Sökresultat för "Criminal record check"

DVT Assistans har sedan 2005 arbetat för att skapa vardagsflyt för både våra kunder och våra assistenter. Det gör vi genom att erbjuda personlig assistans som bygger på engagemang, respekt och omtanke - något som gör verklig skillnad för både kunder, anhöriga och våra medarbetare. Vi är en arbetsgivare som värnar om våra anställda. Hos oss arbetar du under trygga och goda arbetsvillkor, med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag som en självklar del av din anställning. För oss är det viktigt att du som assistent känner dig uppskattad, trygg och delaktig. Vår värdegrund - Delaktighet, Värdighet och Tillgänglighet - genomsyrar hela verksamheten och är en levande del av vårt dagliga arbete. Idag sysselsätter DVT Assistans ca 350 personliga assistenter. Hos oss får du mer än ett jobb - du får världens viktigaste arbete , där du varje dag har möjlighet att göra skillnad i en annan människas liv, på riktigt. Vi söker dig som kan hoppa in och jobba med kort varsel vid ordinarie personals sjukdom. Det kan, för rätt person, finnas möjlighet att  skolas in hos flera av våra kunder i och runt Katrineholm. Hos vissa kunder arbetar man i ett hem med andra familjemedlemmar som man måste kunna respektera och visa hänsyn. Vi lägger stor vikt i ditt personliga brev där du bland annat beskriver varför du skulle passa som personlig assistent. Utöver det vill vi ha CV och referenser. Vi söker dig som: - är lugn och trygg - är flexibel, kan hoppa in med kort varsel - har möjlighet att arbeta dagar/kvällar/nätter, oftast med väntetid Hos vissa av våra kunder krävs körkort och bil för att kunna ta sig till och från arbetet. För att få arbeta som personlig assistent på DVT behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (se nedan) Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vid arbete hos ett barn (personer under 18 år)  Enligt lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder måste DVT Assistans göra en kontroll mot polisens register innan vi anställer en person som ska arbeta med barn.  Du ansöker om detta här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Nu söker vi erfarna assistenter till barnkund i Hägersten!

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Vi söker en trygg, engagerad och positiv personlig assistent till en tjej i Getinge. Hon bor tillsammans med sin familj och behöver stöd i sin vardag för att kunna leva ett aktivt, tryggt och meningsfullt liv. Tjänsten passar dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor, som har tålamod, värme och en naturlig förmåga att skapa trygghet i mötet med andra. Om uppdraget Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i både vardagliga rutiner och i olika aktiviteter. Du hjälper henne med hygien, påklädning och lättare matlagning, och finns där som ett stöd i struktur, kommunikation och socialt samspel. Hon tycker om att vara utomhus och uppskattar aktiviteter som promenader, lek och utevistelse i olika miljöer. Hon gillar också kreativa och lekfulla aktiviteter som att pyssla, sminka sig och måla naglar, men behöver samtidigt lugn och tydlighet i vardagen. För att trivas i rollen behöver du kunna anpassa dig efter hennes dagsform och kombinera lugn med lekfull energi. Ibland kan situationerna vara utmanande, vilket gör det viktigt att du är trygg i dig själv, tydlig i ditt bemötande och har ett lågaffektivt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du behöver kunna skapa tillit, samarbeta med familjen och samtidigt ta egna initiativ när det behövs. Erfarenhet av arbete med barn eller personer med särskilda behov och lågaffektivt bemötande är meriterande, men det viktigaste är din personlighet och inställning. Det är meriterande om du har kunskap inom TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation) och bildstöd. Om anställningen Tjänsten innebär arbete i hemmet och i närområdet, ibland tillsammans med familjen och ibland mer självständigt. Arbetet är både meningsfullt och utvecklande, där du får möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas liv varje dag. Arbetstid sker under alla vaken tid. Tjejer ar dubbelassistans all vaken tid. Vi söker dig som vill arbeta på en fast schemarad. Dagtid med dubbelassistans är kl 06.30-19.00 där man jobbar 3 dagpass i veckan som mest. Kväll/natt med sovande jour kl19.00-06.30 Dag och nattpass kommer att kombineras i tjänsterna. Ansökan Låter detta som ett arbete för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag, urval sker löpande. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Jessica Liljeqvist, jessica.liljeqvist@godassistans.se Vi ser fram emot din ansökan!

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Vi söker nu en personlig assistent till en man i 70-årsåldern som bor i idylliska Hamburgsund. Han lever med ALS och använder rullstol, men är trots sin nedsatta talförmåga kommunikativ och tydlig med sina behov och önskemål. Här får du möjlighet att arbeta nära en person där relationen, tryggheten och det sociala samspelet står i centrum. Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra till livskvalitet, delaktighet och en aktiv vardag. Om rollen Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i både vardagliga och sociala situationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Stöd vid personlig hygien • Enklare hushållssysslor • Sondmatning • Socialt sällskap och samtal • Följa med på promenader och aktiviteter Kunden uppskattar att komma ut och hitta på saker, och du har en viktig roll i att uppmuntra och möjliggöra detta. Arbetet är inte tungt fysiskt, men det kräver att du är lyhörd, närvarande och har ett respektfullt bemötande. Vi söker dig som Är trygg, inkännande och ansvarstagande med en positiv inställning och ett genuint engagemang för människor. Du trivs i en roll där relationen till kunden är central och där du får möjlighet att skapa trygghet och kontinuitet i vardagen. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av de specifika hjälpmedel som används i uppdraget. Vi erbjuder en gedigen introduktion och bredvidgång så att du får möjlighet att lära dig arbetsuppgifterna i lugn och ro tillsammans med erfaren personal. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande men inget krav – personlig lämplighet och personkemi är det allra viktigaste. Körkort är ett plus. Om tjänsten Vi söker i första hand dig som vill arbeta som timanställd vid behov. Arbetet är främst förlagt till vardagar, men vissa helgpass kan förekomma. Arbetstiderna är i huvudsak cirka kl. 10.00–14.00. Vi är samtidigt flexibla och försöker anpassa upplägget efter rätt person. För dig som söker en mer långsiktig lösning kan det därför finnas möjlighet till en fast tjänst med fasta dagar. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Vi söker nu en personlig assistent till en man i 70-årsåldern som bor i idylliska Hamburgsund. Han lever med ALS och använder rullstol, men är trots sin nedsatta talförmåga kommunikativ och tydlig med sina behov och önskemål. Här får du möjlighet att arbeta nära en person där relationen, tryggheten och det sociala samspelet står i centrum. Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra till livskvalitet, delaktighet och en aktiv vardag. Om rollen Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i både vardagliga och sociala situationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Stöd vid personlig hygien • Enklare hushållssysslor • Sondmatning • Socialt sällskap och samtal • Följa med på promenader och aktiviteter Kunden uppskattar att komma ut och hitta på saker, och du har en viktig roll i att uppmuntra och möjliggöra detta. Arbetet är inte tungt fysiskt, men det kräver att du är lyhörd, närvarande och har ett respektfullt bemötande. Vi söker dig som Är trygg, inkännande och ansvarstagande med en positiv inställning och ett genuint engagemang för människor. Du trivs i en roll där relationen till kunden är central och där du får möjlighet att skapa trygghet och kontinuitet i vardagen. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av de specifika hjälpmedel som används i uppdraget. Vi erbjuder en gedigen introduktion och bredvidgång så att du får möjlighet att lära dig arbetsuppgifterna i lugn och ro tillsammans med erfaren personal. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande men inget krav – personlig lämplighet och personkemi är det allra viktigaste. Körkort är ett plus. Om tjänsten Vi söker i första hand dig som vill arbeta som timanställd vid behov. Arbetet är främst förlagt till vardagar, men vissa helgpass kan förekomma. Arbetstiderna är i huvudsak cirka kl. 10.00–14.00. Vi är samtidigt flexibla och försöker anpassa upplägget efter rätt person. För dig som söker en mer långsiktig lösning kan det därför finnas möjlighet till en fast tjänst med fasta dagar. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Vi söker nu en personlig assistent till en man i 70-årsåldern som bor i idylliska Hamburgsund. Han lever med ALS och använder rullstol, men är trots sin nedsatta talförmåga kommunikativ och tydlig med sina behov och önskemål. Här får du möjlighet att arbeta nära en person där relationen, tryggheten och det sociala samspelet står i centrum. Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra till livskvalitet, delaktighet och en aktiv vardag. Om rollen Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i både vardagliga och sociala situationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Stöd vid personlig hygien • Enklare hushållssysslor • Sondmatning • Socialt sällskap och samtal • Följa med på promenader och aktiviteter Kunden uppskattar att komma ut och hitta på saker, och du har en viktig roll i att uppmuntra och möjliggöra detta. Arbetet är inte tungt fysiskt, men det kräver att du är lyhörd, närvarande och har ett respektfullt bemötande. Vi söker dig som Är trygg, inkännande och ansvarstagande med en positiv inställning och ett genuint engagemang för människor. Du trivs i en roll där relationen till kunden är central och där du får möjlighet att skapa trygghet och kontinuitet i vardagen. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av de specifika hjälpmedel som används i uppdraget. Vi erbjuder en gedigen introduktion och bredvidgång så att du får möjlighet att lära dig arbetsuppgifterna i lugn och ro tillsammans med erfaren personal. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande men inget krav – personlig lämplighet och personkemi är det allra viktigaste. Körkort är ett plus. Om tjänsten Vi söker i första hand dig som vill arbeta som timanställd vid behov. Arbetet är främst förlagt till vardagar, men vissa helgpass kan förekomma. Arbetstiderna är i huvudsak cirka kl. 10.00–14.00. Vi är samtidigt flexibla och försöker anpassa upplägget efter rätt person. För dig som söker en mer långsiktig lösning kan det därför finnas möjlighet till en fast tjänst med fasta dagar. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att kombinera praktisk och kreativ undervisning med ett viktigt uppdrag för elevernas framtid. Du blir en del av ett engagerat kollegium där samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Dina arbetsuppgifter  Som lärare i hem- och konsumentkunskap ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen för elever utifrån läroplanens mål. Genom en varierad undervisning får eleverna planera och tillaga måltider, utveckla förståelse för hälsa, hållbarhet, privatekonomi och medvetna konsumtionsval samt reflektera över hur val i vardagen påverkar både individ och samhälle. Du skapar en undervisning där teori och praktik samverkar och där elevernas nyfikenhet, kreativitet och självständighet får ta plats. Har du  behörighet att undervisa i ytterligare ett ämne ser vi det som positivt. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap. Har du även behörighet i ett annat ämne och erfarenhet av arbete i skolverksamhet är det positivt. Du är en trygg och engagerad pedagog som planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt anpassar din undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Vi värdesätter att du är flexibel och har ett inkluderande förhållningssätt i din undervisning. Vi erbjuder Hos oss på Nybyggeskolan möter du engagerade kollegor som varje dag skapar förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där eleverna står i centrum. Som en del av vårt team får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, bidra med dina kunskaper och vara en viktig del av en skola där samarbete, engagemang och trivsel går hand i hand. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Psykiatricentrum Södertälje är en liten klinik med korta beslutsvägar, där du får möjlighet att vara med och påverka! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter, engagerade kollegor och närvarande ledarskap. Vi anser att varje medarbetare ska få utvecklas och har en generös inställning till kompetensutveckling. Vi värdesätter även ett hållbart arbetsliv och erbjuder bland annat ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdstimme. Vi söker nu en ny kollega till avdelning 34! Välkommen till vårt härliga team, som består av medarbetare i olika åldrar och med olika yrkeserfarenheter och kulturell bakgrund. Om tjänsten Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett team med medarbetare från olika yrkeskategorier för att möta varje patients unika behov. Du har också en viktig ledningsfunktion där du säkerställer att patientens vård kontinuerligt drivs framåt. Som arbetsledare och förebild på avdelningen har du eget patientansvar. Dina arbetsuppgifter inkluderar även att ge stöd till anhöriga, ta prover, dela ut medicin samt dokumentera i journalsystemet Take Care. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse för psykiatrisk heldygnsvård. Tidigare erfarenhet av psykiatrisk vård och/eller specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Goda kunskaper i svenska, motsvarande minst C1-nivå, är ett krav. Arbetet på avdelningen är omväxlande och händelserikt, vilket innebär att du behöver ha förmågan att hantera olika situationer med ett öppet och lösningsorienterat sinne. Du trivs med att samarbeta i team där olika yrkeskategorier möts och delar gärna med dig av din erfarenhet och kunskap. Samtidigt sätter du alltid patientens behov i centrum. Din förmåga att se möjligheter och agera med omtanke i varje unik situation är av stor betydelse för oss. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och personliga lämplighet. Om oss Vår heldygnsvård består av två avdelningar, avdelning 34 och 36, med 16 vårdplatser vardera. Vi vårdar patienter enligt HSL och LPT. På avdelning 34 finns även en separat verksamhet med två tillnyktringsplatser där vi vårdar patienter inkomna enligt LOB. På avdelningarna arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, kurator och läkare. Vi tar emot patienter från alla diagnosgrupper, vilket gör arbetet varierande och mycket intressant. Psykiatricentrum Södertälje är en specialistpsykiatrisk klinik inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Kliniken har 3 öppenvårdsenheter och två heldygnsvårdsavdelningar. Med våra ca 200 medarbetare är vi en liten klinik där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.  Arbetstider: Varierade tider med dag, kväll och lätthelg. Enligt schema, 38,15 h/vecka.    Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om oss Vi är en öppenvårdsverksamhet i skräddarsydda lokaler och söker dig som är nytänkande och tillsammans med oss vill utveckla nya arbetssätt tillsammans med patienter med kronisk sjukdom. Arbetsuppgifter Dina primära arbetsuppgifter innebär att vara ansiktet utåt gentemot våra patienter i vår reception med ett trevligt bemötande samt en del journaldokumentation i Take Care. Du utför även andra administrativa arbetsuppgifter som till exempel posthantering, telefon och kassahantering. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av receptionistarbete. Du har medicinsk sekreterarutbildning/vårdadministratörsutbildning eller annan utbildning som kan vara relevant för arbetsuppgifterna. Du har god datavana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystemet Take Care.  Personliga egenskaper Du har en positiv inställning till arbetet, patienterna och arbetskamraterna. Du är ordningsam och noggrann, har förmåga att kunna arbeta strukturerat - planera, organisera och slutföra uppgifterna i tid. Du kan arbeta både självständigt och i team och har lätt anpassa dig till nya omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Mer information om ansökan Detta är en timanställning med tillträde efter överenskommelse. Sysselsättningsgraden kan uppgå till cirka 50 %. Sista ansökningsdag är 31 juli 2026. Urvalsarbete kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi är stolta över att VVS- och fastighetsprogrammet på Uppsala yrkesgymnasium Jälla nyligen blivit godkända som VVS-College, vilket är en kvalitetsstämpel för vår utbildning. Här arbetar vi tillsammans med kollegor från branschen, andra branscher och ämneslärare. Tillsammans ger vi ungdomar goda förutsättningar till att bidra till att VVS branschen utvecklas och får goda medarbetare i framtiden. Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och är ledande inom utbildningar som är efterfrågade på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Vi erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram i en unik miljö som speglar arbetslivet. Läs mer om oss: https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/ (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa elever i kurser som ingår i programmet och att planera och följa upp undervisningen tillsammans med kollegor. Du kommer att ha kontakt med arbetsplatser och branschen genom det arbetsplatsförlagda lärandet. Det ingår att vara mentor och stötta eleverna i deras utveckling i samarbete med vårdnadshavarna samt att utveckla utbildningen och det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med dina kollegor. Som yrkeslärare har du ferietjänst som gör att du ofta är ledig eller delar av skolloven. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad VVS montör och har VVS certifikat, samt att du har erfarenhet av att arbetat som VVS montör. Det är meriterande om du är legitimerad yrkeslärare. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever och kollegor, samt att underhålla relationer. Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Som ledare är du bra på att motivera och engagera andra. Du leder på ett tydligt och strukturerat sätt och skapar delaktighet i de grupper du leder. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susann Calland, programrektor, 018-727 89 62. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Beskrivning Vi söker en engagerad och lyhörd elevassistent till Färila skolas högstadium. Vi söker en engagerad och trygg elevassistent som vill vara med och stödja  eleverna i deras utveckling och lärande. Som elevassistent arbetar du nära både elever och skolans personal för att skapa en trygg och stimulerande skolmiljö. Du hjälper elever med särskilda behov i deras skolgång, stödjer deras lärande och sociala utveckling, du skapar goda relationer med eleverna, du är med och bidrar till en positiv och inkluderande atmosfär både i klassrummet och på skolan i stort. Du behåller ditt lung i stressade situationer och möter konflikter på ett lågaffektivt sätt. På Färila skola erbjuds du en meningsfull tjänst med goda möjligheter att bidra till elevernas utveckling i en trivsam miljö. Arbetsuppgifter I din roll ger du stöd i undervisningen och vid social samvaro. Du stöttar elever i deras vardagliga skolaktiviteter och samarbetar nära med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att tillgodose elevernas behov. Som elevassistent är du en trygg vuxen och förebild för eleverna och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande skolmiljö under hela skoldagen. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom skola eller fritidsverksamhet. Din förmåga att kunna samarbeta väl med andra och din sociala kompetens är viktig. Du bör kunna vara flexibel och anpassa dig efter elevernas olika behov. En engagerad, lyhörd och positiv inställning uppskattas starkt. Välkommen med din ansökan! Villkor Sysselsättningsgrad 85%. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en elevassistent till Norrängsskolan.  Norrängsskolan är en F-6 skola med ca 300 elever. Skolan har en härlig skolgård med närhet till skog och natur. Hos oss tror vi på vikten av samverkan och att alla ska känna sig delaktiga.  Som elevassistent är du ett pedagogiskt stöd till skolans lärare. I arbetsuppgifterna ingår att stötta elever under skoldagen samt vid behov ansvara för att planera- och hålla i undervisning. Du arbetar stödjande och inkluderande för alla elever utifrån skolans värdegrund och samverkar med lärare i det dagliga arbetet. För det här uppdraget ser vi gärna manliga sökande då du ska följa och stötta eleven hela dagen, även vid t.ex. toalettbesök och vid ombyte i omklädningsrum. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med kunskap i neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).  Vi söker dig som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för att stötta och leda ungdomar i skolan. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som andra professioner på skolan. För att trivas i den här rollen ser vi att du är trygg, stabil och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.  VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Läsåret 2026/2027  Omfattning: 75%  Tillträde: 10 augusti 2026  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som elevassistent på Norrängsskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1396, senast 2026-08-02. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Marieborgsskolan Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu en grundskollärare med inriktning mor fritidshem till Marieborgsskolan. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i verksamheten samt ansvara för planeringen av det pedagogiska arbetet på fritidshemmet. Du möter barn på deras fritid och stödjer deras utveckling och lärande som också är kopplat till lärandet i skolan. Ett lärande under barnens hela dag. I rollen ingår planering, uppföljning och dokumentation av arbetet. En viktig uppgift är att skapa inspirerande och utmanande lärandemiljöer för varje enskild elev under deras vistelse på fritidshemmet. Du har tillsammans med övriga kollegor ett ansvar över innehåll och arbetet med att främja varje barns utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till barn, föräldrar och kollegor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem alternativt fritidspedagog. Det är meriterande om du har behörighet inom idrott. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Du har god förståelse för hur barn tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Du har också lätt för att ta initiativ och sätta igång aktiviteter i verksamheten. Övrigt Tjänsten omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Om du är nyfiken på Västervik, besök den här länken! https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/ Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. https://www.nobina.se/om-oss/ Trafikområde Värmlabnd består av ca 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vi erbjuder anställningsform - heltid 100%. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs digitala tester (godkänt resultat krävs), hälsoundersökning inför anställning samt inhämtning av utdrag ur belastningsregistret, vilket skickas via e-post och sms och godkänns med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:charlotte.sjoberg@nobina.se Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Läs mer om vårt arbete med mångfald här. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). I denna tjänst får du kombinera det bästa av två världar, idrott och fritids. Du får arbeta i ett team med drivna medarbetare som brinner för elevernas välmående och utveckling. Välkommen med din ansökan! Järlåsa skola ligger ca 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i åk F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Skolan har en stor, fin och fräsch idrottshall. På vintern finns skridskois på gården och intill skolan finns ett fint löpspår och natur. Läs mer om oss: https://jarlasaskola.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som idrottslärare åk F-6 på Järlåsa skola inspirerar du till rörelse och gemenskap genom att planera och leda undervisningen i idrott och hälsa enligt läroplanens mål. Du bidrar till en trygg och inkluderande miljö där alla elever får utvecklas utifrån sina förutsättningar. I samarbete med kollegor och vårdnadshavare hjälper du barnen att upptäcka rörelseglädje och stärka både sina motoriska och sociala förmågor. Idrottsläraruppdraget omfattar ca 50%. På eftermiddagarna arbetar du på vårt fritidshem där du, enskilt och tillsammans med kollegor, planerar och genomför aktiviteter utifrån läroplanen och elevernas intressen. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med inriktning idrott och hälsa. Du har goda språkliga kunskaper, både i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av att undervisa i idrottsämnet och gärna även på fritids. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Du har förmåga att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I arbetslaget blir du en naturlig referenspunkt för andra, samt att du skapar engagemang och delaktighet. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna och kommunicera löser du eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Roman, biträdande rektor, 018-727 80 70. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   OM JOBBET  Nu söker vi en specialpedagog till Resursskolan och Finnbacksskolan.  Arbetet innebär att du arbetar som specialpedagog med fokus på att hjälpa elever att nå sina mål, både individuellt och på gruppnivå. I detta arbete ingår även pedagogiska kartläggningar samt att kunna handleda lärare i specialpedagogiska insatser. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga specialpedagoger/speciallärare i kommunen. Du kommer även att vara en del av elevhälsoteamet, tillsammans med skolsköterskor, kuratorer och SYV. I Lyckseles skolor jobbar vi med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som specialpedagog är din roll att arbeta med att förbättra förutsättningar för lärare och elever.   Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Resursskolan har plats för 20 elever i åk 4-9, där du kommer att arbeta tillsammans i ett arbetslag med lärare och socialpedagoger. Resursskolan finns belägen på Johan Skyttes i egna lokaler.  DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.   Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogisk vidareutbildning. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever som medarbetare. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och brinner för personlig utveckling. Vi ser gärna att du är kreativ och har ett nytänkande kring barns/ungdomars lärande. Du ser det positiva i varje enskild individ och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.   VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss - att du skulle passa in som specialpedagog i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med 1393, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.