Sökresultat för "Baan"

Are you an experienced ERP professional with a passion for business systems, process improvement, and team leadership? If so, we have an exciting opportunity for you! Join ASSA ABLOY Entrance Systems AB in Sweden as our ERP Manager. You will be part of a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What you would do as our ERP Manager You will lead the company's ERP strategy, operations, and continuous improvement initiatives, with a primary focus on Infor LN. You will be responsible for managing and developing the ERP team, ensuring system stability, performance, and scalability. In close collaboration with business stakeholders, you will drive process optimization across key functions, including manufacturing, supply chain, and finance, ensuring that the ERP platform effectively supports business objectives and operational excellence. You would also: • Lead and develop the ERP team, providing coaching, performance management, and clear direction while fostering a collaborative, accountable, and customer-focused culture. • Own and manage the Infor LN/Baan environment, including system configuration, enhancements, integrations, support processes, training, and user adoption, ensuring reliability and alignment with business needs. • Define and execute the ERP roadmap, driving continuous improvement, operational efficiency, scalability, and long-term value from the ERP platform. • Lead ERP programs and projects, including upgrades, module implementations, integrations, and business process optimization initiatives, ensuring successful delivery and stakeholder engagement. • Drive governance and collaboration, partnering with operations, supply chain, finance, IT, and external vendors to maintain high standards for data quality, change management, security, documentation, and service delivery. The skills and experience you need We are looking for someone who: • Has proven leadership experience in managing ERP, business systems, or IT teams, with a track record of developing capabilities, coaching team members, and driving results. • Demonstrates experience with ERP integrations and architecture, including ION, APIs, middleware solutions, and enterprise data flows. • Experience of Infor LN and/or Baan, including functional and/or technical knowledge of key modules such as manufacturing, planning, warehousing, and finance. • Possesses a sound understanding of business processes across manufacturing, supply chain, and finance, with the ability to align system capabilities with operational requirements and see the bigger picture across functions. • Combines analytical capabilities with a hands-on and flexible mindset, bringing effective problem-solving, resilience under pressure, strong communication and stakeholder management skills, and the ability to think outside the box while driving continuous improvement and resolving complex ERP challenges. Ideally, you would also have experience with Infor M3, Infor OS, ION, or CloudSuite, along with a background in manufacturing or industrial environments and knowledge of data governance and master data management. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: • Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills. • A competitive salary and benefits package. • A dynamic and inclusive work environment. • The chance to make a meaningful impact in attracting and retaining top talent. We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, at alexandra.kymalainen@assaabloy.com Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be a subject to a background screening. The performance of a background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig. Det här kommer du att göra Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja. Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet. Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning. Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering. Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare. Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du är: Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik. Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap. Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar. Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga. Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer. Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö. Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat. Meriterande: Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN. Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.   För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.   Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen