Sökresultat för "Fritidsgård"

Ung fritid söker fritidsledare till Järna fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar. En dag på jobbet Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande, inkluderande och salutogent. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Vem är du? Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav: - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar. - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård. -Du har erfarenhet av kulturverksamhet, såsom teater och film. -Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift. - Du har B-körkort Meriterande: - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper. - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter. - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter. - Om du har erfarenheter av musikproduktion. - Om du har förarbevis för båt. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0) Järna är ett dynamiskt samhälle ca 15 km söder om Södertälje med mycket bra kommunikationer. Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss!

Vi söker fler timmisar till fritidsgårdarna, både i Smedjebacken och i Söderbärke. Tjänsten är vid behov, ibland med kort varsel men även inplanerade pass. Vem är du? - Du har utbildning inom barn/unga, fritidsledare, aktivitetsledare, pedagogik, ledarskap eller liknande. Även tidigare erfarenhet är ett stort plus. - Rent belastningsregister. - Mycket tålamod, nära till barnasinnet och en stor portion sunt förnuft. Du är flexibel och lyhörd. - Du förstår innebörden i att vara en trygg förebild för de unga och allas lika värde är en självklarhet för dig. - Du leder med omtanke och värme men har inte svårt för att vara hård när det behövs. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande. - Har du kännedom om ABF och vår folkbildning är det ett plus Är det dig jag söker eller vet du någon som passar? Välkommen med ditt CV och personligt brev till angelica.forsblom@abf.se

Ung fritid söker en fritidsledare till Hölös fritidsgård  Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, HBTQ+ frågor och digital- och onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till hela kommunens ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar. En dag på jobbet Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande, inkluderande och salutogent. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Vem är du?  Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav: - Du har Fritidsledarutbildning (med högskolepoäng) eller högskoleutbildning som bedöms som likvärdig. - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar. - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård. - Du har erfarenhet av att leda kreativt arbete på en fritidsgård, såsom måla, collage- och textilarbete - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.  - Du har B- körkort. Meriterande: - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper. - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter. - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter. - Om du har förarbevis för motorbåt och kunskap inom motorverkstad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) Välkommen till oss! Övrigt Tjänsten avser en fritidsledare på 100% till Hölö. Hölö ligger naturskönt ca 2 mil söder om Södertälje med bra kommunikationer. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!

Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård!    Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla.    Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen.    Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs.    Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag/Kväll/Helg    Möjlighet till distansarbete: Nej    Sista ansökningsdatum: 16 augusti    Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, tommy.karlsson@norrkoping.se, 011-15 28 68    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Som fritidsledare i Vansbro kommun ingår du i ett engagerat team som brinner för att kommunens unga ska ha en aktiv, trygg och inkluderande fritid. Tillsammans erbjuder vi aktiviteter riktade till ungdomar i åldrarna 13-18 år och vi strävar efter att ungdomarna själva ska ha inflytande över verksamheten. Vi har en egen lokal i Allaktivitetshuset i centrala Dala-Järna där vi varje vecka bedriver öppen verksamhet. Utöver det satsar vi på att kunna erbjuda attraktiva lovaktiviteter så att alla ska känna att det finns något riktat till just dem. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att        • vara aktiv som personal under öppettider för verksamheten       • delta i planering och genomförande av olika aktiviteter under öppettiderna       • delta i den dagliga skötseln av lokalen såsom städning, förberedelser och iordningsställande       • delta i planering och utveckling av verksamheten       • gemensamt planera och genomföra aktiviteter under lov och ledigheter både inom vår verksamhet                men även i samarbeten med andra organisationer       • vara aktiv i det organisationsöverskridande samarbetet som finns mellan Vansbro Kommun och                         Svenska Kyrkans familj- och ungdomsverksamhet       • delta i fysiska trygghetsvandringar under risktillfällen/riskkvällar inom kommunen       • aktivt delta i det Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak (ANDT) preventiva arbetet kring kommunens              unga. Du måste ha        • B-körkort        • grundläggande datakunskap och kunna hantera vanliga sociala medier        • förmågan att aktivt delta i aktiviteter och arrangemang simkunskaper motsvarande Silverbojen. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas. Det är meriterande om du också har fritidsledarutbildning eller motsvarande och/eller annan utbildning riktad mot fritid och/eller unga. Vi vill att du        • är engagerad och positiv       • är relationsskapande       • är självgående       • är initiativtagande       • är flexibel       • har god samarbetsförmåga       • har personlig mognad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Vikariatet är på 25% till och med 20270616, med eventuell möjlighet till förlängning. Vi behöver din ansökan senast den 260816 Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun  Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Schema.

