Sökresultat för "Kontaktinformation"

EURENCO Bofors AB i Karlskoga utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Bolagets kunder finns spridda i världen, med fokus på Europa och USA. Eurenco Bofors AB ingår i en världsomspännande koncern med huvudkontor i Frankrike. I Karlskoga är vi idag ca 470 medarbetare och totalt i koncernen är vi ca 1700 medarbetare. Bolaget är nu inne i en tillväxtfas och har en stark position på marknaden. Läs mer på www.eurenco.com Till vår Supply Chain-avdelning söker vi nu en Produktionsplanerare med inriktning mot vår sprängämnesproduktion. Du blir en del av ett team med elva medarbetare som arbetar inom logistik, planering, godsmottagning och godsavsändning. Rollen rapporterar till chefen för Supply Chain, som organisatoriskt är placerad i Karlskoga. Om tjänsten Som Produktionsplanerare har du en varierad roll med många kontaktytor, främst internt inom verksamheten. Tillsammans med huvudplaneraren säkerställer du att produktions- och leveransplaner är samordnade och genomförbara. Du arbetar även aktivt med förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka och effektivisera planeringsfunktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Utföra produktionsplanering efter leveransplanering Planera materialbehov så att inköp kan beställa rätt mängd och produkt Ta fram ledtider och leveranstider i offertarbetet Hålla koll och följa upp orsaker för leveransförseningar Uppdatera produktionsstrukturer, operationstider och ledtider på tillverkningsartiklar Administrera och avsluta produktionsordrar i affärssystemet Medverka i utvecklingen och förbättringen av planeringsprocesser och arbetssätt Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att se helheten i komplexa flöden. Du är initiativtagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Du trivs i en dynamisk miljö med högt tempo där du behöver koordinera och planera ditt arbete i nära samarbete med produktion, inköp och övriga delar av Supply Chain. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom Supply Chain, logistik, planering eller annat relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftarenhet av tillverkning i processindustrin är meriterande. God systemvana, gärna kunskaper i SAP och erfarenhet av att arbeta med olika stödsystem. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Eftersom Eurenco är en internationell koncern med kunder över hela världen är goda kunskaper i både svenska och engelska ett krav. Kontaktinformation Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakta Lennart Gustafsson, Supply Chain Manager, på tfn 0586-244 474. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Åsa Jakobsen Fahlin, HR Business Partner, på tfn 070-751 25 04. Fackliga kontaktuppgifter: Susanne Sandvik, Akademikerföreningen, tfn 073-668 39 42 alt Magnus Ferm, Unionen, tfn 070-618 35 60. Ansökan Ansökan till tjänsten sker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 2026-08-27, vi arbetar löpande med rekryteringen så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Eurenco Bofors AB lyder under lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE) vilket kan innebära att vi behöver utföra lämplighetsprövning via MCF (myndighet för civilt försvar). Krav på svenskt medborgarskap kan också förekomma.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 2 plats(er). Källbrinksskolan ligger naturskönt beläget mitt i Huddinge med härlig skog och Källbrinks idrottsplats alldeles inpå knuten. På Källbrinksskolan 7-9 arbetar 40 medarbetare med ca  elever. Pedagogerna arbetar i årskursvisa arbetslag med fyra klasser per årskurs. Det finns även ett arbetslag bestående av skolans tre mindre undervisningsgrupper. Verksamheten är väl fungerande och präglas av kompetens och positiv elevsyn. I vårt arbete med eleverna lägger vi fokus på individens behov och vi har ett arbetssätt där anpassningar, både i stort och i smått, är utgångspunkten. Vi är flexibla i lektionsupplägg och examinationsuppgifter och tänker att skolarbetet ska göras just i skolan. Vi är en en-till-en-skola och arbetar med Chromebooks som digitalt verktyg. Om tjänsten Vi söker två engagerade lärarvikarier till vår fina skola. Du arbetar för ett tryggt klassrumsklimat och möter våra elever så de får en bra skoldag. Detta är en behovsanställning som är timavlönad. I uppdraget förväntas du skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för våra elever. Du följer en planering och genomför denna enligt instruktioner på plats. Du förtrogen och van vid att arbeta digitala verktyg i undervisning.  Om dig Du har erfarenhet av arbete på högstadiet och har slutfört gymnasieutbildning. Du har god förmåga i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Du är en positiv, tydlig ledare i klassrummet, flexibel och en trygg förebild.  Du har hög kompetens att möta eleverna utifrån deras förutsättningar och behov. Det är särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med NPF.  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta biträdande rektor Carl-Henrik Engardt, carl-henrik.engardt@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan!   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Språkcentrum administrerar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagning nyanlända i Huddinge kommun. Ca 2700 elever undervisas på grundskolan av 80 lärare. Nu söker vi en modersmålslärare i nederländska till Språkcentrum i Huddinge kommun.   Om arbetet I tjänsten ingår undervisning på olika skolor i Huddinge kommun. Lärargruppen har pedagogiska konferenser och studiedagar. Vi använder oss av digitala hjälpmedel i undervisningen. Modersmålsämnet är betygsgrundande och vid våra pedagogträffar arbetar vi bl.a. med kunskapskraven utifrån Lgr22, betygsättning och likvärdig bedömning för att förbättra kvalitén i vårt arbete med språkinlärning. Vi erbjuder dig ett utmanande arbete, intresserade elever och engagerade kollegor. Tjänsten är på cirka 11% men kan eventuellt utökas och omfattar i nuläget modersmålsundervisning på olika skolor i kommunen. Modersmålsundervisningen sker efter ordinarie skoltid och innebär arbete på sena eftermiddagar och kvällar. Om dig Vi söker dig som är legitimerad modersmålslärare i nederländska och har dokumenterad erfarenhet av modersmålsundervisning på grundskolan. Du har meriterande och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du har goda kunskaper gällande kartläggning av nya elever samt förskoleklasselever med hjälp av Skolverkets material Hitta språket. Du har erfarenhet av att använda digitala verktyg och plattformar i undervisningen. Som person ser vi att du är självständig, kommunikativ och ansvarsfull. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Desale Haile Biträdande sektionschef: desale.haile-hbtzghi@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Språkcentrum administrerar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagning nyanlända i Huddinge kommun. Ca 2700 elever undervisas på grundskolan av 80 lärare. Nu söker vi en modersmålslärare i persiska till Språkcentrum i Huddinge kommun. Om arbetet I tjänsten ingår undervisning på olika skolor i Huddinge kommun. Lärargruppen har pedagogiska konferenser och studiedagar. Vi använder oss av digitala hjälpmedel i undervisningen. Modersmålsämnet är betygsgrundande och vid våra pedagogträffar arbetar vi bl.a. med kunskapskraven utifrån Lgr22, betygsättning och likvärdig bedömning för att förbättra kvalitén i vårt arbete med språkinlärning. Vi erbjuder dig ett utmanande arbete, intresserade elever och engagerade kollegor. Tjänsten är på cirka 40% men kan eventuellt utökas och omfattar i nuläget modersmålsundervisning på olika skolor i kommunen. Modersmålsundervisningen sker efter ordinarie skoltid och innebär arbete på sena eftermiddagar och kvällar. Om dig Vi söker dig som är legitimerad modersmålslärare i persiska och har dokumenterad erfarenhet av modersmålsundervisning på grundskolan. Du har meriterande och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du har goda kunskaper gällande kartläggning av nya elever samt förskoleklasselever med hjälp av Skolverkets material Hitta språket. Du har erfarenhet av att använda digitala verktyg och plattformar i undervisningen. Som person ser vi att du är självständig, kommunikativ och ansvarsfull. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Anne-Louise Östergren Sektionschef Språkcentrum: anne-louise.ostergren@edu.huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag som verkligen gör skillnad? På vår enhet undervisar vi elever som blivit placerade i särskild undervisningsgrupp för att de har behov som inte kunnat mötas i sina hemskolor. De kommer med varierande bakgrund men har alla en sak gemensamt: de kräver det bästa av oss som arbetar här. Hos oss blir du en del av en tight, erfaren och stolt personalstyrka med hög kompetens och stark sammanhållning. Vi arbetar nära varandra, nära våra elever, och nära skolledning och elevhälsa. Här finns inga slentrianlösningar – här finns ett gemensamt engagemang för varje individ. Beskrivning av arbetsuppgifter Den här tjänsten är inget för den som söker ett enkelt uppdrag. Vi söker en barnskötare som är redo att kliva in i ett av skolans allra viktigaste uppdrag – att tillsammans med arbetslaget planera och genomföra undervisning både på skoltid och på fritids för elever i särskild undervisningsgrupp. För att bli utvald till att arbeta hos oss måste man vara flexibel, nyfiken, uppmärksam, välkomnande och öppen för ständig utveckling. Du behöver ha förkunskaper om vår elevgrupp och förstå vilka krav som ställs på dig som arbetar hos oss. Vi har ett tätt samarbete med AGR som vi delar lokaler med, vilket innebär att man kan behöva arbeta i båda verksamheterna. Du förväntas göra alla delar av det pedagogiska uppdraget på en både skoltid och fritidstid och ta ansvar för att bidra till den tydlighet och omsorg som krävs för att bygga ett tryggt klimat i vilket våra elever kan växa. Om dig Vi söker dig som: Har kunskap om fritidshemmets läroplan och dess tillämpning i praktiken. Har erfarenhet av elever med NPF-diagnoser. Har kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Barnskötare eller motsvarande utbildning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Som person: Är du trygg, strukturerad och tydlig. Är du uppmärksam, ligger steget före och har förmåga att se vad som behöver justeras – både i stunden och över tid. Du arbetar systematiskt, följer upp och säkerställer att beslut och arbetssätt får genomslag i praktiken. Har du ett lågaffektivt förhållningssätt, samarbetar prestigelöst och kommunicerar tydligt med både kollegor, elever och vårdnadshavare. Du söker dig till Rosenhill för att du förstår uppdraget och vill vara med och bygga en verksamhet som håller hög kvalitet – varje dag. Hos oss arbetar medarbetare som tar sitt uppdrag på största allvar. Det förväntar vi oss att du också gör. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Pernilla Schöld Biträdande rektor Rosenhills SU: Pernilla.Schold@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

MIAB söker lokalvårdare inom våra kommunala uppdrag såsom förskolor och skolor. I rollen som lokalvårdare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på tilldelat område. Lokalvårdare innebär kundkontakt vilket ställer höga krav på känslan för service med omtanke, som också är MIABs ledord. Svenska språket är ett krav med att kunna tala, läsa och kommunicera med enkelt språk. Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du har lätt för att arbeta både individuellt samt i grupp. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård. SRY eller likvärdig utbildning är meriterande. Arbetslivserfarenhet Krav 1 – 2 års erfarenhet Språk Svenska (krav) Kompetenser Yrkesbevis SRY el. Yrkesbevis PRYL  Körkort B – Personbil Manuell (fördel) Kontaktinformation Eventuella frågor mejlas till sanela.civic@miabab.se

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Kästaskolan är en F-6 skola med drygt 300 elever inklusive Anpassad grundskola. Skolan är byggd 2015 vilket innebär att vi har såväl moderna lokaler inomhus som inspirerande utomhusmiljöer. Vi har behöriga lärare och ett välfungerande elevhälsoteam.  Vi satsar mycket på vårt fritidshem, där vi delar upp fritidshemmet i fem olika arbetslag. Allt för att kunna se och möta varje elev utifrån dennes behov. Kästaskolan är en PAX-skola, vilket innebär att vi arbetar strukturerat med studiero på hela skolan. PAX är även hälsofrämjande och förebyggande arbete då eleverna utvecklar färdigheter som ökar deras chanser att lyckas i livet. Om arbetet Som lärare mot fritidshem samarbetar du med all personal på skolan, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. I ditt arbete kommer du driva fritidsverksamheten framåt, genom en tydlig planering som utgår från det centrala innehållet. Du kommer att ha ett utökat pedagogiskt ansvar för skolans fritidshem, där du planerar, genomför och utvärdera vår verksamhet. Raster är en viktig sak för elevernas återhämtning, därför är det också en viktig sak för oss i skolledningen att satsa på, du bör vara intresserad av utomhuspedagogik. Du är även en av skolans ”husvikarier” vid personalfrånvaro. Om dig Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med fritidshemmet och har en bra insyn i läroplan. Du har ett starkt engagemang och intresse för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Du är analytisk, strukturerad och målinriktad. Du är kommunikativ och inspirerande. Du har ett stort intresse för utomhuspedagogik. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med både kollegor och skolledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Patrik Stridsberg Bitr rektor: patrik.stridsberg@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Kästaskolan är en F-6 skola med drygt 300 elever inklusive Anpassad grundskola. Skolan är byggd 2015 vilket innebär att vi har såväl moderna lokaler inomhus som inspirerande utomhusmiljöer. Vi har behöriga lärare och ett välfungerande elevhälsoteam.  Vi satsar mycket på vårt fritidshem, där vi delar upp fritidshemmet i fem olika arbetslag. Allt för att kunna se och möta varje elev utifrån dennes behov. Kästaskolan är en PAX-skola, vilket innebär att vi arbetar strukturerat med studiero på hela skolan. PAX är även hälsofrämjande och förebyggande arbete då eleverna utvecklar färdigheter som ökar deras chanser att lyckas i livet. Om arbetet Som lärare mot fritidshem samarbetar du med all personal på skolan, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. I ditt arbete kommer du driva fritidsverksamheten framåt, genom en tydlig planering som utgår från det centrala innehållet. Du kommer att ha ett utökat pedagogiskt ansvar för skolans fritidshem på AGR, där du planerar, genomför och utvärdera vår verksamhet. Raster är en viktig del för elevernas återhämtning, därför är det också en viktig sak för oss i skolledningen att satsa på, du bör vara intresserad av utomhuspedagogik. Du är även en av skolans ”husvikarier” vid personalfrånvaro. Om dig Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med fritidshemmet på AGR och har en bra insyn i läroplan.  Du har vana att arbeta med tydliggörande pedagogik och alternativa kommunikation. Du har ett starkt engagemang och intresse för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Du är analytisk, strukturerad och målinriktad. Du är kommunikativ och inspirerande. Du har ett stort intresse för utomhuspedagogik. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med både kollegor och skolledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Patrik Stridsberg Bitr rektor: patrik.stridsberg@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Berg - en erkänd bra utbildningskommun! Inom förskolan på Bergs kommun arbetar välutbildad ochengagerad personal för att ge kommunens barn den bästa starten och förutsättningarna till ett livslångt lärande. Våra barn ska ha roligt, kännatrygghet och kunna utvecklas efter sina egna förutsättningar. Vi söker nu en ny kollega till Lägdans förskola i vackra Myrviken. Arbetsuppgifter Vi söker nu en ny kollega till oss på Lägdans förskola i Myrviken. Som medarbetare hos oss i Bergs kommun ges du en unik möjlighet att påverka och bidra till barns utveckling och lärande. Du arbetar strukturerat för en förskola som präglas av trygghet, nyfikenhet, lust och glädje. I din roll ansvarar du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av vår verksamhet. Vi ser också att du är fylld av idéer om hur barnens intressen kan tas tillvara för att utveckla arbetet i förskolan. Vi på Lägdans förskola söker just nu en kollega för att förstärka upp personalgruppen. Kvalifikationer Vi söker dig som vill jobba inom förskolan, en legitimerad förskollärare som är väl förtrogen med förskolans styrdokument med fokus på målinriktade arbetssätt är meriterande. Har du tidigare erfarenhet från arbete inom förskola ser vi det som meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete. Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är driven, initiativtagande och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är kreativ och vill utveckla verksamheten med barnet icentrum. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du sermångfald som berikande. Du har också ett professionellt och relationellt förhållningssättgentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliglämplighet utifrån dessa egenskaper. Vi erbjuder Hos oss erbjuder vi våra medarbetare fyra riktade utveckling- och kvalitetsdagar per läsår, kostnadsfria pedagogiska måltider samt specialpedagogiskhandledning. Vi har även en förmånsportal med en stor bredd averbjudanden, ett årligt friskvårdsbidrag, samt möjlighet till friskvårdstimme. Vi erbjuder även arbetskläder för utomhusbruk. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver du uppvisa ett utdrag frånPolisens misstanke- och belastningsregister vid jobberbjudande. Tillträde 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25 798 kr – 33 478 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet, utbildningsnivå och kompetens Varmt välkommen med din ansökan till oss på Lägdans förskola, dina nya kollegor väntar på dig! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00 Cecilia Medalen, Rektor, 0687-161 00 Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79 Arbetsplats Gräftåvägen 11 83024 Oviken Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5161217199 Tjänstens omfattning: 100% Visstidsanställning Startdatum: 2026-08-31 Slutdatum: 2026-12-31 Sista ansökningsdag: 2026-08-23

