Sökresultat för "Planeringsprocesser"

EURENCO Bofors AB i Karlskoga utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Bolagets kunder finns spridda i världen, med fokus på Europa och USA. Eurenco Bofors AB ingår i en världsomspännande koncern med huvudkontor i Frankrike. I Karlskoga är vi idag ca 470 medarbetare och totalt i koncernen är vi ca 1700 medarbetare. Bolaget är nu inne i en tillväxtfas och har en stark position på marknaden. Läs mer på www.eurenco.com Till vår Supply Chain-avdelning söker vi nu en Produktionsplanerare med inriktning mot vår sprängämnesproduktion. Du blir en del av ett team med elva medarbetare som arbetar inom logistik, planering, godsmottagning och godsavsändning. Rollen rapporterar till chefen för Supply Chain, som organisatoriskt är placerad i Karlskoga. Om tjänsten Som Produktionsplanerare har du en varierad roll med många kontaktytor, främst internt inom verksamheten. Tillsammans med huvudplaneraren säkerställer du att produktions- och leveransplaner är samordnade och genomförbara. Du arbetar även aktivt med förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka och effektivisera planeringsfunktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Utföra produktionsplanering efter leveransplanering Planera materialbehov så att inköp kan beställa rätt mängd och produkt Ta fram ledtider och leveranstider i offertarbetet Hålla koll och följa upp orsaker för leveransförseningar Uppdatera produktionsstrukturer, operationstider och ledtider på tillverkningsartiklar Administrera och avsluta produktionsordrar i affärssystemet Medverka i utvecklingen och förbättringen av planeringsprocesser och arbetssätt Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att se helheten i komplexa flöden. Du är initiativtagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Du trivs i en dynamisk miljö med högt tempo där du behöver koordinera och planera ditt arbete i nära samarbete med produktion, inköp och övriga delar av Supply Chain. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom Supply Chain, logistik, planering eller annat relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftarenhet av tillverkning i processindustrin är meriterande. God systemvana, gärna kunskaper i SAP och erfarenhet av att arbeta med olika stödsystem. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Eftersom Eurenco är en internationell koncern med kunder över hela världen är goda kunskaper i både svenska och engelska ett krav. Kontaktinformation Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakta Lennart Gustafsson, Supply Chain Manager, på tfn 0586-244 474. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Åsa Jakobsen Fahlin, HR Business Partner, på tfn 070-751 25 04. Fackliga kontaktuppgifter: Susanne Sandvik, Akademikerföreningen, tfn 073-668 39 42 alt Magnus Ferm, Unionen, tfn 070-618 35 60. Ansökan Ansökan till tjänsten sker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 2026-08-27, vi arbetar löpande med rekryteringen så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Eurenco Bofors AB lyder under lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE) vilket kan innebära att vi behöver utföra lämplighetsprövning via MCF (myndighet för civilt försvar). Krav på svenskt medborgarskap kan också förekomma.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vad du kommer att arbeta med Är du den som gillar att omvandla data till träffsäkra prognoser som leder till smartare affärsbeslut? Trivs du i en dynamisk miljö där ditt analytiska arbete har direkt påverkan på leveransförmåga, lageroptimering och kundnöjdhet? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Vi på Inpeople söker nu en Demand Planner till ett väletablerat och expansivt tillverkande företag med internationell verksamhet. Här får du en nyckelroll i en organisation där planering, analys och samarbete står i centrum. Om rollen Som Demand Planner blir du en central del av företagets Supply Chain-organisation. Ditt uppdrag är att säkerställa att produkterna finns tillgängliga i rätt mängd, vid rätt tidpunkt och på rätt plats – samtidigt som lagernivåerna hålls så effektiva som möjligt. Du arbetar nära kollegor inom försäljning, produktledning, produktion, inköp och supply planning för att skapa balans mellan efterfrågan och tillgång. Genom prognoser, lageroptimering och datadrivna analyser bidrar du till bättre beslut och högre effektivitet genom hela värdekedjan. I rollen ansvarar du för att skapa och underhålla statistiskt baserade efterfrågeprognoser, följa upp lagernivåer och initiera åtgärder vid över- eller underlager. Du arbetar med säkerhetslager, granskar försäljningsplaner med särskilt fokus på nya produkter och kampanjer samt koordinerar in- och utfasning av artiklar ur ett supply chain-perspektiv. En viktig del av arbetet är också att säkerställa korrekt data i företagets ERP-system och verktyg för lageroptimering, ta fram lagerprognoser, KPI:er och analyser samt bidra i budgetarbete, försäljnings- och marginalanalyser och löpande rapportering. Du kommer dessutom att delta i förbättringsprojekt som syftar till att utveckla planeringsprocesser, öka prognoskvaliteten och effektivisera arbetssätt inom supply chain. Din profil Vi söker dig som har en analytisk och strukturerad läggning och som trivs i en roll där samarbete, problemlösning och affärsförståelse är en naturlig del av vardagen. Du har eftergymnasial utbildning inom Supply Chain Management, logistik, ekonomi, teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet, och du har med fördel erfarenhet av demand planning, prognosarbete, supply chain eller produktions- och logistikplanering. Du är van att arbeta i Excel och ERP-system och har förmåga att analysera stora datamängder och omsätta dem till tydliga insikter och konkreta åtgärder. Har du dessutom erfarenhet av förbättringsarbete eller tvärfunktionella projekt är det meriterande. För tjänsten krävs att du behärskar engelska obehindrat i både tal och skrift. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och lösningsorienterad. Du arbetar strukturerat, har hög noggrannhet och trivs med att samarbeta över flera funktioner. Du motiveras av att förbättra processer och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling, och du är den som ser till att saker blir gjorda – även när du inte har all information från början. Vi erbjuder Det här är en möjlighet att ta en nyckelroll i ett stabilt och växande företag med stark marknadsposition och internationell närvaro. Du blir en del av ett engagerat team där dina analyser och beslut får verklig påverkan på verksamhetens resultat och utveckling. Tjänstgöringsort kan anpassas utifrån var du bor, med placering i Hillerstorp eller Malmö. Det finns möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Tjänsten är ett tillfälligt konsultuppdrag som är tänkt att starta relativt omgående och pågå i 2–4 månader på heltid. Det finns eventuellt möjlighet till förlängning, men det är i dagsläget inget vi kan garantera. Du blir anställd av oss på Inpeople och uthyrd till vårt kundföretag. I den här rekryteringen samarbetar företaget med oss på Inpeople. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Petersson på 073–092 79 16. Som medarbetare på Inpeople har du en passion för att ge service. Du förstår att stort engagemang är avgörande för att ha nöjda kunder. Du tycker om att ta ansvar och kan fullt ut stå bakom vår laganda som vi kallar Inspirit. På Inpeople värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders-och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår och våra kunders verksamheter. Vi tillämpar alltid löpande urval i våra rekryteringsprocesser. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Sedan 2010 är vi specialister på skräddarsydda lösningar inom personaluthyrning och rekrytering. Vår mission, vårt uppdrag som vi jobbat med sedan start, är att hjälpa människor leva livet så som de själva vill leva det. Missionen leder oss på vägen mot att alltid hitta rätt person till rätt plats. Med en kultur som präglas av omtanke och snällhet driver vi Inpeople med hjärta, passion och ansvar för att bidra till våra kunders framgång. Inpeople är ett auktoriserat rekryterings – och bemanningsföretag med ambitionen att bidra till en bättre och mer hållbar värld. Vi är en del av Ingroup och har ett nära samarbete med vårt systerbolag Head Consulting Group. Vårt huvudkontor finns i Växjö och vi har cirka 300 hel- och deltidsanställda. Välkommen till ett annorlunda HR-företag!

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker nu en strategisk handläggare för nationella frågor som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL) och har intresse av utvecklas inom central myndighetsförvaltning och cyberförsvar. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen Försvarsmakten fortsätter att utveckla cyberförsvaret och söker dig som vill vara en del i att forma Sveriges roll inom EU, Nato, i bilaterala samt nationella samverkansform. Utvecklingen är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga, enskilt och inom alliansen. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Beredning av en variation av frågor på militärstrategisk nivå inom cyberförsvarsområdet och med särskilt fokus på nationella samarbeten Självständigt driva tilldelade uppgifter enskilt samt tillsammans med andra Hantering av både myndighetsinterna och externa remisser Tyngdpunkten ligger i samverkan och samarbete med andra delar av Försvarsmakten och externa organisationer samt planering, inriktning och uppföljning av cyberförsvarets verksamhet ur ett nationellt och internationellt perspektiv. Vi söker dig som uppfyller något av följande två alternativa krav: Antingen har: en akademisk examen med statsvetenskaplig, juridisk eller säkerhetspolitisk profil samt minst tre års arbetslivserfarenhet där du inom offentlig förvaltning eller näringslivet haft arbetsuppgifter relaterat till myndighetsförvaltning och remisshantering på nationell eller internationell nivå eller har: en akademisk examen inom datateknik eller annan inriktning inom det datortekniska eller datavetenskapliga området samt minst tre års arbetslivserfarenhet inom it-området. För båda alternativen ovan ställs också krav på god förmåga att kunna analysera, sammanställa och presentera material både muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av samverkan och remisshantering på nationell eller internationell nivå utbildning och erfarenhet som projektledare erfarenhet av att leda eller inrikta informations- och cybersäkerhetsrelaterad verksamhet aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet eller organisation inom totalförsvars- och säkerhetsfrågor aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet av FM:s eller NATO:s militära planeringsprocesser gärna på militärstrategisk eller operativ nivå Vem är du? För oss är det viktigt att du har hög inlärningskapacitet och självständigt kan leverera underlag med god kvalitet inom angivna tidsförhållanden. Du trivs med ett högt tempo samt har en god samarbetsförmåga. Vi ser att du är en trygg och stabil person med hög integritet och förmåga att ta initiativ och hitta lösningar. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos Cyberförsvarsledningen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Beskriv en situation där du behövde sätta dig in i ett nytt eller komplext område. Hur gick du tillväga för att tillägna dig den kunskap som krävdes och hur säkerställde du att du självständigt kunde leverera ett underlag av god kvalitet? Ge ett exempel på en situation där du ställdes inför ett problem eller en oväntad utmaning som riskerade att påverka kvalitet eller tidsplan. Beskriv hur du analyserade situationen, vilka åtgärder du vidtog för att hitta en lösning och hur du säkerställde att leveransen höll god kvalitet trots förutsättningarna. Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8408] Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta nästa steg i din karriär och bidra till Sveriges försvar? Livgardet söker nu en sambandsofficer till regementsstaben. I rollen får du arbeta med planering, utveckling och samordning av lednings- och sambandsverksamhet samt bidra till att säkerställa förbandets ledningsförmåga. Om avdelningen I rollen som sambandsofficer tillhör du regementsstaben och arbetar på lednings- och sambandsavdelningen (G6), G6 ansvarar för att samordna, leda och inrikta ledningsstödsystemen på Livgardet. Avdelningen består av sambandschefen, sambandsofficer, signalskyddschef, IT-chef, systemtekniker och en stabsassistent. Tillsammans utgör dessa en viktig stödfunktion för förbandets ledning- och sambandsverksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samordna och ansvara för Livgardets frekvensplanering och frekvensfördelning Planera och stödja avdelningens dagliga stabsarbete Utveckla och revidera stående order och verksamhetsorder inom lednings- och sambandsområdet Ansvara för uppföljning gentemot Ledningssystemskolan Leda eller medverka i projekt kopplade till införande, prov och försök av ledningsstödsystem Delta i planeringsprocesser, beredningar och samverkan inom och utanför Försvarsmakten Du förväntas bidra med specialistkunskap inom ledningsstödssystem samtidigt som du har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med interna och externa aktörer. I rollen kan du även komma att företräda sambandchefen i det dagliga arbetet. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersexamen Genomförd Försvarsmaktens ledningsutbildning (SOU/OP/LedSS eller motsvarande) Några års erfarenhet av arbete med ledningsstödsystem B-körkort Personliga egenskaper Du har god förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljfokus. Du är strukturerad, ansvarstagande och har en god administrativ förmåga. Rollen innebär omfattande samverkan, vilket ställer krav på att du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta. Du är trygg i att ta ansvar och har förmåga att leda arbetet när situationen kräver det, exempelvis vid frånvaro av sambandschefen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av IT, drift, telekrig, rymd eller telefoni. Erfarenhet av tjänstgöring vid regements-, brigad- eller bataljonsstab. Erfarenhet av projektledning eller införandeprojekt. Erfarenhet av signalskydd. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen Befattning: Militär Tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse För tjänsten krävs att du uppfyller gällande fysiska krav och kan genomföra fystester med godkänt resultat. Resor, kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma i tjänsten. Upplysningar om befattningen Joakim Tunefjord, nås via växeln: 08-584 540 00 Information om rekryteringsprocessen Melinda Gunst, nås via växeln: 08-584 540 00 Fackliga företrädare OFR/S: Örjan Jansson OFR/O: Sven Lundgren SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av att leda och samordna planeringsprocesser, innovations- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet? Vi söker nu dig som vill bidra till Södra Älvsborgs sjukhus strategiska planering och långsiktiga utveckling. Om oss För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, har en organisatorisk förändring genomförts. Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare. Som en del i helheten arbetar staben med ständiga förbättringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. För att kunna vara följsamma till verksamhetens efterfrågan och behov behöver vi tänka utvecklingsorienterat med fokus på mål och resultat. Planering- och verksamhetsutvecklingsenheten är organiserad inom stabsområdet. Enhetens uppdrag är att samordna och driva projekt och arbeten som effektiviserar arbetssätt, implementering av nya arbetsmetoder, processer eller tekniska system. Enheten samordnar både regionala och lokala innovations- och digitaliseringsprojekt.  Om vår lediga tjänst Som enhetschef är du ett strategiskt stöd till stabsområdeschef och förvaltningsledning i operativa och strategiska planerings- och utvecklingsprocesser. I ditt uppdrag har du ett övergripande ansvar för SÄS planeringsprocesser, verksamhetsutveckling, utvecklings- och innovationsarbete samt digitalisering. Du leder och samordnar SÄS långsiktiga planering, större förändringsprojekt och säkerställer sjukhusets representation i regionala forum. Du arbetar nära stabsområdeschef, sjukhusdirektör och andra ledande funktioner och har ett brett kontaktnät inom hela organisationen. Du samverkar även med regionala aktörer, myndigheter och andra vårdgivare.  Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och på enheten arbetar ca 15 medarbetare i rollerna som planeringsledare, systemutvecklare och utvecklingsledare. I uppdraget verkar du även som förvaltningens utvecklingschef och representerar SÄS i aktuella forum. Om dig Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt dokumenterad chefserfarenhet från offentligt styrd verksamhet där du har haft ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.  Du är van att leda i förändring och har erfarenhet av strategisk ledning och styrning. Du har erfarenhet av att leda och samordna operativa och strategiska planerings- och utvecklingsprocesser samt innovationsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Vidare har du god vana av att arbeta process- och projektinriktat samt gedigen kompetens inom förändringsledning och digitalisering. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda projekt och samordna tvärfunktionella processer. För att lyckas med uppdraget ser vi att du är en ledare med god kommunikativ förmåga och som är skicklig på att bygga nätverk. Du drivs av att bidra till helheten, uppnå resultat och skapa värde för hela organisationen. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta komplexa underlag till insikter som stödjer långsiktig strategisk planering. Du är skicklig på att väga olika perspektiv och fatta välgrundade beslut som bidrar till organisationens utveckling och mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan.  Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer istället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ekonomienheten svarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, samt upphandling och inköpsfrågor för hela universitetet. Ekonomienheten består av ett 50-tal medarbetare som bland annat arbetar med intern styrning och kontroll, planeringsprocesser, redovisning, upphandlingar.  Upphandlingssektionen är en av fem sektioner inom Ekonomienheten och består av fem medarbetare samt en chef. Vi söker nu en upphandlare som vill bidra och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi sitter i centralt belägna, ljusa lokaler på Rosenlundsgatan, granne med Feskekörka.  Arbetsuppgifter  Upphandlingssektionen genomför samtliga upphandlingar över direktupphandlingsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ramavtal och köpeavtal, exempelvis varor, tjänster och avancerad forskningsutrustning. Arbetet sker på både svenska och engelska. Universitetet använder upphandlingsstödet TendSign och e-handelssystemet Visma Proceedo.  I rollen som upphandlare ansvarar du för att självständigt driva upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys till upphandlingsstrategi, genomförande och uppföljning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor samt bidrar till utvecklingen av strategiskt inköpsarbete.  Rollen innebär även att:  Ge vägledning kring frågor som rör upphandlingar och avtal  Samarbeta med institutioner, fakulteter och andra enheter inom universitetet  Verka för inköp som är hållbara, effektiva och affärsmässiga  Hålla i internutbildningar inom universitetet  Samordna och hantera flera olika upphandlingsprocesser och projekt samtidigt  Även andra arbetsuppgifter förekommer och tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  relevant högskoleexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning juridik, ekonomi, inköp eller offentlig upphandling, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  minst två års erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete inom offentlig sektor och goda kunskaper i LOU, inklusive erfarenhet av att självständigt driva större upphandlingar  mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska  Meriterande  erfarenhet av upphandling inom område Lab  erfarenhet av upphandling inom facility management  erfarenhet av IT-upphandling  erfarenhet av upphandlingar av forskningsutrustning inom Life Science  Personliga egenskaper  För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och noggrann, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och ser möjligheter även i komplexa situationer.  Du har ett prestigelöst förhållningssätt, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är kommunikativ, pedagogisk och skapar förtroendefulla relationer med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners.  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering vid Ekonomienheten på Rosenlundsgatan i centrala Göteborg. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mazahir Hirani, Upphandlingschef, 031-786 4127, mailto:mazahir.hirani@gu.se  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 9 augusti 2026.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du kombinera analys, system och förbättringsarbete i en roll där du bidrar till att säkerställa materialförsörjningen för Gripen? Då kan det här vara nästa steg för dig. Vi söker nu en Forecast Planning Manager till vår huvudplaneringsfunktion inom Aeronautics. Din roll Som Forecast Planning Manager har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta våra planeringsprocesser och de system som styr materialflödet till verksamheten. Genom analyser, förbättringsarbete och nära samarbete med olika delar av organisationen bidrar du till att säkerställa att rätt material finns tillgängligt när det behövs och att planeringen fungerar så effektivt som möjligt. En stor del av arbetet sker i vårt materialplaneringssystem, där du följer upp behov och analyserar data för att utveckla både arbetssätt och systemstöd. Rollen innebär också många kontaktytor, där du samarbetar med kollegor, verksamheten, IT och systemleverantörer för att lösa problem och driva förbättringar. Du kommer bland annat arbeta med att: analysera framtida materialbehov och bidra till en effektiv materialplanering utveckla och förbättra planeringsprocesser och systemstöd samarbeta med verksamheten, IT och systemleverantörer bidra till ett effektivt materialflöde genom analys och problemlösning Din profil Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, industriell ekonomi, teknik eller annan relevant inriktning. Du har erfarenhet av planering, materialstyrning, supply chain eller liknande område, alternativt ett stort intresse för att utvecklas inom området. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gillar att arbeta i system och har lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och verktyg. Du är analytisk, strukturerad och motiveras av att lösa problem och hitta förbättringsmöjligheter. Samtidigt är du en engagerad lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du har goda kunskaper i Excel och uttrycker dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: ERP-/MRP-system, exempelvis IFS eller SAP Materialplanering eller lagerstyrning PTC Servigistics Supply Chain eller Demand Planning SQL. Tjänsten utgår från Arboga eller Linköping. B-körkort är en fördel då resor mellan våra verksamheter kan förekomma. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Lockas du av ett omväxlande arbete där du har möjlighet att arbeta med allt ifrån kundkontakt och verksamhetsnära arbetsuppgifter till ekonomi, bemanning och administration? Då är rollen som koordinator i hemvården något för dig! Vi ser fram emot din ansökan!  Om arbetsplatsen Hemvård Nord 4 utgår från Hamilton House på Drottninggatan 136, centralt beläget vid Fria bad. Här blir du en del av ett engagerat team som tillsammans skapar en bättre vardag för våra medborgare. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Som koordinator arbetar du med varierande arbetsuppgifter där du tillsammans med övriga koordinatorer planerar och administrerar den dagliga driften för både dag- och kvällsverksamhet. Du verkar för en god kvalitet, en ekonomi i balans och en säker arbetsmiljö. I rollen ingår att arbeta utifrån hemvårdens kvalitetssäkringsprocess enligt socialtjänstlagen, följa planeringsprocesser samt dokumentera i LifeCare och Mina Planer för att säkerställa en god samverkan vid mottagning av nya kunder och hemgångar från sjukhuset. Du samverkar även med kunder, anhöriga, myndigheter och andra samarbetspartners utifrån verksamhetens behov. Du har ett nära samarbete med enhetschef, administratör och dina koordinatorkollegor kring planering, kundkontakt, schemaläggning, bemanning och kvalitetsarbete. Du bidrar även med uppföljning och analys av verksamhetens behov samt deltar aktivt i olika mötesforum. En del av rollen innebär att planera och samordna introduktionen av nya medarbetare. Du arbetar även praktiskt ute i hemvården och genomför vid behov både planerade och oplanerade omsorgsinsatser hos kunder. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller kan intyga att du hade en tillsvidareanställning med befattningen undersköterska den 1 juli 2023. Du är bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg och är trygg i din dokumentationskunskap. Du behöver ha grundläggande datorkunskaper. Vidare behöver du vara villig att delegeras och utföra delegerade insatser enligt hälso-och sjukvårdslagen, ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt ha B-körkort.   Det är meriterande om du tidigare har arbetat med LifeCare (LCU, LCP och LMO), Mina Planer och Medvind. Har du erfarenhet av likvärdigt arbete är det också meriterande.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du har ett genuint intresse för människor, är lösningsfokuserad, flexibel och stresstålig. Du samarbetar väl och ser utveckling och kvalitet som en naturlig del av arbetet. Din förmåga inom logistik, pedagogik och problemlösning märks i det dagliga arbetet och du är van att fördela arbetsuppgifter. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Arbetstider: Du kommer att arbeta på ett schema för både dag och kväll. Tjänsten innehåller helgarbete.  Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta strategiskt med natur- och miljöfrågor i en kommun med mål om att utveckling och hållbarhet ska gå hand i hand? Hos oss får du en roll där du både påverkar de långsiktiga strukturerna och bidrar i konkreta projekt som formar framtidens Halmstad. Som kommunekolog blir du en viktig del i att stärka arbetet med biologisk mångfald, utveckla attraktiva livsmiljöer och säkerställa att hållbara perspektiv integreras i samhällsplaneringen. Samhällsutvecklingsavdelningen har ett samordnande uppdrag i kommunens utveckling och består av flera specialistområden. Här arbetar bland annat planarkitekter, stadsarkitekten trafikstrateger, kommunekologer och andra nyckelroller nära varandra i frågor som rör fysisk planering, hållbarhet och tillväxt. Rollen innebär stora möjligheter att påverka, både genom strategiskt arbete och genom samverkan i olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Som kommunekolog arbetar du brett med naturvård och ekologi i kommunens planering och utveckling. Du bidrar med kompetens i detaljplaner och strategiska planeringsprocesser, och är delaktig redan i tidiga skeden där viktiga vägval görs. Arbetet innebär att du väger samman naturvärden, utvecklingsbehov och långsiktiga hållbarhetsmål. Du driver och medverkar i projekt, exempelvis genom LONA- och LOVA-insatser eller andra utvecklingsprojekt. En viktig del av uppdraget är att samverka med andra enheter inom kommunen, såsom teknik- och fastighetsförvaltningen, men också med externa aktörer som myndigheter, Region Halland och Halmstads Högskola. I rollen ingår även att genomföra analyser och beställa inventeringar och att ge råd i projekt som ska byggas. Du hanterar remisser och motioner inom ditt område och bidrar till att kommunen leder, samordnar och följer upp arbetet med ekologisk hållbarhet. Sammantaget förväntas du bidra till att stärka kommunens arbete för ökad biologisk mångfald, utveckla attraktiva stadsmiljöer och skapa långsiktigt hållbara lösningar för både människor och natur.   Dina kvalifikationer: Högskole- eller universitetsutbildning inom biologi, miljövetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter God kunskap om och erfarenhet av arbete enligt miljöbalken B-körkort Vi söker dig som tar initiativ och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du har förmågan att anpassa dig efter olika sammanhang och behov. Du trivs i en roll där du både arbetar självständigt och tillsammans med andra, och där du behöver väga samman olika perspektiv innan beslut fattas. Arbetet kräver att du kan växla mellan strategiska frågeställningar och mer operativa insatser. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika aktörer, både inom och utanför organisationen. Din förmåga att lyssna in, förstå olika intressen och hitta framkomliga vägar är central i rollen. Samtidigt behöver du kunna stå stadigt i ditt expertområde och bidra med tydliga ställningstaganden när det behövs. Vid rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga kvalitéer. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40 - för att du ska må bra och orka i längden. Övrig information Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning och kompetensbaserad intervju. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. Intervjuer är inplanerade v.36 för denna tjänst.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en Produktionsplanerare till Saab. Du blir en del av ett team som ansvarar för att planera, koordinera och följa upp produktionen för att säkerställa ett effektivt flöde och leverans enligt plan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Planera och följa upp produktionen utifrån kapacitet, materialtillgång och leveransbehov. * Arbeta med resurs- och kapacitetsplanering på kort och lång sikt. * Följa upp produktionsutfall och hantera avvikelser. * Samarbeta nära produktion, logistik, inköp och andra interna funktioner. * Bidra till förbättringar av processer, arbetssätt och produktionsflöden. Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller Supply Chain Management, alternativt motsvarande erfarenhet från tillverkningsindustrin. Vi ser gärna att du har: * Erfarenhet av planering, logistik, produktion eller liknande verksamhet. * God förståelse för produktionsflöden och planeringsprocesser. * Erfarenhet av affärssystem som IFS eller annat ERP-system är meriterande. * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. * God datorvana och erfarenhet av Officepaketet. Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta med andra, tar ansvar för dina uppgifter och har ett intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt. Ansökningsförfarande Uppdraget kommer initialt vara ett konsultuppdrag med anställning hos oss på Skill. Uppdragslängden kan variera men brukar i regel sträcka sig mellan 6–12 månader med goda möjligheter till förlängning och på sikt kan anställningen eventuellt övergå till Saab. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi tar emot ansökningar löpande under annonseringsperioden. Urval och återkoppling kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har gått ut. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lina Gamsäter på lina.gamsater@skill.se Låter detta som något för dig, eller vill du veta mer? Varmt välkommen med din ansökan!

Det här är en roll för dig som vill vara med och bidra till en hållbar framtid för kommande generationer i Eskilstuna och Strängnäs. Du får vara med och fatta viktiga beslut och ta ett stort eget ansvar tillsammans med ett riktigt härligt gäng. Trivs du när du får använda din analytiska förmåga eller får grotta ner dig i detaljer samtidigt som dina beslut påverkar helheten, då är det här en roll som skulle passa dig! Inom affärsområde VA förser vi invånarna i Eskilstuna och Strängnäs med det vatten som de behöver dagligen. På planeringsavdelningen är vi idag 20 kollegor som planerar för förnyelse och utbyggnad av ledningsnäten, och nu behöver vi bli fler. Dina arbetsuppgifter Du får en nyckelroll i att framtidssäkra VA-ledningsnätet. Du kommer att planera och utveckla nätet utifrån förnyelsebehov, kapacitetsutmaningar, samhällsutveckling och förändrade lagkrav. Rollen innebär ett nära samarbete med VA-planeringens utredningsgrupp och ledningsnätets driftorganisation för att säkerställa långsiktigt hållbara lösningar. Du leder och samordnar tekniska utredningar internt och externt och agerar som beställare gentemot konsulter. Du får ett helhetsansvar för att planera och driva förnyelsen av vårt VA-ledningsnät. Du utreder tekniska lösningar, prioriterar investeringsbehov och bidrar till både kortsiktig och långsiktig budgetplanering. Dessutom följer du upp genomförda reinvesteringar och ser till att våra satsningar ger största möjliga nytta för verksamheten och samhället. Du är med i utvecklingsarbete inom områden som exempelvis tillskottsvatten, odebiterat vatten och digitalisering. Du får vara med och bidra i yttrande med din expertkompetens i kommunernas fysiska planeringsprocessers olika skeden. ”Jag trivs på ESEM för att det är en bra balans mellan arbete och fritid. Jag får bra utvecklingsmöjligheter och har en väldigt bra arbetsmiljö. Utöver det har jag en bra chef och fina hjälpsamma kollegor”- säger Nadin Zaya, Koordinator  Utbildning och tidigare erfarenhet Vi letar efter dig som gillar att skapa struktur och trivs i en roll där du får ta mycket eget ansvar. Du har lätt för att förklara komplexa frågor, trivs när du får jobba i team och tycker om en arbetsdag där du får vara kreativ och lösningsorienterad. Högskole eller universitetsutbildning inom VA‑teknik, samhällsbyggnad, väg- och vatten, miljöteknik eller annan relevant teknisk utbildning. Alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet inom hydraulik och VA-ledningsnätets systemuppbyggnad och funktion. Du har god förmåga att formulera välstrukturerade beslutsunderlag och tekniska PM som ger ett tydligt stöd i såväl strategiska som operativa beslut. Du känner dig trygg att presentera åtgärder på befintligt vatten och avloppsledningsnät för beslutsfattare. Du är van att analysera komplex information, dra relevanta slutsatser och omsätta tekniska frågeställningar till underlag som är begripliga för olika målgrupper. Välkommen att bidra till framtiden, en droppe i taget! Har du några frågor om tjänsten eller bara är nyfiken och vill veta mer? Tveka inte att höra av dig till Anna Calo, avdelningschef planering via mejl anna.calo@esem.se eller via telefon 016-10 67 28. Om Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö Vi är drygt 600 kollegor som på olika sätt ser till att vardagen fungerar för våra invånare i Eskilstuna och Strängnäs. Tillsammans levererar vi hållbara produkter och trygga tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Var med på en hållbar miljöresa där dina idéer är betydelsefulla. Som medarbetare på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö är du med och bygger framtiden! En del av våra tjänster omfattas av säkerhetsprövning där grund för anställning är godkänd säkerhetsprövning. Innan anställningsavtal kan skrivas lämnar alla ett drogtest. I din anställning kan du komma att krigsplaceras. Krigsplacering innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra under höjd beredskap. Om den tjänst som du sökt till berörs i nuläget informeras du under rekryteringsprocessen, observera att förändring kan ske med tiden. Hos oss börjar du alltid med 6 månaders provanställning när tjänsten gäller en tillsvidareanställning.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll där du får kombinera operativ produktionsplanering med långsiktig utveckling av processer och arbetssätt. Här får du vara med och stärka planeringsförmågan i en verksamhet där kvalitet, leveransprecision och effektiva flöden är avgörande för resultatet. Rollen omfattar både det dagliga planeringsarbetet och ett tydligt förbättringsansvar. Du arbetar nära produktion, inköp, logistik och projektledning för att skapa en planering som fungerar i praktiken och samtidigt utvecklas över tid. Du får också bidra till att standardisera arbetssätt och optimera användningen av IFS för att stötta verksamhetens behov på ett mer effektivt sätt. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill påverka både struktur, processer och arbetssätt i en verksamhetskritisk funktion. ArbetsuppgifterDu planerar och utvecklar produktionen med fokus på kvalitet, leveransprecision och effektiva arbetsflöden. Du säkerställer en väl fungerande materialförsörjning och bidrar till stabila och hållbara materialflöden. Du driver det dagliga planeringsarbetet och skapar struktur i planeringsprocessen. Du utvecklar och förbättrar planeringsprocesser för att öka effektivitet och skapa mer standardiserade arbetssätt. Du optimerar användningen av affärssystemet IFS som stöd för planering och verksamhetsstyrning. Du samarbetar tätt med produktion, inköp, logistik och projektledning för att få ihop helheten i planeringen. Du initierar och driver förbättringsaktiviteter samt medverkar i projekt kopplade till verksamhetsutveckling och förändringsarbete. KravFlera års erfarenhet av produktionsplanering eller Supply Chain Management. Mycket god erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Erfarenhet av processutveckling, projektledning och förändringsarbete. God förmåga att utveckla och förbättra planeringsprocesser. God förmåga att säkerställa effektiva materialflöden. MeriterandeErfarenhet av IFS. Erfarenhet från tillverkande industri. Kunskap inom MRP, S&OP och kapacitetsplanering. Certifiering inom projektledning eller Supply Chain. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om tjänsten Vi söker dig som kan hoppa in som timvikarie i skola och fritidshem efter behov i verksamheten. Du kan komma att bli kontaktad på morgonen då behovet uppstått, men ibland handlar det om att täcka upp för planerad frånvaro bland medarbetarna. Det kan handla om enstaka timmar, men även hela dagar och veckor för att ersätta ordinarie medarbetare. Som vikarie kan dina uppgifter variera, men dina ansvarsområden innefattar att stötta upp i verksamheten på olika sätt. Det kan innebära undervisning i skola och fritidshem eller att vara elevresurs i klasserna och ute på raster. Du är en flexibel och anpassningsbar person som med fördel har haft liknande uppdrag tidigare. Du har god förmåga att leda en elevgrupp och att följa en befintlig planering. Du är en öppen och utåtriktad person som snabbt smälter in i den goda gemenskapen som råder på arbetsplatsen. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en ansvarstagande person med ett intresse av barn och ungdomars utveckling och lärande. Du har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och rutiner och har en värdegrund och ett förhållningssätt som utgår från att alla barn kan lyckas. Du är en tydlig ledare, har god samarbetsförmåga, är flexibel och ansvarstagande. Det är meriterande om du läser eller har läst en pedagogisk utbildning eller har erfarenhet av pedagogiskt arbete, men vi kommer även att se efter andra kvalifikationer. Vi förbehåller oss rätten att prioritera sökande efter tillgänglighet och flexibilitet. Rekrytering sker löpande. Om anställningen Som timanställd vikarie blir du kontaktad av skolassistenten vid ordinarie personals frånvaro. Det kan innebära samtal/sms på morgonen för arbete samma dag, men också planerade vikarietillfällen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Skönadalsskolan är en välfungerande F-6-skola belägen i ett naturskönt område med närhet till skog och hav i Hofterup. Hos oss följer kvalitetsarbetet en röd tråd och bidrar till en samsyn kring eleverna och skolans värdegrund. Vi har ett tydligt elevperspektiv och värdesätter en hög delaktighet i skolans planeringsprocesser. Vår personalomsättning är låg och medarbetarenkäter visar på en hög trivsel och nöjdhet med skolans organisatoriska ledarskap. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Vi söker en HR-partner med bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Rollen innebär ett nära stöd till myndighetens chefer i HR-frågor, både i det dagliga arbetet och i mer långsiktiga frågor. Hos oss får du arbeta i en organisation med ett viktigt samhällsansvar. HR-avdelningen medverkar till att Arbetsförmedlingen lyckas med uppdraget att förbättra Sveriges arbetsmarknad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? HR är en integrerad del av myndighetens styrmodell. Som HR-partner arbetar du i nära partnerskap med verksamhetens chefer och ledningsgrupper, samtidigt som du är en del av en stor nationell HR-avdelning. Du kommer in i ett spännande skede där HR-avdelningen nyligen gått in i en ny organisation och ett fortsatt utvecklingsarbete pågår. Beskrivning av tjänsten Du arbetar både operativt och strategiskt, proaktivt och behovsstyrt. Du är chefernas naturliga samarbetspartner i det dagliga arbetet, men också den som utmanar dem att tänka nytt. Ge kvalificerat HR-stöd till chefer och ledningsgrupper med fokus på kompetensförsörjning, organisatorisk och social arbetsmiljö samt ledarskap och medarbetarskap. Fånga upp chefernas behov, avgöra vilken HR-leverans som bäst möter behovet och genomföra den själv eller tillsammans med kollega på HR-avdelningen. Företräda arbetsgivaren i arbetsrättsliga ärenden och bistå cheferna i samverkansfrågor. Initiera, driva, följa upp och kvalitetssäkra att cheferna arbetar enligt övergripande HR-processer, rutiner, metoder, lagar och avtal. Stärka chefernas HR-kompetens och bidra i verksamhetens planeringsprocesser, både årliga och mer långsiktiga. Arbetet sker i nära samarbete med övriga HR-partners på enheten och med specialistfunktioner inom HR-avdelningen. Vem är du? Du är förtroendeskapande och konsultativ i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta. Du har hög integritet och håller god ordning även när förutsättningarna förändras. Du är trygg i att företräda arbetsgivaren och kan växla mellan det dagliga chefsstödet och det mer långsiktiga arbetet mot ledningsgrupperna. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund, Malmö eller Göteborg. Resor i tjänsten förekommer. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, enligt centrala löneavtal RALS/RALS-T. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Relevant akademisk utbildning om minst 120 p/180 hp inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för uppdraget. Flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsnära HR såväl operativt som strategiskt. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av liknande roll inom offentlig och/eller statlig verksamhet. Erfarenhet av brett HR-arbete i stor organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker nu en strategisk handläggare för bilaterala frågor som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL) och har intresse av utvecklas inom central myndighetsförvaltning och cyberförsvar. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen Försvarsmakten fortsätter att utveckla cyberförsvaret och söker dig som vill vara en del i att forma Sveriges roll inom EU, Nato och i bilaterala samverkansform. Utvecklingen är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga, enskilt och inom alliansen. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Beredning av en variation av frågor på militärstrategisk nivå inom cyberförsvarsområdet och med särskilt fokus på bilaterala samarbeten Självständigt driva tilldelade uppgifter enskilt samt tillsammans med andra Hantering av både myndighetsinterna och externa remisser Tyngdpunkten ligger i samverkan och samarbete med andra delar av Försvarsmakten och externa organisationer samt planering, inriktning och uppföljning av cyberförsvarets verksamhet ur ett nationellt och internationellt perspektiv. Vi söker dig som uppfyller något av följande två alternativa krav: Antingen har: en akademisk examen med statsvetenskaplig, juridisk eller säkerhetspolitisk profil samt minst tre års arbetslivserfarenhet där du inom offentlig förvaltning eller näringslivet haft arbetsuppgifter relaterat till myndighetsförvaltning och remisshantering på nationell eller internationell nivå eller har: en akademisk examen inom datateknik eller annan inriktning inom det datortekniska eller datavetenskapliga området samt minst tre års arbetslivserfarenhet inom it-området. För båda alternativen ovan ställs också krav på god förmåga att kunna analysera, sammanställa och presentera material både muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av samverkan och remisshantering på nationell eller internationell nivå utbildning och erfarenhet som projektledare erfarenhet av att leda eller inrikta informations- och cybersäkerhetsrelaterad verksamhet aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet eller organisation inom totalförsvars- och säkerhetsfrågor aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet av FM:s eller NATO:s militära planeringsprocesser gärna på militärstrategisk eller operativ nivå Vem är du? För oss är det viktigt att du har hög inlärningskapacitet och självständigt kan leverera underlag med god kvalitet inom angivna tidsförhållanden. Du trivs med ett högt tempo samt har en god samarbetsförmåga. Vi ser att du är en trygg och stabil person med hög integritet och förmåga att ta initiativ och hitta lösningar. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos Cyberförsvarsledningen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Beskriv en situation där du behövde sätta dig in i ett nytt eller komplext område. Hur gick du tillväga för att tillägna dig den kunskap som krävdes och hur säkerställde du att du självständigt kunde leverera ett underlag av god kvalitet? Ge ett exempel på en situation där du ställdes inför ett problem eller en oväntad utmaning som riskerade att påverka kvalitet eller tidsplan. Beskriv hur du analyserade situationen, vilka åtgärder du vidtog för att hitta en lösning och hur du säkerställde att leveransen höll god kvalitet trots förutsättningarna. Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8394] Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och forma framtidens vatten- och avloppslösningar? Vatten och avlopp är en självklar del av vardagen – men också en av samhällets viktigaste framtidsfrågor. Hos Miva arbetar vi med att utveckla och säkra den infrastruktur som ska fungera både idag och för kommande generationer. Nu söker vi enVA-strateg till enheten Strategi och utveckling. Här arbetar vi med långsiktig planering och utveckling av kommunens VA-system. Vi tar fram strategier och styrande dokument, bidrar med specialistkunskap inom bland annat miljölagstiftning och vattentjänstlagen samt driver utvecklingen av framtidens VA-lösningar. Om rollen Som VA-strateg har du en central roll i att säkerställa att VA-perspektivet finns med i kommunens utveckling – från tidig planering till genomförande. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, samhällsbyggnad och styrning och bidrar med analyser och strategiska vägval som får betydelse långt in i framtiden. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom Miva, kommunen och externa aktörer. Hos oss arbetar vi med tillitsbaserad styrning, vilket innebär stort eget ansvar, möjlighet att påverka och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för strategiska VA-frågor i samhällsbyggnads- och planeringsprocesser. Säkerställa VA-perspektivet i översiktsplaner, detaljplaner och utvecklingsprojekt. Ta fram och utveckla strategier, riktlinjer och andra styrande dokument. Bidra till långsiktiga beslut om verksamhetsområden och utbyggnad av VA. Följa utvecklingen inom lagstiftning, teknik och bransch samt analysera konsekvenser och föreslå strategiska vägval. Vara ett kvalificerat stöd till verksamhet och ledning i långsiktiga VA-frågor. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs med att kombinera analys, samverkan och långsiktigt utvecklingsarbete. Du är strukturerad, ser helheten och har förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga beslut. Du har: relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad, VA-teknik, fysisk planering eller annat relevant område, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet erfarenhet av strategiskt arbete inom VA eller samhällsbyggnad god förståelse för sambandet mellan planering, styrning och operativ verksamhet god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera med olika målgrupper god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, VA-huvudman eller konsultbranschen samt kunskap om VA-juridik och lagen om allmänna vattentjänster (LAV). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Vi är Miva Miva ansvarar för vatten, avlopp, avfall och återvinning i Örnsköldsviks kommun. Vårt uppdrag är samhällsviktigt och gör skillnad varje dag. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med engagerade kollegor, stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Våra medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs och uppskattar balansen mellan arbete och fritid. Samtidigt får vi höga betyg av våra kunder – ett resultat av medarbetarnas engagemang och kompetens. För oss är mångfald och inkludering en självklarhet. Vi vill vara en arbetsplats där alla känner sig välkomna och där olika erfarenheter tas tillvara. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetsprövning och drogtest genomförs i samband med anställning. Kontakt Våra medarbetare har semester men besvarar frågor så snart de är tillbaka. Andreas Grundberg, enhetschef Strategi och utveckling, andreas.grundberg@miva.se Thomas Nordin, facklig representant Vision, thomas.nordin@miva.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Vi har gjort vårt mediaval för rekryteringen och undanber oss därför kontakt från företag som erbjuder rekryterings- eller annonstjänster. Om Miva Miljö och Vatten i Örnsköldsvik AB (Miva) är ett kommunalt bolag med cirka 115 medarbetare. Vi ansvarar för vatten, avlopp, avfall och återvinning och arbetar för ett hållbart Örnsköldsvik genom långsiktigt miljöansvar, hög service och effektiv resursanvändning.