Sökresultat för "Klimat & biologisk mångfald"

Allt fler kommuner, myndigheter och företag vill använda inköp och upphandling som strategiska verktyg för klimatomställning och hållbar affärsutveckling. Klimatkrav, marknadsdialog, leverantörsutveckling och uppföljning blir allt viktigare för att minska utsläpp, driva innovation, skapa cirkulära arbetssätt och utveckla marknaden för hållbara lösningar. Goodpoint är en strategisk hållbarhetsbyrå med uppdragsgivare inom både privat och offentlig sektor. Vi ser en fortsatt ökning av uppdrag där upphandling, inköp, klimat och affärsutveckling möts och söker nu en kollega med särskild kompetens inom strategiskt inköp och hållbar upphandling. Vi söker dig som har erfarenhet av offentlig upphandling, strategiskt inköpsarbete eller upphandlingsnära hållbarhetsarbete. Du har god förståelse för hur klimat- och hållbarhetskrav kan integreras i inköpsprocesser, styrning och uppföljning, och trivs i uppdrag där strategi behöver omsättas till praktiska arbetssätt. Du kommer att arbeta i nära dialog med uppdragsgivare och kollegor i uppdrag som spänner från analys och metodutveckling till processledning, kravställning, marknadsdialog och implementering. Rollen passar dig som vill bidra till att stärka offentliga och privata aktörers förmåga att använda sin köpkraft för klimatnytta, innovation och långsiktig marknadsutveckling. Exempel på ansvarsområden • Ge strategiskt stöd inom hållbar upphandling, inköp och leverantörsstyrning • Utveckla arbetssätt för klimatkrav, hållbarhetskrav och uppföljningsbara indikatorer • Stödja uppdragsgivare i kategoristyrning, prioritering och praktisk implementering • Planera och genomföra marknadsdialoger, leverantörsdialoger, workshops och utbildningar • Bidra till utveckling av pilotprojekt inom exempelvis bygg, anläggning, transporter, energi och cirkulära flöden • Analysera goda exempel, regelverk och marknadsutveckling inom hållbar upphandling • Stödja samverkan mellan offentliga aktörer, näringsliv och andra relevanta organisationer • Bidra till uppdrag där upphandling används som verktyg för klimatomställning, innovation och systemförändring Kvalifikationer • Relevant akademisk examen • Minst fem års relevant erfarenhet av offentlig upphandling, strategiskt inköp eller hållbar upphandling • God kunskap om LOU och styrning inom offentlig upphandling • Erfarenhet av att integrera klimat- och/eller hållbarhetskrav i upphandling eller inköpsprocesser • Erfarenhet av arbete med kommuner, myndigheter eller andra offentliga aktörer • Förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta krav, arbetssätt och genomförande • Erfarenhet av processledning, facilitering eller samverkan i komplexa miljöer • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift Erfarenhet av innovationsupphandling, klimatkrav inom bygg- och anläggning, cirkulär ekonomi, klimatdata, EPD, livscykelanalys, marknadsdialog eller offentlig–privat samverkan är meriterande. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i strategiskt viktiga uppdrag där klimat, upphandling, marknadsutveckling och hållbar affärsutveckling möts. Tillsammans hjälper vi företag och organisationer att stärka sin förmåga att ställa relevanta krav, följa upp leverantörer och använda inköp som ett konkret verktyg för omställning. Tjänsten är placerad i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Goodpoint är certifierat enligt ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder en inkluderande arbetsmiljö präglad av professionalism, ömsesidig respekt och ständig utveckling. Vi har kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg och ingår i Knightec Group. Vi kallar till intervjuer i augusti. Välkommen med din ansökan senast 16e aug. För frågor kontakta Adam Bergsveen på +46 708 213136 eller adam.bergsveen@goodpoint.se

Allt fler kommuner, myndigheter och företag vill använda inköp och upphandling som strategiska verktyg för klimatomställning och hållbar affärsutveckling. Klimatkrav, marknadsdialog, leverantörsutveckling och uppföljning blir allt viktigare för att minska utsläpp, driva innovation, skapa cirkulära arbetssätt och utveckla marknaden för hållbara lösningar. Goodpoint är en strategisk hållbarhetsbyrå med uppdragsgivare inom både privat och offentlig sektor. Vi ser en fortsatt ökning av uppdrag där upphandling, inköp, klimat och affärsutveckling möts och söker nu en kollega med särskild kompetens inom strategiskt inköp och hållbar upphandling. Vi söker dig som har erfarenhet av offentlig upphandling, strategiskt inköpsarbete eller upphandlingsnära hållbarhetsarbete. Du har god förståelse för hur klimat- och hållbarhetskrav kan integreras i inköpsprocesser, styrning och uppföljning, och trivs i uppdrag där strategi behöver omsättas till praktiska arbetssätt. Du kommer att arbeta i nära dialog med uppdragsgivare och kollegor i uppdrag som spänner från analys och metodutveckling till processledning, kravställning, marknadsdialog och implementering. Rollen passar dig som vill bidra till att stärka offentliga och privata aktörers förmåga att använda sin köpkraft för klimatnytta, innovation och långsiktig marknadsutveckling. Exempel på ansvarsområden • Ge strategiskt stöd inom hållbar upphandling, inköp och leverantörsstyrning • Utveckla arbetssätt för klimatkrav, hållbarhetskrav och uppföljningsbara indikatorer • Stödja uppdragsgivare i kategoristyrning, prioritering och praktisk implementering • Planera och genomföra marknadsdialoger, leverantörsdialoger, workshops och utbildningar • Bidra till utveckling av pilotprojekt inom exempelvis bygg, anläggning, transporter, energi och cirkulära flöden • Analysera goda exempel, regelverk och marknadsutveckling inom hållbar upphandling • Stödja samverkan mellan offentliga aktörer, näringsliv och andra relevanta organisationer • Bidra till uppdrag där upphandling används som verktyg för klimatomställning, innovation och systemförändring Kvalifikationer • Relevant akademisk examen • Minst fem års relevant erfarenhet av offentlig upphandling, strategiskt inköp eller hållbar upphandling • God kunskap om LOU och styrning inom offentlig upphandling • Erfarenhet av att integrera klimat- och/eller hållbarhetskrav i upphandling eller inköpsprocesser • Erfarenhet av arbete med kommuner, myndigheter eller andra offentliga aktörer • Förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta krav, arbetssätt och genomförande • Erfarenhet av processledning, facilitering eller samverkan i komplexa miljöer • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift Erfarenhet av innovationsupphandling, klimatkrav inom bygg- och anläggning, cirkulär ekonomi, klimatdata, EPD, livscykelanalys, marknadsdialog eller offentlig–privat samverkan är meriterande. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i strategiskt viktiga uppdrag där klimat, upphandling, marknadsutveckling och hållbar affärsutveckling möts. Tillsammans hjälper vi företag och organisationer att stärka sin förmåga att ställa relevanta krav, följa upp leverantörer och använda inköp som ett konkret verktyg för omställning. Tjänsten är placerad i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Goodpoint är certifierat enligt ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder en inkluderande arbetsmiljö präglad av professionalism, ömsesidig respekt och ständig utveckling. Vi har kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg och ingår i Knightec Group. Vi kallar till intervjuer i augusti. Välkommen med din ansökan senast 16e aug. För frågor kontakta Adam Bergsveen på +46 708 213136 eller adam.bergsveen@goodpoint.se

Samhället står inför omfattande utmaningar kopplat till förändringar i klimat och hållbara system för material- och energiförsörjning. Skogens mångfald av produkter, tjänster och funktioner kommer att ha stor betydelse för ett hållbart samhälle. Skogsstyrelsen ser mot bakgrund av det behov av att stärka skogsskötselkompetens med inriktning mot skogens bredd av funktioner och olika värdekedjor för produkter och tjänster. Vi på Skogsstyrelsen söker en skogsskötselspecialist som vill vara med och utveckla myndighetens skogsskötselkompetens. Skogsskötsel handlar om att utforma åtgärder så att skogen kan leverera produkter, tjänster och funktioner som efterfrågas utifrån skogsägarens och det omgivande samhällets målsättningar och krav – idag och i framtiden. Det innefattar frågor om skogsskötselns roll för bland annat skogens hållbara tillväxt, klimatnytta och klimatanpassning, robusthet, natur- och kulturmiljövärden, rennäring och upplevelsevärden. I din roll som skogskötselspecialist på Skogsenheten får du en unik möjlighet att bidra till kunskapsutvecklingen gällande skogsskötselns roll för bland annat ett varierat skogsbruk, klimatnytta- och anpassning och virkesegenskaper. Som specialist kommer du bland annat ansvara för utbildningar, kunskapssammanställningar och medverkan som expert i utredningar och projekt. Du kommer att arbeta i nära samverkan med kollegor vid distrikt och enheter såväl som med andra myndigheter och organisationer. Skogsenheten har till uppgift att ge specialist- och kunskapsstöd inom olika ämnesområden såväl internt på myndigheten som genom omvärldskontakter nationellt och internationellt. Vi samarbetar med forskningsinstitutioner och deltar i forsknings- och utvecklingsprojekt. Skogsenheten har idag 26 medarbetare på tolv olika platser i landet. Arbetets innehåll Du kommer att ta ett nationellt ansvar för Skogsstyrelsens arbete inom skogsskötsel. Du kommer att arbeta såväl på strategisk nationell nivå som på mer operativ regional och lokal nivå. Omvärldsbevakning och brett kontaktnät är viktigt för att sprida och inhämta kunskap. Som specialist förväntas du ge ett kunskapsstöd inom skogsskötselområdet både internt inom myndigheten och externt inom skogssektorn. Du kommer att spela en viktig roll i arbetet med att utveckla aktiviteter, styrmedel, information, uppföljningssystem och myndighetens skogsskötselarbete i sig. Du kommer att arbeta nära enhetens övriga skogsskötselspecialister och andra ämnesspecialister, inom exempelvis klimat, kulturmiljövård, naturvård och skogens sociala värden. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen med en inriktning inom skogsskötsel. Vi ser gärna att du är disputerad inom skogsskötselfrågor eller närliggande ämnesområden och/eller har gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete inom skogsskötsel. Särskilt fokus läggs på förmåga och intresse för att arbeta med skogens värdekedjor för skogliga produkter och tjänster. Dokumenterad kunskap om skogsskötsel med inriktning mot en eller flera av följande aspekter är meriterande: skogsskötsel för ett varierat skogsbruk, klimatnytta och -anpassning och virkesegenskaper. Du är drivande och ansvarsfull. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska, är pedagogisk och har vilja att förmedla och dela med dig av dina kunskaper. För att göra ett bra jobb och trivas i rollen är det viktigt att du är nyfiken på och respektfull inför andras kunskaper och erfarenheter. Vi letar efter en person som har stor egen drivkraft samt är uthållig, initiativrik och ansvarstagande. Du bör även vara intresserad av att arbeta med människor, grupputveckling och gruppdynamik. Mycket stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, som inleds med provanställning. Placering på något av Skogsstyrelsens kontor i Sverige. Placeringsort bestäms under rekryteringsprocessen. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan senast 23 augusti! Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar. Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen!

Beskrivning Skogsavdelningens enheter arbetar med utredningar, utveckling och uppföljning av kärnprocesserna, extern expertmedverkan, stöd till distrikt och egen handläggning. Policyenheten har ansvar för kärnprocesserna policyutveckling och sektorssamverkan. Det innebär bland annat att följa upp och utveckla processerna så att de fungerar effektivt, kvalitetssäkrat och i linje med Skogsstyrelsens verksamhetsstrategi. Policyenheten har en central roll i att analysera, utveckla och omsätta nationell och internationell skogspolitik till stöd för Skogsstyrelsens uppdrag. Enheten verkar i nära samspel med Regeringskansliet, andra myndigheter, forskningsaktörer och skogssektorns organisationer. Enheten arbetar med: nationell och internationell policyutveckling med avseende på skogens nyttjande i skogssektorn och samhället i stort, inklusive frågor om klimat och bioekonomi. beredning av regeringsuppdrag och nationella remisser. samordning av rapportering av miljökvalitetsmålet Levande skogar och medverkar i uppföljningen av andra relevanta miljömål. genomförandet av myndighetens arbete med internationellt utvecklingssamarbete samordning av genomförandet av den regionala utvecklings- och landsbygdspolitiken att ta fram underlag och bistå i myndighetens planeringsarbete Vid enheten arbetar för närvarande cirka 25 medarbetare från Hässleholm i söder till Luleå i norr. Att arbeta som chef på Skogsstyrelsen Som chef inom Skogsstyrelsen har du tre roller. Du är arbetsgivarrepresentant, ledare och verksamhetsansvarig inom ditt ansvarsområde. I din funktion som enhetschef leder du enhetens arbete med ansvar för dess verksamhet, ekonomi och personal. Du ingår i Skogsavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra till myndighetens ledning och utveckling både i ett internt och externt helhetsperspektiv. I dina uppgifter ingår också att vara processansvarig. Det innebär ett ansvar för att arbeta med processernas utformning och lämna underlag till linjens styrning av genomförandet. Du kommer arbeta för att bidra till utvecklingen av myndighetens strategiska arbete inom policy, sektorssamverkan och verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap Du har ett genuint intresse av att arbeta som ledare. Det kännetecknas av en vilja att skapa delaktighet samt att inspirera och motivera dina medarbetare. Du ser möjligheter i att leda och utveckla en geografiskt spridd enhet. Du har förmåga att arbeta målstyrt och resultatinriktat både på lång och kort sikt. I din roll leder du utvecklingsarbete med tydlig riktning, prioritering och uppföljning för att säkerställa långsiktiga resultat. Du trivs i komplexa sammanhang där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och företräda verksamheten i strategiska sammanhang. Du har förmåga att se hur policyutveckling och extern samverkan tillsammans med andra processer sammantaget bidrar till politikens genomförande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom för verksamheten relevanta områden samt erfarenhet av chefskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och kunskaper inom det skogliga området. Förvaltningsrättslig kunskap och erfarenhet inom statlig förvaltning samt offentlig sektor är meriterande. Du har god förmåga att prioritera, skapa struktur och omsätta strategiska mål i verksamhet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper. Vårt erbjudande till dig Skogsstyrelsen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden (upp till 5 år med möjlighet till förlängning). I grunden finns en tillsvidareanställning som handläggare inom Skogsstyrelsen. Placering på något av Skogsstyrelsens kontor. Placeringsort bestäms under rekryteringsprocessen. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi siktar på att först hålla digitala intervjuer via Teams mellan 7–11 september. Välkommen med din ansökan senast 23 augusti! Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar. Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen!

1 plats(er). Vi söker en förvaltningschef som med ett tydligt ledarskap och ett starkt strategiskt driv vill utveckla en verksamhet som varje dag skapar värde och bidrar till en hållbar och effektiv service för kommunens verksamheter! Serviceförvaltningen är en av Falu kommuns sju förvaltningar och består av cirka 370 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för att äga, bygga och förvalta kommunens fastigheter samt leverera viktiga stödtjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeri, fordon och posthantering. Som förvaltningschef blir du en central aktör i kommunens ledningsgrupp och en viktig kraft i större gemensamma satsningar – inte minst i arbetet inför Skid-VM 2027.  Vi söker dig som har förmåga att bygga långsiktiga samarbeten, utveckla affärsmässiga arbetssätt och en drivkraft att skapa bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ och professionell serviceleverans!  Arbetsuppgifter Som förvaltningschef för serviceförvaltningen har du det övergripande och strategiska ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån kommunens politiska uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal samt säkerställer måluppfyllelse, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du stödjer dina sektionschefer och skapar goda förutsättningar för verksamheternas utveckling och leverans. I uppdraget ingår också att driva och utveckla förvaltningens viktiga hållbarhetsarbete inom klimat, miljö och grön omställning med särskilt fokus på cirkulär ekonomi och biologisk mångfald. I rollen ingår att utgöra länken mellan politik och verksamhet, bereda ärenden till servicenämnden samt rapportera till nämnd och kommundirektör. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ingår även i kommundirektörens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kommunens verksamhet. Som förvaltningschef kommer du att samarbeta nära politik och fackliga representanter samt verka för att skapa gynnsamma samarbeten inom och mellan förvaltningsgränserna och med externa aktörer.  Kvalifikationer För rollen krävs: Adekvat akademisk utbildning Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en stor och komplex organisation vilket inkluderat personalansvar, verksamhets- och ekonomistyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer för att nå uppsatta resultat och mål Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten För tjänsten relevant erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare med stark förmåga att driva utveckling i en komplex kundstyrd organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt och är skicklig på att identifiera problem, se samband och omsätta insikter i hållbara lösningar som skapar värde för verksamheten. Med mod, uthållighet och ett strategiskt perspektiv driver du förbättringsarbete framåt, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi ser att du har ett starkt fokus på affärsmässighet och ett tydligt helhetsperspektiv, där du väger samman kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du är lyhörd och flexibel, med god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du värdesätter samverkan högt och bygger aktivt starka relationer över organisatoriska gränser, samtidigt som du bidrar till en kultur präglad av tillit, dialog och gemensamt ansvar. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i offentlig sektor vilket inkluderat nära samspel med politiken Erfarenhet från förvaltningschefsroll eller motsvarande roll inom offentlig sektor Erfarenhet av utveckling av affärsmässighet i verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med media Erfarenhet av implementering av hållbarhetsarbete, från strategi till praktiskt genomförande Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.  Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Trivs du i gränslandet mellan teknik, förvaltning och samverkan? Hos oss får du en nyckelroll i förvaltningen av IT-infrastruktur och IAM där du arbetar nära drift, utveckling och leverantörer för att skapa säkra, stabila och välfungerande tjänster som stödjer Naturvårdsverkets uppdrag. Naturvårdsverket söker en teknisk förvaltningsledare med stark operativ förmåga och god förståelse för IT-infrastruktur och Identity & Access Management (IAM). I rollen arbetar du nära driftorganisation och utveckling för att säkerställa stabila, säkra och ändamålsenliga IT-tjänster som stödjer myndighetens behov. Arbetsuppgifter Som teknisk förvaltningsledare kommer du att: Arbeta med operativ leverantörssamordning inom förvaltningen av IT-tjänster kopplade till infrastruktur, IT-säkerhet och IAM Ta fram, specificera och följa upp tekniska beställningar Samverka med interna och externa parter inom drift och leverans Säkerställa kvalitet, stabilitet och säkerhet i de tekniska lösningarna Bidra i incident- och problemhantering Identifiera och driva förbättringsarbete inom förvaltningsområdet Din kompetens Krav: Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-drift Aktuell erfarenhet de senaste tre åren av arbete med: katalogtjänster och då främst Microsoft Active Directory. Erfarenheten ska omfatta hantering av användare. operativt IT-arbete nära driftmiljö, exempelvis inom 2nd eller 3rd line, teknisk förvaltning eller leverantörsnära IT-drift Erfarenhet av att ta fram och följa upp tekniska beställningar gentemot interna eller externa leverantörer, exempelvis inom IT-drift, infrastruktur, IT-säkerhet eller IAM. Meriterande: Erfarenhet av eller kunskap inom Identity & Access Management, IAM. Erfarenhet av ITIL eller motsvarande processramverk för IT-förvaltning, drift eller support. Erfarenhet av leverantörsstyrning, leverantörssamordning eller uppföljning av externa IT-leveranser. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att skapa samverkan och driva frågor framåt. Du kommunicerar tydligt och kan överbrygga olika perspektiv mellan verksamhet, teknik och leverantörer. Du har gott omdöme, tar ansvar när frågor behöver hanteras och följs upp, och bidrar till ett öppet, prestigelöst och hjälpsamt samarbetsklimat. Som person är du även nyfiken och utvecklingsinriktad med ett intresse för ständiga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 23/8 Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Petra Römer, enhetschef. Vi är tillgängliga för frågor om anställningen från den 10 augusti. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med i arbetet att förvalta och utveckla våra systemstöd för en digitaliserad och hållbar utveckling? Vi står mitt i ett intensivt skede av digitalisering och utveckling av vår verksamhet och vi söker en medarbetare med kompetens inom området applikationsförvaltning. Vi söker dig som vill bidra, ta ansvar och fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Hos oss får du möjlighet att växa in i ett uppdrag där det är lika viktigt hur du tar dig an nya utmaningar som vad du redan kan. Du trivs i ett sammanhang där det händer mycket, där vägen inte alltid är spikrak och där du tillsammans med andra får vara med och hitta lösningar framåt. Här får du använda din nyfikenhet, ditt driv och din samarbetsförmåga för att skapa värde, både för verksamheten och för samhället i stort. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du tillsammans med kollegor och leverantörer för att förvalta och vidareutveckla vår it-verksamhet. Du blir en viktig del i ett team där samarbete, dialog och gemensamt ansvar skapar förutsättningar för stabila, säkra och ändamålsenliga it-stöd. Du kommer bland annat att: Ta fram, genomföra och följa upp förvaltningsplaner och budget Följa upp avtal och leveranser kopplade till ditt ansvarsområde Säkerställa att våra it-stöd är stabila, säkra och anpassade efter verksamhetens behov Ansvar för livscykelplanering ur ett helhetsperspektiv Samordna och driva aktiviteter tillsammans med kollegor och externa leverantörer Bidra till utveckling och förbättring i en verksamhet som ständigt förändras. Vardagen präglas av många kontaktytor, varierande uppgifter och ibland komplexa frågeställningar. Det är inte alltid självklart vilken väg som är rätt från början, men du blir en del av ett sammanhang där vi tillsammans arbetar oss framåt. Vi är huvudsakligen en beställarorganisation då stora delar av vår IT-miljö är outsourcad. Din kompetens Krav: Teknisk utbildning på högskolenivå med inriktning mot it alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt Erfarenhet av förvaltningsledning och/eller projektledning. Alternativt erfarenhet av systemförvaltning eller av att leda och samordna utvecklingsarbete En förståelse för it-landskapet, dvs hur system, integrationer, infrastruktur och säkerhet hänger ihop God kommunikationsförmåga på svenska såväl muntligt som skriftligt. Meriterande: Erfarenhet av att förvalta och vidareutveckla ärendehanteringssystem för handläggning och diarieföring inom myndighet alternativt kommun Erfarenhet av att beställa it-tjänster alternativt har du erfarenhet av att arbeta som konsult inom liknande område Erfarenhet av budget, prognos och uppföljning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som har ett tydligt leveransfokus och värdesätter möjligheten att ständigt utvecklas. Du kommer ges mycket eget ansvar och du behöver gilla utmaningar och problemlösning. Vidare har du en förmåga att leda andra, vara flexibel och gillar att samverka. Du har en god vana av kommunikation och gillar att kommunicera, såväl med externa leverantörer som med användare. Om anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid med placering i Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2026. Kontakt Vill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00, Jenny Linestorm, tf enhetschef eller kollegorna Nina Högrell och Marie Silverbratt. Med anledning av semestertider är vi tillgängliga för frågor from den 10 augusti. Du är också välkommen att prata med våra kontaktpersoner för ST och Saco. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Teknisk specialist som brinner för miljöfrågor och grön omställning inom gruvsektorn (vikariat) Vill du vara med och bidra till grön omställning, hållbar utveckling och arbetet för att nå de svenska miljömålen? Vill du arbeta med de stora miljö- och klimatutmaningarna och fördjupa dig i ny teknik? Vill du få möjlighet att lyfta blicken till ett nationellt och internationellt perspektiv och bidra till omställningen av en hel bransch? Då kan vi erbjuda dig ett spännande vikariat i en kompetent arbetsgrupp.  Gruvnäringen har en nyckelroll inom omställningen, både i avseendet att den befintliga industrin behöver transformeras och för att utveckla sektorn med nya råvaror och ökad cirkularitet. Vi är nu i början av ett intensivt skede där flera av landets största gruvor söker nya miljötillstånd samtidigt som det planeras för nya gruvetableringar på flera platser i landet. Naturvårdsverket söker därför en teknisk specialist som vill ansluta till vår gruvgrupp på Miljöskyddsenheten under en tid. Miljöskyddsenheten, som är en del av Avdelningen för planering, prövning och tillsyn, ansvarar för prövning, vägledning och regelgivning inom miljöfarliga verksamheter såsom gruvor, täkter, metall- och verkstadsindustri. Enheten har också ett övergripande ansvar för Naturvårdsverkets arbete med prövningsärenden och miljöbalkens systemfrågor. Dina arbetsuppgifter Du kommer att tillsammans med kollegor i gruvgruppen arbeta med gruvrelaterade miljöfrågor. I uppdraget ingår att företräda det allmänna i domstolsprövningar, ge vägledning till tillsynsmyndigheter och verksamhetsutövare samt ge tekniskt expertstöd till andra delar av myndigheten. Du kan komma att delta i olika regeringsuppdrag, arbeta med utveckling och implementering av olika EU-direktiv och delta i arbetet med framtida teknikdokument på EU-nivå för gruvsektorn. En viktig del i arbetet är att bidra till effektiva miljöprövningar, sprida kunskap om miljöpåverkan och motverka nya miljöproblem kopplat till den nya tekniken samt bidra till kloka avvägningar mellan olika intressen.  Du kommer att ingå i en branschgrupp med en andra tekniska specialister och jurister och även samarbeta inom myndigheten och med andra aktörer. Enhetens branschgrupper jobbar mycket nära varandra i ärenden och frågor som överlappar varandra (exempelvis inom gruv- och metallsektorn). Vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att samarbeta och att bidra till teamkänsla. I tjänsten ingår också omfattande stöd till Naturvårdsverkets Globala Utvecklingsenhet som ansvarar för att utveckla och samordna genomförandet av myndighetens biståndsfinansierade projektsamarbeten. Här ingår projektsamarbeten med fokus på hållbar naturresursförvaltning/ gruvförvaltning som inkluderar flera länder i Afrika och Sydamerika. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i utveckling och genomförande av projektaktiviteter tillsammans med samarbetspartners i flera länder. Du kommer att arbeta nära projektledare på Naturvårdsverkets Globala Utvecklingsenhet, andra projektdeltagare och sakexperter från Naturvårdsverket. Arbetet sker i nära dialog med Sida och ambassad, samt samarbetspartners i Sverige och våra partnerländer såsom miljömyndigheter, ministerier, UNDP och dess landskontor. Dina kompetenser Krav för anställningen: minst tre års naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå (exempelvis inom geologi, geovetenskap, geokemi eller hydrogeologi) alternativ civilingenjörsutbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens, minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med utvinnings- eller bergindustrins miljöfrågor, på myndighet, inom den privata sektorn eller på högskola eller universitet, goda kunskaper i svenska och engelska.  Meriterande: erfarenhet av att tillämpa miljöbalken eller annan svensk miljölagstiftning, erfarenhet av arbete med tillståndsprövning, tillsyn eller egenkontroll, erfarenhet av arbete inom gruvsektorn, erfarenhet av frågor om efterbehandling eller hydrogeologi. erfarenhet av institutionellt kapacitetsstöd till andra länder samt att organisera och facilitera möten, workshops och samverkansprocesser med flera olika aktörer, gärna i en internationell kontext; och erfarenhet från bistånd och samarbete med något FN-organ. Personliga egenskaper: samarbeta med kollegor och andra aktörer med olika perspektiv och kompetenser,  se helheten i komplexa sammanhang och bedöma vilka frågor som är viktiga,  driva arbetet framåt, och planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt, kommunicera och förklara beslut och ställningstaganden på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Tjänsten är ett års vikariat på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten inom Sverige, EU och övriga världen.   Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv. Naturvårdsverket har idag kontor i Stockholm och Östersund. Enheten finns representerad på båda orterna. Det kan också finnas möjlighet att arbeta på distans från annan ort efter överenskommelse. Viss närvaro på något av våra kontor i Stockholm eller Östersund kommer dock att förväntas. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan i form av CV senast den 15 augusti 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00. Karolina Ardesjö Lundén enhetschef för Miljöskyddsenheten Fackliga representanter för Saco och ST Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen och ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Om jobbet Miljöteknisk specialist för täkter I omställningen till ett klimatneutralt och mer hållbart samhälle kommer efterfrågan på material fortsatt att finnas. Samtidigt är täkter verksamheter som ofta skapar irreversibla skador på miljön. Genom att delta i prioriterade miljöprövningar, i EU-arbete och med vägledning verkar Naturvårdsverket för en minskad miljöpåverkan från täkter. Artskydd, ekologisk kompensation, hydrogeologisk påverkan, utsläpp till vatten, efterbehandling, hantering av massor och avfall, cirkularitet och energihushållning är vanliga frågor som vi ofta engagerar oss i och där vi driver samhället i en mer hållbar riktning. Naturvårdsverket behöver förstärka med en handläggare med miljöteknisk, hydrogeologisk eller ekologisk kompetens och erfarenhet av miljöfrågor kopplat till täktverksamhet. En viktig del i arbetet är att bidra till effektiva miljöprövningar, motverka nya miljöproblem kopplat till ny teknik samt bidra till kloka avvägningar mellan olika intressen. Samverkan inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer är en framgångsfaktor i vårt arbete och något vi lägger stor vikt vid. Tjänsten är placerad på Naturvårdsverkets Miljöskyddsenhet, som är en del av Avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Enheten ansvarar för prövning, vägledning och regelgivning inom miljöfarliga verksamheter såsom gruvor, täkter, metall- och verkstadsindustri. Enheten har också ett övergripande ansvar för Naturvårdsverkets arbete med prövningsärenden och miljöbalkens systemfrågor. Dina arbetsuppgifter Du kommer att tillsammans med kollegor i enhetens täktgrupp arbeta med miljöfrågor relaterade till din bransch. I uppdraget ingår att företräda det allmänna i domstolsprövningar, ge vägledning till tillsynsmyndigheter och verksamhetsutövare samt ge tekniskt expertstöd till andra delar av myndigheten. Du kan komma att delta i olika remisser, regeringsuppdrag och arbeta med utveckling och implementering av EU-rätt. Även andra sakfrågor kan bli aktuella beroende på din kompetens och dina intressen. Du kommer att ingå i en branschgrupp med en annan miljöspecialist och jurister och även samarbeta inom myndigheten och med andra aktörer. Enhetens branschgrupper jobbar mycket nära varandra i ärenden och frågor som överlappar varandra. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och att bidra till teamkänsla. Dina kompetenser Krav för anställningen: minst tre års naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå (exempelvis inom miljöteknik, miljövetenskap, geologi, geovetenskap eller hydrogeologi) alternativ civilingenjörsutbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens, minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med miljöfrågor kopplat till täkter, gruvor, bergarbeten (t.ex. tunnelbrytning) eller liknande, på myndighet eller inom den privata sektorn, goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: aktuell erfarenhet av att tillämpa miljöbalken eller annan svensk miljölagstiftning, aktuell erfarenhet av arbete med tillståndsprövning, tillsyn eller egenkontroll, aktuell erfarenhet av hydrogeologisk modellering eller frågor om efterbehandling. Personliga egenskaper: samarbeta med kollegor och andra aktörer med olika perspektiv och kompetenser, se helheten i komplexa sammanhang och bedöma vilka frågor som är viktiga, driva arbetet framåt, och planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt, kommunicera och förklara beslut och ställningstaganden på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina aktuella erfarenheter och personliga egenskaper. Om anställningen Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten, främst inom Sverige men även resor inom EU och övriga världen kan förekomma. Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv. Naturvårdsverket har idag kontor i Stockholm och Östersund. Enheten finns representerad på båda orterna. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2026. Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00. Karolina Ardesjö Lundén enhetschef för Miljöskyddsenheten Fackliga representanter för Saco och ST Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor som arbetar på uppdrag av regeringen i Sverige, inom EU och internationellt. Myndigheten driver och samordnar miljöarbetet i Sverige och bidrar till utvecklingen av ett robust och hållbart samhälle. Ansvarsområdena omfattar bland annat klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Naturvårdsverket har en samlad överblick över miljötillståndet och hur miljöarbetet utvecklas i landet. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket är också beredskapsmyndighet. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald och ser medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter som en viktig tillgång.

Miljöteknisk specialist för täkter I omställningen till ett klimatneutralt och mer hållbart samhälle kommer efterfrågan på material fortsatt att finnas. Samtidigt är täkter verksamheter som ofta skapar irreversibla skador på miljön. Genom att delta i prioriterade miljöprövningar, i EU-arbete och med vägledning verkar Naturvårdsverket för en minskad miljöpåverkan från täkter. Artskydd, ekologisk kompensation, hydrogeologisk påverkan, utsläpp till vatten, efterbehandling, hantering av massor och avfall, cirkularitet och energihushållning är vanliga frågor som vi ofta engagerar oss i och där vi driver samhället i en mer hållbar riktning. Naturvårdsverket behöver förstärka med en handläggare med miljöteknisk, hydrogeologisk eller ekologisk kompetens och erfarenhet av miljöfrågor kopplat till täktverksamhet. En viktig del i arbetet är att bidra till effektiva miljöprövningar, motverka nya miljöproblem kopplat till ny teknik samt bidra till kloka avvägningar mellan olika intressen. Samverkan inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer är en framgångsfaktor i vårt arbete och något vi lägger stor vikt vid. Tjänsten är placerad på Naturvårdsverkets Miljöskyddsenhet, som är en del av Avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Enheten ansvarar för prövning, vägledning och regelgivning inom miljöfarliga verksamheter såsom gruvor, täkter, metall- och verkstadsindustri. Enheten har också ett övergripande ansvar för Naturvårdsverkets arbete med prövningsärenden och miljöbalkens systemfrågor. Dina arbetsuppgifter Du kommer att tillsammans med kollegor i enhetens täktgrupp arbeta med miljöfrågor relaterade till din bransch. I uppdraget ingår att företräda det allmänna i domstolsprövningar, ge vägledning till tillsynsmyndigheter och verksamhetsutövare samt ge tekniskt expertstöd till andra delar av myndigheten. Du kan komma att delta i olika remisser, regeringsuppdrag och arbeta med utveckling och implementering av EU-rätt. Även andra sakfrågor kan bli aktuella beroende på din kompetens och dina intressen. Du kommer att ingå i en branschgrupp med en annan miljöspecialist och jurister och även samarbeta inom myndigheten och med andra aktörer. Enhetens branschgrupper jobbar mycket nära varandra i ärenden och frågor som överlappar varandra. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och att bidra till teamkänsla. Dina kompetenser Krav för anställningen: minst tre års naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå (exempelvis inom miljöteknik, miljövetenskap, geologi, geovetenskap eller hydrogeologi) alternativ civilingenjörsutbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens, minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med miljöfrågor kopplat till täkter, gruvor, bergarbeten (t.ex. tunnelbrytning) eller liknande, på myndighet eller inom den privata sektorn, goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: aktuell erfarenhet av att tillämpa miljöbalken eller annan svensk miljölagstiftning, aktuell erfarenhet av arbete med tillståndsprövning, tillsyn eller egenkontroll, aktuell erfarenhet av hydrogeologisk modellering eller frågor om efterbehandling. Personliga egenskaper: samarbeta med kollegor och andra aktörer med olika perspektiv och kompetenser,  se helheten i komplexa sammanhang och bedöma vilka frågor som är viktiga,  driva arbetet framåt, och planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt, kommunicera och förklara beslut och ställningstaganden på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina aktuella erfarenheter och personliga egenskaper. Om anställningen Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten, främst inom Sverige men även resor inom EU och övriga världen kan förekomma.   Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv. Naturvårdsverket har idag kontor i Stockholm och Östersund. Enheten finns representerad på båda orterna. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2026. Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00. Karolina Ardesjö Lundén enhetschef för Miljöskyddsenheten Fackliga representanter för Saco och ST Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor som arbetar på uppdrag av regeringen i Sverige, inom EU och internationellt. Myndigheten driver och samordnar miljöarbetet i Sverige och bidrar till utvecklingen av ett robust och hållbart samhälle. Ansvarsområdena omfattar bland annat klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Naturvårdsverket har en samlad överblick över miljötillståndet och hur miljöarbetet utvecklas i landet. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket är också beredskapsmyndighet.  Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald och ser medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter som en viktig tillgång.

Välkommen med din ansökan till oss på Familjeenheten i Vänersborg. Det är vi som utför ett av Sveriges mest meningsfulla och viktigaste arbeten. Vi är de placerade barnens egna socialsekreterare, vi är deras ”Myndighetsföräldrar”. Tillsammans med barnens biologiska föräldrar och familjehemsföräldrar skapar vi förutsättningar för en god uppväxt. Vi är en stabil arbetsgruppen med lång och gedigen erfarenhet. ARBETSUPPGIFTER Att vara barnsekreterare innebär myndighetsutövning enligt både SoL och LVU. Vi arbetar i nära samarbete med barnet/ungdomen, vårdnadshavare, familjehemmet, skola och andra myndigheter. Du kommer att erbjudas ett nära ledarskap, en genomtänkt introduktion i arbetet, tät metodhandledning, utbildning/fortbildningsinsatser samt ingå i en handledningsgrupp tillsammans med andra socialsekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller socialpedagog med behörighet för arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete med barn och unga samt myndighetsutövning. Om du har erfarenhet inom familjehemsvård och är väl insatt i arbetet med placerade barn och ungdomar är det extra meriterande. Vi vill att du är en positiv person som trivs med att samarbeta och samverka. Du är trygg och stabil och bidrar till ett generöst och gott klimat i arbetsgruppen. Du är också kvalitetsmedveten och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Förmåga att handlägga rättssäkert och att upprätthålla en struktur är viktigt likväl som att ha förmåga till att få och upprätthålla en god relation med barnen/ungdomarna, deras föräldrar och deras familjehemsföräldrar. Vi sätter stort värde på personlig lämplighet. Varmt välkommen till IFO i Vänersborg! VILLKOR B-körkort Utdrag ur belastningsregister Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

I vår kommun delar vi en positiv syn på såväl medarbetare som invånare. Här får du vara med och bidra till en positiv energi som smittar av sig och skapar en bättre miljö för alla. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du kommer ha stort inflytande och vara en viktig nyckelperson i vårt utvecklingsarbete. Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig! Välkommen att söka denna tjänst som barnsekreterare för familjehemsplacerade barn och bli en del av vårt team! Arbetsuppgifter Som nyanställd socialsekreterare i familjehemsgruppen (barnsekreterare) deltar du i enhetens introduktionsprogram och du tilldelas en mentor som hjälper dig in i arbetet utifrån dina personliga förutsättningar. Vi är en del av satsningen Yrkesresan. Du har även avstämning och ärendehandledning med chef, anpassat efter dina behov samt extern handledning med arbetsgruppen. Du samverkar med interna och externa samarbetspartners och deltar aktivt i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Därutöver ingår följande arbetsuppgifter i rollen: långvariga kontakter - du följer de familjehemsplacerade barnen/ungdomarna, ofta innebär det längre kontakter, relationsskapande och vägledande. hålla i det tredelade föräldraskapet - familjehem, föräldrar och socialtjänsten samarbetar kring barnet. skola/nätverk - ansvar för att följa skolgången, medverka vid skolmöten samt ha kontakt med biologiskt nätverk och planera umgängen. uppföljning/övervägande - tillsammans med familjehemssekreterarna följer du upp och dokumenterar samt överväger placeringar och andra beslut. Du har möjlighet att till viss mån arbeta på distans. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Barn- och ungdomsenheten 0-20 år består av cirka 30 medarbetare fördelade på två grupper: utredningsgruppen och familjehemsgruppen. Enheten leds av en enhetschef samt tre gruppchefer. Familjehemsgruppen handlägger familjehemsplaceringar och består av barnsekreterare och familjehemssekreterare. Nu söker vi en socialsekreterare (barnsekreterare) till familjehemsgruppen, för att följa barn och ungdomar som är placerade i familjehem. Ytterligare en tjänst kan komma att tillsättas om erforderliga beslut fattas. Familjehemsgruppen består av erfarna socionomer med lite olika yrkesbakgrund. Framförallt värdesätter vi känslan av samhörighet, att lära av varann och ett stöttande klimat. Vi arbetar gemensamt över enheten med metod- och utvecklingsfrågor. Vi har även ett nära samarbete med utredningsgruppen, vårt eget stödboende, öppenvården och beroendemottagning för ungdomar osv. Ett digitalt nytillskott på enheten är ett inläsningsverktyg som med hjälp av AI för in tal till text, ett sätt att verkligen spara in tid på dokumentation! https://nynashamn.se/service/organisation--styrning/jobba-pa-nynashamns-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/socialt-arbete kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom barn och unga erfarenhet av att utreda och hantera ärenden med komplex problematik och att arbeta och dokumentera i IT-miljöer kunskap om gällande lagstiftning god kännedom om BBIC god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med placeringar i familjehem erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety ytterligare språkkunskaper. Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du empatisk, kan sätta dig in andras situation utan att ta över deras känslor. Din personlighet är utåtriktad och du gillar att ta nya kontakter, skapa relationer och underhålla dessa. Du har en tydlig etisk kompass och vägleds av denna i ditt arbete. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt till ändrade omständigheter, du ser möjligheter och är lösningsorienterad. Att du har ett stort engagemang och intresse för verksamhetsområdet ser vi som självklart. Vidare är du van att planera, organisera och prioritera i ditt arbete och kan fatta kloka beslut trots begränsad information i vissa fall. Du är van vid akuta situationer och har erfarenhet av att utreda och hantera ärenden med komplex problematik. Du tycker att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0235/023

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Välkommen till Värmdö kommun och enhet barn och ungdom – ett team på 35 medarbetare som arbetar med utredning, insats, familjerätt och familjevård. Inom familjevården är vi ett nära sammansvetsat gäng som består av två familjehemssekreterare, tre barnsekreterare, en specialpedagog och en gruppledare med ett gemensamt driv att göra skillnad för barn och unga som behöver en trygg plats att växa upp på. Vårt uppdrag är meningsfullt och samhällsviktigt. Vi ansvarar för uppföljning av barn placerade i jour- och familjehem, och familjehemssekreterarna har en central roll i att rekrytera, utreda och handleda de familjer som tar emot barn i sitt hem. Arbetet sker i nära samverkan med placerade barn, biologiska familjer och uppdragstagare. Hos oss råder ett professionellt klimat där kvalitet och rättssäkerhet vägleder allt vi gör – men aldrig på bekostnad av värmen i mötet med de människor vi är till för. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, regelbunden handledning och ett kollegialt stöd där vi hjälps åt och lär av varandra. Här gör du verklig skillnad i barns liv, varje dag. Under hösten planeras en organisationsförändring där familjevården utvecklas till en placeringsgrupp med ett samlat ansvar för uppföljning av barn och unga som är placerade utanför det egna hemmet, exempelvis i familjehem, jourhem, HVB, SiS och stödboende. Förändringen är ännu inte genomförd men kommer att påverka uppdragets inriktning över tid. Sedan januari 2024 har vi på Värmdö kommun genomfört ett projekt där vi under perioden 2024-2026 schemalägger arbetstiden så att du som socialsekreterare arbetar var 7:e fredag. De andra fredagarna är du ledig. Ditt uppdrag Som familjehemssekreterare hos oss arbetar du med att rekrytera och utreda familjehem med stöd av Kälvesten eller motsvarande metod, genomför matchningar inför placering i familjehem samt handleder och ger löpande stöd till familjehem under pågående uppdrag. I rollen samverkar du kontinuerligt med barnsekreterare som ansvarar för det placerade barnet, biologiska föräldrar, skola, vård och övriga aktörer, och säkerställer att dokumentation och uppföljning sker i enlighet med socialtjänstlagen och gällande riktlinjer. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten är en del i uppdraget och uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister är en förutsättning för anställning. Din erfarenhet Skall-krav - Socionomexamen - Minst 2 års erfarenhet som familjehemssekreterare - Minst 2 års erfarenhet som socialsekreterare inom utredning, insatsuppföljning eller som   barnsekreterare - Erfarenhet av att rekrytera, utreda och handleda familjehem - Utbildning i Kälvesten eller annan evidensbaserad utredningsmetod för familjehem - B-körkort Meriterande : - Utbildning i Signs of Belonging - Erfarenhet av evidensbaserade metoder för strukturerad handledning av familjehem - Erfarenhet av evidensbaserade metoder för att stötta och stärka familjehem i uppdraget Dina personliga egenskaper  Du är en självgående och strukturerad socionom med ett genuint engagemang för barn och ungas välmående. Du arbetar kvalitetsmedvetet och tar ansvar för att dina utredningar håller hög rättssäker standard. Samtidigt är du varm i ditt möte med människor och har en god samarbetsförmåga – du trivs i ett team men driver ditt arbete framåt på egen hand när det krävs. Vi ser att du är initiativtagande och inte räds att ta ansvar i komplexa situationer. Din förmåga att vara tydlig i kommunikation – med familjehem, barn och kollegor – är central i rollen. Du är stabil och uthållig, och behåller fokus och professionalitet även i utmanande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vår verksamhet. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.