Sökresultat för "Region Gävleborg"

Fysioterapi specialistvård Gästrikland ansvarar för att erbjuda fysioterapi till inneliggande och polikliniska patienter inom specialistvården på Gävle sjukhus, Tullhuset och på Sandvikens sjukhus. Vill du vara med och göra skillnad för patienter varje dag, och samtidigt utvecklas som fysioterapeut i ett tryggt och kompetent team med mer än 40 medarbetare? Vi söker nu en fysioterapeut för tillsvidareanställning inom hjärtrehabilitering med stora möjligheter till utveckling och att få jobba inom olika områden. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut inom hjärtrehabilitering arbetar du med att stödja patienter i återhämtning och rehabilitering efter hjärt- och kärlsjukdom tillsammans med erfarna kollegor. Du har fokus på att stärka patientens fysiska funktionsförmåga, egenvårdsförmåga och livskvalitet genom individanpassad träning, rådgivning och utbildning. Målet är att skapa förutsättningar för en trygg återgång till ett aktivt liv samt att förebygga framtida hjärt- och kärlhändelser. Arbetet utförs både inom sluten- och öppenvården där du arbetar självständigt men också i nära samarbete med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och arbetsterapeuter. Som fysioterapeut hos oss kommer du att • ansvara för bedömning av fysisk kapacitet och funktionsförmåga hos patienter med hjärt- och kärlsjukdom • planera, genomföra och följa upp individanpassade rehabiliteringsinsatser och träningsprogram • leda och stödja patienter i grupp- och individuell träning inom hjärtrehabilitering • ge råd och utbildning kring fysisk aktivitet, levnadsvanor och egenvård för att främja långsiktig hälsa • samverka med övriga professioner för att säkerställa en personcentrerad och evidensbaserad rehabilitering • tillsammans med kollegor driva utveckling och kvalitetsarbete inom verksamheten. Hos oss får du • ett varmt välkomnade, kollegialt stöd och en arbetsmiljö där vi värnar om både din och patienters hälsa • arbeta i en trivsam arbetsgrupp med engagerade kollegor och flera specialister inom enheten, vilket gör att det alltid finns någon att rådfråga • möjlighet att arbeta med evidensbaserad hjärtrehabilitering i en verksamhet där patientens återhämtning och livskvalitet står i fokus • stöd i vidareutveckling och kompetenshöjning • ett bra introduktionsprogram med fadder och möjlighet till mentor. Som arbetsgivare är vi mån om dig som medarbetare och arbetar aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil och en hållbar arbetsmiljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som fysioterapeut hos oss behöver du tycka om att samarbeta med andra människor. Du är tillmötesgående och har en god förmåga samt vilja att lyssna, kommunicera och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som person är du flexibel, ser möjligheter i förändringar och har lätt för att snabbt ändra synsätt när situationen kräver det. Du tar på egen hand ansvar för arbetsuppgifter, strukturerar tillvägagångssätt och driver dina åtaganden framåt. Vilket också innebär att du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete på avdelning, och en fördjupad kunskap gällande andningsvård och förflyttningsteknik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Fysioterapi specialistvård Gästrikland ansvarar för att erbjuda fysioterapi till inneliggande och polikliniska patienter inom specialistvården på Gävle sjukhus, Tullhuset och på Sandvikens sjukhus. Vill du vara med och göra skillnad för patienter varje dag, och samtidigt utvecklas som fysioterapeut i ett tryggt och kompetent team med mer än 40 medarbetare? Vi söker nu fysioterapeuter för tillsvidareanställning inom slutenvården/avdelningsarbete med stora möjligheter till utveckling och att få jobba inom olika områden. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut arbetar du med fokus på patientens möjlighet till fysisk aktivitet och delaktighet genom mobilisering och rehabilitering för att på så sätt förebygga inaktivitetskomplikationer och planera för ett aktivt liv och ökad livskvalité. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, andra yrkeskategorier samt kollegor. Som fysioterapeut hos oss kommer du att • ansvara för bedömning och mobilisering/rehabilitering av patienter under deras vårdtid/rehabiliteringsperiod • stimulera till fysisk aktivitet/mobilisering • tillsammans med kollegor driva utvecklingen. Hos oss får du • ett varmt välkomnade, kollegialt stöd och en arbetsmiljö där vi värnar om både din och patienters hälsa • arbeta i en trivsam arbetsgrupp med engagerade kollegor och flera specialister inom enheten vilket gör att det alltid finns någon kollega att rådfråga • stöd i vidareutveckling och kompetenshöjning • ett bra introduktionsprogram med fadder och möjlighet till mentor. Som arbetsgivare är vi mån om dig som medarbetare och arbetar aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil och en hållbar arbetsmiljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som fysioterapeut hos oss behöver du tycka om att samarbeta med andra människor. Du är tillmötesgående och har en god förmåga samt vilja att lyssna, kommunicera och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som person är du flexibel, ser möjligheter i förändringar och har lätt för att snabbt ändra synsätt när situationen kräver det. Du tar på egen hand ansvar för arbetsuppgifter, strukturerar tillvägagångssätt och driver dina åtaganden framåt. Vilket också innebär att du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. För de här tjänsterna är det meriterande om du har erfarenhet av arbete på avdelning, och en fördjupad kunskap gällande andningsvård och förflyttningsteknik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Förlossningen i Hudiksvall har cirka 850 förlossningar per år från vecka 32 i graviditeten. Vi har en obstetrisk öppenvårdsverksamhet med ultraljud samt en BB-avdelning med åtta platser där partner också har möjlighet att sova kvar. Vi har ett arbetssätt som vi benämner NSF, nyfödd sammanhållen familj där vi eftersträvar noll separation mellan mor och barn och där vi också samarbetar med NEO för att nå vår ambition. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnmorska är du en viktig del av vårt team och har en central roll i arbetet med att ge våra patienter bästa möjliga vård. Arbetet hos oss är omväxlande och lärorikt där du arbetar nära patienten och familjen. Dag-, kväll- och eventuell nattjänstgöring ingår i tjänsten. Som barnmorska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • sedvanliga barnmorskeuppgifter • rotering mellan förlossning och BB • vård av kvinnor och nyfödda barn. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad barnmorska och har intresse av att jobba med vård av kvinnor och nyfödda barn. Du har ett genuint intresse för kvinnosjukvård och vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrundsord; professionalism & ansvar, respekt & ödmjukhet samt öppenhet & ärlighet. Som barnmorska hos oss ska du • vara legitimerad barnmorska. Har du erfarenhet av kvinnosjukvård är det meriterande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Hofors Din hälsocentral bedriver sedvanlig primärvård. Här har vi läkare, barnavårdscentral (BVC), distriktssköterske- samt sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning med provtagning, psykosocialt team, arbetsterapeut, fysioterapeuter, rehabkoordinatorer och medicinska sekreterare. I lokalerna finns även mödravårdscentral. Vi är cirka 40 medarbetare på vår enhet och vi har regelbundna yrkesgruppsmöten. Vi arbetar för att göra en bra vård ännu bättre och fokuserar på det som är värdefullt för patienterna; från medicinsk kvalitet till bra öppettider och ett gott bemötande. Vår hälsocentral ska ge trygg vård när någon behöver det och jobbar efter våra honnörsord Alltid-Nära-Trygg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en distriktssköterska/sjuksköterska som vill bli medarbetare i vårt härliga gäng. Hos oss arbetar du nära andra professioner såsom läkare, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, rehabkoordinator och vårt psykosociala team. För oss är det viktigt att jobba utifrån patienten och dess bästa utifrån önskemål och förutsättningar. Arbetstiden är till största delen dagtid måndag till fredag men i vårt samarbetsområde västra Gästrikland delar vi på beredskapspass på helger och röda dagar. Beredskap cirka 3-4 pass/år och tjänstgöring på familjeläkarjouren i Gävle cirka 3-5 pass/år. Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss kan du bland annat komma att arbeta med • akut sökande patienter • att göra hembesök • att bemanna vår telefonrådgivning • digitala vårdmöten genom Min vård Gävleborg. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ Är du nyfiken på hur en dag kan se ut för en distriktssköterska/sjuksköterska på Hofors Din hälsocentral innan du ansöker? Hör gärna av dig så kan du få hospitera hos oss en dag. Vi erbjuder heltidsanställning men möjlighet finns till deltidsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du är stresstålig och har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Du kan både arbeta självständigt samt samarbeta med dina kollegor. Du gillar att handleda medarbetare och vill utveckla den medicinska kvalitén och vi välkomnar idéer och förslag till förbättring. Professionellt ansvar är en självklarhet. För oss är det särskilt viktigt att dina egenskaper, förmågor och ditt agerande ligger i linje med vår värdegrund. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet såsom god organisations- och samarbetsförmåga, flexibilitet samt intresse för att vara med och utveckla verksamheten. I rollen som distriktssköterska/sjuksköterska ska du • vara legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska med minst två års yrkeslivserfarenhet. För den här tjänsten är det meriterande om du har distriktssköterskeutbildning och fördjupad kunskap inom diabetes, astma/KOL, inkontinens och/eller demens. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom primärvård/kommunal verksamhet tidigare är det också meriterande. Ansök redan idag, då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Till barnmottagningen i Gävle välkomnas barn och ungdomar från 0-17 år för specialistvård. Våra insatser är anpassade utifrån barnens behov och deras rättigheter är vår främsta prioritet. Hos oss finns hög kompetens inom många olika professioner så som barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, psykolog, läkare, sekreterare och lekterapeut. Vi är sammanlagt 40 medarbetare som tillsammans skapar möjligheten till bättre hälsa för fler barn och unga. Vår vision är att förenkla livet för fler barnfamiljer genom att erbjuda vård direkt i hemmiljön. Vi söker nu en sjuksköterska till barnmottagningen med rotation mot vårdavdelning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss får du arbeta med att ge trygg och professionell vård till våra yngsta patienter och deras familjer i en miljö där varje dag bjuder på meningsfulla möten och utmaningar. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att ge vård i barnens hemmiljö • pedagogiskt och medicinskt förberedelsearbete • utbildning för personer i barnens närmaste krets • behandling av olika diagnoser och provtagning • telefonrådgivning • samordning av insatser för både planerade och akuta besök • egen sjuksköterskemottagning. Hos oss får du • en arbetsplats präglad av värme, samarbete och respekt • en arbetsplats med erfarna kollegor där det alltid finns någon att rådfråga • en trygg och individuellt anpassad introduktion • en varierad vardag där du verkligen gör skillnad för barn och familjer. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark empatisk förmåga och alltid sätter barnets och familjens behov i fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet, lyssna in och bemöta varje barn och förälder med värme och förståelse, även i utmanande situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är en uppskattad lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och effektivt samarbete i arbetsgruppen. Vidare är du initiativtagande och driver själv ditt arbete framåt genom att identifiera och agera på förbättringsmöjligheter samt att du har en god pedagogisk insikt där du på ett lyhört sätt guidar barn och föräldrar genom vårdprocessen. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift • inneha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom barnsjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna dig till barnmottagningen på Gävle sjukhus! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till barnmottagningen i Gävle välkomnas barn och ungdomar från 0-17 år för specialistvård. Våra insatser är anpassade utifrån barnens behov och deras rättigheter är vår främsta prioritet. Hos oss finns hög kompetens inom många olika professioner så som barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, psykolog, läkare, sekreterare och lekterapeut. Vi är sammanlagt 40 medarbetare som tillsammans skapar möjligheten till bättre hälsa för fler barn och unga. Vår vision är att förenkla livet för fler barnfamiljer genom att erbjuda vård direkt i hemmiljön. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnsjuksköterska hos oss får du arbeta med att ge trygg och professionell vård till våra yngsta patienter och deras familjer i en miljö där varje dag bjuder på meningsfulla möten och utmaningar. Som barnsjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att ge vård i barnens hemmiljö • pedagogiskt och medicinskt förberedelsearbete • utbildning för personer i barnens närmaste krets • behandling av olika diagnoser och provtagning • telefonrådgivning • samordning av insatser för både planerade och akuta besök • egen sjuksköterskemottagning. Hos oss får du • en arbetsplats präglad av värme, samarbete och respekt • en arbetsplats med erfarna kollegor där det alltid finns någon att rådfråga • en trygg och individuellt anpassad introduktion • en varierad vardag där du verkligen gör skillnad för barn och familjer • arbeta dagtid, måndag till fredag. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark empatisk förmåga och alltid sätter barnets och familjens behov i fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet, lyssna in och bemöta varje barn och förälder med värme och förståelse, även i utmanande situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är en uppskattad lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och effektivt samarbete i arbetsgruppen. Vidare är du initiativtagande och driver själv ditt arbete framåt genom att identifiera och agera på förbättringsmöjligheter samt att du har en god pedagogisk insikt där du på ett lyhört sätt guidar barn och föräldrar genom vårdprocessen. I rollen som barnsjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn- och ungdomssjukvård • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift • inneha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom barnsjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna dig till barnmottagningen på Gävle sjukhus! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi på arbetsterapi specialistvård Gästrikland är ett dynamiskt team på 24 arbetsterapeuter och tre rehabiliteringsassistenter som arbetar tillsammans för att underlätta och förbättra vardagen för våra patienter. Vi arbetar mot 16 vårdavdelningar och har sju öppenvårdsmottagningar, till exempel handmottagning, lymfmottagning och barnmottagning och vi är stolta över vår höga standard och vårt fokus på patientens välbefinnande. Hos oss på arbetsterapi specialistvård Gästrikland får du inte bara ett jobb - du får en karriär, ett sammanhang och en plats där du kan växa och utvecklas tillsammans med oss. Nu söker vi två nya kollegor till vår trivsamma enhet på Gävle sjukhus. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Beroende på erfarenhet och kompetens kommer du att spela en nyckelroll i öppenvården, i slutenvården eller i båda. Vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och du kommer kunna få god handledning av erfarna kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Som ny i yrket eller med mindre erfarenhet finns möjlighet att till en början prova på olika områden för att få en ökad bredd i dina kunskaper. Som arbetsterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömning, behandling och träning av aktivitetsförmåga och funktion • utprovning och förskrivning av hjälpmedel • utbildning och rådgivning till vårdpersonal • samverkan med de olika enheter/avdelningar som vi har ett samarbete med. Hos oss får du • ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik • vara delaktig i verksamhetsutveckling och arbetsmiljöarbete genom aktivt medarbetarskap • möjlighet till yrkesutveckling och regelbunden internutbildning tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor • goda möjligheter till fördjupning och möjlighet att arbeta inom vår specialiserade öppenvård. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med att främja en hälsosam livsstil. Inom Region Gävleborg erbjuder vi bland annat möjlighet till semesterväxling, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel. Läs mer om våra olika förmåner här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är lyhörd för andras behov och perspektiv, vilket gör att du bidrar till en konstruktiv dialog och ett positivt arbetsklimat. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att deadlines hålls och att uppgifter utförs med kvalitet och noggrannhet. Du hanterar också oväntade situationer med lugn och kreativitet och ser förändringar som en möjlighet till utveckling snarare än ett hinder. Vidare ser du vad som behöver göras och genom ditt engagemang och din framåtanda hjälper du verksamheten att utvecklas och skapa resultat. För att kunna ge en jämlik vård över hela länet är det även positivt om du är flexibel och, i undantagsfall, kan tänka dig att resa i arbetet vilket även ger en chans att bygga starka relationer, utbyta kunskap och göra verklig skillnad i människors vardag. I rollen som arbetsterapeut ska du • vara legitimerad arbetsterapeut. För dessa tjänster är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom stroke-rehabilitering, ortopedi eller medicinsk lymfterapi men det är inget krav. Som nyexaminerad eller mindre erfaren finns det en stor samlad kompetens på enheten att lära av. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka in din ansökan redan idag för att ha möjlighet att bli en del av vår gemenskap och gör skillnad varje dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kvinnosjukvården i Gävleborg består av förlossningsverksamhet, slutenvård och öppenvård. Här jobbar sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare. Öppenvården innefattar gynekologisk specialistvård, dagsjukvård, cancervård för gynekologisk cancer, abortmottagning, fertilitetsmottagning, ultraljudsmottagning och specialistmödravård. Inom slutenvården vårdas kvinnor med gynekologiska besvär, gynekologisk cancer och den nyförlösta kvinnan med sitt nyfödda barn. Nu söker vi en vårdenhetschef till gynekologisk mottagning Gävle som vill fortsätta driva verksamheten framåt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef hos oss erbjuds du ett omväxlande ledaruppdrag där du har ett övergripande ledningsansvar för mottagningens medarbetare, ekonomi, verksamhet och allt som följer med detta. Dina medarbetare består av undersköterskor sjuksköterskor och barnmorskor. Du kommer du att få möjlighet att påverka och driva utveckling i stort som smått och samverka med närliggande områden inom hälso-och sjukvården. Du har ett tätt samarbete med vårdenhetschefen för gynekologisk mottagning i Hudiksvall samt läkarchef Gävle. Du är direkt underställd verksamhetschefen för kvinnosjukvården och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga vårdenhetschefer. Rollen innebär ett aktivt ansvar för både den egna verksamheten och helheten inom kvinnosjukvård och hälso- och sjukvården. Till din hjälp har du en chefssekreterare på halvtid. Du kommer bland annat att arbeta med • schema- och bemanningsplanering • systematiska arbetsmiljöarbete • behålla och utveckla arbetssätt som syftar till att bidra till fortsatt god tillgänglighet för länets kvinnor • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, tillsammans med ledningsgrupp och dess medarbetare • kompetensförsörjningsfrågor; behålla och stötta medarbetare i utveckling, rekrytera och introducera. Du trivs att arbeta verksamhetsnära, där kommunikation, samordning och planering utifrån verksamhetens behov och fokusområden är tongivande. Du arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt, där du ger dina medarbetare stöd, såväl som ansvar. Uppdraget innebär många kontaktytor och samarbeten, både i små och stora sammanhang, därmed krävs att du trivs och har lätt för att samarbeta och utveckla goda relationer. Hos oss får du • givna ramar med stora möjligheter att vara med och utveckla kvinnosjukvården och verksamheten • ett stimulerande och omväxlande uppdrag med ett nära samarbete med chefskollegor inom verksamhetsområdet • ett spännande arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare. Vi bryr oss om dig som medarbetare! Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda människor och verksamhet; som månar om dina medarbetare och verksamhetens kvalitet. Ditt ledarskap kännetecknas av din kloka kommunikativa förmåga; där du har förmåga att vara lyhörd, såväl som tydlig, utifrån vad situationen kräver. I uppdraget har du många kontaktytor, så vi ser att din förmåga att möta människor, motivera, bygga relationer och utveckla goda samarbeten, är den allra bästa. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och för dig är det självklart att ta ansvar fullt ut som arbetsgivarens företrädare. Du behåller ett lugnt positivt förhållningssätt även i stressiga situationer och har förmåga att vara drivande och uthållig över tid. För att trivas med uppdraget är det även viktigt att du är förändringsorienterad, med ett positivt mindset, där du ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. För tjänsten krävs • akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av chef-/ledarskap, förändringsledning och utvecklingsarbeten är starkt meriterande, men inget krav. Likaså arbete inom kvinnosjukvård. För den här tjänsten kommer vi önska utdrag från belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Övrig facklig kontakt Evelina Holtby, SACO evelina.holtby@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Hedesunda Färnebo Din hälsocentral ligger 3,7 mil söder om Gävle. Upptagningsområdet omfattar Hedesunda och stora delar av Österfärnebo och Gysinge. Befolkningsunderlaget i området är cirka 3900 med 3350 aktivt listade. Hedesunda Färnebo Din hälsocentral ingår i samverkansområde primärvård Gävle som består av åtta offentligt drivna hälsocentraler. Vi bedriver primärvård med läkarmottagning, luftvägsmottagning, hembesök, BVC, distriktssköterskemottagning, psykosocialt team, arbetsterapi och fysioterapi. Vi är en liten och trivsam hälsocentral med arbetsglädje och ett mycket bra teamarbete. Vi arbetar kontinuerligt för en bra arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du arbetsterapeut och vill jobba tillsammans med oss för våra patienters möjlighet till aktivitet och hälsa? Tjänsten erbjuds på 100 procent. Behovet stationärt på Hedesunda Färnebo Din hälsocentral är 50 procent, och övriga 50 procent ingår man i teamet i samverkansområde primärvård Gävle. Som arbetsterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömning av aktivitetsförmåga i samråd med patienten och behov av rehabiliteringsinsatser • bedömningar, förskrivning av hjälpmedel, utprovning, uppföljning enligt förskrivningsprocessen • minnesutredningar som ett komplement till distriktssköterskas och läkares bedömning/utredning • formulera utlåtanden i ärenden som gäller bostadsanpassning, samt ansökan om personlig assistent • kontroll av hjälpmedelskostnader och hyresansvar • patientundervisning och rådgivning • individuell behandling i hög grad i samarbete med andra professioner • bedömningar och arbetsterapeutiska åtgärder i patientens hem. Hos oss får du • kollegialt stöd genom att ingå i ett nätverk med andra arbetsterapeuter som arbetar i samverkansområde primärvård Gävle • delta i regelbundna möten för kollegiala diskussioner, där ni samverkar vid ledigheter och är ett nära stöd för varandra i vardagen • möjlighet att under viss tid arbeta med administration på distans. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en flexibel och engagerad kollega som trivs att vara en del i utvecklingen på hälsocentralen och inom primärvården. Du är ansvarstagande och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga då vi har ett tvärprofessionellt samarbete. I rollen som arbetsterapeut ska du • vara legitimerad arbetsterapeut • inneha giltigt B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och/eller hemsjukvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

IT-förvaltningen är Region Gävleborgs centrala, gemensamma organisation för att leverera IT och digitala tjänster. Uppdraget är att skapa, anskaffa och upprätthålla IT-system och digitala lösningar för Region Gävleborgs alla verksamheter och att stödja i digital omställning. IT förvaltningen omfattar idag dessa områden: Infrastruktur, Verksamhetsutveckling, System samt Program och projekt. IT-förvaltningen driver utveckling, drift, förvaltning och support av alla IT-tjänster till Region Gävleborgs samtliga verksamheter. Uppdraget är komplext då IT ska stödja och förenkla en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur, regional utveckling med mera. IT-förvaltningen sysselsätter cirka 160 medarbetare. Nu söker vi en utvecklingsinriktad, engagerande och trygg avdelningschef till vår IT - infrastrukturavdelning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER IT-verksamheten i Region Gävleborg befinner sig i en omfattande utvecklings- och förändringsresa. Ökade krav på informationssäkerhet, robusthet, tillgänglighet och digitalisering ställer höga krav på en modern och framtidssäkrad IT-infrastruktur. Som avdelningschef för IT-infrastruktur leder du en av IT-förvaltningens viktigaste avdelningar. Du är direkt underställd IT - och digitaliseringsdirektören och ingår i IT-förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga tre avdelningschefer och stödfunktioner. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och uppföljning. Avdelningen ansvarar bland annat för • IT-drift och datacenter • server- och lagringsplattformar • nätverk och kommunikation • klientplattformar och arbetsplatsnära teknik • identitet- och åtkomsthantering • molntjänster och hybridinfrastruktur • infrastrukturautomation och plattformsutveckling • teknisk informations- och cybersäkerhet. Som avdelningschef kommer du att • utveckla och föra en nära dialog med underställda chefer och medarbetare • säkerställa en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-infrastruktur som möter verksamheternas behov • leda arbetet med strategisk utveckling och modernisering av Region Gävleborgs tekniska plattformar • säkerställa budget i balans genom portföljstyrning, prioritering och effektiv resursplanering • följa upp ekonomi, verksamhetsmål, leveranskvalitet, informationssäkerhet och arbetsmiljö tillsammans med chefer och stödfunktioner • samverka med övriga avdelningar för att skapa en sammanhållen leverans av IT-tjänster • bidra till omvärldsbevakning och följa utvecklingen inom infrastruktur, molntjänster, cybersäkerhet och relevanta regelverk • bygga och bibehålla goda relationer och samarbeten internt och externt. Hos oss får du • möjlighet till kompetensutveckling • en inkluderande och hälsofrämjande arbetsplats för ett långt och hållbart arbetsliv • möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter • ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag med stor möjlighet att påverka Region Gävleborgs digitala utveckling • stora möjligheter att utveckla både avdelningen och framtidens IT-infrastruktur Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga och ett genuint intresse för människor, teknik och verksamhetsutveckling. Du är van att arbeta med verksamhetsstyrning, ekonomi och förändringsledning. Som ledare skapar du engagemang och bygger tillitsfulla relationer. Du har förmågan att se helheten, fatta välgrundade beslut och omsätta strategier till konkreta resultat. Samtidigt har du ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och leverans. Du trivs i en komplex organisation där samverkan med verksamheter, leverantörer och andra avdelningar är en naturlig del av uppdraget. Du är strukturerad, analytisk och kommunikativ och leder genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap där du utvecklar både människor och verksamhet. För rollen krävs • lämplig akademisk utbildning inom IT, teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flerårig chefserfarenhet inom IT, gärna inom infrastruktur eller drift • erfarenhet av att leda större tekniska verksamheter och förändringsarbete • god kunskap om modern IT-infrastruktur, molntjänster, nätverk, datacenter och tekniska plattformar • god förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitetsarbete • erfarenhet av budget-, verksamhets- och portföljstyrning • erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling • god förståelse för verksamhetskritisk IT och höga krav på tillgänglighet • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef över chefer samt om du tidigare arbetat inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vår verksamhet består av beroendemottagningar i Söderhamn, Hudiksvall, Ljusdal och Bollnäs samt en LARO-mottagning. Tillsammans välkomnar vi människor som behöver hjälp för att hantera problem kopplade till alkohol och beroendeframkallande substanser, hasardspelsyndrom samt läkemedelsberoende. Vi arbetar även med läkemedelsassisterad rehabilitering för personer med opioidberoende och för att minska spridningen av smittsamma sjukdomar. Målet är att bidra till ett friskare och längre liv för våra patienter. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta i vårt fantastiska team inom specialistberoendevården med placering i Hudiksvall med ansvar för även övriga beroendemottagningar i Hälsingland. Du kommer ha två lärarkollegor, en på beroendemottaningarna samt en på LARO-mottagningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss inom specialistberoendevården kommer du att ha en central och viktig roll i det dagliga arbetet på mottagningen. Du fungerar som ett stöd till mottagningens sjuksköterskor och övriga professioner, vilket innebär ett nära samarbete inom det tvärprofessionella teamet. Som specialistläkare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • läkarbedömningar • konsultationer • viss jourtjänstgöring utifrån behov. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • goda utvecklingsmöjligheter • ett stimulerande och meningsfullt arbete där din kompetens gör verklig skillnad för människor i en utsatt livssituation. Tjänsten är på heltid och kan delvis ske digitalt. Deltid är möjligt efter överenskommelse. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker nu en utvecklingsinriktad läkare som kan och vill göra skillnad, och som har ett intresse av att arbeta i specialistberoendevården. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig och du ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och stabil, ser realistiskt på situationer och har fokus på rätt saker. Vidare har du god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Med din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andras perspektiv och bemöta människor med förståelse. I rollen som specialistläkare ska du ha • svensk läkarlegitimation • goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har specialistutbildning inom beroendevård, och om du har erfarenhet av arbete inom specialistberoendevård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Region Gävleborg gör nu en satsning för att stärka förutsättningarna för ett nära och hållbart ledarskap inom våra dygnet runt verksamheter i Bollnäs. Som en del av detta rekryterar vi flera biträdande vårdenhetschefer som får en viktig roll i att utveckla verksamheten, stärka arbetsmiljön och bidra till en trygg och stabil drift tillsammans med våra vårdenhetschefer. Akutmottagning Bollnäs bedriver akutmedicinsk vård för södra Hälsingland och familjeläkarjour för Bollnäs och Ovanåker dygnet runt, samt familjeläkarjour för Söderhamn efter klockan 20.00. Här arbetar cirka 35 medarbetare i ett kompetent och välfungerande team bestående av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi arbetar med strukturerade flöden och ett etablerat triagesystem och står redo att ta emot alla patienter, oavsett sjukdomstillstånd, dygnet runt, året om. Eftersom akutsjukvård är en specialitet som behöver ett multiprofessionellt omhändertagande arbetar vi nära varandra för att på bästa sätt tillgodose varje patients behov. Här möter du en stor variation av patientfall och diagnoser – något som gör arbetet både omväxlande, utvecklande och meningsfullt. Vi söker nu en biträdande vårdenhetschef som vill vara med och stärka vårt team och bidra till en hållbar och utvecklande arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande vårdenhetschef arbetar du nära vårdenhetschefen och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens personal, operativa styrning, arbetsmiljö och den dagliga planeringen. Du finns där medarbetarna finns och är en trygg, närvarande och lösningsorienterad ledare i vardagen. Tjänsten är direkt underställd vårdenhetschefen och du är ställföreträdande vårdenhetschef vid dennes frånvaro. Chefskapet är på 50%, utöver det kommer du att arbeta 50% utifrån din grundprofession. Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du att • ansvara för bemanning, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt planering av den dagliga verksamheten • arbeta med arbetsmiljö och introduktion av nya medarbetare • säkerställa kvalitet och hantera avvikelser • arbeta med administrativa uppgifter såsom dokumentation och systemstöd • inventera utbildningsbehov och planera utbildningsinsatser • samverka med olika kliniker i frågor som rör akutmottagningen • arbeta med utveckling av verksamheten. Hos oss får du • utveckla ditt ledarskap i nära samarbete med en erfaren vårdenhetschef • verka i händelsernas centrum i ett dynamiskt och utvecklande uppdrag där ingen dag är den andra lik • jobba på ett mindre sjukhus med korta beslutsvägar, där cheferna har ett nära samarbete med varandra • fortsätta utvecklas i din yrkesprofession. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare med förmåga att skapa tillit, delaktighet och engagemang. Du ser varje individ och kan anpassa ditt ledarskap utifrån olika behov och förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och bygger förtroendefulla relationer. Du är trygg med att fatta beslut och tar dig an utmaningar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare arbetar du strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och följa upp. Du tar ansvar för att leverera utifrån överenskomna mål och förväntningar. Du har även förmågan att hantera stress, prioritera och vara ett stöd för medarbetare i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen krävs • utbildning inom hälso- och sjukvård • arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Har du tidigare chef- och/eller ledarerfarenhet är det meriterande för tjänsten. Det är även meriterade om du har erfarenhet från akut verksamhet. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Bollnäs är en allmänpsykiatrisk mottagning för invånare över 18 år. Vi ansvarar för att i den öppna psykiatriska vården bedriva insatser som främjar hälsa och ökad livskvalitet. Vi är cirka 35 medarbetare på mottagningen i Bollnäs som präglas av en god arbetsmiljö där vi har omsorg om varandra. Verksamheten genomsyras av ett gott bemötande, hög tillgänglighet och goda resultat. Psykiatriska mottagningen i Bollnäs arbetar mot två kommuner; Bollnäs och Ovanåker och vi söker nu en psykolog till mottagningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som psykolog hos oss kommer du att ha varierande arbetsuppgifter. Du medverkar också i mottagningens kontinuerliga förbättringsarbete. Som psykolog/PTP-psykolog hos oss kommer du bland annat att arbeta med • diagnostik och utredning • behandling och psykoterapi, både individuellt och i grupp • handledning och utbildning. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • ett meningsfullt arbete i ett starkt kollegium med erfarna och engagerade psykologer • arbeta i en trygg och erfaren arbetsgrupp med god gemenskap och kollegial handledning • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en framåtsträvande och engagerad person som trivs i nära samarbete med alla mottagningens professioner i en omväxlande vardag. Du är intresserad av utveckling- och förbättringsarbete och är trygg i din yrkesroll, och du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt och empatiskt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Som psykolog/PTP-psykolog hos oss ska du vara • legitimerad psykolog eller inneha psykologexamen. Har du erfarenhet av specialistpsykiatri och strukturerad diagnostik liksom neuropsykiatrisk kompetens anses det som meriterande. Anställningsintervjuer kan ske löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan! Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kvinnosjukvården i Gävleborg finns i Gävle och Hudiksvall. På BB/gyn-avdelningen i Gävle är vi cirka 50 medarbetare som tillsammans ansvarar för 18 vårdplatser för BB och gynekologi. Vi söker nu dig som är ny eller erfaren barnmorska/sjuksköterska med intresse för kvinnosjukvården. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnmorska/sjuksköterska hos oss kommer du att ansvara för att patienterna får den vård, omsorg och information de är i behov av med ett gott bemötande i fokus. Du kommer att samarbeta med olika professioner runt patienten och utföra patientnära omvårdnadsarbete som att identifiera omvårdnadsbehov, ordinera och prioritera. Vi arbetar i vårdlag bestående av barnmorska/sjuksköterska och undersköterska. Vi har dygnet runt verksamhet och helgtjänstgöring. Som barnmorska/sjuksköterska kommer du bland annat att arbeta med • att identifiera omvårdnadsbehov • preventiva åtgärder • att handleda studenter, praktikanter och nyanställda. Hos oss får du • individuellt anpassad introduktion • ett självständigt och varierande arbete med utvecklingsmöjligheter • möjlighet att rotera mot förlossningen. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en flexibel och engagerad person som trivs i nära samarbete i en omväxlande vardag. Du är intresserad av utveckling- och förbättringsarbete och är trygg i din yrkesroll, och du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt och empatiskt sätt. Som barnmorska/sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska och/eller barnmorska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete på en vårdavdelning. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till vår sterilcentral på Gävle sjukhus söker vi nu en medarbetare som känner för sitt arbete och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Vi har en pensionsavgång som behöver ersättas. Vi är ISO-certifierade och tillgodoser våra kunder med hela, rena och sterila flergångsinstrument. Vi är ett 20-tal medarbetare och vårat team består av medarbetare med kompetenser som steriltekniker och undersköterska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På sterilcentralen gör vi rent, förpackar, steriliserar och skickar ut de operationsinstrument och andra instrument som används till operationer och inom medicinsk vård till sjukhusets avdelningar, mottagningar, hälsocentraler och privata verksamheter i länet. Sterilcentralen är en modern och välutrustad enhet som hela tiden arbetar med att ge god kvalitet och vi följer de lagar, normer och standarder som gäller för sterilhantering. Som medarbetare hos oss fyller du en viktig funktion i operationsflödet då du ombesörjer att de medicinsktekniska produkterna såsom instrument och apparatur som tillhör sterilcentralen är korrekt underhållna. Du säkerställer spårbarheten och verkar för en ökad patientsäkerhet. Som steriltekniker/undersköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • rengöra, syna och sterilisera instrument till bland annat centraloperation, dagkirurgen, avdelningar och hälsocentraler. Hos oss får du • ett varierande arbete med flexibla arbetsuppgifter • vara en del av ett tryggt team där vi stöttar och ställer upp för varandra • en arbetsplats där ingen dag är den andra lik • ett utvecklande och lärorikt arbete. Som arbetsgivare är vi mån om dig som arbetstagare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil och ett hållbart arbetsliv. Läs mer om våra förmåner här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad steriltekniker i första hand med ett medicintekniskt intresse och hög hygienisk medvetenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som teambaserat samt att du är uppmärksam, stabil och visar vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Vi ser att du är en person som är lyhörd samt har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du uppskattar ett flexibelt arbete i en arbetsmiljö med varierat arbetstempo. Som steriltekniker/undersköterska hos oss ska du • vara utbildad steriltekniker alternativt komma att genomföra din examen i närtid eller vara utbildad undersköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har yrkeserfarenhet från sterilcentral. Intervjuer sker fortlöpande. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tillsatt ditt bevis lämnas in. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Verksamhetsområdet ambulans och akut i Region Gävleborg har cirka 400 medarbetare, fördelade på sex geografiska ambulansområden samt två akutmottagningar vid sjukhusen i Gävle och Hudiksvall. Ambulanssjukvården ansvarar för den prehospitala sjukvården genom att värna om god kvalitet, hög kompetens och bred samverkan. I Gävle/Ockelbo är vi cirka 70 medarbetare som bemannar verksamhetens två stationer och tillhörande ambulanser. Vi söker nu en vårdenhetschef till ambulansen i Gävle och Ockelbo som tillsammans med chefskollega och medarbetare vill vara med och leda, utveckla samt forma en verksamhet i ständig rörelse. Genom ett nära samarbete skapar ni gemensamma förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, patientsäkerhet och en fortsatt utveckling av verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef för ambulansstationerna i Gävle och Ockelbo har du tillsammans med din chefskollega ett operativt ledarskap med gemensamt ansvar för den dagliga driften, medarbetare, arbetsmiljö samt för att lagar, avtal och interna styrdokument följs. I det delade ledarskapet ansvarar ni för en verksamhet med cirka 70 medarbetare, där du har direkt personalansvar för ungefär 35 medarbetare. Du tar även ett stort ansvar i vård- och kvalitetsfrågor och säkerställer att dessa hanteras på ett bra sätt. Det delade ledarskapet innebär ett nära samarbete med en erfaren chefskollega, där ni tillsammans kan stötta varandra, diskutera beslut, utvecklingsfrågor och verksamhetsutmaningar. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och en stabil ledning av verksamheten. Enhetens medarbetare är utspridda på två stationer där de bemannar våra ambulanser samt vår dagbil, vilket innebär att du som vårdenhetschef kommer att röra dig emellan orterna för att bidra med ett närvarande ledarskap. Även andra kortare resor inom länet kan förekomma. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv, där du utgör en viktig länk mellan ledningsgrupp och medarbetare. Som vårdenhetschef hos oss har du tillgång till mycket stöd från olika stödfunktioner vilket skapar goda förutsättningar för dig i ditt uppdrag. Beredskap ingår i uppdraget med viss regelbundenhet. Som vårdenhetschef kommer du bland annat att • ansvara för den dagliga styrningen, personal samt ekonomi • ansvara för bemannings- och kompetensförsörjningsplanering • skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet • driva enhetens kvalitets-/och utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar • delta samt skapa goda förutsättningar för samverkan med såväl interna som externa aktörer. Hos oss får du • arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor • ett utvecklande och varierande arbete i en samhällsviktig och dynamisk verksamhet • arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med en erfaren chefskollega. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en drivande och engagerad ledare som uppskattar att arbeta i ett delat ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling och resultat. Ambulansverksamheten är en dynamisk verksamhet i ständig utveckling, vilket ställer krav på att du är förändringsbenägen samt har förmågan att skapa delaktighet och engagemang i utvecklings- och förändringsarbete. Du trivs i en verksamhet med engagerade och kompetenta medarbetare och har förmågan att ta tillvara olika perspektiv och skapa förutsättningar för god samverkan samt bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Som person är du prestigelös, ödmjuk och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och arbeta strategiskt med både kortsiktiga och långsiktiga perspektiv. För tjänsten krävs • högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, gärna sjuksköterska • erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • b-körkort. Har du tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid att ni ska komplettera varandra, både utifrån kompetens och personlighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.