Sökresultat för "Ledarskapserfarenhet"

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag! Arbetsuppgifter - Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder - Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj - Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat - Driva och utveckla service & merförsäljning - Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö - Inköp och inventeringar - Tillaga och servera enklare maträtter - Anordna kalas Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team. Kvalifikationer Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar! Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare: Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord. Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång. Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra. Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal. Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag!

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 25 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Som gruppchef för LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Utvecklingen sker genom utbildning och i arbete ute hos våra kunder, eller på andra praktikplatser, och i arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Stort fokus kommer att ligga på att coacha våra medarbetare till anställning hos annan arbetsgivare och genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare kommer du att driva övergångsarbetet lokalt. Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du har fullt personalansvar för din personal och har utifrån detta lönesamtal, mål- och utvecklingssamtal och rehabiliteringsansvar. Tjänsten förutsätter att du har ett gott självledarskap med en hög vilja att driva och utveckla. Du arbetar dagligen för att utveckla arbetsförmågan hos din personal, minska sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I arbetet ingår också kompetensplanering, inventering av utbildningsbehov och att hålla utbildningar. Kvalifikationer Ledarskapserfarenhet med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete & personalutveckling Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar Lägst gymnasial utbildning God svenska i tal och skrift B-körkort Som person trivs du med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, strukturerad och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är en lagspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling. Då många av våra kunder kräver säkerhetsprövning behöver du bli godkänd vid en säkerhetsprövning för att vara aktuell för anställning. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ, utvecklande och inkluderande arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som kan bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tillträde: Enl överenskommelse Geografisk placering: Du utgår från vårt kontor i Göteborg men arbetar aktivt ute i verksamheten i hela distriktet. Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Rekryterande chef: Enrico Stolz nås för frågor på enrico.stolz@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Asim Zilic, Saco 070-3594515 Susanne Petterson, Unionen 070-2826191

Talangbron är Nordens enda rekryteringspartner till en av Norges ledande apotekskedjor. Nu söker vi legitimerade apotekare med ledarskapserfarenhet som vill ta nästa steg i karriären och som är redo att skapa en vardag i Norge. Att arbeta som apotekschef i Norge innebär mer än bara ett nytt jobb, det är en möjlighet att leda ett team, vidareutveckla ett apotek och själv växa i rollen som ledare. Vi söker dig som vill ta ansvar för att driva och vidareutveckla ett apotek, både operativt och som ledare. Som apotekschef ansvarar du för att skapa goda rutiner, starka kundrelationer och ett professionellt bemötande. Du får även en viktig roll i att utveckla ditt team och driva försäljning och resultat framåt. Arbetsuppgifter inkluderar: * Personal- och resultatansvar * Utveckla och stärka teamet på apoteket * Organisera och effektivisera det dagliga arbetet och bemanningen * Rekrytering, introduktion och vidareutveckling av medarbetare * Aktiv försäljningsuppföljning * Kundmöten och receptexpedition * Vara mentor och vägledare för kollegor Vi söker dig som: * Har svensk legitimation som apotekare * Har dokumenterad ledarskapserfarenhet * Vill jobba som ledare och är motiverad att ta ansvar * Är positiv, utåtriktad och engagerad * Trivs med att sätta och nå mål, och motiveras av försäljning och utveckling * Är serviceinriktad och strävar efter bästa möjliga kundmöte * Har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta effektivt * Ser värdet i lagarbete och kan bidra till en positiv och energifylld arbetsmiljö I rekryteringsprocessen får du personlig hjälp med: * Auktorisation som farmaceut i Norge * Ansökan om norskt ID-nummer och skattekort * Stöd i att hitta bostad som passar dina behov * Hjälp även för medflyttande familjemedlemmar om det behövs Varför jobba i Norge? Mer varierade och utvecklande arbetsuppgifter Som apotekschef får du en bredare roll med större ansvar och möjlighet att arbeta strategiskt och operativt. Snabba utvecklingsmöjligheter Du får tillgång till interna ledarskapsprogram och tydliga karriärvägar. Konkurrenskraftig lön och starka anställningsvillkor Du erbjuds goda ingångslöner, pensionsavtal, försäkringar och fina personalförmåner. Möjlighet till lägre skatt och extra förmåner I vissa regioner kan du efter ett år få tillgång till lägre skatt och kostnadsfri barnomsorg. Fantastisk livsstil och livskvalitet Kombinera karriär med närhet till natur, fjordar, fjäll och friluftsliv. Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om möjligheterna att starta ett nytt kapitel som apotekschef i Norge. Oavsett om du är redo att ta steget nu eller bara vill veta mer om hur processen ser ut är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ditt uppdrag blir att leda verksamheten in i den framtida hälso och sjukvården. Närakut Handen är en av sex närakuter inom SLSO. Här kommer du till en välkomnande arbetsplats med högt patienttryck och många kompetenta medarbetare. På närakuten finns specialistläkare, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker och bemanningsassistent anställda. Du kommer att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Våra öppettider är 8–22, mottagningen har drop-in och vi arbetar tvärprofessionellt i team. Vår verksamhet vilar på en grund av akutsjukvård som innebär en stor variation av olika patientgrupper. Vi har också ett stort och viktigt utbildningsuppdrag, med handledning av studenter som sedan kan bli våra kollegor. Närakuten har ett väl utvecklat samarbete med akutsjukhusen, prehospitala enheter samt 1177. Arbetsuppgifter I uppdraget som chef  för en närakut ingår planering, ledning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Chefen har ett helhetsansvar för närakutens resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, medarbetar-, och kvalitetsfrågor. Du ingår i Närakuter SLSOs ledningsgrupp och befattningen är direkt underställd verksamhetsområdeschefen. Du kommer leda den lokala ledningsgruppen på Närakut Handen som består av biträdande enhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Kvalifikationer Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi vill att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet. Tidigare chefs-/ledarskapserfarenhet tror vi är en stor tillgång i detta uppdrag. Erfarenhet och kunskap avseende process- och förbättringsarbete är meriterande. Personliga egenskaper Du har en god förmåga att coacha och leda högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhetsutveckling är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar. Som chef och medlem av ledningen behöver du ha ett analytiskt och strategiskt tänkande och kunna se långsiktigt och gränsöverskridande på de utmaningar vi ställs inför. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med chefsförordnande   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning: Avdelningschef/Assisterande varuhuschef   Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Om rollen Har du tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker! I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter   Arbeta tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hens ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.  Aktivt arbeta för exponering och optimering av processer Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.   Din profil Du är en förebild för dina kollegor och du drivs av att jobba i ett team. Du har ett brinnande intresse för försäljning och drivs dagligen av att utveckla ditt och ditt teams försäljningsarbete Ditt ledarskap präglas av en ödmjukhet och ett coachande förhållningssätt Tidigare ledarskapserfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer Du har erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom minst ett av Hornbachs produktområden.  