Sida 1 av 1
Vill du ha en nyckelroll i arbetet med explosiva varor (IFTEX) och regelefterlevnad i Försvarsmakten? Vi söker en övergripande IFTEX-samordnare till Försvarsstaben Stödenheten Affärs- och försörjningsledningsavdelningen (FST STÖD AFL). FST STÖD AFL skapar förutsättningar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av avtal med externa leverantörer, kunder och tjänsteprodukter. Syftet är att genom goda affärer och långsiktiga partnerskap säkerställa en robust försörjning i alla konfliktnivåer. Övergripande IFTEX-samordnare tar ett samlat ansvar för styrning, lagbevakning och regelefterlevnad. Övergripande IFTEX-samordnare utgör ett tydligt stöd för verksamheten i hela organisationen. Vilka är vi? På Försvarsstaben Stöds nya Affärs och försörjningsledning säkerställer vi försörjningen av Försvarsmakten och dimensioneringen av logistiken som allierad i NATO på militärstrategisk nivå. I dagsläget har vi en bred kompetens från både det militära och det civila. Vi ska bidra till möjliggörandet av vår nationella ansvar i det internationella samarbetet och inom alliansen NATO. Sveriges nya roll är, bland annat, att vara ett baserings- och transitland och vi har sedan vårt inträde i alliansen helt nya flöden och volymer att hantera. På sikt ser vi framför oss att vi inom sektionen har en bredd av strategiska kompetenser inom supply chain där var och en bedriver förändringsledning och projekt för en grupp förnödenheter. Just nu söker vi kompetenser för ammunition, drivmedel, livsmedel och materiel. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som övergripande IFTEX-samordnare arbetar du på strategisk och organisationsövergripande nivå med styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning kring explosiva varor. Du sätter ramarna som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska arbeta inom, och du stöttar och kravställer längre ned i organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter, Samordna, följa upp och rapportera det systematiska arbetet med explosiva varor inom såväl Försvarsmakten som i dialog med tillståndsmyndigheten (MCF). Övergripande inriktning på central nivå av explosiva varor (IFTEX), inklusive styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning. Arbeta för ständiga förbättringar inom området. Ta fram riktlinjer och ramverk som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska förhålla sig till och arbeta inom. Stötta och kravställa på tillståndsinnehavare och övriga intressenter i organisationen. Ansvara för innehåll och policy i det organisationsgemensamma arbetssättet/verksamhetsledningssystemet. Bevaka och tolka relevant lagstiftning samt säkerställa att den omsätts i praktiska riktlinjer. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med explosiva varor (IFTEX) Kunskap och erfarenhet av arbete med regelefterlevnad LBE (lagen om brandfarliga och explosiva varor) Aktuell och relevant erfarenhet av att ta fram styrande dokument, riktlinjer och policy Aktuell och relevant erfarenhet av att samordna, stötta och kravställa över organisatoriska gränser Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, självgående och van att driva frågor framåt med ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i dialogen med olika roller inom verksamheten, från specialister till chefer. Genom din tydliga kommunikation och förmåga att skapa goda relationer bidrar du till ett effektivt samarbete och goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med explosiva varor (IFTEX) i Försvarsmakten Erfarenhet av deltagande i kontroll och tillsynsverksamhet samt samverka med andra totalförsvarsmyndigheter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Avdelningen är placerad i Stockholm. Tjänstgöringsort går att diskutera och placering möjlig där Försvarsmakten har förbandsverksamhet främst garnisonsorter. Befattningen innebär resor såväl inom som utom Sverige. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Anders Ellström via växel 08-788 7500 Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Nordanå Crafts omsätter drygt 110 MSEK och är en av Nordens ledande distributörer av garner samt stickor och tillbehör för stickning och virkning med ett återförsäljarnät på ca 1 000 butiker. Med anor sedan 1896 så firar vi 130 år av obrutna traditioner att sprida handarbetsglädje. Med över 10 000 artiklar i lager så erbjuder vi ett brett och ledande sortiment med egna varumärkena Järbo och Svarta Fåret samt distribuerade varumärken som Istex, KnitPro, Addi och Chiaogoo. Vårt kontor och egna lager ligger i Gävle, men för denna tjänst ser vi att du utgår från ditt hem med en bostadsort som ligger i södra delarna av Sverige. Nu söker vi en Distriktssäljare som ska bearbeta våra återförsäljare i södra Sverige och Danmark. Du tar över ett befintligt butiksnät med inarbetade återförsäljare sedan många år och får nu möjligheten att bli en del av ett sammansvetsat gäng med höga ambitioner. Arbetsuppgifter Bearbeta återförsäljande butiker genom personliga besök, telefon, e-post samt video. Sälja in företagets produkter och kampanjer. Utveckla befintliga återförsäljare samt identifiera nya. Kvalifikationer Erfarenhet av personlig försäljning. Kunskap om och intresse av stickning, virkning och/eller textilier. God förmåga till självständigt och strukturerat arbete. Mycket bra relationsbyggare. God datorvana samt att arbeta i administrativa system. Möjlighet till resor då jobbet innehåller övernattningar. God kommunikativa förmåga. Stark resultatorientering.
Är du en nyfiken och engagerad ledare med en stark servicekänsla och flerårig erfranhet av utemiljöleveranser samt gott administrativt sinne som brinner för att utveckla teamet och verksamheten i nära samarbete med dina kollegor? Då är den här rollen som driftchef inom Coor något för dig! Vilka är vi? Du erbjuds möjlighet att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och servicekänsla med kunden i fokus. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Tillsammans med kunniga kollegor och chefer ställer vi upp och hjälper varandra att nå framgång. Vad innebär rollen? Genom ett kundfokuserat, affärsmässigt och kvalitetsmässigt sätt blir din uppgift att utveckla, planera och leda verksamhetens arbete mot uppsatta mål. Rollen innebär således ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi i en omväxlande vardag. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: - Personalansvar och utveckling av medarbetare. - Leda, koordinera och utveckla den operativa serviceleveransen för att säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kund. - Upprätta och utveckla en förtroendegivande och affärsmässig dialog med kund samt löpande uppföljning inom ramen för leveransen. - Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund. - Koordinering, styrning och samarbete med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer. - Upprätta mål samt löpande följa upp dessa. - Ekonomi- och bokslutsarbete. Vad söker vi hos dig? Du är en en trygg och affärsmässig ledare med god samarbetsförmåga och en kommunikativ ledarstil. Med din professionalism och lyhördhet skapar du välmående team och ser hur det bidrar till en lyckad och lönsam leverans. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en fallenhet för att bygga starka relationer balanserar du smidigt olika intressenters krav. Du är analytisk, strukturerad och trivs med administrativa uppg:ifter. Din förmåga att prioritera och anpassa dig flexibelt gör dig framgångsrik i en dynamisk miljö, där du bygger ett kompetent och trivsamt team för bästa resultat. Vi ser att du har: - Utbildning och/eller erfarenhet inom utemiljödrift, eller annan likvärdig och relevant utbildning som bedöms lämplig för rollen - Minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar - Förmåga att tala och skriva svenska och engelska obehindrat - B-körkort - God datorvana och erfarenhet av att arbeta i O365. Erfarenhet av Maximo är en fördel för att snabbt komma in i systemarbetet - Säljerfarenhet med kundbearbetning är meriterande för oss Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor - En varm och välkomnade arbetskultur - Lön enligt kollektivavtal - Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet - Friskvård för att gynna en balans i livet - Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. - Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag - Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten - Anställningsform: Tillsvidareanställning - Sysselsättningsgrad: Heltid - Arbetstid: Måndag-fredag 7-16 - Startdatum: Enligt överenskommelse - Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: Carl.hagglund@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.