Sökresultat för "Mekanismer"

Brinner du för att förstå mekanismerna bakom finansiella instrument samtidigt som du har en naturlig fallenhet för hur data struktureras, flödar och kontrolleras? Swedbank befinner sig i en spännande expansionsfas där de nu stärker upp deras domäner för Capital Markets och finansiella instrument. Vi söker dig som vill kombinera din analytiska skärpa från studier inom exempelvis finansiell matematik eller teknisk fysik med ett genuint intresse för data management. Om tjänsten Du kommer att tillhöra teamet Market Data, en del av Capital Optimisation, där de arbetar nära trading och riskhantering för att stärka bankens datafundament. Som Data Steward får du en nyckelroll i att strukturera och styra teamets finansiella data för att möjliggöra bättre beslutsfattande och automatisering i hela banken. Du kommer att ingå i ett team på 5 personer och en konsult som ansvarar för serviceägarskap av plattformar och data-feeds. Du erbjuds Hos Swedbank får du uppleva personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Swedbank erbjuder ett meningsfullt arbete i en öppen och samarbetsvillig kultur som uppmuntrar lagarbete. En visstidsanställning via Academic Work med en fast månadslön. Goda möjligheter för att bli överrekryterad till Swedbank finns för rätt personer! Arbetsuppgifter Rollen som Domain Data Steward innebär att du strukturerar och förvaltar kritisk data inom finansiella instrument för att möjliggöra bättre beslutsfattande och effektivitet i banken. Definiera och underhålla datadefinitioner och styrning för kritiska dataelement. Analysera och dokumentera dataflöden (lineage) i system som stöttar prissättning, risk och PnL. Fastställa och implementera datakvalitetsregler tillsammans med affären och systemägare. Samarbeta med Trading, Kvant-team, Finance, Risk och IT för att öka transparensen. Initiera arbete med stora och komplexa domäner för finansiella instrument, valutor och derivat. Bidra till implementeringen av dataprodukter som möjliggör avancerad analys och automatisering. Vi söker dig som Universitetsexamen inom finans, data science, datavetenskap eller ekonomi. Grundläggande förståelse för datastyrning och datahantering. God förståelse för finansiella instrument såsom obligationer, aktier, valutor och derivat. Stark analytisk förmåga och intresse för komplexa datastrukturer. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska. God kunskap i SQL, dataanalys och datamodellering. Det är meriterande om du har Kurser inom finansiell matematik. Erfarenhet av att arbeta med datastyrning eller datakvalitetskrav. Kunskap om plattformar som Databricks, Snowflake eller specifika tradingsystem som Calypso. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Som biomedicinsk systemutvecklare kommer du arbeta i doktor Mikael Bensons forskningsgrupp för medicinska digitala tvillingar. Forskningsgruppen tillhör enheten för öron-, näs och halssjukdomar vid institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC). Ditt arbete kommer innebära utveckling av systemmedicinska datametoder för olika aspekter av hög-upplöst identifiering av sjukdomsmekanismer, biomarkörer och drug targets. Vi erbjuder en dynamisk miljö i framkanten av forskning inom dessa områden, som främjar innovation och utforskning inom området. Din roll I rollen som biomedicinsk systemutvecklare kommer du att arbeta i ett multidisciplinärt projekt som syftar till att identifiera sjukdomsmekanismer, biomarkörer och drug targets för tidig diagnostik and prevention av cancer. Dina uppgifter inkluderar att ansvara för utveckling och applicering av maskinlärning och statistiska metoder avseende sådana mekanismer, biomarkörer och kemiskt utvärdera drug targets i samarbete med doktor Benson samt att sammanställa data för publicering och presentationer. Dessutom kommer du att samarbeta med forskare i Sverige och internationellt och delta i olika projektmöten inom ramen för EU projekt. Vem är du? Krav Master- eller doktorsexamen i någon form av beräkningsvetenskap Erfarenhet av encellsanalyser inklusive spatiella Meriterande Djupinlärning, maskinlärning Som person är du självgående och förmågan att ta egna initiativ i ditt arbete. Du arbetar strukturerat och kan samtidigt växla mellan olika arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du ser lösningar snarare än problem och kan genom kreativitet och nytänkande bidra till lösningar och utveckling av arbetet. Då vår forskningsmiljö är internationell och projektet innebär nära samarbete med flera andra forskningsgrupper och kliniker är mycket goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift en förutsättning för anställningen. Vid bedömningen av de sökande kommer vi lägga särskilt stor vikt vid personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.   Placering: Solna Tio skäl att välja Karolinska Institutet Enheten för öron-, näs- och halssjukdomar Swedish Digital Twin Consortium Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 augusti 2026. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.  Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Om oss  Tullverkets IT-avdelning är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT och vi växer ständigt. Hos oss finns möjligheten att arbeta inom flera spännande verksamhetsgrenar. Vi bygger långsiktiga agila team som bidrar till både verksamhet och samhällsnytta.   Nu förstärker IT-avdelningen gruppen Dataanalys och AI med Dataingenjörer som vill vara med och bygga grunden för framtidens analys- och datalösningar på Tullverket.   Vi söker dig som vill använda din tekniska kompetens för att fortsätta utveckla hur Tullverket arbetar med data och analys. Här finns goda möjligheter att forma, bidra och påverka såväl din egen roll som teknikutvecklingen framåt.   Om tjänsten  Som dataingenjör ansvarar du för att bygga och underhålla den infrastruktur som krävs för att samla in, lagra, bearbeta och tillgängliggöra data. Du fokuserar på att skapa effektiva och skalbara dataflöden och pipelines som säkerställer att myndighetens analys- och databehov uppfylls. Du kommer att implementera mekanismer kopplat till datavalidering samt metoder för att säkerställa datakvalitet och hantera säkerhetsaspekter kring data, inklusive åtkomstkontroller. I tjänsten ingår också att säkerställa befintliga och kommande dataleveranser till andra myndigheter.   För att trivas i rollen behöver du ha ett stort digitaliseringsintresse, en förståelse för möjligheterna med data och en vilja att medverka till att skapa verksamhetsnytta. Du arbetar nära både verksamhet, arkitekter och våra AI- och analysspecialister och bidrar till att utveckla en modern dataplattform. Rollen omfattar både klassiska dataingenjörsuppgifter och ett framåtblickande arbete där vi successivt utvecklar vår plattform och vårt arbetssätt.   Är du den vi söker?  Vi söker dig som är genuint intresserad av detta område och har   relevant eftergymnasial utbildning med IT-inriktning alternativt aktuell erfarenhet som vi kan bedöma likvärdig minst två års erfarenhet som dataingenjör, BI-/ETL-/ datalagerutvecklare eller liknande mycket goda kunskaper i SQL förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap   Det är meriterande om du har: Cypher och Neo4j programmering i Java, Python eller liknande datamodelleringstekniker, inklusive avvägningar och bästa praxis datacentrerad arkitektur datakatalog och dataprodukter utveckling av API:er datavisualiseringsverktyg system som tillgängliggör data för AI-användning systemutveckling som tillgängliggör Generativ AI till användare automatisering av dataflöden agila arbetsmetoder   Arbetet innebär kontakter både inom och utanför IT-avdelningen och Tullverket vilket förutsätter att du är duktig på att skapa goda relationer, har förmågan att kommunicera och förmedla budskap på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat.   Personliga egenskaper  För att trivas i den här rollen har du förmågan att förstå och hantera komplexa utmaningar. Du är en analytisk problemlösare som kan omsätta idéer till verklighet. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt när det behövs, du ser vad som behöver göras och agerar därefter. Med engagemang och drivkraft strävar du efter att leverera robusta lösningar med fokus på hög säkerhet och tillgänglighet, samtidigt som du bidrar till att förbättra och effektivisera verksamheten.   Du är kvalitetsmedveten, nyfiken och prestigelös. Är du dessutom en lagspelare som drivs av att lösa kundens behov, med ödmjukhet och respektfullhet som viktiga personlighetsdrag, då hoppas vi att du söker till oss! För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn – Nytänkande - Ansvarstagande, något helt naturligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket och IT-avdelningen är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Hos oss har du möjlighet att utveckla och fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.   Övrigt:  Referensnummer: TV-2026-15251   Placeringsort: Luleå   Anställningsform: Tillsvidareanställning som eventuellt inleds med 6 månaders provanställning   Tillträdesdag: efter överenskommelse   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Rönnbäck, 072-252 89 40 alt. Johanna Kaati 070-695 62 04 eller Mårten Sehlstedt 070-247 97 62. Vecka 27-32 kan vi vara svårare att nå p.g.a semestertider. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-672585. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-259631 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-259639.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 26:e augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Institutet för social forskning, SOFI, är en del av Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. SOFI är ett internationellt ledande institut inom områdena socialpolitik, välfärd, ojämlikhet och arbetsmarknad och har cirka 90 anställda. Nu söker vi en junior forskare.  Mer information om oss finns på: Institutet för social forskning - Stockholms universitet. Projektbeskrivning Forskaranställningen är kopplad till projektet Making Time: Organized Labor and the Politics of Care Leave, finansierat av European Research Council (ERC). Projektet kombinerar forskning om social rörelse och välfärdsstatsutveckling och undersöker vilken roll fackföreningar och organiserad arbetskraft spelar i att förespråka och utforma vårdledighetspolitik. Dessa policyer, som varierar avsevärt mellan länder och över tid, ger arbetsskyddad ledighet från arbetet för att tillgodose behov av egenvård eller familjevård för ett barn, make, förälder eller annan släkting. Analyser kommer att överväga skillnader i fackföreningar och vilka typer av arbetare de representerar, undersöka mekanismerna för potentiellt fackligt inflytande över politiken och jämföra fackliga-politiska relationer över olika institutionella sammanhang. Arbetsuppgifter MakingTime är ett projekt med blandade metoder som inkluderar fallstudier av utvecklingen av ledighetspolitik i Irland, Frankrike och Nederländerna. Varje land representerar olika grader av korporatism och har antagit eller reformerat ledighetsbestämmelser under det senaste decenniet. Processpårningstekniker kommer att användas för att undersöka införandet och utvecklingen av ledighetslagstiftning genom den politiska beslutsprocessen. Forskaren kommer därför att samla in och analysera arkivdokument från regeringen och nyhetsmedierapporter samt identifiera och intervjua viktiga politiska aktörer. Ytterligare fackliga ledare kommer att intervjuas oavsett deras engagemang i ledighetspolitiskt påverkansarbete. MakingTime-projektet kommer att anställa en forskare för den franska fallstudien och en forskare för den nederländska fallstudien. Den aktuella utlysningen är öppen för sökande att välja sin preferens för att undersöka antingen Frankrike eller Nederländerna. Förutom att bidra till ovan nämnda fallstudieforskning förväntas forskaren samarbeta med andra projektmedlemmar och ha forskningsplaner som främjar projektets mål. Att utföra forskning på hög nivå och publicera i internationella, vetenskapliga tidskrifter förväntas också. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Sökanden ska ha en doktorsexamen i sociologi, statsvetenskap eller närliggande ämnesområde.  Bedömningskriterier inkluderar sökandens: vetenskapliga ambition och innovativt tänkande kvalitet på tidigare forskning, publikationer och utbildning erfarenhet av kvalitativ forskning, särskilt med elitintervjuer och graden i vilken sökandens forskningsplan och tidigare forskning stöder de övergripande målen för MakingTime-projektet. Sökanden ska behärska engelska flytande i tal och skrift. God kommunikationsförmåga i franska eller nederländska är att föredra eftersom anställningen kommer att kräva intervjuer av beslutsfattare, fackliga representanter samt förespråkare och motståndare för ledighet. En dokumenterad förståelse för aktuell politik och beslutsfattande processer i Frankrike eller Nederländerna kommer att gynna ansökan.  Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Arbetet kommer att ägnas åt fallstudiedelen av projektet, vilken löper på motsvarande två år. Arbete i Frankrike eller Nederländerna kan krävas. Tillträde 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av projektkoordinator, docent Cassandra Engeman, tfn 08-16 20 75, cassandra.engeman@sofi.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Nödvändigt material: I personliga brevet ska du förklara varför du är intresserad av att forska om Frankrike/Nederländerna och vad som gör dig lämplig för anställningen, med utgångspunkt i din tidigare forskning och relevant utbildning och/eller erfarenhet. Forskningsplanen ska beskriva hur dina planer, kompetenser och tidigare erfarenheter kommer att bidra till den franska/nederländska fallstudien som en del av MakingTime-projektet. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Institutionen för skogens ekologi och skötsel Forskarutbildningsämne: Biologi Beskrivning av doktorandprojektet: Kvävetillgänglighet är en stor begränsning för växters tillväxt och kolbindning i boreala skogsjordar. Även om proteiner utgör en stor andel av markens kvävepool, är de processer som styr deras nedbrytning till aminosyror fortfarande dåligt förstådda. En kritisk kunskapslucka ligger i att förstå markproteinernas sammansättning och egenskaper och deras roll i att reglera kvävecykeln. Detta doktorandprojekt kommer att ta itu med denna utmaning genom att karakterisera sammansättningen av proteiner i marken och undersöka de mekanismer som styr kväveomsättningen. Doktoranden kommer främst att arbeta i laboratoriet och analysera naturliga jordar från mesocosm- och fältexperiment. Det analytiska arbetet kommer att utföras i nära samarbete med Umeå Proteomics Platform https://www.umu.se/en/research/infrastructure/umea-proteomics-platform/ Projektet leds av Sandra Jämtgård, Institutionen för skoglig ekologi och skötsel, SLU i samarbete med Maja Sundquist and Jonatan Klaminder. Doktoranden kommer att ingå i en multidisciplinär forskargrupp med expertis som spänner över ekofysiologi, vegetation ekologi, markvetenskap och proteomik, vilket ger goda förutsättningar för vetenskapligt utbyte och diskussion. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet biologi har den som har kunskaper motsvarande minst 90 högskolepoäng i biologiska ämnen, varav minst 30 skall vara på avancerad nivå. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Du skall ha: Kvalifikationer enligt grundläggande behörighetskrav för forskarutbildning vid SLU: https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ Masterexamen, eller avklarade kurser på minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, i biologi, med inriktning mot växtfysiologi, biokemi, molekylärbiologi eller ett närliggande ämne Engelska B/6, flytande, god förmåga att skriva, kommunicera och interagera i en engelsktalande miljö Dokumenterad erfarenhet av laboratoriearbete Dokumenterad erfarenhet av univariat och multivariat analys Bevisad förmåga till god samarbetsförmåga, problemlösning, analytisk förmåga och självständigt arbete Meriter: Erfarenhet av proteomikanalys Erfarenhet av LC-MS/MS Erfarenhet av proteinkemi Erfarenhet av bioinformatisk dataanalys Om oss: Doktoranden kommer att anställas vid Institutionen för skogens ekologi och skötsel vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Umeå. Institutionen består av ungefär 115 personer varav 9 är professorer. Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden. För mer information om institutionen se: http://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Umeå Tillträde: Under hösten 2026, enligt överenskommelse. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-20. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen MultiPark är ett strategiskt forskningsområde vid Lunds universitet. Som en global ledare inom forskningen om Parkinsons, Alzheimers och andra neurodegenerativa sjukdomar bedriver MultiPark forskning på alla nivåer – från grundläggande molekylära mekanismer till patientvård. Vår forskningsmiljö omfattar cirka 50 forskargrupper, varav över 90 % är knutna till Medicinska fakulteten vid Lunds universitet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Vi värdesätter att skapa en positiv, respektfull och stimulerande arbetsmiljö. Vi prioriterar kommunikation och samarbete samt en arbetsplats som främjar lärande och utveckling för alla anställda. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande forskningsingenjör som ska arbeta som plattformsansvarig för forskningsinfrastrukturen Brain Circuit Analysis (BCA). I rollen kommer din huvudsakliga uppgift vara att fungera som operativ chef för ett laboratorium som arbetar med in vivo-registreringar av hjärnaktivitet hos gnagare, baserat på mikroelektroder, neuropixelprober och optisk miniscope-teknik. Du kan även komma att delta i den initiala datainsamlingen samt i nödvändig förbehandling av data inför vidare analys. Dessutom kan du bistå vid insamling av beteendedata i samband med neurofysiologiska registreringar. Som plattformsansvarig kommer du att introducera och handleda nya användare samt ansvara för underhåll och funktionalitet hos utrustningen. Sammanfattningsvis får du en viktig roll i att introducera och stödja forskare inom MultiPark i moderna in vivo-neurofysiologiska tekniker och bidra till att utveckla den experimentella verktygslådan för studier av hjärnkretsar och neuronala dynamik vid hälsa och sjukdom. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: underhålla och säkerställa fortsatt drift och prestanda för plattformen tillsammans med ledningsgruppen hantera bokningslistor samt kommunicera med användare och utrustningsleverantörer vid behov introducera och utbilda nya användare hjälpa till att konstruera och implantera komponenter för kroniska registreringar/manipulationer hos råttor och möss, exempelvis mikroelektrod-arrayer, GRIN-linser och andra ljusledare, optiska fönster och cannulae etc. assistera vid registrering av hjärnaktivitet hos fritt rörliga gnagare Kvalifikationer Krav för anställningen är: doktorsexamen inom medicin, naturvetenskap eller neuroteknologi dokumenterad erfarenhet av in vivo-neurofysiologiska registreringar i djur med hjälp av mikroelektroder, neuropixelprober eller optiska registreringstekniker dokumenterad erfarenhet av att sätta samman ovan nämnda registreringsinstrument och tillhörande hård- och mjukvara mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift förmåga att självständigt prioritera arbetsuppgifter och hålla externa deadlines på ett lugnt och strukturerat sätt Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Rollen kräver mycket god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt samt ett starkt intresse för tekniska förbättringar och lösningar på experimentella problem. God kommunikativ och organisatorisk förmåga är avgörande, liksom ett genuint intresse för att stödja forskare. Meriterande kvalifikationer: tidigare erfarenhet av in vivo-elektrofysiologi hos fritt rörliga gnagare erfarenhet av miniscope-teknologi eller tvåfotonmikroskopi i kroniska experiment egen forskning inom områden relevanta för MultiPark, särskilt om den resulterat i förstaförfattarartiklar Övrig information Anställningen är en tidsbegränsad deltidsanställning på 50 % under ett år, med start tidigast 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. De högst rankade kandidaterna kommer att kallas till intervju vid Lunds universitet cirka 2–3 veckor innan slutligt beslut fattas. Så här söker du Ansökan skickas via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och hur dina kvalifikationer och erfarenheter passar rollen  CV Examensbevis eller motsvarande Eventuella ytterligare dokument, exempelvis studieutdrag, referenser eller rekommendationsbrev Mer om medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. IceLab och Institutionen för datavetenskap Umeå universitets tvärvetenskapliga forskningsmiljö, IceLab (Integrated Science Lab, www.icelab.se), har beviljats anslag av Vetenskapsrådet för att etablera ett excellenscenter: Center för modellering av adaptiva mekanismer i levande system under stress. Vi öppnar nu en meriteringsanställning som biträdande universitetslektor inom maskininlärning med anställning vid Institutionen för datavetenskap. Anställningen erbjuder möjlighet att etablera din forskargrupp och bygga en självständig forskningsprofil i linje med centrumets tema. Bli en del av vår stödjande miljö och arbeta i framkant av tvärvetenskaplig forskning. Vi integrerar matematisk modellering och datadriven vetenskap med en rad discipliner, bland annat ekologi, växtfysiologi och molekylärbiologi. Vi värdesätter olika perspektiv och ett samarbetsinriktat arbetssätt, och erbjuder mentorskap och dedikerat stöd för att hjälpa dig bygga ditt självständiga forskningsprogram. Din forskning kommer att fördjupa vår förståelse av hur levande system svarar på miljöförändringar och stress. Tjänsten inkluderar ett rekryteringspaket. Vi välkomnar intresserade kandidater att ansöka senast den 10 augusti 2026 och bli en del av IceLab och Institutionen för datavetenskap. Läs mer om IceLab och Institutionen för datavetenskap. Arbetsuppgifter Meriteringsanställningen ger sex år att bygga en konkurrenskraftig forskningsprofil och forskargrupp, med 75% forskning och 25% undervisning eller andra meriterande uppgifter. I slutet av perioden kan du ansöka om befordran till universitetslektor (se nedan). Den framgångsrika kandidaten kommer att meritera sig pedagogiskt genom handledning av doktorander och postdoktorer samt undervisning på grund- och avancerad nivå. Undervisningen kommer i huvudsak att fokusera på att i samarbete med andra lärare utveckla och ge kurser inom maskininlärning och AI, samt på handledning av examensarbeten. Den framgångsrika kandidaten kan också komma att undervisa på grundläggande kurser inom datavetenskap. Vi förväntar oss att den framgångsrika kandidaten aktivt söker externa medel för att finansiera sin forskning och bidrar till institutionen och den bredare akademin genom att delta i arbetsgrupper och samverka med det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha erfarenhet av att bedriva självständig forskning inom maskininlärning. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställningen av en biträdande universitetslektor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt administrativ och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  För beskrivning av bedömningsgrunder, se den fullständiga annonsen på Lediga jobb vid Umeå universitet Avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna Vid urval av sökande till befattningen ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt administrativ och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  Övrigt Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.  Anställningen är en del av en större strategisk satsning fokuserad på hur levande system svarar på miljöförändringar eller yttre stress. Arbetet kommer därför primärt att bedrivas vid IceLab, där den framgångsrika kandidaten förväntas bidra till tvärvetenskapliga samarbeten och stärka banden mellan IceLab och Institutionen för datavetenskap genom att samverka med institutionens befintliga forskargrupper.  Ansökan Instruktion för ansökan hittar du i den fullständiga annonsen på Lediga jobb vid Umeå universitet Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-10. Prövning för befordran till universitetslektor En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms uppfylla kraven för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som ska tillämpas vid befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Forskargruppen ESSI undersöker transdiagnostiska problematiska beteenden hos ungdomar och unga vuxna, som exempelvis självskada, självmordstankar och aggressivitet. Gruppen driver i dag tre stora randomiserade kontrollerade studier, samt flera epidemiologiska och experimentella studier som undersöker mekanismer bakom självskada. Forskargruppen ESSI är en del av Centrum för psykiatriforskning – ett samarbete mellan Karolinska Institutet och Region Stockholm, med kontor nära Torsplan / KI Campus Solna. Nu söker vi en forskningsassistent för ett projekt på två till sex månader. Din roll Ett av våra intresseområden är personspecifika ”symtomnätverk”, det vill säga ett kvantitativt och systemiskt sätt att förstå psykopatologi. Publicerade studier som har använt sådana nätverk för att identifiera behandlingsmål har ofta utgått från symptom/noders centralitet (tex out-degree). Vi söker nu en forskningsassistent med intresse för andra sätt att analysera nätverk, som tar hänsyn till mer av ett nätverks struktur. Gruppen har tillgång till redan insamlad data bestående av personspecifika nätverk som skapats med PECAN (Perceived Causal Networks). Projektets syfte är att utveckla och utvärdera sådana alternativa analyser. Exempel på utvärderingskriterier är hur begripliga resultaten är för patienter, hur väl de överensstämmer med en t.ex. klinikerbedömningar, samt om de är förenliga med teoretiska principer inom nätverksanalys. Du förväntas kunna ta fram idéer till analyser och hur de ska utvärderas, diskutera dessa konstruktivt i forskargruppen samt genomföra analyser självständigt. Målsättningen är att tvåmånadersprojektet ska leda till antingen en inskickad konferenspresentation eller till en metod som kan användas i framtida publicerbara interventionsstudier, med möjlighet till medförfattarskap. Det finns även planer på att utlysa en doktorandtjänst inom projektet under hösten 2026. Rollen innefattar arbete på plats och på distans, där minst hälften av arbetstiden utförs på plats. Exakta datum kan planeras flexibelt. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken, analytisk, intellektuellt flexibel och kan arbeta självständigt, samtidigt som du bidrar konstruktivt i diskussioner med andra. Du arbetar strukturerat, har gott omdöme och kan kommunicera komplexa idéer på ett tydligt sätt till både forsknings- och klinisk målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Följande är krav för tjänsten: Dokumenterad akademisk utbildning, examensarbete och/eller publikationer kopplade till nätverksperspektivet inom psykopatologi, strukturerade fallkonceptualiseringar, komplexitetsteori eller datadrivna systemiska angreppssätt inom psykiatri. Masterexamen inom relevant område, till exempel psykologi, medicin, beteendevetenskap eller närliggande ämne, avlagd senast sista ansökningsdag (9 augusti 2026). Dokumenterade kunskaper i R. Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Ett masterarbete som omfattar nätverksanalys eller en strukturerad metod för fallkonceptualisering, empiriskt och/eller teoretiskt. Klinisk och/eller forsknings-erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna. Erfarenhet av att samla in personcentrerade forskningsdata, till exempel via intervjuer, ecological momentary assessment (EMA) eller single-case experimental designs (SCED). Erfarenhet av rekrytering av deltagare till forskningsstudier, till exempel via annonsering, screening eller liknande. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Norrtull, Stockholm Läs mer om forskargruppen du kommer att ingå i Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Det är möjligt att uppdatera sin ansökan fram till sista ansökningsdag. Det går därför bra att skicka in din ansökan redan nu om du planerar att slutföra din masterutbildning senast vid sista ansökningsdag, och sedan uppdatera din ansökan när du har fått ditt examensbevis. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Institutionen för vatten och miljö Forskarutbildningsämne: Biologi Beskrivning av doktorandprojektet: Antibiotikaresistens (AMR) är en av vår tids mest angelägna globala hälsoutmaningar. En viktig drivkraft bakom spridningen av AMR är horisontell överföring av antibiotikaresistensgener via konjugativa plasmider, det vill säga mobila genetiska element som förflyttar sig mellan bakterier. Plasmidberoende fager (plasmid dependent phages; PDPs) är virus som specifikt infekterar bakterier som bär på dessa plasmider, vilket gör dem till ett potentiellt kraftfullt men hittills förbisett verktyg för att kontrollera spridningen av resistensgener. Det här doktorandprojektet är en del av ECOPHARM, ett forskningsprojekt finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (Wallenberg Academy Fellows 2025). Det övergripande målet med ECOPHARM är att kartlägga de mekanismer som styr PDPs interaktioner med konjugativa plasmider och bakteriella värdar, samt att förstå deras inverkan på överföringen av antibiotikaresistensgener i akvatiska miljöer. Som doktorand kommer du att undersöka mångfalden, ekologin och de funktionella interaktionerna hos PDPs i akvatiska ekosystem. Arbetet kommer att kombinera miljöprovtagning, odlingsbaserade metoder, metagenomik, genomanalys och infektionsanalyser. Du kommer att arbeta i en dynamisk och internationellt sammankopplad forskningsmiljö i skärningspunkten mellan mikrobiell ekologi, virus-värd-koevolution och AMR-forskning. För att lära dig mer om vår forskning är du välkommen att besöka vår webbplats https://www.bionomics-mmlab.com/ Arbetsuppgifter: Som doktorand förväntas du att: Designa och genomföra fältprovtagning i akvatiska miljöer för att kartlägga PDP-samhällen Utföra laboratorieexperiment för att studera PDP–plasmid–värd-interaktioner under kontrollerade förhållanden Tillämpa metagenomiska och bioinformatiska verktyg för att analysera data från mikrobiella och virala samhällen Bidra till experimentellt arbete med fagerisolering, odling och infektionsanalyser Presentera resultat vid labbmöten, nationella och internationella konferenser samt bidra till vetenskapliga publikationer Följa laboratoriets riktlinjer för datahantering Kommunicera framsteg och hinder i tid och på ett tydligt sätt Samarbeta med nationella och internationella projektpartners inom ECOPHARM-nätverket Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet biologi har den som har kunskaper motsvarande minst 90 högskolepoäng (hp) i biologiska ämnen. Dessa skall inkludera ett självständigt arbete och minst 30 hp ska vara på avancerad nivå. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Krav: En masterexamen i mikrobiologi, biologi, molekylärbiologi, miljövetenskap eller ett närbesläktat ämne Bakgrund inom mikrobiologi eller molekylärbiologi Erfarenhet av laboratorietekniker relevanta för mikrobiell eller miljörelaterad forskning Goda kunskaper i engelska, både i skrift och tal Meriterande: Erfarenhet av bioinformatik eller beräkningsbaserad analys av sekvensdata Kännedom om fagbiologi, plasmidbiologi eller antibiotikaresistensforskning Erfarenhet av provtagning i akvatiska eller andra naturliga miljöer Personliga egenskaper vi söker: Hög grad av självständighet - du tar initiativ, definierar problem på egen hand och driver arbetet framåt i dialog med din handledare Samarbetsinriktad - du bidrar aktivt till en god teammiljö och stöttar dina kollegor Tydlig kommunikatör - du kan förmedla komplexa idéer både skriftligt och muntligt, till såväl specialister som icke-specialister Nyfikenhet, noggrannhet och förmåga att hantera vetenskaplig osäkerhet Om oss: Institutionen för vatten och miljö är ett kompetenscentrum för tillämpad miljöforskning med ett nationellt ansvar för övervakning av miljötillståndet i svenska sjöar och vattendrag med avseende på vattenkemi, miljöförorening och akvatisk biota. Forskningen vid institutionen fokuserar på geokemiska och hydrologiska processer, akvatisk ekologi och biodiversitet, mikrobiell ekologi samt miljökemi och akvatisk ekotoxikologi. Institutionen har drygt 150 anställda varav ca hälften utgörs av forskare/doktorander och den andra hälften av teknisk och administrativ personal. Mer information om institutionen: http://www.slu.se/vatten-miljo Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning). Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: 2026-10-01 Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla: En sida där du reflekterar kring (1) varför du vill doktorera, (2) varför du specifikt ser vår forskargrupp som en bra match för dig och (3) varför det här projektet intresserar dig Två publikationer relaterade till ämnet "plasmid dependent phages" som du finner mest intressanta Alla ansökningshandlingar ska vara skrivna på engelska Läs mer om de bilagor som din ansökan också ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Avdelning 82 lungmedicin och hematologi. Avdelning 82 är en internmedicinsk vårdavdelning med 28 vårdplatser med inriktning lungmedicin och hematologi. Här vårdar vi svårt sjuka patienter med både akuta och kroniska tillstånd med andningssvikt samt blodsjukdomar. Vi arbetar enligt tydliga rutiner för omvårdnad med några av följande arbetssätt; SEUPP-ronder, patientnära rapport samt Gröna korset. Vi arbetar utifrån teamarbete, där alla yrkesgrupper samverkar för att skapa en säker och respektfull vårdmiljö. Arbetsbeskrivning Alla patienter bedöms och prioriteras utifrån sina sjukdomssymtom och du ansvarar för den basala omvårdnaden av patienterna. Du blir del av ett team med sjuksköterska, undersköterska, specialistläkare, underläkare, kurator, dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut. Arbetet är omväxlande, utmanande och stimulerande och du möter en stor bredd av patienter och patientdiagnoser. Tjänsten innefattar omvårdnadsansvar gällande regelbundna kontroller av vitalparametrar, nutritionsbehov, provtagning, omläggning, EKG-tagning, katetersättning, assistans vid olika ingrepp så som benmärg och dräninläggning.  Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat i den patientnära omvårdnaden av patienter med olika sjukdomstillstånd. Du har lätt för att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter, är beredd på det oväntade, bidrar med prestigelöshet och har en positiv inställning till människor i olika situationer. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, kan arbeta självständigt och har ett flexibelt förhållningssätt. Det kan förekomma att du behöver agera utifrån ett samordningsansvar som koordinator på avdelningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska Alternativt: Arbetsgivarintyg som styrker att du var tillsvidareanställd som undersköterska 1 juli 2023 enligt övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659) Här kan du läsa mer om Undersköterska blir en skyddad yrkestitel - Socialstyrelsen. Meriterande Erfarenhet av hematologi och lungmedicin Erfarenhet av koordinator/samordningsansvar Färdigheter i venösprovtagning samt KAD-sättning   Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Meteorologiska institutionen vid Stockholms universitet (MISU) bedriver forskning och undervisning som spänner över atmosfären, oceanen, och fysiskt baserad klimatvetenskap. Vi erbjuder utbildningsprogram på kandidat-, master-, och forskarnivå. Vår forskning söker svar på grundläggande frågor om atmosfärens och havens dynamiska, fysiska, kemiska, och biogeokemiska egenskaper som är relevanta för väder och klimat. Forskningsverksamheten är bred och innefattar processer som sträcker sig från djuphavet till övre atmosfären, och från tropikerna till polerna. Vi utnyttjar och utvecklar teori, statistiska metoder, och numeriska modeller i nära samspel med observationer. Dessutom utvecklar och leder institutionen observationsbaserad forskning med stöd av satelliter, arktiska isbrytarexpeditioner och landbaserade instrument.  MISU ingår i en större forskningsmiljö på universitetet, omfattande Bolincentret för klimatforskning, Östersjöcentrum, och Swedish e-Science Research Centre. Institutionen är en internationell arbetsplats och över hälften av medarbetarna har en bakgrund utanför Sverige. Mer information om oss finns på www.su.se/department-of-meteorology. Projektbeskrivning Detta forskningsprojekt undersöker de dubbelriktade interaktionerna mellan kraftig konvektion och den storskaliga atmosfäriska cirkulationen. Medan synoptiska flödesmönster skapar de miljöer som gynnar omfattande förekomst av kraftig konvektion, finns det allt fler belägg för att den latenta uppvärmning som är förknippad med organiserad konvektion i sin tur kan modifiera strömmarna i den övre troposfären och därigenom påverka nedströms utvecklingen av jetströmmen samt Rossbyvågornas dynamik. Dessa återkopplingsmekanismer kan bidra till uppkomsten och ihållandet av väderhändelser med stora samhällskonsekvenser, såsom blockeringar och värmeböljor. Med hjälp av riktade numeriska experiment med ICON-modellen kommer postdoktorn att identifiera de kausala mekanismer som kopplar samman konvektion och den storskaliga cirkulationen, samt kvantifiera styrkan i dessa interaktioner. Projektet kommer dessutom att utvärdera betydelsen av återkopplingar på konvektionsskalan för globala klimatsimuleringar samt för förutsägbarheten av väder på medellång skala och inom årstider. Projektet kombinerar konvektionstillåtande och storskalig numerisk modellering, dynamiska diagnostiska metoder, lagrangisk analys samt statistisk attribution för att undersöka atmosfäriska interaktioner över flera skalor. Simuleringarna kommer att genomföras på högpresterande beräkningsinfrastruktur (HPC). Efterbearbetning och analys av modelldata sker huvudsakligen i Python. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att genomföra numeriska simuleringar med hjälp av ICON, bearbeta och analysera stora atmosfäriska datamängder med hjälp av HPC, utveckla och implementera analysarbetsflöden för modellresultat. Postdoktorn förväntas också publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter med sakkunniggranskning, presentera forskningsresultat vid internationella konferenser och workshoppar, samt handleda och stödja studenter på kandidat- och masternivå i deras uppsatsarbeten. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Doktorsexamen ska vara avlagd i meteorologi, atmosfärsvetenskap, oceanografi eller annat relevant ämne. Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom området för anställningen. Sökande förväntas även uppvisa mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska, förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ, samt god samarbetsförmåga. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Tillträdesdatumet kan tidigareläggas, men inte senareläggas. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande lektor Monika Feldmann, monika.feldmann@misu.su.se. Upplysningar om rekryteringsprocessen och anställningsvillkor lämnas av administrativ chef, Sara Engström sara.engstrom@misu.su.se.  Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Beskrivning Är du anestesisjuksköterska och söker ett varierande och stimulerande arbete där patienten är i fokus? Då är du varmt välkommen att söka dig till oss på Södersjukhuset! På Södersjukhuset möter du patienter i olika åldrar, flera olika kirurgiska specialiteter, både elektiv och akut. Oavsett om du är i början av din karriär eller har många års erfarenhet får du möjlighet att fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Perioperativ vård (PV) är en del av verksamhetsområde Perioperativ vård och intensivvård (PVI) och består av fem operationsmoduler samt en dagvårdsenhet. Vi har 25 operationssalar där vi bedriver kirurgi inom bland annat allmänkirurgi, ortopedi, handkirurgi, gynekologi, obstetrik och dagkirurgi. Vi utför även robotkirurgi inom gynekologi, urologi och bukkirurgi. På anestesin arbetar drygt 100 anestesisjuksköterskor och 20 undersköterskor. Tillsammans bildar vi en erfaren och kompetent arbetsgrupp där kunskap delas, nya kollegor tas om hand och utveckling är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten  Som anestesisjuksköterska på Sös erbjuds du ett mycket varierande arbete. Du roterar mellan alla moduler vilket gör att dina arbetsdagar varierar mellan avancerade akuta och elektiva operationer samt dagkirurgisk verksamhet.  