Sökresultat för "Gävle kommun"

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu två barnskötare till två olika förskolor i Sörby förskoleområde Hemlingborg är ett unikt multifunktionshus i den nya stadsdelen Södra Hemlingby där behoven av förskola, skola åk F-6 och vård- och omsorgsboende samt idrottshall möts. I stället för separata verksamheter har vi byggt ett Sverigeunikt hus där barn och äldre kan mötas. Våra utemiljöer präglas av närheten till naturen och rörelseglädje över generationsgränser. Utemiljöerna är anpassade så att seniorerna inom vård- och omsorgsboendet kan samnyttja dem tillsammans med förskole- och skolverksamheten. På Hemlingborgs förskola jobbar vi för att barnen ska ha roligt, få en bra självkänsla och skapa goda relationer. Vi vill ge trygghet åt både barn och föräldrar. Vi har en fantastisk utegård med stimulerande miljö där vi bland annat tränar vår grovmotorik. Vi har nära till skogen där barnen får undersöka och upptäcka naturen. Förskolan består av sex avdelningar, totalt 120 barn. Vallbacksgårdens förskola ligger på söder i Gävle och är kommunens äldsta förskola. Vi har en underbar utemiljö som ger många möjligheter till spännande äventyr. Leken är för oss ett viktigt redskap för barns utveckling och lärande och vi ger det stort utrymme i vår utbildning. På förskolan lagas maten från grunden av kock i eget kök. Hos oss finns idag 5 avdelningar med totalt 90 barn. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barnskötare är ett pedagogiskt yrke som går ut på att ge barn i förskoleåldern en stimulerande och utvecklande vistelse på dagarna.  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • att under ledning av förskollärare och tillsammans i arbetslaget ansvara för det pedagogiska arbetet med barn i åldrarna 1-5 år.  • att skapa en trygg, säker och utbildande miljö som lockar och utmanar barnen till lek, aktiviteter och lärande.  • vara behjälplig med planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. Vi har ett positivt förhållningssätt till våra kollegor, barn och deras familjer, vilket skapar en bra miljö för oss alla. Detta är något vi hoppas att även du kommer att tillföra så vi kan uppnå bästa utvecklingsresultat tillsammans för våra barns framtid. KVALIFIKATIONER Du är en strukturerad och trygg barnskötare med barnet i fokus. Vi söker dig som: • har en fullgjord gymnasieexamen • är utbildad barnskötare • är förtrogen med förskolans läroplan och andra styrdokument • har goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. • har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office. Om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses det som meriterande.  För att lyckas i rollen: • ser du vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • tar egna initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person. • har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag från belastning- och misstankeregistret för arbete inom skolväsendet. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under denna rekryteringsprocess. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Åbyggeby skola är en F-3 skola inom Stigslunds rektorsområde. Här ryms förskoleklass, årskurs 1-3 och fritidshem, och i dag går cirka 70 elever hos oss. I nära anslutning till skolan finns även en förskola, vilket skapar en naturlig och trygg övergång mellan verksamheterna. Vi strävar efter att alla våra elever ska trivas och känna sig trygga – både under skoldagen och på fritidshemmet.  Därför har vi ett trygghetsteam som arbetar kontinuerligt med att utveckla skolans trygghetsarbete. På Åbyggeby skola arbetar vi aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen. Vi söker nu en lärare till ett längre vikariat i årskurs 3. Hos oss får du göra skillnad varje dag i en trygg och familjär F-3 skola där läsglädje, lärande och gemenskap står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs 3 får du möjlighet att inspirera, utmana och stötta barn i deras allra viktigaste utvecklingsår. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och utförs enligt gällande mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Undervisa i årskurs 3. • Ha klassansvar samt ansvara för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. • Arbeta aktivt med elevernas läskompetens i alla ämnen. • Kartlägga elevers behov och anpassa undervisningen utifrån deras individuella förutsättningar. • Vara mentor för elever i klassen och ha en nära dialog med vårdnadshavare. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-3. • Du är förtrogen med och har kunskap om grundskolans läroplan. • Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-06-15 . Arbetstid: Dagtid. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Ängslyckan är ett litet vård- och omsorgsboende med endast tre enheter, det ger en familjär och hemlik känsla. Boendet riktar sig till personer med demenssjukdom eller med ett stort omvårdnadsbehov. Ängslyckan ligger vackert och lantligt beläget i Hedesunda, cirka fyra mil söder om Gävle. I Hedesunda finns pizzeria, lunchrestaurang, tandläkare, apotek och matbutik. Fotvård finns i huset och boendet har även tillgång till en frisör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygg, personcentrerad och kvalitativ vård för äldre? Vi söker nu en engagerad och erfaren sjuksköterska som vill bli en del av vårt team och bidra till att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra patienter. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för de boende. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, respekt och utveckling står i fokus. Som sjuksköterska hos oss arbetar du självständigt och i nära samverkan med kollegor och andra professioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Utföra medicinska bedömningar samt planera, genomföra och följa upp omvårdnadsinsatser.  • Ansvara för provtagningar, infusioner, omläggningar och vård i livets slutskede.  • Samverka med läkare, fysioterapeut och arbetsterapeut för att säkerställa god och säker vård.  • Handleda och delegera omvårdnadsuppgifter till omvårdnadspersonal och studenter.  • Dokumentera och arbeta i verksamhetssystem såsom Treserva, TES, Lifecare, NPÖ och Pascal. Tjänsten är huvudsakligen förlagd dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår enligt schema. Löpande intervjuer kan ske under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska och har minst 2 års erfarenhet. • Har B-körkort och körvana av bil. • Har god förmåga att göra självständiga medicinska bedömningar. Meriterande om du har erfarenhet av systemen Treserva, TES, Lifecare, NPÖ och Pascal. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: • Samarbetsinriktad och empatisk med förmåga att skapa goda relationer och bidra till en positiv laganda. • Strukturerad och ansvarstagande med förmåga att planera, prioritera och slutföra ditt arbete. • Trygg och professionell i din yrkesroll samt har mod att fatta beslut och skilja på sak och person. • Lösningsorienterad och initiativtagande med förmåga att hitta alternativa lösningar vid förändrade förutsättningar. • Flexibel och anpassningsbar med ett positivt förhållningssätt till förändringar och nya arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag i människors liv samtidigt som du utvecklas både professionellt och personligt. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är huvudsakligen förlagd dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår enligt schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad på Sektor styrning och stöd, enheten för social hållbarhet. Du får en central och kommunövergripande roll där samverkan står i fokus. Här möts olika perspektiv och kompetenser för att tillsammans skapa långsiktiga lösningar för Gävle kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bygga upp en satsning som kan ge fler unga en första erfarenhet av arbetslivet? Gävle kommun satsar på att utveckla möjligheterna för unga i åldern 13-16 år att få en meningsfull första erfarenhet av arbetslivet genom sommarjobb. Som koordinator får du en central roll i att utveckla satsningen från idé till genomförande och skapa en modell som på sikt kan ge betydligt fler unga möjlighet att prova på arbetslivet, tjäna sina första egna pengar och få en första rad på sitt CV. Det här är en roll för dig som tycker om att skapa struktur, bygga relationer och få saker att hända. Du arbetar både strategiskt och operativt och samverkar med kommunens sektorer och bolag, näringsliv och civilsamhälle. Du har också kontakt med ungdomar, vårdnadshavare, arbetsgivare och andra aktörer. Satsningen är en del av kommunens arbete för social hållbarhet, delaktighet och trygghet. Genom ditt arbete bidrar du till att unga får möjlighet att utveckla erfarenheter, nätverk och framtidstro. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Bygga upp, planera och utveckla en långsiktigt hållbar modell för kommunens sommarjobb för unga. • Samordna processen från ansökan och rekrytering till matchning och tillsättning av sommarjobb. • Skapa och utveckla relationer med kommunala verksamheter, arbetsgivare och andra aktörer som kan erbjuda sommarjobb. • Samordna information och kommunikation till ungdomar, vårdnadshavare, arbetsgivare och andra berörda. • Utveckla rutiner och arbetssätt för bland annat introduktion, handledning, arbetsmiljö och uppföljning samt ge stöd till verksamheter som tar emot ungdomar. • Följa upp ungdomars och arbetsgivares erfarenheter, ta fram statistik och underlag samt använda resultaten för att utveckla verksamheten. • Samverka med kommunens sektorer och bolag, näringsliv och civilsamhälle för att skapa fler och bättre möjligheter för unga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och bygga upp en verksamhet med tydlig samhällsnytta. Du har erfarenhet av att driva arbete framåt, skapa struktur och samordna flera aktörer mot ett gemensamt mål. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa relationer och omsätta idéer till konkret verksamhet. Krav för tjänsten:  • Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik, socionomexamen, HR/personal och organisation, studie- och yrkesvägledning, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller av att skapa nya arbetssätt, processer eller verksamheter. • Erfarenhet av att samordna uppdrag, projekt eller verksamheter där flera aktörer behöver involveras och av att driva arbete från idé till genomförande. • Erfarenhet av relationsskapande arbete och samverkan med olika målgrupper och organisationer. • God kommunikativ förmåga på svenska samt god digital kompetens och vana av att arbeta i digitala system och verktyg för exempelvis administration, kommunikation, dokumentation och uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete med ungdomar. • Arbetsmarknadsfrågor, kompetensförsörjning eller arbetslivsintroduktion. • Arbete inom kommun eller annan offentlig verksamhet. • Samverkan med näringsliv och/eller civilsamhälle. • Arbete med social hållbarhet, delaktighet, inkludering, brottsförebyggande arbete eller rekryterings- och matchningsprocesser För att lyckas i rollen är du: • Initiativtagande- du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. • Strukturerad- du planerar och organiserar ditt arbete väl, prioriterar och håller ihop flera delar samtidigt. • Relationsskapande- du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med många kontaktytor. • Samarbetsorienterad- du har ett prestigelöst förhållningssätt och söker lösningar tillsammans med andra. • Lösningsorienterad och kommunikativ- du är flexibel när förutsättningarna förändras och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper och situationer. Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Tjänsten är en projektanställning på ett år från tillträdesdatum, med möjlighet till förlängning. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-10-31 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Nordöstra förskoleområdet omfattar 13 förskolor och är det största geografiska förskoleområdet i Gävle kommun. Vi arbetar för och prioriterar likvärdighet i vårt område och förskolorna samarbetar i olika kvalitetsnätverk. Gemensamt för området är också våra prioriterade målområden - pedagogiska handlingar och pedagogiska miljöer i ett tematisk- och processinriktat arbetssätt. Varje yrkesroll har ett tydligt uppdrag och ansvar och det finns en struktur för det systematiska kvalitetsarbetet vilket ger goda förutsättningar för arbetet. Vi arbetar aktivt med förbyggande arbetsmiljöarbete, genom exempelvis avslappning och lugna rum för att skapa en hållbar arbetsmiljö för dig som medarbetare. I Nordöstra förskoleområdet värnar vi om kompetensen som finns i vårt område och här får du som medarbetare möjlighet att växa i ditt uppdrag.  Vi söker förskollärare till flera förskolor i nordöstra området. Lindbacka, Varvaterassen, Källbacken och Älvgården.  Personalgruppen på Lindbacka arbetar i större arbetslag och positioner under dagen. Detta för att möjliggöra för barnen att möta fler sätta att utforska, utmanas och utvecklas på. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en pedagogisk förskollärare som vill vara med och bidra till barns lärande och utveckling? Vi söker dig som är en engagerad, positiv och driven förskollärare som brinner för ditt uppdrag och för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har huvudansvaret för utbildningen på förskolan. • Att du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp  samt utvärderar verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Eller examen i januari-27 från förskollärarprogrammet. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Du har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. Meriterande om du har erfarenhet av: • AKK och eller av TAKK • Barn i behov av särskilt stöd.  För att lyckas i rollen ser vi att du: • Arbetar effektivt och kan prioritera rätt för att nå uppsatta mål. • Skapar förtroende och bidrar till en trygg och stabil miljö. • Har ett prestigelöst och professionellt förhållningssätt i samarbetet med kollegor, barn och vårdnadshavare. • Är strukturerad och planerar ditt arbete väl. • Har förmåga att leda, motivera och inspirera barnen så att de trivs, utvecklas och känner tillhörighet. • Anpassar din kommunikation efter situation och skapar en öppen och inkluderande dialog. Har ett  inkluderande förhållningssätt.  Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Även vikariat 261019-280131 och 261105-271130. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen Funktionsstöd ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL, Socialpsykiatri, Barn, ungdom och korttids, Särskilt boende LSS, Personlig assistans samt Daglig verksamhet. Tjänsten är placerad inom verksamhetsområdet Funktionsstöd särskilt boende LSS, som består av grupp- och servicebostäder för vuxna personer med beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag 30 enheter som är geografiskt spridda över hela Gävle kommun. Enheterna leds av 13 enhetschefer och verksamhetsområdet växer med flera planerade nyöppningar under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Särskilt boende LSS växer och vi utökar nu med ytterligare en enhetschef.  Som enhetschef har du ett viktigt uppdrag där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet. Du har fullt verksamhetsansvar för upp till tre enheter, vilket innebär ansvar för kvalitet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. Verksamhetsområdet befinner sig i en utvecklingsfas med flera planerade nyöppningar under de kommande åren, vilket ger dig möjlighet att vara med och bidra till verksamhetsområdets fortsatta utveckling. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en verksamhet där varje kund möts med respekt, delaktighet och stöd utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du:  • leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån LSS, verksamhetens mål och fattade beslut • har personalansvar inklusive arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rehabilitering • ansvarar för verksamhetens budget och ekonomi  • säkerställer hög kvalitet i omsorg, stöd och pedagogiskt arbetssätt • driver ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete • säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med LSS, styrdokument och fattade beslut • samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis habiliteringen, psykiatrin och daglig verksamhet • är en närvarande ledare och främjar en stödjande, tillitsfull och utvecklande arbetskultur. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen fokuserar på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Du arbetar nära dina chefskollegor och samarbetar i verksamhetsnära frågor, delar erfarenheter och stöttar varandra. I det dagliga arbetet har du stöd av både samordnare och planerare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en närvarande och engagerad ledare och som genom ditt agerande skapar trygghet, delaktighet och engagemang. Du leder med tillit, dialog och omtanke, främjar lärarande och utveckling och leder verksamheten mot uppsatta mål.  För att vara aktuell för tjänsten har du följande utbildning, erfarenhet och kunskap: • Högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.  • Goda kunskaper om LSS, Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. • Erfarenhet av arbete med målgruppen som omfattas av LSS. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att starta upp och leda en ny verksamhet. För att lyckas och trivas i rollen är dina personliga egenskaper viktiga. • Du utövar ett tillitsbaserat, närvarande och stödjande ledarskap. • Du har en helhetssyn och förmåga att ange riktning för verksamheten, du tydliggör mål och skapar förståelse varför de är viktiga. • Du delegerar ansvar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar individuell utvecklig hos medarbetarna. • Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. • Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. • Du vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten, du ser möjligheter och lösningar och har förmågan att leda i förändring. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utredningsenhet Försörjningsstöd ansvarar för handläggning och myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. Enheten består av försörjningsstödshandläggare, förste försörjningsstödshandläggare, administratörer och chef som tillsammans arbetar för att säkerställa en rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning. Sedan augusti 2026 är verksamheten placerad på Jägargatan 2, där vi (Utredningsenhet Försörjningsstöd) är samlokaliserad med våra andra enheter inom egenförsörjning. Samlokaliseringen skapar goda förutsättningar för nära samverkan, kunskapsutbyte och ett sammanhållet stöd till våra invånare på vägen mot egen försörjning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsenhet Försörjningsstöd har sin placering på Jägargatan 2 Gävle, vår enhet består av ca 35 medarbetare med olika yrkestitlar såsom försörjningsstödshandläggare, teamkoordinator och administratörer. Arbetsuppgifter Vill du ha ett meningsfullt arbete där du är med och skapar trygghet för människor i utsatta situationer? Vill du göra skillnad och arbeta för att människor ska nå stabilitet och egenförsörjning? Trivs du med att jobba med myndighetsutövning? Vad roligt! Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu engagerade försörjningsstödshandläggare inom ekonomiskt bistånd! Kom och gör Gävle bättre tillsammans med oss. Som försörjningsstödshandläggare är ditt främsta uppdrag att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen. Din roll innebär att fatta självständiga beslut om bistånd genom att tillämpa lagstiftningen på ett korrekt och rättssäkert vis. Dina arbetsuppgifter är till stor del administrativa, vilket innebär löpande dokumentation, beräkningar och utbetalningar av bistånd. Du gör kvalificerade utredningar av inkomna underlag och utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Du möter kunder både fysiskt och via telefon och ger dem en god service och har ett bra bemötande. Du prioriterar dina arbetsuppgifter dagligen och har ett nära samarbete med ditt team, bestående av försörjningsstödshandläggare, teamkoordinator och administratörer. Vi på Arbetsmarknad och stöd, har ett delat ansvar om våra kunder. Du som försörjningsstödshandläggare utreder och bedömer rätten till ekonomiskt bistånd. Vår andra del av verksamheten, våra Förändringsledare, arbetar med att få kunden mot ett självständigt liv, det kan vara genom studier, arbete eller annan ersättning. Målet är att våra kunder ska nå egen försörjning och slippa vara beroende av ekonomiskt bistånd. Du kommer att möta kunder som är i olika livssituationer som är behov av försörjningsstöd som är samhällets yttersta skyddsnät. Vi är ett glatt gäng som välkomnar varandra. Hos oss kan du ställa vilka frågor som helst och tillsammans arbetar vi för att ha en effektiv och rättssäker handläggning. Intervjuer kommer att ske v 38 och 39. Vi kommunicerar via mail så håll extra koll i skräpkorgen så att inte något mail från Visma Recruit hamnar där! KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskole- eller universitetsexamen inom det sociala, samhällsvetenskapliga, ekonomiska eller juridiska området. Socionom, eller annan akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med eller har erfarenhet av följande: • Myndighetsutövning inom socialtjänstområdet eller statliga myndigheter • Handläggning av ekonomiskt bistånd • Verksamhetssystemet Treserva • Utsatta människor Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att se helheten, prioritera och använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt för att nå goda resultat. Du skapar förtroende och tillit i dina relationer och bidrar med lugn och stabilitet även i situationer som kräver det. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar aktivt och visar hänsyn. I samarbetet med kollegor, medborgare och andra aktörer är du prestigelös, lyhörd och lösningsorienterad. Du kommunicerar tydligt och konkret, både i tal och skrift. Du har förmåga att anpassa ditt språk och din kommunikation efter mottagare och situation, så att ditt budskap blir tydligt och lätt att förstå. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Verksamhet tekniska arbetar med trafikfrågor samt planering, drift, förvaltning och exploatering av kommunal mark. Inom verksamheten finns enheterna Strategi och utveckling, Projekt och exploatering, Drift och Förvaltning samt Markförvaltning. Den här tjänsten är placerad på enheten Projekt och exploatering som är verksamhetens operativa förändringskraft. Inom enheten ansvarar vi för att driva alla projekt inom kommunens investerings- och exploaterings portfölj. Vi arbetar på uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden och kommunstyrelsen irollen som byggherre och verksamhetsutövare. Inom enheten finns idag nio projektledare, en projektör samt en miljöingenjör och kommer nu utökas med en upphandlingssamordnare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som upphandlingssamordnare har du en central och samordnande funktion med uppdrag att stötta och driva upphandlingar inom hela den tekniska verksamheten. Du arbetar nära verksamheterna och får en viktig roll i att skapa förutsättningar för väl fungerande, hållbara och affärsmässiga lösningar. Du bidrar med stöd i upphandlingsfrågor genom hela processen från behov till avtal och uppföljning och har möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunens inköps- och upphandlingsenhet, där du ansvarar för att tillvarata verksamheternas behov och säkerställa att upphandlingarna genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Upphandlingssamordnare är en ny roll inom verksamheten och uppdraget kommer att formas och utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov. Det ger dig möjlighet att vara med och påverka både innehållet i rollen och arbetssätten inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Delta i arbetet med upphandlingar kopplade till byggentreprenader och ramavtal för anläggningsarbeten, drift och underhåll samt konsulttjänster. • Ge expertstöd och rådgivning genom kvalificerat juridiskt och affärsmässigt stöd till verksamheten under hela processen från tidig behovsanalys till avtalstecknande. • Medverka vid framtagande av förfrågningsunderlag, avtal och utvärdering för att säkerställa att upphandlingsprocessen är affärsmässig och följer gällande lagstiftning. • Ansvara för avtalsförvaltning genom uppföljning av ingångna avtal, hantering av avtalsändringar samt bidra till en effektiv avtalsförvaltning. • Vara verksamhetens ansvariga för kommunens upphandlingsverktyg. • Stödja verksamheten vid eventuella överprövningar av upphandlingar. • Fungera som länk mellan verksamheten och Inköp- och upphandlingsenheten. • Arbeta med processutveckling genom att identifiera och implementera förbättringar i upphandlingsprocesserna för att säkerställa effektivitet och rättssäkerhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av upphandlingsfrågor och som trivs i en roll där förutsättningar och behov kan förändras. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig och uppskattar möjligheten att få vara med och påverka hur en ny roll utvecklas över tid. För att vara aktuell för tjänsten har du: • Relevant högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom exempelvis juridik, teknik, ekonomi eller inköp/upphandling alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  • Erfarenhet av att arbeta med upphandlingsprocesser, som beställare eller leverantör.  • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  • Erfarenhet av upphandlingsprocessens olika delar som behovsanalys, kravställan, utvärdering, avtalsskrivning, avtalsuppföljning samt yttrande vid överprövningar av tilldelningssbeslut. • Kunskap om lagen om offentlig upphandling och/eller lagen om upphandling inom försörjningssektorn. • Erfarenhet av upphandling inom bygg-, anläggnings- eller fastighetsområdet. • Kunskap om standardavtal såsom AB 04, ABT 06, ABK 09 och ABFF. Dina personliga kompetenser är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du är: • Samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med personer i olika roller och funktioner. Du är lyhörd för andras perspektiv och bidrar till lösningar som fungerar för verksamheten som helhet. • Flexibel: Du är öppen för förändrade förutsättningar och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov. Du kan växla mellan olika frågor och är beredd att bidra där behovet finns. • Kommunikativ: Du kommunicerar tydligt i tal och skrift. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och anpassar ditt språk efter olika situationer, syften och mottagare. • Strukturerad: Du arbetar metodiskt och har god förmåga att planera, prioritera, organisera och följa upp ditt arbete. Du skapar struktur som hjälper dig att driva arbetet framåt och nå resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en trygg och lyhörd person som tycker om att arbeta med barn/ungdomar och stödja dem utifrån deras individuella behov? Vad kul! Då är vi arbetsplatsen för dig. Gävle kommun har två barnboenden, ett beläget i Hille och ett i Södra Bomhus, med plats för totalt sju barn/ungdomar.  Hos oss får du ett jobb med guldkant - du blir en viktig person i barn och ungdomars liv. På våra LSS-boenden bor barn/ungdomar med svåra funktionsnedsättningar på heltid. Du följer och stöttar deras liv nära och relationer byggs på djupet. Du behöver vara deras trygga punkt, men ofta också deras drivkraft. Du ska möta våra barn/ungdomar med empati och respekt, oavsett deras beteende, vilket är av yttersta vikt. Det innebär att du behåller ett professionellt avstånd för att undvika att bli personligt påverkad av emotionella reaktioner. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att se till att barnen/ungdomarna får det stöd som de behöver utifrån sina specifika behov. • Att ha ett nära samarbete med barnens/ungdomarnas vårdnadshavare och andra aktörer som exempelvis skola, barn- och ungdomshabiliteringen eller vuxenhabiliteringen. • Använda dig av olika alternativa kommunikationssätt såsom TAKK, bildschema, TD Snap (pratis) och/eller Widgit. • Allt arbete planeras utifrån barnens/ungdomarnas genomförandeplan, du ska kunna arbeta självständigt men också tillsammans med kollegor. • Ta ansvar, kliva fram och vara flexibel när det svänger snabbt. När det uppstår utmaningar i barnens eller ungdomarnas tillvaro behöver du kunna vara den som guidar framåt på ett tydligt och tryggt sätt.  Arbetet kan vara utmanande och en del av barnen/ungdomarna kan ha ett utmanade och utåtagerande beteende som du måste kunna bemöta med professionalism och medkänsla.   Du deltar och stödjer barnen/ungdomarna i boendets alla göromål samt inom- och utomhusaktiviteter. Vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har nära till skratt, utflykter och andra roliga aktiviteter med barnen och ungdomarna. Här finns också utrymme att växa. Du dokumenterar ditt arbete i social journal samt skriver och uppdaterar handlingsplaner. Du har ett ansvar att planera, genomföra och dokumentera ditt arbete enligt gällande rutiner samt att du utvärderar och uppdaterar vid behov. Vill du driva egna utvecklingsprojekt eller ansvara för ett särskilt område på boendet? Då får du chansen hos oss- Välkommen med din ansökan! Hos oss arbetar du dag, kväll, natt, sovande jour samt vaken natt. Man arbetar varannan helg. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • En godkänd utbildning som stödassistent, socialpedagog eller utbildning från vård- och omsorgsprogrammet alternativt barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete. • Du ska ha minst två års erfarenhet av arbete på bostad med särskild service för barn eller unga enligt LSS (barnboende), korttidshem för barn eller unga enligt LSS eller gruppbostad vuxna LSS. • Vi vill också att du ska har erfarenhet eller utbildning i alternativa kommunikationssätt såsom TAKK, bildschema, TD Snap (pratis), Widgit. • Du ska kunna föra social dokumentation och ha god datavana. • B-körkort, då du ofta kör barnen/ungdomarna på utflykt och gör andra aktiviteter. Meriterande: • Om du har utbildning eller erfarenhet utav lågaffektivt bemötande. • Om du har erfarenhet av att använda digitala verktyg, smartphones, paddor mm För att lyckas i rollen: • Hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Lyssna, visa empati och respekt är en självklarhet för dig samtidigt som du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.  • Bemöter du våra barn/ungdomar professionellt och empatiskt oavsett deras beteende och att undvika att bli personligt påverkad. Du är en person som inger förtroende, skapar tilltro och tillit, och har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. I ditt samarbete med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma målet. Vidare anpassar du dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. För att vara aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att jobba med barn med funktionsnedsättning. Utdraget lämnas av slutkandidat och bifogas ej i ansökan. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Hos oss arbetar du dag, kväll, natt, sovande jour samt vaken natt. Man arbetar varannan helg. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vår arbetsplats ligger på Söder i Gävle. Inom LSS och socialpsykiatrin arbetar vi nära personer med olika behov av stöd. Som sjuksköterska blir du en viktig del i det tvärprofessionella teamet runt individen och samarbetar med bland annat omvårdnadspersonal, arbetsterapeut, fysioterapeut och jourläkare. Arbetet är varierat och relationsskapande, där din medicinska kompetens kombineras med ett hälsofrämjande och personcentrerat förhållningssätt. Du får möjlighet att bygga långsiktiga relationer och bidra till ökad hälsa, självständighet och livskvalitet för de personer du möter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska ansvarar du för hälso- och sjukvårdsinsatser och arbetar både förebyggande och hälsofrämjande. Du möter personer i deras vardag och får möjlighet att följa deras utveckling över tid. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • göra medicinska bedömningar och ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser • planera, genomföra och följa upp omvårdnadsinsatser • arbeta med läkemedelshantering, vårdplanering och dokumentation • samverka med patient, närstående, omvårdnadspersonal och andra professioner • handleda och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till medarbetare • delta i rond och samverka med läkare och andra vårdgivare Du arbetar till största delen dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår i schemat. Då arbetar du i kommunens konsultverksamhet som omfattar bland annat vård- och omsorgsboenden, hemsjukvård samt service- och gruppbostäder inom LSS och socialpsykiatri. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill använda din kompetens i ett relationsnära och varierat arbete. För tjänsten behöver du ha: • legitimation som sjuksköterska • B-körkort och körvana av bil • erfarenhet av dokumentation • goda kunskaper i svenska i tal och skrift • förmåga att arbeta självständigt och göra medicinska bedömningar Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, LSS och/eller socialpsykiatri. Specialistutbildning inom psykiatri eller LSS är också meriterande, liksom erfarenhet av systemen Treserva, TES, Lifecare, NPÖ och Pascal. För att lyckas i rollen är du: • Samarbetsorienterad: du lyssnar, visar respekt och bidrar aktivt till ett gott samarbete med kollegor och andra professioner. • Strukturerad: du planerar och organiserar ditt arbete, ser vad som behöver prioriteras och följer upp det du påbörjat. • Trygg: du känner dig säker även i situationer som kan vara komplexa eller förändras snabbt och har mod att fatta beslut och säga ifrån när det behövs. • Lösningsorienterad: du ser möjligheter, tar initiativ och hittar alternativa lösningar när situationer förändras. • Flexibel: du har lätt för att anpassa dig efter individens behov och kan ändra ditt förhållningssätt när situationen kräver det. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du får använda hela din sjuksköterskekompetens. Du blir en del av ett team med olika professioner och får möjlighet att utvecklas inom ett område där det personliga mötet och relationen till individen står i centrum. Vi söker dig som vill vara med och bidra med din kompetens, ditt engagemang och din trygghet. Hos oss får du ett arbete där din insats kan göra verklig skillnad i människors vardag. Vi kan komma att genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden. Inför anställning kommer legitimation att kontrolleras via Socialstyrelsen och inspektionen för vård och omsorg samt belastningsregister att begäras in. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Du arbetar till största delen dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår i schemat. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu timvikarier till boenden med särskilt stöd samt barnboenden. Boende med särskilt stöd: • Boenden med särskilt stöd kan se olika ut, det kan vara egna lägenheter med en gemensamhetslokal i närheten, eller lägenheter byggda under samma tak med gemensamma utrymmen. Här arbetar du med kunder som har någon funktionsnedsättning eller någon form av psykisk ohälsa. • Du arbetar i ett arbetslag men också ensam tillsammans med kund. Du arbetar stödjande och motiverande med kunden för att hen ska ha ett aktivt liv utifrån hens livssituation och önskemål. Barnboende: • På våra barnboenden bor barn med en funktionsnedsättning som beviljats insatsen bostad med särskild service enligt LSS.Barnen bor i egna rum men gemensamma utrymmen finns i lokalerna. Barnen har tillgång till personal dygnet runt. Våra barnboenden är till för de barnkunder som har stort behov av tillsyn och omvårdnad. I alla verksamheter arbetar vi hälsofrämjande med kunden i fokus. Arbetsuppgifterna kan inkludera personlig omvårdnad, matlagning, städning, inköp, utevistelser samt dokumentation. Dina arbetsuppgifter finns beskrivna i en planering som du följer under din arbetsdag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Är positiv, trygg och kan arbeta självständigt. Kvalité, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. • Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid eller likvärdig erfarenhet. • För arbete med barn och ungdomar med särskilda behov krävs erfarenhet av NPF-diagnoser. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Har teknikvana (digitala arbetsverktyg). • Meriterande om du har körkort och körvana. För att arbeta som timvikarie krävs det att du kan vara tillgänglig minst 50% samt arbeta dagar, kvällar och helger. Meriterande om du även kan arbeta vaken natt och sovande jour.  Rekryteringen sker löpande med möjlighet att arbeta  omgående. Bokning av intervjuer sker via mejl, därför är det viktigt att du uppger en giltig mejladress. Under processen kommunicerar vi med kandidaterna via mejl från adressen noreply@recruit.visma.com. Det är viktigt att du kontrollerar din inkorg, inklusive skräppost regelbundet för att inte missa några viktiga meddelanden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Belastningsregister för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning alternativt arbete med barn med funktionsnedsättning kommer att begäras in för denna roll.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1500 elever. På Polhemsskolan finns 10 nationella program, varav ett studieförberedande och nio yrkesprogram. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. El- och energiprogrammet är ett yrkesprogram för ungdomar som utbildar sig inom el, automation och data. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du inspirera nästa generation elektriker och tekniker? Vi söker en engagerad yrkeslärare till El- och energiprogrammet som vill kombinera sina yrkeskunskaper med pedagogiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att rusta elever för framtidens arbetsliv inom en bransch i ständig utveckling. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • Planerar och genomför du undervisning såväl teoretiskt som praktiskt i förekommande yrkesämnen. • I arbetet ingår också nära dialog med branschen kring praktikplatser och programråd. • Samarbeta över ämnesgränserna och bidra till utvecklingen av våra utbildningar. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat. Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har en gymnasial utbildning inom el. • Har flera års yrkeserfarenhet av arbete inom elinstallationer. • Har kunskap om digitala verktyg. • Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Lärarlegitimation är önskvärd, men ej ett krav. Erfarenhet av automationsteknik är meriterande För att lyckas i rollen: • Har du förmåga att arbeta med andra människor. Du lyssnar, visar empati och respekt. • Är du prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag i verksamheten. • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Samt har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och andra aktörer. • Är du strukturerad och planerar ditt arbete väl. • Har du god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du har förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra i skolan. • Skapar du en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Vi kommer att ha löpande intervjuer i denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-15 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar i en verksamhet som erbjuder korttidsvistelse utanför det egna hemmet för vuxna personer med funktionsnedsättning och avlösning för deras anhöriga. Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda dag, kväll och natt, vardag som helg. Du som medarbetare ska kunna arbeta självständigt utifrån rutiner och riktlinjer, aktiviteter och individuella genomförandeplaner. I arbetsuppgifterna ingår stöd och hjälp med bland annat personlig omvårdnad, sociala aktiviteter samt social dokumentation. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering samt utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Stöd och hjälp med bland annat personlig omvårdnad • Genomförande av sociala aktiviteter • Social dokumentation • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering samt utveckling av verksamheten. I samband med rekryteringsprocessens slutskede kommer du som slutkandidat att ombes komplettera din ansökan med ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. KVALIFIKATIONER Formella krav: • Barn- och fritidsprogrammet inriktning socialt arbete eller undersköterska. • Minst 6 månaders erfarenhet av arbete med målgruppen LSS. • God kunskap i svenska språket, i både tal och skrift. • Datorkunskap och god dokumentationsvana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med alternativ, kompletterande eller tecken som stöd. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad, du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. • Samarbetsorienterad, du anpassar dig och hittar win-win- lösningar med fokus på gemensamma mål. • Relationskapande, du bygger förtroendefulla relationer, arbetar prestigelöst och skapar engagemang genom samverkan mot gemensamma mål. • Har du ett genuint intresse för att möta och samarbeta med alla olika typer av människor. Du lyssnar, visar empati och respekt. • Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera varierande arbetsuppgifter. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål. Som psykolog ingår du i den centrala elevhälsan och arbetar ut mot våra förskole- och rektorsområden. Du är en del i ett tvärprofessionellt team och bidrar med din kompetens och ditt kunnande. Som psykolog arbetar du bland annat med handledning, konsultation, fortbildning och utredning med målet att bidra med psykologisk kunskap till pedagogisk verksamhet. I rollen har du ett fokus på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. Du får möjlighet att nyttja dina kunskaper som psykolog i ett individ- grupp- och organisationsperspektiv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog med lång erfarenhet. För att lyckas i rollen: • är du legitimerad psykolog • har du erfarenhet av och kunskap om digitala verktyg liksom god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser dessutom gärna att du har erfarenhet av: • att utreda barn och ungdomar utifrån frågeställningen intellektuell funktionsnedsättning • att ha arbetat med barn och ungdomar inom regional eller kommunal verksamhet • att ha arbetat med barn och familjer med olika nationalitet • att ha arbetat med handledning och konsultation. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer - både intern och externt och du är bra på att bygga omfattande och effektiva nätverk. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner och kommer bra överens med personer på alla nivåer. Du har förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra. För dig är det viktigt att ha ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och med ett fokus som gynnar målgruppen. Vidare ställs det höga krav på din förmåga att planera och organisera ditt arbete och du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. I ditt arbete ser du logik och samband i komplex information och har förmågan att se långsiktiga lösningar. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi en idrottsplatsvaktmästare till våra anläggningar inom Gavlehov och idrottsarenorna med start 1 december 2026! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av föreningslivet och lockas av ett varierande arbete? Kom och bidra till att göra Gävle till idrottens centrum tillsammans med oss! Hos oss möter du många barn och unga som är aktiva inom föreningslivet, och du får en viktig roll i att skapa trygga och positiva upplevelser för dem. Som idrottsplatsvaktmästare ansvarar du för drift, skötsel och underhåll av kommunens idrotts- och fritidsanläggningar. Arbetet omfattar bland annat att: • Ansvara för drift och underhåll av idrottshallar, gräs-, grus- och konstgräsplaner, friidrottsarenor och ishallar. • Utföra fastighetsanknuten service, inklusive inre och yttre skötsel samt lokalvård, exempel städ av toaletter och golv. • Genomföra mindre reparationer av lokaler, utrustning och anläggningar. • Utföra service och enklare underhåll på verksamhetens maskiner i samarbete med fordonssamordnare. • Förbereda och iordningställa bokade lokaler, hallar och idrottsplatser tillsammans med kollegor. • Arbeta serviceinriktat med tekniska och praktiska uppgifter där problemlösning är en viktig del.  • Du arbetar på flera av våra anläggningar inom Gavlehov och idrottsarenorna, vilket innebär att du behöver vara flexibel och uppskatta omväxling i vardagen. • Hantera teknik kopplad till evenemang och verksamhet, såsom ljud-, ljus- och bildutrustning. Detta är särskilt betydelsefullt på anläggningar som Gavlehov, där digital teknik är en central del av både drift och arrangemang. • Schemalagt arbete även på kvällar och helger, samt viss administration i våra verksamhetssystem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning gärna en teknisk eller praktisk. • Tidigare erfarenhet av arbete som vaktmästare, fastighetsskötare. parkarbetare eller som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • B-körkort (manuell). • Goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt, då rollen innebär daglig kontakt med besökare, föreningar och kollegor. Det är meriterande om du har:  • God datakunskap, då vi programmerar ljud och ljus via data, det ingår även att styra våra tv-skärmar. • Samverkat med föreningslivet. • Erfarenhet av att köra traktor, ismaskin och åkgräsklippare.  • Erfarenhet av arbete som idrottsplatsvaktmästare och skötsel av naturgräs och konstgräs. • Erfarenhet av isvård.  För att lyckas i rollen har du: • Samarbetsförmåga. Du arbetar väl med andra, lyssnar aktivt och visar empati och respekt. Du gillar att möta människor och skapa en positiv stämning runt dig. • God kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt i mötet med interna och externa aktörer. • Förmåga att sprida lugn och stabilitet. • Struktur, jobbar noggrant och trivs med att hitta smarta lösningar när saker förändras. • Flexibel och anpassningsbar, du kan ändra arbetssätt och perspektiv när situationen kräver det och ser möjligheter i förändringar. • Förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. • Ett tekniskt intresse för digitalt teknik som bild, ljus och ljud. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Hos oss på Övre Hattmursvägen 4 bor det fem kunder som beviljats insatser enligt Lagen om Stöd och Service till funktionshindrade (LSS). Våra kunder har olika diagnoser, bland annat autism och andra funktionsvariationer. Vi arbetar alltid utifrån ett tydligt individperspektiv, vilket innebär att vi anpassar vårt arbetssätt och våra insatser efter varje persons unika behov och önskemål. Vi använder ett lågaffektivt bemötande i allt vårt arbete och utgår från Gävle kommuns värdegrund för att skapa trygghet, delaktighet och god kvalitet i stödet. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 4 st stödassistenter till Övre Hattmursvägen 4 i Gävle och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • Ge individuellt anpassat stöd i vardagen utifrån den enskildes behov, mål och önskemål • Stödja de boende i dagliga aktiviteter både i och utanför hemmet • Arbeta utifrån genomförandeplaner och säkerställa att stödet följer fattade beslut enligt LSS • Dokumentera i verksamhetssystemet Treserva samt upprätta rutiner och handlingsplaner • Utföra vardagliga sysslor som matlagning, städning och tvätt tillsammans med de boende • Använda pedagogiska arbetssätt som stärker kommunikation, delaktighet och självständighet • Samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner för att skapa en trygg och säker miljö Du behöver kunna behålla lugnet även i utmanande situationer och ha förmåga att agera professionellt med både trygghet och omtanke. Du arbetar nära dina kollegor och ingår i ett team där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans utvecklar verksamheten. Arbetstiden är schemalagd och omfattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Nattjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Du ska ha godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet alternativt Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller en annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer inom LSS och ha haft eller har medicindelegering. Vidare är det viktigt att du har dokumentations- och datorvana då det i arbetet ingår att föra medicinsk och social dokumentation, vilket innebär god förmåga i det svenska språket både i tal och skrift. Önskvärt och meriterande är följande: • Utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik • Utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande • Utbildning i och/eller erfarenhet av arbete med alternativ kompletterande kommunikation (AKK) • Utbildning i och /eller erfarenhet av arbete med stödtecken • B körkort och körvana • Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva Du som person: • Har förmåga att arbeta med andra människor och lyssnar, visar empati och respekt.  • Uppmärksammar och belönar andras bidrag. • Har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Inger förtroende och skapar tillit samt att du har förmågan att sprida lugn och stabilitet. • Har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. • Anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. • Ser möjligheter i förändringar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.