Sökresultat för "Mi-utbildning"

Järfälla har en stor öppenvård i ständig utveckling. De fem öppenvårdsenheterna inom Stöd och behandling samarbetar, planerar och utvecklar tillsammans med höga ambitioner att göra skillnad hos dem vi är till för.  En av enheterna inom Stöd och behandling är Vuxenstödsenheten. Vår enhet består i dagsläget av 25 engagerade, kunniga och prestigelösa medarbetare med förebyggande, stödjande, behandlande och uppsökande socialt arbete mot målgruppen vuxna. Vuxenstödsenheten innehåller flera olika team med olika arbetsuppgifter och arbetet leds av en enhetschef och tre gruppledare. Har du erfarenhet av att möta vuxna i svår utsatthet såsom hemlöshet med psykisk ohälsa, skadligt bruk eller beroende? Vi utökar nu vår Bostad först-verksamhet och söker dig som vill vara en del av det spännande utvecklingsarbetet och samtidigt göra skillnad för de allra mest utsatta, tillsammans med ett team av positiva och kompetenta kollegor. I så fall har DU nu chansen att bli en del av vår verksamhet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som koordinator/case manager inom koordinatorsteamet Bostad först arbetar du med målgruppen vuxna som levt i långvarig hemlöshet ofta med en beroendeproblematik och/eller annan komplex social problematik. Bostad först är en hemlöshetsstrategi som där arbetet utgår från åtta grundprinciper med fokus på klientens autonomi, arbetet riktas mot skadereduktion och återhämtning. Klienten får en egen bostad utan krav på drogfrihet eller att ta emot andra insatser och målet med insatsen är kvarboende och att överta kontraktet. Ditt arbete är klientcentrerat med individens behov i fokus, stödet anpassas individuellt utifrån klientens behov och önskemål. En stor del av arbetet går ut på att samverka med andra, både internt och externt. Utöver detta är förekommande arbetsuppgifter att: • Ansvara för genomförandeplaner och dokumentation i enskilda ärenden • Vara en del i utvecklingsarbetet för målgruppen • Arbeta vräkningsförebyggande • Vid behov hålla i gruppverksamheter • Arbeta med individuella samtal I arbetet använder vi Feedback Informed Treatment, FIT (ORS/SRS). FIT, som metod, hjälper oss att stärka den enskildes engagemang och inflytande över sin process och kan leda oss till att arbeta på rätt sätt med våra klienter samt ger oss möjlighet att ständigt utvecklas som behandlare/koordinatorer. Under 2026 och framåt är vi också med i ett forskningsprojekt tillsammans med Karolinska institutet kring FIT.  På Vuxenstödsenheten arbetar vi nära varandra, vi samarbetar och stöttar upp för varandra när det behövs, varpå arbetet oftast är både roligt, varierande och stimulerande. Du har i dagsläget två kollegor och en gruppledare i din närmaste arbetsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med personer i långvarig, akut hemlöshet, med missbruk/beroende och/eller i utsatta livssituationer är högt värderat. God kännedom om och gärna erfarenhet av metoden Bostad först är meriterande. Körkort och körvana krävs då arbetet är föränderligt och ibland innebär många förflyttningar under arbetsdagen. Som person är du duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och är tydlig i din kommunikation. Du behöver vara pedagogisk och ha lätt att anpassa dig till nya situationer samt ha vana av att möta människor med olika livserfarenheter. Du behöver vara flexibel i ditt förhållningssätt. Vidare har du god självkännedom, är lyhörd och prestigelös. Du tycker om att arbeta självständigt och driva egna processer samtidigt som vi sätter stor vikt vid att du är en lagspelare. Vi tycker om att arbeta tillsammans och att samverka med andra. Eftersom arbetsuppgifterna är föränderliga bör du gilla utmaningar och stimuleras av flexibla arbetsuppgifter. Erfarenhet av att arbeta vräkningsförebyggande, med personer i aktivt beroende eller med obehandlad psykisk ohälsa är meriterande. Meriterande är även MI-utbildning, utbildning i låg-affektivt bemötande (LAB) och erfarenhet av att arbeta med FIT (ORS/SRS). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som kan komplettera gruppen på ett bra sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig en kreativ miljö med stor möjlighet att påverka och utforma verksamheten. Vi har extern handledning och friskvårdsalternativ. Vi tillämpar årsarbetstid och viss kvällstjänstgöring ingår. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande och även andra språk. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundkontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du van att möta människor i utsatthet? Är du tydlig i din kommunikation och gillar du när din arbetsdag innehåller det lite oväntade? Vi söker nu en socialsekreterare till Team mottagning på enheten inom Försörjningsstöd. Ditt nya jobb Som socialsekreterare på försörjningsstöds mottagning består dina arbetsuppgifter av: Att ge information och rådgivning till sökande när det gäller försörjningsstöd Göra en förhandsbedömning och utreda tillhörighet för personer som ansöker om försörjningsstöd Ta emot och hantera externa överflyttningar från andra socialförvaltningar Genomföra grundutredningar vid nybesök Handlägga jourärenden för icke aktuella personer genom besök eller telefon Samverka och samarbeta med både externa och interna aktörer I arbetet mot målet att individen ska bli självförsörjande utgår vi från varje individs förutsättningar. Utredningstiden på mottagningen varierar beroende på medborgarens situation innan vi lämnar över till dem som arbetar mer riktat med processen mot självförsörjning. Arbetet på mottagningen är varierande då vi möter olika former av social problematik och även utvecklande då du får stödja personer i utsatta situationer. Ingen arbetsdag är den andra lik! Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av: handläggning av ekonomiskt bistånd har arbetat med MIX har MI utbildning har kännedom och erfarenhet av verksamhetssystemet Combine Som person har du en god samarbetsförmåga, är flexibel och nyfiken. Du är van vid att arbeta i högt tempo och är intresserad av och har förmåga att motivera och stödja människor i processer som leder till självförsörjning. Vidare kan du prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.  