Till din hjälp har du en daglig driftledare (DDL) på varje modul som sköter logistiken så du kan fokusera fullt ut på ditt arbete som anestesisjuksköterska. Som anestesisjuksköterska hos oss är du en självklar del av akutlarmsteamet som servar alla sjukhusets funktioner vid akuta tillstånd hos patienterna.  Tjänsten gäller tillsvidareanställning heltid alternativt deltid.  Veckoarbetstid 38:15 dag, ca en kväll i veckan och helgtjänstgöring var femte helg. Vi söker dig som •    är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård •    känner dig trygg i din yrkesroll och trivs med att ta ansvar •    har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat •    är flexibel och kan anpassa dig till olika patientgrupper och verksamheter •    kommunicerar tydligt och skapar trygghet för patienter, närstående och kollegor Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård Meriterande: Erfarenhet som anestesisjuksköterska Handledarutbildning   Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Inskolning anpassad utifrån dina tidigare erfarenheter  Du får kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling med hjälp av internutbildningar: studiedagar tillsammans med samtliga professioner, fortlöpande CEPS-träning och A-HLR med mera Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Onkologiska kliniken på Södersjukhuset är en komplett onkologisk verksamhet med tre onkologiska mottagningar, medicinsk behandling, strålbehandling, slutenvårdsavdelning, ärftlighetsmottagning samt klinisk forskningsenhet. Kliniken består av cirka 200 medarbetare och är främst inriktad mot onkologisk behandling av bröstcancer, prostatacancer och kolorektalcancer. Vårt mål är att bedriva individanpassad och modern cancervård med hög kvalitet och starkt patientfokus. Verksamheten vill präglas av gott teamarbete och smidiga och säkra patientflöden. Mottagningen är en del av Bröstcentrum SÖS där även kirurgi, mammografi och patologi ingår. Arbetet sker i nära samverkan genom multidisciplinära konferenser Arbetsbeskrivning  I arbetsuppgifterna på Onkologiska mottagningen Bröst ingår mottagningsarbete med bland annat inbokade patientbesök, läkemedelsbehandlingar, uppföljning och telefonrådgivning. Du kan även komma att medverka vid läkarmottagning och assistera vid olika undersökningar.  Många patienter följs under en längre tid och behöver stöd och information under hela sin behandlingstid. Som kontaktsjuksköterska är du den person patienterna vänder sig till i första hand gällande uppföljning, information, råd och stöd kring planerad och pågående behandling.  Vi samverkar mycket i team kring patienterna med professioner såsom undersköterska, sjuksköterska, fysioterapeut, kurator och läkare. Mottagningens verksamhet spelar en avgörande roll för klinikens patienter. Vårt mål är att göra deras vård smidig genom att erbjuda rätt stöd vid rätt tidpunkt. Många patienter följs under en längre tid, och både de och deras anhöriga behöver omfattande stöd och information. Som sjuksköterska hos oss har du möjlighet att göra en stor skillnad varje dag! Arbetstiden är förlagd dagtid och vardagar.  Kvalifikationer Vi söker dig som är ödmjuk, har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och har ett respektfullt bemötande. Du är även intresserad av att bidra med din kunskap och entusiasm, du tar egna initiativ och ser möjligheter till utveckling inom verksamheten. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska  Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta som kontaktsjuksköterska för patienter med colorectalcancer på Onkologiska kliniken? En kontaktsjuksköterska ska studera till distriktsjuksköterska så nu finns möjlighet till ett längre vikariat!  Du kommer på mottagningen vara delaktig vid utredning, behandling och följa upp patienter med tumörsjukdomar i olika stadier. Du kommer att ingå i ett team av olika professioner som omhändertar patienterna inom och utom kliniken. Vi har ett samarbete med verksamhetsområde kirurgi kring tarmcancer. På Onkologiska kliniken arbetar ca 200 medarbetare i olika professioner och verksamheten kännetecknas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier. På kliniken arbetar vi i en kunskapsintensiv verksamhet där sjukhusets värderingen ”för patienten med patienten” vägleder oss i vårt dagliga arbete. Vårt mål är att bedriva en individanpassad cancervård av högsta internationella standard för alla invånare i Stockholm. Du erbjuds en individuell inskolning med kontinuerlig återkoppling relaterat till din tidigare erfarenhet. Arbetsbeskrivning På mottagningen arbetar du som kontaktsjuksköterska och är patientens kontaktlänk på kliniken. Det är ett omväxlande och självständigt arbete. Du är den person patienterna vänder sig till i första hand gällande uppföljning, information, råd och stöd kring planerad och pågående behandlingar. Kontaktsjuksköterskan har det övergripande ansvaret för patient och närstående genom hela vårdkedjan och att ge stöd vid normala krisreaktioner och att förmedla kontakter med andra yrkesgrupper. Du arbetar självständigt med daglig telefonrådgivning, träffar patienter i samband med läkarbesök och vid egen planerad sjuksköterskemottagning. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Meriterande: Erfarenhet av arbete som kontaktsjukskötsköterska och/eller inom cancersjukvård Personliga egenskaper Självständighet Initiativtagande Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Muntlig kommunikation Strukturerad Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Du kommer att vara verksam inom forskningsmiljön Microbial Biogeochemistry in Lund (MBLU) vid Biologiska institutionen, Lunds universitet (Microbial Biogeochemistry in Lund), under handledning av professor Johannes Rousk och seniorforskare Dr. Lettice Hicks. MBLU är en forskningsmiljö som studerar terrestra ekosystem för att öka förståelsen för hur markens mikroorganismer reglerar globala biogeokemiska processer och hur dessa påverkar ekosystemens respons på miljöförändringar. Vi är en tvärvetenskaplig forskargrupp bestående av mikrobiella ekologer, ekosystemekologer, biogeokemister och modellutvecklare som delar en gemensam forskningsvision och kombinerar empiriska studier med modellering. Vår forskning fokuserar på kol- och näringsomsättning i markekosystem världen över – från arktisk tundra till tropisk regnskog och semiarida gräsmarker. Vi är särskilt intresserade av de faktorer som påverkar den rumsliga och tidsmässiga variationen i mikrobiella samhällens struktur och funktion samt deras motståndskraft mot olika typer av stress. Särskild tonvikt läggs vid miljöfaktorer såsom markfuktighet, temperatur, begränsande näringsämnen, salthalt och pH, liksom antropogena faktorer såsom jordbearbetning, gödsling och metallföroreningar. Genom fält- och laboratorieexperiment undersöker vi hur mikroorganismer reglerar ekosystemfunktioner och hur dessa påverkas av miljön. Den ekologiska kunskap som genereras integreras därefter i modeller som verkar på olika rumsliga och tidsmässiga skalor. Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Forskarutbildningen ger dig utbildning i ett vetenskapligt arbetssätt. Du utvecklar förmågan att tänka kritiskt och analytiskt, att självständigt formulera och lösa vetenskapliga problem med lämpliga metoder samt att göra forskningsetiska bedömningar. Under utbildningen får du även möjlighet att medverka i forskningsprojekt samt utveckla din ledarskapsförmåga och pedagogiska kompetens. Genom hela forskarutbildningen får du stöd av dina handledare. Utbildningen avslutas med en doktorsavhandling och doktorsexamen. Mer information om forskarutbildningen vid Naturvetenskapliga fakulteten finns på naturvetenskap.lu.se   Ämnes- och projektbeskrivning Vi söker en doktorand som ska undersöka om och hur mikrobiella samhällen i mark kan anpassa sina egenskaper för att förbättra sin funktion under torka och efter att torkan har upphört. Projektet syftar särskilt till att klarlägga hur mikroorganismers motståndskraft (resistance) och återhämtningsförmåga (resilience) mot torka uppkommer samt vilka ekologiska, fysiologiska och/eller evolutionära mekanismer som ligger bakom dessa processer. Arbetet kommer att kombinera kontrollerade laboratorieexperiment, växthusförsök i krukor samt fältexperiment för att öka förståelsen för hur mikrobiell ekologi påverkar ekosystemens biogeokemi. Det kommer även att finnas möjlighet att integrera pågående studier där experimentella torkförsök genomförts i arktiska och andra terrestra ekosystem. Projektets centrala analyser omfattar bestämningar av mikrobiell tillväxt i intakta jordprover med hjälp av radioaktiva och stabila isotopspårningsmetoder, liksom mätningar av biogeokemiska processer såsom kol- och näringsomsättning. Projektet erbjuder en kvalificerad forskarutbildning inom markmikrobiell ekologi och biogeokemi. Arbetet är huvudsakligen laboratoriebaserat men omfattar även möjligheter till fältarbete. Projektet lämpar sig särskilt väl för sökande med bakgrund inom markmikrobiell ekologi, ekosystemekologi och biogeokemi. Allmän studieplan för forskarutbildning Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, som till största delen består av att skriva en doktorsavhandling. Under utbildningen kommer du att lära dig att bestämma mikrobiella tillväxthastigheter i intakta jordprov genom att spåra isotopupptag (stabila- och radioisotoper) i olika biomarkörer. Genom att bestämma tillväxthastigheter under gradienter av miljöbetingelser (t ex vattenhalter) kommer du att kunna bestämma funktionella karaktärsdragssammansättningar, som går att beskriva med matematiska funktioner, som i sin tur går att representera i modeller för ekosystemflöden. För att besvara dina forskningsfrågor kommer du att ha möjlighet att använda en kombination av fältförsök (t ex regnskyddsbehandlingar), växthusförsök och mikrokosmförsök i lab. En stor del av arbetet kommer att vara anknutet till analysmetoder i lab. Du kommer att analysera stora mängder biologiska data som extraherats från dina försökssystem, och använda avancerade analysmetoder samt skriva vetenskapliga artiklar. Du förväntas aktivt delta i pågående projekt i forskargruppen och planera samt genomföra egna analyser av hur mikroorganismers processer beror av tillgång på vatten, och hur de kan anpassa sig till torka. Som forskare kommer du också att presentera din forskning i seminarier och på internationella konferenser. Doktorandutbildningen omfattar även ett antal obligatoriska kurser samt valbara specialkurser som bidrar till din utveckling i att formulera och presentera vetenskapliga frågeställningar. Förutom studierna får maximalt 20 % av arbetstiden ägnas åt undervisning och annat institutionsarbete. Beroende på din bakgrund kan du komma att undervisa i grundläggande kurser i biologi eller mer avancerade kurser såsom mark- och växtekologi. För att läsa hela annonsen, gå till Lunds universitets hemsida:https://lu.varbi.com/what:job/jobID:953578/

Vill du arbeta med oss och bidra till den bästa vården för våra akut sjuka barn och ungdomar? På Sachsska barn- och ungdomssjukhuset vid Södersjukhuset är vi 530 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en varm och trygg miljö för våra små och stora patienter. Här finns allt från akutmottagning, slutenvård, specialistvård, öppenvård till neonatalvård. Vi erbjuder vård till barn i alla åldrar – från det minsta nyfödda barnet på neonatalen till den nästan vuxna tonåringen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag, i en arbetsmiljö där omtanke och kompetens går hand i hand. Välkommen till oss – där varje liten och stor patient är vår största prioritet.  Arbetsbeskrivning  Vi söker en sjuksköterska med erfarenhet av barnsjukvård till vårt team på avdelning 64 och 74 som vill vara med och bidra till den bästa vården för barn i åldrarna 0-18 år i behov av akut sjukvård på vårdavdelning. Under slutet av 2026 flyttar vår barnavdelning in i nya, moderna lokaler och vi söker nu engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Vi erbjuder dig att få en bred kompetens inom barnsjukvård där du möter patienter med olika sjukdomar så som diabetes, ätstörningar, handkirurgi, infektioner samt appendicit. Ingen dag är den andra lik och här kan du lära dig något nytt varje dag. På avdelning 64 och 74 arbetar du i interprofessionella team tillsammans med undersköterskor, läkare, måltidsansvariga, lekterapeuter, dietister, kuratorer och medicinska sekreterare på enheten. I rollen som sjuksköterska har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbete. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och som vill vara med och aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla den viktiga vård som vi bedriver på avdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, engagerad, flexibel och som har en god organisations- och samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt i din yrkesroll och har förmåga till helhetssyn. Vidare är du en person som genom ditt sätt bidrar till en stimulerande och trygg arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska  Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1   Erfarenhet av arbete med barn och unga inom hälso- och sjukvård eller akutsjukvård. Specialistutbildning inom barn och ungdomar är meriterande.  Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm