Sökresultat för "Kulturhistorisk värdering"

STOCKHOLMS STIFT

Stockholms stift söker en byggnadsantikvarie till Projekt Vård- och underhållsplaner    Vill du bidra till att underhålla och bevara ett omistligt kulturarv, utveckla dina kunskaper kring kulturhistorisk värdering och urval eller kanske byggnadsvård? Som projektanställd byggnadsantikvarie kommer du ingå i en grupp av erfarna kyrkoantikvarier och en byggnadsingenjör med Stockholms stift som arbetsplats.     OM STOCKHOLMS STIFT OCH STIFTSKANLSIET  Stockholms stift sträcker sig från Össeby i norr till Botkyrka i söder och från Djurö-Möja-Nämdö i öster till Adelsö-Munsö i väster. Stiftet bildades 1942 och är det yngsta men också det till medlemsantalet största av Svenska kyrkans tretton stift.   Stockholms stiftskansli har cirka 65 medarbetare som tillsammans bär ett brett och meningsfullt uppdrag: att främja och utöva tillsyn över stiftets församlingar och pastorat. Kansliet arbetar med stöd kopplat till församlingarnas grundläggande uppgift – gudstjänst, undervisning, diakoni och mission – liksom med ledarskap, fastigheter, ekonomi, juridik och hållbarhet. Stiftskansliet är organiserat i fem enheter och leds av en stiftsdirektor, i nära samarbete med biskopen. Stiftskansliets kontor är aktivitetsbaserat och finns i nyrenoverade Sankt Jacobsgården invid Kungsträdgården i centrala Stockholm.    Som anställd i Svenska kyrkan kommer du att verka i en platt organisation där samverkan, kunskapsutbyte och kompetensutveckling genomsyrar verksamheten.   Allt arbete baseras på vår värdegrund: Församlingen i fokus – Styrkan sitter i gruppen – Aktivt medarbetarskap. Vi använder digitala verktyg, digitaliserat arbetsmaterial och arbetar och samverkar i Microsoft 365.    OM TJÄNSTEN  Svenska kyrkan har inlett ett spännande och utmanande förändringsarbete i syfte att säkerställa en god och hållbar förvaltning av kyrkobyggnader och övrigt fastighetsbestånd för framtiden. Som byggnadsantikvarie kommer du att ingå i en projektgrupp inom enheten för fastighet, kulturarv och prästlönetillgångar. Projektet har som mål att stötta församlingar och pastorat i Stockholms stift i upprättandet av vårdprogram och underhållsplaner, för såväl kulturmiljölagskyddade kyrkobyggnader och kyrkotomter, som andra byggnadsverk. Vi arbetar efter en egen värderingsmodell som baseras på Riksantikvarieämbetets modell för värdering och urval och är utvecklad för att skapa nytta för kyrkoråd och förvaltare.  I rollen som byggnadsantikvarie kommer du att bistå med antikvarisk kompetens i utvecklingen av förvaltningen av de kyrkliga kulturarven. För att trivas behöver du vilja arbeta i en organisation som bygger på kristen tro, tillit och samhällsengagemang.      VEM SÖKER VI?   Vi söker dig som är en kommunikativ lagspelare med stort inre driv och som vill vara en del av en arbetsgrupp präglad av kompetens och arbetsglädje. Vi vill att du har:  Byggnads- eller bebyggelseantikvarisk utbildning eller motsvarande God kunskap om och erfarenhet av att utföra kulturhistorisk analys  God kunskap om byggnadsvård och om antikvariska material och metoder God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Förmåga att kortfattat och pedagogiskt formulera kunskaps-värden och upplevelsevärden, liksom att formulera antikvariska krav och riktlinjer i ett vårdprogram God samarbetsförmåga  God förmåga att arbeta strukturerat och leverera enligt tidplan  Förmåga att självständigt söka historisk information, ritningar med mera i olika arkiv samt digitalt Vana av att fotografera och redigera bilder, arbeta i InDesign och i Officepaketet  Stockholms stift välkomnar och värdesätter mångfald och eftersträvar jämn könsfördelning. Vi arbetar aktivt med ledarskap, medarbetarskap, arbetsmiljö och trivsel. Medarbetare erbjuds bland annat subventionerad lunch och friskvårdsbidrag. Det är möjligt att arbeta delvis på distans när arbetsuppgifterna så tillåter.  Välkommen med din ansökan!     Anställningsform: Projektanställning till och med 2028-12-31  Tillträdesdag: Snarast eller enligt överenskommelse   Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026   Intervju: Första intervjuerna planeras till 10–14 augusti 2026   Frågor om tjänsten besvaras av:   Enhetschef Rickard Isaksson, tfn 08-508 940 27   HR-ansvarig: Annika Magnusson tfn 08-508 940 43     Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter via länken: www.svenskakyrkan.se/stockholmsstift/integritetspolicy-for-stockholms-stift

LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERNORRLANDS LÄN

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som arkeolog/antikvarie och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten Du kommer tillhöra myndighetens samhällsbyggnadsenhet. Där ansvarar vi för en mängd olika områden som: bostadsförsörjning, bostads- och energibidrag, klimatanpassning, kulturmiljö, samhällsplanering, prövning av överklaganden, juridiska konsultationer, administration av allmänna val och tillståndsgivning inom olika områden. Den aktuella tjänsten kommer tillhöra sakområdet kulturmiljö. Denna funktion verkar för att de nationella kulturmiljömålen får genomslag i länet. Vi arbetar för att kulturhistoriskt värdefulla byggnader, miljöer och fornlämningar bevaras och utvecklas som källor till upplevelser och kunskaper om vårt län. Funktionen består av sex medarbetare inom arkeologi och byggnadsvård. Anställningen är ett vikariat för en av våra medarbetare som ska vara tjänstledig för att testa ett annat arbete. När vikariatet löper ut kan det därför bli aktuellt för oss att rekrytera till en tillsvidareanställning. Dina arbetsuppgifter Länsstyrelsen ansvarar för fornlämningar och fornfynd i länet. Du kommer handlägga fornlämningsärenden enligt kulturmiljölagens andra kapitel. Det gäller till exempel tillstånds- och samrådsärenden, avverkningsärenden och rådgivning. I tjänsten ingår också att hantera bidrag till förvaltning av värdefulla kulturmiljöer och vård av forn- och kulturlandskap. I tjänsten kan även en del samordningsuppgifter ingå som en del av  kulturmiljöfunktionens uppdrag. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För tjänsten krävs: Akademisk examen med inriktning mot nordisk arkeologi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arkeologiskt fältarbete. B-körkort, eftersom resor inom tjänsten kan förekomma. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av fornminnesinventering, till exempel inom arkeologiska utredningar. Erfarenhet av kulturhistorisk utredning och värdering. Erfarenhet av norrländsk arkeologi. Goda kunskaper i kulturmiljölagens bestämmelser. Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av ärendehandläggningen och/eller ekonomisk redovisning vid en myndighet.  Arbetat med GIS. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med kollegor med liknande arbetsuppgifter. Därför är samarbetsförmåga viktigt. Du behöver trivas med att arbeta i grupp samtidigt som du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation.  Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller tjänstens krav och meriter Besvarar ett antal urvalsfrågor. Svaret på frågorna ligger till grund för vårt urval - det är därför viktigt att du besvarar frågorna noggrant. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att hålla intervjuer för denna tjänst i vecka 35. Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.

SVERIGES DOMSTOLAR

1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i centrala Stockholm? Nu finns möjligheten att bli en del av vår verksamhet som HR-specialist. Om arbetsplatsen Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 480 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av nio dömande avdelningar och en administrativ enhet. Den administrativa enheten har drygt 50 medarbetare och består av fyra sektioner: HR, Arkiv, Registratur samt Säkerhet och Service. Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland personalen avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund. Om tjänsten På sektionen för HR arbetar åtta medarbetare varav fyra har inriktning HR, sektionschefen inkluderat. Förutom det finns även fyra medarbetare som arbetar med ekonomi, bibliotek och det administrativa diariet. Vi söker nu en HR-specialist till en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  Som HR-specialist arbetar du huvudsakligen med att ge stöd åt verksamhetens chefer. Det kan handla om rådgivning, information, administration och utbildning inom HR-området. Du är en viktig företrädare för hovrätten som arbetsgivare och säkerställer att ditt stöd är i enlighet med lagar, regler, riktlinjer och rutiner samt arbetsrättsliga frågor, lönerevision och lönebildning, utgår från den statliga värdegrunden. Behovet av stöd kan förändras över tid men vanligt förekommande är rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning samt utveckling av rutiner och dokument. Olika typer av individärenden samt rehabilitering är också något du ger cheferna stöd och vägledning kring.  Du rapporterar till sektionschefen för HR. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen som personalvetare eller motsvarande utbildning som vi finner relevant. Du har tidigare erfarenhet som HR-specialist, HR-generalist eller liknande och söker en arbetsplats där du kan fortsätta utvecklas, tillsammans med oss. Du har tidigare arbetat inom HR i offentlig verksamhet men erfarenhet av andra typer av organisationer är också en tillgång. Du har relevant erfarenhet av chefsstöd inom arbetsrätt, rekrytering, fackliga förhandlingar och samverkan samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Det kan vara meriterande om du tidigare har arbetat med olika typer utredningar av individärenden inom HR-området. Som person söker vi dig som är resultatorienterad, lösningsinriktad, kvalitetsmedveten, noggrann, ansvarstagande och strukturerad samt har en god relationsskapande förmåga. Du uttrycker dig väl i tal och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagaren. Du är en lagspelare och bidrar till en god social arbetsmiljö samt kan även agera självständigt inom din roll. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, ansvarstagande, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Den statliga värdegrunden innehåller de sex principerna om demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att genomföra registerkontroller vid en eventuell anställning.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Snarast möjligt enligt överenskommelse .

Fasticon Kompetens AB

Stockholms katolska stift omfattar hela Sverige med 44 församlingar runt om i landet. Stiftet, som leds av kardinal Anders Arborelius, har omkring 132 000 registrerade medlemmar och växer stadigt. I stiftets centrala organisation i Stockholm ingår en rad administrativa enheter som vi nu behöver förstärka med en Fastighetsförvaltare som ska arbeta både operativt och strategiskt med stiftets fastighetsbestånd.   Stockholms katolska stift söker en erfaren fastighetsförvaltare Nu har du chansen att ta ett övergripande ansvar för ett unikt fastighetsbestånd och bidra till en långsiktigt hållbar förvaltning av Stockholms katolska stifts fastigheter. Här får du arbeta i en värderingsstyrd organisation där fastigheterna spelar en viktig roll för människor, verksamheter och samhällen över hela Sverige. Om rollen Som fastighetsförvaltare ansvarar du för att leda, samordna och utveckla stiftets fastighetsbestånd som idag omfattar cirka 17 fastigheter runt om i Sverige. Beståndet är i utveckling, vilket gör rollen både varierad och framtidsorienterad. Du utgår från stiftets centralt belägna kontor på Södermalm i Stockholm och rapporterar till chefen för ekonomiavdelningen. Du företräder stiftet som beställare gentemot konsulter, entreprenörer och leverantörer och har en central roll i att säkerställa att fastigheterna förvaltas på ett hållbart, ändamålsenligt och kostnadseffektivt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och du arbetar nära stiftets ledning, råd och utskott i frågor som rör fastigheternas utveckling och långsiktiga förvaltning. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för den övergripande förvaltningen av stiftets fastighetsbestånd. Företräda stiftet som beställare av konsult-, entreprenad- och leverantörstjänster. Upprätta, följa upp och utveckla budgetar, underhållsplaner och investeringsunderlag. Säkerställa att fastigheterna uppfyller gällande myndighetskrav och regelverk. Initiera, leda och följa upp underhålls- och utvecklingsprojekt. Delta i strategiska frågor kring fastigheternas långsiktiga utveckling. Upprätta ooch leda stiftets byggråd. Samordna behov och prioriteringar mellan verksamheten och externa leverantörer. Vara ett stöd till församlingar och verksamheter i fastighetsrelaterade frågor. Vem är du? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning och som är van att ta ett helhetsansvar för både ekonomi, teknik och externa leverantörsrelationer. Du har sannolikt en högskole- eller universitetsutbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi, byggteknik, samhällsbyggnad eller motsvarande. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från fastighetsägarsidan eller kvalificerad fastighetsförvaltning. Erfarenhet av att arbeta som beställare mot konsulter och entreprenörer. God förståelse för fastighetsekonomi, budgetarbete och uppföljning. Kunskap om fastighetsteknik, underhållsplanering och myndighetskrav. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av samhällsfastigheter, kulturhistoriska byggnader eller verksamheter med många intressenter. Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du en strukturerad och trygg person som kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att få saker att hända i vardagen. Du är van att skapa förtroendefulla relationer, har ett gott omdöme och kan balansera olika intressen på ett professionellt sätt. Du kommer till en organisation som drivs av ett starkt samhällsengagemang och långsiktigt ansvarstagande. För att trivas i rollen uppskattar du att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet där fastigheterna utgör en viktig del av stiftets uppdrag och bidrar till mötesplatser för människor över hela Sverige. Vad Stockholms katolska stift erbjuder Hos Stockholms katolska stift får du möjlighet att arbeta med ett fastighetsbestånd som skiljer sig från många andra. Här kombineras moderna verksamhetslokaler med kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer som har stor betydelse för människor och samhällen över hela Sverige. Du får en självständig och strategiskt viktig roll där du arbetar nära beslutsfattare och har möjlighet att påverka både den dagliga förvaltningen och fastigheternas långsiktiga utveckling. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och möjligheten att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation med stark framtidstro. Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär resor till stiftets fastigheter och verksamheter runt om i landet. Välkommen med din ansökan!   I denna rekrytering samarbetar Stockholms katolska stift med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen.  För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov.   Under sommarveckorna 28-32 passar vi på att ta lite ledigt och det kan ta lite längre tid att få återkoppling på din ansökan, men urval sker under perioden. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult jenny.tell@fasticon.se (mailto:jenny.tell@fasticon.se).  Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Vi använder oss av tester som en del av vår rekryteringsprocess och slutkandidaten kommer att genomgå en bakgrundskontroll.   Om Fasticon   Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.   Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb. (https://www.fasticon.se/lediga-jobb)

Bungemuseet AB (svb)

Bungemuseet AB söker nu en engagerad verksamhetsledare som med helhetsansvar vill driva, samordna och vidareutveckla museets publika verksamhet. I en unik historisk miljö får du möjligheten att arbeta nära både ideella krafter och professionella aktörer och bidra till att levandegöra gotländsk historia för dagens och morgondagens besökare. Verksamhetsledare med inriktning publik verksamhet Vi söker en engagerad och kreativ person till rollen som verksamhetsledare för Bungemuseet AB. Du är platsansvarig och sköter den dagliga driften av museet med ett övergripande ansvar för samordning, budget och arbetsledning. Du samarbetar nära kollegor på Bungemuseet, Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge samt externa samarbetspartners. Stöd finns från Gotlands Museum. Du rapporterar till styrelsen för Bungemuseet AB. Ansvarsområden – Verksamhetsplanering och budget (årlig omsättning ca 2,5 Mkr) samt löpande uppföljning och rapportering till styrelsen. – Säkerställa att utbudet är i linje med museets mål och visioner. – Planera och ansvara för den dagliga driften av museet – Arbetsleda anställda inklusive säsongspersonal (cirka 2–3 personer) samt samordna arbetet med föreningens volontärer. – Planera och genomföra ett relevant utbud av visningar och program för allmänhet och grupper, inklusive ansvara för bokningen. – Ansvarig för samverkan, avtal mm gällande hyresgäster och samarbetspartners. – Skapa samarbetsmöjligheter med lokala aktörer, organisationer och institutioner. – Marknadsföring och kommunikation: annonsering, sociala medier, programblad, webbplats och skyltning på plats. – Ansvarar för museets butik vad gäller sortiment, inköp och försäljning. – Utvärdera och kontinuerligt förbättra det publika utbudet utifrån besökarnas och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: – Eftergymnasial utbildning inom kulturhistoria, etnologi, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. – Mycket god förmåga att planera och organisera arbetet. – Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt. – Erfarenhet av att planera och genomföra visningar, vandringar, program och evenemang. – Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. – B-körkort. Meriterande: – Starkt intresse för och kunskap om Gotlands historia samt förmåga att förmedla detta till en bred publik. – Erfarenhet av arbete med eller inom den ideella sektorn, exempelvis med volontärer, föreningar eller ideellt drivna kulturinstitutioner. – Erfarenhet av att söka extern finansiering och initiera projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor – Tillsvidareanställning på heltid med placering på Bungemuseet i Fårösund – Provanställning i sex månader tillämpas – Lön enligt överenskommelse – Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse – Arbete kvällar och helger förekommer Bungemuseet AB värdesätter mångfald och ser positivt på sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Ansökan Skicka din ansökan bestående av CV och personligt brev till ledigtjanst@bungemuseet.se Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Bungemuseet Bungemuseet är ett av Sveriges finaste och mest välbevarade friluftsmuseer och välkomnar varje år omkring 12 000 besökare till en levande resa genom gotländsk historia. Museet grundades 1907 av skolläraren Theodor Erlandsson, som med stort engagemang dokumenterade och räddade hotade byggnader och kulturmiljöer. Inspirerad av Skansen i Stockholm skapade han ett sju hektar stort område med ett sjuttiotal kulturhistoriskt viktiga byggnader, där besökaren på en och samma plats kan vandra genom århundraden av gotländsk vardag. Tre kompletta gårdar från 1600-, 1700- och 1800-talen bildar kärnan, kompletterade av bildstenar, fiskeläge, kolmila, sojde, kvarnar och sågar. Bolag och föreningen är två delar av samma helhet Bungemuseet AB ansvarar för den publika driften av museet och samarbetar mycket nära föreningen. Bolaget ägs av Gotlands Museum och Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge. Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge äger och förvaltar museets alla byggnader och föremål. Föreningens ideella arbetslag sköter det långsiktiga underhållet av byggnader och ordnar också traditionsbundna aktiviteter som kolmila, sojde och repslagning, upplevelser som är en uppskattad och levande del av museets verksamhet. Frågor VD Sofia Hoas Telefon: +46 70 – 786 51 74 E-post: sofia.hoas@bungemuseet.se Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna process.

REGION DALARNA

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Region Dalarna erbjuder en unik kombination av professionella möjligheter och hög livskvalitet. Här finns en rik kulturhistoria, vacker natur och stora möjligheter till friluftsliv - från vandring och skidåkning till rogivande stunder i natursköna miljöer. Med närhet till både lugn landsbygd och större städer skapas en harmonisk balans mellan arbete och fritid. Genom projektet Med3Comp erbjuder vi en unik möjlighet för specialistläkare utbildade utanför EU/EES att genomföra praktisk tjänstgöring under sex månader. Läs mer om projektet här: https://www.regiondalarna.se/jobb-och-utbildning/career/med3comp/  Arbetsuppgifter Are you a specialist physician educated outside the EU/EES? Join Region Dalarnas EU-funded Med3Comp project and complete six months of clinical training, with language support and integration assistance available. Swedish language level B2 or higher is required, and a decision from the Swedish National Board of Health and Welfare (Socialstyrelsen) confirming the need for clinical training must be attached. Med3Comp är ett EU-finansierat projekt som syftar till att underlätta valideringsprocessen för specialistläkare utbildade utanför EU/EES samt att stödja både professionell och social integration i Sverige. Som deltagare i programmet kommer du att: Delta i klinisk praktik under 6 månader, praktisk tjänstgöring. Få språkligt stöd vid behov. Delta i samhällsorientering, som del i din integration i det svenska samhället. Få hjälp med praktiska frågor såsom arbetstillstånd, boende och skolor för både dig och eventuella medflyttande. Övrig information Om inte ansökningsformuläret fungerar kan du skicka dina ansökningshandlingar till info.med3comp@regiondalarna.se Kvalifikationer Vi söker dig som: Har fått beslut om att genomföra praktisk tjänstgöring av Socialstyrelsen. Har språkkunskaper i svenska på minst nivå B2 och som vi bedömer tillräckliga för praktisk tjänstgöring. Är specialistläkare. OBS, vi har ej möjlighet att hantera ansökningar som inte har beslutet om praktisk tjänstgöring bifogat. Personliga egenskaper:  Det är viktigt att du kan arbeta bra med andra, är lyhörd och har ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor. Du organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Urval till projektet baseras på Region Dalarnas aktuella behov av specialistläkare. Till exempel, om en vårdcentral söker specialistläkare inom allmänmedicin, kommer denna specialitet att prioriteras i urvalet av ansökningar. Det är dock avgörande att alla krav och personliga egenskaper uppfylls. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Vi tillämpar löpande urval och intervjuer - skicka in din ansökan så snart som möjligt! Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna