Sökresultat för "Arbetsmarknad och integration"

KROKOMS KOMMUN

– Ett jobb med plats för utveckling Är du en engagerad person och vill leda och utveckla enheten på arbete och integration? Utmanas du av att få andra att växa? Vill du skapa förutsättningar för människor att nå egen försörjning och en hållbar etablering i samhället? Här finns engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor med starkt fokus på medborgarens bästa -- sök till oss på Arbetsmarknad och integration.     Välkommen till oss! Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stora möjligheter att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en mindre kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig i en organisation som satsar framåt. Socialförvaltningens Individ- och familjeoomsorg (IFO) är organiserad i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Arbetsmarknads- och integrationsenheten omfattar arbetsmarknads- och integrationsfrågor och har ett högt projektfokus i de insatser vi erbjuder. Samverkan med externa aktörer samt stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden är en del av vår vardag. Socialförvaltningen i Krokom består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på arbete och integration  Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom arbete och integration. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar tillsammans med engagerade medarbetare för att erbjuda insatser av hög kvalitet. Vi befinner oss i förflyttningsprocess där du har en viktig roll i att driva och utveckla arbetet tillsammans med din arbetsgrupp och IFO mot med den nya aktivitetskravsreformen samt nya Socialtjänstlagens intentioner. Som chef för arbete och integration har du personalansvar för ca 20 medarbetare som arbetar med varierande uppdrag. Inom enheten finns arbetskonsulenter, arbetshandledare, integrationshandledare, projektledare, samordnare och administratörer. Dessa är placerade på tre olika arbetsarenor. En del av arbetet handlar om att vara delaktig i projektansökningar, bemanna projekt, leda styrgrupper samt delta i länsgemensamma nätverk.  Du arbetar nära andra verksamheter inom IFO och samverkar även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, näringsliv och civilsamhället. Uppdraget och verksamheten är föränderligt och ger möjlighet till nyskapande.  Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga enhetschefer och utvecklingssekreteraren. Du förväntas att bidra aktivt till den strategiska utvecklingen av hela verksamhetsområdet.   Din kompetens Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor och/eller integration Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd verksamhet   Meriterande egenskaper och erfarenheter är: erfarenhet av att arbeta projektbaserat  erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete   För att lyckas i rollen ser vi det viktigt att du är trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Det är även viktigt att du kan se helheten i en komplex verksamhet. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse.  Krokoms kommun har friskvårdsbidrag, årsarbetstid och semesterväxling Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Sista ansökningsdag 2026-08-16   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Tillsammans med ett härligt gäng engagerade kollegor vill jag ge dig möjlighet att vara med att fortsätta att utveckla arbete och integration på IFO i Krokom. Här får du möjlighet att vara en del verksamheten och göra skillnad på riktigt. Det är viktigt för mig med förtroende och öppen dialog. Mitt mål som chef är ett synligt och nära ledarskap där jag vill vara ett bra stöd för dig och övriga inom verksamheten. Så har du adekvat utbildning, de personliga egenskaperna och erfarenhet av en eller par av de övriga kvalifikationerna, så tveka inte att söka! Välkommen /Kristina Lundin, IFO-chef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Välkommen med din ansökan!    Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

TIDAHOLMS KOMMUN

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Om förvaltningen Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för vård och omsorg, funktionsstöd, myndighet och förebyggande arbete samt arbetsmarknad och integration. Vi står inför stora förändringar kopplat till ny lagstiftning, demografi och ökade krav på kvalitet och effektivitet. Vårt mål är en socialtjänst som är förebyggande, kunskapsbaserad och hållbar – där utveckling sker systematiskt och med tydlig riktning. Om uppdraget Vi söker en utvecklingschef som vill ta en central roll i att forma, driva och genomföra utvecklingen inom Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun. Hos oss är förändring ett tillstånd – inte ett projekt. Som utvecklingschef är du en nyckelperson i förvaltningens ledningsgrupp och en drivande kraft i att omsätta strategiska beslut till konkret förändring i verksamheten. Du har en central roll i vårt ledningssystem och ansvarar för att hålla ihop helheten: från analys och inriktning till genomförande och uppföljning. Du är också närmaste chef för förvaltningens nyckelfunktioner, som MAS, SAS/kvalitetsutvecklare, MAR, nämndsekreterare, digitaliseringsstrateg och systemförvaltare. Det innebär ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och säkerställa kvalitet i dessa roller samt att ni tillsammans utgör en central kraft i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Ditt uppdrag I rollen som utvecklingschef kommer du bland annat att: Leda och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete Vara navet i arbetet med ledningssystem, kvalitet och uppföljning Säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktiken Hålla ihop och driva större utvecklingsprojekt Stödja chefer i utvecklings- och förändringsarbete Ansvara för omvärldsbevakning och analys Bidra till struktur, prioritering och riktning i utvecklingsarbetet Rollen innebär ett nära samarbete med socialchef, avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av kvalificerat ledarskap Har erfarenhet av att leda chefer, specialister/experter eller stödfunktioner Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i komplex organisation Har mångårig erfarenhet av arbete inom socialförvaltning eller liknande Är van att driva förändring och skapa resultat – inte bara analysera Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Som person är du Strategisk med förmåga att se helheten Strukturerad och uthållig i genomförande Tydlig i ledarskap och kommunikation Initiativtagande och ansvarstagande Trygg i komplexa situationer Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du ges möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och ett hållbart ledarskap, och där ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder 39 timmars arbetsvecka samt friskvårdshalvtimme varje vecka. Ansökan Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden så ansök redan idag, dock senast 260625. Intervjuer planeras att hållas den 29/6 och 1/7. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

