Sökresultat för "Rural development"

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för regional planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen tillhör regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten samhällsplanering är en av dem och leder och driver utveckling inom områden som energiomställning, landsbygdsutveckling, kommunikationer, rumslig planering och bostadsförsörjning. Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar samhällsplanering är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Enskilda strateger på enheten kan få ett särskilt ansvar att driva utveckling inom vissa sakområden, men samverkan inom enheten och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna vi ansvarar för. Enheten samhällsplanering har behov av strategisk kompetens för att leda ett projekt inom kommersiell service under perioden september 2026 till mars 2027. Vi söker därför en projektanställd medarbetare som kan stärka vår enhet. Vi söker en projektledare på 100% och erbjuder dig som får tjänsten ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor Dina arbetsuppgifter Du kommer att leda projektets genomförande i enlighet med projektansökan för projektet "Genomförande av regionalt serviceprogram för kommersiell service 2023-2030". Projektet har redan pågått i några år, men har beviljats en förlängning för att stärka arbetet ytterligare.  I rollen ingår att planera och organisera arbetet med att genomföra handlingsplanen för kommersiell service på Gotland, arbeta för att företag söker tillgängligt stöd, samverka i det företagsfrämjande systemet samt bidra aktivt i processer med genomförande av Arbetsmodell för landsbygdsutveckling och regional strategisk planering.  Du ansvarar för kommunikation, dokumentation och spridning av projektresultat både internt och externt. Dessutom ansvarar du för projektadministration, budgetuppföljning och rapportering till Tillväxtverket.  Du ingår i ett nationellt nätverk om kommersiell service med övriga svenska regioner som hålls samman av Tillväxtverket.  Vem är du? Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom samhällsplanering. Du ska ha en relevant utbildning och har god erfarenhet av projektledning. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå. B-körkort är ett krav. Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor och ha kontakt med många aktörer. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du har god lokalkännedom på Gotland. Klicka gärna på länken för att läsa mer om projektet: https://dokument.gotland.se/IntegrationService.svc/doc/content/37526 Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Leader Grogrund söker en engagerad Verksamhetsledare Är du en strategisk nätverkare som brinner för lokal utveckling? Vill du vara med och skapa framtidstro, möjligheter och hållbar utveckling i Berg, Härjedalen, Krokom, Åre och Östersund? Nu söker Leader Grogrund en ny verksamhetsledare som vill leda och utveckla vår verksamhet när vår nuvarande verksamhetsledare går i pension. Om rollen Som verksamhetsledare hos Leader Grogrund har du en central och varierande roll. Du fungerar som länken mellan vår ideella styrelse (LAG), våra finansiärer och det dagliga arbetet på kansliet. Just nu befinner vi oss i ett spännande skifte där vi avslutar en programperiod samtidigt som vi planerar för uppstarten av nästa. Rollen som verksamhetsledare är en deltidstjänst. Dina arbetsuppgifter innebär en balans mellan strategiskt ledarskap och operativt arbete. Du leder vårt kompetenta team bestående av två handläggare och en ekonomicontroller. Eftersom vi har flexibla arbetsplatser, krävs det att du är strukturerad, självgående och trygg i att leda på distans. Tjänsten kan ev. kombineras med andra arbetsuppgifter. Vem är du? Vi fäster stor vikt vid din erfarenhet och din personliga lämplighet snarare än formella examina även om det är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har gedigen erfarenhet av arbete med landsbygdsutveckling och hantering av EU-projekt. Är en kommunikativ ledare som kan inspirera medarbetare och samarbetspartners. Är van vid att navigera i medlemsstyrda organisationer och har förståelse för demokratiska beslutsprocesser. Har en stark lokal förankring och erfarenhet av att bygga nätverk mellan näringsliv, föreningar och offentlig sektor. Som person är du prestigelös, strategisk och har förmågan att växla mellan visionära frågor och praktisk handläggning. Vad erbjuder vi? Hos Leader Grogrund får du: Stor frihet: Du lägger själv upp ditt arbete och arbetar utifrån valfri plats inom vårt verksamhetsområde. Möjlighet att påverka: Du får en nyckelroll i att bidra till en levande landsbygd och påverka utformningen av den nya programperioden som startar 2028. Stöd och gemenskap: Du arbetar nära en engagerad styrelse och ett medarbetarteam som brinner för landsbygdens framtid. Praktisk information Omfattning: Deltid, omfattning kan diskuteras. Placering: Valfri inom Leader Grogrunds område (distansarbete). Tillträde: Oktober/november 2026 för en trygg överlämning. Kollektivavtal via Fremia, målstyrd arbetstid tillämpas. Körkort och tillgång till bil krävs eftersom arbetsuppgifterna kan innebära resor. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) senast 3 augusti 2026 till: anders.bromee@leadergrogrund.se Frågor om tjänsten besvaras av: Ordförande Anders Bromée, 070-182 62 04 Faktaruta om Leader Grogrund: Leader Grogrund är en ideell förening där företag, föreningar och organisationer kan söka projektstöd till landsbygdsutveckling i Bergs, Härjedalens, Krokoms, Åre eller Östersunds kommuner. Leader Grogrund finansieras av EU (Europeiska jordbruksfonden för landsbygdsutveckling), staten, våra fem kommuner samt Region Jämtland Härjedalen. Läs mer på www.leadergrogrund.se

Vill du arbeta både med naturvård och ett projektuppdrag med konkreta insatser för en mer levande landsbygd? Köpings kommun söker nu en ekolog till Samhällsbyggnadsförvaltningen. Som en del av tjänsten ingår även ett utvecklingsuppdrag där du kartlägger ödehus och tomma bostäder – och arbetar för att fler hus ska bli bebodda igen. Målet med projektuppdraget är mer levande landsbygd med fler inflyttare, fler fungerande bymiljöer och bättre nyttjande av befintliga resurser. Tjänsten är ett föräldravikariat på 75 % som sträcker sig från oktober 2026 till februari 2028. Du tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen och är placerad på Markenheten. Som en del av vikariatet ingår även ett tidsbegränsat projektuppdrag med att kartlägga ödehus och tomma bostäder i Köping kommun och bidra till att fler ödehus att bli bebodda igen. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta, där du får stor möjlighet att påverka både arbetssätt och genomförande. Rollen ger dig också chansen att kombinera fältarbete, analys och samverkan i praktiken, med stöd från kommunens verksamheter och ett brett lokalt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som ekolog kommer du att ha en viktig roll i att skapa struktur, bygga relationer och driva arbetet framåt där du bidrar med naturvårdskompetens i löpande ärenden och utvecklingsarbete. Arbetsuppgifterna kan exempelvis omfatta: - bedömningar och underlag kopplade till naturvärden, skötsel och naturvårdsfrågor, - rådgivning internt i kommunen i ekologiska frågeställningar och den fysiska planeringen, - medverkan i samverkan med andra aktörer (t.ex. föreningar, markägare och myndigheter), - övriga förekommande arbetsuppgifter inom Markenhetens uppdrag. I projektuppdraget får du en central roll i att driva ett projekt kring ödehus i Köpings kommun där en viktig del kommer att vara omvärldsbevakning kring hur andra kommuner och regioner arbetat med frågan. Därefter kommer du att omsätta och anpassa dessa lärdomar till Köpings förutsättningar. Efter omvärldsanalys genomför du en inventering och kartläggning av ödehus i kommunen och tar fram en tydlig lägesbild som beskriver antal, geografisk spridning, status, sannolika ägarförhållanden samt möjlig utvecklingspotential. Utifrån analysen föreslår du trygga och fungerande processer för dialog med berörda parter, exempelvis kring framtida användning, försäljning, uthyrning eller andra lösningar. Du samverkar nära kommunens relevanta funktioner, såsom mark, plan/bygg, miljö, näringsliv och landsbygdsutveckling, och arbetar även tillsammans med byalag, föreningsliv och andra lokala initiativ. En viktig del i uppdraget är också att bidra till förslag som kan sänka trösklar för återbruk, renovering och inflyttning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom biologi/ekologi, miljövetenskap, naturvård eller samhällsplanering, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av projektledning eller samordning, alternativt en tydlig förmåga att driva strukturerat arbete i projektform, och du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska. Du trivs i en roll med många kontaktytor och kan skapa förtroende i dialog med fastighetsägare och andra aktörer. Vi ser också att du är strukturerad och självgående, med vana att driva arbete hela vägen från idé till genomförande. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekologarbete i kommun, konsultverksamhet eller myndighet, och/eller har arbetat med landsbygdsutveckling, bostadsfrågor, fastighetsrelaterade frågor, platsutveckling eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av dialogprocesser, medborgardialog eller facilitering ser vi det som ett plus, liksom vana att arbeta med GIS/kartunderlag, inventeringsmetodik eller datainsamling. Kunskap om föreningsliv och lokala nätverk är också meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är lyhörd och relationsskapande, lösningsorienterad och pragmatisk samt trygg i att hantera komplexa frågor där många perspektiv behöver vägas samman. Du har ett genuint intresse för platsutveckling och drivs av att skapa konkreta resultat. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som vill var med och utveckla vår skolverksamhet i kommunen, stärka det pedagogiska ledarskapet för två av våra skolor samt bidra till en stabil och inspirerande skolmiljö för elever, vårdnadshavare och personal. Solenskolan är en F-6-skola med ca 300 elever och 40 medarbetare som är belägen vid södra infarten till Härnösand. Förutom grundskolans verksamhet F-6 har vi tre fritidsavdelningar. Skolan är mångkulturell med en stor andel flerspråkiga elever så vi jobbar med ett språkutvecklande arbetssätt där vi ser flerspråkigheten som en styrka. Praktiska och estetiska aktiviteter är en prioriterad och naturlig del av vår dagliga verksamhet. Närheten till fin havs- och skogsmiljö nyttjas på bästa sätt både under skoldagen och i fritidsverksamheten. Häggdånger byskola är en F-6 skola med ca 30 elever och fyra medarbetare som är belägen söder om Härnösand i Häggdånger. Det är kommunens minsta skola och naturen runt om skolan berikar den pedagogiska verksamheten. På skolan arbetar man åldersintegrerat och i nära samarbete med förskolan vilket är den lilla skolans styrka. Vardagen på skolorna präglas av ett tillsammansarbete med fokus på elevernas lärande och utveckling där vi skapar gemensamma målbilder och tar tillvara kompetensen på ett optimalt sätt. Att lära tillsammans i gemensam fortbildning med utgångspunkt i elevernas behov är en naturlig del av vårt sätt att arbeta. Trygghet och värdegrundsfrågor är en viktig del av våra verksamheter där det relationella är en viktig grund. Skolledningen driver skolutvecklingen framåt och analyserar resultaten tillsammans med våra förstelärare. Arbetsuppgifter Vi söker nu biträdande rektor till Solenskolan och Häggdånger byskola. Arbetsuppgifterna spänner över verksamhetsfrågor, ekonomi, personal och arbetsmiljö, med tonvikt på verksamhetsfrågorna. Biträdande rektor arbetar i nära samarbete med närmaste chef, som är rektor vid enheterna, och ansvarsområden fördelas i samråd. Arbetsuppgifterna innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation. Du som söker Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med skolutveckling. Du ska drivas av engagemang för skolans utveckling med ett elevnära synsätt och god förståelse för skolans kompensatoriska uppdrag. Dina relationella förmågor är goda och du vill skapa ett nära samarbete med vårdnadshavarna och eleverna. Du är en tydlig pedagogisk ledare som initierar och driver arbetet utifrån gemensamma mål. Din goda kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och har lätt att påverka, skapa intresse, delaktighet, engagemang och förståelse hos medarbetare och kollegor. Du behöver ha ett flexibelt förhållningssätt och god förmåga att prioritera och slutföra en bredd av arbetsuppgifter. I rollen som biträdande rektor är det viktigt att du har förmåga att skapa struktur, se helheten samt kan följa och analysera verksamheten. Genom ditt agerande bidrar du till en stabil, strukturerad och positiv skolmiljö. Kvalifikationer/krav Erfarenhet av arbete i skola och god pedagogisk förmåga är ett krav för tjänsten. Du har god kunskap om svenska som andraspråk och en djup förståelse för nyanländas elevers lärprocesser och behov. Du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete i riktning mot en god miljö för lärande och utveckling. Du har en universitets-/högskoleexamen inom pedagogik, metodik eller beteendevetenskap alternativ inom ett område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Meriterande för tjänsten Genomgången statlig rektorsutbildning. Erfarenhet av ledningsarbete inom skola som skolledare, förstelärare eller annan roll. Erfarenhet av arbete med pedagogiskt utvecklingsarbete, elevhälsa, arbetsmiljö, ekonomi och personalfrågor. Erfarenhet av schemaläggning och planering kopplat till organisationsarbete. Specialpedagogisk kompetens. Arbetstid/varaktighet Heltid. Tillsvidare. Övrig information Individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Länsstyrelsen Blekinge är en myndighet med brett ansvarsområde och spännande uppdrag. I vår roll som regeringens företrädare i länet ingår att arbeta med allt från miljöskydd, naturvård, planering och bostadsbyggande, djurskydd, energi och klimat till civilt försvar, krishantering, social hållbarhet, kulturmiljö, fiske och landsbygdsutveckling. Länet är en del av en expansiv Östersjöregion där det är nära till allt. Det gör det enkelt att kombinera ett intressant arbete med bra boende och aktiv fritid. Vårt kontor ligger vackert vid vattnet i världsarvsstaden Karlskrona. Vi arbetar för att nästa generation ska kunna leva i ett Blekinge där naturen, människorna och företagen mår bra. De beslut vi fattar i dag ska hålla även i framtiden. Vi finns här för Blekinge. Läs mer: www.lansstyrelsen.se/blekinge Beskrivning Enheten för Verksamhetsskydd är en nybildad enhet med syftet att samla de kompetenser som arbetar med säkerhet, drift och kontinuitet. Som en del i arbetet har enheten har ansvar för myndighetens ledningsförmåga med fokus på utveckling, drift och förvaltning av ledningsplatser och ledningsplatsbunden teknik. Vi är för närvarande en enhetschef och fyra medarbetare på enheten och tillhör Avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd. Arbetsuppgifter I den här tjänsten har du en central roll i att utveckla myndighetens förmåga kopplat till skyddade ledningsplatser och lokaler med förstärkt ledningsförmåga i enlighet med myndighetens strategi. Arbetet med utveckling innefattar anläggning, teknik och system för ledningsstöd. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ta fram underlag och leda projekt för att modernisera våra ledningsplatser och förvalta de mobila ledningsplatserna. Du kommer även att arbeta med att vidareutveckla de tekniska och operativa förutsättningar som krävs för att länsstyrelsen ska ha en fortsatt robust ledningsförmåga. Det kan innefatta skydd av lokaler och verksamhet samt planering för omflyttning av verksamhet. Du ska driva arbetet med att ta fram instruktioner för driftsättning, rutiner och planer för övning, utbildning och kontroller. Ditt uppdrag är att aktivt verka för att bygga upp ett systematiskt arbete inom ansvarsområdet. I rollen är du kontaktperson mot Myndigheten för civilt försvar, MCF, i frågor som rör ledningsplatsernas utveckling, funktionalitet och förvaltning. Du ansvarar för att planera de årliga funktionskontrollerna och driftsättningen av ledningsplatserna samt se till att länsstyrelsens krigsorganisation övas i att sätta ledningsplatserna i drift.  Beroende på din kompetensprofil kan du komma att arbeta med ytterligare områden inom myndigehetens verksamhetsskydd. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom område som vi bedömer som relevant för tjänsten. Exempel på utbildning kan vara specialistofficer inom ledningssystem, teknik eller säkerhetstjänst, relevant utbildning inom samhällssäkerhet och totalförsvar, blåljusverksamhet eller utbildning som säkerhetssamordnare. För den här rollen krävs att du har: Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med tekniska system samt erfarenhet av drift, förvaltning eller utveckling av anläggningar eller lednings- och sambandssystem. Erfarenhet av projektledning eller samordnande/ledande roll Erfarenhet av arbete med frågor som rör utveckling av ledningsplatser Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd Erfarenhet av att skriva och formulera samt förvalta rutiner, planer och instruktioner  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med sambandssystem och signalskydd Utbildning i eller erfarenhet av arbete med avlyssningsskyddade utrymmen Utbildning i eller erfarenhet av arbete med skydd mot röjande signaler Civil eller militär skyddsvakt Instruktörsutbildning inom, exempelvis skyddsvaktsutbildning, HAS eller akutsjukvård Du är en driven, strukturerad och utvecklingsorienterad person. Du är noggrann, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.  Dina kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är goda och likaså dina kunskaper i moderna IT-system.   Villkor För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap och B-körkort. För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt och korrekt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Länsstyrelsen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Tillsvidareanställning vid Länsstyrelsen innebär att du kommer att krigsplaceras vid myndigheten. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Innan rekrytering har vi tagit ställning till annonseringskanaler, därför undanbeds alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vår arbetsgrupp och Länsstyrelsen som helhet med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Välkommen med din ansökan!

General Practitioner / Family Physician Location: Särna, Sweden Would you like to combine meaningful medical work with a calm, outdoor-focused lifestyle in a small village close to the mountains? At Region Dalarna, you have the opportunity to make a real difference - both professionally and personally - while living close to nature in one of Sweden's most scenic mountain areas. About Särna and life outside work Särna is a small, friendly mountain village in northern Dalarna with just under 700 inhabitants. It is situated close to forests, rivers, lakes and hiking trails. Life here offers a rare balance: fresh air, silence, space and a strong sense of community. The area is known for its outdoor life all year round - skiing and snowshoeing in winter, hiking, fishing and cycling in summer. In Särna you also have the unique "fifth season" of spring winter that locals cherish. Despite its size, Särna attracts many visitors during peak seasons with around 30,000 tourist beds in the area. This gives the work a varied and dynamic character, while everyday life remains peaceful and nature-oriented. It is an ideal place for those who value quality of life, safety and closeness to nature - for individuals, couples or families. About the Health Care Centre Särna Primary Health Care Centre has approximately 2,200 registered patients and a team of around 35 employees. We work in close collaboration across professions and have a broad primary care assignment defined in agreement with the regional care choice system. Due to our rural location the health care centre functions much like a local urgent care unit. You will work broadly with both planned and acute care which offers excellent opportunities to maintain and develop a wide clinical skill set. During high seasons (winter and summer), we extend our opening hours to meet increased acute care needs from both residents and visitors. We place great importance on teamwork, support and a welcoming work environment. You will never feel alone here as a new colleague - we discuss cases together, help each other daily and maintain an open and supportive atmosphere. Professional development and job satisfaction are just as important to us as delivering high-quality care. Your role As a General Practitioner / Specialist in Family Medicine, you will: . Work with both scheduled and acute patient consultations across all age groups . Collaborate closely with nurses, physiotherapists, psychologists and other professionals . Be involved in care for elderly patients (SÄBO and home health care) . Potentially work within Child Health Care (BVC) and Maternal Health Care (MVC) . Occasionally provide care in patients' homes . Supervise doctors in training . Participate in on-call duties (evenings and nights), as we provide 24/7 services This role is ideal for a physician who enjoys variety, responsibility and holistic primary care. Qualifications required: . Specialist qualification in Family Medicine / General Practice . Proficiency in Swedish, both spoken and written . Category B driving licence You are a confident and competent physician who works in a structured way, both independently and in multidisciplinary teams. You are flexible, communicative and contribute positively to the work environment. An interest in supervision, quality improvement and developing the clinic is highly valued. Employment details . Permanent position (full-time, 100%) . Start date: by agreement . Number of positions: 1 . Application deadline: July 31st 2026 Important information: Employment requires valid medical licensure in Sweden. Licenses are verified through the National Board of Health and Welfare (Socialstyrelsen). The position involves regular contact with children and/or young people; therefore, an extract from the Swedish Police criminal records register is required prior to employment. EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers