Sökresultat för "Food Processing"

ISG Sweden AB

Henri van de Bilt B.V. (part of OSI Group) in Beuningen, the Netherlands, is looking for a Line Leader for its meat-processing facility. Key responsibilities: Lead and coordinate a small team on the production floor. Ensure quality, hygiene and safety standards are met, including HACCP. Handle daily registrations and day-to-day planning. Monitor equipment and address process or product deviations. What you bring: MBO level 3 (Dutch intermediate vocational education, or equivalent) or comparable experience. Experience leading a team in a production environment. Willingness to work shifts. Salary and work authorization: This role falls under the Vleeswarenindustrie CAO (Dutch collective labour agreement), pay scale group H: EUR 16.68-20.78 gross per hour (approx. EUR 2,600-3,240 gross per month), plus shift allowance. A valid work permit for the Netherlands is required: EU/EEA citizenship, an existing Dutch work permit, or Ukrainian temporary protection status. About Henri van de Bilt: Henri van de Bilt was founded in 1959 as a butcher's shop in Nijmegen and has grown into a modern, state-of-the-art meat-processing facility in Beuningen employing around 90 skilled staff. Henri van de Bilt is part of OSI Group, a global food-processing company. How to apply: Send your CV and a short motivation to application.wadsholt@isg.com, quoting reference number 111449. You can also apply directly via the full ad on isg.com (link above).

AKTIEBOLAGET TETRA PAK

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary We are seeking an experienced Sales Support Manager to play a pivotal role in driving sales excellence and operational efficiency for our Homogenizer product. The ideal candidate will leverage their technical expertise and product knowledge to support internal and external stakholders, to enhance business growth . This role is critical in bridging regional portfolio manager, sales, product management, technical operations, production, and R&D team to ensure seamless customer engagement and business growth within the dairy, and beverage industries. What you will do Collaborate with the Marketing team and KC hub to align sales strategies and sales opportunities. Stay updated with technical perspective , ensuring accurate requirements capture and timely resolution of customer queries.. Participate order clarification and coordinate order forecasts with internal teams (KC hub, Technical, Production, SuM, etc) to collaborate for delivery timelines and mitigate risks.. Organize and facilitate virtual meetings (e.g., product presentations, webinars) to educate internal stakeholders and customers on product features and updates.. Analyze market trends, customer feedback, and sales data to identify opportunities for product improvement or new feature development.. Assist Product Managers in analyzing market needs and trend, providing market insights and needs. Other sales support relevant We believe you have Bachelor’s degree and above ,in engineering, Food Science, Mechanical Engineering, or a related technical field. 5+ years’ experience in the fluid, dairy, beverage, or related processing industry, in Sales Support, Business Development. Excellent communication (verbal & written) in English; fluency required. Customer-centric ,strong problem-solving, project management, and cross-functional coordination skills. Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, CRM systems) and presentation software. Strategic thinking, adaptability, and a proactive approach to identifying opportunities. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now Please complete and submit your CV in English to HR.Res.Admin.Sweden@tetrapak.com no later than 2026-07-24. Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

METSÄ TISSUE AB

Vi söker nu en HSEQ Manager till Smålandsbruken i Nyboholm (Kvillsfors) och Pauliström. Vill du vara med och skapa en säker och hållbar arbetsmiljö i en dynamisk och stimulerande företagsmiljö? Vi söker nu en driven Health, Safety, Environment and Quality Manager (HSEQ) som är redo att leda och utveckla vårt HSEQ-arbete i våra fabriker med stort fokus på säkerhet. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och göra verklig skillnad – då är detta rollen för dig! Välkommen att söka till oss och bli en del av vår resa mot en hållbar framtid! Metsä Tissue Metsä Group is a successful forest industry group with roots in the Finnish forest - Our parent company is a cooperative of over 90,000 forest owners. Metsä Group’s Tissue and Greaseproof Papers business, Metsä Tissue, produces hygiene products for households and professionals, and greaseproof papers for cooking and food packaging. Our high-quality locally produced brands – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin and SAGA – make daily life cleaner. We welcome people from diverse backgrounds and different stages of life. Metsä has space and opportunities for many kinds of talent, regardless of age, gender, ethnic background, sexual orientation, disability or other characteristics – Metsä is for all. Read more: metsagroup.com/metsaforall. Vi tillämpar anonym rekrytering, här kan du läsa mer om hur det fungerar och varför vi använder det  www.metsagroup.com/anonymousrecruitment Vad innebär ditt kommande jobb? I rollen som HSEQ Manager får du en unik möjlighet att påverka och forma vår framtid. Du kommer att säkerställa att våra fabriker och processer följer alla relevanta lagar och föreskrifter, vilket bidrar till en trygg och hållbar arbetsplats för alla medarbetare. Ditt arbete kommer att fokusera på att skapa och främja en stark säkerhetskultur där varje individ känner sig delaktig och ansvarig för vår gemensamma arbetsmiljö. Som HSEQ Manager leder och utvecklar du ett team i nära samarbete med produktionen för att uppnå organisationens mål. HSEQ organisationen består av 5 medarbetare, varav samtliga rapporterar direkt till HSEQ Manager. Du ingår i brukets lokala ledningsgrupp och rapporterar till Platschefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och implementera HSEQ-policyer för att säkerställa efterlevnad av lagar, förordningar och interna standarder. Supportera linjeorganisationen i att genomföra riskbedömningar för att identifiera och åtgärda potentiella risker på arbetsplatsen. Supportera linjeorganisationen i att genomföra skyddsronder (Safety Walks) och säkerhetssamtal (Safety Talks) med hög kvalitet. Säkerställa att kvalitetskontroller genomförs enligt företagets standard samt ansvara för att företaget uppfyller miljölagstiftningen. Leda och koordinera HSEQ-utbildningar för att skapa en stark och hållbar säkerhetskultur inom organisationen. Delta i och leda projekt för att implementera nya processer och förbättringar inom HSEQ-området. Fungera som kontaktperson gentemot myndigheter och externa leverantörer för HSEQ-relaterade frågor. Vilken typ av kompetens söker vi? Du har en kombination av gedigna kunskaper inom området och ledaregenskaper som gör dig till en motiverande och effektiv ledare. Med din förmåga att både utveckla och driva arbetet framåt bidrar du till en säker och produktiv arbetsmiljö. Kvalifikationer: Relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap med förmåga att leda och utveckla team. Mycket goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhetsarbete, kvalitet och miljö. God kommunikationsförmåga, beslutsfattande och förmåga att bygga en positiv arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och känner sig delaktiga. God förmåga att kommunicera i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Karriär i den nya eran på Metsä Group Säkert och professionellt – utvecklas personligt och professionellt på Metsä Group. På våra produktionsanläggningar arbetar professionella från en rad områden inom olika expert, utvecklings- och chefspositioner. Med modern teknik och fokus på säkerhet skapar vi trygga och moderna arbetsplatser där du kan se fram emot en lång och givande karriär. Om du söker en mångsidig arbetsplats med flera möjligheter att utveckla produktion, produkter och dina egna färdigheter, har du kommit rätt! Som en stor koncern erbjuder vi många möjligheter till arbetsrotation och karriärutveckling för våra medarbetare. Metsä Group har en ansvarsfull företagskultur som skapar en säker arbetsmiljö för oss alla. Vi värdesätter gott ledarskap och stödjer personlig karriärutveckling. Vi uppmuntrar dig att visa din kompetens och kommer ge dig möjligheter att använda den. Vi erbjuder våra anställda ett brett utbud av förmåner, bland annat företagshälsovård via extern samarbetspartner för att främja ett hållbart arbetsliv. Friskvårdsbidrag som kan användas till en mängd olika hälsofrämjande aktiviteter samt omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Alla anställda har tillgång till förmånsportalen Benifex som innehåller en översikt av våra förmåner och ett brett urval av erbjudanden. Vill du veta mer? Kontakta oss! Tveka inte att kontakta oss om du har några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen. För mer information om tjänsten, kontakta Platschef Torbjörn Kraft. Du kan nå Torbjörn per telefon på 0501-275491 eller via e-post på torbjorn.kraft@metsagroup.com Eftersom ansökningsprocessen är anonym lagrar vi ingen information om personer som kontaktar oss. Hur ansöker jag? Klicka på länken nedan för att ansöka. Observera att bilagor inte visas vid anonym rekrytering förrän i intervjufasen. Det är därför viktigt att fylla i ansökningsformuläret noggrant. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, eftersom vi kommer att börja behandla ansökningar redan under ansökningsperioden. Inkludera även din meritförteckning och löneanspråk. Du kommer att få ett bekräftelsemeddelande nästa morgon efter att din ansökan har tagits emot. Ansökan är öppen till och med den 21 augusti 2026. Vi önskar dig lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Low Noise Factory AB

Introduction Ever dreamed of working for a trailblazing company crafting the coolest high-tech parts on the planet? Imagine being part of an environment that heavily invests in creating a one-of-a-kind workspace for its team. Picture a melting pot of diversity and unmatched expertise that you won't find anywhere else. Intrigued? Keep reading to discover how you can join our extraordinary team! About Low Noise Factory Low Noise Factory (LNF) designs and produces the world’s best low noise microwave amplifiers. These amplifiers are used near absolute zero –cryogenic– temperatures for space exploration, quantum computing, radio astronomy, and for various ground-breaking scientific endeavors where extreme sensitivity is paramount. Our amplifiers help receive signals from the most distant man-made object from Earth, the Voyager 1 space probe, help read quantum states in the fastest quantum computers. Low Noise Factory’s state-of-the-art amplifiers are far ahead of the competition. We invest heavily in research and collaborate closely with academic and scientific communities to keep advancing our technology further and further. Our success is the result of passion for science and precision, advanced by devotion and curiosity. As explorers on the technological frontier, our aim is to keep making the impossible possible. We do everything from basic research to product development, production and testing. In our 1500 sqm facility in Gothenburg we have a state-of-the-art laboratory with electronics assembly all the way to high frequency cryogenic testing. In addition, we have access to advanced cleanrooms where we develop and produce our semiconductor circuits. LNF has 25 employees with a background from 15 different countries. Job description and responsibilities We are currently looking to expand our R&D department with a Staff Engineer. In this role you will be working closely on the different stages of our products with strong cross-department responsibilities. We are looking for individuals with a broader profile and a solid background in microwave engineering. Additional relevant skills are highly regarded assets for the position. We welcome applications from experienced professionals as well as new graduates with the relevant background. Your responsibilities will be varied and tailored to your expertise and product needs. The main activities will revolve around new product development, device characterization, and product support. You are expected to actively contribute to a wide range of aspects of our products and be a bridge between different parts of the organization and other stakeholders. A part of your time will also be dedicated to customer communication, problem identification, and product repair, providing valuable insights into field usage of our products and understanding of how to build and service them. Some of the possible tasks within this role include: Semiconductor devices Device evaluation Reliability testing Transistor modeling Product development Design of new products such as LNAs, MMICs, PCB boards, and RF modules Application engineering Measurement Verification and validation Test system improvement and customization Data extraction and analysis Requirements and qualifications M.Sc. or B.Sc. degree in electrical engineering, microwave and wireless, nanotechnology/semiconductor processing, or a similar field. Proficient in written and spoken English. Solid knowledge of RF and microwave engineering. Broad interest in different aspects of the product lifecycle. Attentive to details, with a problem-solving and team-player attitude. Valuable additional skills Experience with RF design tools such as Microwave Office, HFSS, or others. Experience in assembly, such as soldering and bonding. Hands-on experience with RF measurement equipment, such as VNA. Experience in mechanical CAD design. Interest in end-to-end design, from simulation to productization. Experience in customer relations and communication. Experience with cryogenic equipment and/or cleanroom environments. Benefits and terms Fulltime 40h/week Flexible work hours 30 days’ vacation per year Occupational pension Generous bonus system Health maintenance benefit (Friskvårdsbidrag) Private medical treatment insurance Food benefit Workplace The position is full time and located at the Low Noise Factory main office at Nellickevägen 24, Gothenburg, Sweden. How to apply Send your application to career@lownoisefactory.com. Last day of application: September 30, 2026.

Low Noise Factory AB

Introduction Ever dreamed of working for a trailblazing company crafting the coolest high-tech parts on the planet? Imagine being part of an environment that heavily invests in creating a one-of-a-kind workspace for its team. Picture a melting pot of diversity and unmatched expertise that you won't find anywhere else. Intrigued? Keep reading to discover how you can join our extraordinary team! About Low Noise Factory Low Noise Factory (LNF) designs and produces the world’s best low noise microwave amplifiers. These amplifiers are used near absolute zero –cryogenic– temperatures for space exploration, quantum computing, radio astronomy, and for various ground-breaking scientific endeavors where extreme sensitivity is paramount. Our amplifiers help receive signals from the most distant man-made object from Earth, the Voyager 1 space probe, help read quantum states in the fastest quantum computers. Low Noise Factory’s state-of-the-art amplifiers are far ahead of the competition. We invest heavily in research and collaborate closely with academic and scientific communities to keep advancing our technology further and further. Our success is the result of passion for science and precision, advanced by devotion and curiosity. As explorers on the technological frontier, our aim is to keep making the impossible possible. We do everything from basic research to product development, production and testing. In our 1500 sqm facility in Gothenburg we have a state-of-the-art laboratory with electronics assembly all the way to high frequency cryogenic testing. In addition, we have access to advanced cleanrooms where we develop and produce our semiconductor circuits. LNF has 25 employees with a background from 15 different countries. Job description and responsibilities We are expanding our Semiconductor Devices department and looking for a Cleanroom Process Technician to take ownership of the well-defined microfabrication process steps that bring our transistors to life. As our process technician, you will master these steps and run them consistently and with care, making you a central part of how our devices are actually made. You will spend much of your time in a modern cleanroom, operating advanced fabrication equipment according to established recipes, conducting routine measurements and inspections on wafers, and clearly documenting your findings for the engineering team. The role is practical and detail-oriented, offering opportunities to expand your skills across various tools and processes over time. Tasks may include, but are not limited to: • Cleanroom fabrication steps such as photolithography, wet and dry etching, thin film deposition, metal lift-off, and wafer dicing. • On-wafer device measurements, optical and SEM inspection, and film thickness and recess metrology. • Sample preparation, reliability-test execution, and clear data logging and documentation. • First-line troubleshooting and supporting the engineers on new processes. Requirements and qualifications A relevant B.Sc. – a merit but not required. Proficient in written and spoken English. Attentive to details, disciplined in following written procedures, and comfortable with precision work. Comfortable working in a cleanroom environment. Valuable additional skills Hands-on cleanroom or semiconductor fab experience. Experience operating process equipment such as lithography, etch, or deposition tools. Experience with microscopy, metrology, or electrical measurements. Familiarity with III-V or compound semiconductor processing. Benefits and terms Fulltime 40h/week Flexible work hours 30 days’ vacation per year Occupational pension Generous bonus system Health maintenance benefit (Friskvårdsbidrag) Private medical treatment insurance Food benefit Workplace The Low Noise Factory’s main office is located at Nellickevägen 24 in Gothenburg, Sweden. Our cleanroom is situated at Chalmers University, about 2 km away from the main office. How to apply Send your application to career@lownoisefactory.com. Last day of application: September 30, 2026.

Oatly AB

WHY OATLY? Across the world people’s consumption habits and diets are evolving to be more plant-based. Enter Oatly, the #1 oat based dairy alternative producer in the world with products spanning multiple categories. We’re determined on being part of the discussion on the long-term future of the food and beverage industry. To keep this movement going, we need more brilliant minds to come work with us to keep the momentum going and the Oatly flowing. Our sole purpose as a company is to make it easy for people to eat better and live healthier lives without recklessly taxing the planet's resources in the process. WHAT WE NEED YOU TO DO The Data Engineer plays a key role in Oatly’s digitalization journey by enabling data-driven decision-making. As part of the Data & Analytics team, you turn data into actionable insights by collecting, processing, and analyzing information. Working closely with business stakeholders, you translate needs into technical solutions that improve how the organization operates. Your work drives insights and uncovers new opportunities, with a focus on making AI and automation core capabilities. Here’s the main elements of the role... Design, build, and maintain secure data pipelines and infrastructure using Cloud and BI best practices. Leverage tools like Databricks, dbt, and Azure to optimize performance, scalability, and security. Implement and manage CI/CD pipelines to support a modern DevOps environment, enhancing team productivity and fostering continuous improvement. Shape and model the data warehouse, ensuring data is structured, accessible, and valuable for driving better business decisions and uncovering new opportunities. Collaborate with multi-functional teams, including BI developers, product owners, and business stakeholders, to deliver innovative and scalable solutions that meet the needs of the business and beyond. Support compliance with the Sarbanes-Oxley Act (SOX). This involves implementing and maintaining internal controls related to the SOX framework. Additionally, collaborate with internal and external auditors to facilitate SOX audits and address any identified deficiencies where needed. Co-facilitating an agile framework (e.g., stand-ups, planning, reviews, retrospectives). Improving workflows and fostering collaboration, thus enabling the Data & Analytics team to self-organize and succeed. In this role, you will report into Data & Analytics CoE Director and the location for this role is Malmö HQ.  WHAT WE NEED YOU TO BRING TO THE TABLE We are looking for you who have at least +5 years of experience as a Data Engineer (or comparable positions). Other key competencies & experiences: Experience with technologies such as Microsoft Azure, Fabric, DevOps, DBT & Databricks. Familiarity with modern data transformation practices, including automated testing, version control (GIT), and CI/CD pipelines, to ensure smooth and reliable deployments. B.S. in Computer Science, Informatics, or a related field. Proficiency in Python or another object-oriented programming language to contribute across the tech stack. Experience in developing data catalogs and implementing self-service BI solutions like Power BI, with a keen understanding of how to integrate these into larger data ecosystems. Hands-on experience working with Azure Infrastructure as Code (IaC) using ARM, BICEP, Terraform or similar. Experience with agile methodologies, such as Scrum and Kanban. WHO WE NEED YOU TO BEWe think your oatsomeness is built upon the following qualities: You are a passionate advocate for sustainability who strives to create societal shifts and drive the plant-based revolution. You have a collaborative mindset and enjoy engaging with the business, listening for insights and using them to help drive digital transformation. You work effectively in team environments and build strong relationships through clear communication and solid interpersonal skills. You are analytical and solution-oriented, with the ability to turn complex challenges into meaningful outcomes. You are comfortable operating in a transformational environment, guiding both technological and cultural change. You practice self-leadership and reflection, actively investing in your own development and growth. You influence stakeholders by identifying opportunities and helping others see what’s possible. Finally, we hope that you share our values and have a great interest to carry out our mission in order to make the world a little bit better.  Another bulleted list felt redundant, so we made this page talking about all the benefits we offer to sweeten the deal of working with us before you apply – if you're curious, check out this fancy page right here! YOUR APPLICATION Phew! Well done if you’ve got this far. We’re glad we’ve still got your attention because we’ve got one last super important point to make. Last day of application: 12th of June. We treat all candidates equally: If you are interested, please apply through our application system - any correspondence should come from there. This will ensure that the candidate experience is smooth and fair to everyone! Love Oatly XOXO

FERRUM A/S

Are you an experienced TIG welder or mechanical assembler looking for an exciting career opportunity in Denmark? Join a Danish Engineering Company Building High-quality Food & Beverage Machinery Ferrum Group is a Danish engineering and manufacturing company that designs and builds high-quality processing and packaging machinery for the food and beverage industry. Due to continued growth and increasing demand, we are looking for 4-5 skilled professionals to join our team in Fredericia. Your Responsibilities Perform TIG welding of stainless-steel components and machine frames. Mechanical assembly of food and beverage processing equipment. Read and understand technical drawings. Install mechanical equipment. Ensure high-quality workmanship in accordance with food industry standards. Collaborate closely with engineers, technicians and project teams. What We're Looking For Vocational education a welder, metalworker, fitter or similar trade. Solid experience with TIG welding in stainless steel. Experience assembling industrial machinery or process equipment. Ability to read and understand mechanical drawings. Strong attention to quality and detail. Ability to work independently as well as in a team. Experience from the food, beverage, pharmaceutical or process industry is an advantage. Basic English communication skills are required. Danish language skills are not required. What We Offer Permanent full-time employment in a growing Danish company. Competitive salary based on your qualifications and experience. Modern production facilities with advanced manufacturing equipment. A safe, clean and well-organized working environment. Professional onboarding and supportive colleagues. Opportunities for personal and professional development. International projects and exposure to advanced engineering solutions. Relocation assistance for the right candidates. Ferrum can assist the right candidate with finding accommodation, CPR registration, etc. Gross salary range: 25 - 27 EUR/hour for skilled TIG welder/Mechanical assembly. Working schedule: In Ferrum we mainly work dayshift. Normally from 07.00 to 15.00 from Monday to Thursday, and from 07.00 to 13.00 on Friday. Other working schedule can be discussed. Location: Fredericia, Denmark Employment: Full-time | Permanent Positions Available: 4-5 Why Denmark? Denmark is consistently ranked among the world's best countries for work-life balance, safety and quality of life. Fredericia is centrally located with easy access to major cities, beautiful nature and excellent public services. About Ferrum Group Ferrum Group develops and manufactures advanced processing and packaging solutions for customers around the world. Our equipment is used in breweries, beverage production, food processing and industrial automation. Our headquarters and production facilities are located in Fredericia, Denmark, where quality, innovation and craftsmanship are at the heart of everything we do. Ready to Join Us? Send your application or contact us for more information: Email: info@ferrum-group.dk Website: www.ferrum-group.dk

EQuality Rekrytering & Interim AB

Lantmännen Biorefineries och Affärsområdet Food Ingredients arbetar med att förädla spannmål och cirkulära biprodukter – som sedan blir till ingredienser och produkter för livsmedelsindustrin. Produktionsanläggningarna finns i Kimstad, Lidköping och Norrköping. En av ingredienserna som produceras är gluten. Gluten är en komponent som – bland flera olika applikationer – är viktig för att öka volym och stabilitet för bröd och bageriprodukter. Gluten är en stor produkt inom affärsområdet Food Ingredients. Just nu letar vi efter dig som vill driva fortsatt försäljning och goda relationer inom segmentet – och axla en nyckelroll inom försäljningsorganisationen! Om rollen Som KAM inom gluten kommer du arbeta med både nya kundkontakter och vidareutveckling av existerande relationer. Försäljningsprocesserna är komplexa och kräver ett systematiskt arbetssätt. Det är viktigt med ett kommersiellt driv, stark analytisk förmåga och god förhandlingsvana för att lyckas i rollen. Kunderna idag finns framför allt i Norden och norra Europa, men också i USA och Asien. Du rapporterar till Head of Sales för Food Ingredients och arbetar nära övriga säljteamet. Du samarbetar även med interna funktioner såsom logistik, produktion, controlling, produkt- och applikationsutveckling samt affärsutveckling. Tjänsten är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stockholm eller vid någon av anläggningarna i Norrköping, Kimstad eller Lidköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Självständigt planera och genomföra försäljningsaktiviteter mot dina kunder Leda kundförhandlingar Marknadsbevakning vad gäller konkurrenter, priser, tillgång etc. Budgetansvar för den egna kundportföljen samt följa upp resultat och lönsamhet Bidra med underlag till budget, prognoser och strategisk planering Arbeta strukturerat i CRM-systemet för att dokumentera aktiviteter och utveckla marknadsbearbetningen Delta vid relevanta mässor Vara delaktig i produktutvecklingsprojekt med kunder utifrån behov och möjligheter Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av komplex B2B-försäljning inom ingredienser, till livsmedelsindustri eller mycket snarlik processindustri Erfarenhet av internationella kunder och marknader Erfarenhet av att följa marknadspriser och ta beslut utifrån affärsdata Flytande i engelska – och troligen svenska – i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av försäljning mot bagerikunder Erfarenhet av försäljning via återförsäljare Grundläggande förståelse för produktutveckling och produktionsprocesser Vem är du? Vi tror att du är analytisk, självgående och har ett starkt kommersiellt driv. Du har förståelse för hur större tillverkande organisationer fungerar och hur komplexa försäljningsprocesser ser ut. Du är en person som tar initiativ, arbetar proaktivt och har förmågan att driva affärer på ett strukturerat sätt. Du har även kapacitet att hantera flera parallella projekt. Du är modig och trivs med att ta kontakt med nya kunder. När du presenterar affärsförslag utgår du naturligt från affärsnytta, business cases och välgrundade data. Du har också förståelse för att försäljning inom denna typ av verksamhet bygger på långsiktiga relationer och ett uthålligt arbete. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 23/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Lantmännen Biorefineries samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Slutkandidaten kommer genomgå ett drog och alkoholtest samt bakgrundskontroll. Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du bli expert på processdesign inom livsmedelsindustrin? Vill du samtidigt fortsätta utveckla din kompetens i en bransch som ständigt är i rörelse? Vill du göra det i ett globalt bolag tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Då kan du vara vår nästa kollega inom AFRY Food, med placering i Malmö! Om AFRY Food AFRY Food är ett dedikerat segment inom AFRY med fullt fokus på livsmedelsindustrin. Vi är verksamma i flera länder och arbetar tillsammans i en projektorienterad organisation för att hjälpa våra kunder att möta nya krav och ställa om mot en mer hållbar framtid. Det är en spännande bransch där det händer mycket – ibland bygger vi helt nya anläggningar och ibland utvecklar och optimerar befintliga. 👉 Läs mer om oss och våra projekt här: AFRY Livsmedelsindustri Om rollen Du blir en del av ett sammansvetsat team av processingenjörer och projektledare som arbetar nära våra kunder inom livsmedelstillverkning. Rollen är placerad på vårt kontor i Malmö och präglas av nära samarbete inom teamet och vid behov även med andra delar av verksamheten. I rollen som Processingenjör kommer du främst att arbeta med totalåtaganden i projekt, i egen eller kunds regi, vilket innebär: Design av delar av eller hela processer Planering, tekniskt underlag och dokumentation Inköp av material FAT och SAT Du kommer även få möjligheten att jobba med: Konceptstudier Processoptimeringar Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet inom området och som vill fortsätta utvecklas inom processdesign i livsmedelsindustrin. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Krav: Teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande förvärvad genom arbetslivserfarenhet Minst 1–3 års erfarenhet som processingenjör inom livsmedelssektorn (vi är även öppna för dig med gedigen senior erfarenhet och kan erbjuda rätt utmaningar) Erfarenhet av att rita i AutoCAD (PID) Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i tal och skrift B-körkort Tjänsten kräver fysisk närvaro hos kund och resor med övernattning förekommer som en naturlig del av rollen. Meriterande: Erfarenhet av flytande livsmedel gärna mejeri Erfarenhet av Plant 3D för flytande livsmedel Intresse och erfarenhet av driftsättning För oss är det viktigaste att hitta en kollega som vi tror kommer att trivas och lyckas hos oss. Vår kultur präglas av framåtanda, laganda och engagemang. Vi tror att du värdesätter både affären, tekniken och det sociala samspelet för att känna dig hemma på AFRY. Ytterligare information Hos AFRY får du en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med stark framtidsanda. Vi erbjuder strukturerade utvecklingsplaner, kurser och certifieringar som ger dig möjlighet att växa både professionellt och personligt. Vi arbetar aktivt för mångfald och är övertygade om att olika perspektiv gör oss starkare och mer innovativa. AFRY rankas återkommande som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – kanske för att vi satsar lika mycket på våra medarbetare som på våra kunder. Ansökan Vi vill redan nu informera om att återkopplingen kan ta lite längre tid än vanligt under sommaren, då många av oss är på semester. Vi ser verkligen fram emot att ta del av din ansökan i augusti när vi är tillbaka igen. Sista ansökningsdag är den 15 augusti. 👉 Läs om Louise och hennes roll som processingenjör klicka här (https://www.linkedin.com/posts/ellinordahlqvist_l%C3%A4r-k%C3%A4nna-louise-sandquist-activity-7449714540478361600-NKBc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABwm9t0BZjJJ2eLsJS8qbHi9F7e7vu-gpms) 👉 Ta del av Susannes perspektiv på utvecklingen inom mejeriindustrin klicka här (https://www.linkedin.com/posts/susanne-clausen-on-the-shift-towards-protein-rich-ugcPost-7422654518942851072-r00F?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABwm9t0BZjJJ2eLsJS8qbHi9F7e7vu-gpms) Kontakt Vid frågor om rollen, kontakta rekryterande chef, Daniel Larsson: daniel.i.larsson@afry.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringspartner, Ellinor Dahlqvist: ellinor.dahlqvist@afry.com På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vill du vara med på resan och forma framtidens livsmedelsindustri? På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

People Services 4 U Sweden AB

Food Scientist – Food Research Laboratory About PureFize Technologies AB PureFize Technologies AB develops a patented, mercury-free broad-spectrum UV technology that uses optimized UV wavelengths to reduce microbial contamination on food surfaces, water, and materials. In food applications, the technology improves microbiological safety, extends shelf life, and helps preserve product quality while reducing the need for chemical disinfectants. Position Overview We are seeking a highly motivated Food Scientist to join our Food Research Laboratory. The successful candidate will contribute to the development and validation of innovative UV-based food decontamination technologies by planning, executing, analyzing, and reporting laboratory studies focused on food safety, quality, and shelf-life. The position involves research on a wide range of food matrices, including fresh produce, dry seeds, grains, and food-grade powders, with emphasis on microbiological safety, physicochemical quality, and sensory properties. Key Responsibilities Plan and execute laboratory experiments to evaluate the effectiveness of broad-spectrum UV technology on food products. Perform microbiological, physicochemical, and sensory analyses to assess food safety and quality. Optimize and validate treatment conditions for different food materials. Design experiments and perform statistical analyses to interpret research results. Develop technical reports and present experimental findings. Model and evaluate food shelf-life based on microbiological and quality data. Maintain laboratory documentation and ensure compliance with ISO/IEC 17025 quality requirements. Collaborate with multidisciplinary teams in research and product development. Essential Qualifications MSc or PhD in Food Science, Food Technology, Microbiology, or related discipline. Strong experience in planning, executing, and reporting microbiological, physicochemical, and sensory analyses for quality assessment of fresh produce, grains, seeds, and food-grade powders. Experience with experimental design and multivariate statistical analysis. Knowledge of shelf-life studies and predictive modeling. 3-5 years’ experience working in food laboratories operating under ISO/IEC 17025 requirements. Strong scientific writing and data interpretation skills. Excellent organizational and problem-solving abilities. Good written and spoken English. Desirable Qualifications Experience with food preservation or non-thermal processing technologies (UV, light, cold plasma, etc.). Knowledge of food microbiology, HACCP, and food safety regulations. Experience using statistical software such as Minitab, R, JMP, or similar. Ability to work independently while contributing effectively within a multidisciplinary team. Organized, proactive, and detail-oriented with excellent teamwork and communication skills. Interested? This recruitment goes through our consultant Arne Dahlberg. Please apply with your resume to adahlberg@peopleservices4u.com

Coop Sverige AB

Coop Sverige – Together we make food-Sweden sustainable At Coop we are building the data backbone of a truly data-driven company. We run stores for our 4.2 million members, and our motto is “Relevance in every touchpoint.” Understanding our customers’ needs and behaviours is what fuels our innovation – from purchasing and logistics to personalised customer experiences. We are now strengthening our Data Platform team with a skilled Data Engineer to help us build scalable, cloud-native data solutions on Azure. About the role You will be part of our Data Platform team, which sits within Coop’s AI & Business Intelligence organisation – the team building the data foundation that powers analytics, reporting, operational intelligence and AI across the company. In this role you will design, build and optimise enterprise-grade data platforms using Azure Data Services, Databricks, modern Data Lakehouse architectures, real-time streaming and DevOps automation. You’ll turn data from across the business into trusted, high-quality data products that the whole organisation can rely on. What you will do Design and implement scalable batch and real-time data pipelines using Azure-native technologies. Build and maintain robust data ingestion frameworks from multiple source systems, APIs and event streams. Develop and manage Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold) within the enterprise Data Lake. Implement streaming solutions with Kafka, Event Hub and Service Bus for event-driven processing. Develop transformation frameworks using Databricks, PySpark and Delta Lake. Collaborate with business stakeholders, data analysts and data scientists to deliver trusted, high-quality data products. Enable CI/CD pipelines and automate deployments using Azure DevOps best practices. Drive platform optimization focused on performance, scalability, reliability and cost efficiency. Ensure adherence to data governance, security, monitoring and operational excellence standards. Who are you? To succeed in this role, we believe you have a genuine passion for getting value from massive datasets and love working with state-of-the-art technologies that make completely new data-driven solutions possible. You enjoy working with different tasks and stakeholders, you are result-oriented, and you spark when given room to take initiative and create solutions. As a team, we believe in supporting and challenging each other and growing a positive, learning culture. We believe that you Have strong hands-on experience with the Azure data platform – Azure Data Factory, Azure Databricks, Data Lake Storage Gen2 (ADLS), Azure Functions, Event Hub and Service Bus. Are highly skilled in Databricks and the Lakehouse – PySpark, Spark SQL, Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog and performance tuning, applying Medallion and Lakehouse architecture in practice. Are strong in data architecture and modelling – Lakehouse and Medallion design, ETL/ELT frameworks, and data quality & validation frameworks. Have experience with streaming and integration – Apache Kafka, event-driven architecture, Service Bus, batch ingestion / Autoloader and REST APIs. Are a confident programmer in Python, PySpark and SQL. Work the DevOps way – Azure DevOps, CI/CD pipeline development and Infrastructure as Code (Terraform preferred). Are comfortable with monitoring and operations – Log Analytics, Application Insights, and performance tuning & troubleshooting. Can communicate effectively with both technical specialists and non-technical stakeholders. It’s meritorious if you Have 5+ years of experience in data engineering. Have built enterprise-scale Azure data platforms hands-on. Have worked with retail, logistics or large-scale operational data environments. Have supported machine learning and advanced analytics workloads. Have a strong understanding of distributed data processing and streaming architectures. About us The grocery trade is a stable, long-term industry, and Coop’s offering is essential to the transition toward a greener, more sustainable future. You’ll join a culture defined by humility, initiative and strong values, where we take joint responsibility and genuinely want to help each other succeed. Our office in Solna Business Park offers a modern work environment with great transport links, a fantastic staff restaurant, and the option of hybrid work in agreement with your manager. At Coop, we work for our 4.2 million members, making us by far the largest cooperation in Sweden. If you have questions about the position, you are welcome to contact Hiring Manager Jakob Liljedahl (jakob.liljedahl@coop.se) or the recruiter Andreas Nilsson (andreas.nilsson2@coop.se) Welcome with your application! For a sustainable future together:Coop is Sweden's largest cooperative and a leading player in the grocery retail sector, with over 4 million members. We focus heavily on sustainability and work to create a greener and more just future by offering sustainable products and services. We believe that a diversity of perspectives and experiences is key to creating a more inclusive and successful workplace. Therefore, we welcome everyone, regardless of gender, age, background, or ethnic origin.

Lyten Ett AB

Job Scope High level purpose of function. A Vision Automation Engineer in a cell manufacturing company plays a key role in developing, optimizing, reverse-engineering, and maintaining machine vision and optical inspection systems to ensure safe, reliable, and efficient operations. They are responsible for programming, troubleshooting, and improving cameras, lighting configurations, and image processing algorithms, supporting both legacy production line re-commissioning and new vision system installations. The role also includes ensuring accurate data transfer, system connectivity, and smooth communication with PLCs, SCADA, and upper-level MES platforms to enable inline defect traceability, dimensional inspection, and digital integration. Close collaboration with production, engineering, and maintenance teams is required to identify and implement solutions that improve quality, throughput, and equipment uptime. A strong focus is placed on continuous improvement, safety, and scalability to meet the growing demand for electric vehicle battery production. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) Participate in HAZOP sessions and ensure compliance with process safety, operational safety, and environmental standards relating to equipment control and programming. Responsible for the FATs of the equipment (Project timeline dependent). Lead vision system integration and optical calibration during equipment commissioning and line re-starts (Project timeline dependent). Develop and reverse-engineer the vision inspection systems to be implemented in the production and logistics equipment in the factory, as well as the relevant specifications and documentation. Author and review engineering design documentation (Specifications, Functional design, Logic diagrams, Test Cases, Test Records). Train and mentor new engineers, and educate other support functions on machine vision, optics, and quality inspection gates. Code review and test of suppliers' vision software and algorithmic work within the projects to validate specified defect detection thresholds (Gauge R&R) and to ensure the quality and reliability of the data transferred from the equipment to the upper-level systems. Participate in R&D activities for piloting of new technologies and their suitability to production environments. Define and improve the factory blueprint, general specifications and ways of working in collaboration with the extended automation and digitalization teams. (Project timeline dependent). Contribute to technical improvements, development and optimization of software processes internally in the automation team The role requires regular presence on the production floor, with a minimum of approximately 25% of working hours spent on-site. Depending on project needs (such as line re-commissioning), there may be periods where up to 100% of working hours are required on the shop floor. Develop and maintain machine vision and image processing programming standards. Guide and mentor colleagues to industrial best practices, focussing on growth and development. Complete supplementary tasks as seen fit by management to effectively utilize time and resource for the benefit of the business. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Bachelors Degree in Electronics, Mechatronics, Electrical, Automation, Robotics, Software Engineering or similar. Minimum of 3 years of relevant work experience within Industrial Automation in process-driven or discrete manufacturing industries such as: Battery Cell, Automotive, Chemical, Paper, Semiconductors, Pharma, Food, Warehouses, etc. Experience of working with industrial camera systems, optical components, and lighting techniques, including the selection, configuration, and calibration of camera hardware for manufacturing inspection and process control applications Experience in the design, configuration, and deployment of machine vision systems including cameras, lighting, and vision software platforms such as Cognex, Halcon, or equivalent, with experience integrating vision outputs into PLC, SCADA, and MES environments via OPC connectivity. Experience developing and optimising image processing pipelines and vision algorithms for applications such as defect detection, pattern recognition, and dimensional verification, with familiarity with industrial communication protocols for vision system integration. Experience in writing technical documentation including inspection requirement specifications, algorithm validation reports, vision system configuration records, functional design, UML, test cases, and test records. Experience with image processing software and programming tools relevant to industrial vision applications, such as Python, C++, OpenCV, or equivalent vision libraries, with the ability to develop, test, and optimise vision algorithms for real-time manufacturing environments Experienced continuous improvement and root cause analysis. Specific skills Strong knowledge of mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic systems. Knowledge of cybersecurity best practices for manufacturing systems. Troubleshooting skills with diagnostic equipment. Ability to document technical problems concisely. Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. You should have good communication skills and be able to work in close collaboration with colleagues from many different teams. Ability to work within varying environments including clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. Comfortable operating in high-profile, international, and high-pressure environments. A genuine technical interest and passion about working within production is highly valued.

AKTIEBOLAGET TETRA PAK

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary The Product Development Centre (PDC) in Lund is a highly flexible pilot facility where we develop new food products together with our customers, as well as carry out in-house validation trials. Through pilot-scale trials, visiting food companies can identify the best operating solutions and parameters for their needs. Customers run pilot trials in our facility almost every day. As Food Technologist you will act as Trial Leader for these customer trials. This means that you will be handling high expectations representing Tetra Pak in discussions within your area of responsibility. You will have your own technical expertise within the Alternative Proteins Technology Platform.. In the platform you will lead in innovative, future-oriented projects that support sustainable growth. You will help explore, assess, and develop food technology solutions linked to nutritional’s and alternative proteins.You will also collaborate with research partners and external networks to strengthen knowledge and drive innovation. This position is based in Lund, please note that we are not considering career migration from other countries for this position. What you will do In PDC - Lead food trial: Develop trial plans and protocols together with customers, Account Managers, and other Tetra Pak specialists Manage the trial project and handle the process together with process specialists and technologists performing food analyses in the laboratory facility Challenge customers with new ideas and provide technical support during both planning and execution phases of the trial Document and shares trial results Represent Tetra Pak in a professional manner during customer trials. For the Alternative Protein technology Platform: Contribute to both the strategic and operational development of technologies relevant to our Processing Business. Building and maintaing technical networks through technology scouting, collaborating with research partners and academic institutions Drive innovation activities through technology development projects and technology platform activities We believe you have The successful candidate needs to communicate clearly, be well-organised, and enjoy taking ownership. We also believe you have strong collaboration and stakeholder management skills. As a person you are flexible and creative and eager to develop yourself further. As our customers and contacts are from all over the world fluency in both written and spoken English is essential. You have: Master’s degree or higher in food technology, food engineering, chemistry, biotechnology or a related field Solid experience in food technology, food properties, processing technologies, or related technical areas Strong knowledge of and interest in nutritional’s, alternative proteins and its properties, and food processing technologies Experience of working in industry within product development Ability to manage complex technical questions and translate findings into practical insights Strong analytical, problem-solving, and communication skills Fluency in English; Swedish or other languages are an advantage We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on 19th of July, 2026. If you have any questions about your application, please contact at +3623885380 or rita.necsei@tetrapak.com If you have questions about the role you can contact the Hiring Manager, Per Erik Wahlgren at +4646365504 Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide. For those applying from Sweden, for trade union information, contact Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 and Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson at +46 46 36 2533

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer - Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du utvecklas som projektledare inom livsmedels- och processindustrin samtidigt som du arbetar med spännande projekt både i Sverige och internationellt? Vill du vara en del av ett globalt företag med kompetenta och engagerade kollegor? Då kanske du är vår nya kollega på AFRY Food i Göteborg! AFRY Food är ett av AFRYs utvalda och prioriterade segment som företaget satsar strategiskt på framåt. Vi är utspridda i flera länder och jobbar tillsammans i en projektverksamhet för att hjälpa våra kunder anpassa sig till en mer hållbar framtid och nya krav. Det är en spännande bransch där det händer mycket. Ibland bygger vi nya anläggningar och ibland utvecklar och förbättrar vi de som redan finns. Klicka på länken om du vill läsa mer om oss och våra projekt: AFRY Livsmedelsindustri (https://afry.com/sv/omrade/livsmedelsindustri?sector=1329&gclid=Cj0KCQjw2MWVBhCQARIsAIjbwoM2oJikdrDIxldhNRSrt3WfwP0wwytYtueMeeqz6MYPXsaBWDwaQjUaAkZ8EALw_wcB) Som teknisk projektledare på AFRY leder du multidisciplinära team i olika typer av projekt inom livsmedelsindustrin. Du kommer att: Driva och styra projekt från start till mål – med tydligt ägarskap för tid, budget, kvalitet och risk i nationella och internationella uppdrag inom livsmedelsindustrin Hålla ihop projektets kommersiella delar – kontrakt, leveranser, ändringar och avstämningar, samt vid behov stöd i förhandlingar och leverantörsstyrning gentemot våra externa kunder.  Sätta struktur och skapa framdrift: projektplan, tidplan, budget, resurser, risker, dokumentation och uppföljning – med moderna digitala verktyg som naturligt arbetssätt Vara en trygg teknisk ledare i projektet och säkerställa rätt krav, gränssnitt och beslutsunderlag tillsammans med specialister Driva förbättring och erfarenhetsåterföring mellan uppdrag – så att vi standardiserar, förenklar och levererar ännu bättre nästa gång Du kommer att arbeta i ett multidisciplinärt team med projekt inom livsmedelsproduktion. Du tillhör vårt kontor i Göteborg, men vi arbetar med projekt över hela världen och samarbetar dagligen, både digitalt och via resor, med kollegor internationellt. Kvalifikationer Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas inom projektledning och livsmedelsindustrin, och som uppskattar att arbeta nära kunder och kollegor.  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:   Någon form av teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenhet inom livsmedel Gedigen erfarenhet av projektledning inom livsmedelsindustrin, gärna med bakgrund som process/produktionsingenjör Flytande engelska och svenska i både skrift och tal  Erfarenhet av att leda och motivera team, samt trivs med ansvar i en entreprenöriell miljö     Du har en god AI‑ och digitaliseringsmognad och använder smarta arbetssätt och digitala stöd för att arbeta effektivt och skapa affärsnytta    I perioder så krävs fysisk närvaro hos kund och resor med övernattning förekommer som en naturlig del av rollen    Har du erfarenhet av mejeri är det extra meriterande Vi söker en kollega som trivs i vår företagskultur och kan växa med oss. Vår kultur präglas av framåtanda, laganda och engagemang. Vi värdesätter både affärs- och teknikkunskap samt förmågan att samarbeta och bidra med idéer.  Ytterligare information Hos AFRY får du en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med stark framtidsanda. Vi erbjuder strukturerade utvecklingsplaner, kurser och certifieringar som ger dig möjlighet att växa både professionellt och personligt. Vi arbetar aktivt för mångfald och är övertygade om att olika perspektiv gör oss starkare och mer innovativa. AFRY rankas återkommande som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – kanske för att vi satsar lika mycket på våra medarbetare som på våra kunder. Ansökan Vi vill redan nu informera om att återkopplingen kan ta lite längre tid än vanligt under sommaren, då många av oss är på semester. Vi ser verkligen fram emot att ta del av din ansökan i augusti när vi är tillbaka igen. Sista ansökningsdag är den 15 augusti. 👉 Läs om Maria och hennes roll som projektledare klicka här (https://www.linkedin.com/posts/ellinordahlqvist_l%C3%A4r-k%C3%A4nna-maria-fager-activity-7425525388417789952-5g3b?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABwm9t0BZjJJ2eLsJS8qbHi9F7e7vu-gpms)  👉 Ta del av Susannes perspektiv på utvecklingen inom mejeriindustrin klicka här (https://www.linkedin.com/posts/susanne-clausen-on-the-shift-towards-protein-rich-ugcPost-7422654518942851072-r00F?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABwm9t0BZjJJ2eLsJS8qbHi9F7e7vu-gpms) Kontakt Vid frågor om rollen, kontakta rekryterande chef, Lena Söderberg: lena.k.soderberg@afry.com  (http://lena.k.soderberg@afry.com ) Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringspartner, Ellinor Dahlqvist: ellinor.dahlqvist@afry.com (mailto:ellinor.dahlqvist@afry.com) På AFRY driver vi förändring i allt vi gör.  Vill du vara med på resan och forma framtidens livsmedelsindustri? På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du bli expert på processdesign inom livsmedelsindustrin? Vill du samtidigt fortsätta utveckla din kompetens i en bransch som ständigt är i rörelse? Vill du göra det i ett globalt bolag tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Då kan du vara vår nästa kollega inom AFRY Food, med placering i Stockholm! Om AFRY Food AFRY Food är ett dedikerat segment inom AFRY med fullt fokus på livsmedelsindustrin. Vi är verksamma i flera länder och arbetar tillsammans i en projektorienterad organisation för att hjälpa våra kunder att möta nya krav och ställa om mot en mer hållbar framtid. Det är en spännande bransch där det händer mycket – ibland bygger vi helt nya anläggningar och ibland utvecklar och optimerar befintliga. 👉 Läs mer om oss och våra projekt här: AFRY Livsmedelsindustri Om rollen Du blir en del av ett sammansvetsat team av processingenjörer och projektledare som arbetar nära våra kunder inom livsmedelstillverkning. Rollen är placerad på vårt kontor i Malmö och präglas av nära samarbete inom teamet och vid behov även med andra delar av verksamheten. I rollen som Processingenjör kommer du främst att arbeta med totalåtaganden i projekt, i egen eller kunds regi, vilket innebär: Design av delar av eller hela processer Planering, tekniskt underlag och dokumentation Inköp av material FAT och SAT Du kommer även få möjligheten att jobba med: Konceptstudier Processoptimeringar Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet inom området och som vill fortsätta utvecklas inom processdesign i livsmedelsindustrin. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Krav: Teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande förvärvad genom arbetslivserfarenhet Minst 1–3 års erfarenhet som processingenjör inom livsmedelssektorn (vi är även öppna för dig med gedigen senior erfarenhet och kan erbjuda rätt utmaningar) Erfarenhet av att rita i AutoCAD (PID) Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i tal och skrift B-körkort Tjänsten kräver fysisk närvaro hos kund och resor med övernattning förekommer som en naturlig del av rollen. Meriterande: Erfarenhet av flytande livsmedel gärna mejeri Erfarenhet av Plant 3D för flytande livsmedel Intresse och erfarenhet av driftsättning För oss är det viktigaste att hitta en kollega som vi tror kommer att trivas och lyckas hos oss. Vår kultur präglas av framåtanda, laganda och engagemang. Vi tror att du värdesätter både affären, tekniken och det sociala samspelet för att känna dig hemma på AFRY. Ytterligare information Hos AFRY får du en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med stark framtidsanda. Vi erbjuder strukturerade utvecklingsplaner, kurser och certifieringar som ger dig möjlighet att växa både professionellt och personligt. Vi arbetar aktivt för mångfald och är övertygade om att olika perspektiv gör oss starkare och mer innovativa. AFRY rankas återkommande som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – kanske för att vi satsar lika mycket på våra medarbetare som på våra kunder. Ansökan Vi vill redan nu informera om att återkopplingen kan ta lite längre tid än vanligt under sommaren, då många av oss är på semester. Vi ser verkligen fram emot att ta del av din ansökan i augusti när vi är tillbaka igen. Sista ansökningsdag är den 15 augusti. Medan du väntar på återkoppling vill vi gärna ge dig en inblick i vardagen på AFRY Food genom två exempel från vår verksamhet. 👉 Läs om Louise och hennes roll som processingenjör klicka här (https://www.linkedin.com/posts/ellinordahlqvist_l%C3%A4r-k%C3%A4nna-louise-sandquist-activity-7449714540478361600-NKBc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABwm9t0BZjJJ2eLsJS8qbHi9F7e7vu-gpms) 👉 Ta del av Susannes perspektiv på utvecklingen inom mejeriindustrin klicka här (https://www.linkedin.com/posts/susanne-clausen-on-the-shift-towards-protein-rich-ugcPost-7422654518942851072-r00F?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABwm9t0BZjJJ2eLsJS8qbHi9F7e7vu-gpms) Kontakt Vid frågor om rollen, kontakta rekryterande chef, Gabriela Garcia: gabriela.garcia@afry.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringspartner, Ellinor Dahlqvist: ellinor.dahlqvist@afry.com På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vill du vara med på resan och forma framtidens livsmedelsindustri? På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Department of Aquatic Sciences and Assessment Third-cycle subject area Environmental assessment, specialising in environmental chemistry. Description of the doctoral project     This doctoral project aims to improve the understanding of contaminants of emerging concern in food chains by using bioaccumulation and trophic transfer as a strategy for chemical prioritisation. The project will investigate how contaminants move from environmental sources into organisms and through food chains, and how these processes can be used to identify substances of relevance for ecosystems and One Health. The project will focus on one or more selected food-chain systems, depending on sample availability, collaborations and scientific relevance. The project includes i) selecting relevant food-chain systems, biological matrices and contaminants of emerging concern based on occurrence data, chemical properties, bioaccumulation potential and available samples; ii) applying target, suspect and non-target screening using LC-HRMS to identify known and previously unknown substances in selected biological matrices; iii) assessing bioaccumulation, biomagnification and trophic transfer patterns where suitable data and samples are available; iv) using environmental specimen bank samples, where available, to investigate time trends and support retrospective screening; and v) connecting measured chemical patterns to possible environmental sources. You will work in an international, interdisciplinary team. The project provides access to advanced instrumentation and training in data analysis, scientific communication, and collaborative research. About the position We are seeking a PhD student who will advance the understanding of contaminants of emerging concern in food chains, with a particular focus on bioaccumulation, trophic transfer and advanced chemical screening. To achieve this aim, you will develop and apply analytical workflows for the detection and identification of known and previously unknown compounds in complex biological matrices, including sample preparation, extraction and clean-up strategies. The project will also include semi-quantitative analysis of detected compounds and the assessment of bioaccumulation, biomagnification and trophic transfer patterns in selected food-chain systems. Where suitable samples are available, environmental specimen bank material may be used to investigate time trends and support retrospective screening. The duties also include preparation of biological and environmental samples, extraction and analysis of target and non-target compounds, processing of large HRMS datasets, data analysis, statistical evaluation, interpretation of chemical patterns in relation to environmental sources, collaboration with national and international partners, and scientific manuscript writing in English. Requirements To meet the general entry requirements you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in environmental assessment, specialising in environmental chemistry. To meet the specific entry requirements, you must have knowledge of aquatic ecology, aquatic biogeochemistry, statistics or ecotoxicology. The undergraduate degree must include a degree project.  You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile Applicants shall hold an MSc in analytical chemistry, environmental chemistry, chemistry, ecotoxicology, environmental science, food science or equivalent. Specialisation in chemical analysis of organic contaminants and experience with LC-MS, LC-HRMS, GC-MS or other advanced mass spectrometry techniques are valuable merits. Experience with suspect and non-target screening workflows is highly desirable. Previous experience with chemical analytical laboratory work, particularly involving complex biological, food, biota, soil or sediment matrices, is advantageous. Knowledge of contaminants of emerging concern, bioaccumulation, biomagnification, trophic transfer or time-trend analysis is considered a merit. Data processing skills using statistical computing, visualisation and data analysis tools (e.g. R, Python or similar) are also considered a merit. Emphasis is also placed on personal characteristics such as strong interpersonal skills, analytical and problem-solving abilities, accuracy, motivation, and the capacity to work independently as well as in collaboration with others. Read more here: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/doktorand3/   Form of employment / FundingEmployment as a doctoral student (4-year programme). Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Location:Uppsala Scope:100% Start date:Upon agreement. Application and selection:Please submit your application using the link below. The deadline is 28 August 2026.   The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.