Sökresultat för "Cultural heritage"

Natursköna Arvidsjaur ligger mitt i landskapet Lappland ca 90 mil norr om Stockholm och 11 mil söder om polcirkeln. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen tack vare vår flygplats. Med ett brett utbud av fritidsaktiviteter, en välkomnande attityd och naturen inpå knuten är Arvidsjaur en plats där det är enkelt att trivas. Näringslivet kännetecknas av besöksnäring och handel, träförädling, fordonstestverksamheter, rennäring och offentlig sektor. I Arvidsjaur erbjuder vi både trygghet och enkelhet i vardagen – allt finns nära. Oavsett var i kommunen du väljer att bosätta dig kan Arvidsjaur erbjuda goda levnadsvillkor och bra möjligheter till ett attraktivt boende. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se! Arvidsjaurs kommun som arbetsgivare erbjuder en utvecklande arbetsmiljö. Att arbeta hos oss innebär att arbeta efter kommunens gemensamma värdegrund där ledorden är: Glädje, respekt och professionalitet. Eftersom Árviesjávrrie tillhör det samiska förvaltningsområdet välkomnar vi sökanden med kunskaper i samiskt språk och kultur. Vi har behov av samisktalande personal inom vissa sektorer och samiska kan därför vara meriterande vid vissa tjänstetillsättningar. Som medarbetare hos Arvidsjaurs kommun kan du komma att behöva använda din privata telefon för exempelvis inloggning i verksamhetssystem. Välkommen med din ansökan! Vi har aktivt valt placering av våra annonser och kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. 1 plats(er). Administratör till Medborgarservice – Arvidsjaurs kommun Arvidsjaurs kommun söker en administratör till Medborgarservice. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid dagtid, måndag till fredag. Medborgarservice är en del av Kanslienheten och ansvarar bland annat för kommunens växel samt bemanning av receptionen. Verksamheten är en central servicepunkt där både externa och interna kunder alltid står i centrum. Vårt uppdrag är att erbjuda hög tillgänglighet, snabb ärendehantering och en tillförlitlig service som frigör resurser för kommunens övriga verksamheter. Tillsammans bygger vi ett modernt och professionellt bemötande där digitala och mänskliga möten samverkar. Arbetsuppgifter En stor del av arbetet handlar om att möta människor – både via telefon och fysisk i receptionen. Besökare och medarbetare vänder sig till dig med frågor och behov av vägledning, och du bidrar till att de får rätt information, stöd och ett professionellt bemötande. Dessutom ingår Arvidsjaurs kommun i växelsamverkan SAMSA tillsammans med Malå, Sorsele och Arjeplogs kommuner. I rollen får du en viktig funktion i att samordna och utveckla Arvidsjaurs del i samarbetet. I din roll som administratör arbetar du både självständigt och i team och tar ett stort eget ansvar. Du bidrar aktivt till att utveckla verksamheten och säkerställa en hög och jämn servicekvalitet. I rollen ingår även att: vara delaktig i arbete med kommunens, intranät, webbplats, digitala skyltar och sociala medier, med stöd av kommunikatör hantera diarieföring av post och handlingar utföra övriga administrativa uppgifter   Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i mötet med människor och har en stark servicekänsla. Du är kommunikativ och har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du har även god grafisk förmåga, till exempel i att ta fram informationsmaterial och kan presentera information på ett tydligt och tilltalande sätt. Vi ser också att du: är självgående, noggrann och strukturerad har god vana av att arbeta i digitala system behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har god förståelse i engelska är kreativ och bidrar med idéer till verksamhetsutveckling har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat Krav är relevant gymnasial utbildning.  En utbildning inom kommunikation är meriterande, men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Brinner du för språk, kultur och lärande? Vill du arbeta i ett interkulturellt arbetslag där du gör skillnad för elevernas språkutveckling? Nu söker vi timanställda modersmålslärare som trivs med ett flexibelt arbete och undervisning av elever i olika åldrar i följande språk: • Armeniska  • Bengali • Italienska • Koreanska • Somaliska • Spanska • Ungerska • Urdu • Vietnamesiska Interkulturella enheten ansvarar bland annat för modersmålsundervisning i förskoleklass, grundskolan och gymnasiet. Våra modersmålslärare är ambulerande och undervisar på alla kommunens skolor där behovet finns. Enheten består av cirka 55 medarbetare, en administratör samt biträdande rektor och rektor. Vi värnar om vår mångfald och tillsammans talar vi ett 30-tal olika språk. Våra kontor finns på Smedjegatan, nära tågstationen för dig som pendlar. 9 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det språk du undervisar ser vi gärna är ditt modersmål. Du undervisar på schemalagd arbetstid, på en eller flera olika skolor, från grundskole- till gymnasienivå. Som modersmålslärare planerar du, genomför och utvecklar lektionerna självständigt utifrån läroplanen. Du har också ansvar för att sätta betyg i ämnet. I rollen kommer du även att komma i kontakt med vårdnadshavare, andra lärare samt rektorer. Arbete som studiehandledare på aktuellt modersmål kan tillkomma. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha avslutad gymnasieutbildning och behärska svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har lärarutbildning samt erfarenhet av undervisning genom arbete eller VFU. Vi ser också gärna att du har god kännedom om det svenska skolsystemet och skolans uppdrag utifrån läroplanen. Eftersom undervisning kan förekomma på skolor utanför Eskilstuna centrum är B-körkort och tillgång till egen bil meriterande. Resor mellan skolor med egen bil ersätts enligt gällande riktlinjer. Vi söker dig som är prestigelös, självgående och har ett strukturerat arbetssätt. Du är lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är också flexibel och har ett professionellt förhållningssätt. Inför en eventuell anställning kommer du att behöva visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi rekommenderar därför att du beställer detta redan nu via Polisens webbplats. Övrig information: Önskat startdatum är den 10 augusti. Urval och intervjuer planeras till vecka 32. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Gillar du gamla saker och värdesätter gammalt kulturarv? Vår butik ligger i Överjärva Gård, en lantlig miljö med gårdsbutiker, hästar och får. Vi är stolta över att ha funnits i över tjugo år med dess unika butiksverksamhet som är en kombination av butik och verkstad. Här kan du hitta allt från gammaldags beslag och gångjärn till stora verandor med munblåst glas. Vi arbetar både med renoveringar av gamla fönster och dörrar, och nytillverkning i gammal stil. Vi söker nu en person som vill jobba i vår butik och verkstad. I den här rollen är det ett plus om du har starkt intresse för byggnadsvårdshistoria eller/och starkt meriterande om du har kunskap inom byggnadsvårdsområdet. Vi söker en person som både kan ha ansvar för att sköta butikens försäljning och även kan vara behjälplig vid hantverksarbetet i vår verkstad. För att du ska kunna lyckas och trivas i din yrkesroll inom ett nischat område som byggnadsvård erbjuder vi upplärning av arbetsmoment som: fönstermålning, kittning, glasmästeri etc.' Vi vill gärna att du som söker kan tänka dig att börja med en praktik hos oss och på det sättet få möjlighet att bekanta dig med vår verksamhet och bli upplärd. Syftet med praktiken är att det ska leda till anställning. Hör av dig till oss eller besök oss på gården för att ta en titt i vår sagolika butiksmiljö . Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trivs du med att samverka med andra och har kunskaper inom det byggnadsantikvariska området? Då kan det vara dig vi söker som vår nya kollega!   Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Du kommer att tillhöra enheten för samhällsplanering och kulturmiljö. Vi ansvarar tillsammans för samordningen av statliga intressen, riksintressen och allmänna intressen enligt miljöbalken, plan och bygglagen samt kulturmiljölagen, tillsyn inom plan- och byggområdet, samråd och prövning av beslut om kommunala översikts- och detaljplaner samt statliga stöd och bidrag inom bostads- och energisektorn samt till vård av kulturmiljöer. I uppgifterna ingår också att arbeta för att vårt kulturarv och våra kulturmiljöer vårdas, bevaras och utvecklas. Om jobbet Rollen som byggnadsantikvarie passar dig som har kunskaper inom det byggnadsantikvariska området och vill bygga upp dina erfarenheter. Du kommer att arbeta tillsammans med våra tre byggnadsantikvarier. Exempel på arbetsuppgifter är handläggning av ärenden inom det byggnadsantikvariska området (bidrag till vård av kulturmiljöer, beslut om tillstånd rörande byggnadsminnen och kyrkliga kulturminnen samt tillsyn enligt kulturmiljölagen), svara på internsamråd i tillståndsärenden enligt miljöbalken, plan- och bygglagen med mera, registrering av inkomna handlingar med flera administrativa moment, ge råd och anvisningar till sökande inom ditt ansvarsområde. Uppgifterna kan anpassas efter din bakgrund och kompetens. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Om dig Vi söker dig som har: akademisk kandidat eller magisterexamen inom bebyggelseantikvarisk utbildning eller alternativt annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kulturmiljöområdet goda kunskaper inom kulturmiljölagstiftningen god förmåga att kommunicera och informera enkelt och begripligt både skriftligt och muntligt på svenska körkort för personbil Som person är du ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du har förmåga att prioritera, hålla dig till satta tidsramar och komma till avslut med det du har påbörjat. Du är bra på att samarbeta och kommunicera med andra, och kan även arbeta under eget ansvar med tilldelade uppgifter. I arbetet ingår samverkan med externa parter och du är bra på att ha dialog med och samverka med andra. Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet t.ex. länsstyrelse, kommun eller museum. erfarenhet att arbeta med riksintressefrågor och/eller samhällsplaneringsfrågor enligt plan- och bygglagen och miljöbalken erfarenhet att ta fram kunskapsunderlag och/ eller underlag till upphandlingar kunskaper inom kulturgeografi Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Vi planerar att genomföra intervjuer v33-v34. Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.   Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: Goda utvecklingsmöjligheter Individanpassade anställningsvillkor Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och för att vara en inkluderande arbetsplats. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lärare i franska (60 %) till Eneskolans Vill du vara med och utveckla framtidens undervisning och inspirera elever att upptäcka det franska språket och dess kultur? Eneskolan söker nu en engagerad och legitimerad lärare i franska till vår grundskola.   Om oss Eneskolan är en kommunal F-9 skola i Södertälje kommun belägen i Järna som ligger ca 2 mil utanför Södertälje tätort. Du kommer till en skola med kompetenta och engagerade medarbetare varav många arbetat länge på skolan. Skolan befinner sig just nu i ett förändringsarbete vilket innebär att du tillsammans med kollegor är med och driver skolans pedagogiska utveckling.   Om tjänsten Som lärare i franska på Eneskolan undervisar du elever i åk 6-9. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån Lgr22 Du bidrar aktivt till att skapa en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö där eleverna känner motivation och lust att lära. I tjänsten ingår även mentorskap samt nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Tjänsten är för LÅ 26/27 schemalagd på tre dagar; måndag, tisdag och fredag.   Vem är du? Krav: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i franska i grundskolan Har god kunskap om läroplanen (Lgr22) Har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och förmåga att skapa studiero Har ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling Det är meriterande om du: Har behörighet i ytterligare ämne Personliga egenskaper: Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändring Har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i kollegialt lärande Är flexibel och kan anpassa undervisning och arbetssätt efter elevernas behov Tar initiativ och bidrar aktivt till skolans gemensamma utvecklingsarbete Är lösningsfokuserad och prestigelös i samarbetet med kollegor Har ett relationellt förhållningssätt och skapar goda, professionella relationer   Vi erbjuder dig En skola i utveckling där du får vara med och påverka Engagerade, kompetenta kollegor och ett kollegialt lärande i fokus Möjlighet att växa i din yrkesroll Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten i vårt län och ut mot omvärlden? På enheten för samhällsplanering och kulturmiljö arbetar idag 25 medarbetare. Du kommer att i nära samarbete med våra övriga kulturmiljövårdare svara för Norrbottens kulturmiljöer, fornlämningar och kulturlandskap utifrån gällande lagstiftning samt nationella och regionala mål och strategier. Du kommer att arbeta tvärsektoriellt i olika samhällsfrågor med andra sakområden på myndigheten.  Om jobbet Vi söker dig som vill jobba som länsantikvarie och som har god erfarenhet av arbete med fornlämningar, arkeologiska undersökningar, byggnadsantikvariska frågor och kulturmiljöer. Som länsantikvarie stöttar du Enhetschefen i utvecklingen av Länsstyrelsens arbete inom kulturmiljöområdet. Du leder även kulturmiljögruppens arbete i olika frågor om avvägning i ärenden i samråd med enhetschef. I uppdraget ingår att företräda kulturmiljöfrågor i länet, såväl regionalt som nationellt. Förmåga att arbeta strategiskt och tvärsektoriellt är av stor vikt när det gäller att driva och utveckla kulturmiljöarbetet. Vissa handläggaruppgifter kan ingå i arbetet. Vi erbjuder en spännande arbetsplats fylld av engagerade kollegor med stor kunskap inom kulturmiljöområdet. Om dig Vi söker dig som har: En för tjänsten relevant högskole-, eller universitetsexamen inom exempelvis arkeologi, bebyggelseantikvariska frågor eller kulturmiljöfrågor Du har god kännedom om kulturmiljölagen samt kunskap om aktuella delar av miljöbalken och plan- och bygglagen. Du har god arbetslivserfarenhet av arkeologiskt, kulturlandskap och/eller byggnadsantikvariskt arbete. Du har en bred erfarenhet av arbete med att bedöma kulturhistoriska värden och samspelet med samhällsplanering. Du har B-körkort. Länsstyrelsens roll är till stor del av samverkande karaktär och därför krävs det att du har erfarenhet av arbete med och förmåga, att engagera och stimulera både medarbetare och olika samverkansaktörer. Vidare är du en god kommunikatör och har lätt för att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Du ska ha god samarbets- och initiativförmåga, vara tydlig och bra på att prioritera samt ha ett strukturerat arbetssätt som leder till resultat inom givna tidsramar.  Det är meritande om du har Arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning av fornlämningar och kulturlandskap på länsstyrelse, myndighet eller i annan offentlig verksamhet.  Arbetslivserfarenhet av att utarbeta kunskapsunderlag, handlingsprogram eller utredningar Erfarenhet av att jobba som ledare/chef Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta  Vi planerar att genomföra intervjuer v33-v34. Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.     Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: Goda utvecklingsmöjligheter Individanpassade anställningsvillkor Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Vill du jobba för en ökad användning av de samiska språken och stärka de samiska talarna? Tycker du om att leda och utveckla? Sök då tjänsten som enhetschef för Samiskt språkcentrum och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp.   Språkcentrum arbetar med att stärka de samiska språken och dess talare, för ökad användning av de samiska språken och för att utveckla metoder för språkrevitalisering. Vår främsta målgrupp är barn och ungdomar. Vi samverkar med andra institutioner och organisationer i vårt arbete.   Arbetsuppgifter I tjänsten som enhetschef leder du Språkcentrums medarbetare i språkstärkande projekt och metodutveckling. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har resultat-, ekonomi- och verksamhetsansvar över Samiskt språkcentrum och arbetsmiljöansvar för Språkcentrums medarbetar. Andra arbetsuppgifter är rapportering av verksamheten till styrelse och nämnder, arbete med upphandlingar och avtal tex. samarbetsavtal, uppdragsavtal och användning av upphovsrättskyddat material. Fler arbetsuppgifter förekommer. Resor ingår i tjänsten.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevanta områden för Samiskt språkcentrum, tex. inom projektledning eller språk, alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet.   Du ska ha erfarenhet av projektbaserat arbete. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och du har förmåga att sammanställa fakta och skriva rapporter inom verksamhetsområdet.   Du ska behärska väl något av de samiska språken i tal och skrift och du ska ha en god kännedom om det samiska samhället och de samiska språken via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet.   Det är meriterande om du kan flera samiska språk i tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet i att arbetsleda och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självgående och strukturerad Lösningsorienterad och har vana att arbete inom bestämd tidsram Har en god samarbetsförmåga och vana att leda och skapa engagemang hos medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställningsform Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde: enligt överenskommelse.   Placeringsort Vid Sametingets kontor Giron/Kiruna, Johkamohki/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund.   Ytterligare upplysningar Sara Omma Simma, avdelningschef Språk och Kultur, tel. 0980-780 27 Elin Lemon HR-chef, tel. 063-150857 Fackliga kontaktpersoner nås via Sametingets växel tel. 0980-780 30   Ansök via Sametingets hemsida: sametinget.se/ledigatjanster, ange ref. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a specialist in pathology looking for a role where you can combine advanced diagnostics with a balanced lifestyle? We are currently seeking specialist surgical pathologists to join a modern and accredited department in central Sweden, located in a region known for its coastal setting, rich history, and strong connection to nature. About the Department The surgical pathology and cytology unit plays a central role in diagnostics by analyzing tissue and cell samples using both microscopy and advanced digital systems. The goal is to provide accurate and timely diagnostic support to clinicians, improving patient outcomes and safety. The department is part of a larger organization within laboratory medicine and is at the forefront of digital pathology, with ongoing development in automation, robotics, and AI-driven diagnostics. In addition to histopathology and cytology, the unit is also responsible for: Gynecological screening programs Autopsy services and morgue operations Multidisciplinary clinical conferences You will work in a collaborative and well-structured environment with experienced colleagues across multiple disciplines. Your role As a specialist surgical pathologist, your work will include: Diagnostic work in histopathology and cytology Gross examination and specimen handling Participation in clinical conferences and interdisciplinary discussions Autopsy Supervising and mentoring residents Daytime on-call service for urgent diagnostic cases is shared within the team. Qualifications EU-recognized specialist certification in pathology Experience in surgical pathology Strong communication skills in English and a willingness to learn Swedish Ability to work independently while contributing to a team-based environment A structured, collaborative, and flexible approach Why work here? This opportunity is located in a coastal region of central Sweden, offering a unique mix of professional development and quality of life. The area is known for: Easy access to the sea, forests, and outdoor activities year-round A rich industrial and cultural heritage A safe and family-friendly environment Good infrastructure with connections to larger cities The working environment is modern, forward-thinking, and continuously evolving, providing excellent conditions for both professional growth and long-term career development. What Dignus Medical offers you: Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals Help with relocation, accommodation, and support for your family if needed Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype Take the next step in your career This is an excellent opportunity for surgical pathologists who want to work in a progressive environment while enjoying a high quality of life. Ready to Take the Next Step in Your Career? Don’t hesitate to contact me. I look forward to hearing from you and helping you find the perfect job that matches your experience and ambitions. Apply now!

We are currently looking for two Client Advisors, each working 30 hours per week, to join our Retail team in Stockholm, based at Biblioteksgatan and Åhlens Woman Woman. Filippa K is a Swedish fashion house born in Stockholm and rooted in the 90s. Founded in 1993 by Filippa Knutsson, Karin Hellners and Patrik Kihlborg, the heritage label played an instrumental role in pioneering the now-iconic look of effortless Scandinavian minimalism. Today, Filippa K has become a household name with an international presence – offering a complete wardrobe of womenswear and menswear staples that are designed to last. With stores in key European cities such as Amsterdam, Copenhagen and Berlin, an ecommerce presence in over 70 markets, and employees across Europe, Filippa K continues its journey of global expansion guided by a mission of mindful consumption As a Client Advisor: As a Client Advisor for Filippa K you are a brand ambassador, and you always offer an outstanding customer experience. You love networking and building relationships and you value interactions over transactions. Your responsibilities will include:  * Create and maintain a superior customer experience  * Recruit new clients * Have the ability to build lasting relationships with customers and colleagues to extend the network * Have the ability to work a flexible schedule which includes, evenings, weekends and holidays * Is fluent in English, fluency in another language is a plus  * Actively work on reaching and exceeding store goals and targets * Be highly flexible and able to adapt to different customers. And other duties that might be connected to the position. We’re looking for someone who is:  * Has excellent communication and social skills, both oral and written * Works proactively towards ways to increase level of customer experience  * Supports in implementing and creating well-functioning store processes * Secures a high-level visual appearance and an accurate stock in the store * Is part of a winning team * Strives to seek, learn, and develop his/her knowledge  The experience you’ll bring to the role is: * Experience in a customer centric environment * Great networking and interpersonal skills * Digital skills Welcome to apply before 12.07.2026 If this sounds like you and you’re interested in joining our team, please click below to apply. Please note that we are only able to handle applications through our website on an ongoing basis. Your application will be saved in our database, and we will contact you if we have any openings that suit your profile. All are welcome to apply. As an equal opportunity employer, Filippa K makes decisions based on merit. We do not discriminate based on age, gender, gender identity or expression, orientation, religion, cultural background, nationality, marital status, or disability. Diversity is central to our way of doing business and is an asset at all levels of the organisation. We believe in a culture of shared values where every employee is empowered to take responsibility and initiative in order to improve our customer satisfaction and sustainable profits.  For more information about the position, please contact:   Name: Liza Adolfsson & Linn Jönsson  E-mail:  liza.adolfsson@filippa-k.com linn.jonsson@filippa-k.com

Södertörn University welcomes doctoral proposals in History, to be conducted within the research project: “Money(-)making empire. Monetary policies and practices in the Swedish Baltic Empire, ca. 1600–1800”. Visit the project website for more information https://moneymakingempire.se/.     The project “Money(-)making Empire” examines monetary evolution in the Baltic Sea region within the broader context of early modern Northern Europe, using the Swedish Empire as a case study. Conceptualising the empire as a polycentric polity, the project challenges nation-state–centred historiography and instead analyses money as a transregional lens through which flows of power, conflict, and integration can be traced across imperial spaces. Monetary policy was central to both warfare and empire-building and its effects extended far beyond Sweden proper, influencing peasants, soldiers, merchants, urban authorities, and foreign rulers across the Baltic Sea Region. For more information, please https://ostersjostiftelsen.se/project/money-making-empire-monetary-policies-and-practices-in-the-swedish-baltic-empire-ca-1600-1800/.     