Ref: 20261704   Arbetsuppgifter Brinner du för att arbeta med ungdomar och skapa meningsfulla fritidsaktiviteter? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till vår fritidsgård i City. Vi söker dig som har ett stort ungdomsfokus och vill vara med och utveckla trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för unga. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomars vardag genom relationsskapande arbete, kreativa aktiviteter och spännande projekt. Kvalifikationer Du bidrar till att City fritidsgård är en välfungerande och välbesökt mötesplats. Du möter ungdomar utifrån ett coachande förhållningsätt i syfte att stötta deras idéer och projekt samt guida dem till en meningsfull fritid och ett rikt kulturliv. Inom fritidsgårdsenheten samarbetar du även med andra mötesplatser och fritidsgårdar vid både stora och små arrangemang samt vid lovverksamhet. Samverkan med andra aktörer, både kommunala verksamheter och civilsamhället, är en viktig del av uppdraget. Ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att jobba med vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Tidigare har arbetat med i vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet. Har utbildning i coachande förhållningssätt. Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening. Som person är du driven och strukturerad. Du tar egna initiativ och tycker om att organisera saker, både självständigt och med andra. Du sprider värme och glädje och visar att du bryr dig om fritidsgårdens besökare. Dessutom är du en bra lyssnare. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att ta kontakt med nya människor, både ungdomar och andra yrkesverksamma. För oss är det också viktigt att du är en person som vill göra saker tillsammans med de ungdomar som besöker fritidsgården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Under fritidsförvaltningens fritidsgårdsenhet drivs ett 20-tal fritidsgårdar runt om i staden med verksamhet riktad till målgruppen 12–18 år. Fritidsgårdarna erbjuder en meningsfull fritid för unga och bidrar till att ge barn och unga förutsättningar att vara inkluderade och delaktiga i sin fritid. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur. 1 plats(er). Är du en engagerad och initiativrik person, som både kan bidra till att utveckla fritidsgårdens verksamhet samt vara en positiv kraft i det sociala samspelet mellan ungdomar och kollegor? Då kan du vara den vi söker till teamet i Segeltorps fritidsgård. Om arbetet Som fritidsledare är ditt uppdrag att vara en trygg och engagerad vuxen, som aktivt bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande mötesplats, där ungdomar kan utvecklas, umgås och ha roligt.  Jobbet är varierande, med ca 70% operativt i verksamheten och ca 30% administrativt. Exempel på operativa dagliga sysslor är att jobba relationsbyggande med ungdomar, involvera och inspirera ungdomar att delta i olika aktiviteter, verka för ungdomsdemokrati, se till att fritidsgården är inbjudande och attraktiv för våra besökare. Exempel på administrativa sysslor är planering av verksamheten, kontakt med vårdnadshavare, samverkan med skolor, representera verksamheten i möten, utveckling och administration kring sociala medier och Ungdomsappen, planera och ansvara för arbetssättet kring MVP-fritid. Arbetstid dagtid och kvällstid på vardagar och helger enligt schema. Våra öppettider är, för närvarande, måndag-torsdag kl. 14:30-17:00, fredag kl. 14:00-17:00 samt kvällar onsdag, fredag och udda lördagar kl. 18:00-21:00. Om arbetsplatsen Segeltorps fritidsgård drivs av Kultur- och fritidsförvaltningen i Huddinge kommun och ligger i Segeltorpsskolan. Vår verksamhet, som drivs i öppen form för ungdomar i högstadieåldern, 13-16 år, är uppskattad och välbesökt. Här kan ungdomarna träffas på en säker plats med inbjudande hängytor och trygga vuxna. Aktiviteter som erbjuds är pingis, biljard, tv-spel, spel, pyssel, bakning, café, sporthall, quiz, musikstudio, poddstudio, scen och ateljé för skapande m.m.   Hos oss är service viktigt. Som ambassadörer för Huddinge kommun hjälper vi våra besökare på bästa sätt. Fritidsgårdarna inom Ungdom samarbetar med övriga verksamheter inom kommunen för att tillgodose en meningsfull fritid för Huddingeborna. Under skolloven ställer vi om vår verksamhet och jobbar tillsammans med de andra fritidsgårdarna inom Ungdom, dels genom gemensamma aktiviteter och dels genom uppsökande verksamhet med mobila fritidsledare utanför fritidsgården. På plats i Segeltorps fritidsgård jobbar fyra tillsvidareanställda samt flera timvikarier. Enhetschefen ansvarar förutom för Segeltorps fritidsgård, även för Glömsta fritidsgård och Rådsparkens djurparklek. Om dig Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av att jobba som fritidsledare på fritidsgård eller skola, med målgruppen ungdomar i högstadieåldern 13-16 år, de senaste tre åren. Relevant akademisk utbildning som fritidsledare. Alternativ annan utbildning som gett motsvarande kompetens, med att jobba främjande med ungdomar och leda grupper. T.ex. lärare eller socialpedagog.  Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift. Goda datakunskaper i Officepaketet. Meriterande: Erfarenhet av MVP-fritid, ungdomsdemokrati, motiverande samtal, projektledning, Ungdomsappen. Professionellt hantera sociala medier och Canva. Erfarenhet av studioteknik, poddande eller spela instrument. Viljan att vara fysisk aktiv och delta i de rörelseaktiviteter som genomförs i idrottshallen på fritidsgården. B-körkort. Som person förväntar vi oss att du är en bra teamspelare, en trygg vuxen samt har en positiv inställning till livet och människor du möter. För att passa i rollen hos oss, så krävs det att du har god egen initiativförmåga, ett framåtdriv och viljan att utveckla fritidsgården. Du är mån om att jobba främjande och låta ungdomar komma till tals, utvecklas samt tillvarata deras intressen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vid eventuell övertalighet inom Huddinge kommun kan tjänsten komma att tillsättas genom omplacering av medarbetare som bedöms ha erforderliga kvalifikationer för befattningen. För att erbjuda en trygg miljö för de ungdomar som besöker oss, kommer vi före anställning erbjuds, att begära in ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Se länk för beställning; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig! Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Arbetsbeskrivning Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad. Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro. Våra verksamheter: Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger. Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger. Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger. Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema. Vi söker dig som: har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. har tidigare arbetat med ungdomar. är trygg och social är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös och vågar bjuda på dig själv. Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs. Om rekryteringsprocessen: Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård. Hos oss i Surahammars kommun får du omkring 1000 kollegor inom cirka 150 olika yrken som tillsammans arbetar för att utveckla kommunen och våra verksamheter. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där du får möjlighet att bidra till kommunens framtid. I våra verksamheter möter du en stor bredd av uppdrag - från att undervisa och skapa lust till lärande, till att sprida glädje med god mat, hålla våra lokaler trivsamma samt vårda och stötta människor i olika livssituationer. Vi arbetar för Surahammars kommuninvånare varje dag, kom och jobba med oss! Starbäcksskolan är en F-3 skola med tillhörande fritidshem, belägen i Surahammars tätort. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö där alla elever ges möjlighet att nå sina mål och förverkliga sina framtidsdrömmar. Skolan präglas av samarbete, utvecklingsvilja och ett gemensamt ansvar för elevens hela skoldag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem kommer du att: · Planera, genomföra, utvärdera och utveckla fritidshemmets undervisning och aktiviteter. · Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. · Aktivt bidra till elevernas sociala utveckling, delaktighet och ansvarstagande. · Samverka med lärare och övrig personal för att skapa en röd tråd mellan skola och fritidshem. · Medverka i rastverksamhet och bidra till en trygg och meningsfull rastmiljö. · Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingsarbete. · Arbeta för att alla elever ska få möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: · Är legitimerad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. · Har god förmåga att skapa trygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. · Är engagerad, strukturerad och lösningsfokuserad. · Har lätt för att samarbeta och ser arbetslaget som en viktig resurs. · Har förmåga att inspirera elever genom kreativa, meningsfulla och utvecklande aktiviteter. · Vill vara med och utveckla fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i fritidshem och kunskap om tillgängliga lärmiljöer och inkluderande arbetssätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse, rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Vi erbjuder · Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. · Engagerade och kompetenta kollegor. · En verksamhet som präglas av samarbete, utvecklingsvilja och delaktighet. · Möjlighet att påverka och utveckla fritidshemmets verksamhet. · En arbetsplats där trygghet, lärande och arbetsglädje står i fokus. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar på våra mötesplatser, det vill säga våra fritidsgårdar för ungdomar 13-17 år, Ungdomens hus Ersboda och Ungdomens hus Hamnmagasinet med fokus på gymnasieåldern. Vi bedriver även verksamhet för vuxna med funktionsvariation. Mötesplatserna finns inom Umeå kommun inklusive Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola och har öppet på kvällar, vardag och helg. Verksamheten är frivillig och utgår från målgruppens upplevda behov, idéer och önskemål. Vill du bli en av oss? Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i ungdomsverksamhet på Umeå kommuns mötesplatser. Mötesplatserna har olika åldersindelningar och inriktningar för att möta målgruppens behov. Som fritidsledarassistent jobbar du för att inspirera och stötta ungdomar i att ta plats och forma mötesplatsens innehåll efter deras behov, idéer och önskemål. Du bidrar tillsammans med dina kollegor till trygga och drogfria mötesplatser. Du har ett viktigt uppdrag som förebild för ungdomarna. Om dig Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med  ungdomar. Du är en trygg och positiv förebild som har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende. Som person är du lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team men kan även ta egna initiativ och arbeta självständigt när det behövs. Du har ett inkluderande förhållningssätt och bemöter alla med respekt och omtanke. Vi värdesätter att du är kreativ och lösningsorienterad, samt att du kan inspirera och motivera unga i olika aktiviteter. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och tryggt sätt och har god förmåga att sätta gränser på ett tydligt och respektfullt sätt. Stor vikt läggs vid personlig mognad och lämplighet. Krav Godkänd gymnasieexamen Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Pågående eller avslutade studier till lärare, socionom, idrottspedagog, inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget Erfarenhet av ledaruppdrag inom ideell sektor Kunskap/intresse för olika aktiviteter såsom exempelvis skapande, spel, dans, musik, e-sport, idrott, bakning eller liknande Kunskap i fler språk utöver svenska och engelska B-körkort vid arbete på fritidsgårdar utanför centralorten, dvs. Sävar, Holmsund/Obbola och Hörnefors  Ange gärna i din ansökan om du föredrar arbete i någon av våra ytterområden och i så fall vilket/vilka. Urval sker löpande men återkoppling/intervju sker först efter 28:e juli. Observera att ingen kontaktperson finns tillgänglig innan detta datum. Välkommen att skicka in din ansökan redan i dag så hörs vi efter sommaren! Anställningsinformation Flertal tjänster timanställning (intermittent anställning utefter behov) med start under hösten 2026, initialt till och med sommaren 2027. Tjänsterna innebär inget fast schema utan du blir kontaktad när behov uppstår. Arbetstiden är förlagd kväll och helg. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Om oss Hagfors bibliotek är integrerade folk- och skolbibliotek.Vi är en del av kulturenheten inom Barn- och bildningsavdelningen, där kulturskolan, fritidsgårdar och kommunens övriga kulturverksamheter ingår. Vi arbetar nära kommunens förskolor och skolor och har ett tydligt uppdrag att främja språk, läsning och tidig litteracitet. Biblioteket är en del av Bibliotek Värmland – ett regionalt samarbete med gemensamma system- och IT‑tjänster, digitala tjänster och bibliotekssystemet Book‑it. Uppdraget Som biblioteksassistent med inriktning mot yngre barn blir du en viktig del av kommunens arbete med att stärka barns språkutveckling och tidiga möten med litteratur. Du arbetar nära förskolepersonal, Familjecentralen och bibliotekets team för att skapa inspirerande, tillgängliga och lustfyllda läsupplevelser för barn i förskoleåldern och de tidiga skolåren. Du ingår i bibliotekets ordinarie verksamhet men har ett särskilt fokus på att utveckla samarbetet med förskolor, Familjecentralen och andra aktörer som möter barn och unga i kommunen. Arbetsuppgifter I rollen ingår att: arbeta läsfrämjande tillsammans med förskolor och andra verksamheter som möter yngre barn, och stödja deras arbete med språk och litteracitet planera och genomföra bokprat, sagostunder och andra aktiviteter för de yngsta barnen ta emot barngrupper på biblioteket och skapa trygga, lekfulla och inspirerande möten med böcker delta i och planera bibliotekets programverksamhet för barn och unga (0–18 år) arbeta med bokhantering, medieplanering, omlopp och logistik kopplat till förskolornas behov samordna boklådor, temalådor och material till förskolorna ge service till förskolepersonal och vara en kontaktperson mellan bibliotek, förskola och Familjecentral samarbeta med andra aktörer, exempelvis Barn- och fritidsprogrammet, kulturskolan och fritidsgårdarna delta i bibliotekets övriga verksamhet, inklusive viss kvälls- och helgtjänstgöring Kvalifikationer Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete i förskola, bibliotek eller annan verksamhet med barn har ett stort intresse för barnlitteratur och tidig språkutveckling är trygg i mötet med både barn och vuxna är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och organisera har god digital kompetens och kan använda bibliotekets system och digitala verktyg har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Meriterande erfarenhet av läsfrämjande arbete kunskap om barns språkutveckling erfarenhet av arbete i bibliotekssystem Krav   Körkort med behörighet B. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrigt Vid anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Som enhetschef för ung fritid och idrottsdriftsenheten kommer du att vara chef för ett arbetslag med vaktmästare och ett arbetslag med fritidsledare och fältkuratorer. Ung fritid består idag av två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, som är öppna måndag till lördag varje vecka och utöver våra fritidsgårdar jobbar personalen med andra aktiviteter kopplat till ungdomar, som tex lovaktiviteter, idrottsaktiviteter, utflykter med mera. De två fältkuratorerna på ung fritid jobbar uppsökande mot ungdomar både ute i samhället och på kommunens skolor och fritidsgårdar.  Vaktmästarna ansvarar för skötsel och drift av vår ishall, konstgräsplan, bowlinghall, Sörby sportcenter, Kumlahallen och Fritidsbanken. Som enhetschef blir du en del av en relativt ny enhet, som bildades under hösten 2025.  Kumla kommun har en ledarplattform som tydliggör vårt erbjudande kopplat till behov, förväntningar och krav på chefer/ledare på olika nivåer och i olika faser av anställningen. Som ny chef i Kumla deltar du under det första året i introduktion samt flertalet utbildningar kopplat till uppdraget som chef. Som chef deltar du också tillsammans med dina 90 chefskollegor på chefsfrukost och ledarforum ett antal gånger per år. För alla chefer finns tre ledord som är attraktivitet, tillväxt och digitalisering. Du har tillgång till administrativt stöd och stödfunktioner som förvaltningsekonom och förvaltningens HR-generalist samt kommunikatör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder och fördelar arbetet på enheten och har arbetsmiljöansvar för 16 medarbetare. Arbetet innebär även samarbete inom avdelning, förvaltningen, över förvaltningsgränserna och med externa aktörer. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stor frihet att påverka och utveckla din verksamhet ifrån de mål och den budget som enheten har. Du kommer ha tät kontakt med både invånare och föreningsliv och du erbjuds ett väldigt varierande arbete där du kommer i kontakt med många olika människor och där service alltid är i fokus. Du kommer även jobba tillsammans med övriga kollegor på fritidsavdelningen och vara en av två enhetschefer på avdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef och vana i att leda andra. Du har en personlig mognad och är lugn, stabil och trygg i din ledarroll. Genom att vara lyhörd och inkluderande skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du leder andra genom tydlig kommunikation och att visa tillit till dina medarbetares förmågor. Du främjar ett öppet och tillåtande klimat på arbetsplatsen du leder. Du bemöter utmaningar med ett positivt förhållningsätt och ser lösningar i stället för problem.  Det är önskvärt att du som söker har en högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms vara relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en personalintensiv verksamhet och det är extra meriterat om denna erfarenhet kommer från arbete inom idrott- och föreningsliv eller ungdomsverksamhet.  Kunskaper om arbetsrätt, budget och ekonomi är meriterande. Det är önskvärt om du har erfarenhet av systemen Personec, Adato, Stella, ERP och W3D3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

OM UPPDRAGET Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Nu söker vi en fritidsledare på fritidsgården Körfältet i Östersund! Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för och med de barn och unga som besöker vår verksamhet. Det kan exempelvis innebära att arrangera aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex matlagning, konst, idrott och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll. Vi arbetar utifrån ungdomarnas egna önskemål och stödjer dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter. Fritidsgårdens/klubbens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet och lärande. Samverkan med andra aktörer är en viktig del av arbetet.  Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: * Relevant utbildning * Erfarenhet av arbete med barn och unga * Du har kunskap i främjande ungdomsarbete och är väl bekant med coachande förhållningssätt. * God svenska i tal och skrift Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är tillsvidareanställning på halvtid med 6 månaders inledande provanställning med planerad start så snart som möjligt. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post yahye.abdulkadir@rb.se.  Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 15 augusti. Vi kommer dock att kalla till intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker tidigare än den 15 augusti så vänta inte med din ansökan. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Tänk om du en kväll träffar på ett gäng ungdomar som hänger ute och ditt uppdrag är att gå fram och ta kontakt med dem? Vad skulle du säga? Hur gör du för att nå fram, för att på riktigt ta del av deras tankar och planer? Och tänk om du sedan kunde ta med dig de tankarna, de idéerna och skapa möjligheter och förutsättningar för ungdomarna att komma dit de vill. Tänk om du också kunde kroka arm med andra aktörer, såsom skola, föreningsliv, fritidsgårdar och socialtjänst med flera och tillsammans lägga pusslet och skapa fler våldsförebyggande insatser som gör skillnad i ungdomarnas liv. Detta är möjligt, som fältarbetare i Järfälla kommun är detta ditt jobb.  Till vårt Fältteam om nio fältarbetare och en gruppledare söker vi nu en engagerade och trygg kollega. Du är övertygad om att det genom områdesarbete går att påverka, att förändringsarbete, på riktigt kan förebygga våld och främja goda uppväxtvillkor för unga. Du tror också på att vi tillsammans med mod, engagemang och flexibilitet gör skillnad. Är du den vi söker?  I Järfälla har du möjlighet att vara en del av kommun som satsar stort på det våldsförebyggande arbetet. Tjänsten är placerad vid Preventionsenheten som är organiserad inom socialförvaltningens öppenvård, där samverkansmöjligheterna är öppna och tillgängliga. Fältverksamheten har en nyckelroll i detta arbete. På Preventionsenheten finns även föräldraskapsstöd, familjerådgivning, tidigt stöd SSPF, skolsocialt team och kommunövergripande samordning av våldsprevention, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i nära relationer och ANDTS-frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fältarbetare arbetar du uppsökande på arenor där kommunens unga finns. Du har koll på ungas trender och de miljöer unga befinner sig i.  Du arbetar också i bred samverkan med andra aktörer.   Rent konkret kommer du som fältarbetare att:  • Arbeta uppsökande i syfte att lära känna kommunens unga, få kunskap om deras trender och arenor • Vara en trygg vuxen och ge stöd till unga som behöver det samt slussa dem vidare till eventuella andra insatser • Tillsammans med unga själva, deras familjer, samarbetsparts och det lokala föreningslivet bidra till att skapa förutsättningar för goda uppväxtvillkor • Arbeta med och informera om det förebyggande arbetet med ANTDS-frågor (Alkohol, Narkotika, Tobak, Doping, Spel)  • Ha en viktig roll i att strategiskt lyfta blicken tillsammans med andra aktörer för att hitta former för det våldspreventiva arbetet på fält • Arbeta i skolan och i klasser med olika former av våldsförebyggande program Arbeta i synergi med andra delar av Preventionsenhetens uppdrag Arbetet är förlagt till både dag och kvällstid, vardagar och helgdagar utifrån ett åttaveckorschema. Du arbetar tillsammans med kollegor och ni planerar och prioriterar tillsammans genomförandet av arbetet. KVALIFIKATIONER • Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av arbete med barn och unga  • Goda kunskaper om socialt preventivt arbete, vålds- och drogprevention, arbeta med att stärka barn och ungas inflytande och rättigheter, barn och -ungdomskultur samt socialtjänstens uppdrag och ansvar • Körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som fältarbetare eller annan typ av uppsökande arbete med barn och unga eller erfarenhet av arbete inom socialtjänst. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga i socioekonomiskt utsatta områden. Vi ser även gärna att du har kunskaper om ungas digitala vanor på nätet. Meriterande är också om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska.  För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga, kunna skapa kontakt med unga i olika typer av miljöer, ha en god kommunikativ förmåga och vara lösningsfokuserad samt kunna hitta vägar fram utifrån olika typer av dagliga utmaningar. Du behöver vara trygg i rollen som fältarbetare och ha modet att agera för barn och ungas bästa. Du tar stort eget ansvar och bidrar med engagemang, kunskap och en framåtlutande anda.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Provanställning kan komma att tillämpas  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Biblioteken i Mjölby är en dynamisk arbetsplats med 15 engagerade och kreativa medarbetare. Våra bibliotekslokaler är mötesplatser dit alla är välkomna för kulturupplevelser och kunskapsinhämtning. Verksamheterna är lokaliserade i Mjölby, Skänninge, Mantorp och Väderstad. Vi arbetar uppsökande utanför biblioteksrummet och samarbetar med olika aktörer i blandande sammanhang, biblioteken erbjuder även biblioteksservice mot kriminalvården, teknik hjälp samt att vi är delaktiga i olika arrangemang, exempelvis Pride. Biblioteken i Mjölby ingår i Göta samarbetet med gemensamt bibliotekskort och biblioteksdatasystem. Tillsammans med övriga kommuner  samarbetar vi för att ge tillgång till likvärdig service för alla. Vill du skapa engagemang och delaktighet samt arbeta för biblioteks- och kulturverksamhet för fler i Mjölby kommun? Då har vi jobbet för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den här tjänsten passar dig som vill bidra med kunskap, nyfikenhet och energi, med särskilt fokus på facklitteratur, och som vill vara med och utveckla bibliotekets verksamhet tillsammans med oss. Som bibliotekarie har du en viktig roll i att skapa läslust, inspirera till eget kunskapssökande och ge människor i alla åldrar de verktyg de behöver för att hitta information, kunskap och upplevelser på sina egna villkor. Du kommer att, tillsammans med kollegor, driva och utveckla läsfrämjande program och aktiviteter. I rollen ingår också omvärldsbevakning inom relevanta ansvarsområden samt samverkan med olika aktörer inom Mjölby kommun och Göta biblioteken. Du deltar dessutom i arbetsgrupper som arbetar med utveckling av verksamheten och bidrar aktivt till bibliotekets fortsatta utveckling. I uppdraget ingår också att:  • bemanna informationsdisken och ge god service till besökare • ge stöd i informationssökning och vägleda användare i bibliotekets resurser • främja digital kompetens genom handledning och stöd • planera, genomföra och bidra till utvecklingen av verksamheten • genomföra systematiskt biståndsarbete och cirkulationsarbete Vi söker dig som vill göra skillnad. Hos oss erbjuds du en varierad och meningsfull tjänst med många möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • kandidat- eller magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. • god kännedom om aktuell facklitteratur och ett genuint intresse för biblioteksutveckling • digital kompetens • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Som person söker vi dig som finner läsfrämjande metoder, pedagogik och språk, en viktig och stor del av ditt arbete. Du har stort intresse och kunnande att utrycka dig i tal och skrift, samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har ett stort engagemang och delar vår övertygelse om att användaren alltid ska stå i fokus. Med ett varmt bemötande och en professionell service bidrar du till att alla besökare känner sig välkomna. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och trivs med att möta både barn, ungdomar och vuxna. Som person är du lyhörd, empatisk och prestigelös. Du samarbetar gärna med andra, men har också förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat, systematiskt och pålitligt sätt, med fokus på både kvalitet och verksamhetens mål. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att identifiera användarnas behov och anpassa ditt arbetssätt utifrån dem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Biblioteken i Mjölby är en dynamisk arbetsplats med 15 engagerade och kreativa medarbetare. Våra bibliotekslokaler är mötesplatser dit alla är välkomna för kulturupplevelser och kunskapsinhämtning. Verksamheterna är lokaliserade i Mjölby, Skänninge, Mantorp och Väderstad. Vi arbetar uppsökande utanför biblioteksrummet och samarbetar med olika aktörer i blandande sammanhang, biblioteken erbjuder även biblioteksservice mot kriminalvården, teknik hjälp samt att vi är delaktiga i olika arrangemang, exempelvis Pride. Biblioteken i Mjölby ingår i Göta samarbetet med gemensamt bibliotekskort och biblioteksdatasystem. Tillsammans med övriga kommuner  samarbetar vi för att ge tillgång till likvärdig service för alla. Vill du skapa engagemang och delaktighet samt arbeta för biblioteks- och kulturverksamhet för fler i Mjölby kommun? Då har vi jobbet för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Den här tjänsten passar dig som vill bidra med kunskap, nyfikenhet och energi, med särskilt fokus på skönlitteratur, och som vill vara med och utveckla bibliotekets verksamhet tillsammans med oss. Ditt uppdrag är att skapa läslust, inspirera till eget kunskapssökande och ge människor i alla åldrar de verktyg som behövs för att hitta information, kunskap och upplevelser på sina egna villkor. I rollen ansvarar du även för bibliotekets arbete med mångspråk och nationella minoritetsspråk vid huvudbiblioteket i Mjölby samt filialerna i Mantorp och Skänninge. Tjänsten innefattar också omvärldsbevakning inom relevanta ansvarsområden samt samverkan med olika aktörer inom Mjölby kommun, med särskilt fokus på Komvux och samhällsintroduktion för nyanlända, liksom med våra samarbetspartners inom Göta biblioteken. I uppdraget ingår också att:  • tillsammans med andra driva arbetet kring läsfrämjande program och aktiviteter • bemanna informationsdisken och ge god service till besökare • ge stöd i informationssökning och vägleda användare i bibliotekets resurser • främja digital kompetens genom handledning och stöd • planera, genomföra och bidra till utvecklingen av verksamheten • genomföra systematiskt biståndsarbete och cirkulationsarbete  Vi söker dig som vill göra skillnad. Hos oss erbjuds du en varierad och meningsfull tjänst med många möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • kandidat- eller magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig • digital kompetens • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi söker dig som finner läsfrämjande metoder, pedagogik och språk som en viktig och stor del av ditt arbete. Vi ser att ditt intresse inför ett mångkulturellt samhälle är högt. Du har ett stort engagemang och delar vår övertygelse om att användaren alltid ska stå i fokus. Med ett varmt bemötande och en professionell service bidrar du till att alla besökare känner sig välkomna. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och trivs med att möta både barn, ungdomar och vuxna. Som person arbetar du självständigt och i grupp, planerar och organiserar dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och har lätt för att ta egna initiativ. Du har en förmåga att arbeta självständigt samt med tillsammans med andra människor; att lyssna, visa empati, vara prestigelös och respekt är ledord för oss och även för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.