Sökresultat för "Osteoporosmottagning"

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Variation i vardagen- En tjänst med det bästa av två världar Vill du kombinera det patientnära arbetet i slutenvården med en mer specialiserad roll inom mottagningsverksamhet? Hos oss får du en rotationstjänst där du arbetar både på avdelning 81/82 och på osteoporosmottagningen som DXA-operatör. Det ger dig möjlighet att utvecklas brett som undersköterska samtidigt som du bygger specialistkompetens inom ett växande område. Två verksamheter – ett gemensamt mål På avdelning 81/82 arbetar du i en dynamisk vårdmiljö med både akut och planerad vård. Vi är i första hand en ortopedisk vårdavdelning där patienter vårdas efter exempelvis frakturer och ortopediska operationer. Omvårdnad, mobilisering och rehabilitering är en viktig del av vardagen och du får följa patienternas utveckling från operation till ökad självständighet. Samtidigt vårdar vi patienter inom öron-, näs- och halssjukvård, ögonsjukvård och käkkirurgi. Här möter du bland annat patienter med cancerdiagnoser, trakeostomi, akuta ögontillstånd och patienter som genomgått kirurgiska ingrepp. Många av dessa patienter har kortare vårdtider, vilket bidrar till variation och ett spännande patientflöde. Som undersköterska arbetar du med omvårdnad, mobilisering, observationer, provtagning och stöd till patienter och närstående. Du är en viktig del av teamet och bidrar med observationer som hjälper oss att ge en trygg och säker vård. Osteoporosmottagningen – en möjlighet att utveckla specialistkompetens På osteoporosmottagningen arbetar du i en mer planerad verksamhet där du möter patienter som utreds för benskörhet och risk för framtida frakturer. Som DXA-operatör genomför du bentäthetsmätningar, informerar patienter inför undersökningen och ansvarar för dokumentation och kvalitetssäkring. Du blir en viktig del av arbetet med att förebygga framtida frakturer och bidra till en sammanhållen och patientsäker vårdkedja. Här arbetar du mer självständigt samtidigt som du ingår i ett engagerat team med hög kompetens. Hos oss är du aldrig ensam Vi arbetar personcentrerat med fokus på patientsäkerhet, rehabilitering och patientens delaktighet. Genom strukturerade arbetssätt, dagliga pulsmöten och ett nära samarbete mellan professionerna skapar vi de bästa förutsättningarna för patienterna. På avdelningen finns även en omvårdnadsansvarig undersköterska som bidrar till utveckling, kvalitet och struktur i omvårdnadsarbetet. Vi är stolta över vår goda sammanhållning och kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans. Hos oss får du Ett varierat arbete inom flera specialiteter Rotation mellan slutenvård och mottagningsverksamhet Möjlighet att utveckla specialistkompetens som DXA-operatör En strukturerad introduktion och stöd från erfarna kollegor Arbeta i ett team med hög kompetens och god sammanhållning Vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete Vi söker dig som Är utbildad undersköterska och vill utvecklas i en roll som kombinerar bredd och fördjupning. Du tycker om att arbeta nära patienter, har ett gott bemötande och trivs både i ett högt tempo och i mer planerad verksamhet. Du är ansvarstagande, flexibel och uppskattar att samarbeta med andra samtidigt som du känner dig trygg med att arbeta självständigt. Erfarenhet av slutenvård eller mottagningsarbete är meriterande men inget krav. Därför väljer många att stanna hos oss Hos oss får du variationen och tempot i slutenvården – samtidigt som du får möjlighet att utveckla specialistkompetens inom osteoporos och bentäthetsmätning. Det är en tjänst för dig som vill fortsätta utvecklas, bredda din kompetens och vara en del av en arbetsplats där patienten alltid står i centrum. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas En tjänst med bredd, variation och utvecklingsmöjligheter Vill du arbeta på en avdelning där ingen dag är den andra lik? Där du får kombinera slutenvård med mottagningsarbete och vara en del av både patientens akuta vård och långsiktiga hälsa? Nu söker vi en sjuksköterska till en kombinationstjänst mellan ortopedi-/ÖNH-avdelning 81/82 och Osteoporosmottagningen i Skövde. Om verksamheten Avdelning 81/82 är i första hand en ortopedisk vårdavdelning med både akut och planerad verksamhet. Här vårdar vi patienter med exempelvis frakturer och ryggsmärtor, men även patienter inom öron-, näs- och halssjukvård, ögonsjukvård och käkkirurgi. Kombinationen av flera specialiteter ger ett varierat och utvecklande arbete där du får möjlighet att bygga en bred klinisk kompetens. Vi arbetar personcentrerat med fokus på patientsäkerhet, rehabilitering och patientens delaktighet. I det dagliga arbetet använder vi bland annat omvårdnadsronder, strukturerade head-to-toe-bedömningar och bedsideronder för att skapa en trygg och säker vård. Osteoporosmottagningen – förebygga nästa fraktur Precis intill avdelningen ligger Osteoporosmottagningen där vi arbetar för att identifiera, utreda och följa upp patienter med osteoporos och benskörhetsrelaterade frakturer. Som sjuksköterska kommer du att vara en viktig del i arbetet som frakturkoordinator. Du identifierar patienter som kan vara aktuella för utredning, samordnar vårdkedjan mellan sjukhus och primärvård samt följer upp patienter enligt det nationella vårdprogrammet för osteoporos. På mottagningen utförs bentäthetsmätningar med DXA och arbetet sker i nära samarbete med läkare, fysioterapeuter och primärvården för att förebygga framtida frakturer och bidra till en trygg och sammanhållen vård. Du är aldrig ensam Hos oss arbetar du nära undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Som stöd i ditt arbete finns även: SAMSA-koordinator som stöttar i utskrivningsprocesser och samverkan Kompetensstöd inom verksamhetens arbetssätt Farmaceut som ger stöd i läkemedelsrelaterade frågor Det ger dig goda förutsättningar att fokusera på patienten och utvecklas i din profession. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska och vill arbeta i en verksamhet där samarbete, utveckling och patientens behov står i centrum. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och trivs med att växla mellan självständigt arbete och teamarbete. Du är nyfiken på att utveckla din kompetens och ser möjligheter i att arbeta både på vårdavdelning och mottagning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Därför ska du välja oss Kombination av slutenvård och mottagningsarbete  Bred kompetens inom ortopedi, ÖNH, ögon och käkkirurgi Möjlighet att arbeta med både akut vård och förebyggande hälsovård Personcentrerad vård med rehabilitering och patientsäkerhet i fokus Starkt tvärprofessionellt samarbete Goda möjligheter till kompetensutveckling Välkommen till en arbetsplats där du får följa patienten genom flera delar av vårdkedjan – från behandling och rehabilitering till förebyggande insatser för framtiden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Geriatriska akutvårdsavdelningen Välkommen till oss på geriatriska akutvårdsavdelningen! Vi behöver en ny kollega till vårt team på avdelningen. Rollen som undersköterska Som undersköterska på avdelningen kommer du att arbeta med multisjuka äldre patienter. Vi tar emot patienter inom flera medicinska specialiteter i det direkta akutflödet och är specialiserade på att möta hela människan med ett medicinskt, kognitivt och socialt behov. Arbetet som undersköterska innebär omvårdnadsinsatser, kontroller, provtagning och dokumentation. Din blivande arbetsplats Geriatriska kliniken finns på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Kliniken har en vårdenhet med 18 vårdplatser och en specialistmottagning inom minnesmottagning, parkinsonsmottagning, osteoporosmottagning och protesförsörjning för benamputerade. På geriatriska kliniken månar vi om att ha ett gott samarbetsklimat. Vi söker ständigt nya vägar att hjälpa och stötta sköra äldre genom att ta tillvara varje medarbetares idéer och nytänkande. Geriatrikens uppdrag utvecklas successivt både på och utanför sjukhuset. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna med tidigare erfarenhet av arbete på vårdavdelning. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att börja hos oss så snart som möjligt. Vi har individuell schemaplanering till viss del och i tjänsten ingår dag, kväll och helgtjänstgöring. Som undersköterska hos får du ett spännande och omväxlande arbete. Här finns ett stort engagemang för vård och rehabilitering av äldre och vi utgår från ett teambaserat arbetssätt. Du får arbeta tillsammans med kollegor som trivs med varandra och som värderar ett gott samarbete. Hos oss finns det goda möjligheter till kompetensutveckling och du får en anpassad introduktion utifrån dina förutsättningar. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Torbjörn Alvreten, vårdenhetschef, tel: 010-24 232 45 Helene Ögren, biträdande vårdenhetschef, tel: 010-24 261 28 (åter 10 augusti) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Geriatriska mottagningen, Länssjukhuset Ryhov Välkommen till ett varmt team där din omtanke och kunskap gör verklig skillnad för våra äldre patienters trygghet och livskvalitet varje dag. Rollen som sjuksköterska Hos oss får du ett utvecklande och stimulerande arbete med kollegialt stöd och hög trivsel. Arbetsuppgifter varierar mellan mottagningsarbete, telefonrådgivning och uppföljning av insatta behandlingar. Egen sköterskemottagning kan vara aktuellt inom ditt kompetensområde. Eftersom vi är en liten klinik och behöver vara flexibla är det viktigt att du är öppen för samarbete inom enheterna på kliniken. Din blivande arbetsplats Geriatriska kliniken finns på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Kliniken har specialistmottagningar inom flera områden. Geriatriska mottagningen inkluderar: minnesmottagning, parkinsonmottagning, äldrepsykiatriskt konsultteam, osteoporosmottagning samt protesmottagning för benamputerade äldre. Kliniken har även en vårdavdelning med 18 vårdplatser, geriatriska akutvårdsavdelningen. Till kliniken hör även en länsgemensam öppenvårdsenhet, specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) som riktar sig till multisjuka äldre och palliativa patienter. På geriatriska kliniken står alltid patientens behov i fokus. Med patientens behov i centrum ger vi bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Din kreativitet och nyfikenhet hjälper oss att utveckla verksamheten. Vi söker ständigt nya vägar att hjälpa och stötta sköra äldre genom att ta tillvara varje medarbetares idéer och nytänkande. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. På geriatriska mottagningen månar vi om att ha ett gott samarbetsklimat där våra medarbetare känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi tror att om man känner arbetsglädje så presterar man bättre - därför är vår arbetsmiljö viktig och den ska präglas av engagemang, öppen dialog och trivsel. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett stort intresse av att arbeta med äldre. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där flexibilitet, kommunikation- och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Helhetssynen på patienten präglar hela vårt arbete. Samarbete med andra kliniker, primärvård och kommun är en viktig del i denna helhetssyn. Du är en person som tar ansvar för din uppgift och driver processer vidare. Du har god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Vidare har du god hand med andra människor, är lyhörd och har fallenhet för att sätta dig in i andras perspektiv och du kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Vi värdesätter egenskaper som positiv attityd, engagemang och flexibilitet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en omväxlande tillsvidaretjänst på heltid inom vår mottagningsverksamhet där det även helgtjänstgöring på geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA), schemalagt var femte helg ingår. Tjänsten innebär många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och utmanas. Vi erbjuder dig en anställning på en klinik där vi har god sammanhållning och är ett positivt gäng. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För att få veta mer om tjänsten vänder du dig till biträdande verksamhetschef Susanne Agerbring som du når på tel: 010-242 25 11. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varmt välkommen till oss på Vårdcentralen Kungsgårdshälsan! Vi är den lilla kliniken med det stora hjärtat. Hos oss kommer du till en engagerad personalgrupp på ca 19 medarbetare, som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär arbetsplats. Vill du bli en del av vårt härliga team? Då ser vi fram emot att lära känna dig! Vad erbjuder vi? Vi är en väl fungerande vårdcentral med fasta läkare och olika specialistmottagningar. Hos oss erbjuder vi goda villkor. Vi är belägen i trevliga lokaler i utkanten av Ängelholm.. Verksamheten har ca 4500 listade patienter. Verksamheten innefattar läkarmottagning, sjuksköterske-/distriktssköterskemottagning. Sjuksköterskor/distriktssköterskor ansvarar för specialistmottagningar inom Astma/KOL, Diabetes, Seniormottagning, Vaccinationsmottagning, Minnesmottagning, Osteoporosmottagning, Hypertonimottagning. Vi tycker det är viktigt att arbeta hälsofrämjande och tar emot patienter i olika åldrar. Vi känner ett stort ansvar för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv.  På Vårdcentralen Kunsgårdshälsan är vi stolta över vårt arbete och bland annat det goda resultatet på området patientnöjdhet, vilket framkommit flera gånger i nationella mätningar.  Vi är ett fantastiskt gäng som har nära till skratt och uppskattar att ha kul på jobbet, vi är ett sammansvetsat litet gäng! Vi ser verkligen vikten av att träffas och med jämna mellanrum äter vi gott och fikar varje dag tillsammans! Tillsammans är vårt ledord och vi arbetar teambaserat med dagliga ronder och avstämningar. Detta är en av våra många styrkor som bidrar till att personalen trivs och känner delaktighet.  Vår personalstyrka innefattar 2 distriktsläkare och ST-läkare inplaneras. Verksamheten innefattar även en fysioterapimottagning, Kurator, Arbetsterapeut, BVC och BMM mottagning.  Tillsammans skapar vi en högkvalitativ modern vård som formas av ett personligt engagemang och god service. Tillsammans med Verksamhetschef och Medicinskt ansvarig läkare kommer du få stora möjligheter att påverka ditt arbete, då vi har korta beslutsvägar och högt i tak. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på mottagningen. Som sjuksköterska/distriktssköterska på Vårdcentralen Kungsgårdshälsan är ditt arbete varierat. Vi söker dig som har vana av att driva en Astma/KOL mottagning, då det kommer att vara den huvudsakliga uppgiften. Telefonrådgivning förekommer.  Vem söker vi? Vi söker dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska med vidareutbildning inom Astma/KOL, 15 Hp. Du vill bidra till en stabil sjuksköterskemottagning med god kvalitet. Du vill, liksom vi, arbeta för patienternas bästa genom behandling, rådgivning och hälsofrämjande arbete. Du har ett gott bemötande, vill utvecklas inom verksamheten och ser möjligheter.  Du är flexibel, engagerad och har god samarbetsförmåga.  Anställning och ansökan: Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden, så ansök gärna redan idag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Nyfiken på att höra mer om oss och uppleva vår goa atmosfär? Hör då av dig till mig Camilla Johansson som är Verksamhetschef så bokar vi in en fika på vårdcentralen. Du når mig på mail camilla.ec.johansson@primavard.se alternativt telefonnummer 0790 06 59 40. Vi ser verkligen fram emot din ansökan! Vår devis ”Kungsgårdshälsan den lilla vårdcentralen med det stora hjärtat” beskriver kort och koncist vad vi vill erbjuda våra patienter. Vi är en privat hälsovalsenhet som ingår i Prima vård koncernen. Vi har i nuläget drygt 4666 listade patienter och en ständig pålistning. Vi har även BVC och BMM. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Enhetschef/Läkarchef till Verksamhetsområde Medicin Sjukhusen i väster – Alingsås lasarett Vill du vara med och utveckla framtidens internmedicinska vård i en verksamhet med hög kompetens, starkt patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en enhetschef/läkarchef till Verksamhetsområde Medicin vid Alingsås lasarett. Om oss Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och omfattar Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är vi cirka 3 000 medarbetare som varje dag arbetar för att erbjuda en trygg, tillgänglig och högkvalitativ specialistvård. Verksamhetsområde Medicin bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus. På Alingsås lasarett omfattar verksamheten specialiteter inom bland annat kardiologi, diabetes, hematologi och gastroenterologi samt osteoporosmottagning, antikoagulations-/trombosenhet, endoskopienhet, tre vårdavdelningar och medicinmottagning. Inom kardiologin finns även en omfattande klinisk fysiologisk verksamhet där bland annat arbets-EKG, ekokardiografi, långtids-EKG och pacemakerkontroller utförs. Om tjänsten Som enhetschef/läkarchef är du närmaste chef för verksamhetsområdets läkare vid Alingsås lasarett, inklusive specialistläkare, överläkare, ST-läkare och underläkare. Du har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår bland annat: Daglig ledning och styrning av verksamheten Rekrytering och kompetensförsörjning Medarbetar-, utvecklings- och lönesamtal Arbetsplatsträffar och samverkan Systematiskt arbetsmiljöarbete Verksamhetsutveckling och måluppföljning Du arbetar nära verksamhetsområdets övriga chefer och bidrar aktivt till utvecklingen av medicinverksamheten. Tillsammans driver ni verksamheten framåt utifrån gemensamma mål och patienternas behov. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till ett helhetsperspektiv och till utvecklingen av både Verksamhetsområde Medicin och Sjukhusen i väster. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och deltar även i sjukhusövergripande forum och utvecklingsarbeten. Vi bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med bland annat sjukvård i hemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett legitimationsyrke Erfarenhet av ledarskap inom sjukhusvård Dokumenterat goda resultat i tidigare ledande uppdrag  Det är meriterande om du: Är specialistläkare inom internmedicin eller någon av verksamhetens specialistområden Har erfarenhet av chefs- eller ledarskapsutbildning Har arbetat med förändringsledning och verksamhetsutveckling  Vem är du? Du är en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, motivation och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du har förmåga att fatta beslut, driva förändringsarbete och samtidigt vara ett stöd för både medarbetare och chefskollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara: Kommunikationsstark och relationsskapande Resultat- och utvecklingsorienterad Strukturerad och ansvarstagande Samarbetsinriktad med ett starkt helhetsperspektiv  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en välfungerande medicinverksamhet i en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och patientfokus. Du blir en viktig del av en engagerad ledningsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans arbetar för verksamhetens och sjukhusets fortsatta utveckling. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du bidra till ett utvecklingsorienterat HR-arbete i en organisation som gör skillnad – varje dag? Då kan du vara vår nästa kollega! SLSO är en central del av Region Stockholm och befinner sig i en aktiv utvecklingsfas. Sedan den 1 juni 2025 har Verksamhetsstöd HR en ny organisation med målet att stärka vårt gemensamma HR-arbete, skapa hög kvalitet och säkerställa ett nära stöd till chefer och verksamheter. Som HR-partner blir du en del av ett kompetent och engagerat HR-enhet bestående av sju kollegor, där du har HR-chefen som närmaste chef. Som HR-partner är du en strategisk och operativ partner till cheferna på Sabbatsbergs geriatriken. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med kvalificerat HR-stöd som stärker cheferna i deras uppdrag. Vid behov stöttar du även andra verksamheter inom HR-enheten. Som en självklar del av uppdraget ingår du i klinikens ledningsgrupp, där du bidrar med ett HR-perspektiv i verksamhetens utveckling och strategiska beslut. Tjänsten är placerad på Sabbatsbergs sjukhus Sabbatsbergs geriatriken är en av två geriatriska kliniker inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO), Region Stockholm. Där bedriver vi personcentrerad öppen- och slutenvård på Sabbatsbergs sjukhus, med patienten i fokus och våra värderingar – samarbete, delaktighet och ansvarstagande – som grund. Kliniken består av fem slutenvårdsavdelningar samt en kognitiv mottagning och en osteoporosmottagning. Det är en engagerad verksamhet med hög kompetens som arbetar aktivt med att utveckla framtidens geriatrik. Om rollen Som HR-partner har du en bred generalistroll med både operativa och strategiska inslag. Du fungerar som ett konsultativt stöd till cheferna och bidrar aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra SLSO:s HR-processer. Arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering och samverkansfrågor är centrala delar av ditt arbete, liksom dialog och förhandlingar med fackliga parter. I rollen ingår också löpande administration i exempelvis Heroma och vårt ärendehanteringssystem. Arbetet sker i nära samarbete med både HR-kollegor, chefer och fackliga företrädare, och det finns goda möjligheter att ta ett utökat ansvarsområde baserat på din kompetens och dina intressen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning och är personalvetare. Du har minst fyra års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete. Du har erfarenhet av att stötta chefer på ett konsultativt sätt i olika former av personalärenden. Du är trygg inom det arbetsrättsliga området och har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Du har ett proaktivt förhållningssätt.  Meriterande - Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan politiskt styrd organisation - Kunskap om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) Personliga egenskaper Som person är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Rollen kräver att du är noggrann, uthållig och kreativ i långsiktiga processer, samtidigt som du är flexibel och kan prioritera om när situationen förändras. Övrigt Anställningsform: Vikariat, under ett år med start enligt överenskommelse. Därefter finns det goda chanser till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid, 39:30/veckan Urval och intervjuer sker löpande, och sista ansökningsdag är 260807 (annonsen kan förlängas vid behov). Vi erbjuder På SLSO får du goda förutsättningar att utvecklas i din profession. Som medarbetare hos oss får du bland annat fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension och förmånliga försäkringar. Du får även tillgång till flexibla arbetstider och friskvårdsersättning.   Välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och subakut geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom samt aktivitetsförmåga utförs av team där flera professioner ingår, så kallad Comprehensive Geriatric Assesment (CGA). Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs med patientens individuella behov i fokus. Målgruppen är personer 65 år och äldre med många olika sjukdomar, så kallad multisjuklighet, i kombination med åldrandets konsekvenser, med behov av specialiserad vård och rehabilitering. På Geriatriken arbetar flera olika professioner tillsammans, i ett väl fungerande samarbete på och mellan avdelningarna. Vi jobbar med inriktning mot subakut allmängeriatrisk vård och rehabilitering samt så kallat snabbspår med övertagning av patienter från MAVA och infektionskliniken. Vi bedriver psykogeriatrisk specialiserad vård, behandling och rehabilitering av personer med kognitiva sjukdomar och beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD) oavsett ålder. Vidare bedriver vi ortopedgeriatrisk akut och subakut vård och rehabilitering. Samt öppenvård omfattande psykogeriatrisk mottagning, osteoporosmottagning med bentäthetsmätning och specialistteam som arbetar i hemmet runt personer med demenssjukdom, multisjuklighet och ortopediska tillstånd.  Som avdelningschef vid Ortopedgeriatriken kommer du, tillsammans med en annan avdelningschef, att leda en arbetsgrupp som utgör ca 70 medarbetare vilka värdesätter ett högt engagemang. Vi välkomnar en kulturell mångfald där våra olika bakgrunder berikar och utvecklar vår arbetsplats. Tillsammans jobbar vi i team med olika professioner vilket möjliggör ett lärande och styrka i vårt uppdrag. Våra geriatriska patienter är vårt fokus där vi jobbar för att göra skillnad utifrån den enskilde patientens behov och förutsättningar. Tillsammans med engagerade och erfarna kollegor kommer du få möjligheten att leda och driva utveckling samtidigt som du är en lagspelare i det operativa och kollegiala samspelet. Om du precis som vi, tror på våra ledord nära, skicklig, möjliggörare, kommer du att vara en viktig aktör tillsammans med oss och vi ser framemot din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som avdelningschef är verksamhetschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet. Du ingår i Geriatriskt centrums ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet. I chefsuppdraget har du ansvar för personal-, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med den andra avdelningschefen vid Ortopedgeriatriken samt övriga chefskollegor i verksamheten. Du kommer att ha ett nära samarbete med den andra avdelningschefen och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av att arbeta som chef, med fördel inklusive verksamhet-, personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete där du genomfört någon form av processarbete. Har du erfarenhet inom geriatrik ser vi det som positivt.  Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning där Region Västerbottens ledarutbildning Morgondagens chefer är meriterande. Vidare krävs datorvana och erfarenhet av Office-programmen.  Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering kan vi komma att genomföra arbetspsykologiskt test. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.