Sökresultat för "Interim"

TNG Group AB

Vill du leda ekonomiarbetet och bidra med din erfarenhet i ett viktigt interimsuppdrag? Nu söker vi en erfaren ekonomichef till ett interimsuppdrag där du får bidra med din kompetens inom ekonomistyrning i en kommun norr om Göteborg. Uppdraget passar dig som trivs i en ledande roll och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Du får ett uppdrag med stort ansvar där du leder ekonomiavdelningen och rapporterar direkt till kommundirektören. Uppdraget kan utföras som konsult via TNG eller som underkonsult genom eget bolag. Som konsult via TNG får du en trygg anställning under uppdragstiden och en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innefatta: Leda och ansvara för ekonomiavdelningen Ha personal-, budget- och verksamhetsansvar Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Samverka med verksamheten i ekonomirelaterade frågor Värt att veta Uppdraget är på heltid med start den 10 augusti 2026. Den inledande uppdragsperioden är två månader med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader. Arbetet utförs på plats i kommunens stadshus. Våra förväntningar Vi söker dig som har en civilekonomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, offentlig ekonomi eller ekonomistyrning. Du har flera års erfarenhet som ekonomichef med ansvar för personal, budget och verksamhet. För att lyckas i uppdraget behöver du ha dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i en politiskt styrd organisation samt god kunskap om kommunal verksamhet och kommunala koncernstrukturer. Du är en trygg ledare med god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och skapa förtroende i organisationen. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren interimschef till en kund inom offentlig sektor i Nyköping. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda verksamheten, säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som interimschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö, med fokus på operativ ledning, samverkan och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och stödfunktioner samt ett aktivt arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Leda det dagliga arbetet för enheten bestående av cirka 12 medarbetare - Skapa tillit och bygga förtroende i gruppen under uppdragets inledande fas. - Sätta sig in i verksamhetens nuvarande struktur, arbetssätt och styrning. - Hantera och följa upp arbetsmiljörisker. - Arbeta med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. - Ha löpande och veckovis avrapportering till avdelningschef och HR. - Prioritera enhetens uppdrag och säkerställa en fungerande verksamhet. - Ta fram förslag på lämplig grundbemanning utifrån verksamhetens behov. - Samarbeta med avdelningschef kring kravprofil och rekryteringsunderlag för permanent chefslösning. - Vara ett stöd till verksamheten i ledarskaps- och personalfrågor. - Bidra till struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, prioriteringar och riktlinjer. - Lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen i myndighetens lokaler i Nyköping. Möjlighet till distansarbete finns upp till en dag per vecka. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. • Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning. • Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. • Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. • Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. • Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. - Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. - Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. - Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa struktur, fatta beslut och följa upp verksamheten på ett pragmatiskt sätt. Du har lätt för att bygga förtroende och trivs med att arbeta nära både chefer, medarbetare och HR. Vidare tror vi att du är närvarande i ditt ledarskap, har god samarbetsförmåga och kan hantera utmaningar utan att göra processerna mer komplicerade än nödvändigt. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att hålla fokus på verksamhetens behov och mål. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Suad Habib via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: suad.habib@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

HRM Affärsutveckling i Stockholm AB

Vi får löpande in nya uppdrag där vi söker interima chefer och är alltid på jakt efter nya konsulter. Genom denna annons kan du skicka in en spontanansökan och välja de kompetenser och erfarenheter som du besitter. Du läggs automatisk in i vårat system och om ett uppdrag som matchar din kompetens och erfarenhet kommer in hör vi av oss!

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Om tjänsten Nu söker vi en interim Daily Operations Manager till en innovativ och forskningsnära verksamhet i stark tillväxt. I rollen utgör du en central länk mellan verksamhetens medarbetare, som delvis är placerade vid högskolans institutioner, ledningen och andra viktiga intressenter. Uppdraget kombinerar operativt personal- och arbetsmiljöansvar med ett strategiskt och affärsmässigt fokus på den långsiktiga utvecklingen av högskolans labbportfölj. Huvudsakliga ansvarsområden Personal- och arbetsmiljöansvar - Ansvar för personal, arbetsmiljö, drift och utveckling av institutets labbverksamhet, inklusive HR-relaterade frågor, kapacitetsplanering, onboarding samt säkerställande av effektiva rutiner och processer. Processutveckling och effektivisering - Utveckla och effektivisera verksamhetens processer, arbetssätt och systemstöd för att skapa en strukturerad, skalbar och välfungerande operativ verksamhet. Inköp - Utarbeta och implementera rutiner och processer för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling Relationsbyggande och stakeholder management - Utveckla och upprätthålla starka relationer med interna och externa intressenter samt säkerställa en nära dialog mellan verksamheten, högskolan och medarbetarna. Strategiskt bidrag och ledningsgruppsarbete - Bidrar i ledningsgruppen med ett operativt och affärsmässigt perspektiv samt ansvarar för att driva och utveckla den operativa verksamheten i nära samarbete med VD. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som Daily Operations Manager är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-07 och beräknas pågå fram till och med 2027-08-31, med goda möjligheter till förlängning. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt • Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt • Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt • Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag • Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska Observera: För varje krav ska en motivering bifogas som tydligt beskriver hur kravet uppfylls. Det ska framgå genom vilket eller vilka uppdrag kravet har uppfyllts samt var i CV:t informationen kan återfinnas. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer • Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande • Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering • Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling • Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet Om dig För att lyckas i rollen som Daily Operations Manager ser vi att du är en trygg och relationsskapande ledare som skapar förtroende genom tydlighet, stabilitet och hög integritet. Du har förmågan att hantera såväl operativa som komplexa personalfrågor på ett professionellt och lyhört sätt. Som person är du strukturerad, drivande och van att omsätta idéer till resultat genom att skapa riktning, följa upp och säkerställa genomförande. Du är kommunikativ, prestigelös och trivs med att växla mellan strategiska frågeställningar och ett hands-on arbete i verksamheten. I en föränderlig miljö är du flexibel, lösningsorienterad och motiveras av att skapa struktur, utveckling och goda samarbeten. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-13. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: adam.sjoborg@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Vi söker nu efter en erfaren interimschef för uppdrag på en myndighet i Nyköping. För att söka rollen så ser vi gärna att du har erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering sedan tidigare. Vi ser även gärna att du förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, documentation och formell beslutsordning. Arbetstplas: Nyköping - på plats 4/5 dagar i veckan Uppdragslängd: Start omgående, senast 24/8-årsskiftet med chans till förlängning till 30/3-2027 Arbetsgivare: Randstad AB Ansvarsområden Interim chefen ska första månaden fokusera på att skapa tillit, lära sig nuvarande struktur, arbetssätt och hantera arbetsmiljörisker. Interimschef ska ha veckovisa avrapporteringar till avdelningschef (AC) och HR. Viktigt att snabbt sätta sig in hur verksamheten styrs idag och tillsammans med AC ta fram prioritering av enhetens uppdrag och ge förslag på rätt grundbemanning för att klara uppdraget. Arbetsuppgifter handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning. Viktigt att ha lång erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor Kvalifikationer Krav: Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning. Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. Kan starta omgående, helst senast 2026-08-24 eller enligt överenskommelse Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. Kan lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar. Bör-krav: Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Meriterande, men inte huvudkrav: Djurskydd/veterinär kontext - Chefskap och struktur väger tyngre. Personlig profil: Interimschefen behöver vara tydlig, lugn, närvarande och beslutsför. Rollen kräver förmåga att snabbt vinna arbetsgivarens förtroende, sätta ramar, hålla i struktur och följa upp utan att fastna i långa processer. Konsulten behöver vara praktiskt inriktad, tåla friktion och kunna arbeta nära AC och HR. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om myndigheten Vill du göra skillnad genom att skapa stabilitet, struktur och framtidstro i en viktig samhällsverksamhet? Vi söker nu en erfaren interimschef för ett tillfälligt uppdrag till en enhet inom Djurskydd och Veterinära frågor. Uppdraget passar dig som är en trygg och handlingskraftig ledare med gedigen erfarenhet av chefskap, arbetsmiljöfrågor och förändringsledning. Vår kund är en statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du kommer att leda en specialistverksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och samverkan är centrala delar av uppdraget. Rollen innebär att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål. Dina arbetsuppgifter Du kommer att leda en verksamhet bestående av cirka 12 medarbetare med specialistkompetens, däribland djurskyddshandläggare och veterinärer. Uppdraget fokuserar på att skapa struktur, arbetsro och tydlighet i det dagliga arbetet samt att säkerställa en hållbar arbetsmiljö. Djurskyddskompetens är inte ett krav – det är ditt ledarskap som är avgörande. Under den första perioden förväntas du bygga förtroende, sätta dig in i verksamhetens arbetssätt och identifiera samt hantera arbetsmiljörisker. Du kommer även att samarbeta nära avdelningschef och HR kring prioriteringar, bemanningsbehov och framtagande av kravprofil för en permanent chefslösning. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. - Säkerställa en god arbetsmiljö och hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. - Skapa struktur, tydliga prioriteringar och fungerande uppföljning. - Hantera medarbetarärenden, svåra samtal och arbetsgivarfrågor. - Samverka med HR och avdelningschef samt genomföra regelbunden rapportering. - Arbeta med nulägesanalys och åtgärdsplaner. Din profil Vi söker dig som har: - Dokumenterad erfarenhet av chefskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. - Erfarenhet av att snabbt skapa struktur och stabilitet i komplexa eller belastade verksamheter. - Gedigen erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och rehabiliteringsärenden. - Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsutmaningar och svåra samtal. - God förståelse för offentlig verksamhet, myndighetsutövning och formella beslutsprocesser. Tillgänglighet för start senast den 24 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Uppdraget varar fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning till och med mars 2027. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet samt vana av att leda kvalificerade specialistgrupper. Vi ser gärna att du har arbetat med förändringsledning och utveckling av arbetssätt, uppföljning och styrning i komplexa verksamheter. Kunskap om djurskydds- eller veterinärverksamhet är meriterande, men chefskap, ledarskapsförmåga och förmågan att skapa struktur väger tyngre. Omfattning och placering - Heltid - Placering: Nyköping - Närvaro på kontoret minst fyra dagar per vecka. Ansökan Är du en erfaren ledare som trivs med att skapa ordning, arbetsglädje och hållbara resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Selecta Recruitment AB

Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Northern Skill AB

Är du en erfaren ledare som trivs i förändring och vill kliva in där du verkligen gör skillnad från dag ett? Nu söker vi en Senior interimchef till ett spännande uppdrag i ett internationellt bolag. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ett helhetsansvar, snabbt sätta dig in i verksamheten och bidra med struktur, ledarskap och resultat. Om Uppdraget Som senior interimchef har du det övergripande ansvaret för anläggningens drift, resultat och utveckling. Du kliver in i en verksamhet där ditt ledarskap blir avgörande för att säkerställa stabil drift och fortsatt utveckling. Uppdraget är initialt tidsbegränsat, med goda möjligheter till förlängning eller fortsatt samarbete för rätt person. Du arbetar både operativt och strategiskt från daglig produktion till budget, personal och förbättringsarbete – och förväntas snabbt ta ägarskap i rollen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa en stabil och säker drift från dag ett Leda och utveckla produktionen med fokus på kvalitet och effektivitet Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resultat Coacha och stötta organisationen i det dagliga arbetet Identifiera förbättringsområden och driva förändringsarbete Säkerställa leveranser enligt plan och uppsatta mål Hantera dialog med externa parter såsom leverantörer och myndigheter Agera i krissituationer och säkerställa kontinuitet i verksamheten Ansvara för bemanning, arbetsmiljö och struktur på siten Vi söker dig som Har en teknisk bakgrund, gärna inom process-, kemi- eller tillverkningsindustri Har flera års erfarenhet av att leda verksamhet inom industri/produktion Är van att kliva in i nya miljöer och snabbt skapa struktur och förtroende Har stark affärsförståelse och erfarenhet av resultatansvar Har god teknisk förståelse och en lösningsorienterad approach Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Som person är du Trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation Handlingskraftig och trivs i förändringsmiljöer Pragmatisk och lösningsorienterad Relationsskapande och förtroendeingivande Drivs av att skapa resultat på kort och lång sikt Det här erbjuder uppdraget Ett viktigt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad direkt Stor möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat Flexibilitet och möjlighet att påverka din egen ersättning Potential till förlängning eller fortsatt uppdrag för rätt person Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du: Är självständig och tar egna initiativ Är noggrann, strukturerad och håller deadlines Trivs i samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö Övrigt Placeringsort: Placeringsort Örnsköldsvik 100% on site. Tillträde: Så snart som möjligt. Ansökan Vi som hjälper kunden i denna rekrytering heter Northern Skill. Vi är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext hos oss. Antingen direkt i ansökan, med en kort video - eller varför inte slå en signal?!

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren logistikchef som vill stötta upp hos ett bolag under pågående rekrytering? Då har vi tjänsten för dig! Vår kund i Färgelanda söker just nu en interim logistikchef för att stötta upp deras verksamhet under en tidsbegränsad period.  Som interim logistikchef kommer du att arbeta nära verksamheten, affären och kundens samarbetspartners. Du kommer att ansvara för två produktionsledare som i sin tur har underställda medarbetare. Det är en högvolymsfabrik där tempot är högt, samtidigt som de just nu genomgår en förändringsresa. Som interim logistikchef kommer du bland annat att ansvara för:  Resultat- och leveransansvar: Säkerställa hög leveransprecision, kundnöjdhet samt uppföljning av relevanta KPI:er kopplade till logistik och flöde.  Logistikstyrning: Ansvara för lagerstyrning, kapacitetsplanering samt utveckling av effektiva material- och informationsflöden. Leverantörssamverkan: Säkerställa effektiva samarbeten med leverantörer och interna funktioner för att optimera flöden och tillgänglighet. Förbättringsarbete: Driva och implementera förbättringsinitiativ enligt våra principer. Hälsa och säkerhet: Driva och prioritera arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor som en naturlig del av den dagliga verksamheten. Vi ser att du är en person med tydligt ledarskap, samt en god kommunikatör. Vidare så är du prestigelös och handlingskraftig, du hjälper till där det behövs. Du är även duktig på att fatta beslut baserat på fakta och data och kan genom det genomföra kvalitativa analyser för att välja väg framåt samt följa upp nyckeltal för att säkerställa att uppsatta mål nås. Detta är ett konsultuppdrag med start önskad start v.33-34. Uppdraget kommer att pågå fram till att pågående rekrytering är avslutad och en ny logistikchef är på plats, förmodligen till oktober/november. Vi välkomnar både sökande som önskar vara konsulter via oss på Randstad, men även underkonsulter med eget bolag. Urval och intervjuer sker löpande, så ifall du är intresserad sök redan idag! Ansvarsområden Resultat- och leveransansvar: Säkerställa hög leveransprecision, kundnöjdhet samt uppföljning av relevanta KPI:er kopplade till logistik och flöde.  Logistikstyrning: Ansvara för lagerstyrning, kapacitetsplanering samt utveckling av effektiva material- och informationsflöden. Leverantörssamverkan: Säkerställa effektiva samarbeten med leverantörer och interna funktioner för att optimera flöden och tillgänglighet. Förbättringsarbete: Driva och implementera förbättringsinitiativ enligt våra principer. Hälsa och säkerhet: Driva och prioritera arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor som en naturlig del av den dagliga verksamheten. Kvalifikationer Gedigen erfarenhet av arbete inom logistik Flerårig erfarenhet som chef God vana av SAP och goda kunskaper i Excel Flytande svenska i tal och skrift Flytande engelska i tal och skrift Erfarenhet från automotiveindustrin är starkt meriterande Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Culpeo People & Culture Partner AB