History at Södertörn University is a dynamic environment for historical research and education, with researchers who specialise in a variety of time periods and societal or cultural processes. Sweden, the Nordics, and the Baltic Sea region and Eastern Europe are the main geographical areas of expertise. For more information, please https://www.sh.se/english/sodertorn-university/research/subjects/history. For a Swedish version https://www.sh.se/institutioner--amnen/institutionen-for-historia-och-samtidsstudier/historia     The Department of History is part of the Historical Studies research area at Södertörn University, an area of the humanities in which aspects of society, culture and heritage are studied from different perspectives. For more information, please https://www.sh.se/english/sodertorn-university/research/doctoral-level-education/historical-studies. For a Swedish version https://www.sh.se/forskning/forskarutbildning/forskarutbildningsomraden/historiska-studier.     Description of the doctoral position   The successful applicants will complete their doctoral theses as part of the project and within its thematic and theoretical framework. These doctoral projects may adopt a range of perspectives, such as analyses of monetary practices and discourses among and/or between different social groups (such as the nobility, merchants, peasants, and burghers), as well as political and administrative discourses, policies, and practices at the imperial, national, and/or local levels. We therefore welcome applications that encompass the full spectrum of approaches, from macro- to micro-level studies of social and cultural relations and practices, provided that they align with the project’s aims.     The project advances three interrelated analytical perspectives. First, it emphasises the polycentric nature of the Swedish Empire, integrating its Baltic and German provinces into a single framework and showing how power was negotiated through multiple institutional and social centres. Second, it treats money not merely as an economic instrument but as a practical and socially embedded problem, foregrounding everyday monetary practices, coin shortages, and alternative means of exchange among ordinary people. Third, it focuses on circulation, examining how money, knowledge, and practices moved across regions and how popular reactions – petitions, protests and riots – both responded to and constrained state policy. Methodologically, the project combines quantitative analysis with qualitative readings. Beyond its historical contribution, the project offers comparative insights into early modern composite states and provides a historically grounded perspective on contemporary monetary integration and tension in the Baltic Sea region and Europe more broadly.     The work environment at Södertörn University, as well as within the research project, is bilingual, with both Swedish and English as working languages.     Entry requirements   The general entry requirements are:   1. a second-cycle qualification, or   2. fulfilled requirements for courses comprising at least 240 credits, of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or   3. substantially equivalent knowledge acquired in some other way in Sweden or abroad.   The Faculty Board may permit an exemption from the general entry requirements for an individual applicant, if there are special grounds. (Ordinance 2010:1064)     Specific entry requirements   The specific entry requirements are met by someone who has at least 90 credits in History, Economic History, the History of Ideas or the equivalent and who has authored an independent dissertation in History worth at least 15 credits at Master’s level. Prerequisites for undertaking the degree programme are the ability to assimilate scientific work in English and command of the language necessary for work on the thesis.   Eligible applicants will first be ranked according to their ability to assimilate education at research level, then other qualifications will be reviewed on the basis of this ranking.     The applicant’s communication and cooperation skills may also be assessed using references and interviews     Admission and employment    This position includes admission to third-cycle education, i.e. research level, and employment on a doctoral studentship at the School of Historical and Contemporary Studies at Södertörn University. The intended outcome for admitted students is a PhD. The programme covers 240 credits, which is the equivalent of four years of full-time study. The position may be extended by a maximum of one year due to the inclusion of departmental duties, i.e. education, research and/or administration (equivalent to no more than 20% of full-time). Other grounds for extension could be leave of absence because of illness or for service in the defence forces, an elected position in a trade union/student organisation, or parental leave. Provisions relating to employment on a doctoral studentship are in the Higher Education Ordinance, Chapter 5, Sections 1-7.     Date of employment: 1 January 2027   Please visit our website for more information about the application procedure Vacant positions | Södertörn University   Application deadline: 9 August 2026 at 23:59