SUNDBYBERGS KOMMUN

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du har öga för detaljer. Och kan se helheten. Precis som vi. Här på stöd och utveckling inom sektorn för välfärd och omsorg tar vi vara på kreativiteten och engagemanget hos våra medarbetare. Vi strävar efter att vara en modern, effektiv och lärande organisation. Sektorn svarar mot två av stadens nämnder: social- och arbetsmarknadsnämnden och äldrenämnden. Inom sektorn finns en avdelning för myndighetsutövning inom IFO, funktionsnedsättning/LSS och äldre, en avdelning för utförare inom funktionsstöd, en avdelning för äldreomsorg samt en avdelning för vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration. Vår avdelning, stöd och utveckling, samordnar en stor del av sektorns stödfunktioner. Som utredare kommer du att stödja chefer och verksamheter i utvecklings- och förvaltningsfrågor och arbeta uppdragsstyrt. Vi utgår ifrån en systemisk grundsyn och ger stöd och service till verksamheterna utifrån detta förhållningssätt. Som utredare är du direkt underställd avdelningschef och ingår i teamet kvalitet och utveckling. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att utföra utredningsuppdrag, författa skrivelser till nämnd, genomföra lex Sarah-utredningar, ta fram underlag i olika frågor, driva projekt eller utvecklingsarbete och genomföra processkartläggningar. Vissa uppdrag är tidsbegränsade medan andra är löpande. Vi vill att du har examen från högskola eller universitet som exempelvis socionom, statsvetare, beteendevetare eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från arbete med myndighetshandläggning inom minst ett av socialtjänstens verksamhetsområden. Du är van att arbeta inom politiskt styrda organisationer. Du hanterar svenska språket mycket väl i skrift och tal. Har du erfarenhet av utredningsuppdrag inom kommun, region eller stat så är det meriterande, liksom erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem, system för verksamhetsstyrning och processritningsverktyg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tidsbegränsad anställning på ca 1 år, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 12 augusti 2026 med både cv och personligt brev. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

QTYM AKTIEBOLAG

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Arvika kommun söker en Gymnasie- och vuxenutbildningschef som vill leda, samordna och utveckla gymnasie- och vuxenutbildningen i kommunen. Rollen är central i att skapa en långsiktigt hållbar, attraktiv och kvalitativ utbildningsverksamhet – för elever, medarbetare och samhället i stort. Om uppdragetSom Gymnasie- och vuxenutbildningschef ansvarar du för gymnasieskola och vuxenutbildning med cirka 165 medarbetare och en årlig budget om ca 170 mnkr. Du rapporterar till skolchef och ingår i Skola -och utbildnings ledningsgrupp. Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsfrågor, bland annat: behov av ökad samordning mellan gymnasieskola och vuxenutbildning ekonomisk balans och långsiktig hållbarhet stärkt samverkan med arbetsliv, andra kommuner och interna aktörer att ytterligare stärka gymnasiets attraktivitet – både för elever och medarbetare Du leder genom dina rektorer och har ett övergripande ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Centrala samverkansarenorI rollen samverkar du bland annat med: Skola och utbildnings ledningsgrupp Politiska arenor (utskott m.fl.) Fackliga organisationer (avdelningsråd, förhandlingar) Grundskola, Socialtjänst samt AMI (arbetsmarknad och integration) och andra interna aktörer. Externa aktörer kopplade till kompetensförsörjning och arbetsliv. Du är också en viktig ambassadör för Arvika gymnasium och vuxenutbildning, både lokalt och regionalt. Vem är du?Vi söker dig som är en tydlig, trygg och samverkande ledare med förmåga att kombinera struktur och analys med utvecklingskraft och kreativitet. Du har en god ekonomisk medvetenhet och kan på ett pedagogiskt sätt kommunicera verksamhetens behov och förutsättningar, även i politiska sammanhang. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och är van att ta fram underlag, analyser och beslutsmaterial. KvalifikationerVi söker dig som har: högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av chefsuppdrag inom skola och/utbildning god förståelse för kommunal organisation och politisk styrning erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning Meriterande: tidigare uppdrag som gymnasiechef och/eller chef för vuxenutbildning/skolchef erfarenhet som rektor inom gymnasieskola eller vuxenutbildning och redo för nästa steg erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsarbete Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är: kommunikativ, lyhörd och prestigelös analytisk med förmåga till helhetsperspektiv strukturerad och trygg i komplexa sammanhang samverkansinriktad och relationsskapande Vi erbjuder Som chef i Arvika kommun får du tillgång till ett utvecklande ledarskapsprogram och möjlighet att delta i ledarforum med intressanta ämnen som stöd för din ledarroll. Du får också möjlighet att arbeta i en dynamisk kommunal organisation som är i ständig utveckling. Vårt arbete leds av visionen om ett samhälle som bjuder in till gemenskap, där vi skapar utrymme för kreativitet och tar ansvar för en hållbar framtid.  Ansökan  Sista ansökningsdag är 31 juli 2026. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Rekryteringen sker i samarbete med Qtym och för frågor, kontakta Sofia Graflund på sofia.graflund@qtym.se alt 070- 423 34 23. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra kandidater ber vi dig skicka in din intresseanmälan digitalt via ansökningsknappen.

Interim Sverige Executive AB

Förvaltningschef till Arbetslivsförvaltningen, Sandvikens kommun Ett strategiskt uppdrag där du leder en verksamhet i utveckling och med stor betydelse för arbetsmarknad och kompetensförsörjning. Vill du ha en roll där du får påverka på riktigt och samtidigt arbeta nära människors väg till arbete och studier? Som förvaltningschef för Arbetslivsförvaltningen i Sandvikens kommun leder du en verksamhet med stor betydelse för både individ och samhälle. Du har ett helhetsansvar för förvaltningen och leder arbetet i en organisation där samverkan, utveckling och resultat hänger ihop. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du sätter riktning, skapar förutsättningar och ser till att arbetet blir genomfört. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i den centrala ledningsgruppen. Ditt uppdrag Som förvaltningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheter inom arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. En viktig del av uppdraget är att omsätta mål och inriktningar till tydliga resultat och att ta fram relevanta underlag inför beslut. Förvaltningen har en stor andel extern finansiering. Det innebär att du behöver kunna se möjligheter, bygga långsiktiga relationer och säkerställa att insatser och projekt ger effekt. Du är också skolchef för vuxenutbildningen med ansvar enligt skollagen och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet samt fungera som länk mellan verksamheten och nämnden. I uppdraget ingår också att • utveckla samverkan med myndigheter, näringsliv och civilsamhälle • arbeta med frågor som rör kompetensförsörjning och etablering • bidra till kommunens utveckling genom långsiktiga samarbeten, bland annat inom Högboområdet • skapa stabilitet i ekonomin och planera i en verksamhet som förändras över tid Det här behöver du ha med dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och människor, och som trivs i ett uppdrag där förutsättningarna kan förändras. För att lyckas i rollen ser vi att du har • relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet • erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig verksamhet • erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en större organisation • god förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning • erfarenhet av samverkan med olika aktörer • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är extra bra om du även har Har du erfarenhet från något av nedan får du en bra start i uppdraget • arbete med extern finansiering • projekt- eller utvecklingsarbete • förändringsarbete i komplex verksamhet • arbete nära en ledningsgrupp Vem vi tror att du är För oss är ledarskapet avgörande. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom ditt sätt att vara. Du får människor att vilja ta ansvar och bidrar till att verksamheten rör sig framåt med både riktning och energi. Du drivs av utveckling och gillar att se idéer bli verklighet. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera och hålla fokus över tid. Du växlar naturligt mellan helhetsperspektiv och det som behöver lösas i vardagen. Du är lyhörd och nyfiken i ditt ledarskap, men också tydlig när beslut behöver tas. Du vågar välja väg och kan också välja bort det som inte skapar värde. Relationer är en självklar del av ditt arbete. Du bygger förtroende, skapar samarbeten som håller och ser till att samverkan leder till konkreta resultat. Du har en analytisk sida och trivs med att arbeta med underlag, se samband och göra komplex information begriplig för andra. Samtidigt bidrar du till ett arbetsklimat där människor mår bra och utvecklas. Du skapar både struktur och utrymme för engagemang i en verksamhet som ibland ställer höga krav. Därför ska du välja oss Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera ansvar, utveckling och samhällsnytta. Du får en central roll i kommunen och arbetar nära ledning, nämnd och externa samarbetspartners. Du leder en verksamhet som gör konkret skillnad för människor och samtidigt bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Om Sandvikens kommun I Sandviken är världen alltid närvarande. Här känner vi oss hemma och gör varandra bättre. Som anställd på Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Det är viktigt för oss att du trivs och känner att din arbetsinsats är värdefull. Vi tror på att skapa resultat tillsammans genom helhetssyn, samverkan och dialog. Vi tar tillvara på varandras olikheter och bygger en hållbar och utvecklande arbetsplats. När vi gör varandra bättre gör vi Sandvikens kommun bättre. Varmt välkommen att visa intresse för rollen som Förvaltningschef till Arbetslivsförvaltningen. Rekryteringsprocessen hanteras av Interim Sverige och intresseanmälan lämnas via länken. Sista dag att visa intresse är den 2 augusti. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Ansvarig rekryteringsspecialist: Andreas Dahlén – andreas@interimsverige.se

Academicum Utbildning & Bemanning AB

Är du kunnig inom rekrytering och matchning och branschkunskaper inom akademiska yrken? Ta uppdrag på Korta vägen med Academicum! Academicum söker praktikanskaffare för samarbete inom ramen för utbildningen Korta vägen. Academicum levererar Korta vägen i Stockholm, Malmö, Umeå och Jönköping samt på distans från andra orter. Vi söker coacher i första hand på våra verksamhetsorter, men även i resten av Sverige som kan bidra med kontaktnät och branschkunskaper. Det rör sig om flexibla deltidsuppdrag där du kartlägger en arbetssökande akademikers kompetens och sedan kontaktar arbetsplatser för att ordna praktik med matchande arbetsuppgifter. Kortare coachningsuppdrag, ex CV-granskning kan också bli aktuellt. Academicum är intresserade av långsiktiga samarbeten. För dig som har erfarenhet inom rekrytering och matchning har minst två års akademiska studier är insatt i akademikers arbetsmarknad och har ett brett kontaktnät. är engagerad för integration och har förmågan att sprida engagemang. är bra på att hålla deadlines vi söker i första hand personer som har eget företag, men timanställning kan också bli aktuell Intresserad? Fyll i det här webbformuläret: https://forms.gle/vHGcjqgyGGLUDkAj8 Vi tar löpande kontakt med kandidater. Har du frågor, kontakta: Anna Svedjedal Vice VD Academicum anna.svedjedal@academicum.se 070 274 21 70

ARVIKA KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Beskrivning Socialtjänst och arbetsmarknad omorganiserar sig för att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen, aktivitetskravet och kommande samsjuklighetsreform samt våra invånares behov! Vill du bli en del av Socialtjänst och arbetsmarknad i Arvika kommun och arbeta med bostadsfrågor och nära stöd i vardagen? Vill du samverka för att människor ska bli självförsörjande? Är du modig och ser nya vägar framåt? Brinner du för de sociala frågorna och vill leda våra engagerade medarbetare för att nå bästa kvalitet åt dem vi är till för? Vill du skapa förutsättningar för att våra klienter ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Då kan det här uppdraget vara något för dig!  Arbetsuppgifter Då vi omorganiserar vår verksamhet söker vi två enhetschefer till Avdelningen vuxna på Socialtjänst och arbetsmarknad. Våra två nya enheter heter Enheten för boende och Enheten för socialt stöd.  Du kommer tillsammans med kollegorna i ledningsgrupp för Vuxna och personalen inom din enhet att arbeta med att starta, bygga upp och utveckla enheterna. Enheten för boende kommer hantera myndighetsutövning samt utförarverksamhet inom alla socialtjänstens boendefrågor så som Bostad först, hyresgarantier, bostadssociala kontrakt, psykiatriboende och uppsökande verksamhet osv. Även myndighetsutövning gällande socialpsykiatri kommer finnas på enheten. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare, vilka kommer bestå av boendestödjare, behandlingsassistenter och socialsekreterare. Enheten för socialt stöd kommer arbeta med socialt stöd till vuxna i form av boendestöd, behandlingsverksamhet, uppsökande verksamhet, anhörigstöd samt stöd från sjuksköterska gällande bland annat hälsa och sjukvård. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 14 medarbetare, vilka kommer bestå av boendestödjare, beroendeterapeuter och sjuksköterskor. Gemensamt för båda tjänsterna är att du i rollen som enhetschef lägger stort fokus på intern och extern samverkan. Viktiga samverkansparter är regionen, andra parter i kommunen, fastighetsbolag och civilsamhälle. Vårt fokus är att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen samt andra förändrade lagkrav och våra invånares behov. Vi glöder för att ge gott stöd på kort och lång sikt till våra invånare. Som enhetschef ska du leda och fördela arbetet inom enheten. Du behöver kunna stödja och inspirera dina medarbetare samt kollegor i arbetet med att bygga upp nytt samtidigt som ni tillsammans tar vara på det goda som finns. Intern samverkan kommer vara en prioriterad arbetsuppgift. Du kommer att ingå i ett team om fyra chefer som tillhör ledningsgruppen för vuxenavdelningen. På vuxenavdelningen finns, utöver Enheten för social stöd och Enheten för boende, även Enheten för ekonomiskt och socialt bistånd samt Arbetsmarknad- och integration för vuxna. Vi vill ha en nära och god samverkan mellan våra enheter och även med våra kollegor inom Avdelningen barn- och unga. Kvalifikationer För denna tjänst söker vi dig som har en socionomexamen eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt tidigare yrkeserfarenhet inom socialtjänst. Vi ser gärna att du har arbetat med systematiskt utvecklingsarbete samt med olika former av förändringsarbete. Om du tidigare har arbetat som chef inom socialtjänst så är det meriterande men det är inget krav.   Som person är du trygg i ditt sätt att leda. Du arbetar målinriktat, strategiskt samt har god analytisk förmåga. Du är tydlig i din kommunikation och handlingskraftig. Du vågar stå för fattade beslut som du har förmågan att göra begripliga för medarbetarna. Du är positiv, lösningsfokuserad och ser möjligheter i att samverka med andra. Du är nyfiken och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad och följa utvecklingen inom socialt arbete.   Du behöver ha B-körkort.   Beredskap ingår i tjänsterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan så fort du kan. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor om tjänsterna kontakt enligt nedan. vecka 30-31 Lisa Ivarsson 0570-82805 eller lisa.ivarsson@arvika.se vecka 32-33 Johanna Wallgren Bäckström 0570-764 032 eller johanna.wallgren.backstrom@arvika.se Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

LUDVIKA KOMMUN

Arbetsplatsen Individ och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har ca 120 medarbetare och är organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehems- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfaren och nyutbildad personal och som nyanställd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion och får tillgång till mentorer.  Från och med hösten 2026 kommer Stöd- och försörjningsenheten bestå av 26 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende. Arbetsuppgifter Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för andra? Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov och gällande lagstiftning. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande lagstiftning, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende Erfarenhet av SIP (samordnad individuell plan) Utbildning och erfarenhet av MI (motiverande samtal) Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Severity Index) Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har en god förmåga att ta egna initiativ. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta, stödja och motivera människor som befinner sig i utsatta livssituationer och anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Som anställd i Ludvika kommun har du tillgång till friskvårdsbidrag, flextid, semesterdagsväxling samt subventionerat årskort hos Dalatrafik. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Vikariat med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-12-31 Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Antal platser: 1   Övrig information Det finns eventuell möjlighet till förlängning av vikariatet eller tillsvidaretjänst. Intervjuer kommer hållas vecka 37-38. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kajsa Tengström, enhetschef, kajsa.tengstrom@ludvika.se, 0240-869 55 Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, elin.karlsson3@ludvika.se, 0240-863 90 Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, sara.spinks@ludvika.se, 0240-868 49 Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, linda.pettersson@ludvika.se, 0240-862 19   Arbetstagarorganisation: Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

NYKÖPINGS KOMMUN

Vår F-6 organisation består av 14 grundskolor och en anpassad grundskola uppdelade i 9 olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns ett ledningsteam bestående av rektor, biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i vår kommunala grundskola. Vårt mål är att skapa goda förutsättningar för lärande och en utbildning som resulterar i goda kunskaper och hög måluppfyllelse.  Släbroskolan Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer! I januari 2027 flyttar vi in i en helt ny skolbyggnad. Nya Släbroskolan är dimensionerad för 700 elever. Idag har skolan cirka 440 elever, från förskoleklass till årskurs 6. Vår verksamhet präglas av ett inkluderande förhållningssätt och en ambition  att vara en skola för alla. Vi tror på varje  elevs förmåga  och fokuserar på möjligheter snarare än hinder. Vi har en välfungerande elevhälsa som arbetar nära både elever och  pedagoger. Tillsammans är vi cirka 70 medarbetare som varje dag bidrar till skolans utveckling. Nu söker vi en lärare som vill undervisa i svenska, engelska och gärna bild i årskurs 5, med start i augusti 2026. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nyköpings kommun söker lärare som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett salutogent synsätt och vi har en stark tilltro till elevens förmågor. I uppdraget som lärare ingår planering, genomförande och uppföljning av undervisning. Du utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med teamet.  Du kommer att ingå i ett team där du förväntas bidra aktivt med ett lösnings- och resultatorienterat förhållningssätt. Du arbetar tillsammans i team med lärarkollegor, elevassistenter/stödpersoner. Ert uppdrag är att tillsammans leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling.  Du kommer att vara mentor för en klass och undervisa i teamet. KVALIFIKATIONER Du har lärarexamen och legitimation och behörighet att undervisa i svenska, engelska och ev bild utfärdad av Skolverket. Du har en klar pedagogisk insikt och förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du har ett tydligt ledarskap och står stark i dina elevgrupper. Du är flexibel, strukturerad och väl förberedd. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen, är en självklarhet för dig. Du har en rak och ödmjuk kommunikation med vårdnadshavare och skapar tillitsfulla relationer till elever och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

KÄVLINGE KOMMUN

Vill du väcka musikglädje hos barn och unga och samtidigt utveckla din egen undervisning? Nu söker vi en slagverkspedagog som vill vara med och forma framtidens kulturskola i Kävlinge. Om tjänsten Hos oss blir du en del av ett kreativt team. Du undervisar enskilt och i grupp och möter elever i olika åldrar och på olika nivåer. Du får en viktig roll i att utveckla slagverksämnet, företrädesvis trumset och bidra till att fler elever upptäcker och utvecklar sitt musicerande. Du arbetar tillsammans med ett engagerat och kompetent kollegium där vi gärna samarbetar och delar idéer. Samtidigt har du stor frihet att planera din undervisning och utveckla ditt ämne. Vi är också i en utvecklingsfas där nya arbetssätt, som digital undervisning, kan bli aktuella framöver. Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddag och kväll. Helgarbete kan förekomma. Är du den vi söker? Du är relationsskapande, kommunikativ och kreativ. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Samtidigt är du självständig och tar ansvar för ditt arbete. Du är lyhörd i mötet med elever och anpassar din undervisning för att skapa motivation och utveckling. För tjänsten krävs examen slagverkspedagog eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet från kulturskola eller liknande verksamhet, bred genrekompetens och B-körkort. Vi erbjuder en kreativ och inspirerande arbetsplats där du får möjlighet att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad för våra elever. Om anställningen Urval kommer ske löpande. Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun. Välkommen, eller som vi säger i Kävlinge - 100% välkommen, till Kulturskolan! Hos oss arbetar du tillsammans med ett drygt tjugotal andra pedagoger i ett arbetslag med mycket bra stämning. Vi undervisar i musik, teater, trolleri, direktsändning och film, serieteckning samt fantasi och färg. Vi har närmare 800 unika elever i den frivilliga verksamheten. Undervisningen sker på många olika platser i kommunen och är upplagd både som individuell undervisning och gruppundervisning. Vi har både egna lokaler och lokaler som vi delar med grundskolan. Regelbundna uppspel och evenemang är en del av vardagen och vi strävar efter att vara till glädje för alla kommuninvånare. Kulturskolan ingår i sektor arbetsliv och fritid som innefattar fritid och kultur, arbetsmarknad och integration, gymnasium och vuxenutbildning samt individ- och familjeomsorg. För att våra medarbetare ska må bra ger vi bidrag till friskvård. Av samma anledning är kommunen en rökfri arbetsplats. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

UMEÅ KOMMUN

Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen ansvarar för integration av nyanlända, arbetsmarknadsfrågor, kommunala aktivitetsansvaret i Umeå kommun. Vi är en viktig part för att främja social hållbarhet och inkludering i Umeå. Vi stöttar personer mot arbete och studier och bidrar till arbetsgivares kompetensförsörjning och inkluderande arbetsplatser. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro. Arbetet bedrivs i nära samverkan med aktörer såsom socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten, Kriminalvården och arbetsgivare. Vi är en aktiv part i samverkansplattformen Arbetsmarknadstorget, där vi tillsammans med myndighetsparter erbjuder samordnat stöd till personer som behöver hjälp att komma vidare till arbete eller studier. Verksamheten är i hög grad beroende av omvärldsfaktorer som samhällsutveckling, politiska beslut, förändrad lagstiftning och arbetsmarknadens villkor. Dessa förändringar ställer krav på en kontinuerlig utveckling och anpassning av verksamheten. Vill du bidra hos oss i rollen som studie- och yrkesvägledare? Dina arbetsuppgifter Som ny studie- och yrkesvägledare inom avdelningen ingår det att samarbeta med anställd studie- och yrkesvägledare inom kommunalt aktivitetsansvar (KAA, Skollagen 29 kap §9). I uppdraget ingår att stötta, motivera och vägleda ungdomar och vuxna, både individuellt och i grupp, att tydliggöra vägar mot studier eller arbete. Arbetet innebär korta och långa processer med deltagare som står långt ifrån arbete och studier, vilket kräver av rollen att ha coachande arbetssätt med förmåga att följa upp progression över tid, och mod att utforska vägar tillsammans med personer som tappat motivation. Uppdraget innebär att ge förutsättningar att börja/återuppta studier, eller att ta steg mot praktik/arbete. Samverkan med olika aktörer, stötta i ansökningar till olika utbildningsalternativ och att planera, följa upp och avsluta praktikplatser ingår i rollen. I uppdraget bidrar du aktivt till att utveckla avdelningens arbete kring studier genom att synliggöra studier som alternativ för alla åldrar. Dokumentationsuppdrag inom KAA kräver att du har vilja att lära, eller kunskap om, relevant system för uppföljning. Övrig dokumentation görs enligt rutiner i gällande verksamhetssystem.  Om dig Du har hög social kompetens, god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och framtidstro med ungdomar, vårdnadshavare och äldre deltagare. Du är engagerad, självgående och strukturerad, med god prioriteringsförmåga, uthållig i ditt arbete och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vidare är du flexibel, relationskapande och trivs med att arbeta både självständigt och i team.  Att arbeta inom Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen kräver ett intresse och vilja att ständigt utvecklas och vara med och bidra till utveckling av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav Examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet Kunskap och erfarenhet av utbildningssystemet, vägledning från grundskola till gymnasium samt kunskap om arbetsmarknad Erfarenhet av att bemöta deltagare med varierande behov av särskild stöd Erfarenhet av NPF, fysisk/psykisk ohälsa eller normbrytande beteenden B-körkort Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsinformation Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid, med start snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

SANDVIKENS KOMMUN

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Arbetslivsförvaltningen ansvarar för kommunens verksamhet inom vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration. Inom förvaltningen arbetar ca 150 medarbetare i en verksamhet som omfattar omkring 1 200 deltagare i arbetsmarknadsprogram och projekt samt omkring 3 000 studerande inom den samlade vuxenutbildningen. Läroviken som är Sandvikens kommuns enhet för vuxenutbildning. Läroviken ansvarar för Utbildning i svenska för invandrare, Lärvux, grundläggande utbildningar, gymnasiala utbildningar, yrkesutbildningar samt påbyggnads- och eftergymnasiala utbildningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Läroviken söker nu en engagerad och driven studie- och yrkesvägledare. Som studie- och yrkesvägledare arbetar du med att; • Ge individuell vägledning till elever inom vuxenutbildningen. • Hjälpa till med studieplanering, val av kurser och framtida karriärvägar. • Informera om utbildningsvägar, arbetsmarknad och behörighetskrav. • Delta i utvecklingsarbete kring vägledningens roll inom vuxenutbildningen. • Samarbeta med lärare och administration kring elevärenden. KVALIFIKATIONER • examen som studie- och yrkesvägledare. • erfarenhet av vägledning inom vuxenutbildning (meriterande). Vi söker dig som är flexibel och trivs i en föränderlig miljö då vuxenutbildningen ständigt utvecklas. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt ändras. Som person är du positiv, stresstålig och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du har ett relationellt förhållningssätt och bygger förtroendefulla kontakter med både elever och kollegor. Samtidigt arbetar du självständigt och tar eget ansvar, har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Du drivs av utveckling, både i ditt eget arbete och i verksamheten som helhet, och vill vara med och forma en vuxenutbildning som möter framtidens behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor Arbete & karriär under sandviken.se Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

KIRUNA KOMMUN

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknad- och Integrationsenheten arbetar med stöd till personer på väg mot egen försörjning, bosättning och vägledning för nyanlända, stöd till ungdomar 16-24 år samt planerar och följer upp kommunens feriearbeten. Enheten består av arbetsmarknadshandledare, samhällsvägledare och ungdomshandläggare. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Som arbetsmarknadshandledare stöttar och vägleder du personer som står utanför arbetsmarknaden. Du kartlägger deltagarnas behov och resurser samt upprättar individuella planer för att öka möjligheten till egen försörjning. Arbetet innehåller: · Individuella samtal, coachning och motiverande insatser · Matchning mot praktik, arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser · Samverkan med arbetsgivare, utbildningsanordnare, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen och andra aktörer · Uppföljning av utveckling och resultat · Praktiskt stöd i våra verksamheter: Återbruksbutik, Fritidsbank och Servicegrupp Vi står inför ett större utvecklingsarbete där nya lagar, riktlinjer och förändrade behov hos deltagarna gör att vi behöver vidareutveckla arbetssätt, dokumentation och processer. Du får en central roll i detta arbete. Tidsbegränsad anställning på 6 månader med en ev. förlängning eller tillsvidare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: · Högskole-/universitetsutbildning inom beteendevetenskap, arbetsrehabilitering, socialt arbete eller annan relevant utbildning · Erfarenhet av arbete med människor i utanförskap · God kännedom om arbetsmarknadsfrågor · Vana av digitala dokumentationssystem och att arbeta strukturerat · God förmåga att skapa relationer, motivera och arbeta lösningsfokuserat · Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga nätverk inom näringslivet, utbildning inom arbetsmarknadscoachning (t.ex. Supported Employment eller TUFF ledarskap), samt kunskap i att undervisa i svenska. Vi ser gärna att du har intresse för klimatsmarta arbetssätt då vi vill utveckla detta område. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

HULTSFREDS KOMMUN

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vill du arbeta med en av kommunens mest strategiska satsningar? Lärcenter är navet där kompetensförsörjning, integration och arbetsmarknad möts. Som studie- och yrkesvägledare hos oss blir du en del av ett team som tillsammans arbetar strategiskt och operativt för att stötta unga och vuxna. Vi arbetar med flera skolformer och med vuxna i kommunen som behöver hjälp att hitta nya vägar, se möjligheter och väcka drömmar om framtida karriärs- och yrkesval. Ditt fokus kommer att vara utbildning för vuxna. I Hultsfred är all utbildning för vuxna samlade under ett och samma tak. Vi erbjuder svenska för invandrare (SFI), Komvux på grundläggande- och gymnasial nivå, Yrkesvux, Komvux som anpassad utbildning, yrkes- och högskoleutbildningar samt uppdragsutbildning. Utbildningarna finns både lokalt i Hultsfred och på distans i samverkan med andra aktörer. Hultsfred Lärcenter är en del av ny organisation Arbete och Kompetens inom kommunstyrelsens förvaltning och har i uppdrag att bidra till ökad kompetensförsörjning och fler kommuninvånare i arbete och studier. Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du även goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida http://www.hultsfred.se/kategori/anstalld/lediga-jobb/formaner-lediga-jobb/. 1 plats(er). På Lärcenter sätter vi lärandet i fokus och vi ser mångkultur som en tillgång för allas lärande och utveckling. Som studie- och yrkesvägledare hos oss möter du bland annat nyanlända vuxna som precis har startat sin utbildning på SFI, elever som vill läsa upp sin grundskole- och gymnasiekompetens och människor som vill studera vidare på högskolenivå. Det är en mångfald av individer med drömmar om framtiden och du är välkommen att vara med på deras resa och öppna en värld av möjligheter. Du kommer att: • Arbeta med vägledning individuellt och i grupp • Bidra till att utveckla vägledningsinsatser i hela kommunen • Samarbeta med skolor, arbetsmarknad, vuxenutbildningen och andra aktörer • Vara en del av ett kreativt och stöttande team med gemensamt uppdrag Kvalifikationer Här söker vi dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare och vill vara med och stärka ungas och vuxnas framtidsval i kommunen. Du trivs i samarbeten och i team där vi hjälps åt, tar initiativ när det behövs och arbetar flexibelt och lösningsfokuserat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vägledning inom olika skolformer och är trygg i att anpassa ditt stöd efter individers behov. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad tillsammans med ett engagerat och kompetent team. Du får möjlighet att påverka och utveckla vägledningsarbetet i kommunen, samtidigt som du erbjuds fortbildning och kollegialt lärande. För tjänsten krävs att du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska; ytterligare språk är meriterande. B-körkort är ett krav. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

KILS KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Beskrivning Vill du vara med och skapa möjligheter för människor att utvecklas och komma närmare arbete och egen försörjning? Enheten Arbetsmarknad och utveckling söker en arbetshandledare som vill vara med och starta upp en ny servicegrupp inom kommunens arbetsmarknadsverksamhet. Enheten består av flera verksamheter som stöttar människor på vägen mot studier, arbete och egen försörjning. Här finns bland annat ekonomiskt bistånd, vuxenutbildning, integration, ungdomscoach, socialpsykiatrisk sysselsättning och intern arbetsmarknad. Arbetsuppgifter Som arbetshandledare ansvarar du för att leda och handleda deltagare i servicegruppen. Du planerar och fördelar arbetsuppgifter samt skapar förutsättningar för deltagarna att utveckla sin arbetsförmåga och sina färdigheter. Du tar emot uppdrag från kommunens verksamheter och genomför dessa tillsammans med deltagarna. Uppdragen kan exempelvis bestå av: Trädgårds- och utemiljöarbete Målning och enklare snickeriarbeten Skräpplockning och andra serviceinsatser Praktiska uppgifter i kommunens verksamheter Sociala uppdrag, exempelvis högläsning för äldre Arbetet sker både inomhus och utomhus och innebär många kontaktytor inom kommunen. Du kommer att ingå i arbetsgruppen för intern arbetsmarknad. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du är en person som trivs med att arbeta praktiskt och tycker om att kombinera handledning av människor med praktiska arbetsuppgifter. Du är trygg i att möta personer med olika bakgrund, förutsättningar och behov. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är händig och tycker om praktiskt arbete Har god samarbetsförmåga Kan motivera, stödja och vägleda andra Har ett gott bemötande och ett tydligt servicefokus Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Har god datorvana och kan dokumentera ditt arbete Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbetsmarknadsverksamhet Utbildning i Motiverande samtal (MI) Erfarenhet av eller utbildning i BIP-metoden Erfarenhet av social dokumentation Villkor B-körkort krävs. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att skapa vägar till arbete, delaktighet och egen försörjning! Övrigt På grund av semester kan frågor om tjänsten endast besvaras tom 24/7. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

SJÖBO KOMMUN

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Familjeförvaltningen i Sjöbo kommun är en spännande verksamhet där många samhällsbärande funktioner ingår så som förskola, grundskola och anpassad grundskola, individ och familjeomsorg, vuxenutbildning, kultur & fritid, gymnasium samt arbetsmarknad och integration. Vi har en hög utvecklingstakt för att följa den samhällsväxt som sker inom varje verksamhet. Hos oss får du vara delaktig i kreativa, spännande möten med människor som brinner för samma sak som du i att få andra att växa. Vi arbetar tillsammans med fokus på en lärande organisation. Tjänsten ungdomscoach ingår i enheten kultur och fritid och är en del av ett team där olika kompetenser samverkar. Arbetsgruppen består av 2 ungdomscoacher, (den utlysta tjänsten samt en roll med socialpreventiv inriktning), 1 ungdomsbehandlare, 1 enhetschef och 1 Folkhälsostrateg. Utvecklingsarbetet är en del av förvaltningens riktade uppdrag kopplat till förbättrade livsvillkor, meningsfull fritid och förebyggande arbete riktat till barn och unga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Var med och forma ett tryggt, aktivt och utvecklande Sjöbo för och med våra ungdomar! Är du engagerad i våra ungdomar och deras förutsättningar för en meningsfull fritid? Har du en förmåga att bygga relationer och se individen samtidigt som du kan analysera och arbeta på en strategisk nivå? Då skall du söka den här spännande tjänsten och bli en del av att utforma en ny arbetsmetod hos oss! Nu söker vi dig som kan vara en viktig pusselbit i det främjande arbetet med ungdomar. I samverkan skapar vi en aktiv, social och utvecklande fritid för kommunens alla ungdomar. Vi följer ungdomarna genom  att vara mobila och finnas på de arenor och platser där de unga finns och skapar aktiviteter utifrån ungdomars behov och delaktighet. I förlängningen vill vi också att ungdomarna själva ska vara med och arrangera sin egen fritid och att ungdomscoachen ska coacha dem dit.  Du samverkar och bygger nätverk med skola,föreningsliv och andra relevanta aktörer för att skapa möjligheter för kommunens unga.  Du arbetar både på en operativ och strategisk nivå. KVALIFIKATIONER Du har ett genuint intresse för ungdomsfrågor och ser unga som en resurs. Du är en utåtriktad, engagerad och trygg vuxen som har lätt för att skapa tillitsfulla relationer med ungdomar. Du är strukturerad och tycker om att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs bra i ett samarbete då du kommer att ingå i olika nätverk och arbetsgrupper. Du ska vara initiativtagare och en igångsättare med ett coachande förhållningssätt. Du känner dig trygg i att ta kontakt med och ha samtal med ungdomar och har lätt för att samarbeta både internt och extern. Tjänsten innebär mycket arbete i team och därför är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera, skapa tillitsfulla relationer och, tillsammans med arbetsgruppen, jobba för att uppnå goda resultat i arbetet. Det är även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Vi ser gärna att du har förståelse för och vana av att använda sociala medier som medel och verktyg. Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser och egenskaper. Det är ett krav att du är utbildad socialpedagog, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning med inriktning ungdom.  Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen 13-19 år. Meriterande om du har genomgått utbildning i motiverande samtal eller kriminalitet som livsstil. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 Alternativt efter överenskommelse. Arbetstid: Schema. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.