Vi erbjuder dig Som anställd inom Jönköpings kommun får du en trygg anställning och erbjuds generella förmåner som friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss Som socialsekreterare på Försörjningsstöds mottagning utreder du rätten till försörjningsstöd där sökande inte tidigare haft försörjningsstöd eller det att familjesituationen förändrats. Vi jobbar med MI i vägen till egen försörjning. Vi använder utredningsmallen MIX som du ges utbildning i om det är nytt för dig. Vi finns nu i nya och fräscha lokaler på Slottsgatan 5 i centrala Jönköping. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Den här befattningen är arbetsvärderad och socialsekreterare återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik I ansökan ska du bifoga ditt examensbevis samt dina tjänstgöringsintyg. Tjänstgöringsintygen ska visa vilka tjänstetitel du haft, anställningsform samt tidsperiod. Ansökningar som saknar detta kommer inte att hanteras. Urval sker löpande. Intervjuer är planerade till eftermiddagarna 1/9 och 2/9.  Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Varmt välkommen med din ansökan!  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta 1:e socialsekreterare försörjningsstöd, Elin Örengård, tel. 036-10 66 11. Rekryterande chef Helena Sandgren är tillbaka från sin semester 17 augusti och går att kontakta därefter på tel. 036-10 76 78. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

En dag på jobbet: Du har en viktig roll som boendestödjare på Mobila teamet i Verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Du ger stöd i vardagen utifrån tidsbegränsade beslut från vår LSS-myndighet. Insatsen boendestöd enligt SoL utförs som ett punktstöd och utformas tillsammans med den enskilde i en genomförandeplan. Det är genomförandeplanen som du sedan kommer att arbeta utifrån.    Vi söker nu 1-3 ny medarbetare till vårt härliga gäng i Södertälje. I din roll som boendestödjare ingår det att vara stödperson till ett antal personer som har beviljad stödinsats samt att ha kontakt med handläggare och andra instanser. Du har tilldelade ansvarsområden som säkerställer att verksamheten kan fungera och hålla hög kvalité och funktionalitet. Vi arbetar aktivt med dokumentation som förs i vårt verksamhetssystem Combine.    Boendestöd är en social och utvecklande insats av pedagogisk karaktär som syftar till att den enskilde ska klara sig på egen hand. Stödet ska anpassas utifrån den enskildes behov av, och möjligheter till, att utveckla ett fungerande vardagsliv. Insatsen utgår från behov och förmågor samt kan vara stödjande eller kompenserande där den egna förmågan ska tas tillvara. Det praktiska stödet ska fungera motiverande, energisparande, och som ”igångsättare”. Stödet kan fungera som ett lärande stöd, där boendestödet till en början deltar, med mål att det i framtiden leder till självständighet. Arbetstiden är schemalagd och sker på dag- och kvällstid och kan även ske på helg. Du kommer att vara delaktig i planeringen av schemat för verksamheten, detta ger dig möjlighet att kunna påverka din arbetstid. Arbetet utgår ifrån en kontorslokal men är i huvudsak förlagd hemma hos den enskilde. Insatsen är dock inte begränsad till den enskildes hem utan kan även omfatta aktiviteter utanför hemmet. Stödet bygger på din förmåga att samordna, motivera, inspirera och vägleda personerna i rätt riktning samt att praktiskt få igång vardagssysslor tillsammans. Grundstödet ligger i att strukturera och motivera, men även kompensera i de moment som den enskilde har behov inom. Din arbetsdag börjar och slutar alltid i kontorslokalen där du träffar dina kollegor. Därefter följer dagens schema med stöd till mellan två-sex personer per arbetsdag. Arbetsgruppen har personalmöten varje vecka där verksamhetsfrågor och aktuella stödinsatser diskuteras och utvecklas. Vem är du?  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, egenskaper och erfarenheter av att arbeta självständigt och flexibelt med mycket ansvarstagande. Vana från målgruppen och insatsen boendestöd är meriterande. Du antar utmaningen att arbeta med ständiga förbättringar i en Leaninspirerad kommun och kan uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift. Du behöver kunna kombinera ditt pedagogiska arbete med administrativa arbetsuppgifter samt ha förmågan att ta egna initiativ. Du tycker att omväxling är kul och utvecklande, du tar dig an utmaningar med övertygelsen att allt går att lösa. Krav:    - Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller psykiatri. Eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning psykiatri eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.      - Du har kunskaper och erfarenhet av pedagogiska metoder med inriktning mot funktionsnedsättning.  - Du har kunskaper och erfarenheter av kognitiva hjälpmedel.   - Du har erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.    - Du har kunskap om olika funktionsnedsättningar och hur dessa kan påverka den enskilde.     - Du har grundläggande datorkunskaper och ser datorn som en naturlig del i ditt arbetsliv.  - Du har tidigare erfarenheter och är trygg i social dokumentation med IBIC som grund.     - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.     - Du innehar manuellt B-körkort.   Meriterande:    - MI-utbildning.  - Utbildning i Salutogent förhållningssätt.   - Utbildning i Lågaffektivt bemötande.  - Väl förtrogen med sociala myndigheters regelverk och uppbyggnad.  Personliga egenskaper:     - Lyhörd      - Kreativ     - Snabbtänkt     - Självständig      - Ansvarstagande  - Modig  - Ödmjuk  - Klarar av att arbeta i högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Då vi ger stöd till personer under 18 år och kommer i kontakt med människor under 18 år så begär vi in utdrag från belastningsregister i samband med anställning.     Vi erbjuder dig  - Möjligheten att arbeta med ständiga förbättringar för att utveckla dig själv och verksamheten mot tydliga mål.     - Friskvårdsbidrag i form av friskvårdspeng, upp till 3000 kronor per år.  - Att kunna påverka din egna arbetstid genom årsarbetstid.  - Fortbildning i form av kurser och föreläsningar.    Välkommen till oss! Som Boendestödjare på Mobila teamet så ingår du i en härlig arbetsgrupp på mellan 6 till 8 personer som blir dina närmaste kollegor. Totalt jobbar idag 28 boendestödjare på mobila teamet och vi utför boendestöd i hela kommunen. Vårt mål är att få människor att växa, bli självständiga och integreras i samhället utifrån sin egna förmåga.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!  Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och hjälpa ungdomar som befinner sig i eller riskerar att hamna i kriminalitet? Som SIG-samordnare hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära ungdomar, deras familjer och andra viktiga aktörer. Tillsammans skapar vi långsiktiga förutsättningar för förändring. Vi söker nu en SIG-samordnare till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. SIG-verksamheten består av två SIG-samordnare och tillhör organisatoriskt vårt område för mottagning, utredning och familjerätt barn och unga. Du kommer att arbeta nära socialsekreterare och andra professioner för att samordna insatser och skapa hållbara vägar bort från kriminalitet. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett gott arbetsklimat och en verksamhet där utveckling, samverkan och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete där du gör skillnad för ungdomar och deras familjer. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av delaktighet, kompetensutveckling och ett gott kollegialt stöd. Läs mer om stadens förmåner här.  Din roll Som SIG-samordnare arbetar du med ungdomar i åldern 12–20 år som är i riskzon för eller har en kriminell livsstil. Du arbetar utifrån den enskilda ungdomens behov. Uppdraget bygger på frivillighet, motivation och ett långsiktigt förändringsarbete. Du har en samordnande och lotsande funktion där du är ett nära stöd för ungdomen. Det innebär att du motiverar och stöttar ungdomen mot uppsatta mål samt lotsar och följer med på exempelvis möten med skola, vård eller andra viktiga insatser som bidrar till en positiv utveckling. Det kan ofta innebära att du även är ett nära stöd för ungdomens nätverk. Du ansvarar för att samordna varje individs SIG-grupp. En central del av uppdraget är därför samverkan.  Du arbetar nära socialsekreterarna inom barn och unga som ansvarar för utredning och beslut om insatsen. Du samverkar också med polis, skola, hälso- och sjukvård samt andra relevanta aktörer. Tillsammans skapar ni en samordnad och långsiktigt hållbar insats där varje aktör bidrar med sin kompetens.  Arbetet är varierat och omfattar både planerade och akuta insatser. Dokumentation och uppföljning ingår som en naturlig del av uppdraget. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: Socionomexamen Erfarenhet av behandlande eller förändringsinriktat arbete med ungdomar med normbrytande beteende och/eller kriminalitet B-körkort. Det är meriterande om du har: Utbildning i behandlingsprogrammet kriminalitet som livsstil Utbildning i motiverande samtal (MI) Utbildning i behandlingsprogrammet repulse Erfarenhet av arbete inom Social insatsgrupp (SIG) eller liknande samverkansinsatser Erfarenhet av samverkan med skola, polis eller andra myndigheter Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning eller annan politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och motivera ungdomar till förändring. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån den du möter. Du arbetar strukturerat och kan prioritera även när arbetstempot är högt. Eftersom uppdraget bygger på samverkan lägger vi stor vikt vid att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt och fattar egna beslut samtidigt som du samarbetar väl med kollegor och andra samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation.   Övrigt Urval och intervjuer sker från och med vecka 33 pga. semesterperiod. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.    Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

''Det bästa med min roll är friheten, upptäcka nya platser genom resorna i tjänsten och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Vi arbetar förebyggande och hjälper människor att få svar på sådant de kanske länge känt men inte fått bekräftat. Att få göra det tillsammans med ett stöttande, peppande och fantastiskt team gör jobbet ännu bättre!'' Mona Ahang Lindberg, leg. Sjuksköterska på OneLab DITT SPÄNNANDE UPPDRAG HOS OSS Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av den förebyggande vården med stort fokus på digitala möten och effektiva hälsoundersökningar. Du utför fysiska hälsoundersökningar och följer även med i patientresan via rådgivande samtal över video. Ditt arbete tar dig ut på resor i hela Sverige, med Stockholm som utgångspunkt, och när du inte är ute hos våra kunder är vårt kontor i centrala Stockholm din arbetsplats. Vi arbetar dagtid, måndag-fredag. I korthet kommer du att bland annat; Genomföra hälsoundersökningar hos våra kunders för deras medarbetare. Här kan du läsa mer om hur våra hälsoundersökningar går till. Följa upp resultat i rådgivande samtal via video – här gör du skillnad på riktigt! Samarbeta med kollegor för att planera och genomföra hälsoundersökningar. Förutom sjukskötersketeamet kommer du få möjligheten att arbeta nära härliga kollegor inom andra kompetensområden, exempelvis Customer Success, Tech och Sales! Varannan vecka är resorna inom Stockholmsområdet, och varannan vecka reser du i övriga landet/Norden, då övernattning ingår. VÅRT ERBJUDANDE TILL DIG Positivt arbetsklimat med fantastiska kollegor som stöttar och hjälper varandra. Kompetensutveckling med regelbundna utbildningar och workshops. Delta i en spännande resa med ett passionerat företag som förändrar företagshälsovård och hälsa i Sverige. VI SÖKER DIG SOM Förutom ett brinnande intresse för hälsa är minimikrav för att söka en tjänst som sjuksköterska hos oss följande: Minst ett års klinisk erfarenhet som legitimerad sjuksköterska. Körkort B och möjlighet att resa i tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska. MAGISKT VORE DET OM DU HAR Språkkunskaper i danska, norska eller finska. Erfarenhet av rådgivande samtal över telefon/video, framförallt med psykisk ohälsa eller övriga relevanta hälsoområden som huvudämne. Erfarenhet från ASIH och/eller akutsjukvård. MI-utbildning som du tillämpat i tidigare uppdrag. Erfarenhet från serviceyrken. Intresse/utbildning inom hälsocoachning, hälsopedagogik eller kostrådgivning. För att lyckas i rollen ser vi att du brinner för att hjälpa människor och förstår vikten av personcentrerat bemötande men även hög standard vad gäller service, då vi arbetar med företag i många olika branscher och miljöer. Det är viktigt att du är en teamspelare och tar ansvar för att driva både ditt egna och teamets arbete framåt. I utbyte har du stor möjlighet att påverka och utveckla vårt gemensamma arbete. Vi har en vision om att skapa hållbar hälsa för alla medarbetare och våra sjuksköterskor är nyckelpersoner i arbetet att förverkliga OneLabs mission!  Med rätt hälsoinsatser i rätt tid skapa förutsättningar för en hållbar framtid - för människan, företagen och samhället! ÖVRIG INFORMATION  Start: Enligt överenskommelse, gärna i september. Plats: Utgångspunkt i Stockholm, resor till annan ort förekommer. Omfattning: Tillsvidare, 100% Ansökan: Skicka in Linkedin-profil eller CV och svara på frågorna när du klickar dig vidare på ‘’Skicka ansökan’’. Ersättning: Lön enligt överenskommelse. Arbetstider: Varierande mellan måndag – fredag 08.00-17.00 (övernattningar på annan ort förekommer). Varmt välkommen med din ansökan!

En av våra barnmorskor är ledig för forskarutbildning och därför söker vi en barnmorska till ett vikariat. Ta chansen och bli en del av vårt härliga team. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som barnmorska hos oss arbetar du med mödrahälsovård, föräldrastöd i grupp, preventivmedelsrådgivning/STI förebyggande, gynekologiska hälsokontroller samt med information och hälsorådgivning. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på vårdcentralen och förbättringsarbete ingår som en viktig del i det dagliga arbetet. Om arbetsplatsen De 11 regiondrivna vårdcentralerna samt vårdcentralernas jourmottagningar i Västmanland drivs som en intraprenad med egen styrelse och Region Västmanland som ägare. Verksamheten samlas under namnet Närvården Västmanland och tillsammans arbetar vi för att erbjuda en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården Herrgärdet är en väl inarbetad vårdcentral i centrala Västerås. Vi ansvarar för drygt 12 450 listade patienter och vår mottagning omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård, fysioterapi- och arbetsterapiverksamhet samt kurator och dietist. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas med oss på Närvården Herrgärdet och därför verkar vi för att erbjuda trygga anställningar med bra förmåner och schyssta villkor via vårt kollektivavtal. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är utbildad barnmorska med förskrivningsrätt. Du har gärna MI-utbildning eller annan likvärdig utbildning. Vi värdesätter också erfarenhet av föräldrastöd i grupp och sexologi. Du har gärna erfarenhet av primärvård eller liknande. Du behärskar svenska språket i såväl tal som skrift. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic och Obstetrix är det meriterande, då vi arbetar i systemen dagligen. Som person är du flexibel och självgående. Att du agerar professionellt, är tydlig och har ett gott bemötande är en självklarhet för oss. Arbetet kräver att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du bidrar till nytänkande och till verksamhetens utvecklingsarbete. Din kunskap och arbetslivserfarenhet gör dig trygg och stabil i din yrkesroll som barnmorska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Vikariat 80% med omgående start till och med 31 augusti 2027. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Daglig verksamhet enligt LSS erbjuder meningsfull sysselsättning för personer med funktionsnedsättning som står utanför den reguljära arbetsmarknaden och inte studerar. Verksamheten utgår från LSS-lagstiftningens intentioner om goda levnadsvillkor, delaktighet, självbestämmande och inflytande. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum och där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Arbetet sker i nära samverkan mellan biträdande enhetschefer, arbetskonsulenter, samordnare, stödassistenter och externa samarbetspartners för att skapa utvecklande och inkluderande miljöer för deltagarna. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetskonsulent arbetar du med att stödja personer med funktionsnedsättning att hitta, utveckla och bibehålla en meningsfull sysselsättning inom daglig verksamhet enligt LSS. Du kartlägger deltagarnas förmågor, intressen och behov samt planerar och samordnar individuellt anpassade insatser. Arbetet innebär att motivera, vägleda och stötta deltagare i deras personliga utveckling mot ökad självständighet, delaktighet och social gemenskap. I rollen ingår att samverka med deltagare, anhöriga, kollegor, myndigheter, arbetsplatser och andra samarbetspartners för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling. Du ansvarar för dokumentation, uppföljning och utvärdering av insatser samt arbetar aktivt för att säkerställa att deltagarna ges inflytande över sin vardag och sina individuella mål. Arbetet ställer höga krav på ett professionellt bemötande och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du bidrar till att utveckla verksamheten genom att identifiera nya möjligheter, skapa meningsfulla aktiviteter och bygga relationer med arbetsplatser och andra aktörer i samhället. Rollen är varierande och kombinerar pedagogiskt stöd, coachning och praktisk vägledning med planering, samordning och uppföljning. Genom ditt engagemang och din förmåga att se individens styrkor skapar du förutsättningar för varje deltagare att utveckla sina egna förmågor, intressen och mål. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  • God datorvana och erfarenhet av digitala dokumentationssystem • God kunskap om lagstiftning och regelverk inom LSS • Dokumenterad erfarenhet av arbete med personkretsen inom LSS • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att stödja människor i deras utveckling och som ser individens möjligheter och styrkor. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärprofessionella team där samverkan är en naturlig del av arbetet. Samtidigt är du självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån deltagarnas individuella behov och förändrade förutsättningar. Genom ett pedagogiskt och motiverande arbetssätt skapar du förutsättningar för delaktighet, självständighet och utveckling. Du är lyhörd, relationsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer med deltagare, anhöriga, kollegor och samarbetspartners. Meriterande kvalifikationer: • Utbildning i motiverade samtal (MI) • Utbildning i lågaffektivt bemötande • Utbildning inom tydliggörande pedagogik • Kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) • Erfarenhet av arbetsinriktat stöd, coachning eller samverkan med arbetsgivare • Utbildning inom Supported Employment eller Supported Education Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om Viljan Ängbyvägen HVB Viljan Ängbyvägen HVB är beläget i Knivsta, Upplands län. Verksamheten arbetar med flickor 13-21 år med NPF, psykisk ohälsa och/eller intellektuell funktionsnedsättning.  Verksamheten har rullande schema vilket innebär arbete på dagar, kvällar och helger med sovande jour. Om rollen som behandlingspedagog Kontaktmannaskap (Övergripande ansvar för planering, dokumentation, riskbedömning måluppfyllese, kartläggning, behandling, rapportering och samordning för klienten.) Genomförande insatser för samtliga placerade klienter (genomföra dagliga insatser) Efterfölja rutiner och vara delaktig i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete genom att delta i revision och uppdatering.  Kvalifikationer Du är alliansskapande och har god förmåga att motivera ungdomar i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du bemöter alltid individen med respekt för dennes integritet och förmåga att utvecklas.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorg och behandlingsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog eller 400 YHP behandlingspedagog Eller minst 180 HP relevant utbildning inom socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap. B-körkort Utdrag ur misstanke-och belastningsregistret Meriterande: KBT-inriktad erfarenhet Färdighetsträning Arbetserfarenhet av målgruppen, specifikt NPF. MI-utbildning Anställningsvillkor Roll: Socialpedagog/Behandlingspedagog Anställningsform: Tillsvidare, Vi tillämpar provanställning i 6 månader. Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dag/Kväll/Helg. Sovande jour. Tillträde: Enligt ök. Tidigast 1/11 Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 2026-11-15 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Cornelia Roudette, Verksamhetschef. Cornelia.roudette@viljan.se

Verksamhetsområdet Individ och Familj arbetar varje dag för att Örnsköldsviks medborgare ska få en bättre vardag. Vi ansvarar för socialtjänstens myndighetsutövning för barn och vuxna i behov av stöd och skydd. Runt våra handläggare finns även chefer, ärendehandledare, administratörer, verksamhetsutvecklare och övriga stödfunktioner där vi tillsammans arbetar för att ge våra kommunmedborgare rätt stöd i rätt tid. Vi söker en Socionom till beroendegruppen på enheten vuxna och ensamkommande (EVE), ett vikariat mellan 260901-270831 på heltid. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar att utreda klienters behov av stöd samt att stötta och motivera dem till förändring. Arbetet innebär att, med ett motiverande och stödjande förhållningssätt, fatta beslut om insatser och följa upp dessa. Samverkan sker med bland annat öppenvården, Polisen, Frivården, Arbetsförmedlingen och Regionen. Vi strävar efter att i så hög utsträckning som möjligt stötta och motivera våra klienter till förändring, eftersom vi ser delaktighet som en viktig förutsättning för ett hållbart förändringsarbete. I de fall det bedöms nödvändigt bedrivs utredningen med stöd av LVM (Lag om vård av missbrukare i vissa fall) i syfte att bryta ett livshotande missbruk och motivera klienten till frivillig vård. Vad får du? En introduktion som anpassas utifrån dina förutsättningar och förkunskaper. intern handledning, för att tillsammans lära av varandra och få stöttning i arbetet. extern handledning, för att utvecklas inom professionen. enskild handledning under den första tiden för att du ska få växa in i din nya yrkesroll och bli trygg samt att stödja till hög kvalitet och rättssäkert. en mentor inom gruppen som finns nära och stöttar dig i praktiskt arbete och blir en kollega att reflektera med. Inom enheten lägger vi fokus på arbetsmiljö, hälsa och trivsel bland annat genom olika sociala aktiviteter under året. Vi erbjuder en friskvårdtimme i veckan, friskvårdsbidrag på 3000kr, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete 1-2 dagar i veckan. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom med godkänd examen. Det viktigt att du har ett genuint intresse för målgruppen, stor tilltro till att alla människor kan förändras och tålamod då vägen till förändring sällan är enkel. Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom socialtjänst Utbildning inom/erfarenhet av Motiverande samtal (MI) Utbildning inom/erfarenhet av utredningsverktyget Addiction Severity Index (ASI) (Skadligt bruk och beroende) Utöver formella kompetenser kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort med behörighet B är ett krav. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

OM VILJAN ÄNGBYVÄGEN HVB Viljan Ängbyvägen HVB är beläget i Knivsta, Upplands län. Verksamheten arbetar med flickor 13-21 år med NPF, psykisk ohälsa och/eller intellektuell funktionsnedsättning.  Verksamheten har rullande schema vilket innebär arbete på dagar, kvällar och helger med sovande jour. OM ROLLEN SOM BEHANDLINGSPEDAGOG * Kontaktmannaskap (Övergripande ansvar för planering, dokumentation, riskbedömning måluppfyllese, kartläggning, behandling, rapportering och samordning för klienten.) * Genomförande insatser för samtliga placerade klienter (genomföra dagliga insatser) * Efterfölja rutiner och vara delaktig i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete genom att delta i revision och uppdatering.  KVALIFIKATIONER Du är alliansskapande och har god förmåga att motivera ungdomar i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du bemöter alltid individen med respekt för dennes integritet och förmåga att utvecklas.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorg och behandlingsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: * Utbildad socialpedagog eller 400 YHP behandlingspedagog * Eller minst 180 HP relevant utbildning inom socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap. * B-körkort * Utdrag ur misstanke-och belastningsregistret Meriterande: * KBT-inriktad erfarenhet * Färdighetsträning * Arbetserfarenhet av målgruppen, specifikt NPF. * MI-utbildning ANSTÄLLNINGSVILLKOR Roll: Socialpedagog/Behandlingspedagog Anställningsform: Tillsvidare, Vi tillämpar provanställning i 6 månader. Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dag/Kväll/Helg. Sovande jour. Tillträde: Enligt ök. Tidigast 1/11 Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. VAD KAN VI ERBJUDA DIG?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 2026-11-15 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. OM ATTENDO Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Cornelia Roudette, Verksamhetschef. Cornelia.roudette@viljan.se

Vill du arbeta med ett viktigt och långsiktigt socialt uppdrag där relationer, kvalitet och utveckling står i centrum? Nu söker Borlänge kommun engagerade socialsekreterare till vår familjehemsgrupp inom Barn- och familjeenheten. Vi befinner oss i en utvecklingsfas med fokus på kvalitet och utökar därför vårt team och söker dig som vill vara med och göra skillnad för barn, unga och familjehem i Borlänge kommun. Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en av tre verksamheter inom Social- och arbetsmarknadsförvaltningen och omfattar barn- och familjeenheten, mottagnings- och förebyggandeenheten samt enheten för sociala insatser – unga och vuxna. Barn- och familjeenheten (BFE) består av sex team: familjerätt, familjehem, Krimgruppen samt tre barn- och unga-team. Ett av barn- och unga-teamen arbetar med placeringar, ett med utredningar och ett kombinerar utredning och uppföljning av öppenvårdsinsatser. Varje team leds av en 1:e socialsekreterare och enheten har dessutom två biträdande enhetschefer samt en enhetschef. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i familjehemsgruppen har du ett centralt och betydelsefullt ansvar i arbetet kring placerade barn och unga. Ditt uppdrag innebär att rekrytera, utreda, stödja, handleda och utbilda familjehem samt kontaktfamiljer och kontaktpersoner, inklusive uppdrag kopplade till socialpsykiatrin. Du har ett mycket nära samarbete med socialsekreteraren som ansvarar för det placerade barnet eller ungdomen, och ni arbetar tillsammans för att skapa trygghet, stabilitet och god kvalitet i insatsen. Arbetet innebär även samverkan med andra myndigheter och aktörer, exempelvis Försäkringskassan, gode män, särskilt förordnade vårdnadshavare och Migrationsverket. I rollen ges du möjlighet att tänka kreativt, bidra med förbättringsförslag och vara delaktig i utvecklingen av familjehemsarbetet i Borlänge kommun. Arbetet är varierat och sker både självständigt och tillsammans med kollegor. Du blir en del av en grupp där det finns starkt kollegialt stöd. I teamet finns en 1:e socialsekreterare med arbetsledande ansvar som stöttar och vägleder dig i det dagliga arbetet. Tillsammans har ni regelbundna teammöten där aktuella frågor diskuteras, samt kontinuerliga ärendegenomgångar. Vi erbjuder strukturerad introduktion och dagligt handläggarstöd. Hos oss finns närhet till chefer, metodstöd, flextid och ett aktivt arbetsmiljöarbete där samtliga medarbetare är delaktiga. Vi bedriver även ett systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del av verksamheten. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret enligt gällande lagstiftning. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Socionomexamen eller för tjänsten relevant högskoleutbildning om minst 2 år • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en stabil grund i din yrkesroll och möter andra med lugn och professionalism. Du har ett gott bemötande, en stark samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för barn, unga och familjehem. Du är flexibel, kreativ och nyfiken, och kan hantera att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du arbetar strukturerat och fokuserat, även i situationer som kan vara komplexa eller stressiga Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, särskilt inom familjehemsverksamhet eller barn- och unga- området • Utbildning i BBIC • Kunskap om verksamhetssystemet VIVA • Utbildning, erfarenhet eller kunskap om NPF-diagnoser • Utbildning i Signs of Safety • Utbildning i MI • Utbildning i Ett hem att växa i Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Som socialsekreterare inom Barn- och familjeenheten hos Borlänge kommun får du vara med och skapa trygghet och förändring i barns och ungas liv. Här möter du ett stöttande team, tydliga metoder och ett socialt arbete där barnets behov alltid står i centrum. Vill du utvecklas inom BBIC, SoL, LVU och arbeta nära engagerade kollegor? Då är det här din nästa roll. Vi befinner oss i en positiv utvecklingsfas och utökar nu enheten med fler tjänster, därför söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Vill du få en känsla för hur vardagen ser ut hos oss? Läs reportaget om våra socialsekreterare härVi befinner oss i en positiv utvecklingsfas och utökar nu enheten med fler tjänster, därför söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Att arbeta hos oss är att kliva in i en vardag där ditt professionella mod och din empati verkligen gör skillnad. Du möter barn, unga och familjer i förändring och blir en del av ett sammanhang där vi tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro. Medhandläggarskap och dagligt stöd är en naturlig del av vår kultur. Hos oss kan du utvecklas i tre olika barngrupper, där varje del av arbetet är viktigt för våra unga Borlängebor: * I utredningsgruppen arbetar du med utredningar enligt BBIC, med stöd av SoL och LVU, antingen efter egna ansökningar eller inkomna anmälningar. Här får du använda hela din utredningsförmåga för att skapa tydlighet i komplexa situationer. * I placeringsgruppen följer du barn och unga som bor i familjehem eller HVB och ansvarar för att placeringsmiljöerna är trygga, stabila och utvecklande. * I kombogruppen arbetar du framför allt med att följa upp öppna insatser enligt SoL, där familjer och barn själva samtyckt till stöd. Här finns även delar av utredningsarbete, vilket gör rollen både varierad och relationsnära. Barn- och familjeenheten (BFE) ingår i Social- och arbetsmarknadsförvaltningen och består av sex team inom barn, unga och familj. Här möts du av kollegor som vill att du ska lyckas, chefer som är nära och stöttande och en vardag där vi verkligen gör skillnad - tillsammans. Som medarbetare hos oss får du en gedigen introduktion där du får tid att landa och lära känna både uppdrag och kollegor. Du har dagligt handläggarstöd och en närvarande arbetsledning som finns med dig i både små och stora frågor. Vi erbjuder utbildning i MI och Signs of Safety och du får även delta i Yrkesresan, Socialstyrelsens nationella satsning på kompetensutveckling. Utöver detta har du flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbetsmiljöarbete som skapar balans i vardagen. Hos oss får du dessutom möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens sociala arbete. Borlänge erbjuder både stadsliv, natur och goda möjligheter till friluftsliv, perfekt för dig som vill ha balans mellan arbete och återhämtning. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du bland annat med: * Utredningar av barns och ungas behov enligt BBIC, SoL och LVU * Uppföljningar av placeringar i familjehem eller HVB * Att stötta familjer genom öppna insatser * Samverkan med skola, vård, nätverk och andra aktörer * Att bidra till hållbara lösningar där varje barn blir sedd Vi erbjuder strukturerade arbetssätt, ett nära ledarskap och en trygg introduktion, allt för att du ska kunna fokusera på att vara den trygga och professionella medarbetare som barn och familjer behöver. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning (minst 180hp) inom relevant område som av arbetsgivare bedöms likvärdig samt kursbevis inom:   - Socialrätt 7,5hp, inriktning barn och unga om man endast har 7,5hp  - Förvaltningsrätt 7,5hp  - Psykologi 7,5hp, bör vara utvecklingspsykologi om man bara har 7,5hp Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift B-körkort för manuell bil Personliga egenskaper: Du är en person som bär ditt arbete med både stolthet och trygghet, och som möter varje familj med respekt och öppenhet. Du är nyfiken och trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas, där du gärna bidrar med kreativitet och flexibilitet när behoven förändras. Samarbete ligger nära till hands för dig, och du tycker om att arbeta tätt tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du en förmåga att självständigt arbeta effektivt och fokuserat, även när tempot ökar. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av utredningsarbete inom IFO • Erfarenhet av VIVA • Utbildning i BBIC • Utbildning i Signs of Safety • MI-utbildning • Utbildning i hedersrelaterat våld • Kunskap i annat språk Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Söker du ett arbete där du kan vara med och verkligen göra skillnad för barn, unga och deras familjer? Då är det här jobbet för dig! En av våra medarbetare ska prova annan tjänst under ett år och vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till vår utredningsgrupp.   Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang och välkomnande kollegor. Du blir en del av ett gott team som med hjärta och kompetens arbetar för barnets bästa. Det är tillsammans vi kan göra skillnad för de vi möter.  I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av 1:e socialsekreterare och enhetschef.  En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss, vi genomför arbetstyngdsmätningar och det finns möjlighet att arbeta på distans en dag per vecka. Utöver det erbjuder vi även bland annat introduktionsprogram, flextid, ledighet på klämdagar, friskvårdsbidrag/friskvårdstid samt extern handledning. Vi håller till i nya fräscha lokaler i närheten av Resecentrum vilket skapar goda möjligheter för dig som pendlar.  Vilka är vi? Hos oss i Falköping satsar vi på barn och familjer och vågar tänka nytt tillsammans. Vi jobbar för att ge rätt stöd snabbt samt för att skapa en kontinuitet i hela processen för familjerna vi möter. Vi har stort fokus på att hitta kreativa och individuella lösningar på hemmaplan med utgångspunkt i det enskilda barnets behov. På vår enhet är det arton medarbetare som tillsammans utifrån sina olika roller ansvarar för arbetet med mottagning, utredning och uppföljning av öppna insatser gällande barn och unga. Du kommer att ingå i en av två utredningsgrupper. Respektive grupp leds av en 1:e socialsekreterare som stöttar dig i ditt vardagliga arbete.  Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med förhandsbedömningar, utredningar samt uppföljning av öppna insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan och där blir du en nyckelperson i samverkan omkring familjerna vi möter. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har socionomexamen (alternativt utbildning som uppfyller behörighetskrav för att arbeta med myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvården). Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning omkring barn och unga, erfarenhet av verksamhetssystemet Viva, BBIC-utbildning eller MI-utbildning. B-körkort är ett krav. Som person ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är väl insatt i de lagar och regler som gäller inom området och har en god förmåga att uttrycka dig i skrift.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Trivs du med att arbeta med boendefrågor och vill möta människor i social utsatthet och bidra till deras etablering på bostadsmarknaden? Då är detta ett arbete för dig. Boendesekreterar tjänsten är en del av en enhet som arbetar med bostadssociala frågor. Vi arbetar med att verkställa beslut och med förebyggande arbete. På plats finns en förste socialsekreterare för dagligt stöd och arbetsledning. Målgrupp för det team som arbetar med boendefrågor är människor som på grund av sociala faktorer står utanför den ordinarie bostadsmarknaden. Som boendesekreterare hos oss arbetar du med att stötta personer att klara av de krav som ställs för att få ett eget hyreskontrakt. Du kommer att arbeta med att följa upp våra sociala boenden tillsammans med våra boendekoordinatorer. Du kommer att vara en av två boendesekreterare. Grunden i vårt arbete är samverkan med brukarens närverk och du skall vara bekant med att arbeta med SiP och vård och stödsamordning. I Kungälv erbjuder vi våra medarbete friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Arbetsuppgifter I din roll som boendesekreterare behöver du ha en god kunskap kring hyreslagstiftningen, du är duktig på att dokumentera och är van att arbeta med människor i social utsatthet. Har du sedan tidigare erfarenhet av att arbeta med boendefrågor inom kommuners socialtjänst ser vi detta som en merit. Du kommer att arbeta emot en bred målgrupp vars livsresa på olika sätt lett dem dit de är idag. Arbetsuppgifterna innefattar dokumentation och kommunikation och det är viktigt att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och det är en fördel om du har erfarenhet av vårt dokumentationssystem Treserva. Det är viktigt att du är en person som är öppen och flexibel och tycker det är roligt med en verksamhet som är i förändring. Ett engagemang för människor i en utsatt situation ser vi som en självklarhet för att du ska trivas hos oss. Kvalifikationer Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap kring hyreslagstiftningen. Meriterande är utbildning i Mi samt utbildning om hyreslagstiftningen. Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter. Arbete med frågor som bostad först, socialt boende, arbete med personer med psykisk ohälsa eller missbruk. I rollen boendesekreterare är det viktigt att du är initiativtagande, flexibel och relationsskapande. Vi ser även att du är strukturerad och har en helhetssyn i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Drivhuset är en del av sektor Kultur, Arbete och Folkhälsas arbete med att stödja arbetslösa för att komma vidare i arbete eller studier. Vi är belägna vid Höörs lärcentrum en kort promenad från Höörs station. Enheten som arbetet finns på är Arbetsmarknads- och integrationsenheten. På arbetsplatsen finns det 5 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Vi samarbetar nära Individ och Familjeomsorgen (IFO) och vår arbetsplats inom arbetsmarknadsenheten Växthuset. Även samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Hälso- och sjukvården förekommer. De medborgare som vi arbetar med är i första hand personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Många tillhör grupper som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden det inkluderar, utomeuropeiskt födda, personer som saknar gymnasiekompetens och människor som har funktionsnedsättning i förhållande till arbete. Deltagare kommer vara mellan 20-67 år gamla. Nu har Roger, vår odlingsexpert, fått andra arbetsuppgifter och vi söker hans vikarie. Arbetsplatsen kännetecknas av nära arbete med våra medborgare och ett stort engagemang för att stödja dem till arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att hålla i aktiviteter med medborgare i Höörs kommun, i den här tjänsten är ett fokus odlingsaktiviteter, där ansvar för planering av odling, inköp av växter/fröer samt  huvudansvar för planering av aktiviteter i odling. I övrigt kommer du att ansvara för andra aktiviteter, vilket kan variera mellan dagarna, men innehåll kan vara jobbsökaraktiviteter, arrangera och följa med på studiebesök, digital kompetensutveckling och språkstärkande insatser. Inskrivningar, uppföljningar och möten med samverkansparter är en naturlig del av arbetet, vi arbetar på plats. Du som medarbetare kommer att få kompetensutveckling inom det digitala området, via vårt ESF-projekt Digga KAF. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Odlingskunskaper som du kan omsätta i handling tillsammans med deltagare som har svag ställning på arbetsmarknaden. • Vana vid att arbeta med människor som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden. • Gruppledarerfarenhet. • B-körkort Det är meriterande om du har: • Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, arbetslivskunskap eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Arbetslivserfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering. • Handledning av personer med NFP-diagnoser och/ eller intellektuella funktionsnedsättningar. • Utbildning i MI, BIP eller annan metodik inom arbetsmarknadsfrågor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2028-02-28 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Anställande chef har semester den 6-7 augusti, men är på plats övrig tid för svar på frågor. Intervjuer planeras hållas under v. 34. Varmt välkommen med din ansökan! Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsplatsen Individ och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har ca 120 medarbetare och är organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehems- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfaren och nyutbildad personal och som nyanställd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion och får tillgång till mentorer.  Från och med hösten 2026 kommer Stöd- och försörjningsenheten bestå av 26 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende. Arbetsuppgifter Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för andra? Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov och gällande lagstiftning. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande lagstiftning, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende Erfarenhet av SIP (samordnad individuell plan) Utbildning och erfarenhet av MI (motiverande samtal) Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Severity Index) Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har en god förmåga att ta egna initiativ. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta, stödja och motivera människor som befinner sig i utsatta livssituationer och anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Som anställd i Ludvika kommun har du tillgång till friskvårdsbidrag, flextid, semesterdagsväxling samt subventionerat årskort hos Dalatrafik. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Vikariat med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-12-31 Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Antal platser: 1   Övrig information Det finns eventuell möjlighet till förlängning av vikariatet eller tillsvidaretjänst. Intervjuer kommer hållas vecka 37-38. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kajsa Tengström, enhetschef, kajsa.tengstrom@ludvika.se, 0240-869 55 Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, elin.karlsson3@ludvika.se, 0240-863 90 Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, sara.spinks@ludvika.se, 0240-868 49 Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, linda.pettersson@ludvika.se, 0240-862 19   Arbetstagarorganisation: Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.