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg?   Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom äldreomsorgen.   Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Allt vi gör utgår från invånarnas bästa, och vår äldreomsorg ska skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för våra äldre. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en trygg, hållbar och kvalitativ äldreomsorg för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Du får en viktig position där du representerar äldreomsorgens intressen i socialförvaltningens ledningsgrupp och ges möjlighet att påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten, dess chefer och medarbetare. Du företräder enheterna i socialutskottet. Du blir en viktig ambassadör för äldreomsorgen och en central länk mellan strategiska beslut och den operativa verksamheten. Tillsammans med äldreomsorgens enhetschefer arbetar du för att säkerställa verksamhetens kvalitet, rättssäkerhet och långsiktiga utveckling. Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du leder cirka tio enhetschefer och har ett övergripande ansvar för äldreomsorgens verksamheter.   Rollen innebär arbete på både strategisk och operativ nivå där du ansvarar för ledning, samordning och utveckling av verksamhetsområdet. Du arbetar med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, god arbetsmiljö och långsiktig ekonomisk hållbarhet samtidigt som du utgör ett stöd till verksamhetens chefer i komplexa frågor och utmaningar.   I uppdraget ingår bland annat att: Leda, stödja och utveckla äldreomsorgens enhetschefer samt skapa goda förutsättningar för deras arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. Vara ett kvalificerat stöd i frågor som rör socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagstiftning samt komplexa ärenden. Ansvara för att äldreomsorgens verksamheter håller god kvalitet i hela kommunen.  Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom hela äldreomsorgen. Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen. Företräda verksamheten i politiska sammanhang och bidra med underlag till nämnd och utskott. Säkerställa god samverkan mellan äldreomsorgen, övriga verksamheter inom socialförvaltningen samt andra förvaltningar och externa aktörer. Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära ledarskap. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer där kvalitet, ekonomi och utveckling går hand i hand. För tjänsten krävs att du har: Relevant akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, vård och omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, vård och omsorg eller närliggande verksamhetsområden. God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). B-körkort.   Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll. Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom äldreomsorg.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Kontaktinformation Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 33 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152081401   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Stödassistent till gruppbostad enligt LSS i Huddinge kommun Om tjänsten Lännavägen gruppbostad är belägen i centrala Huddinge med kort avstånd till pendeltåg och SL kommunikationer. I gruppbostaden bor sex personer med varierande funktionshinder. Vi erbjuder våra brukare ett individuellt anpassat stöd i alla dagliga aktiviteter, det kan exempelvis innebära att stödja i omvårdnad, hushållssysslor och stöd i det sociala samspelet. Arbetet med brukare styrs av individuella genomförandeplaner med tillhörande metodblad. Vi samarbetar nära med nätverket utifrån brukares önskemål och målsättningar. Vi arbetar med stor respekt för brukarens integritet och ser brukaren som en aktiv aktör i utformandet av stödet. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp, som stödassistent är det därför mycket viktigt att du dokumenterar mycket väl. Vi söker en vikarierande stödassistent på 80% med start 1 september 2026 till 28 februari 2027 med möjlighet till förlängning. Arbetet består av varierande arbetstider såsom, dag, kväll- samt jourpass. Schemat är även förlagt med arbete varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som har färdigställd undersköterskeutbildning. Erfarenhet av arbete med personer som har funktions variationer samt erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och digitalisering är ett plus. Du bör ha datavana då vi dokumenterar i dokumentationssystemet Life Care. Du skall ha mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Som stödassistent kommer du att ingå i ett sammanhang där det ställs höga krav på samarbetsförmåga och ansvarstagande. Du ska skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, gode män, dagliga verksamheter, HSL-enheten och övriga aktörer. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet och struktur. Du behöver vara flexibel, mycket inkännande och kunna läsa av våra brukares behov. Vi värdesätter även att du som söker är en god kollega med ett positivt synsätt. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yousif Hanna Biträdande Enhetschef: yousif.hanna@huddinge.se (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om tjänsten Lännavägen gruppbostad är belägen i centrala Huddinge med kort avstånd till pendeltåg och SL kommunikationer. I gruppbostaden bor sex personer med varierande funktionshinder. Vi erbjuder våra brukare ett individuellt anpassat stöd i alla dagliga aktiviteter, det kan exempelvis innebära att stödja i omvårdnad, hushållssysslor och stöd i det sociala samspelet. Arbetet med brukare styrs av individuella genomförandeplaner med tillhörande metodblad. Vi samarbetar nära med nätverket utifrån brukares önskemål och målsättningar. Vi arbetar med stor respekt för brukarens integritet och ser brukaren som en aktiv aktör i utformandet av stödet. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp, som stödassistent är det därför mycket viktigt att du dokumenterar mycket väl. Vi söker en stödassistent på 100% med start enligt överenskommelse. Arbetet består av varierande arbetstider såsom, dag, kväll- samt jourpass. Schemat är även förlagt med arbete varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som har färdigställd undersköterskeutbildning. Erfarenhet av arbete med personer som har funktions variationer samt erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och digitalisering är ett plus. Du bör ha datavana då vi dokumenterar i dokumentationssystemet Life Care. Du skall ha mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Som stödassistent kommer du att ingå i ett sammanhang där det ställs höga krav på samarbetsförmåga och ansvarstagande. Du ska skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, gode män, dagliga verksamheter, HSL-enheten och övriga aktörer. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet och struktur. Du behöver vara flexibel, mycket inkännande och kunna läsa av våra brukares behov. Vi värdesätter även att du som söker är en god kollega med ett positivt synsätt. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yousif Hanna Biträdande Enhetschef: yousif.hanna@huddinge.se (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Arbetsuppgifter Som elevassistent hjälper, stödjer och stimulerar du elever med behov av särskilt stöd i skolarbetet, enskilt och i gruppsammanhang, för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande. Du arbetar nära eleven, både under lektioner och på raster, och hjälper till vid övergångar mellan olika lektioner.  Du kommer här även att stödja en elev i egenvård av diabetes (t.ex. blodsockerkontroller, kolhydraträkning, insulinadministration enligt instruktion). Observera och agera vid högt eller lågt blodsocker, enligt givna riktlinjer. Arbetet handlar om att skapa trygghet och struktur kring elevens dag, samt delta i planering vid aktiviteter där extra hänsyn behövs. Du kommer att samarbeta nära med personal, vårdnadshavare och diabetesmottagning. Om du inte har utbildning i diabetes erbjuds du att gå en digital utbildning om typ-1 diabetes.  Utöver detta ingår att delta i verksamhetens dagliga arbete. Önskat tillträdesdatum: Snarast möjligt.  Varaktighet: 1 år med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som elevassistent för elever i behov av särskilt stöd. Det är meriterande om du:  Är utbildad elevassistent och har erfarenhet av att arbeta med elever med diabetes Har utbildning kring diabetes Personliga egenskaper Som person...  Är du ansvarstagande, lugn och stabil och kan använda dig av ett lågaffektivt bemötande.  Har du en bra kommunikativ förmåga för att förmedla, uppfatta och möta individers behov. Har du bra iakttagelseförmåga, koncentration och flexibilitet. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer över tid är av stor vikt, vilket ställer krav på emotionell kontroll och empatiskt förhållningssätt, ofta i pressande arbetssituationer.  Vi lägger stor vikt på de personliga egenskaperna. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På Smedjebackens kommuns hemsida (https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa vidare om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. På Smedjebackens kommuns hemsida (https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) kan du läsa mer om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV, var god kontakta Webcruiter support (https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Om du har skyddade personuppgifter, kontakta personalavdelningen genom kommunens växel på telefon 0240-660 000 så får du hjälp med din ansökan.   Kontaktinformation Josephine Molin Rektor 0240-66 04 71 josephine.molin@smedjebacken.se   Fredrik Hedlund Rektor 0240-66 04 72 fredrik.hedlund@smedjebacken.se   Catarina Johnsson Kommunal 0240-66 88 25 catarina.johnsson@edu.smedjebacken.se   Arbetsplats Kyrkogatan  777 60 Söderbärke   Viktig information Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5160453090 Tjänstens omfattning: 100% Annat Sista ansökningsdag: 2026-08-18