Goda administrativa kunskaper, gärna tidigare kunskaper inom ATOSS och SAP  Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. God kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla avdelningar och dess lönsamhet Som person är du noggrann och lösningsorienterad.  B-körkort är meriterande      Vi erbjuder   En inspirerande och trygg on-boarding-upplevelse som ger dig trygghet och stöd från dag ett Stora utvecklingsmöjligheter – vi tror på att växa tillsammans och erbjuder flera vägar vidare inom organisationen Möjlighet till bonus– för att vi delar framgången med våra medarbetare Möjlighet till köp av personalaktier till ett attraktivt förmånspris Ta del av vårt förmånliga erbjudande till förmånscykel med Lease a bike   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Schemalagd arbetstid, dagtid och kväll. Helgarbete förekommer.  Lön: Lön enligt överenskommelse Tillträde: 1/9 - 2026

Alla som vi på Stadsmissionen möter har en berättelse. Berättelser om att hitta någonstans att sova, vara hungrig, ofrivilligt ensam eller vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna varje dag, året om. Och vi arbetar varje dag, året om med deras möjlighet till förflyttning för ett bättre liv. Hos Stadsmissionen får du möjlighet att göra skillnad i människors liv på riktigt, bli en del av något större och vara med och skapa ett mänskligare samhälle. Vi söker en kreativ, strategisk och värderingsburen Marknads- och insamlingschef som vill leda och utveckla vårt varumärke, vår påverkan och våra intäktsströmmar i en tid av utveckling. Hos oss får du kombinera strategiskt varumärkes- och opinionsarbete med verksamhetsnära och handlingskraftig marknadsföring – alltid med människan och samhällsnyttan i centrum.Vi är medlemmar i Fremia och tillämpar kollektivavtal och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och extra förmånliga ledigheter. Om rollen Du blir en del av en idéburen organisation med starkt samhällsengagemang och ett tydligt uppdrag: att samla in resurser, driva opinion och synliggöra det arbete som gör Östergötland till ett mänskligare samhälle. Som marknads- och insamlingschef blir du en central del av organisationens tillväxt och bidrar till en röst i samhällsdebatten.  Som marknads- och insamlingschef arbetar du både strategiskt och operativt, med hjärtat i vår samhällsnytta och med blicken riktad mot innovativa lösningar. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra organisationens marknadsföring, kommunikation, påverkansarbete och insamling. Rollen är bred, kreativ och kommunikativ. Just nu har vi extra fokus på marknadsföring kring HVB och boenden där du genom träffsäker kommunikation och marknadsföring bidrar till att fler människor får möjlighet till insats. Samtidigt driver du affärsmässig marknadsföring för våra sociala företag i form av butiker och restaurang. Genom strategisk kommunikation och opinionsbildning lyfter du stadsmissionens kärnfrågor för att skapa långsiktig samhällspåverkan. Du är en del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till Direktor (VD). I uppdraget ingår bland annat att: Leda, motivera och utveckla marknads- och insamlingsteamet som består av två kommunikatörer och en marknadskoordinator. Utveckla och paketera kommunikationen kring vår idéburna välfärd (HVB, skyddade boenden) samt driva trafik och engagemang till våra butiker och restaurangverksamheter. Strategiskt och operativt driva insamlingskampanjer riktade mot både privatpersoner och företag/näringsliv. Utveckla organisationens röst i samhällsdebatten genom strategiskt påverkansarbete, PR och opinionsbildning kring frågor som rör de samhällsutmaningar vi jobbar med. Säkerställa att vår värdegrund och våra deltagares berättelser kommuniceras på ett etiskt, respektfullt och effektfullt sätt. Bygga och använda strategiska nätverk för att stärka samarbetet med lokalt näringsliv, beslutsfattare och donatorer. Om dig Vi söker dig som är en trygg, närvarande och samverkansorienterad ledare med ett starkt kreativt driv. Du har förmågan att se helheten och hålla det sociala och idéburna uppdraget i fokus. Som ledare styr du med tillit och är skicklig på att få ditt team att växa och samarbeta över organisatoriska gränser. Du är en modig och pedagogisk kommunikatör som trivs med att representera organisationen och driva frågor som gör skillnad på riktigt. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: Avslutad akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, media, statsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom marknadsföring, kommunikation, PR/påverkansarbete och/eller insamling. Chefs- och ledarskapserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av att delta i ledningsgrupp och driva strategiska processer framåt. Erfarenhet av och förståelse för civilsamhället, idéburen välfärd eller ideella organisationer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av opinionsbildning, myndighetskontakt eller pressarbete. Erfarenhet av insamlingsarbete (B2C och B2B) samt digital datadriven insamling. Erfarenhet av marknadsföring inom retail/butik, restaurangverksamhet eller välfärdstjänster. Bra att veta Anställningsform: Tillsvidareanställning (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Placering: Linköping. Resor i tjänsten inom Östergötland förekommer – B-körkort krävs. Inför anställning kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – rekrytering sker löpande. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Läs gärna mer om oss på vår hemsida

DAGS FÖR NÄSTA STEG I KARRIÄREN? Till rollen som mätchef söker vi dig med stor erfarenhet inom yrket samt ledarskapserfarenhet med personalansvar. I rollen som mätchef på våra större projekt har man det övergripande ansvaret för alla mätare samt har en tight dialog med övrig plastledning och är därmed en viktig faktor för projektens framgång. Utöver det dagliga arbetet med utsättning och inmätning vill vi att du har kunskaper i att arbeta med maskinmodeller i både 2d och 3d samt vana av mängdreglering. I rollen som mätchef på vårt dotterbolag Trigo Mätteknik får du ett flexibelt arbete som aldrig blir tråkigt där du och dina kunskaper bestämmer vilka typer av projekt du kommer att jobba i. FAKTA * Heltid * Tillsvidareanställning * Bra villkor * Trevliga kollegor * Region – Gävleborg

Vill du vara med och göra verklig skillnad både för dem vi finns till för och för våra engagerade medarbetare? Just nu har du chansen att kliva in i ett meningsfullt ledaruppdrag hos Hässleholms omsorgsförvaltning. Som enhetschef för sjuksköterskeorganisationen blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka framtidens kommunala vård och omsorg. Vi söker en erfaren ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Hos oss får du möjlighet att använda din ledarskapserfarenhet för att skapa struktur, delaktighet och långsiktigt hållbara arbetssätt. Det här erbjuder vi dig! Ett meningsfullt chefsuppdrag i en organisation som satsar på ledarskap. Du får en individanpassad introduktion, mentorstöd, internutbildningar och möjlighet att delta i ledarskapsprogram. Du har administrativt stöd inom bland annat schema- och lönehantering, arbetar nära dina chefskollegor och har stöd från HR- och ekonomifunktioner. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och kontinuerlig kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla vår sjuksköterskeorganisation med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, delaktighet och verksamhetsutveckling. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö (VEPA) och arbetar tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor för att skapa goda förutsättningar för en hållbar verksamhet. Du har stöd av administratör samt specialiserade funktioner inom HR och ekonomi. Du ingår i vår chefsgrupp och är en del av verksamhetschefens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. Din arbetsplats är belägen på Kasern Virgin i det natursköna T4-området med goda pendlingsmöjligheter från hela Skåne. Tjänsten är huvudsakligen förlagd på plats, men viss möjlighet till distansarbete finns. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, arbetsro och delaktighet. Du har erfarenhet av att leda människor och verksamhet samt trivs i uppdrag där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat, har ett prestigelöst förhållningssätt och är van att fatta beslut, prioritera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans med olika professioner inom kommunal vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och din förmåga att skapa tillit, engagemang och långsiktiga resultat. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning om minst kandidatnivå. Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö (VEPA). Erfarenhet som chef inom kommunal vård- och omsorgsverksamhet, exempelvis hemtjänst, särskilt boende, LSS, funktionsstöd eller kommunal sjuksköterskeverksamhet. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. God förståelse för samverkan mellan olika professioner inom kommunal vård och omsorg. God digital kompetens. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort (manuell växellåda). Meriterande Det är meriterande om du har: Legitimation som sjuksköterska. Erfarenhet av att leda sjuksköterskor eller andra legitimerade yrkesgrupper. Kunskap om HSL, SoL och LSS. Erfarenhet av kompetensförsörjning, arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av verksamhetssystem såsom Lifecare/Procapita, Medvind och Visma.  Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Första intervjuerna genomförs digitalt via Teams fredagen den 28 augusti. Andra intervjuer samt fackliga intervjuer genomförs på plats i Hässleholm onsdagen den 9 september på eftermiddagen. Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

BUTIKSCHEF LINKÖPING CITY OM ROLLEN Som butikschef hos oss ansvarar du för den dagliga driften, teamet och butikens resultat. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare och säkerställer stark försäljning och kundupplevelse. Vi utvecklar våra butiker till Service Points, där kundmöten sker både fysiskt och digitalt – alltid med kundens behov i fokus. Du ansvarar för bemanning, schemaläggning och rekrytering, och driver verksamheten framåt i nära samarbete med din regionchef. DINA ARBETSUPPGIFTER Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet Driva försäljning och säkerställa att butiken når sina mål Följa upp resultat och arbeta aktivt med nyckeltal Skapa en säljdrivande och inspirerande butiksmiljö Säkerställa hög kvalitet i kundmötet Ansvara för bemanning, schemaläggning och rekrytering VI TROR ATT DU ÄR Du är en tydlig och närvarande ledare som trivs i en operativ roll nära teamet. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och driver utveckling genom ett strukturerat och ansvarstagande ledarskap. • Erfarenhet av försäljning, gärna inom retail • Ledarskapserfarenhet eller redo att ta nästa steg • Van att arbeta mot mål och följa upp resultat • Stark affärsförståelse och insikt i vad som driver försäljning • Erfarenhet av bemanning, schemaläggning och rekrytering • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift VARFÖR KJELL & COMPANY Hos oss får du möjlighet att driva din butik framåt tillsammans med ditt team. Du har ett nära samarbete med din regionchef och får stöd från huvudkontoret, samtidigt som du har stort eget ansvar i rollen. Vi satsar på våra ledare och ger dig rätt förutsättningar att utvecklas – både i din roll och inom bolaget. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde: 1 augusti, 2026 Arbetstiderna varierar och inkluderar dag, kväll och helg. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder utöver det bonus samt ansvarstillägg kopplat till rollen, samt friskvårdsbidrag och goda möjligheter till utveckling. Bakgrundskontroll genomförs inför eventuell anställning. ANSÖK IDAG Urval och intervjuer sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig! Kjell & Company  💙

BUTIKSCHEF LINKÖPING CITY OM ROLLEN Som butikschef hos oss ansvarar du för den dagliga driften, teamet och butikens resultat. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare och säkerställer stark försäljning och kundupplevelse. Vi utvecklar våra butiker till Service Points, där kundmöten sker både fysiskt och digitalt – alltid med kundens behov i fokus. Du ansvarar för bemanning, schemaläggning och rekrytering, och driver verksamheten framåt i nära samarbete med din regionchef. DINA ARBETSUPPGIFTER * Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet * Driva försäljning och säkerställa att butiken når sina mål * Följa upp resultat och arbeta aktivt med nyckeltal * Skapa en säljdrivande och inspirerande butiksmiljö * Säkerställa hög kvalitet i kundmötet * Ansvara för bemanning, schemaläggning och rekrytering VI TROR ATT DU ÄR Du är en tydlig och närvarande ledare som trivs i en operativ roll nära teamet. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och driver utveckling genom ett strukturerat och ansvarstagande ledarskap. • Erfarenhet av försäljning, gärna inom retail • Ledarskapserfarenhet eller redo att ta nästa steg • Van att arbeta mot mål och följa upp resultat • Stark affärsförståelse och insikt i vad som driver försäljning • Erfarenhet av bemanning, schemaläggning och rekrytering • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift VARFÖR KJELL & COMPANY Hos oss får du möjlighet att driva din butik framåt tillsammans med ditt team. Du har ett nära samarbete med din regionchef och får stöd från huvudkontoret, samtidigt som du har stort eget ansvar i rollen. Vi satsar på våra ledare och ger dig rätt förutsättningar att utvecklas – både i din roll och inom bolaget. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde: 1 augusti, 2026 Arbetstiderna varierar och inkluderar dag, kväll och helg. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder utöver det bonus samt ansvarstillägg kopplat till rollen, samt friskvårdsbidrag och goda möjligheter till utveckling. Bakgrundskontroll genomförs inför eventuell anställning. ANSÖK IDAG Urval och intervjuer sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig! Kjell & Company  💙

Zivi revolutionerar biltvättsbranschen på ett hållbart sätt med vår innovativa on-demand billvårdstjänst. Vi sparar upp till 200 liter vatten per tvätt och hjälper både privatpersoner och företag att spara tid. Bland våra nöjda företagskunder finns kända varumärken som Porsche, Mercedes, AVIS och Skoda. Som bilvårdare hos oss får du en flexibel och utvecklande roll, där du erbjuds utmärkta möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifter: Tvätta bilar, både in- och utvändigt. Har du erfarenhet inom rekond är det ett stort plus. Erbjuda förstklassig service och ge våra kunder en "wow"-upplevelse. Kontroll och underhåll av utrustning för bilvård Rapportera eventuella skador eller felaktigheter på bilar Samarbeta med kollegor för att säkerställa högsta kundnöjdhet Få en gedigen utbildning inom alla relevanta områden från start, så att du snabbt kan komma in i arbetet. Färdigheter: Intresse och kunskap om fordon och fordonsvård, eller en stark vilja att lära dig. B-körkort. Goda kunskaper i svenska eller engelska. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Ledaregenskaper eller ledarskapserfarenhet är meriterande. Allmän information: Denna tjänst innebär arbete både dagtid, kvällar och helger. Det kan även vara ett steg mot större ansvar och vidare karriärmöjligheter inom företaget. Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts omgående. Vid anställning kan bakgrundskontroll komma att genomföras, vilket gäller för samtliga tjänster på Zivi. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid nyanställningar. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team!

Zivi revolutionerar biltvättsbranschen på ett hållbart sätt med vår innovativa on-demand billvårdstjänst. Vi sparar upp till 200 liter vatten per tvätt och hjälper både privatpersoner och företag att spara tid. Bland våra nöjda företagskunder finns kända varumärken som Porsche, Mercedes, AVIS och Skoda. Som bilvårdare hos oss får du en flexibel och utvecklande roll, där du erbjuds utmärkta möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifter: Tvätta bilar, både in- och utvändigt. Har du erfarenhet inom rekond är det ett stort plus. Erbjuda förstklassig service och ge våra kunder en "wow"-upplevelse. Kontroll och underhåll av utrustning för bilvård Rapportera eventuella skador eller felaktigheter på bilar Samarbeta med kollegor för att säkerställa högsta kundnöjdhet Få en gedigen utbildning inom alla relevanta områden från start, så att du snabbt kan komma in i arbetet. Färdigheter: Intresse och kunskap om fordon och fordonsvård, eller en stark vilja att lära dig. B-körkort. Goda kunskaper i svenska eller engelska. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Ledaregenskaper eller ledarskapserfarenhet är meriterande. Allmän information: Denna tjänst innebär arbete både dagtid, kvällar och helger. Det kan även vara ett steg mot större ansvar och vidare karriärmöjligheter inom företaget. Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts omgående. Vid anställning kan bakgrundskontroll komma att genomföras, vilket gäller för samtliga tjänster på Zivi. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid nyanställningar. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Familjeläkarna söker nu en enhetschef till vår sjuksköterskejourverksamhet i Älvsjö. Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i en stimulerande och omtänksam miljö där varje insats gör skillnad för patienterna. Vill du leda och utveckla ett team som drivs av engagemang och professionalism? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. OM ROLLEN SOM ENHETSCHEF FÖR SJUKSKÖTERSKEJOUR ÄLVSJÖ Som enhetschef för vår sjuksköterskejourverksamhet får du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du verkar för en trygg, säker och professionell vård under jourtid i nära samarbete med teamet. Fokus ligger på att skapa ett öppet och positivt arbetsklimat där kvalitet och patientsäkerhet alltid står i centrum. ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR – LEDARSKAP I SJUKSKÖTERSKEJOURVERKSAMHET ÄLVSJÖ * Leda och utveckla sjukskötersketeamet inom jourverksamheten * Ansvara för verksamhetsplanering och effektiv resursanvändning * Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet enligt aktuella riktlinjer och mål * Stötta, coacha och utveckla medarbetare genom kontinuerlig dialog samt kompetensutveckling * Följa upp, analysera och hantera kvalitetsarbete och eventuella avvikelser * Främja samarbete mellan olika yrkeskategorier och externa vårdgivare * Delta aktivt i utveckling av rutiner, processer och arbetssätt KVALIFIKATIONER OCH EGENSKAPER – ENHETSCHEF SJUKSKÖTERSKEJOUR * Legitimerad sjuksköterska, med dokumenterad ledarskapserfarenhet inom jourverksamhet som omfattas av Lss, säbo och socialpsykiatrin. * Tydlig kommunikativ förmåga och goda ledaregenskaper * Erfarenhet av jourverksamhet eller liknande akuta verksamheter är meriterande * Strukturerad, drivande och flexibel med förmåga att fatta beslut under tidspress * Goda IT-kunskaper, gärna erfarenhet av journalsystem som Take Care , Treserva eller Appva * Du är trygg i att leda både individer och team mot uppsatta mål, har god samarbetsförmåga och engagemang för att utveckla vården PERSONLIGA EGENSKAPER I CHEFSROLLEN INOM JOURVERKSAMHETEN Vi söker dig som är lyhörd, inspirerande och har en modern syn på ledarskap. Du sätter alltid patientens och verksamhetens bästa i främsta rummet, har förmågan att skapa delaktighet och är lösningsorienterad. Du trivs i en miljö där du både får leda och utveckla samtidigt som du har hög närvaro i det dagliga arbetet. OM FAMILJELÄKARNA – VÄRDERINGAR OCH ARBETSMILJÖ Hos Familjeläkarna arbetar vi tillsammans i små, engagerade team där trivsel och arbetsglädje står i fokus. Vi värnar om ett öppet arbetsklimat och korta beslutsvägar där idéer och initiativ alltid välkomnas. Vi är en lärande organisation som satsar på kompetensutveckling, och ser varje medarbetare som en viktig del av helheten. ANSTÄLLNINGSVILLKOR OCH PLACERING – ENHETSCHEF ÄLVSJÖ SJUKSKÖTERSKEJOUR * Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse * Omfattning: Heltid, deltid kan diskuteras * Arbetsort: Älvsjö, Stockholm * Arbetstider: Varierande. ANSÖKAN OCH KONTAKT Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt – urval och intervjuer sker löpande. Bifoga CV, sjuksköterskelegitimation och eventuella utbildningsintyg. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss för mer information. Vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare. Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad för våra patienter, varje dag!

Zivi revolutionerar biltvättsbranschen på ett hållbart sätt med vår innovativa on-demand billvårdstjänst. Vi sparar upp till 200 liter vatten per tvätt och hjälper både privatpersoner och företag att spara tid. Bland våra nöjda företagskunder finns kända varumärken som Porsche, Mercedes, AVIS och Skoda. Arbetet kommer utföras i Stockholm med omnejd. Som bilvårdare hos oss får du en flexibel och utvecklande roll, där du erbjuds utmärkta möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifter: * Tvätta bilar, både in- och utvändigt. Har du erfarenhet inom rekond är det ett stort plus. * Erbjuda förstklassig service och ge våra kunder en "wow"-upplevelse. * Kontroll och underhåll av utrustning för bilvård * Rapportera eventuella skador eller felaktigheter på bilar * Samarbeta med kollegor för att säkerställa högsta kundnöjdhet * Få en gedigen utbildning inom alla relevanta områden från start, så att du snabbt kan komma in i arbetet. Färdigheter: * Intresse och kunskap om fordon och fordonsvård, eller en stark vilja att lära dig. * B-körkort. * Goda kunskaper i svenska eller engelska. * Trivs med att arbeta både självständigt och i team. * Ledaregenskaper eller ledarskapserfarenhet är meriterande. Allmän information: * Denna tjänst innebär arbete både dagtid, kvällar och helger. Det kan även vara ett steg mot större ansvar och vidare karriärmöjligheter inom företaget. * Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! * Tjänsten tillsätts omgående. * Vid anställning kan bakgrundskontroll komma att genomföras, vilket gäller för samtliga tjänster på Zivi. * Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid nyanställningar. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.     Arbetsbeskrivning Som behandlingssekreterare på Råby får du ett varierande och spännande arbete. Behandlingssekreterarens uppgift är att samordna och planera vården och behandlingen för barn, unga och klienter samt att säkerställa att arbetet kring den enskilde sker i enlighet med SiS normerade behandlings- och verkställighetsplaneringsprocesser. Det kan omfatta allt från att arbeta med ungdomarna på avdelningen tillsammans med behandlingspedagogerna till att hålla i möten   med socialtjänsten och planera för ungdomarnas behandling. Som behandlingssekreterare ansvarar du för dokumentation och behandlingsplanering i samråd med enhetschef.   Tjänsten innebär arbete i team med andra funktioner såsom psykolog, lärare, behandlingspedagoger m.fl. Dessutom håller du en tät kontakt med socialtjänsten och ungdomarnas nätverk. Uppdraget som behandlingssekreterare kan också innebära rollen som ställföreträdande enhetschef. Kvalifikationer SiS genomgår en omfattande utveckling och förändring av kärnverksamheten som behöver förstärkas genom kompetensförsörjning. Vi behöver bli fler trygga och stabila medarbetare som kan stå kvar för dem som behöver det allra mest. Vi behöver nå fler som vill göra skillnad för både enskilda individer och för samhället. Som anställd på SiS förväntas du aktivt medverka för att skapa en ny framtid för verksamheten, vilket kan innefatta kompetensutveckling eller organisatoriska anpassningar för att tillgodose verksamhetens behov. Arbetet ställer stora krav på den personliga lämpligheten, inte minst vad gäller bemötande. Du ska ha ett genuint intresse   för behandlingsarbete, grundmurad positiv människosyn och förmåga att möta människor i utsatta situationer samtidigt som du har   förmågan att hålla en hög säkerhetsmedvetenhet. Du måste vara flexibel, ha förmågan att periodvis hantera en hög arbetsbelastning och   kunna arbeta både självständigt och i grupp.   Du ska även ha: Högskoleexamen om minst 210hp inom samhälls-/beteendevetenskap t.ex. socionomexamen, eller högskoleexamen 180 hp   inom beteendevetenskap, eller annan högskoleutbildning som bedöms uppfylla SiS riktlinjer om kompetenskrav för  samordnande/planerande behandlingsarbete. Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet. För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt. God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. B-körkort Meriterande: Ledarskapserfarenhet. Kunskap och erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar. Om du tidigare arbetat inom tvångsvård. Dokumentationserfarenhet gällande sociala utredningar samt myndighetsutövning. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Fackliga företrädare   OFR/ST: Dieter Pohland, 010-453 74 40   SACO-S: Nedzmi Alievski, 010-453 74 70   Seko: Shadi Shiek Kahlil, 010-453 23 41   Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Du skapar en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling i samarbete med Områdeschefer. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag samt utveckla medarbetares motivation, yrkeskunnande och arbetsförmåga. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron. Som gruppchef bidrar du även operativt till en välfungerande drift och en kvalitativ leverans till kund genom effektiv resursplanering, uppföljning och daglig ledning av verksamheten. För att skapa förutsättningar för övergångar till den reguljära arbetsmarknaden arbetar du som gruppchef även aktivt med att bygga relationer och nätverk med företag i närområdet. Kvalifikationer Ledarskapserfarenhet med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling Meriterande med erfarenhet av lokalvård/facility service Erfarenhet av att bygga/utveckla goda långsiktiga relationer och nätverk Lägst gymnasial utbildning God svenska i tal och skrift B-körkort erfordras för tjänsten Då många av våra kunder kräver säkerhetsprövning behöver du bli godkänd vid en säkerhetsprövning för att vara aktuell för anställning. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ, utvecklande och inkluderande arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som kan bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tillträde: Enl överenskommelse Geografisk placering: Ringhals (Varberg) Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Rekryterande chef: Verksamhetschef, Welat Baskin, Welat.Baskin@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Asim Zilic, Saco 070-3594515 Susanne Petterson, Unionen 070-2826191