Sökresultat för "Norrköpings kommun"

Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag på riktigt? Hos oss får du använda din kompetens där den behövs som mest: i patientens eget hem. Bli fysioterapeut i Hemsjukvård Rehab! Vilka är vi? Hemsjukvård Rehab arbetar med patienter som inte kan ta sig till vårdinrättning eller som behöver sin hemmiljö som en del av rehabiliteringen. Här blir hemmet din arbetsplats – och möjligheterna att göra skillnad är stora. Vi är ett engagerat team med 8 fysioterapeuter och 17 arbetsterapeuter som arbetar nära varandra med hela Norrköping som uppdrag, men med kontor i centrala Norrköping. Tillsammans skapar vi en stark teamkänsla och ett gott samarbete, både internt och externt med flera aktörer. Vi arbetar nära patienten för att stärka förmågan att klara vardagens aktiveter och skapa förutsättningar för ett fungerande och meningsfullt liv i den egna miljön, utifrån patientens förutsättningar och mål. Hos oss tar du dig till patienterna med bil, cykel eller elcykel – ett flexibelt och varierat arbetssätt som ger energi i vardagen. Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss får du ett självständigt och meningsfullt arbete där du bedömer och planerar individanpassade rehabiliteringsinsatser. Du arbetar både förebyggande och med att stärka och bibehålla individens funktions- och aktivitetsförmåga. I rollen ingår även att förskriva hjälpmedel och bidra till anpassningar i hemmet. Du blir dessutom en viktig del av vår utveckling genom att handleda studenter och bidra till framtidens vård. Tillsammans med kollegor och chef deltar du i förbättringsarbete och är med och utvecklar verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som trivs med att arbeta självständigt. Du har erfarenhet av hemsjukvård eller rehabilitering i ordinärt boende. Du har kunskap inom neurologi, ortopedi och rehabiliterande insatser för äldre och sköra mäniskor. Vi ser att du även har kunskap om förskrivning av hjälpmedel. Som person tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad, ser möjligheter och har förmåga att planera din tid effektivt samt vara flexibel i vardagen. Du behöver behärska svenska i både tal och skrift samt ha B-körkort för manuell växellåda och kunna cykla. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 september Kontakt: Enhetschef Annette Svedstam, 011-15 68 44, anette.svedstam@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du legitimerad sjuksköterska som vill göra verklig skillnad? Då kan det här vara nästa steg för dig. Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 1 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar fem särskilda boenden med permanenta platser. Dessa boenden är placerade på Sågvägen 10 och Ribbingholmsvägen 3 i Skärblacka, Nils Åbergsgata 2, Kolonigatan 18:1 och 18:2 samt Bryggaregatan 6. Vi söker nu tre engagerade och drivna sjuksköterskor till vårt team på särskilt boende på Sågvägen i Skärblacka. Vi är en trevlig och stöttande arbetsgrupp med bred erfarenhet som vi gärna delar med oss av till varandra. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär- och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Du arbetar främst på Sågvägen, men hjälper vid behov till på de andra boendena i området. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. förebyggande insatser, göra medicinska bedömningar samt sjuk- och omvårdande insatser. Vanliga arbetsuppgifter är sårvård, provtagning, läkemedelshantering, utfärdande av delegering, palliativ vård. Du deltar i enhetens arbete med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Du utmanas med varierande arbetsuppgifter där du sätter den enskilde i centrum och ser till varje individs behov och förutsättningar. Vidare följer du upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning samt enligt våra kvalitetsregister. Som sjuksköterska hos oss får du ett självständigt, omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i ett tvärprofessionellt team. Du är en viktig del i samarbetet med dina kollegor, anhöriga och närstående, enhetschefer och externa kontakter. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av äldrevård, demensvård och palliativ vård är meriterande. Som person är du prestigelös med ett positivt synsätt och en personlig mognad. Du har förmågan att vara flexibel och självständig i att planera och utföra dina insatser och du har lätt att anpassa dig till ändrade förutsättningar och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och har god samarbetsförmåga, men trivs också med att arbeta enskilt. Vidare är det är viktigt att du sätter brukarnas behov i fokus och att du utför ditt arbete på ett kvalitativt sätt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och i skrift. B-Körkort samt utdrag ur belastningsregistret krävs. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 11 september Kontakt: Hälso- och sjukvårdschef område 1, Malin Lövbom, 011-15 21 20 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Undervisar du i idrott och vill hjälpa våra elever framåt? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 520 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i ett mellanstadie och ett högstadie. Dessa stadier samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 hade ca 90 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Vi söker nu en engagerad idrottslärarvikarie som vill hjälpa våra elever framåt. På skolans område finns en fullstor idrottshall och en simbassäng. Runt skolan finns stora uteområden, detta tillsammans ger ämnet och dig som lärare i det goda möjligheter. Dina arbetsuppgifter Som idrottslärare ansvarar du för undervisning och planering i ditt ämne. I tjänsten ligger undervisning i två årskurser, både i mellanstadie och högstadie. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Du kommer att vara mentor i ett av de arbetslag som du undervisar i. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott. Du har erfarenhet av undervisning och goda ämneskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, samt goda kunskaper om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du känner dig trygg i din lärarroll. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med vårdnadshavare, elever och kollegor. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. För att lyckas i tjänsten, ser vi att du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 14 september till och med 18 december Tillträdesdatum: 14 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Rektor Daniel Frölander, 011-15 63 26, daniel.frolander@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett uppdrag där du kan kombinera strategisk ekonomistyrning med möjligheten att göra verklig samhällsnytta? I så fall, sök tjänsten som biträdande ekonomidirektör! Vilka är vi? Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning. Avdelningen ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, strategiska upphandlingsfrågor, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet. Nu söker vi en biträdande ekonomidirektör som vill bli en viktig del i vår fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Vår verksamhet genererar stort engagemang och som biträdande ekonomidirektör kommer du att befinna dig i händelsernas centrum. Som biträdande ekonomidirektör har du en nyckelroll där du tillsammans med ekonomidirektören leder och utvecklar arbetet inom ekonomi- och styrningssavdelningen. Du har även ett nära samarbete med upphandlings- och inköpschefen. Du ansvarar för avdelningens ekonomi, ekonomistyrning och budgetprocess. Du har personalansvar för och leder 14 medarbetare och rapporterar direkt till ekonomidirektören. Som biträdande ekonomidirektör är du sammankallande för den centrala ekonomichefsgruppen och ska kunna träda in i ekonomidirektörens ställe när så krävs, som till exempel i olika sakfrågor, muntliga dragningar i kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige eller vid semester eller annan frånvaro. I rollen ingår även att du kommunicerar effektivt med andra chefer och beslutsfattare för att säkerställa att verksamheten är i linje med organisationens övergripande mål och riktlinjer. Vem är du? Vi söker dig som är civilekonom eller har annan akademisk utbildning inom ekonomi som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom ekonomiområdet och en gedigen bakgrund inom kvalificerat ekonomiarbete i en strategisk roll, i en större och komplex organisation. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete och trivs i sammanhang där du får kombinera strategi med praktisk handling. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Du har förmågan att samarbeta effektivt med olika människor och är alltid fokuserad på kontorets gemensamma uppdrag. Du arbetar strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål, genom att skapa förutsättningar för såväl verksamhet som politik att lyckas i sina uppdrag. Din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer är centralt för att lyckas i ditt uppdrag. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 20 september Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen. Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort. Läs mer om oss och våra verksamheter https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar Djäkneparks fritidsgård bedriver öppen fritidsverksamhet för unga i åldern 10–19 år. Hos oss möter du en levande verksamhet med både öppna aktiviteter, dagligen planerad verksamhet och gruppverksamhet. Vi arbetar även uppsökande i Lindö, där vi tillsammans med andra fritidsgårdar skapar närvaro och trygga sammanhang för målgruppen. Verksamheten drivs av ett arbetslag på åtta fritidsledare. Utöver arbetet på fritidsgården har vi ett starkt fokus på samverkan i närområdet. Vi samarbetar aktivt med skolan, föreningsliv, hyresvärdar och lokalt näringsliv för att skapa fler möjligheter och en meningsfull fritid för barn och unga. Vi söker nu en fritidsledare som vill vara med och bidra till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, inom drop-in-verksamhet, gruppverksamhet, projektverksamhet samt uppsökande verksamhet. Din bas är Djäkneparks fritidsgård, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och motiverade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer och att arbeta uppsökande mot ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet, så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du har en god kunskap inom dokumentation för att kvalitetssäkra verksamheten. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 13 september Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av hög arbetsmoral, är stresstålig och gillar att vara spindeln i nätet? Då kan du vara vår nya lärarassistent! Vilka är vi? Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i världen och har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. På Navestadsskolan arbetar cirka 65 engagerade medarbetare som på olika sätt bidrar till bra skoldagar och utbildning för våra cirka 400 elever i årskurserna 4 till 9.  Vi arbetar i årskursvisa arbetslag och i stadieindelade ämneslag. På skolan finns stödteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att stärka förutsättningarna för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt.  Navestadsskolan har även en av Norrköpings kommuns musikklasser från årskurs 4 till årskurs 9 där musik och körsång är en del av elevernas skoldagar.  Hos oss finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Region Östergötland samverkar för att skapa goda förutsättningar för elever med hörselnedsättning.  Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för skolans vikarieanskaffning där du varje morgon ser över frånvaro och lägger pusslet med vem som vikarierar för vilken lektion samt bokar vikarier vid behov. Du är också skolans kontaktperson för modersmålsundervisningen vilket innebär att göra beställning av modersmålslärare samt lösa praktiska delar som schema och salar för modersmålsundervisningen. Du kommer vara en av skolans schemaläggare vilket innebär intensivt arbete inför ett nytt läsår men även kontinuerligt arbete under året. Ansvaret för diarieföring i diarieföringssystem ligger i den här tjänsten samt så kan övrigt enklare administationsuppgifter förekomma såsom det administrativa kring elevernas och personalens datorer. Du ingår i stödteam för åk 4-6 och planerar och genomför rastaktiviteter samt vikarierar när behov och möjlighet finns under dagarna.  Inom ramen för ditt uppdrag har du ansvar under frihet och lägger själv upp tiden för de olika uppdragen så att det faller väl ut för verksamheten.  Du arbetsleds av rektor. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning som lärarassistent eller motsvarande. Du har hög arbetsmoral samt är stresstålig och flexibel. Du jobbar bra under press är organiserad och löser logistiska situationer med kvalité. Du har vana av arbete i skolan och har goda digitala kunskaper. Du får gärna även ha erfarenhet av schemaläggning.  Du kan självständigt ta dig an utmanande uppgifter men trivs även att arbeta i team. Din kommunikation är tydlig och du skapar goda relationer till både elever och kollegor.  Du är väl förtrogen med skolans värdegrund och har ett professionellt bemötande mot alla du möter i tjänsten.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 oktober Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 13 september 2026 Kontakt: Teresia Malm, biträdande rektor, teresia.malm@norrkoping.se, 011-15 17 66 eller Johan Lindskog, rektor, johan.lindskog@norrkoping.se, 011-15 32 34 Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens trafiklösningar i Norrköping? Som trafikingenjör hos oss bidrar du till en trygg och hållbar trafikmiljö samtidigt som staden utvecklas. Här får du möjlighet att påverka och göra verklig skillnad i vardagen. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad På vår enhet, gata och trafik, ansvarar vi för alltifrån gator och trafik till stadsmiljö och natur. Även spårväg samt skolskjuts och färdtjänst är en del av kontorets uppdrag. Verksamheterna bidrar till att underlätta för människor att leva, bo och arbeta i Norrköping. Vi arbetar på uppdrag av samhällsplaneringsnämnden och strävar efter att ge bästa service i enlighet med lagar, riktlinjer och politiska mål. Dina arbetsuppgifter Som trafikingenjör arbetar du brett med frågor som rör trafiklagstiftning, trafikreglering, framkomlighet, trafiksäkerhet, trafikmiljö och tekniska lösningar inom trafikområdet. Du ingår i ett engagerat team där samarbete med kollegor, externa aktörer och allmänheten är en naturlig del av vardagen. Du har en bred trafikkompetens och god förståelse för olika trafikantgruppers behov. I ditt arbete gör du väl avvägda bedömningar utifrån kommunens mål, beslut och gällande lagstiftning. I rollen arbetar du bland annat med trafiksignaler, höglastvarnare samt trafikdata och tillhörande utrustning, exempelvis trafikräknare. Du handlägger även tillstånd för in- och utfarter, bygglovsremisser och andra interna och externa remisser inom trafikområdet. Arbetet omfattar även frågor inom exempelvis parkering, skyltning och trafiksäkerhet. Du arbetar även med utredningar inom bland annat buller, vibrationer och luft. Rollen innebär samverkan med entreprenörer, konsulter, myndigheter och kommunala verksamheter samt deltagande i olika externa forum. Du bidrar också till att utveckla rutiner och arbetssätt samt ger stöd i olika trafikrelaterade frågor. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst tre år med inriktning mot trafik, samhällsplanering eller gatu- och anläggningsteknik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom gata och trafik samt erfarenhet av att självständigt handlägga trafikfrågor och ärenden. Det är meriterande om du har arbetat inom kommunal verksamhet eller annan offentlig organisation samt har erfarenhet av samverkan med exempelvis entreprenörer, konsulter, myndigheter och kommunala verksamheter. Du har god kunskap i trafiklagstiftning och trafikutformning samt god förståelse för gata, mark och anläggning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och innehar B-körkort. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och planerar samt strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av kunskap och information och är skicklig på att skapa och utveckla relationer. Du har ett analytiskt förhållningssätt, kan identifiera problem och ta fram realistiska lösningar. Du fattar välgrundade beslut utifrån tillgänglig information och olika alternativ, även i mer komplexa frågor. Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum:  Kontakt: Enhetschef, Maria Larsson, maria.larsson2@norrkoping.se  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bidra till att utveckla en stad där hållbarhet, funktion och livskvalitet står i fokus? Vi söker nu en engagerad medarbetare till arbetet med övertag av vägföreningar! Vilka är vi?  Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande:  https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad  Som gatuingenjör blir du en del av Gata och trafik. Enheten tillhör Samhällsbyggnadskontoret – en plats där vi tillsammans utvecklar Norrköping tillsammans!  Nu söker vi en driven och engagerad gatuingenjör som vill vara med och verkställa det politiska beslutet om kommunalt övertag av vägföreningar och samtidigt bidra till att forma morgondagens samhälle. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt – i ett team med nära ledarskap där din kompetens gör skillnad! Vill du vara en del av vårt team och driva samhällsutveckling framåt? Läs vidare!   Dina arbetsuppgifter  Huvudfokus i ditt uppdrag är att arbeta med tekniska frågor kopplade till kommunalt övertagande samt gemensamhetsanläggningar och vägföreningar, med särskilt fokus på väg och trafik. Du är delaktig i bedömningar, uppföljningar och tekniska frågeställningar samt agerar beställare av utredningar och inspektioner. Som gatuingenjör hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån verksamhetens behov. Utöver arbetet med vägföreningar och kommunala övertaganden omfattar din tjänst andra uppgifter inom gatuområdet, exempelvis driftfrågor och kontakt med driftorganisationen. Det ger dig möjlighet att bredda din kompetens och få en helhetssyn på kommunens arbete med gator, vägar och trafik. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor, goda möjligheter till utveckling och en positiv arbetsmiljö där vi samarbetar, stöttar varandra och samtidigt har roligt på jobbet. Vem är du?  Vi söker dig som har en högskoleutbildning, exempelvis inom väg- och trafik, eller annan erfarenhet eller utbildning. Du har erfarenhet från drift- och underhållsarbete ur ett beställar- eller arbetsledarperspektiv.   Vi ser även att du har erfarenhet av gators och vägars utformning samt förståelse för tekniska lösningar och funktionella krav. Vidare ser vi positivt på om du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet från arbete rörande vägars och gators utformning. Du har grundläggande kunskap om väghållarfrågor och god förmåga att läsa, tolka och förstå juridiska texter. För att lyckas i rollen är du driven och lösningsorienterad. Du tar egna initiativ, ser möjligheter och agerar för att driva arbetet framåt. Du är också uthållig och behåller fokus även när du möter utmaningar eller motgångar. Du arbetar strukturerat och fortsätter att söka lösningar för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och bidrar till positiva möten och ett gott samarbete. Du är lyhörd för andras perspektiv och har förmåga att skapa förtroende i kontakten med kollegor och andra samarbetspartners. Du motiveras av att ta ansvar och driva frågor från start till avslut. Du är resultatinriktad, ser vad som behöver göras och arbetar aktivt för att nå resultat som bidrar till verksamhetens bästa. B-körkort är ett krav, liksom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov  Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Enhetschef Maria Larsson, maria.larsson2@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en verksamhet där din kompetens gör konkret skillnad för människors trygghet, självständighet och återgång till hemmet? Nu söker vi en engagerad arbetsterapeut till Hemsjukvård Rehab i centrala Norrköping! Vilka är vi? Hos oss får du en viktig och utvecklande roll med nära samarbete med myndighetsutövning, hemsjukvård, korttidsverksamhet och slutenvårdens utskrivningsprocesser. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygga, hållbara och välplanerade hemgångar för våra patienter. Tjänsten är på heltid och utgår från våra lokaler på Hantverkaregatan 51 i centrala Norrköping med hela kommunen som upptagningsområde. Arbetet är varierat, självständigt och samtidigt präglat av nära samverkan mellan olika professioner och verksamheter. Som arbetsterapeut hos oss bidrar du med kvalificerade och förankrade bedömningar av bostad, aktivitets -och funktionsförmåga samt hjälpmedelsbehov. Du blir en viktig del i att stärka myndighetsutövningen och skapa effektiva och patientsäkra processer kring hemgång och fortsatt stöd i hemmet. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och god samverkan. Vi erbjuder en arbetsplats där din kunskap värdesätts och där du får möjlighet att påverka och bidra till kvalitativa och trygga insatser för våra patienter. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår att genomföra bedömningar i hemmet samt att delta i slutenvårdens utskrivningsprocesser. Arbetet omfattar även stöd i myndighetsutövning och beslutsprocesser samt dokumentation i Cosmic LINK och HSV-journal. En viktig del av arbetet är samverkan med myndighetsutövning, korttidsverksamhet, hemsjukvård och Region Östergötland. Rollen innefattar även förskrivning av personliga hjälpmedel. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och vill arbeta i en samverkansinriktad verksamhet där patientens behov står i centrum. Du har erfarenhet av att arbeta med hembesök och funktionsbedömningar. Du har god kunskap om personliga och arbetstekniska hjälpmedel. Du har även erfarenhet av samverkan med flera huvudmän. Som person är du lösningsfokuserad och flexibel. Du är trygg i din profession och har god förmåga att arbeta självständigt. Du är även kommunikativ och uppskattar att samarbeta med flera olika aktörer. För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och sktift. Du har även B-körkort för manuell växellåda och kan cykla. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 september Kontakt: Enhetschef Annette Svedstam, 011-15 68 44, anette.svedstam@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Söker du ett uppdrag med högt tempo, stort ansvar och verklig möjlighet att göra skillnad? Trivs du med att bygga både struktur och en kultur där människor lyckas tillsammans? Då kan du vara precis den vi söker. Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består idag av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Nu söker vi en administrativ chef tillika biträdande kontorschef som vill vara med och forma hur vi tillsammans arbetar och utvecklas för att fortsätta göra skillnad för kommuninvånare och näringsliv! Dina arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef har du ansvar för kontorets interna leverans och arbetar för att stärka organisationens förmåga att utföra sitt uppdrag effektivt och med hög kvalitet. Du driver utveckling av arbetssätt, processer och mötesform med särskilt fokus på förändringsledning, och säkerställer att ledningsgruppen arbetar strukturerat och utvecklar sitt gemensamma arbetssätt. Initialt fokuserar du mycket på utvecklingsuppdraget att hitta gränsytor, forma arbetssätt och identifiera vilka roller som ska ingå i ditt team. Du har ett helhetsperspektiv på verksamhetsstyrning, stödfunktioner och resurser, och leder initiativ som bidrar till en mer sammanhållen och effektiv organisation. I uppdraget ingår även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din avdelning, liksom ansvar för hållbarhetsarbete, beredskapsfrågor och rollen som stabschef i krisledning samt övergripande ansvar för objektförvaltningen. I din roll som biträdande kontorschef är du ett nära och förtroendefullt stöd till tillväxt- och utvecklingsdirektören och fungerar som hennes förlängda arm i organisationen. Du kliver in vid behov i möten, ansvarar för att kontorsövergripande forum som kontorsmöten och chefskollegium planeras och utvecklas, och deltar i samverkan med fackliga organisationer. Med ett tydligt helhetsperspektiv bidrar du aktivt till kontorets ledningsgrupp. Du är med och omsätter strategi till praktik, med fokus på att skapa samsyn, tydliga prioriteringar och verklig effekt på kontorets samlade uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som gillar att få saker att hända och som gör det tillsammans med andra. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som chef, gärna i en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av att leda genom andra chefer ser vi det som positivt. Du har god förståelse och kunskap om offentlighetsprincipen och kommunala beslutsprocesser. Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt har goda kunskaper om verksamhetsstyrning. Som person är du mål- och resultatorienterad, tydlig i riktning och förväntningar och kan ställa om när arbetet kräver. Du har god förmåga till samarbete med olika funktioner, och ser samverkan som nyckel till framgång. Ditt ledarskap präglas av tillit, där du ger ansvar, skapar förutsättningar och får människor att växa. Du leder med integritet, mod och omtanke och vägleds av det övergripande syftet - att bidra till välfärd och samhällsnytta. Vidare har du har också förmågan att lyfta blicken och tänka strategiskt, samtidigt som du kan omsätta idéer till konkret handling. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att föregås av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43 Övrig information: Intervjuer sker 10-11 september. Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig! Vilka är vi? Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov. På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa. Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov. Dina arbetsuppgifter Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal. Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt. I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet. Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare. Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027 Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan. Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta nära människor och bidra till en meningsfull och trygg vardag? Trivs du dessutom med att arbeta nattetid? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Bygdevägen 15 är ett särskilt boende med 60 lägenheter fördelat på 7 avdelningar. Här finns särskilda avdelningar för personer med demenssjukdom. Boendet ligger på Vikbolandet i Östra Husby. Vi söker nu en undersköterska till nattjänst som vill vara med och bidra till en trygg och värdig tillvaro för de boende. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du stöttar de boende med personlig omvårdnad och skapar trygghet och kontinuitet under natten. Som nattpersonal behöver du vara ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du behöver kunna göra egna bedömningar, prioritera arbetsuppgifter, vara flexibel och agera utifrån de boendes behov och den situation som uppstår. I dina arbetsuppgifter ingår även bland annat dokumentation, läkemedelshantering samt skötsel av lägenheter och gemensamma utrymmen. Du har ett nära samarbete med dina undersköterskekollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeut- och fysioterapeut. Gemensamt ser ni till att de som bor hos oss mår bra och att de får den hjälp och det stöd de önskar och behöver. Målsättningen är alltid att brukaren ska få möjlighet att fortsätta leva ett aktivt liv med en meningsfull vardag. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och som har erfarenheter av arbete inom vård- och omsorg och bedriva omvårdnadsarbete. Vi ser gärna att du har dokumenterad utbildning inom demensvård och goda kunskaper om demenssjukdomar. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av nattarbete, med det är inget krav. Vi ser att du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv. Då arbetet innebär stort eget ansvar under natten är det viktigt att du kan arbeta självständigt, göra egna bedömningar och prioritera utifrån de boendes behov. Samtidigt behöver du ha god samarbetsförmåga för att hjälpas åt med dina kollegor när situationen kräver det. Därför söker vi dig som har god förmåga i att ta ansvar, planera och fatta tydliga och rationella beslut. Du är bra på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du har lätt för att vara flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt. Du bidrar med positiv inställning i arbetet för att tillsammans skapa ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Det är även positivt om du har erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Vidare har du förmåga att bemöta människor utifrån olika situationer samt är empatisk genom att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, utan att ta över personens känslor. Du har även god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift, eftersom arbetet innebär nära kontakt med både boende, kollegor och andra yrkesprofessioner samt krav på dokumentation. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 13 september, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontakt: Enhetschef Erdrin Ahmeti på 011-15 27 21, erdrin.ahmeti@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för fritidshemmets verksamhet i kombination med undervisning i idrottsämnet?  Då kan du vara den vi söker!  Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Till hösten är vi en tvåparallellig skola F-6. Skolan finns i relativt nybyggda lokaler som invigdes 2019. På skolan är värdegrundsarbetet centralt. Arbetet under skoldagen och fritidshemmet skapar en röd tråd i elevernas lärande. Vårt mål är att varje elev ska lyckas med sin utbildning, känna trygghet och arbetsglädje och att vi tillsammans skapar en skola för alla.  På skolan finns ett fritidshem som är fördelat på tre avdelningar, varav två av dem organiseras F-2 och en för åk 3-6. Fritidshemmet arbetar med att stärka det kompensatoriska uppdraget och kommande läsår ingår fritidshemmet i en språksatsning i samarbete med skolverket.  Vi arbetar tvärprofessionellt och nära tillsammans med lärare, elevhälsa och annan personal för att ge barnen en trygg, lustfylld och utvecklande vardag.  Nu söker vi en legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i idrott som vill vara med och driva verksamheten framåt.  I uppdraget ingår idrottsundervisning tillsammans med skolans idrottslärare i år 1-6 såväl som arbete i fritidshemmet.  Dina arbetsuppgifter Som legitimerad lärare i fritidshem har du en nyckelroll i elevernas dag. Du planerar, leder och utvecklar undervisningen i fritidshemmet utifrån styrdokument och elevernas behov.  I dina arbetsuppgifter ingår att planera och genomföra undervisning, såväl under skoldagen som i fritidshemmet, och utvärdera meningsfulla aktiviteter.  Du skapar struktur och trygghet för alla elever oavsett behov, förmågor och förutsättningar. Du samarbetar nära med klasslärare och elevhälsa kring elevernas helhetssituation.  Under skoldagen stödjer du idrottslärare i undervisningen i idrott för år 1-6.  Du bidrar aktivt i skolans utvecklings- och värdegrundsarbete. Vidare deltar du i föräldrasamverkan och utvecklingssamtal kopplat till fritidshemmets verksamhet.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i idrott.  Du har erfarenhet av arbete i fritidshem och är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokumnet. Du har erfarenhet av undervisning i idrottsämnet. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med elever med NPF.  Du har ett tydligt utvecklingsfokus och drivs av höga förväntningar på verksamheten. Du är van vid att arbeta i arbetslag.  Som person har du en god förmåga att anpassa dig till nya situationer och nya arbetssätt. Du kan självständigt hitta lösningar i verksamheten.  Du är trygg, lyhörd och strukturerad. Du har en god förmåga att bygga goda relationer både med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Du har en god förmåga att leda dig själv och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda kollegor. Att se elevernas behov och anpassa undervisningen är en av dina styrkor.  Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 7 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 september Kontakt: Hanna Sjöberg, 011-15 14 16, hanna.sjoberg@norrkoping.se  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalitet och vill göra verklig skillnad i människors vardag? Då vill vi gärna se dig som vår nya kollega! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Timmermansgatan 62:1 är en hemtjänstenhet som utgår från Hageby. Vi utför beviljade insatser i människors hem (ordinärt boende) och arbetar i områdena Smedby, Lida kullar, Rambodal, Lindö, Atrium, Silver- och Guldringen, Ensjön-Åselstad, Styrstad och Tingstad. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi främst äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov och beslut från biståndshandläggare. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituation och du får varje dag ett meningsfullt arbete. Som en del av vårt team, där personalen arbetar i olika vårdlag beroende på område, får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet, nära vård och kvalitet står i fokus. Enheten har ett delat ledarskap mellan två chefer, som samarbetar tätt för den gemensamma enheten. Vårt team består av ca 50 engagerade medarbetare som är indelade i 7 olika vårdlag. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska och sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmamiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som städning, inköp och tvättning. Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i gott samarbete med kollegor och med andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar kvalitet inom vård och omsorg. Dokumentation och registrering av avvikelser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Likaså att bidra till verksamhetsutveckling och följa de rutiner som finns kring arbetet. Du har kontakter med anhöriga, biståndshandläggare och hemsjukvården. Det är särskilt viktigt att uppmärksamma förändrade behov. Vår verksamhet är förlagd mellan klockan 07-22.00 alla dagar i veckan och du arbetar varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Som person är du lugn, trygg och har ett gott bemötande gentemot den du möter. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar din kommunikation utifrån mottagare. Du samarbetar bra med andra, men trivs också med att arbeta självständigt. Du arbetar självständigt och ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att ge bästa möjliga omsorg. Samtidigt är du samarbetsinriktad och gillar att bidra och stötta kollegor i ditt team. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer, även när det blir stressigt. Du kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. Eftersom vi arbetar i områden där bil krävs, behöver du ha B-körkort och även kunna cykla. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Enhetschef Lena Fernold, lena.fernold@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för elevers lärande och vill arbeta i en miljö som andas kultur och kreativitet? Vilka är vi? De Geergymnasiet utgör en resultatenhet med ca 800 elever och 140 medarbetare. På De Geergymnasiet erbjuder vi följande program: Estetiska programmet, Samhällvetenskapsprogrammet, Humanistiska programmet, Hotell och turismprogrammet samt Anpassad gymnasieskola. Här finns endast legitimerade lärare och ett välutvecklat elevhälsoteam. De Geergymnasiet erbjuder en dynamisk och inkluderande lärmiljö för att främja självständighet och hjälpa varje elev att nå sin fulla potential. Vi värdesätter samarbete och gemenskap mellan kollegor för att tillsammans kunna skapa en positiv vardag för våra elever. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar proaktivt för att stimulera kreativitet och utveckling. Vi söker nu efter vikarie i Svenska och Idrott och hälsa samt Träningslära under ordinarie lärares föräldraledighet. Dina arbetsuppgifter Du undervisar i de ovan nämnda ämnena på det estetiska programmet. Tjänsten omfattar även delat uppdrag som mentor vilket innebär ett tätt samarbete med mentorskollega, elevhälsoteamet och ditt arbetslag. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare, kollegor och med andra som verkar i skolan. Detta för att nå en hög måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och skapar en varierande och utmanande undervisning utifrån elevernas behov. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du leder, motiverar och skapar engagemang i undervisningssituationen och du utvärderar och utvecklar din undervisning systematiskt. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation som gymnasielärare i Svenska samt Idrott och hälsa. Du har pedagogisk erfarenhet och det är meriterande om du har undervisat på gymnasiet. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Som person är du trygg och stabil med förmågan att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar väl i team, delar med dig av kunskap och bidrar aktivt till ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Du har en god pedagogisk insikt där du är tydlig och anpassar undervisningen efter elevernas olika förmågor och behov. Du motiverar, entusiasmerar och skapar förutsättningar för varje elev att nå sin fulla potential. Samtidigt har du förmågan att sätta ramar och skapa studiero när det behövs. Du har en välutvecklad muntlig kommunikativ förmåga och förmedlar information på ett tydligt, strukturerat och tryggt sätt. Du anpassar ditt språk utifrån elevernas förutsättningar och säkerställer att budskapet når fram och förstås av alla. Du kommunicerar mycket väl på svenska, i både tal och skrift. Då vi jobbar med människor ser vi att du är flexibel och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och variationer i arbetstempo under dagens gång. Vidare är du driven och uthållig, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och arbetar målmedvetet även när förutsättningarna förändras. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Tillträde enligt överenskommelse till och med 18 juni 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 28 augusti Kontakt: Rektor Jörgen Strömberg, jorgen.stromberg@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.