Sökresultat för "Innovationsprojekt"

Beskrivning av arbetsplatsen Innovationsplattformen Biotech Heights har grundats som ett samarbete mellan Tetra Pak och Lunds universitet med syfte att samla aktörer för att utveckla industriell bioteknik – särskilt kopplat till framtidens mat och material. Biotech Heights har sitt hem på Kemicentrum i Lund, och är nära kopplat till institutionen Process and Lifescience Engineering och den infrastruktur som finns på Kemicentrum (LUPPP). Teamet i Biotech Heights består i dagsläget av människor som är anställda på Lunds universitet, Tetra Pak, eller Future by Lund. Totalt arbetar sju personer med plattformen, varav två på heltid. Innovationsplattformen är under uppbyggnad, och alla anställda förväntas bidra till framdriften. Den fysiska placeringen är Kemicentrum. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  Arbetsuppgifter Du kommer att vara en viktig del av uppbyggnaden av Biotech Heights, och en del av ett arbetslag som arbetar i gränslandet mellan forskning, innovation och industri. Du kommer att ha särskilt ansvar för att bygga upp plattformens kompetens inom regulatoriska frågor – för att dels kunna ge kvalificerat stöd till medlemsföretag, dels för att Biotech Heights samlade kunskap ska bidra till att öka förståelsen hos andra aktörer. Du kommer att ansvara för att initiera och utveckla innovationsprojekt med syfte att aktivt ta fram konkreta applikationer och exempel, baserade på såväl industriella behov som på forskningsresultat. Du kommer också att vara aktiv i att etablera och utveckla nätverk med relevanta forskare och experter. Nätverken ska inkludera forskare och experter från institutionen PLE, men också från andra fakulteter på Lunds universitet, från andra lärosäten och från medlemsföretagen. Genom att facilitera nätverken ska Biotech Heights fungera som en brygga mellan forskning och industri. Du kommer också att ha en aktiv roll i den tillväxtagenda för bioteknik och mat som Biotech Heights driver som ett separat innovationsprojekt.   Arbetsuppgifterna innefattar följande: Vara en del av uppbyggnaden av Biotech Heights. Utveckla och ansvara för plattformens regulatoriska kompetens och stöd till medlemsföretag. Initiera och utveckla innovationsprojekt. Bygga och facilitera nätverk av forskare från akademi och industri. Bidra aktivt till plattformens tillväxtagenda inom bioteknik och mat. Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan ingår. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Avlagd doktorsexamen i livsmedelsteknik. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i praktiskt arbete, såväl laborativt arbete som produktutveckling av livsmedel.   Självständighet, samarbetsförmåga, flexibilitet. Mycket god förmåga att snabbt tillgodogöra sig ny kunskap inom närliggande områden, samt att omsätta denna kunskap till relevant pedagogiskt material. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av entreprenörskap och uppbyggnad av företag. Erfarenhet av etablerade företag inom livsmedelsindustrin. Erfarenhet av projektledning av tvärvetenskapliga projekt från idé till industrialisering. Erfarenhet av nationella och europeiska forskningsprojekt. Övrigt Anställningen som forskare tidsbegränsas under perioden 2026-10-01 tom 2027-09-30 och avser omfattning 100 %. Forskare omfattas av ”lokalt kollektivavtal om årsarbetstid för forskare och biträdande forskare”. Planeringen av årsarbetstiden sker i dialog mellan chef och medarbetare. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska innehålla ett intyg på doktorsexamen och bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du utveckla framtidens material och tillverkningsprocesser? Newsotech AB är ett svenskt teknik- och utvecklingsföretag inom Intalus-koncernen. Vi bedriver teknisk utveckling och ingenjörsverksamhet som en del av koncernens bredare verksamhet. Företaget har sin bas i Sverige och ingår i en internationell organisation med ett starkt fokus på innovation, avancerad teknik och långsiktiga industrisamarbeten. Vi söker nu en Senior FoU-ingenjör som vill leda industriell forskning och utveckling inom laserbaserad additiv tillverkning, där materialets egenskaper programmeras direkt under tillverkningsprocessen. Du kommer att driva forsknings- och innovationsprojekt i nära samverkan med ledande universitet och högskolor, forskningsinstitut, industripartners och internationella forskningsnätverk. Rollen kombinerar vetenskaplig excellens med industriell tillämpning och omfattar både strategisk teknikutveckling och implementering av nya lösningar i en industriell miljö. Dina huvudsakliga ansvarsområden Utveckla multimaterial- och funktionsgraderade metallkomponenter. Utveckla digital styrning av mikrostruktur och materialegenskaper genom avancerade processstrategier. Bygga lösningar för realtidsövervakning, AI-baserad processreglering och digitala tvillingar. Utveckla modeller som kopplar samman process, mikrostruktur och materialprestanda. Integrera geometri-, material- och processoptimering för nästa generations additiva tillverkning. Initiera, leda och genomföra forskningsprojekt tillsammans med ledande universitet, högskolor, forskningsinstitut och industripartners. Bidra till ansökningar om nationell och internationell forskningsfinansiering samt omsätta forskningsresultat till industriella innovationer. Vi söker dig som har Doktorsexamen inom materialvetenskap, additiv tillverkning, maskinteknik eller närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av laserbaserad metalladditiv tillverkning (PBF-LB eller motsvarande). Djup kunskap inom mikrostruktur, fasomvandlingar och materialkarakterisering. Erfarenhet av processmodellering, simulering, AI/maskininlärning eller digitala tvillingar är meriterande. Erfarenhet av industriell forskning, innovationsprojekt eller samverkansprojekt mellan industri och akademi. Förmåga att bygga internationella samarbeten, driva projekt och omsätta forskning till konkurrenskraftiga industriella lösningar. Vi erbjuder Hos Newsotech AB får du möjlighet att arbeta i forskningsfronten där industri möter akademi. Du blir en del av ett internationellt teknikföretag med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka framtidens tillverkningslösningar. Tillsammans med ledande universitet och högskolor utvecklar vi nästa generations intelligenta tillverkningssystem och programmerbara material – från vetenskapliga genombrott till industriell tillämpning.

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Vill du leda omställningen till nästa generation av gruvdrift? Som sektionschef för Elektrifiering och Automation får du en central roll i att möjliggöra smartare, säkrare och mer hållbara arbetssätt inom Bolidens verksamhet. Du bidrar till strategiska beslut och skapar förutsättningar för att ny teknik ska ge konkret värde i våra gruvor. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, innovation och affärsnytta i en roll med stor påverkan. Din roll Som sektionschef för Elektrifiering och Automation leder du en specialistfunktion som stödjer Bolidens gruvor i omställningen mot säkrare, mer produktiva och hållbara arbetssätt. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och utveckling inom sektionen samt bidrar till de strategiska vägval som formar framtidens gruvteknik. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, interna specialistfunktioner och externa partners, där du skapar förutsättningar för att nya lösningar ska ge långsiktigt värde för Boliden. En viktig del av uppdraget är att ansvara för den tekniska inriktningen inom elektrifiering och automation och omsätta Bolidens strategiska ambitioner till konkreta planer och initiativ. Du företräder området internt, bidrar med expertis i strategiska vägval och skapar engagemang kring de möjligheter som ny teknik erbjuder. Genom att bygga förståelse, förankra beslut och samla olika delar av organisationen kring en gemensam riktning spelar du en nyckelroll i Bolidens fortsatta omställning mot en mer automatiserad, elektrifierad och hållbar gruvverksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med Bolidens verksamheter och intressenter på flera orter. Därför ingår regelbundna resor som en naturlig del av uppdraget. Ditt team Du leder ett team med specialistkompetens inom elektriska och autonoma fordon, relaterad infrastruktur, projektledning och förändringsarbete. Teamet samarbetar tätt med gruvorganisationerna, fordons- och teknikleverantörer, inköp, forsknings- och innovationsprogram samt externa partners. Vi värdesätter kunskapsutbyte, gemensamt ansvar och ett inkluderande arbetssätt där olika perspektiv ses som en styrka. Du blir en del av en miljö där kollegor stöttar varandra och där erfarenhet, nytänkande och lärande går hand i hand. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla sektionens medarbetare och verksamhet Prioritera, planera och följa upp sektionens mål och leveranser Stödja gruvorna i frågor kopplade till elektrifiering, automation och energihantering Driva investeringar, teknikinitiativ och förbättringsarbete tillsammans med verksamheten Bygga och utveckla samarbeten med interna intressenter, leverantörer och externa partners Bidra till Bolidens långsiktiga utveckling inom ny teknik och hållbar gruvdrift Ditt bidrag För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som skapar engagemang genom tydlighet och förtroende. Du har förmågan att navigera i komplexa sammanhang och omvandla dem till tydliga mål och strukturer. Du bygger starka relationer, lyssnar in olika perspektiv och skapar goda förutsättningar för samarbete. Som ledare är du trygg i att fatta beslut samtidigt som du involverar andra och främjar delaktighet. Du motiveras av att utveckla människor, stärka team och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom teknik eller annat relevant område Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller större teknikrelaterade projekt Erfarenhet från gruv/industriell verksamhet och/eller arbete inom fordonsbranchen eller automationsrelaterade områden Erfarenhet av att driva förändrings- eller utvecklingsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Körkort B Det är meriterande om du har: Erfarenhet av gruvindustri eller annan processindustri Kunskap inom elektrifiering av mobila maskiner eller industriella automationslösningar Erfarenhet av större investerings-, förändrings- eller innovationsprojekt Erfarenhet av energioptimering eller energihantering Erfarenhet av samarbete med leverantörer och externa teknikpartners Vi uppmuntrar dig att söka även om du inte uppfyller alla krav. Vi värdesätter olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder, och ser gärna kandidater med potential och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Rikard Mäki, rikard.maki@boliden.com, 0702998253. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Helen.Eklid@boliden.com Facklig information får du av Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Sista ansökningsdag: 27 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval i den här rekryteringen och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vänta därför inte till sista ansökningsdagen om rollen känns rätt för dig. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.