Sökresultat för "Anknytning"

SVERIGES DOMSTOLAR

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning. Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i moderna lokaler i en nybyggd domstolsbyggnad vid Malmö centralstation. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Vi tillämpar flextid alternativt förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns även möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! 5 plats(er). Är du jurist med ett särskilt intresse för migrationsrätt? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu fem eller flera föredragande jurister med tillträde enligt överenskommelse. Det kan även bli aktuellt med rekrytering inom andra rättsområden.  Arbetsuppgifter Som föredragande jurist utför du kvalificerat juridiskt arbete. Arbetsuppgifterna består i att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgörande, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar samt att utarbeta förslag till domar eller beslut. Som föredragande jurist ska du hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden samt i övrigt bidra till domstolens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen har du en godkänd svensk juristexamen. Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande jurister i förvaltningsrätt ska vara svenska medborgare. Du är en noggrann person som har god förmåga att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl, såväl i tal som i skrift. Vidare har du en mycket god förmåga att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen. Det kan vara meriterande om du har fullgjort notarietjänstgöring eller kommer att vara notariemeriterad senast den 1 november 2026. Det kan även vara meriterande om du har annan relevant erfarenhet från domstol. Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. Det kan även vara meriterande om du har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, där erfarenhet inom migrationsrätt kan vara särskilt meriterande.  För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidater.  Övrigt Antal arbetstillfällen: 5 eller flera Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan. På vår externa webbplats kan du läsa mer om vår lönebildning och ta del av aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast 18 augusti 2026. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet och din examen måste vara utfärdad samt tillförd din ansökan senast sista ansökningsdag. Om du är notariemeriterad, bifoga även ditt notariebetyg och/eller notariebevis. Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 20 augusti 2026 kl. 9.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. På grund av ledigheter över sommaren har vi svårt att besvara frågor mellan den 18 juli till 17 augusti 2026. Vi kommer att besvara samtliga frågor så fort vi har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.

SVERIGES DOMSTOLAR

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten handlägger cirka 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning. Förvaltningsrätten har cirka 300 medarbetare som arbetar i moderna lokaler i en nybyggd domstolsbyggnad vid Malmö centralstation. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Vi tillämpar flextid alternativt förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns även möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! 2 plats(er). Har du en godkänd gymnasieutbildning, en utpräglad känsla för service och motsvarar högt ställda krav på noggrannhet? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu två eller flera domstolshandläggare med tillträde under hösten 2026. Arbetsuppgifter Som domstolshandläggare deltar du i handläggningen av domstolens olika måltyper. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att registrera handlingar i mål, sköta skriftväxling, kalla till muntlig förhandling samt expediera domar och beslut. I arbetsuppgifterna ingår även att föra anteckningar under muntlig förhandling. Du kan också ges möjlighet att skriva förslag till enklare avgöranden. Arbetet är självständigt och flera olika mål och arbetsuppgifter hanteras parallellt. Vi förutsätter att du kan hantera både interna och externa kontakter. De externa kontakterna kan till exempel vara parter, advokater, tolkar och myndigheter. Kontakterna kan ske såväl skriftligen som muntligen, främst via telefonsamtal. Internt samarbetar du dagligen såväl inom din närmaste arbetsgrupp som med övriga medarbetare på domstolen. Vid behov kan arbetet även innefatta arbete med registrering av mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har en slutförd och godkänd gymnasieutbildning. Du behärskar svenska språket mycket väl såväl i tal som i skrift och du har goda kunskaper i engelska. Det kan vara meriterande om du har en aktuell och relevant eftergymnasial utbildning, till exempel en godkänd yrkesutbildning som paralegal/juristassistent. Det kan även vara meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet där olika former av interna/externa kontakter varit en central del av arbetet. Handläggningen av mål på domstolen sker helt digitalt. Det är därför viktigt att du har goda datorkunskaper samt är van vid att arbeta i digitala system. Det är även viktigt att du kan hantera stressiga situationer samt kan organisera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uppfyller högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet. Du är positiv, har en utpräglad känsla för service och en mycket god samarbetsförmåga. Vidare har du en mycket god anpassningsförmåga samt en god förmåga att ta till dig instruktioner och följa rutiner. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen. Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidater. Övrigt Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan. På vår externa webbplats kan du läsa mer om vår lönebildning och ta del av aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast den 18 augusti 2026. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet. Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 20 augusti 2026 kl. 09.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar. I samband med intervju kommer ett kortare arbetsprov att genomföras. Referenstagning är även en del av processen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. På grund av ledigheter över sommaren har vi svårt att besvara frågor mellan den 18 juli till 17 augusti 2026. Vi kommer att besvara samtliga frågor så fort vi har möjlighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Barnhälsovårdens psykologenhet, Eksjö Redo för nya utmaningar där du får påverka barns och familjers psykiska hälsa från start? Hos oss på barnhälsovårdens psykologenhet kliver du in i en utvecklande roll där du arbetar förebyggande tillsammans med blivande föräldrar och småbarnsfamiljer. Här får du växa professionellt i ett kompetent team och bidra till att skapa goda förutsättningar för livet framåt. Rollen som psykolog Nu söker vi en legitimerad psykolog till Barnhälsovårdens psykologenhet i Eksjö. Som psykolog hos oss verkar du i en vårdkedja från graviditet till övergång i elevhälsa. Hos oss får du möjlighet att arbeta med både barn och vuxna. De flesta insatserna rör stöd på olika sätt i föräldraskapet, både individuellt och i grupp. Det kan handla om allt från att stötta föräldrar att bemöta och hantera olika utvecklingsrelaterade beteenden hos sina barn till förlossningsrädsla och depression postpartum. Även insatser för att främja samspel och anknytning ingår i uppdraget. Du kommer få arbeta med bedömnings- och utredningsarbete av barn på basnivå i förskoleålder samt ge konsultation till barnhälsovårdssjuksköterskor och barnmorskor. Utöver ett nära samarbete med barnhälsovårdssjuksköterskorna samverkar du också med andra professioner på familjecentralerna i området. Kring det enskilda barnet/familjen samverkar du även vid behov med till exempel förskola och socialtjänst. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Känslan av delaktighet och meningsfullhet speglar av sig på ett fint sätt i vår medarbetarenkät som år efter år visar mycket goda resultat. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län strävar efter att vara den bästa platsen för barn att växa upp på och ett led i detta är att forma framtidens barnhälsovård. Barnhälsovården i Region Jönköpings län är en egen länsövergripande verksamhet, där alla länets föräldra- och barnhälsovårdspsykologer är samlade under en gemensam psykologenhet med en legitimerad psykolog som chef. Ofta finns också PTP-psykologer i verksamheten då vi strävar efter att erbjuda blivande psykologer en arena för att starta sin professionella utveckling i ett tryggt sammanhang. Tjänsteort är Eksjö där det redan finns en legitimerad kollega. Då vi har verksamhet i hela länet och samarbetar kan resor till andra länsdelar ingå, dessa sker på arbetstid och förutsätter att du har B-körkort. Din profil Tjänsterna kräver ett av följande: • Legitimerad psykolog med intresse för föräldra- och utvecklingspsykologi eller nyfikenhet för att lära mer på detta område Vi ser oss som en flexibel organisation och diskuterar gärna nya idéer, förslag och möjligheter. Vi söker dig som tycker om och är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. För att trivas hos oss klappar ditt hjärta lite extra för de yngsta barnen och för att främja hälsa och förebygga ohälsa senare i deras liv. Du har goda kunskaper kring, eller är nyfiken på att lära dig mer om, små barns utveckling och barnutredningar på basnivå. Du har också ett intresse av att ge stöd och behandling till vuxna på primär nivå. Som person är du empatisk, trygg och stabil men flexibel i tanken. På ett professionellt sätt anpassar du dig till varje situation. Du tar ansvar för din uppgift och har lätt för att organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmågan att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Vår främsta styrka är ett stabilt och erfaret gäng psykologkollegor! Vår psykologenhet besitter hög kompetens och stort engagemang och vi kan bland annat erbjuda dig: • Individanpassat introduktionsprogram och utsedd mentor • Ett varierat och utvecklande arbete • Regelbundna träffar med kollegorna i länet • Kontinuerlig kompetensutveckling • Stora möjligheter att engagera dig i olika utvecklingsarbeten inom området • Handledning, både kollegial och via extern handledare • Möjlighet att arbeta digitalt via videobesök Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Mer information om tjänsten kan lämnas av enhetschef för barnhälsovårdens psykologenhet Nina Bengtsson, telefon 010-242 59 34 alternativt nina.bengtsson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2026-08-31 men urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

Advokatbyrån Linton Kennegård AB

Linton Kennegård är en medvetet liten advokatbyrå med kontor på Birkagatan i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på avancerad familjerätt, komplexa vårdnadstvister, gränsöverskridande bodelningar och ärenden där internationell privaträtt och flera jurisdiktioner möts i samma mål. Vi har ett stort inflytande av mål med internationell anknytning och det är i den typen av juridik vi är som starkast. Idag består byrån av en advokat och en paralegal. Vi har korta beslutsvägar, högt i tak och en kultur där kvalitet går före kvantitet. Nu söker vi en advokat som vill bli en del av det vi bygger. Rollen Du driver dina ärenden självständigt från första klientkontakt till dom eller förlikning. Vår kärnverksamhet är vårdnad, boende, umgänge och bodelning, ofta med internationell anknytning som kräver kunskap om internationell privaträtt, Haagkonventionen och gränsöverskridande jurisdiktionsfrågor. Våra klienter befinner sig i svåra situationer och förtjänar ett ombud som är både juridiskt skarpt och mänskligt närvarande. Kompetens inom arvsrätt, allmän civilrätt och internationell civilrätt är meriterande. Det här erbjuder vi Kvalificerade ärenden som utmanar dig på riktigt En plats där du syns och har inflytande Korta beslutsvägar, frihet under ansvar och stort förtroende Möjlighet att på sikt, och om så önskas, ta principalansvar för biträdande jurister Dig vi söker Självgående och trygg i att äga dina ärenden från början till slut Skarp, juridiskt nyfiken och kreativ i din problemlösning Prestigelös, professionell och lätt att samarbeta med Trivs där juridiken får vara nördig, komplex och rolig Intresserad av att på sikt vara med och utveckla byrån vidare Kvalifikationer Advokat med erfarenhet inom familjerätt, gärna med internationell inriktning Erfarenhet av processföring Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – ytterligare språk är meriterande Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: info@lintonkennegard.se Sista ansökningsdag är den 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Din ansökan behandlas självklart med diskretion. Välkommen att höra av dig.

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Är du en driven ledare som vill bidra till ett samhällsviktigt uppdrag inom psykiatrin? Välkommen till oss på Vuxenpsykiatriavdelning 54 i Helsingborg. Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Helsingborg är en universitetssjukvårdsenhet som präglas av mångfald och hög kompetens. Vi arbetar aktivt för att forskning ska bli en del av vardagen på mottagningar och avdelningar inom psykiatrin. Verksamheten har en gedigen anknytning till Lunds universitet och andra lärosäten i regionen. Vi har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm. All heldygnsvård finns i Helsingborg. Vi bedriver specialistpsykiatrisk vård och behandling av patienter med svåra psykiska problem. Upptagningsområdet består av tio kommuner i nordvästra Skåne, med vilka vi har ett gott samarbete genom samverkansmöten och vårdplaneringar. Vuxenpsykiatriavdelning 54 är belägen på Helsingborgs lasarett och är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning för vuxna i alla åldrar, med specialistkompetens inom äldrepsykiatri, den enda i Skåne. Här vårdas patienter som är 18 år eller äldre och i behov av specialiserad psykiatrisk heldygnsvård. Vanliga diagnoser är depression, bipolär sjukdom, vanföreställningssyndrom, personlighetssyndrom, konfusion och demenssjukdom med psykiatriska symtom. Vi tar hänsyn till det psykiatriska, somatiska, psykosociala och existentiella måendet hos patienterna med ett övergripande mål att ständigt utveckla och förbättra vården. Vår avdelning har helt nyrenoverade lokaler med enbart enkelrum där vi för närvarande har tolv ordinarie behandlingsplatser. Vi har även ett nära samarbete med äldrepsykiatriska öppenvårdsmottagningen som ligger vägg i vägg med vår avdelning. På avdelningen arbetar vi ständigt med att skapa en trygg och säker heldygnsvård och som stöd till detta arbetar vi med Safewards. Avdelningen är fullbemannad inom alla yrkeskategorier och arbetsmiljön beskrivs som mycket god av medarbetarna. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Arbetsgruppen du leder är cirka 40 medarbetare i professionerna läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, kurator, undersköterskor och medicinska sekreterare. I din roll som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till områdeschefen. Du driver aktivt samverkan, både internt och externt med aktuella samarbetspartners. Du skapar arbetsglädje genom att inspirera, vara lyhörd och stötta dina medarbetare i deras dagliga arbete. För oss är det av stor vikt att du är en god förebild genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter och skapa en hälsosam arbetsplats genom prestigelöshet, delaktighet och dialog. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är starkt meriterande. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning. Vi planerar hålla intervjuer 26-07-29 samt 26-07-30- Låter detta som ett ledaruppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Capio Sverige AB

Om oss Capio Bemanning & Rekrytering (CBR) erbjuder bemanningsuppdrag i Stockholm/Simrishamn och Rekryteringsuppdrag över hela Sverige. Bemanning av specialistläkare, legitimerade läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och dietister inom Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende (SÄBO). Vi erbjuder flexibla och varierande uppdrag med konkurrenskraftiga villkor. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder. Din roll Capio Simrishamns Närsjukhus är det trygga och personliga vårdvalet på Österlen. Med Engagerad och erfaren personal samt en varm atmosfär, erbjuder sjukhuset modern specialistvård och rehabilitering i en lugn miljö. Här sätts patienten i fokus genom hög kvalitet, smidigt samarbete mellan olika vårdgivare och nära anknytning till det lokala samhället. Välkommen till ett närsjukhus som gör skillnad – nära hemmet och nära hjärtat. Vi söker dig som är specialistläkare inom Geriatrik till vår mottagning i Simrishamn. På mottagningen arbetar ett multiprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist och kurator. Vårt mål är att varje patient ska få en trygg utredning, behandling och uppföljning utifrån en person centrerad bedömning, oavsett om det gäller hjärtsvikt, KOL, diabetes, demens, benskörhet eller nedsatt muskelstyrka. Till en start så söker vi en person som kan jobba en vecka under september som sen kan komma att bli fler. Arbetet är förlagt mellan Måndag och Fredag och man kommer inte jobba med Jour eller akuta patienter. Om dig Vi söker dig som är specialist inom geriatrik och har erfarenhet av att arbeta med multi sjuka patienter på geriatriska avdelningar. Du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift, är en god kommunikatör och trygg i din yrkesroll. På Capio lägger vi stor vikt vid social kompetens och förmågan att arbeta självständigt som att vara en del av ett arbetslag. Som konsult är du trygg i dig själv och i din profession och bidrar till ett gott arbetsklimat. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat:2026-06-12 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På infektion vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukdomar har en intressant aspekt i att vi kan följa utvecklingen genom människans historia samt dess globala anknytning där man får träffa patienter både i olika åldrar och faser i livet. Vi är en akutvårdsavdelning där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv. Se gärna filmen om vårt arbete på infektion här – Infektion - ett detektivarbete med global anknytning | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/infektion/infektion---ett-detektivarbete-med-global-anknytning/) Verksamhetsområde infektionssjukdomar står inför en spännande utvecklingsfas där vi söker fler engagerade medarbetare som är redo att tänka nytt. Vi har i början av året infört förändringar på avdelningen så som effektivisering av rond, daglig styrning samt hälsosammare arbetstider som en del i att skapa en ännu bättre arbetsmiljö. Vi arbetar i team kring patienten och på avdelningen finns flera funktioner som stöttar i arbetet kring patienten. På avdelningen finns undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, klinikapotekare, avdelningsfarmaceut, dietist, köksbiträde, kurator, medicinska sekreterare, receptionist, bemanningsassistent, utbildningssjuksköterskor, omvårdnadsledande undersköterska, omvårdnadsledande sjuksköterska samt kvalitetsansvarig sjuksköterska. Dessa professioner kan avlasta med exempelvis beredning av antibiotika, läkemedelsfrågor, ADL – bedömningar, utskrivningsplanering samt rådfrågning och bollplank vid komplexa omvårdnadsbedömningar. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på infektionsavdelningen ansvarar du för vården av patienter med varierande övervakningsbehov tillsammans med dina undersköterskor. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående. Här är ingen dag den andra lik. Som sjuksköterska så ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom teamet och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för en god arbetsmiljö. Vi har nära samarbete med våra läkare som finns till hands på avdelningen under hela dagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara helt ny i yrket eller ha arbetat som sjuksköterska under en längre tid. Vi ser dig som en viktig person i vår verksamhet där vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Är du nyfiken, initiativtagande och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt! Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg enligt överenskommelse. • Välstrukturerad introduktion på 5 veckor bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt tillsammans med våra utbildningssjuksköterskor • Hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Till exempel så börjar dagpasset från 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30 • Ett slutenvårdstillägg på 2000kr/månad för en 100% tjänstgöringsgrad erhålls utöver grundlön. Det tillkommer även en ersättning till de medarbetare som roterar mellan dag/kväll och natt på upp till 2000kr/månad. • Ett kliniskt utvecklingsår (KUÅ) (20% av din arbetstid) ingår för alla nyutexaminerade sjuksköterskor, där man får fördjupa sina kunskaper. • Utbildningstillfällen sker regelbundet i den utökade överlappningstiden med övriga i personalgruppen. Det finns även möjlighet att gå vår interna utbildning inom infektionssjukvård • För dig som är intresserad av specialistutbildning inom Infektionssjukvård finns möjlighet att utbilda dig på arbetstid. Du studerar 50% på universitetet och arbetar 50% kliniskt under två läsår och erhåller heltidslön för detta. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av våra chefer: Avdelningschef Ellen Gessbo Tiusanen, 018-611 43 15 Biträdande avdelningschef Sandra Egegren 018-617 00 38 Biträdande avdelningschef Malin Hållinder 018-611 56 09 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Är du tekniskt nyfiken, gillar problemlösning och vill arbeta i en roll där du får ta stort eget ansvar? Nu söker vi en underhållstekniker till ett väletablerat industribolag! Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten I rollen som underhållstekniker arbetar du nära produktionen med både förebyggande och avhjälpande underhåll av maskiner och utrustning. Arbetet är varierat och innefattar mekanik, el och viss automation. Du blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv produktion. Du erbjuds en unik möjlighet att växa in i rollen med löpande kompetensuppbyggnad inom teamet. Detta är ett konsultuppdrag med goda chanser till fast anställning hos vår kund efter sex månader. Arbetsuppgifter Förebyggande underhåll av produktionsutrustning Felsökning och akuta reparationer Arbete med mekanik, el och enklare automation Samarbete med produktion och externa leverantörer Vi söker dig som Har ett tekniskt intresse inom mekanik och/eller elektronik Har B-körkort och tillgång till egen bil Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av produktionsmaskiner eller underhållsarbete Erfarenhet av CNC-maskiner eller sensorstyrd utrustning Bor i/ har anknytning till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

ASPERO FRISKOLOR AB

Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta som lärare i Specialidrott inriktning tennis hos oss på Aspero Idrottsgymnasium i Göteborg. Tjänstens omfattning är på 25% och förlagd till måndag, onsdag och fredag förmiddag. Utöver din lärarlegitimation är elittränarutbildning via Svenska Tennisförbundet är ett krav. Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad tennistränare till vår NIU-verksamhet med ansvar för att leda och utveckla spelare mot nationell elitnivå. Rollen innebär ett nära samarbete med skola, klubb och regional tennisverksamhet för att skapa en professionell och långsiktig utvecklingsmiljö för eleverna. Våra NIU-elever kommer från hela landet och representerar olika tennisklubbar. Ullevi TK är samarbetsförening till verksamheten och undervisningen är förlagd i klubbens lokaler. Samtliga elever som antas till NIU Tennis på Aspero erbjuds även träning på eftermiddagstid tillsammans med Ullevi TK:s träningsgrupper. Anknytning till och god kännedom om Ullevi TK och dess verksamhet ses därför som meriterande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: hög tränarkompetens inom svensk tennis genomförda tränarutbildningar inom Svenska Tennisförbundets utbildningssystem erfarenhet av tävlingsverksamhet på regional eller nationell nivå erfarenhet av spelarutveckling för ungdomar och elitjuniorer dokumenterad erfarenhet från klubb-, akademi- eller utvecklingsmiljö god förmåga att samarbeta med föreningar, regionala tenniscenter och andra aktörer inom tennisens utvecklingsverksamhet Det är meriterande om du har: högre tränarutbildning (HTU) eller motsvarande internationell tränarcertifiering, exempelvis via ITF erfarenhet av coaching vid nationella och internationella tävlingar erfarenhet från nationella utvecklingsprogram eller elitförberedande verksamhet vana att arbeta tillsammans med fystränare och andra specialistfunktioner god kännedom om Ullevi TK och dess tränings- och utvecklingsmiljö Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas i förväg. Stor vikt kommer att läggas på den sökandens lämplighet för tjänsten. Om Aspero Idrottsgymnasium Göteborg Sedan elva år tillbaka befinner vi oss i de fantastiska lokalerna på Prioritet Serneke Arena i Kviberg med allt vad det innebär för idrottsutövande skolinriktning. Våra lektionssalar präglas av ljusa lokaler med närhet till varandra. Trots ett elevantal på ca 260 elever har skolan ändå en stark prägel av den ”lilla” och gemytliga skolan där trivseln och studieron är stark, vilket bekräftas i våra årliga utvärderingar. Hos oss läser eleverna ekonomi- eller samhällsvetenskapliga programmet. Om att arbeta på Aspero Idrottsgymnasium Aspero Idrottsgymnasiums syfte är att ge elever möjlighet till en seriös och balanserad satsning på både idrott och skola. Alla som går på skolan är aktiva idrottare. Alla som arbetar på skolan förstår idrotten som förutsättning för verksamheten. Vill du vara med och skapa vinnare? Vi tror på att alla elever kan bli vinnare. Det är vårt genomgående förhållningssätt, som präglar utbildning och bemötande. På Aspero blir eleverna vinnare på flera sätt: socialt, i studierna och i sin idrott. Socialt På Aspero har vi fokus på gemenskap, glädje, trivsel och trygghet för att eleverna ska må bra och lyckas. Vi bryr oss om varje elev och ser hela människan. Studier Vi tränar våra elever till självständighet, ansvar och förståelse för sin egen inlärning samt till att själva analysera och värdera sin studieframgång. Eleverna får en tät och professionell återkoppling av lärarna samt stöd i lärandet utifrån sina behov och förutsättningar. Idrott Vi erbjuder förutsättningar för elevernas idrottande och strävar efter att utveckla och underlätta denna. Vill du jobba i ett utvecklande och engagerat team? Vår personal ingår i ett gemensamt arbetslag där flexibilitet, engagemang, professionalitet och mycket glädje är tydliga beståndsdelar. För att beskriva vår inriktning med undervisningen har vi tagit fram en pedagogisk profil som ser ut så här: • Engagerad personal med relationellt ledarskap skapar trygghet och motivation för elevers lärande • Undervisningen utgår ifrån en holistisk kunskapssyn med omvärldsanknytning och entreprenöriell nyfikenhet • Formativt arbetssätt präglar undervisningen i såväl planering som i genomförande och vid bedömning • Undervisningen är varierad och differentierad med tydlig strategi för extra anpassning • Eleverna tränas i att bli medvetna om och ta ansvar för sitt egna lärande Blir du inspirerad av dessa rader? Tveka inte då att söka och bli en del av vårt team! Om företaget Aspero Friskolor AB startades 2002 i Halmstad. Företaget har tre skolor som heter Aspero Idrottsgymnasium, placerade i Halmstad, Karlskrona och Göteborg. Skolorna bedriver det nationella Ekonomiprogrammet med inriktning ekonomi samt Samhällsvetenskapsprogrammet med inriktning beteende och samhälle. Alla elever kombinerar en idrottssatsning, på antingen profil, elit eller NIU-nivå, med sina högskoleförberedande gymnasiestudier.

Eccera Professionals AB

Eccera Professionals AB Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vår kund i Södermanland söker servicedesktekniker och onsitetekniker. Kunden hanterar alla typer av ärenden som har anknytning till vårdsystem, IT eller telefoni med allt från felanmälningar, beställningar, användarstöd, förfrågningar samt önskemål men även behörighetshantering. Denna annons gäller för ett återkommande behov, vilket innebär att vi kontinuerligt söker kompetenta medarbetare för rollen som IT-support. Uppdragen sker på plats i antingen Eskilstuna eller Nyköping. Vi söker därför dig som vill hålla dörren öppen för nya möjligheter och som är redo att ta nästa steg i din karriär när rätt uppdrag dyker upp.  Resor kan förekomma i tjänsten, därav är B-körkort ett krav. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som IT-supporttekniker kommer du att ha kundkontakt och hjälpa användare med deras problem. Kundkontakten sker främst via telefon och problemen kan variera. Du ska självständigt felsöka och hitta lösningar på tekniska problem och anpassa installation av datorer samt program för att passa företagets behov. Du kommer att arbeta med support av Windows operativsystem och standardapplikationer samt vara ett dagligt användarstöd till hela organisationen via telefon och ticketsystem. Din profil och kvalifikationer För att lyckas i rollen tycker du om kundkontakt och är en stjärna på problemlösning. Du har god kommunikativ förmåga, både med kund och kollegor. Som person är du självgående, flexibel och är analytisk i din felsökning.  För att trivas i denna roll tror vi att du har ett brett IT-intresse och drivs av att utveckla nya kompetensområden. Du är en teamspelare som gillar att arbeta i en dynamisk miljö. Krav •    Erfarenhet av att arbeta i Active Directory och Azure AD/Entra ID •    Kunskaper inom Microsoft Office 365 och Citrix •    Erfarenhet av ärendehantering, telefonsupport och support med fjärrstyrningsverktyg •    Tala och skriva både svenska och engelska flytande •    B-körkort Meriterande •    Utbildning inom IT Arbetstider är för närvarande måndag till fredag uppdelat på två olika arbetspass (7-16 eller 8-17) men kan komma att ändras efter verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi tycker nämligen att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Vi genomför regelbundet spännande aktiviteter där du som konsult får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under roliga och avslappnande former.

FOLKUNIVERSITETET STIFT KURSVERKSAMHETEN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

Folkuniversitetets verksamhetsidé handlar om att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande studieförbund som verkar i nära anknytning till universitet och högskolor och är fristående i förhållande till politiska, religiösa och fackliga rörelser. Folkuniversitetets Komvux i Södertälje Vi erbjuder gymnasiala ämnesnivåer inom Komvux för vuxna elever. Undervisningen sker i klassrum eller på distans. Arbetsuppgifter Som lärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom dina ämnesnivåer. Du arbetar elevnära och stöttar vuxna studerande med varierande bakgrund och förkunskaper. I uppdraget ingår även bedömning och betygssättning enligt gällande styrdokument samt samarbete med kollegor och verksamhetsledning kring kursutveckling och pedagogiska frågor. Kvalifikationer Lärarlegitimation inom samhällskunskap, geografi och juridik. Erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning är meriterande Vana vid digitala lärplattformar och distansundervisning är meriterande Pedagogisk profil och personliga egenskaper Du har god förståelse för vuxnas lärande och trivs med att möta elever på olika nivåer. Du är flexibel, strukturerad och tydlig i din undervisning och anpassar innehåll och arbetssätt efter elevernas behov och mål. Du motiveras av att se elever utvecklas och ta nästa steg mot arbete eller vidare studier. Samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av ditt arbetssätt. Vårt erbjudande Du blir en del av en idéburen organisation med lång erfarenhet av komvux och ett starkt engagemang för vuxnas lärande. Hos oss har du stor pedagogisk frihet och möjlighet att påverka undervisningens upplägg och innehåll. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, Rikskort samt rabatt på Folkuniversitetets egna kurser. Omfattning: Deltid eller timanställning. Omfattningen kan anpassas efter verksamhetens behov och överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Det finns även möjlighet att arbeta på konsultavtal. Sista ansökningsdag är 31/8, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson: Rektor Rama Aho Rama.aho@folkuniversitetet.se 08-408 894 27

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du arbeta nära barn och familjer och göra verklig skillnad? Vi söker nu en kollega till vårt barnteam för ett 10‑månaders föräldravikariat, med möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av ett nära samarbete i en större organisation där det över tid kan uppstå möjlighet till andra roller eller uppdrag. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är organiserade med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi tror på att stärka det som fungerar och hitta lösningar tillsammans med familjernas egna nätverk. Förvaltningen genomgår just nu en omfattande implementering av Signs of Safety vilket kommer genomsyra det framtida arbetet i alla delar av förvaltningen. Som familjebehandlare arbetar du inom Insats och service med öppenvårdsinsatser för barn och unga 0–20 år och deras familjer. Verksamheten är organiserad i barn- och ungdomsteam med ett systemiskt arbetssätt. Du ingår i ett erfaret team där arbetet präglas av nära samarbete, anpassade insatser och fokus på långsiktig förändring.Arbetsuppgifter Som familjebehandlare i FRI‑teamet arbetar du med intensiva, behovsanpassade insatser för familjer med omfattande stödbehov. Målet är att stärka föräldraförmågan så att barn kan bo kvar hemma. Du arbetar nära ett fåtal familjer med tät kontakt, ofta i hemmiljö. Arbetet omfattar två kvällar i veckan och en lördag (kl. 10-15) i månaden, med efterföljande ledig måndag. Arbetskulturen präglas av samarbete, engagemang och fokus på hållbar förändring.Vad vi erbjuder – en arbetsplats som stöttar din utveckling och ditt välmående Hos oss får du en trygg och välkomnande start. Du introduceras av enhetschef, teamchef och engagerade kollegor som finns nära till hands för att stötta dig i både arbetet och din professionella utveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, handledning och ett arbetsklimat där erfarenhetsutbyte och lärande är en naturlig del av vardagen. Du får också tillgång till: Extern handledning för att stärka din yrkesroll och reflektera kring arbetet IT-support och systemförvaltare som hjälper dig med teknik och digitala verktyg Jurister och företagshälsovård som bidrar till trygghet och stöd i komplexa situationer Friskvårdsbidrag på 3000 kr/år (för heltidsanställda) – för att du ska må bra även utanför jobbet Vi tror på en arbetsplats där du får växa, bidra och känna stolthet över det du gör – varje dag Kvalifikationer För att lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av förändringsarbete inom socialtjänsten, med fokus på barn, unga och familjer Förmåga och vilja att arbeta både praktiskt och samtalsbaserat med familjer God vana vid dokumentation, gärna i Journal Digital B-körkort och vana att köra bil Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med familjevåld, samspel och anknytning samt med personer med nedsatt kognitiv förmåga Utbildning och erfarenhet av Marte Meo-metoden Du behöver också kunna: Arbeta i miljöer där djur förekommer, då hembesök är en naturlig del av arbetet Arbeta varierade arbetstider: dagtid (07:00–15:30), kvällstid (11:00–20:00) samt en lördag i månaden (10:00–15:00), följt av ledig måndag och tidigare avslut på fredagen innan Vi söker dig som: Är en prestigelös lagspelare som trivs i team och bidrar till ett positivt arbetsklimat Har ett genuint intresse för förändringsarbete med barnets behov i fokus Motiveras av att vara i en dynamisk process där du växlar mellan att leda och följa familjerna Har nära till skratt och ser kollegialt lärande som en självklar del av arbetet Stor vikt läggs vid personlig lämplighet – vi söker dig som vill göra skillnad på riktigt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringstiden, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning  Omfattning: Heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: 10 månader med möjlighet till förlängning  Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Viljan Individ och Familj AB

