rätt vårdnivå. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du skall kunna ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och ha lätt att tänka om och tänka nytt. För tjänsten krävs att du är lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut utifrån den information du får i samtalet. Då arbetet bygger på sambandet mellan teknik och människa så behöver du ha intresse för dessa båda delar. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift. Du har också goda kunskaper i engelska. Ytterligare språkkunskaper ses som meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och/eller telefonrådgivning. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är på heltid med tjänstgöring dag/kväll/natt. Vi har en fördelaktig arbetstidsmodell och tillhandahåller introduktionsutbildning och mentorskap när du börjar hos oss. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling då ambulanssjukvården har en egen utbildningsorganisation. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida här, Akademiska sjukhuset i Uppsala (https://www.akademiska.se/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Helene Thorsell, 070-611 12 50 helene.thorsell@akademiska.se Avdelningschef John Wigertz, 070-611 94 33 john.wigertz@akademiska.se Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter- Utveckla nya beräkningsmässiga, djupinlärningsmetoder för att integrera och analysera storskaliga, rumsligt upplösta RNA-sekvenserings-, avbildnings- och genotypiska data med hjälp av aktuell toppmodern teknik.- Arbeta nära experimentella kollegor och kärnor för att förstå den genererade datans natur.- Samordna insatser över flera organisationer.- Aktivt delta i förberedelserna av manuskript för publicering och presentera vid vetenskapliga konferenser.- Bistå med mentorskap för kollegor och studenter.- Dela expertis och ge utbildning och vägledning till gruppmedlemmar efter behov. Kvalifikationskrav- Doktorsexamen i datavetenskap, datorseende, bioteknik, beräkningsneurovetenskap, tillämpad matematik eller en utländsk motsvarande examen. Examen måste vara erhållen vid tidpunkten för anställningsbeslutet. De som har erhållit en doktorsexamen tre år före ansökningsdatumet beaktas i första hand för anställning. Utgångspunkten för den treåriga ramperioden är ansökningsdatumet. På grund av särskilda omständigheter kan examen ha erhållits tidigare. Treårsperioden kan förlängas på grund av omständigheter som sjukfrånvaro, föräldraledighet, fackliga uppdrag etc.- Minst två förstaförfattarartiklar publicerade i tidskrifter med IF > 10.- Djupgående konceptuell eller teknisk förståelse av moderna högkapacitetsmolekylära teknologier inom livsvetenskaperna (RNA-sekvensering, spatial transkriptomik, immunohistokemi, CRISPR/Cas, kort- och långläsningssekvensering) krävs.- Stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, datadokumentation och presentationsförmåga krävs.- Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar för publicering krävs.- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt krävs.- Utmärkta samarbets- och interpersonella färdigheter, samt vilja att arbeta i en snabbfotad teammiljö krävs. MeriterandeTekniska och professionella färdigheter: Demonstrerar konsekvent färdigheter och kunskaper som är relevanta för nuvarande roll; strävar efter att utöka djupet och bredden av tekniska och professionella färdigheter; arbetar med hög integritet; uppvisar fokus och disciplin; prioriterar på lämpligt sätt, hanterar förväntningar och levererar åtaganden.Samarbetsvillig och kommunikativ: Modellerar samarbete och lagarbete; får fram det bästa hos andra; arbetar effektivt med alla nivåer, internt och externt; respekterar och omfamnar mångfald av perspektiv; kommunicerar tydligt och lyssnar noggrant; använder gott omdöme när det gäller vad som ska kommuniceras och när det ska göras.Anpassningsbar och innovativ: Anpassningsbar och omfamnar förändring; utvecklar nya insikter och strävar efter förbättringar och effektivitet; främjar utbyte av nya idéer och är villig att utmana status quo; tar initiativ och är lösningsorienterad; engagerar sig i arbetet med passion och nyfikenhet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal med möjlighet till 1 års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sanja Vickovic, sanja.vickovic@igp.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026, UFV-PA 2026/864 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER Tjänsten innebär undervisning i årskurserna f-3 på Kyrkhedens skola. I dina arbetsuppgifter ingår undervisning och mentorskap. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att bedriva undervisning för årskurserna f-3. I andra hand söker vi dig som har erfarenhet av att undervisa och har motsvarande akademisk utbildning. Har du erfarenhet från att arbeta som lärare inom grundskolan anses detta meriterande. Det är en förutsättning att du tycker om att arbeta med elever och i team. Du har lätt för att kommunicera och har ett stort intresse av att möta olika människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har en god förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, barn/elever och kollegor. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. LÖN Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk. FACKLIGA FÖRETRÄDARE Nås via kommunens växel 0563-185 00 ÖVRIGT Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur. Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet. Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
Vi söker en kvalificerad svensklärare som kan börja hos oss i augusti 2026. IES Helsingborg öppnade 2017 och erbjuder enastående tvåspråkig undervisning till cirka 450 elever i årskurserna 4-9 samt meningsfulla karriärmöjligheter för cirka 65 anställda. Att vara en del av IES innebär att du varje dag kommer att befinna dig i en verkligt internationell miljö. Vi har både lärare och elever från alla hörn av världen. Här möts du dagligen av engagerade och motiverade medarbetare som arbetar tillsammans för att säkerställa att vi fortsätter att leverera höga akademiska resultat. På IES är vi ett team som drar åt samma håll. För att trivas hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och arbetssätt. Arbetsbeskrivning Tjänsten är en heltidsanställning som börjar i augusti 2026 (ferietjänst). Provanställning gäller de första 6 månaderna. Arbetsuppgifter inkluderar: - Undervisa i svenska och SvA. - Skapa en stimulerande klassrumsmiljö för effektiv undervisning och inlärning. - Upprätthålla skolans positiva etos och kärnvärden, både i och utanför klassrummet. - Rapportera till föräldrar om elevernas utveckling, framsteg och prestationer. - Mentorskap för elever ingår i denna tjänst. Vem är du? - Du har en svensk lärarlegitimation i Svenska. - Har erfarenhet av att undervisa i detta ämne. - Har goda kunskaper i engelska. - Har en passion för att undervisa och motivera elever att nå sina mål. - Har förmågan att skapa en inkluderande lärandemiljö för eleverna. - Du är entusiastisk, engagerad och en lagspelare. - Du har kunskap om och delar värderingarna och etos på Internationella Engelska Skolan. Intervjuer kommer att genomföras löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 43 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. IES Eskilstuna is one of the largest schools in Sweden with 1,185 students enrolled in grades F-9 and approx 125 staff members. Lärare i SVA & SO årskurs 4 Internationella Engelska Skolan Eskilstuna söker nu två legitimerade lärare i SVA & SO årskurs 4 som vill vara med och göra skillnad för våra elever i deras utveckling och lärande. KvalifikationerSom lärare i SVA & SO hos oss planerar och genomför du undervisning som väcker lust att lära. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du samarbetar nära med kollegor och bidrar aktivt till skolans pedagogiska utveckling. Vi söker dig som: har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa SVA & SO årskurs 4 är trygg i ditt ledarskap skapar inspirerande undervisning och trygghet i dina elevgrupper kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska motiveras av att se elever utvecklas och nå framgång har ett gott bemötande och har en god förmåga att etablera och utveckla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor trivs med att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö Om rollenI rollen kommer du bland annat att: arbeta för en stimulerande klassrumsmiljö för effektiv undervisning och lärande planera och genomföra undervisning upprätthålla skolans positiva etos och värdegrund, både i och utanför klassrummet ha kommunikation med vårdnadshavare om elevers utveckling, framsteg och prestationer följa upp och dokumentera elevers kunskapsutveckling ha mentorskap för elever Vad vi erbjuder digHos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande och utvecklande miljö tillsammans med engagerade kollegor.Du blir en del av en skola där värdegrunden genomsyrar allt vi gör. Vi har höga akademiska ambitioner och en stark tro på att alla elever kan nå sin fulla potential. Samtidigt värnar vi om en lugn och trygg skolmiljö med tydliga strukturer och förväntningar - något som skapar de bästa förutsättningarna för både lärande och trivsel.Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor som brinner för utbildning och för att göra skillnad för våra elever. Hos oss har du trygga arbetsvillkor och omfattas av kollektivavtal. Om tjänstenTjänsterna är tillsvidareanställningar med start i augusti 2026, provanställning tillämpas. Omfattningen är 100% ferietjänst. Ansökan För att ansöka, bifoga ditt CV, personligt brev och din lärarlegitimation. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. För att arbeta hos oss behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Du kan beställa detta via nedan länk:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig.
Sida 1 av 2