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Edboskolan är en F-6-skola med ca 800 elever och 110 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där  ledorden kunskap, trygghet och glädje står i fokus. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik, språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baserar sig på forskning och beprövad erfarenhet.   http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan Nu söker vi en vaktmästare till vår fina skola.  Om arbetet Fastighetsskötsel och inre underhåll: Utföra löpande tillsyn, enklare reparationer, måleriarbeten och montering i skolans lokaler. Hantera felanmälningar från skolpersonal gällande belysning, möbler, lås och sanitet. Samordna och ta emot externa hantverkare, entreprenörer och servicetekniker vid större åtgärder. Tillsyn och skötsel av skolans verktyg, maskiner och förråd. Säkerhet och brandskydd (SBA): Utföra regelbundna kontroller inom skolans Systematiska Brandskyddsarbete (SBA), såsom tillsyn av utrymningsvägar, brandsläckare och nödbelysning. Ansvara för nyckelhantering, passerkort och larmrutiner. Löpande kontrollera att skolgård, lekutrustning och stängsel är säkra för eleverna. Yttre miljö: Hålla skolgården ren och snygg (skräpplockning och enklare trädgårdsskötsel). Ansvara för eller samordna snöskottning och halkbekämpning vid entréer och gångvägar. Ansvara för skolans källsortering och avfallshantering. Service och skolstöd: Ta emot, sortera och distribuera godstransporter, läromedel och internpost. Möblera och ställa i ordning lokaler inför föräldramöten, skolavslutningar, nationella prov och andra skolevenemang. Ge praktisk support till lärare och övrig personal i vardagen. Elevkontakt och trygghet: Fungera som en synlig, lugn och trygg vuxen i korridorer och på skolgården. Bemöta elever med respekt och bidra till en positiv stämning på skolan. Om dig  Vi söker dig som har: Erfarenhet av hantverksarbete, fastighetsskötsel eller liknande praktiskt serviceyrke. B-körkort. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande IT-vana för hantering av e-post och digitala felanmälningar. Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning inom fastighet, el, VVS eller bygg. Utbildning i Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA). Certifikat för Heta Arbeten. Första hjälpen- och HLR-utbildning. Som person ser vi gärna att du är lösningsorienterad och händig. Du har förmåga att ta egna initiativ och snabbt lösa praktiska problem. Vi ser även att du är serviceinriktad och flexibel. Du har ett hjälpsamt förhållningssätt och förmåga att prioritera om när akuta behov uppstår. Det är även viktigt att du trivs i en miljö med barn och ungdomar samt har ett gott och tålmodigt bemötande. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Thomas Österås Rektor: thomas.osteras@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av ett av Sveriges mest välkända resevarumärken? Vy söker nu en person till rollen som Ansvarig underentreprenörer där det finns möjlighet att utveckla både affärer och samarbeten. Genom att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet bidrar du till att stärka kundrelationer, effektivisera interna processer och driva avdelningen mot sina mål. Vygruppen är en nordisk transportkoncern med cirka 11 600 anställda och en årlig omsättning på över 18 miljarder kronor. Vårt samhällsuppdrag är att erbjuda attraktiva, kollektiva transportlösningar på ett hållbart sätt, och visionen är "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Det ska vi uppnå genom att ge våra kunder bra upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör, och ha engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods och resor i Norge och Sverige. Arbetsuppgifter I rollen som ansvarig för underentreprenörer arbetar du nära företagets försäljningschef för att avlasta och stödja i försäljningsarbetet. En del av rollen är även inriktad på att jobba med mindre anbud. Du bidrar till att upprätthålla och utveckla befintliga kundrelationer samt säkerställa att interna processer fungerar smidigt. Rollen innebär ett proaktivt arbetssätt, där du är en viktig del i att uppnå avdelningens mål och företagets övergripande vision. Ansvara för underentreprenörer Säkerställa en gemensam och högkvalitativ produkt levererad av samtliga underentreprenörer. Du är regelbundet närvarande i verksamheten för uppföljning och relationsbyggande. Arbeta med anbud Räkna på, bereda och lägga in anbud för beställningstrafik och mindre uppdrag. Kvalitetssäkra och säkerställa korrekt process för anbudsregistrering. Uppföljning & utbildning Säkerställa att underentreprenörer följer avtal, processer och krav; utbilda och följa upp vid behov. Du följer upp nyckeltal så som punktlighet, kundnöjdhet, kvalitet och initierar förbättringsåtgärder. I rollen stöttar du även utbud och trafik med prissättningar, extratrafik och planering. Vid behov representerar du affären i relevanta interna och externa forum kopplat till underentreprenörer och beställningstrafik. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet från kollektivtrafik, trafikledning eller beställningstrafik. Kunskap om prissättning och anbudsarbete. Erfarenhet av avtalsarbete och upphandling. God datorvana. Det är meriterande med utbildning inom logistik/transport/trafikledning. Personliga egenskaper Du har en mycket god kommunikationsförmåga, är ansvarstagande och noggrann. Du har förmågan att utbilda och skapa goda relationer till kollegor, samarbetspartners och underentreprenörer. För att kunna utföra arbetet på ett bra sätt ser vi även att du har en god planeringsförmåga och helhetssyn. Personlig lämplighet kommer att värderas högt. Vi erbjuder Flexibelt och framåtlutat team med snabba beslutsvägar Centralt kontor i Göteborg med närhet till både team och affär Stabil arbetsgivare i en koncern med stora ambitioner Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning under sex månader. Andra arbetsvillkor följer enligt Tjänstemannaavtalet för transportbranschen. Som en del av vårt säkerhetsarbete föregås anställning av drogtest som utförs av anlitad företagshälsovård. Under anställning förekommer det slumpvisa alkohol och drogtester. Anställningen startar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Urval till tjänsten sker löpande under ansökningsperioden. Kontaktinformation Elvir Rascic, Försäljningschef, elvir.rascic@vy.se Arbetsplats Polhemsplatsen 5 411 11 Göteborg Viktig information: Arbetsgivare: Vy Buss AB Ref.nr: 5136619857 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vi söker nu en engagerad medarbetare till driftgruppen inom avfall och återvinning i Bräcke kommun. Är du flexibel, har ett intresse för miljö och återvinning och trivs med att arbeta utomhus? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som driftpersonal har du en varierad arbetsdag med flera olika arbetsuppgifter. Du blir en del av vårt team som bemannar kommunens återvinningscentraler. Din huvudsakliga uppgift är att hjälpa våra kunder genom att informera och guida dem i hur avfallet ska sorteras på rätt sätt. Du ansvarar även för att sköta och underhålla våra anläggningar, där arbete med lastmaskin är en central del av vardagen. I rollen ingår dessutom digital rapportering och viss fakturering. Ett annat ansvarsområde är skötseln av återvinningsstationerna i Bräcke kommun. Du säkerställer att det är rent, välorganiserat, snöröjt och halkbekämpat för våra besökare. Vid behov kan du också komma att stötta våra anläggningar i Bergs kommun. Övriga arbetsuppgifter inkluderar: Byggnationer och reparationer, som uppförande av staket och kärlställ. Service och underhåll av insamlingsplatser och avfallskärl. Hämtning av grovavfall, exempelvis kylskåp och frysar, från privatpersoner som behöver hjälp att transportera detta till återvinningscentralen. Om dig För att trivas i den här rollen behöver du vara en driven och ansvarstagande person som tycker om att arbeta utomhus. Du hanterar fysiskt krävande uppgifter och är praktiskt lagd med en lösningsfokuserad inställning. Du kommer att jobba såväl självständigt som tillsammans med övriga kollegor och som person är du en lagspelare. Vi är vårt bolags ansikte utåt varför vi lägger stor vikt vid servicemedvetenhet – du tycker om mötet med andra människor och att få hjälpa till ser du som något naturligt. Du är: Självgående: Du vet vad du ska göra, du gör det och skulle du inte veta tar du reda på det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Var sak har sin plats för dig och på morgonen går du upp när klockan ringer. God kondition och rörlighet: Du avslutar gärna dagen med nytt rekord på stegräknaren. Flexibel: När dagen inte blir som du tänkt dig, då ser du det fina i att varje dag är unik. Krav: B-körkort Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: Vana av att köra maskiner, såsom lastmaskin och/eller traktorgrävare Tidigare arbete inom branschen I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, Vi arbetar för en jämn könsfördelning och uppmuntrar särskilt kvinnor att söka tjänsten. Urval sker utifrån kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning. Schemalagd arbetstid, helgarbete kan förekomma Kontaktinformation Annica Karlsson, Arbetsledare, 0102515960, annica.karlsson@vattenmiljoresurs.se Håkan Westling, Facklig representant Kommunal, hakan.westling@vattenmiljoresurs.se Arbetsplats Bräcke Viktig information: Arbetsgivare: Vatten och Miljöresurs Mitt AB Ref.nr: 5158531600 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-11