Om Tjust Behandlingsfamiljer, en del av Viljan På Tjust Behandlingsfamiljer arbetar vi med kvalificerad behandling för barn och unga, placerade av socialtjänsten i våra behandlingsfamiljer. Dessa barn och unga har ofta en historia av omsorgssvikt, upplevt trauma i form av våld och övergrepp, flera tidigare placeringar och ofta i kombination med neuropsykiatriska diagnoser. Detta är en av samhällets mest utsatta grupper, som vi med hjälp av tvärprofessionella team skapar förutsättning för förändring tillsammans med. Vår arbetsmodell har sin grund i en relationellt-psykodynamiskt samt socialpsykologisk grundsyn. Arbetsmetoderna har en tydlig förankring i mentaliserings- och anknytningsteori. Vår verksamhet har en grundstruktur som vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. På kontoret i Västervik är vi en arbetsgrupp bestående av platschef/verksamhetschef, behandlingssamordnare och psykolog. Våra behandlingsfamiljer finns geografiskt boende omkring Västervik. Barnpsykiater finns på konsultbasis. Tjust Behandlingsfamiljer finns, förutom i Västervik, också i Norrköping och Jönköping. Verksamheten startade som ett familjeföretag 2004, sen 2021 är vi en del av Attendo och Viljan. Om rollen som behandlingssamordnare Som behandlingssamordnare på Tjust Behandlingsfamiljer är du en del i ett professionellt sammanhang där barnens och ungdomarnas behov och behandlingskvalitén står i fokus. Du samordnar arbetet med att planera och genomföra de insatser som krävs kring den unge. Du arbetar på uppdrag av socialtjänsten med vårdplaner och genomförandeplaner som verktyg, utifrån Tjust Behandlingsfamiljers arbetsmodell. Du har ett nära samarbete med behandlingsfamilj och psykolog för att kunna följa den unges utveckling. Planering, dokumentation och återkoppling till socialtjänsten är en viktig del av arbetet. Kvalifikationer Utbildning - socionom, socialpedagog (180hp) eller beteendevetare Erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och/eller familjehem samt behandlingsarbete Förmåga att planera, följa upp och dokumentera enligt gällande rutiner. God samarbetsförmåga och vana att kommunicera i team. B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig med humor, livserfarenhet och ett rymligt hjärta. Det krävs ett genuint intresse och en nyfikenhet för att lära känna såväl behandlingsfamiljerna som de unga. Detta ställer höga krav på din samarbetsförmåga, flexibilitet och mod samt en förståelse för att vi människor till stor del formas genom möten med andra i vår omgivning och att möjlighet till förändring ligger i dessa möten. Du bör ha en hög förmåga att härbärgera oro och stress. Då du i arbetet handleder behandlingsfamiljerna är handledarutbildning och steg 1 meriterande. Anställningsvillkor Roll: Behandlingssamordnare Anställningsform: Tills vidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: 8-17 med kvälls- och helgberedskap Tillträde: Snarast Vad kan vi erbjuda dig? Tjust Behandlingsfamiljer är en del av Viljan i Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Därtill kan vi erbjuda: Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek Friskvårdsbidrag Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner Erfarna och stöttande chefer Kollektivavtal Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 30 april men urval och intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag! Om Viljan Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet. Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Jenny Holgersson Verksamhetschef 070-424 04 87 jenny.holgersson@viljan.se

LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större. Luleå tekniska universitet (LTU) genomför en strategisk satsning inom artificiell intelligens (AI) med målet att stärka utbildning och forskning med hjälp av AI. Inom ramen för satsningen anställs tio amanuenser fördelade på universitetets institutioner (två per institution). Arbetet samordnas centralt inom LTU:s AI-satsning och sker i nära samverkan med övriga amanuenser samt rektors rådgivare inom AI, Marcus Liwicki. I rollen som amanuens bidrar du till utvecklingen av utbildning och forskningsnära aktiviteter med koppling till AI. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk akademisk miljö med nära anknytning till aktuell forskning samt samverkan med industri och samhälle. Läs mer om LTU:s satsning: https://www.ltu.se/aktuellt/nyheter/nyhetsarkiv/2025-04-14-lulea-tekniska-universitet-storsatsar-pa-ai.  ArbetsuppgifterI rollen som amanuens kommer du att bidra till att stödja och stärka användningen av AI inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd vid universitetet. Arbetet sker i nära samverkan med universitetets institutioner, lärare, forskare och administrativ personal.Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att delta i och bidra till workshops, seminarier och diskussioner om användningen av AI inom utbildning, forskning och administrativa processer. Du kommer att samverka med nyckelpersoner vid institutionen, exempelvis huvudutbildningsledare (HUL), lärare, forskare och chefer inom verksamhetsstödet, för att identifiera behov och möjligheter kopplade till AI. Arbetet innefattar även att kartlägga och sprida goda exempel på AI-användning inom universitetet samt att bidra till planering och genomförande av aktiviteter som stärker AI-kompetensen vid institutionen. I rollen ingår också att bidra till dokumentation, erfarenhetsutbyte och rapportering av genomförda aktiviteter.  Du kommer även att stödja institutionens deltagande i universitetets gemensamma AI-initiativ. Detta inkluderar bland annat medverkan i planering och genomförande av LTU AI-dagen, som arrangeras den 3–4 november 2026.  Kompetens och erfarenhetDu ska vara antagen till ett utbildningsprogram vid Luleå tekniska universitet inom datateknik, artificiell intelligens eller närliggande område, exempelvis Tillämpad AI, Datateknik eller Civilingenjör Datateknik. Även studenter på relevanta masterprogram är välkomna att söka. Du ska ha genomfört minst fyra terminers heltidsstudier, varav minst två terminer vid LTU.Du ska kunna uppvisa goda studieresultat inom relevanta områden såsom datavetenskap, artificiell intelligens eller maskininlärning samt ha genomfört kurser med tydlig koppling till AI.Det är meriterande om du har erfarenhet av generativ AI, stora språkmodeller (LLM), AI-agenter eller relaterade tekniker. Erfarenhet av programmering, exempelvis i Python, samt kunskap om relevanta verktyg och ramverk är också meriterande. Vidare ses erfarenhet av projektarbete, studentengagemang eller arbete med kunskapsspridning och utbildningsinsatser som positivt.För att lyckas i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att kommunicera med olika målgrupper, arbetar självständigt och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.VillkorAnställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).  Timlön/ersättningFör alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete).   Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete). Nivå 3: Beslut för annan lön tas i samråd med chef enligt arbets- och beslutsordningen.        InformationTjänsten omfattar 10 % av heltid, under 6 månader, från den 1 augusti 2026 till den 31 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå.Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet.  För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor/ämnesföreträdare Marcus Liwicki, 0920–49 1006, mailto:marcus.liwicki@ltu.se.  Fackliga företrädareSACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se%0b och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se.AnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.  Referensnummer: 3357-2026 Sista ansökningsdag: 6 augusti 2026

Stordala vård & omsorg AB

Vill du bidra till att skapa stabilitet, trygghet och förändring i livet för samhällsplacerande barn och unga? Vi söker nu en socionom eller likvärdig examen (kandidatexamen inom socialpedagogik eller beteendevetenskap) som också är handledarutbildad om minst 15 hp med inriktning familjehem. Erfarenhet av socialt arbete är ett krav, minst 2 år. Arbetsuppgifter Rekrytering och utredning av familjehem inför placeringar. Matchning mellan barn/ungdomar och lämpliga familjehem. Stöd och uppföljning under pågående placeringar. Handledning av familjehemsföräldrar, där man hjälper dem att förstå och hantera barnets behov, beteenden och relationer. Kris- och konflikthantering när svårigheter uppstår i placeringen. Samverkan med socialtjänst, skola, BUP, vårdnadshavare och andra aktörer. Utbildningsinsatser för familjehem, exempelvis kring trauma, anknytning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, beroende eller bemötande. Reflektions- och utvecklingssamtal som stärker familjehemmets förmåga att ge god omsorg. Kvalifikationer Krav: socionom eller likvärdig examen(kandidatexamen inom socialpedagogik eller beteendevetenskap) Handledarutbildning 15 hp (inriktning familjehem) Minst 2 års erfarenhet av familjehemsvård B-körkort och tillgång till egen bil Erfarenhet av arbete med personer med beroendeproblematik, kriminalitet eller psykisk ohälsa Om anställningen Placering: Mälardalen med omnejd Anställningsform: Behovs, uppdrags, eller timanställning Tillträde: Snarast Ansökan Vi tar endast emot ansökningar som innehåller CV samt svar på dessa urvalsfrågor: Grundkrav Vilken relevant högskoleutbildning har du (socionom, beteendevetare eller motsvarande)? Hur många års erfarenhet har du av socialt arbete med barn, unga och familjer? Har du erfarenhet av att rekrytera, utreda, handleda eller stödja familjehem? Beskriv kort. Har du erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra myndigheter? Har du B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten? Yrkeskompetens Beskriv ett tillfälle då du behövde hantera en konflikt mellan familjehem och socialtjänst. Hur agerade du? Hur arbetar du för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med familjehem? Hur säkerställer du att barnets perspektiv blir tydligt i ditt arbete? Vilken erfarenhet har du av dokumentation, utredningar och uppföljningar enligt gällande lagstiftning? Hur arbetar du när ett familjehem visar tecken på att inte längre kunna tillgodose ett barns behov?

ÖSTERGÖTLANDS STADSMISSION

På Stadsmissionen möter vi människor i utsatta livssituationer – varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra verklig skillnad. Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Hos oss på Stadsmissionens enhet Barn och Unga i Linköping får du som socialpedagog chansen att vara en positiv kraft för barn, unga och unga vuxna. Du kommer att arbeta med ungas personliga utveckling, meningsfulla fritidsaktiviteter och mötesplatser för ungas egen organisering . Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med meningsfulla uppgifter, engagerade kollegor och en välkomnande klimat. Tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle! Din roll hos oss Som socialpedagog arbetar du med målet att främja målgruppens personliga utveckling, skapa positiva anknytningar, erbjuda meningsfull fritid och möjligheter till arbete eller sysselsättning. Du är både med och skapar mötesplatser för gemenskap och ungdomsorganisering samt arbetar med individuell coachning mot för att stärka skyddsfaktorer. Du ansvarar för samordning och genomförande av olika insatser inom våra verksamheter, coachande samtal och leder unga ledare och volontärer. Du arbetar i grupp och med individuella deltagarprocesser från genomförandeplan och aktiviteter till förändringsarbete och utvärdering. Vem är du? Du är en person som med lätthet skapar kontakt, bygger förtroende och formar hållbara relationer oavsett människors bakgrund eller livssituation. Din kommunikativa förmåga och sociala närvaro gör att du snabbt etablerar allianser och trygghet i mötet med unga. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Med ett starkt driv och en flexibel inställning tar du dig an utmaningar, både självständigt och i nära samarbete med kollegor, volontärer och externa aktörer. Du trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med reflektion och utveckling, och du delar Stadsmissionens värdegrund där varje människa har rätt till respekt, delaktighet och en meningsfull framtid. Vi söker dig som har: Utbildning på yrkeshögskola såsom socialpedagog eller stödpedagog. Erfarenhet av att arbeta med unga i social problematik och utsatta livssituationer. Erfarenhet av motiverande/coachande samtal för att uppnå uppsatta mål. B-körkort. Det är meriterande om du har språk- och kulturkompetens för att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi lägger stor vikt vid den personliga matchningen. Bra att veta Tillsvidareanställning med provanställning. Arbetstid: 37 timmar/vecka, dagtid samt vissa kvällar och helger. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Rekrytering sker löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, extra förmånliga ledigheter och friskvårdsbidrag, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.