Sökresultat för "Institut"

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida https://kemi.uu.se/angstrom Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet Projekt och teknik Tjänsten ingår i projektet ”Electrolyte Volume Metrology for Sustainable Lithium‑ion Batteries”, som syftar till att utveckla en ny, minimalt invasiv gassorptionsteknik för att kvantifiera elektrolytvolymen i kommersiella litiumjonceller utifrån gasupplösning i elektrolyten. Projektet finansieras genom Novo Nordisk Foundations Pioneer Innovator Grant, som grundar sig på en uppfinning som omfattar metoden och apparaturen för att bestämma elektrolytmängden i kommersiella litiumjonbatterier. Arbetsuppgifter Utveckla försöksuppställningen för att studera elektrolytens beteende i kommersiella litiumjonbatterier. Förfina testbänken och programvarugränssnittet för kvantitativ bestämning av elektrolytförbrukningen i kommersiella Li-jonceller. Kartlägga gaslösligheter i kommersiellt relevanta elektrolytformuleringar. Dokumentera hårdvara, mätprocedurer och arbetsflöden för dataanalys i standardrutiner (SOP), interna rapporter och vetenskapliga manuskript. Bidra till kommersialiseringen av den patenterade tekniken genom samarbete med industripartner för tidig utvärdering av prototyper. Samarbeta med projektgruppen och relevanta forskningsgrupper inom Ångström Advanced Battery Centre, samt presentera resultat vid gruppmöten och på nationella och internationella konferenser. Kvalifikationskrav Magisterexamen eller högre inom kemi, materialvetenskap, fysik, elektroteknik, maskinteknik eller ett närliggande område. En doktorsexamen är meriterande men inte ett absolut krav om motsvarande erfarenhet kan styrkas. Erfarenhet av litiumjonbatterier och/eller elektrokemisk energilagring, till exempel celltestning, åldringsstudier eller relaterad diagnostik. Praktisk erfarenhet av utveckling av experimentuppställningar (hårdvara, sensorer, programvarugränssnitt) och kvantitativ dataanalys. Goda kunskaper i IT- och programmeringsmiljöer relevanta för mätstyrning och databehandling (t.ex. Python, MATLAB, LabVIEW eller liknande). Utmärkta kunskaper i talad och skriftlig engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av samarbete med branschpartner, nystartade företag eller kommersialisering av forskningsresultat (immateriella rättigheter, patent, proof-of-concept-projekt). Erfarenhet av att utarbeta affärsplaner Erfarenhet av säker hantering och testning av litiumjonceller samt av att använda utrustning för trycksatt gas. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100 %. Startdatum: 1 september 2026 eller senast 1 oktober 2026. Placeringsort: Institutionen för kemi – Ångströmlaboratoriet, Uppsala universitet, Uppsala, Sverige Upplysningar om anställningen lämnas av Dr. Lennart Reuter Department of Chemistry – Ångström Laboratory, Uppsala University E‑mail: lennart.reuter@kemi.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 19 08 2026, UFV-PA  2026/2392.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för växtproduktionsekologi Institutionen för växtproduktionsekologi Forskarutbildningsämne: Biologi med specialisering i ekologi. Beskrivning av doktorandprojektet:  Växtproduktionen står inför allt större utmaningar till följd av flera samverkande stressfaktorer, däribland torka, värme, begränsad tillgång på näringsämnen, ogräs, skadegörare och sjukdomar. Genetisk mångfald hos grödor kan stärka motståndskraften under sådana förhållanden, men hur denna motståndskraft kommer till uttryck beror i hög grad på miljö, odlingsteknik och skötsel. Odlingsmetoder med fånggrödor eller insådda mellangrödor kan bidra till hållbarheten med värdefulla ekosystemtjänster såsom reglering av ogräs, skadegörare och sjukdomar, kvävefixering samt bevarande av markhälsa och markbördighet. Det finns dock fortfarande begränsad kunskap om hur genetisk mångfald hos grödor och fånggrödor elelr insådda mellangrödor samverkar för att minska effekterna av multipla stressfaktorer, vilket utgör en viktig kunskapslucka som detta projekt syftar till att fylla. Projektet kommer att undersöka hur olika odlingsmetoder påverkar motståndskraften hos huvudgrödan, särskilt vete och ärt, mot multipla stressfaktorer. Du kommer att studera hur olika odlingsmetoder påverkar olika sorters eller genotypers respons under varierande odlingsförhållanden, med särskilt fokus på samspelet mellan sort/genotyp, miljö och odlingsmetod. Målet är att öka förståelsen för hur odlingsmetoder påverkar olika grödgenotypers motståndskraft mot flera stressfaktorer samt att identifiera lovande kombinationer av sorter/genotyper och odlingsmetoder som kan bidra till stabila skördar och god avkastning under odlingsförhållanden med låga nivåer av insatsmedel. Fältförsök kommer att genomföras där olika odlingsmetoder jämförs med varandra. Mätningar i fält kommer att omfatta grödornas utveckling, fenologi, avkastning och kvalitetsegenskaper, samt dokumentation av ett brett spektrum av abiotiska och biotiska stressfaktorer såsom torka, värmestress, näringsbrist, och uppkomst av ogräs, skadegörare och växtsjukdomar. Inventeringar av biologisk mångfald, analyser av mikrobiomet samt miljöobservationer kommer att ge ytterligare underlag för att bedöma effekterna av olika odlingsmetoder och för att utvärdera grödornas prestanda. Som doktorand i detta projekt kommer du att få bred forskningserfarenhet i genomförande av fältförsök, databearbetning, statistisk analys, vetenskapligt skrivande samt kommunikation av forskningsresultat. Du kommer att arbeta i nära samarbete med forskare vid SLU och inom ett europeiskt forskningskonsortium. Detta samarbete ger utmärkta möjligheter att utveckla din vetenskapliga kompetens, bygga upp ett internationellt forskningsnätverk och bidra till forskning över nations- och ämnesgränser.  Kvalifikationer Examen på avancerad nivå (mastersexamen) inom agronomi, växtvetenskap, växtbiologi, växtekologi, växtförädling, lantbruksvetenskap eller ett närliggande ämnesområde Dokumenterad erfarenhet av arbete med växter, grödor eller jordbrukssystem Goda kunskaper i växtekologi och förståelse för dess betydelse för hållbar växtproduktion och odling. Dokumenterad erfarenhet av statistisk dataanalys God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Meriterande erfarenheter Dokumenterad erfarenhet av fenotypning av grödor, växtfysiologi eller utvärdering av genotyper Dokumenterad erfarenhet av fältbedömning av ogräs, skadegörare, sjukdomar eller miljöfaktorer Dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt skrivande och vetenskaplig kommunikation Körkort som är giltigt i Sverige  Vi lägger särskilt stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör kunna arbeta både självständigt och i samarbete med andra, ta egna initiativ, hantera komplexa arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt samt bidra positivt till en inkluderande arbetsmiljö som omfattar flera discipliner och länder. Behörighet för att ansöka om tjänsten För att vara behörig till utbildning på forskarnivå (doktorandutbildning) krävs en examen på avancerad nivå (masterexamen). Alternativt ska du ha genomfört minst fyra års heltidsstudier, varav minst ett år på avancerad nivå.   Urvalet av sökande kommer att baseras på den skriftliga ansökan och CV, examensarbete, kopior av examensbevis och studieutdrag från tidigare studier på grundnivå och avancerad nivå vid universitet eller högskola, två personliga referenser samt kunskaper i engelska. Mer information om kraven på engelska språkkunskaper finns här: https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/   Observera att sökande som kallas till intervju måste lämna in styrkta kopior av examensbevis eller motsvarande samt studieutdrag från tidigare studier på grundnivå och avancerad nivå vid universitet eller högskola. Sökande som inte är svenska medborgare måste även lämna in en vidimerad kopia av passets informationssida med fotografi och personuppgifter. Läs mer om forskarutbildningen vid SLU här: https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/ Om oss: Läs mer om institutionen för växtrproduktionsekologi här: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vaxtproduktionsekologi/ Läs mer om våra förmånerna och hur det är att vara anställd på SLU: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Försörjningsform och lön:   Anställning som doktorand (4 års utbildning). Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg.   Omfattning:   Tjänsten avser heltids arbete (100%).   Placering:   Uppsala   Tillträde:    December 2026 eller enligt överenskommelse.   Ansökan och urval:    Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-15. Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid.   Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida.  Arbetsuppgifter  Projektet behandlar framställning av fotoaktiva metallkomplex och deras tillämpning vid katalysering av småmolekylaktivering. Projektet har komponenter av organisk kemi, spektroskopi och koordinationskemiska; systemen kommer att karakteriseras med hjälp av traditionella organiska såväl som elektrokemiska, fotokemiska och spektroskopiska metoder. Doktoranderna ska utveckla lantanoidkatalyserade transformationer. De ska syntetisera ligander och deras metallkomplex, utföra kemisk och spektroskopisk karakterisering av komplexen, och utvärdera deras fotofysikaliska och fotokemiska beteende. De ska skriva forskningsrapporter och publikationer, och presentera sina forskningsresultat vid institutions- och gruppmöten samt nationella och internationella konferenser.  Tjänsten innebär sannolikt handledning av studenter på grundnivå. Doktorandernas huvudsakliga arbetsuppgifter är att ägna sig åt sina forskningsstudier, vilket inkluderar deltagande i forskningsprojekt och forskarutbildningskurser. Arbetsuppgifterna kan också inkludera undervisning och andra institutionsuppgifter (högst 20%). Projektet kommer delvis att genomföras i samarbete med partners vid Uppsala universitet. Representativa nya publikationer: J. Am. Chem. Soc. 2023, 145, 22555; Org. Lett. 2024, 26, 10752; Chem 2025, 102547; Chem, 2025, 102450. Kvalifikationskrav  Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom kemi, eller  fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå (varav 15 högskolepoäng utgör självständigt arbete), med innehåll som är relevant för forskarutbildningen eller  på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper  Den sökande ska vidare ha:  mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift dokumenterad forskningserfarenhet, förvärvad i en akademisk eller industriell miljö  förmåga att arbeta som en del av ett team erfarenhet av organisk eller oorganisk syntetisk kemi. Stor vikt kommer också att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av koordinationskemi, fotokemi, katalys, elektrokemi eller f-elementkemi är mycket meriterande, liksom originalforskningspublikationer i internationella vetenskapligt granskade tidskrifter. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026/10/01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av: Eszter Borbas, eszter.borbas@kemi.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026, UFV-PA 2026/2382. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. (https://kemi.uu.se/angstrom) Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter   Projektet behandlar framställning av fotoaktiva metallkomplex och deras tillämpning vid katalysering av småmolekylaktivering, och har komponenter av organisk kemi, spektroskopi och koordinationskemiska. Systemen kommer att karakteriseras med hjälp av traditionella organiska såväl som elektrokemiska, fotokemiska och spektroskopiska metoder. Postdoken ska utveckla lantanoidkatalyserade transformationer. Hen ska syntetisera ligander och deras metallkomplex, utföra kemisk och spektroskopisk karakterisering av komplexen, och utvärdera deras fotofysikaliska och fotokemiska beteende. Hen ska skriva forskningsrapporter och publikationer, och presentera sina forskningsresultat vid institutions- och gruppmöten samt nationella och internationella konferenser. Tjänsten innebär sannolikt handledning av studenter på grundnivå samt av doktorander. De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en postdoktor är att bedriva forskning. De kan också inkludera undervisning, upp till 20% av arbetstiden.  Projektet kommer delvis att genomföras i samarbete med partners vid Uppsala universitet. Representativa nya publikationer: J. Am. Chem. Soc. 2023, 145, 22555; Org. Lett. 2024, 26, 10752; Chem 2025, 102547; Chem, 2025, 102450. Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i kemi eller ett relaterat ämne, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i kemi. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Bedömningen av ansökningar baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning utifrån vetenskaplig skicklighet. Större vikt läggs vid kvaliteten på varje enskilt vetenskapligt arbete än mängden publikationer. Hänsyn tas också till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen och hur de kan bidra till dess framtida utveckling. Den sökande ska vidare ha:  mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift förmåga att arbeta som en del av ett team erfarenhet av organisk eller oorganisk syntetisk kemi. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom fotokatalys och lantanoidkemi är meriterande.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026/10/01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Eszter Borbas, eszter.borbas@kemi.uu.se.  Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026, UFV-PA 2026/2384.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna bedriver forskning och utbildning inom analytisk kemi, biokemi och organisk kemi. Drygt 100 personer, varav ca 45 doktorander, arbetar vid institutionen. Nya medarbetare och studenter rekryteras från hela världen och engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Institutionen är belägen vid Biomedicinskt Centrum i Uppsala där det finns goda möjligheter till samarbeten med forskargrupper inom biologi, farmaci, medicin och SciLifeLab samt tillgång till avancerad infrastruktur för experimentella och teoretiska studier. Den internationella miljön och möjligheterna till tvärvetenskapliga samarbeten ger forskarstuderande vid institutionen möjlighet att medverka i relevanta forskningsprojekt och förbereda sig för en internationell forskningskarriär. Läs mer om forskningen vid Inst. för kemi inom livsvetenskaperna på vår hemsida. Projektbeskrivning Streuff-gruppen är internationellt känd för utvecklingen av innovativa syntesmetoder, särskilt inom området tidig övergångsmetallkatalys. Projektet fokuserar på undersökning och utveckling av enelektronöverföringsreaktioner med lågvalent titankatalys och relaterade reagens/katalysatorer. Ytterligare projekt inom områden som nya bindningsklyvnings- och defunktionaliseringsreaktioner, klargörande av reaktionsmekanismer i katalys och totalsyntes är också tillgängliga och kan diskuteras i ett senare skede. Arbetsuppgifter  Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörighet till utbildning på forskarnivå har den som fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kompetenser. Mer information om behörighetskraven finns här.  För att antas till forskarutbildning i kemi med inriktning mot organisk kemi krävs godkända kurser i kemi eller för kemi relevanta områden omfattande minst 90 hp, inklusive minst 40 hp organisk kemi på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper som förvärvats på annat sätt. Mer information om de ämnesspecifika kraven finns här.  Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. En naturvetenskaplig masterexamen i organisk kemi eller motsvarande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, motivation och självständighet, samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha de förmågor som krävs för att kunna tillgodogöra sig och utvecklas inom forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap och praktisk erfarenhet av NMR-spektroskopi kommer att ses som en mycket stark merit. Urvalet av sökande kommer att baseras på grundutbildningsprofil samt eventuell ytterligare forskningserfarenhet inom områden som är relevanta för forskningsprojektet. Sådan erfarenhet bör vara dokumenterad och inkluderas i ansökan, exempelvis genom artiklar publicerade i internationella peer-reviewed tidskrifter eller genom anställning vid företag eller andra institutioner verksamma inom det specifika forskningsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kvalifikationer som krävs för projektet. Vid tillsättningen av dessa tjänster strävar vi efter att rekrytera de personer som, genom en samlad bedömning av kompetens, färdigheter och dokumenterade meriter, bedöms vara mest lämpade att genomföra och utveckla det aktuella projektet samt bidra till en positiv utveckling av institutionen. Doktorander engageras normalt för viss undervisning på grund- och avancerad nivå. Tidigare erfarenhet från undervisning/mentorskap, även från miljöer utanför skola/universitet, samt annan utåtriktad verksamhet kan därför vara meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Jan Streuff (e-mail: jan.streuff@kemi.uu.se), +4618-471 3801. Välkommen med din ansökan senast den 11 september 2026, UFV-PA 2026/2222. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Hos oss på Sörgården står arbetsglädje och matglädje i fokus vilket gör att vi är ett fantastiskt team! Vi jobbar ständigt med både utveckling av recept och arbetssätt och utmanar varandra i att minska matsvinnet och göra varje måltid till den bästa. Arbetet utgår från säsong och på olika sätt lyfter vi fram grönsaker och råvaror för att lära varandra att ta tillvara på jordens resurser på ett bra sätt vilket gör att vi känner en enorm stolthet i vårt arbete! Sörgården är ett blandkök vilket innebär att vi tillagar måltider både till skolelever, ordinärt boende samt särskilt boende. Vi tillagar ca 850 portioner per skoldag, vid lov så minskas portionsantalet till ca 300 portioner per dag. Arbetsgruppen i hela området består av kockar och köksbiträden som jobbar efter ett rullande schema. Sörgården kök ingår i ett geografiskt område med 10 mindre kök och mottagningskök tillsammans är vi 26 medarbetare. På Sörgården har de flesta tjänsterna helgtjänstgöring medan det på andra arbetsplatser i området är främst vardagar dagtid. Vi finns även på Instagram under namnet @sorgardens_kok Vi söker nu en kock för en tillsvidareanställning på 100% med tillträde den 15 september 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid enligt ett rullande schema där helgtjänstgöring ingår. Vid anställning i Sörgårdens kök finns möjlighet till zontillägg med upp till 3000 kr utefter satta kriterier som baseras på tjänstestorlek, schema och avståndet mellan hemadress och arbetsplats. Som medarbetare ingår du i arbetslag med köksenhetschef som närmaste chef. Arbetsuppgifter I arbetet som kock kommer du att arbeta med förberedelser, tillagning av måltider, specialkoster och i konsistenser. Även salladsberedning, lineservering, disk och städ ingår. Vi tillagar även måltider som distribueras till skolor och förskolor i närområdet. Vi arbetar efter egenkontroll med tydliga arbetsordningar, rutiner, recepthantering och checklistor. Kvalifikationer Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av matlagning inom storkök, gärna med en kockutbildning i grunden. Du ska vara intresserad att arbeta med mat och människor, vara engagerad, ansvarstagande, flexibel och kunna arbeta självständigt i stunder då tempot är högt. Det är nödvändigt att du behärskar det svenska språket i tal, skrift och förståelse detta då vi anser att det är viktigt för kommunikation, säkerhet och instruktioner. Samt grundläggande datorkunskap och ett intresse av att arbeta i kostdataprogram. Bor du inte på orten är det fördel om du har körkort och tillgång till egen bil då bussförbindelser inte alltid stämmer överens med arbetstider samt för att kunna ta sig till andra arbetsplatser vid behov då vårt arbetssätt är att täcka för varandra inom köken. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik På konsult- och serviceförvaltningen ger vi förvaltningarna stöd och service inom våra områden fastighet, drift- och service, kost, IT samt administrativa stödtjänster. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Give your career a new dimension Core mission: The Institut Laue-Langevin (ILL), situated in Grenoble, France, is Europe's leading research facility for scientific research using neutrons. Every year, we host over 2000 visits by scientists, who come to the Institute to carry out world-class research. The ESRF-ILL-EMBL medical service "SMTC" (Service de Médecine du Travail en Commun) is a joint occupational health service, whose main mission is to prevent any alteration in the health of workers because of their work. You will work together with another nurse and a medical assistant to ensure the smooth running of the service under the coordination of the Occupational Health Doctor. Your tasks: Your main responsibilities will be the following: - Provide routine and emergency care - Update staff medical records in the Medical Service software - Prepare medical check-ups, perform additional examinations (including toxicological and radio-toxicological examinations) and monitor the health of staff - Perform informative and preventative medical check-ups for new hires (known as "visites d'information et de prévention infirmier") - Be the first point of contact for staff and visitors, provide advice on healthcare matters and perform vaccinations - Manage medical equipment supplies and keep track of stocks of medications - Schedule regular medical check-ups for staff - Record occupational accidents and incidents on the SMTC register - Put in place risk prevention measures and raise awareness of occupational hazards - Carry out workstation assessments - Take part in meetings of the CSSCT (Workplace Health and Safety Commission) and other committees - Provide statistical data for regulatory documentation Your profile: - You have a French "Diplôme d'Etat d'Infirmier·ière" (or equivalent diploma) allowing you to work as a nurse in France. You have at least five years' experience, preferably in a hospital environment (emergency department, intensive care unit, etc.) - You hold, or are currently pursing, a French "Diplôme d'Infirmier·ière en Santé au Travail (DIUST)". - If you are not already an occupational first-aid trainer, the ILL will help you gain this qualification. - You have sound knowledge in the area of occupational health and ensure that you keep your skills up to date with continuous professional development (CPD). - You are proficient in the use of computer software (Word, Excel, email) and you are able to adapt quickly to new software. - You are capable of managing emergencies, prioritising, and reporting efficiently. - You are familiar with, or interested in learning about, the risks associated with working under ionising radiation. - You have an excellent command of spoken and written French and English. What we offer: Quality of life - This position is based in Grenoble, a hub for research and technology, ideally located in the heart of the French Alps (just 3 hours from Paris/Provence by train, 1 hour from Lyon international airport and 1 ½ hours from Geneva). It is important for us that our staff achieve a healthy work-life balance. We therefore offer home working (under certain conditions), generous annual paid leave entitlement and a host of other benefits that you will discover when you arrive! Prospects - We guarantee you a stable fixed-term contract based in Grenoble in a multicultural scientific environment. Benefits - We offer generous social benefits (expatriation allowance, excellent health cover), moving and relocation assistance (under certain conditions) and an annual productivity bonus. We also offer language courses for you and your partner and subsidies for the use of public transport and the staff canteen, as well as for holidays and a variety of cultural and sports activities. For more details, visit https://www.ill.eu/careers/working-at-the-ill/employment-conditions. Sounds interesting? Then why not take your next career step with us by applying online - preferably in English - via our career portal, quoting reference number 26/34. This vacancy will remain open until we find the suitable candidate, so do not hesitate to apply as soon as possible. Please note that all applicants are subject to administrative screening (background checks). For this post, medical fitness, including for work under ionising radiation, is required. We are committed to equal opportunities and diversity and therefore welcome applications from all suitably qualified candidates. Institut Laue-Langevin (ILL) - operates Europe's leading research facility for basic research with neutrons in Grenoble (France). The passion for progress and technology unites us and makes innovation in science and research possible every day. Let's work together to change our society and our world for the better. www.ill.eu/careers

Give your career a new dimension Context: The Institut Laue-Langevin (ILL), situated in Grenoble, France, is Europe's leading research facility for scientific research using neutrons. Every year, we host over 2000 visits by scientists, who come to the Institute to carry out world-class research. The LSS group comprises a range of instruments designed to carry out studies on the structure of matter on a scale of one to hundreds of nanometers and up to microns. The range of science covered is broad, from polymer and colloid science through structural biology, materials science and magnetism. Your tasks: Working within the LSS Group in the field of Neutron Reflectometry while carrying out your own active research programme on biophysical or soft matter systems at interfaces, you will be in charge of: - co-running the D17 reflectometer participating both in the day-to-day operation of the instrument as well as its technical development and upgrades, - providing support to users for scientific experiments and offering guidance with data analysis, - promoting scientific partnerships in your field of research, - participating in the longer term development of instrumentation, sample environment and data analysis Your profile: - Ph.D. in physics, biophysics or physical chemistry. - Experience of research in soft matter or biological systems at solid/liquid interfaces. - General skills in method and/or software development would be an asset. - As an international research centre, we are particularly keen to ensure that we also attract applicants from outside France. You must have a sound knowledge of English and be willing to learn French (a language course will be paid for by the ILL). The post represents an excellent opportunity for a postdoctoral scientist to develop expertise, broaden experience and interact with leading scientists from around the world. Applications from more experienced scientists able to obtain a secondment period from their home institution will also be considered. What we offer: Quality of life - This position is based in Grenoble, a hub for research and technology, ideally located in the heart of the French Alps (just 3 hours from Paris/Provence by train, 1 hour from Lyon international airport and 1 ½ hours from Geneva). It is important for us that our staff achieve a healthy work-life balance. We therefore offer home working (under certain conditions), generous annual paid leave entitlement and a host of other benefits that you will discover when you arrive! Prospects - We guarantee you a stable 5-year fixed-term contract position in a multicultural scientific environment. Benefits - We offer generous social benefits (expatriation allowance, excellent health cover), moving and relocation assistance (under certain conditions) and an annual productivity bonus. We also offer language courses for you and your partner and subsidies for the use of public transport and the staff canteen, as well as for holidays and a variety of cultural and sports activities. For more details, visit https://www.ill.eu/careers/working-at-the-ill/employment-conditions Sounds interesting? Then why not take your next career step with us by applying online - preferably in English - via our career portal by 30.08.2026, quoting reference number 26/33 with a list of publications and the names of 3 referees, including one from your present work place. Please note that all applicants are subject to administrative screening. For this post, medical fitness for work under ionising radiation and that medical fitness is required. We are committed to equal opportunities and diversity and therefore welcome applications from all suitably qualified candidates. The Institut Laue-Langevin (ILL) is based in Grenoble (France) and operates Europe's leading research facility for basic research with neutrons. United by our passion for progress and technology, we drive science and research forward every day. Together, we can pave the way for discoveries that will help to make our world a better place. www.ill.eu/careers

Institutionen för socialt arbete erbjuder en samhällsvetenskaplig utbildning med socialt arbete som huvudområde. Utbildningen fokuserar på förståelsen av sociala processer och på förmågan att utveckla analyser av sociala problem. Vi bedriver undervisning på grund- och avancerad nivå. Våra utbildningar leder till fil.kand. i socialt arbete, socionomexamen samt masterexamen i socialt arbete. Vi är ca 110 anställda och har ca 1200 studenter per läsår. Mer information om oss finns på: Institutionen för socialt arbete . Arbetsuppgifter Som utbildningsadministratör kommer du att arbeta med administrering av vår forskarutbildning och följa doktoranderna från rekrytering till doktorsexamen. I arbetet ingår registrering av doktorander och handläggning av deras kurser, poäng och aktivitet i Ladok samt administration i samband med disputationen. Arbetsuppgifterna innefattar också administrering av det digitala systemet för individuella studieplaner d-ISP och att beräkna doktoranders arbetstid. Utöver handläggning av forskarutbildning ingår det administrering av forskardagar och seminarier samt resebokningar. Du kommer också att förbereda, skriva kallelser och protokoll vid professorskollegiet, handledarkollegiet samt delta på doktorandmöten. I ditt arbete kommer du att ha ett nära samarbete med institutionens studierektor för forskarutbildning och ge support och service till forskarstuderande och handledare. Du kommer även att arbete med Hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, Grundläggande utbildning i psykoterapi, Psykoterapeutprogrammet och vår Kompletteringsutbildning i socialt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta: kursetablering, bistå lärare vid antagningsprocessen, registrering av studenter, inrapportering av betyg, kursuppföljning, utlämnande av allmän handling och löpande arkivering av kandidat och mastersuppsatser. Du kommer även att tillsammans med två kollegor arbeta med tentamensförberedelser och administration i samband med institutionens examinationer. De administrativa system som du framför allt kommer arbeta i är Canvas, Ladok och Inspera.  Kvalifikationer Vi söker dig med en akademisk examen och erfarenhet av administrativt arbete inom högskolesektorn. God administrativ förmåga är ett krav liksom god vana av MS Office. Du ska också kunna kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av Stockholms universitets förekommande studieadministrativa system, som Ladok, Canvas och Inspera, är starkt meriterande. Det är även meriterande om du har ämneskunskap inom institutionens område, socialt arbete. Du är en person som är noggrann och strukturerad. Du tycker om att ge god service och att ha många kontaktytor. I rollen är det viktigt att vara prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Du ska också kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du trivs med att arbeta lösningsinriktat och har en förmåga att prioritera bland frågor som uppstår. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ chef Ulrika Engström, tfn 08-674 73 90, ulrika.engstrom@socarb.su.se . Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för farmaci vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet. Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området. I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betydelse. Bland våra centrala kompetenser är farmakokinetik-farmakodynamik, in vitro ADME modeller, avancerade in vivo-metoder, modellering och simulering, biologiska läkemedel, liksom patientrelaterade och samhälleliga aspekter på allt från individens läkemedelsanvändning till läkemedelspolitik. Våra vetenskapliga fokusområden i urval Farmakokinetik & Farmakodynamik • Farmakometri • Klinisk farmaci • Avancerad läkemedelsformulering • Molekylär galenisk farmaci • Biologiska läkemedel • Farmakoepidemiologi • Samhällsfarmaci Mer information www.farmaci.uu.se Projekt: Biomarkörer för kemoterapi-inducerad perifer neuropati Arbetsuppgifter: Projektet omfattar forskning kring biomarkörer för kemoterapiinducerad perifer neuropati (CIPN), med särskilt fokus på neurofilament light chain (NfL) i serum samt betydelsen av barriärerna i det centrala och perifera nervsystemet för utvecklingen av CIPN. De data som genereras experimentellt kommer att användas för farmakokinetisk-farmakodynamisk modellering som ett translationsverktyg för att karakterisera sambandet mellan exponering för cytostatika i plasma och i CIPN-relevanta vävnader samt biomarkörer i serum. Studien omfattar flera mikrotubulihämmande läkemedel samt antikroppsläkemedelskonjugat (antibody-drug conjugates, ADC). Kvalifikationer:  Den sökande skall ha grundexamen inom farmaceutiskt, medicinskt, teknik/naturvetenskapligt eller angränsande område. Sökande skall ha dokumenterad erfarenhet av djurstudier inom kemoterapiinducerad perifer neuropati (CIPN), läkemedelsbioanalys med UPLC-MS/MS, bioanalys av NfL samt farmakokinetisk-farmakodynamisk modellering och simulering. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation och intresse för forskning som syftar till att förbättra säkerheten vid behandling med cytostatika. Den sökande ska kunna uttrycka sig väl, både muntligt och skriftligt, på engelska. Sökande ska kunna arbeta självständigt och i grupp. Meriterande: God förståelse för barriärernas struktur och funktion i det centrala och perifera nervsystemet. Grundläggande kunskaper om farmakokinetik av antikroppsläkemedelskonjugat. Praktisk erfarenhet av analys och modellering av farmakokinetiska-farmakodynamiska data. Intresse för och god förmåga att skriva vetenskapliga texter på engelska är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 4 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningenlämnas av: Universitetslektor Irena Loryan, irena.loryan@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 12 juli 2026, UFV-PA 2026/2374. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.   Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Långanäs söker en erfaren och engagerad institutionschef som vill leda och utveckla verksamheten. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen. Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen. Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten. Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Institutionen har totalt 4 enhetschefer och ca 130 anställda.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet Erfarenhet av att ha varit chef över chefer Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Referensnummer: 2.9.1-7258-2026  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontaktperson Vid frågor om tjänsten, kontakta avdelningsdirektör Birgitta Dahlberg: 010-4534311.  Fackliga företrädare  Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23 Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181  Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.   Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Långanäs söker en erfaren och engagerad institutionschef som vill leda och utveckla verksamheten. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen. Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen. Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten. Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Institutionen har totalt 4 enhetschefer och ca 130 anställda.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet Erfarenhet av att ha varit chef över chefer Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026.  I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Referensnummer: 2.9.1-7258-2026  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontaktperson Vid frågor om tjänsten, kontakta avdelningsdirektör Birgitta Dahlberg: 010-4534311.  Fackliga företrädare  Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23 Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181  Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, integrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Verksamheten bedrivs på plats i våra laboratorier och kännetecknas både av en internationell miljö och en komplex verksamhet som ställer högra krav på service, noggrannhet och administrativa rutiner. Institutionen tillhör en av de större med ca 180 medarbetare och studenter och den administrativa gruppen som rollen tillhör består idag av 8 medarbetare. Läs mer om MBW på www.su.se/mbw. Vi söker nu en ekonom för ett vikariat t.o.m. 2027-01-31 med ansvar för ekonomisk projektredovisning och uppföljning samt hantering av fakturor tillsammans med våra två andra ekonomer i den administrativa gruppen. Arbetsuppgifter Rollen är bred och varierande och som ekonom hos oss kommer du att ha en central roll i institutionens verksamhet. Denna anställning är inriktad mot ekonomisk budgetering och uppföljning av forskarnas olika projektportföljer, hantering och kontering av fakturor och andra inom rollen och gruppen förekommande ekonomiska administrativa rutiner i tät kontakt med våra forskare, centrala ekonomiavdelningen och övriga kollegor på institutionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter är: löpande redovisning, budgetering och ekonomisk uppföljning kvartalsvis samt prognoser i våra forskares projektportföljer i tät kontakt med våra forskargruppsledare och övriga kollegor deltagande i helårsbokslut samt budgetarbete i forskarnas projektportföljer hantering och kontering samt granskning av fakturor och utlägg rådgivande när det gäller frågor om utlägg, representation och andra ekonomiska administrativa frågor från forskare och övriga kollegor. Då vi är en liten arbetsgrupp, förväntas vi även hjälpa till med varandras arbetsuppgifter vid frånvaro och arbetstoppar och även andra administrativa uppgifter inom enheten kan förekomma. För att trivas i rollen trivs du med att arbeta i en forskningsnära miljö, är självgående och kan prioritera dina arbetsuppgifter utifrån arbetstoppar/behov. Det är också en fördel om du är noggrann som person men flexibel att tänka utanför ramarna när det behövs. Rollen innebär ett nära samarbete med både den administrativa chefen, kollegor i gruppen och forskare på institutionen, vilket ställer krav på ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och att du som person har lätt att samarbeta med olika roller inom institutionen och kan kommunicera ekonomiska rutiner med enkelhet och tydlighet. Kvalifikationer Vi söker dig som vill arbeta i en internationell och dynamisk forskningsmiljö med många kontaktytor och som: är noggrann, självgående, ansvarstagande och trivs i en roll där du arbetar lösningsorienterat och håller ordning med hög integritet och service talar och skriver flytande på svenska och engelska då många av våra forskare är engelsktalande har vana av Office 365-paketet har dokumenterad god samarbetsförmåga har erfarenhet från arbete med redovisning, fakturering och projektekonomi i forskningsmiljö inom högskola/universitet/regionen eller annan statlig verksamhet har en utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i vårt ekonomisystem Raindance och vårt personalsystem Primula. Stor vikt kommer att fästas vid de personliga egenskaper som beskrivs i denna annons. Om anställningen Anställningen är på heltid och avser ett vikariat till och med 2027-01-31. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Camilla Håkansson Eldeby, administrativ chef, tfn 08-16 35 09, camilla.eldeby@su.se.  Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Ämnesbeskrivning IT-projektledning är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap och beteendevetenskap samt datavetenskap. Området fokuserar på bland annat att utveckla teori och praktik kring mjukvara-projektledning. I mjukvaruintensiva sammanhang integrerar IT projektledning mjukvaruutvecklingsmetoder med teorier och metoder för bland annat ledning av distribuerade multidisciplinära teams. Området omfattar också kunskaper om företags- och förändringsstrategier för mjukvaruföretag, men även empirisk forskning om AI-driven mjukvaruutveckling och dess konsekvenser. Arbetsuppgifter Huvuduppgifterna som biträdande lektor inkluderar forskning, undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Exempel på kurser som ingår här är Övervakning och kontroll av IT-projekt samt Trender inom projektledning. Innehavaren av tjänsten förväntas stärka det vetenskapliga innehållet och den praktiska relevansen av utbildningen inom området mjukvaruprojektledningsmetoder samt empiriska forskningsmetoder för mjukvaruprojektledning. Vidare förväntas innehavaren hjälpa till att forma utbildning och forskning i linje med framväxande AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder. Merparten av forskningen kommer att omfatta skärningspunkten mellan mjukvaruutveckling och IT-projektledning, med starkt fokus på framtiden för AI-driven mjukvaruutveckling (t.ex. AI-drivna arbetsflöden, samarbete mellan människa och AI i ingenjörsteam, föränderliga roller och ansvar i team, kvalitet och säkerhet i AI-driven utveckling samt påverkan på processer och samordningsmönster). Forskningen förväntas resultera i akademiska publikationer om detta ämne. Innehavaren av tjänsten förväntas initiera och bidra till externt finansierad forskning, samarbeta med partners inom industrin och den offentliga sektorn samt delta i tvärvetenskapliga initiativ där det är relevant. Anställningen delas mellan forskning 55 procent och undervisning 45 procent av heltid. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i data- och systemvetenskap med specialisering relevant för programvaruprojektledning eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet som visas genom väl dokumenterad kvalitativ och kvantitativ empirisk forskning av mjukvaruprojektledningsmetoder, ledning om mjukvaruprojekt i distribuerade multidisciplinära team och/eller AI-aktiverade/AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder och arbetssätt. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i normalfallet visad genom egen undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid en väl genomarbetad plan för forskning under anställningstiden. Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i distansundervisning, digitala prov och handledning av uppsatser på distans. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen En biträdande lektor får anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år i enlighet med Högskoleförordningen (1993:100) (HF). Vid Samhällsvetenskapliga fakulteten ska anställningens längd vara fyra år. Anställningens längd bestäms innan utlysning. Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Anställningens längd är fyra år. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland lektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Institutionen för vilt, fisk och miljö Är du serviceinriktad, analytisk och lösningsorienterad? Är du nyfiken, intresserad av djur och natur och vet att du skulle trivas i en internationell, lärande miljö? Då kanske jobbet som ekonom hos oss på Vilt, fisk och miljö är något för dig! Om jobbet Som ekonom kommer du ansvara för institutionens övergripande ekonomiarbete och verka som beslutstöd till prefekten. VFM har ca 75 % externfinansiering med många kontrakt och finansiärer att hantera utifrån de regler som gäller för universitetet som statlig myndighet såväl som för respektive finansiär. I ditt arbete samarbetar du nära med prefekten och övriga administratörer, samt att du verkar för en effektiv ekonomiadministration. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Uppföljning av institutionens ekonomi Stöd i verksamhetsplaneringen Stötta prefekten med underlag och analyser Planera, samordna och sammanställa budgetarbetet på institutionsnivå Ansvara för institutionens kvartals och årsbokslut Göra löpande avstämningar och prognoser Stötta forskarna med projektekonomi, projektbudgetering och rapportering Agera som ett första stöd i inköps- och avtalsfrågor Din bakgrund  Kvalifikationer: Akademisk examen med ekonomisk inriktning. Du ska ha kunskap om administrativa system och Excel som arbetsredskap. Som statlig myndighet ställs höga krav på kunskaper i svenska, men institutionen är även en internationell arbetsplats vilket ställer krav på goda kunskaper i engelska. Meriterande är tidigare arbete med projektekonomi, projektuppföljning gentemot olika finansiärer (t ex EU), erfarenhet av arbete med ekonomi i offentlig sektor och speciellt högskolevärlden, samt kunskap om upphandling (LOU) och erfarenhet av att läsa och tolka avtal. Ytterligare meriterande är erfarenhet av de administrativa systemen Agresso (UBW), Proceedo och Primula. I arbetet har du kontakt med många människor så dina personliga egenskaper såsom förmåga att samarbeta, ge god service och arbeta strukturerat är särskilt viktiga. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, är analytisk och noggrann. Vi uppskattar initiativförmåga och ansvarstagande. Vad kan vi erbjuda dig?  I rollen som ekonom och beslutstöd får du en bred och varierande roll där du gör skillnad för verksamheten. Du kommer att ha många kontaktytor och få en mycket god inblick i verksamheten. På VFM blir du del av en spännande verksamhet med tydligt miljöfokus. Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan! Om oss Vilka är vi? SLU löser riktiga problem, för en levande värld – och vi utmanar etablerad kunskap genom kritiskt tänkande och ett nyfiket, öppet perspektiv. Vår verksamhet omfattar växter, djur och människor i hela världen. Vår utgångspunkt är ofta den gröna sektorn med koppling till skog-, jord-, och vatten. VFM:s verksamhet är bärande delar av SLUs strävan att vara ett universitet i världsklass inom livs- och miljövetenskaper. VFM bidrar till visionen genom utbildning, forskning och miljöanalys i samverkan med det omgivande samhället. Vår verksamhet påverkar och berör. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vilt-fisk-miljo/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: SLU, Umeå Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-20. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Institutionen för matematik och matematisk statistik utlyser en fullt finansierad doktorandtjänst i matematik med fokus på kombinatorik, gruppteori och geometri. Anställningen omfattar fyra års forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. Sista ansökningsdag är 18 juli 2026. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Doktoranden kommer att genomföra teoretisk forskning i gränslandet mellan kombinatorik, gruppteori och geometri. Vi kommer att undersöka frågor om stelhet och rörelse i icke-klassiska geometrier med hjälp av kombinatoriska, algebraiska och gruppteoretiska metoder, inspirerade av den matematiska teorin för artikulerade system och constraint geometry. Möjliga verktyg omfattar kombinatorik, algebraiska metoder, incidensgeometri, matroidteori, geometrisk gruppteori, och stelhetsteori, beroende på den antagna doktorandens bakgrund och intressen. Projektets exakta inriktning kommer att utvecklas tillsammans med den antagna doktoranden, som kommer att ha stor frihet att påverka forskningen inom projektets övergripande matematiska ram. Den antagna doktoranden kommer att bli en del av en aktiv forskningsmiljö inom diskret matematik, geometri och gruppteori vid Umeå universitet, med möjligheter att interagera med forskare verksamma inom kombinatorik, geometri, gruppteori och närliggande områden. Projektet är integrerat i ett internationellt nätverk av forskningssamarbeten och erbjuder möjligheter till konferensresor, forskningsvistelser och vetenskapligt utbyte. Kvalifikationer Doktoranden kommer antas i forskarutbildningsämnet matematik. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i matematik krävs att den sökande har minst 60 hp inom ämnesområdet matematik, varav minst 15 hp på avancerad nivå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. God förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Erfarenhet av kombinatorik, incidensgeometri, matroidteori, geometrisk gruppteori, algebraiska metoder och/eller stelhetsteori är meriterande men inget krav för anställningen. Som doktorand förväntas du ta en aktiv roll i projektet och i institutionens verksamhet. Du förväntas ha ett vetenskapligt förhållningssätt och god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du bör ha en stark drivkraft att kontinuerligt utveckla dina kunskaper och att utvecklas till en självständig forskare. Bedömningen av de sökande baseras på deras kvalifikationer och deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningar av de behöriga sökande grundar sig på den sökandes kvalifikationer och förutsättningar att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning, vilket innefattar såväl aktivt deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning eller annat institutionsarbete (upp till 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år vid undervisning på deltid. Månadslön enligt fastställd lönestege för doktorandanställning vid Umeå universitet. Tillträde september 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan görs via vårt rekryteringssystem senast 18 juli 2026. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska eller svenska i PDF eller Word-format: Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen. Motivera varför du söker anställningen samt beskriv hur dina kvalifikationer och meriter är relevanta. Curriculum vitae. Styrkta examensbevis eller motsvarande, inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser, erhållna betyg samt eventuellt andra intyg. Examensarbete och publikationer med relevans för anställningen bifogas i de fall det finns sådana. Om du inte har slutfört examensarbetet, skicka in en sammanfattning på högst 5 sidor inklusive figurer och referenser. Testresultat från GMAT (eller GRE) och TOEFL/IELTS om tillgängligt. Kontaktinformation till minst två referenspersoner Institutionen för matematik och matematisk statistik värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför särskilt kvinnor och icke-binära som sökande till befattningen. Vi välkomnar ansökningar från personer med funktionsnedsättning och erbjuder anpassningar för att säkerställa att alla kan delta fullt ut i rekryteringsprocessen. Om du behöver anpassningar i samband med ansökan, exempelvis när du fyller i ansökningsformuläret, deltar i intervjuer eller i någon annan del av rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Klara Stokes (klara.stokes@umu.se) eller institutionens likavillkorsombud Lars-Daniel Öhman (lars-daniel.ohman@umu.se). Anpassningar kan exempelvis omfatta, men är inte begränsade till: extra stöd vid ifyllande av ansökningsformuläret, tekniskt stöd under intervjuer för sökande med hörsel- eller synnedsättning, stöd under intervjuer för neurodivergenta sökande och personer med psykisk ohälsa, till exempel möjlighet att få ta del av vissa intervjufrågor i förväg, anpassningar för sökande som behöver medföljande stödperson under intervjuer. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas.