Sökresultat för "Region Västernorrland"

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kommunikationsfunktionens uppdrag är att utveckla och förvalta Region Västernorrlands kommunikationskanaler, och att ge stöd i kommunikationsfrågor till regionens ledning och verksamheter. Tillsammans utvecklar vi organisationens kommunikativa förmåga. Vi erbjuder en flexibel och stimulerande arbetsplats, med kunniga och erfarna kollegor. Du får stort ansvar och frihet att planera ditt arbete själv, men också att ingå i olika team för att hantera kommunikativa utmaningar för regionens verksamheter. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för den externa webbplatsen rvn.se. I detta ligger både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du ingår i en arbetsgrupp som förvaltar regionens webbplatser med externwebb och intranät, samt de regionala delarna av 1177. Under hösten 2026 påbörjas ett projekt för att utveckla en ny extern webbplats som har som mål att möjliggöra hållbar, effektiv och tillgänglig kommunikation på regionens webbplatser samt stärka den digitala upplevelsen av regionens varumärke. Du förväntas vara delaktig och drivande i projektet tillsammans med övriga i projektgruppen. Projektet kommer pågå under större delen av 2027. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde oktober 2026. Placeringsort är Härnösand, men det finns även möjlighet att utgå från annan ort inom Region Västernorrland. ArbetsuppgifterDu kommer att vara delaktig i arbetet med att ta fram och genomföra webbplatsens förvaltningsplan, och ansvara för att analysera användarbeteenden samt identifiera och formulera förbättringsområden Du förväntas arbeta systematiskt med att bevaka och säkra att webbplatsen uppfyller sitt syfte, följer krav på tillgänglighet och andra kvalitetskrav och att innehållet är aktuellt och relevant för målgrupperna I tjänsten ingår arbete med struktur och innehåll på rvn.se samt att svara på användarfrågor. Du ha ett övergripande ansvar för publicerarorganisationen, utbildning och stöd till publicerare Du deltar i möten med leverantör, kravställer och prioriterar bland ärenden för utveckling och förvaltning och medverkar i testning av applikationsförändringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleexamen medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande Har erfarenhet av redaktionellt arbete med större webbplatser samt förhålla sig till krav på digital tillgänglighet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specifik erfarenhet av arbete i sitevision som publiceringsverktyg Har erfarenhet av att arbeta med kommunikation och webbplatser inom offentlig sektor Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPedagogisk insikt Strukturerad Helhetssyn Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kommunikationsfunktionens uppdrag är att utveckla och förvalta Region Västernorrlands kommunikationskanaler, och att ge stöd i kommunikationsfrågor till regionens ledning och verksamheter. Tillsammans utvecklar vi organisationens kommunikativa förmåga. Vi erbjuder en flexibel och stimulerande arbetsplats, med kunniga och erfarna kollegor. Du får stort ansvar och frihet att planera ditt arbete själv, men också att ingå i olika team för att hantera kommunikativa utmaningar för regionens verksamheter. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för den externa webbplatsen rvn.se. I detta ligger både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du ingår i en arbetsgrupp som förvaltar regionens webbplatser med externwebb och intranät, samt de regionala delarna av 1177. Under hösten 2026 påbörjas ett projekt för att utveckla en ny extern webbplats som har som mål att möjliggöra hållbar, effektiv och tillgänglig kommunikation på regionens webbplatser samt stärka den digitala upplevelsen av regionens varumärke. Du förväntas vara delaktig och drivande i projektet tillsammans med övriga i projektgruppen. Projektet kommer pågå under större delen av 2027. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde oktober 2026. Placeringsort är Härnösand, men det finns även möjlighet att utgå från annan ort inom Region Västernorrland. ArbetsuppgifterDu kommer att vara delaktig i arbetet med att ta fram och genomföra webbplatsens förvaltningsplan, och ansvara för att analysera användarbeteenden samt identifiera och formulera förbättringsområden Du förväntas arbeta systematiskt med att bevaka och säkra att webbplatsen uppfyller sitt syfte, följer krav på tillgänglighet och andra kvalitetskrav och att innehållet är aktuellt och relevant för målgrupperna I tjänsten ingår arbete med struktur och innehåll på rvn.se samt att svara på användarfrågor. Du ha ett övergripande ansvar för publicerarorganisationen, utbildning och stöd till publicerare Du deltar i möten med leverantör, kravställer och prioriterar bland ärenden för utveckling och förvaltning och medverkar i testning av applikationsförändringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleexamen medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande Har erfarenhet av redaktionellt arbete med större webbplatser samt förhålla sig till krav på digital tillgänglighet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specifik erfarenhet av arbete i sitevision som publiceringsverktyg Har erfarenhet av att arbeta med kommunikation och webbplatser inom offentlig sektor Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPedagogisk insikt Strukturerad Helhetssyn Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du sjuksköterska och vill ha ett arbete som är roligt, omväxlande och utvecklande? Då kan intermediärvårdsavdelningen (IMA) vid Sundsvalls sjukhus vara det du söker! Intermediärvård (IMA) är en vårdform mellan intensivvård och vanlig vårdavdelning där patienter med sviktande vitalfunktioner övervakas och vårdas. Avdelningen är en integrerad del av IVA där du och en erfaren IVA-undersköterska arbetar tillsammans och ansvarar för två patienter i nära samarbete med narkosläkare och övrig IVA-personal. Nu söker vi fyra sjuksköterskor till IMA. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Arbetet kan passa dig som funderat på att vidareutbilda dig då du får ta dig an mer avancerade arbetsuppgifter och får en inblick i intensivvård. Rollen passar dig som är engagerad, positiv och med ett intresse för mer avancerad och teknisk sjukvård. Du kommer bland annat arbeta med: Vård och övervakning av patienter med hot om svikt eller svikt i enstaka organsystem. Teamarbete med mycket kompetenta kollegor samt mer avancerade arbetsuppgifter där du ansvarar för två patienter. Arbetet är varierande och bedrivs i nära samarbete med intensivvårdssjuksköterskor, undersköterskor, specialistundersköterskor, läkare och fysioterapeuter. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om duHar erfarenhet av sjukhusvård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Självgående Omdöme Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Utvecklingsteamet är ett nybildat team med systemutvecklare med varierande erfarenhet och specialistkompetens. Teamet byggs upp av utvecklare som tidigare har arbetat i olika grupperingar. En viktig del i nästa steg är därför att skapa ett sammanhållet team med gemensamma arbetssätt, strukturer och former för leverans. För dig som kommer in nu innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta och utvecklas framåt. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Vi söker nu en teamledare till utvecklingsteamet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som teamledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. ArbetsuppgifterLeda, planera, fördela och följa upp utvecklingsteamets dagliga arbete. Leda arbetet med att etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner för teamet. Skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och förutsägbar leverans. Identifiera och undanröja hinder i teamets arbete. Tillsammans med relevanta intressenter utveckla arbetssätt för prioritering och planering av inkommande utvecklingsbehov. Samverka med förvaltningsobjekt kring behov, planering, kapacitet och leverans. Följa upp teamets arbete och synliggöra kapacitet, framdrift och eventuella hinder. Stödja teamets utveckling och bidra till kunskapsdelning och gemensamt ansvar. Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder och arbetssätt inom utvecklingsområdet. Delta praktiskt i arbetet utifrån teamets behov och utrymmet inom teamledaruppdraget KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling Har erfarenhet av att operativt leda ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att planera, fördela och följa upp arbete inom systemutveckling Har erfarenhet av agila arbetssätt inom systemutveckling Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller större komplex organisation För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Omdöme Initiativtagande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Utvecklingsteamet är ett nybildat team med systemutvecklare med varierande erfarenhet och specialistkompetens. Teamet byggs upp av utvecklare som tidigare har arbetat i olika grupperingar. En viktig del i nästa steg är därför att skapa ett sammanhållet team med gemensamma arbetssätt, strukturer och former för leverans. För dig som kommer in nu innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta och utvecklas framåt. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Vi söker nu en teamledare till utvecklingsteamet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som teamledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. ArbetsuppgifterLeda, planera, fördela och följa upp utvecklingsteamets dagliga arbete. Leda arbetet med att etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner för teamet. Skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och förutsägbar leverans. Identifiera och undanröja hinder i teamets arbete. Tillsammans med relevanta intressenter utveckla arbetssätt för prioritering och planering av inkommande utvecklingsbehov. Samverka med förvaltningsobjekt kring behov, planering, kapacitet och leverans. Följa upp teamets arbete och synliggöra kapacitet, framdrift och eventuella hinder. Stödja teamets utveckling och bidra till kunskapsdelning och gemensamt ansvar. Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder och arbetssätt inom utvecklingsområdet. Delta praktiskt i arbetet utifrån teamets behov och utrymmet inom teamledaruppdraget KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling Har erfarenhet av att operativt leda ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att planera, fördela och följa upp arbete inom systemutveckling Har erfarenhet av agila arbetssätt inom systemutveckling Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller större komplex organisation För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Omdöme Initiativtagande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten IT Gemensamma funktioner är en central enhet inom IT-stöd med uppdrag att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och verksamhetsnära utveckling och förvaltning av Region Västernorrlands digitala lösningar. Inom enheten samlar vi flera kompetenser, bland annat systemutvecklare, IT-arkitekter, projektledare, tjänsteansvariga och andra specialistfunktioner som tillsammans bidrar till att utveckla IT-stöds förmåga. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma systemutvecklingsförmåga och utvecklar strukturer och arbetssätt för framtiden. Hos oss får du därför stort utrymme att påverka, ta ansvar och bidra till hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete. Utvecklingsteamet är ett nybildat team med systemutvecklare med varierande erfarenhet och specialistkompetens. Teamet byggs upp av utvecklare som tidigare har arbetat i olika grupperingar. En viktig del i nästa steg är därför att skapa ett sammanhållet team med gemensamma arbetssätt, strukturer och former för leverans. För dig som kommer in nu innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur teamet ska arbeta och utvecklas framåt. Du får en central roll i uppbyggnaden av vårt nya utvecklingsteam. Teamet kommer att bestå av utvecklare med olika erfarenheter och tidigare arbetssätt, och en viktig del av ditt uppdrag blir att tillsammans med teamet skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som ger en effektiv och förutsägbar leverans. Vi söker nu en teamledare till utvecklingsteamet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som teamledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära både utvecklarna, förvaltningsobjekten och enhetschefen och får möjlighet att påverka hur vi framöver arbetar med bland annat prioritering, planering och uppföljning av utvecklingsarbetet. ArbetsuppgifterLeda, planera, fördela och följa upp utvecklingsteamets dagliga arbete. Leda arbetet med att etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och rutiner för teamet. Skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och förutsägbar leverans. Identifiera och undanröja hinder i teamets arbete. Tillsammans med relevanta intressenter utveckla arbetssätt för prioritering och planering av inkommande utvecklingsbehov. Samverka med förvaltningsobjekt kring behov, planering, kapacitet och leverans. Följa upp teamets arbete och synliggöra kapacitet, framdrift och eventuella hinder. Stödja teamets utveckling och bidra till kunskapsdelning och gemensamt ansvar. Bidra till kontinuerlig utveckling av metoder och arbetssätt inom utvecklingsområdet. Delta praktiskt i arbetet utifrån teamets behov och utrymmet inom teamledaruppdraget KvalifikationerVi söker dig somHar relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års arbetslivserfarenhet av systemutveckling Har erfarenhet av att operativt leda ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att planera, fördela och följa upp arbete inom systemutveckling Har erfarenhet av agila arbetssätt inom systemutveckling Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar utbildning inom ledarskap, agil utveckling, projektledning eller förändringsledning Har erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt i ett utvecklingsteam Har erfarenhet av att leda team genom förändring, exempelvis vid förändrad organisation, sammanslagning av grupper eller införande av nya arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta i en organisation med flera beställare/intressenter och konkurrerande behov Har erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller större komplex organisation För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Omdöme Initiativtagande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Geriatrik- och Neurologmottagningen tar emot patienter för bedömning, utredning och behandling av geriatriska och neurologiska sjukdomar som t.ex. demenssjukdomar, MS, Parkinson, epilepsi och migrän. Mottagningen är indelad i sektioner men vi arbetar med samverkan och hjälper varandra för att kunna möta behovet hos våra patienter. Vi söker nu en sjuksköterska till en tillsvidareanställning på Geriatrik- och Neurologimottagningen i Sundsvall med inriktning mot geriatrik. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Mottagningen ingår i verksamhet för geriatrik, neurologi och rehabilitering (GNR). ArbetsuppgifterTelefonrådgivning Egen sjuksköterskemottagning Tidsbokning av patienter KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta med mottagningsverksamhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Självständighet Initiativtagande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten På Förlossningen och BB/gynekologisk vårdavdelning 12 i Sundsvall är vi cirka 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1 300 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer samt en biträdande enhetschef som stöttar upp i arbetet. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov. Enheten är en del av Länsverksamhet Obstetrik och gynekologi i Västernorrland. Uppdraget innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom hela länsverksamheten för att skapa en jämlik, säker och hållbar vård i länet. Som enhetschef ingår du i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska utveckling. Vi söker nu en enhetschef! Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Som enhetschef kommer du: Ansvara för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Leda, samordna, planera och följa upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Arbeta med patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö. Samverka med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med fackliga representanter. Ha en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens strategiska utveckling ur ett länsperspektiv. KvalifikationerVi söker dig somHar en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskole-eller universitetsutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig Har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård Det är meriterande om duHar tidigare arbetat i en ledningsfunktion Har arbetslivserfarenhet inom obstetrik och gynekologi Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Samarbetsförmåga Stabil Ledarskap Omdöme Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi på psykosmottagningen är en specialistmottagning för nyinsjuknade och förstagångssökande med psykosproblematik. Vi har även ett uppföljnings- och behandlingsansvar för långtidssjuka med primär psykossjukdom. Vi vårdar individer från 18 år och uppåt. Insatser erbjuds utifrån ett behovsanpassat förhållningssätt med ett familje- och nätverksperspektiv. Personcentrerad vård och behandling innebär ett stort mått av flexibla insatser, vilket medför att det finns tillgång till ett flertal behandlingsformer som innefattas i nationella riktlinjer samt vård och insatsprogram. På psykosmottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, behandlingsassistenter, sekreterare, arbetsterapeut och psykolog. Flera har förutom sin grundprofession också psykoterapeutisk kompetens. Arbetsgruppen kännetecknas av ett gott arbetsklimat med en god positiv sammanhållning. Vi strävar efter att vara en allsidig, balanserad och lyhörd arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, öppenhet och tillgänglighet. Som behandlingsassistent hos oss på psykosmottagningen får du ett spännande och varierat arbete med en hög grad av självständighet i arbetet men också i tätt samarbete med övriga kollegor på mottagningen. Arbetet sker antingen på mottagningen eller i patientens hem. Arbetet är förlagd under dagtid på vardagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som behandlingsassistent hos oss utgörs dina arbetsuppgifter bland annat av: Att vara en fast vårdkontakt Telefonrådgivning Patientutbildning Årsuppföljningar Dokumentation provtagning Samtalskontakter Hembesök KvalifikationerVi söker dig som:Är utbildad behandlingsassistent eller undersköterska Har utbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1) Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du:Har arbetslivserfarenhet från psykiatrisk öppenvård eller motsvarande Har en utbildning i case management För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper:Stabil Samarbetsförmåga Relationsskapande Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Rättspsykiatriska regionkliniken är i dag en av landets största verksamheter för vård enligt lagen om rättspsykiatrisk vård, från den 2 mars finns 137 vårdplatser fördelade på tio avdelningar, och under mars månad samlades alla vårdavdelningar i helt nya moderna lokaler i Nacksta. Som medarbetare får du en arbetsmiljö som präglas av variation, trygghet och utveckling. Arbetet är både självständigt och ansvarsfullt, med nära patientkontakt och möjligheten att bli en del av en arbetsgrupp där samarbetet fungerar och trivseln är hög. Här finns goda möjligheter att växa både personligt och professionellt inom rättspsykiatrisk omvårdnad, samtidigt som du får ett omväxlande arbete och stimulerande arbetsuppgifter. Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och är nyfiken att axla rollen som sjuksköterska med specialfunktion hos oss på avdelning 96 RPK. I denna roll får du möjlighet att arbeta för en sammanhållen och kvalitetssäkrad omvårdnadsprocess utifrån ett avdelningsövergripande perspektiv. Du fungerar som en viktig resurs i arbetet med att stödja kollegor, utveckla dokumentation, kvalitetssäkra vårdinsatser och bidra till kontinuitet i hela vårdkedjan - från introduktion till utslussning. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid på avdelning 96 RPK, uppdraget är förlagt till dagtid på vardagar och tillträde snarast eller vid överenskommelse. Arbetsuppgifter Du är en del i ett multiprofessionellt team som sörjer för patientens dagliga behov av rättspsykiatrisk omvårdnad. Du kommer bland annat: Handledning och stöd till omvårdnadspersonal Samverkan med läkare och arbetsledare i rondarbetet Säkerställande av läkemedelshantering och provtagningsrutiner Planering och koordinering av utslussning och öppenvård Kontakt med externa aktörer såsom kommuner och andra vårdgivare Medverka i avdelningens utvecklingsarbete KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Det är meriterande om duÄr legitimerad psykiatrisjuksköterska Har arbetslivserfarenhet inom psykiatrin Har ytterligare språkkunskaper Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Stabil Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-närstöd är en del av verksamhetsområde Administrativt stöd. Verksamheten samlar gemensamma stödfunktioner och är organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området till Regionens samtliga chefer. Som HR-konsult bidrar du till det samlade HR-stödet för chefer inom Region Västernorrland genom sakkunnigt och konsultativt stöd i HR-processer. Uppdraget är varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. Vi på HR-närstöd söker nu en HR-konsult till vårt verksamhetsnära HR-stöd. Tjänsten avser ett vikariat för föräldraledighet på heltid, med tillträde 2026-12-01. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterGe stöd och information till chefer utifrån arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området. Arbetet är brett och varierat och spänner operativt och strategiskt över områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och lönebildning. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma. KvalifikationerVi söker dig somHar en HR-utbildning på högskolenivå alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-närstöd är en del av verksamhetsområde Administrativt stöd. Verksamheten samlar gemensamma stödfunktioner och är organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området till Regionens samtliga chefer. Som HR-konsult bidrar du till det samlade HR-stödet för chefer inom Region Västernorrland genom sakkunnigt och konsultativt stöd i HR-processer. Uppdraget är varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. Vi på HR-närstöd söker nu en HR-konsult till vårt verksamhetsnära HR-stöd. Tjänsten avser ett vikariat för föräldraledighet på heltid, med tillträde 2026-12-01. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterGe stöd och information till chefer utifrån arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området. Arbetet är brett och varierat och spänner operativt och strategiskt över områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och lönebildning. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma. KvalifikationerVi söker dig somHar en HR-utbildning på högskolenivå alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys. För mer info: Sussa data och analys - Region Sörmland Arbetsuppgifter Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Som utvecklare i Sussa data och analys är ditt uppdrag att förvalta och vidareutveckla lösningen tillsammans med teamet vilket motsvarar funktionerna design, utveckling och test. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckling och förvaltning av BI-lösningar Designa och utveckla datamodeller, ETL-processer och rapporter i våra BI-verktyg. Optimera prestanda och säkerställa hög datakvalitet. Förvalta och vidareutveckla befintliga lösningar i takt med verksamhetens behov. Dataintegration och kvalitetssäkring Säkerställa att data från olika källor integreras på ett strukturerat och effektivt sätt. Arbeta med validering, testning och övervakning för att garantera korrekthet och konsistens i data. Automatisera tester och kvalitetssäkringsprocesser där det är möjligt. Samarbete och kravhantering Samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. Omvandla verksamhetskrav till tekniska lösningar. Delta i sprintplanering, demos och retrospektiv för att bidra till kontinuerliga förbättringar. Innovation och processförbättring Hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. För att lyckas i uppdraget ska du haEftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform Erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball Gedigen kunskap i SQL Erfarenhet av datalagerutveckling Erfarenhet av arbete med tabulärmodeller Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Meriterande är att du harErfarenhet av förvaltning av BI-lösningar Erfarenhet av prestandaoptimering och arbete med säkerhetsfrågor Förståelse för och erfarenhet av datamodellering Övriga språkkunskaper Information om rekryteringsprocessen På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar. Kontaktperson Sussa data och analys: Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Saif Al Mobarek, saif.al.mobarek@regionsormland.se, 070-288 49 89 samt ansvarig chef för denna roll i Region Västernorrland, Lena Lindgren, lena.lundgren2@rvn.se. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du en erfaren legitimerad sjuksköterska som vill arbeta i en flexibel, verksamhetsövergripande roll? Nu finns möjlighet att bli en del av Region Västernorrlands nya Bemanningscentrum, med placering i Sundsvall. Region Västernorrland bygger upp ett nytt Bemanningscentrum inom Enheten för produktionsstöd (EPS) - en långsiktig, regiongemensam satsning för trygg och högkvalitativ bemanning vid korttidsfrånvaro och planerade behov. Målet är att minska sårbarhet och skapa en hållbar bemanningsmodell som successivt breddas till fler verksamheter. Tillsammans bemannar vi verksamheterna vid sjukhuset i Sundsvall, alltid med fokus på kvalitet, kompetens och kontinuitet. I första skedet är inriktningen vårdavdelningar men kommer på sikt breddas till fler verksamheter. Som sjuksköterska i bemanningscentrum får du arbeta i olika verksamheter, möta många kollegor och bidra där du gör som mest nytta - varje dag. Tjänsten innebär bland annat att: · Du är anställd i EPS, men arbetar operativt på de vårdavdelningar som har behov. · Du får en arbetsvardag med variation och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Rollen passar dig som vill ha tryggheten i en fast anställning och samtidigt uppskattar dynamiken i att växla mellan olika miljöer och arbetssätt. Vi erbjuder en trygg anställning med förmåner så som tjänstepension, flexibilitetstillägg och individuell anpassad introduktion. Vi söker 15 sjuksköterskor. Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Sundsvall. Arbetsuppgifter Utföra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter enligt verksamhetens behov. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har minst två års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård och/eller slutenvårdsavdelning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta i stafettuppdrag / hyrsjuksköterska Har erfarenhet av att arbeta inom från flera olika vårdverksamheter Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Stabil Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Matfors Hälsocentral ingår i vårdområde Sundsvall/Ånge. Där ingår förutom Matfors även Liden, Granlo, Stöde och Ånge hälsocentral som vi har ett kontinuerligt samarbete med. På vår hälsocentral är vi ett fantastiskt team på 28 medarbetare varav 6 specialistutbildade allmänläkare i varierande anställningsgrad och en väl inarbetad personalgrupp i stort, som arbetar självständigt, proaktivt och med stort patientfokus. Vi är lantligt belägen i en fantastisk natur men inte långt ifrån Sundsvall, är man bosatt i Sundsvall finns det finns goda kommunikationsmöjligheter med buss och en hållplats ett stenkast från vår entré. Vår hälsocentral har ca 6700 patienter och i området finns 3 st SÄBO, 1 trygghetsboende och naturligtvis även hemsjukvård som vi ansvar över. Vi är ett sammansvetsat team som känner våra patienter väl och har en mysigt och familjär stämning som smittar av sig. Region Västernorrland har en starkt och aktivt ST-enhet med mycket god samordning där du får kvalificerad hjälp att planera din utbildningstid. Hos oss står patienten i vårt fokus precis som det ska vara. Som ST- läkare hos oss ska du ska drivas av kvalité i ditt arbete och vara en god samarbetspartner bland kollegorna. Vi lägger oerhört stor vikt vid patientbemötandet och arbetar i stor utsträckning med vård på rätt vårdnivå för att följa vårdens utveckling. Vi har regelbundna lokala internutbildningar inom Sundsvall/Ånge men även tillgång till det som regionen har att erbjuda. Väljer du att komma till oss ska vi se till så du får den introduktion du behöver. Vi söker nu en ST-läkare till vårat team i Matfors. Tjänsten avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterFortbildning över ST-perioden med dom utbildningar, föreläsningar och träffar samt det som regionen erbjuder i vår ST-plan Mottagningsarbete, årskontroller, utredningar, mindre kirurgiska ingrepp, gynekologi, ögon-och öronsjukdomar mm Arbete på vår bedömningsmottagning för lättare akuta åkommor Handledning av studenter och AT läkare KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Har B-körkort Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet inom Region Västernorrland För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Självgående Strukturerad Omdöme Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vuxenpsykiatriska verksamheten i Örnsköldsvik består av två öppenvårdsmottagningar och ett specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam samt akutverksamhet. Öppenvårdsmottagningarna har en allmänpsykiatrisk inriktning och riktar sig till personer över 18 år som är i behov av psykiatrisk vård på specialistnivå. Mottagning B:s huvudsakliga uppgift är att utreda och behandla patienter med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och psykiatrisk samsjuklighet. Mottagningen är centralt belägen i Örnsköldsvik. På mottagningen arbetar ett 20-tal medarbetare av olika professioner. Vi träffar patienter med ett brett spektrum av psykiatriska tillstånd. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande, vid bedömning/diagnostik och vid evidensbaserad behandling. Vi är HBTQI-certifierade. Vi söker nu en legitimerad psykolog till mottagning B. Tjänsten avser ett vikariat i 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning med tillträde snarast. Vi erbjuder god arbetsgemenskap i ett trevligt team, utvecklingsmöjligheter, möjlighet att påverka arbetssätt och utvecklingsmöjligheter. Vi har fördelarna av att både vara en mindre enhet och samtidigt tillhöra en större klinik. Tjänstens innehåll kan anpassas utifrån tillträdandes särskilda kompetens eller intresseområden utifrån verksamhetens behov. ArbetsuppgifterPsykologarbetet består av: Bedömningar Utredningsarbete Behandlingsinsatser (individuellt och i grupp) Vi söker nu i första hand en psykolog som kan arbeta med psykologisk behandling. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad psykolog men även du som PTP-psykolog har möjlighet att söka denna tjänst Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duErfarenhet av arbete som psykolog inom specialistpsykiatri inklusive arbete med bedömningar, utredningar och psykologisk behandling Erfarenhet och intresse av att arbeta med mottagningens målgrupp Kunskap om och erfarenhet av hur neuropsykiatriska tillstånd och samtidig psykiatrisk samsjuklighet kan yttra sig Erfarenhet av psykologisk behandling vid ätstörningar För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Flexibel Samarbetsförmåga Pedagogisk insikt Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!