Interimkonsulter inom ekonomi, inköp och IT Är du en erfaren konsult eller ledare som trivs med att snabbt skapa struktur, driva förändring och leverera resultat? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Vi på Culpeo ser en ökad efterfrågan på erfarna interimkonsulter inom ekonomi, inköp och IT. Därför söker vi nu fler kvalificerade konsulter till vårt nätverk för kommande uppdrag hos våra kunder. Uppdragen varierar i längd, omfattning och bransch,  från att täcka ett tillfälligt kompetensbehov till att leda verksamheter, utveckla processer eller driva förändringsarbete. Exempel på roller Ekonomi Ekonomichef Redovisningschef Controller Redovisningsekonom Senior AP-/AR-specialist Inköp Inköpschef Strategisk inköpare IT IT-chef Informationssäkerhetsspecialist Vi tror att du Har flera års erfarenhet inom ditt specialistområde. Är van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Har ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt. Är trygg i att leda förändring och skapa resultat. Trivs i roller där du får ta ansvar och göra skillnad från dag ett. Vi erbjuder Som interimkonsult via Culpeo får du möjlighet att arbeta på spänande och kvalificerade uppdrag. Vi värdesätter långsiktiga relationer och matchar uppdrag utifrån både kompetens, erfarenhet och personliga drivkrafter. Uppdragen kan genomföras via eget bolag eller som anställd konsult hos Culpeo, beroende på vad som passar dig och uppdraget bäst. Välkommen att skicka in din ansökan.

Jurek Recruitment & Consulting AB

Vill du arbeta nära koncernledning och chefsjurist i en bred och affärsnära roll där du får kombinera kvalificerade juridiska uppgifter med administration på hög nivå? Nu söker vi en Executive Assistant / Paralegal till ett spännande bolag där du blir en nyckelperson i arbetet med bolagsstyrning, styrelseadministration och juridiskt stöd till verksamheten. Rollen som Executive Assistant / Paralegal Som Executive Assistant / Paralegal arbetar du nära bolagets chefsjurist och fungerar som ett viktigt stöd till både juridikfunktionen, styrelsen och koncernledningen. Rollen är bred och varierad med stort fokus på koordinering, struktur och proaktivitet. Du ansvarar för administration och koordinering kopplat till styrelsearbete och bolagsstyrning, samtidigt som du stöttar verksamheten i olika juridiska frågeställningar. Du kommer även att vara en viktig kontaktperson internt och externt och bidra till att säkerställa effektiva processer inom koncernen. Rollen passar dig som uppskattar att växla mellan administrativt arbete och mer kvalificerade arbetsuppgifter såsom avtalshantering, bolagsadministration och juridiska bedömningar. Exempel på arbetsuppgifter Koordinera och administrera styrelse- och ledningsarbete Stödja chefsjuristen och koncernledningen i administrativa och juridiska frågor Hantera bolagsadministration för koncernens bolag Administrera, granska och följa upp avtal och juridisk dokumentation Vara ett stöd till verksamheten i juridiska frågor, bland annat inom immaterialrätt, dataskydd och informationssäkerhet Delta i juridiska projekt, processer och due diligence-arbeten Ansvara för intern kommunikation, utbildningsmaterial och omvärldsbevakning inom relevanta områden Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll som Executive Assistant, Paralegal, Legal Assistant eller annan kvalificerad administrativ tjänst med juridisk inriktning. Du har förståelse för juridiska processer och dokument samt trivs med att arbeta nära seniora beslutsfattare i en verksamhet där kvalitet, struktur och tempo är viktiga framgångsfaktorer. Vi tror att du har: Erfarenhet av styrelseadministration, bolagsadministration eller liknande arbete Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i en professionell miljö God förståelse för juridiska dokument och avtal Mycket god administrativ och organisatorisk förmåga Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och prioritera effektivt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med bolagsstyrning, dataskydd, informationssäkerhet eller arbete i en noterad miljö. Som person är du drivande, initiativtagande och lösningsorienterad. Du är van att ta eget ansvar och tycker om att ligga steget före. Rollen kräver att du är prestigelös, flexibel och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Du trivs med många kontaktytor och tycker om att vara den som håller ihop processer och ser till att saker blir genomförda. Du erbjuds Här erbjuds du en utvecklande och varierad roll med stor bredd och insyn i verksamheten. Du får arbeta nära koncernledning, styrelse och chefsjurist i en miljö där du ges möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera struktur och administration med juridiska frågeställningar och som motiveras av att vara en central del av verksamheten. Bra att veta Det här är ett tidsbegränsat konsultuppdrag med planerad start i slutet av augusti. Uppdraget erbjuder en spännande möjlighet att komma in i en affärsnära och dynamisk organisation där du får en nyckelroll med många kontaktytor och stor variation i arbetsuppgifterna. För rätt person är detta en möjlighet att snabbt bli en viktig del av verksamheten och få värdefull erfarenhet från arbete nära såväl ledning som styrelse. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på via email hedda.grenlov@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Novant AB

Vi söker en interim enhetschef för ett konsultuppdrag inom gata, park och VA. Uppdraget innebär ledning, samordning och utveckling av verksamheten samt ansvar för att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut. Rollen är delad mellan verksamhetsområdena gata, park och VA och är direkt underställd ansvarig avdelningschef. Uppdraget kräver förmåga att skapa struktur, samverkan och framdrift i den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifter Leda och samordna verksamheten inom gata, park och VA Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, riktlinjer och politiska beslut Driva utveckling och förbättringsarbete inom berörda områden Samverka med interna och externa aktörer Stödja medarbetare och skapa struktur i det dagliga arbetet Rapportera till ansvarig chef Kvalifikationer Erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad Erfarenhet av arbete inom gata, park, VA eller närliggande område God förståelse för kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut God samarbetsförmåga Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Om uppdraget Start omgående eller enligt överenskommelse Uppdragsperiod 10 månader Möjlighet till förlängning med 5 månader Omfattning heltid Ansökan Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

Novare Bemanning AB

Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett konsultuppdrag inom anläggningsförvaltning och VA-verksamhet. Gruppens uppdrag är att omsätta verksamhetens investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer samt säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för anläggningarna. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet utifrån uppsatta mål och givna ramar. Du säkerställer att processer och arbetssätt är effektiva och följer gällande lagstiftning, interna styrdokument och verksamhetens riktlinjer. Du leder en grupp om cirka åtta medarbetare och ingår i en enhet med ansvar för anläggningsförvaltning inom VA-området. Omfattning: Heltid (100 %). Uppdragsperiod: Preliminärt september 2026 till september 2027, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Planera, prioritera och säkerställa leveranser mot uppsatta mål. Verkställa och följa upp fattade beslut inom gruppens ansvarsområde. Stödja enhetschef i taktiska och verksamhetsutvecklande frågor. Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde. Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner för att skapa effektiva arbetssätt. Representera gruppen i interna och vid behov externa forum. Arbeta proaktivt med kvalitet, ansvarstagande och kontinuerlig utveckling. Utöver ovanstående kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma efter överenskommelse med ansvarig chef. Rollen omfattar bland annat: Verksamhetsansvar inom gruppens ansvarsområde. Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar. Ekonomiskt ansvar enligt tilldelade mandat. Ansvar för att säkerställa efterlevnad av interna styrande dokument och riktlinjer. Befogenhet att fatta beslut inom delegerat ansvarsområde. Ansvar för kvalitetssäkring vid övertagande av ny- och ombyggda anläggningar. Ansökan  Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!  Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på 076 345 73 43 ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!

AS&B Executive AB

Strategisk Chefsresurs till Upplands Väsby kommun Vi söker dig som vill verka som tillförordnad chef i olika delar av kommunen och bidra med ledarskap, fokus, trygghet och framåtanda. Du engageras där det behövs som mest, likt en intern interimschef. Rollen ger dig en unik möjlighet att göra skillnad i flera verksamheter och bidra till kommunens utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar och som trivs med att snabbt skapa en lägesbild och en handlingsplan, för att sen förankra och skapa engagemang i genomförandet.Du kommer verka inom många olika områden och chefsnivåer inom det kommunala uppdraget. Du får bred erfarenhet av olika delar av den kommunala verksamheten, vilket skapar goda förutsättningar för både professionell utveckling och kontinuerligt lärande. I den här rollen får du:- Lösa varierande, komplexa och utmanande uppdrag- Möjlighet att kombinera chefsroller med utredningar, chefsstöd m.m.- Själv kunna påverka och bidra till att utveckla rollens innehåll, arbetsmetoder och prioriteringar- Stora möjligheter att bredda och utveckla din kompetens- Du jobbar nära kommunledningen och får en strategisk insyn i verksamheterna. Om oss:Upplands Väsby kommun är belägen i norra delen av Stockholmsregionen, med närhet till såväl Arlanda som Uppsala. Kommunen är organiserad i sex olika kontor och har ca 2000 medarbetare.Tjänsten som strategisk chefsresurs är nyinrättad och organisatoriskt placerad direkt under kontorschefen för kommunledningskontoret (KLK). Det är chefen för KLK tillsammans med kommundirektören som är uppdragsgivare. Utifrån ditt aktuella uppdrag kommer du tillhöra olika verksamheter och ingå i olika ledningsgrupper ute på kontoren. Mer om tjänsten:Mellan olika tf-chefsroller kommer du leda komplexa utredningar, driva utvecklingsuppdrag eller ge stöd till chefer och verksamheter. Genom rollen vill kommunen stärka det organisatoriska lärandet och skapa större samverkan mellan verksamheter. Som strategisk chefsresurs får du en unik möjlighet att bidra med erfarenheter, sprida framgångsrika arbetssätt och skapa värde i flera delar av organisationen.   Är du den vi söker?För att lyckas i denna roll behöver du ha gedigen erfarenhet av och förståelse för de kommunala logikerna, och ledarskapets förutsättningar i olika kommunala verksamheter; kanske har du varit förvaltningschef eller organisationskonsult. Du har dessutom en relevant akademisk utbildning.Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs i ett sammanhang där får sätta dig in i olika verksamheter och organisationer. Som uppskattar ett arbete som varierar över tid, både avseende innehåll, uppgifter och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig förmåga att skapa trygghet, framåtanda, fokus och engagemang. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsuppdrag, drivit chefsutveckling och har kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet samt facklig samverkan. Välkommen!För mer information om tjänsten, kontakta Mikael Jacobsson på AS&B Executive 0725-130 690.Din ansökan vill vi ha senast den 9/8 via AS&B Executive.

Poolia AB

Interimschef IT till LantmäterietVill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu under en rekryteringsprocess en erfaren och trygg Interimschef för End User Services som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för leveransen av moderna IT-tjänster till verksamhetens användare. I rollen får du möjlighet att leda ett kompetent team, säkerställa hög kvalitet i användarstödet och bidra till verksamhetens fortsatta digitala utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som är en engagerad ledare med gedigen IT-bakgrund och som trivs i en miljö där samarbete, struktur och resultatfokus står i centrum. Om rollen Omfattning: Heltid 100% Start: Mitten september Längd: 6 månader med möjlighet till förlängning. Det finns ett behov av en interimschef för funktionen End User Services inom enheten Drift och infrastruktur hos Lantmäteriet Gävle. Detta under en pågående ersättningsrekrytering. Även andra ledar- och förändringsledaruppdrag inom myndighetens IT-verksamhet kan komma i fråga inom ramen för uppdraget. Som Interimschef för End User Services ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom området. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att säkerställa en stabil och effektiv leverans av IT-tjänster till organisationens slutanvändare. Du har det övergripande leveransansvar för din funktion (leverans, kvalité). Skapa förutsättningar för leverans, team och medarbetare (utbildning, coaching). Du har personalansvar inkl arbetsmiljöansvar och ingår i ledningsgruppen för Drift och infrastruktur. Du kommer att: Leda och utveckla team och medarbetare inom End User Services. Säkerställa hög kvalitet och god användarupplevelse i IT-leveranserna. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Samarbeta med interna och externa intressenter. Planera och prioritera aktiviteter på både kort och lång sikt. Bidra med struktur, styrning och uppföljning inom verksamhetsområdet. Skapa förutsättningar för ett engagerat och högpresterande team. Vi söker dig som harKompetens och erfarenhet Minst 9 års erfarenhet av arbete i ledande IT-befattning, exempelvis som IT-chef eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter, team och förändringsarbete. Gedigen och dokumenterad erfarenhet inom IT-området. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många intressenter. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. En tydlig och förtroendeingivande kommunikatör. En skicklig ledare med god förståelse för gruppdynamik. Strukturerad, metodisk och resultatorienterad. Drivande och initiativrik med förmåga att skapa framdrift. Bekväm med att hantera både detaljer och övergripande strategiska frågor. Duktig på att identifiera behov och planera åtgärder på såväl kort som lång sikt. Samarbetsinriktad och coachande i ditt ledarskap. Trygg i dialogen med medarbetare, slutanvändare, chefer och övriga intressenter. Mycket god på att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder Detta är en möjlighet att ta en nyckelroll där du får bidra med ditt ledarskap, din erfarenhet och ditt affärsmässiga perspektiv i en verksamhet med höga ambitioner. Du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor och vara med och säkerställa en modern, effektiv och användarfokuserad IT-leverans. Intresserad? Vi söker dig som kombinerar ett starkt ledarskap med djup IT-kompetens och som motiveras av att utveckla människor, team och verksamhet. Välkommen med din ansökan inklusive uppdaterat CV som tydligt beskriver hur du uppfyller de efterfrågade kompetens- och erfarenhetskraven. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Om tjänsten Nu söker vi en interim IT-direktör till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen ansvarar du för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av myndighetens verksamhetsområde IT, som består av cirka 800 medarbetare organiserade i fyra avdelningar och 18 enheter. Uppdraget innefattar bland annat ett övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Vidare innebär rollen att leda, utveckla och följa upp IT-verksamheten för att säkerställa att mål, uppdrag och leveranser uppnås i enlighet med myndighetens verksamhetskrav. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan. - Säkerställa att strategier omsätts i konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner. - Utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling. - Leda verksamheten genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvar, resultat och en hållbar arbetsmiljö. - Bidra aktivt i myndighetens ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i det strategiska arbetet. - Främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och externa intressenter. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt interna styrdokument och riktlinjer. - Skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. - Säkerställa en hållbar, säker och kostnadseffektiv utveckling av myndighetens IT-miljö och digitala tjänster för att möta både nuvarande och framtida behov. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2027-03-01, med möjlighet till eventuell förlängning i upp till tre (3) månader. Arbetet sker i preliminärt i myndighetens lokaler i Solna. Visst distansarbete kan ske efter överenskommelse med ansvarig chef Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroll för slutkandidat är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • Minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation. Minst 2 av dessa år ska ha infallit under de senaste fem åren och omfatta förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik. • Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde. • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller. Erfarenheten ska omfatta minst en av följande modeller: ITIL, agila ramverk eller produktstyrning. • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance). • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål. • Minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation. Att tillsammans i ledningsgruppen ansvara för hela organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse • Kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift. Observera: För varje krav ska en motivering bifogas som tydligt beskriver hur kravet uppfylls. Det ska framgå genom vilket eller vilka uppdrag kravet har uppfyllts samt var i CV:t informationen kan återfinnas. För respektive krav ska även referenskund, uppdragets omfattning och tidsperiod anges i den bifogade beskrivningen. Meriterande för tjänsten: • Giltig certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur. Certifieringen ska kunna verifieras genom certifikat eller annan dokumentation. • Erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001 och/eller MSB:s vägledningar. • Erfarenhet av att leda, stödja eller delta i arbete med införande eller anpassning till NIS2, CER och/eller den svenska cybersäkerhetslagstiftningen. • Erfarenhet av att inom statlig verksamhet hantera frågor kring användning av utlandsägda molntjänster och applikationer, inklusive tillhörande krav avseende informationssäkerhet, säkerhetsskydd och gällande regelverk. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt den statliga värdegrunden eller motsvarande uppförandekod (Code of Conduct) i verksamheter med höga krav på regelefterlevnad (compliance) För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-07. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: adam.sjoborg@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!