Sökresultat för "Säker Digital Kommunikation"

TIERPS KOMMUN

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighetssamordnare arbetar du nära de olika kommunala verksamheterna, din roll är en stödfunktion för verksamheterna i deras lokalbehov, fastighets- och hyresrättsliga frågor samt eventuella ombyggnationer/verksamhetsanpassningar. Du kommer ha en roll där du får kombinera administration, service och samordning. Du har ett nära samarbete med det kommunala fastighetsbolaget och ditt arbete kommer i huvudsak utföras på operativ nivå men delvis även på strategisk nivå. Inom fastighetskontoret på Samhällsbyggnad kommer du arbeta tillsammans med vår fastighetsstrateg. Strategen har också nära kontakter med kommunens verksamheter och fastighetsbolaget men på en mer tydlig strategisk nivå. Samarbetet mellan samordnare och strateg är viktigt för att skapa välförankrade strategiska planer och ett operativt utförande i linje med planerna. Arbetsområdet är brett med stora delar av samverkan, både internt och externt. Du kommer bland annat hantera frågor och synpunkter från kommunens invånare, hantera verksamhetsbeställningar, vara behjälplig med framtagande, granskning och bevakning av kommunens hyresavtal och hålla presentationer för olika målgrupper. Du initierar och medverkar i förstudier och processer för t.ex. strategiska projekt/lokalbehov och du håller dig uppdaterad på omvärldens trender för att ta fram relevanta underlag och kostnadskalkyler. En del i arbetet med mindre verksamhetsbeställningar är även din kunskap kring byggnadsteknik och din förmåga till rimlighetsbedömning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller byggnadsingenjör. Du har dessutom erfarenhet från likvärdigt arbete, så som strateg, förvaltare, lokalplanerare eller projektledare, gärna i kombination med utförande av fastighetsekonomiska analyser och bedömningar. För att lyckas i rollen krävs det grundläggande kunskaper inom byggnadsteknik. Du är administrativt skicklig och van att arbeta i olika digitala system. Du hanterar arbete i Outlook och Officepaketet samt fastighetssystem. Du kan läsa byggnadshandlingar, ritningar och kartor. För rollen krävs det att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och du anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Resor i tjänsten förekommer, därför behöver du ha B-körkort. Meriterande om du tidigare arbetat med fastighets- och lokalfrågor inom kommunal verksamhet. Vi söker dig som är strukturerad och självgående, tycker om att arbeta i team men som ändå är trygg i att arbeta självständigt. Du har förmåga att tänka strategiskt och kreativt med ett starkt engagemang för lokalfrågor. Ditt relationsskapande förhållningssätt och affärsmässighet är viktiga förutsättningar för att skapa goda resultat och givande samarbeten. Som person är du förtroendeingivande, lyhörd och kommunikativ. Du är lösningsorienterad och kan ta dig an uppdrag som till en början inte alltid är väldefinierade. Rollen kräver att du kan planera, utveckla och driva arbete beroende på uppgift. Att kunna bryta ner långsiktiga mål för att hitta rätt nivå på leveranser och prioriteringar i det dagliga arbetet är grundläggande för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

SUNDSVALL ENERGI AKTIEBOLAG

Din nya arbetsplats På Sundsvall Energi drivs vi av målet att våra verksamheter – fjärrvärme, fjärrkyla, återvinning och elhandel – ska vara fördelaktiga både för människor och miljö, samtidigt som de bidrar till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Som det lokala alternativet på energimarknaden präglas vi av mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Vår huvudsakliga produktion av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket, medan vi vid Blåberget hanterar avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB, och vi är cirka 126 medarbetare med en omsättning på omkring 700 miljoner kronor. Genom hela vår verksamhet arbetar vi för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats. Som projekt- och utvecklingschef har du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du kombinerar affärsmässighet med teknisk förståelse och leder strategiska initiativ som bidrar till innovation, tillväxt och en hållbar utveckling inom energibranschen. Tjänsten omfattar affärsutveckling, strategiskt ledarskap och ansvar för att säkerställa ett effektivt projektgenomförande med hög kvalitet och god resursanvändning. Så här bidrar du i rollen som projekt- och utvecklingschef I rollen ansvarar du för att leda och utveckla industriprojekt inom teknikutveckling och den gröna omställningen. Du har resultat-, budget- och personalansvar och säkerställer att projekten drivs framåt med fokus på kvalitet, affärsnytta och hållbara resultat. Du driver affärsutveckling genom att ta fram och utvärdera business case och nyttokalkyler som utgör underlag för investeringsbeslut och prioriteringar. Med ett strategiskt perspektiv leder du verksamhetsutvecklande projekt som stärker innovation, marknadsutveckling och långsiktig tillväxt. Du bygger upp och utvecklar nya verksamhetsområden, leder avtalsförhandlingar med både nationella och internationella affärspartners samt skapar goda förutsättningar för nya affärer och samarbeten. Som en aktiv medlem i ledningsgruppen bidrar du till företagets strategiska utveckling och arbetar nära både interna och externa intressenter för att utveckla konkurrenskraftiga och hållbara lösningar. Du har också en viktig roll i att driva försäljningsinitiativ och utveckla nya marknader och affärssegment. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt affärsdriv och ett genuint intresse för teknik och utveckling. För att vara aktuell för tjänsten har du minst gymnasieexamen. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och dina dokumenterade resultat. Vi ser även att du har:  Erfarenhet av industriprojekt, särskilt kopplat till teknikutveckling och den gröna omställningen.   Dokumenterad förmåga att leda projekt och verksamheter med betydande resultat- och personalansvar.   Erfarenhet av affärsutveckling och affärsbedömning baserad på solida ekonomiska utvärderingar såsom business case och nyttokalkyler.   Framgångsrik historik av strategiskt ledarskap inom teknik- och verksamhetsutveckling.   Förmåga att arbeta i tvärfunktionella miljöer och fatta beslut i en strategisk ledningsgrupp.   Erfarenhet av att bygga upp en ny utvecklingsverksamhet från grunden.   Kompetens inom avtalsförhandlingar och erfarenhet av att arbeta med globala affärspartners är meriterande.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god digital mognad samt B-körkort. Vi söker dig som är en självgående och affärsmässig ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är utvecklingsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan. Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess använder vi tester som en del av urvalsmetoden. Processen omfattar även registerutdrag och obligatoriskt drogtest. Bra att veta Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi Förmåner: Våra förmåner är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år vid anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, pengar eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/   Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.   I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.   Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och forma KSUs utveckling, bidra och säkerställa kompetens för framtidens kärnkraft? Bli en del av vårt team! KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift. Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till hållbar framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Hos oss blir du en del av en enhet bestående av två nya grupper, Digital Metodik och Gemensam Utbildning som fungerar som ett centralt stöd för kompetensutveckling och utbildning inom KSU. Vi ansvarar för utvecklingen av utbildningar för hela svenska kärnkraftsbranschen och arbetar aktivt med att stärka kvalitet, pedagogik och digitalt lärande. Genom vårt arbete bidrar vi även till att forma strategi för digital kompetensutveckling bland våra instruktörer. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter Som instruktör/lärare hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du planerar, utvecklar och genomför utbildningar för flera olika målgrupper – både internt och externt. Du kommer att hålla kurser som ingår i vårt kursutbud, där vi ansvarar för utbildningar riktade mot de svenska kärnkraftverken. Det omfattar bland annat utbildning för internlärare, handledarutbildning samt övergripande utbildningar inom kärnkraft. Det kan handla om att skapa förståelse för hur kärnkraftverk är uppbyggda, förmedla grundläggande tekniska principer eller beskriva hur material och komponenter påverkas och åldras över tid. En viktig del av uppdraget är också att utbilda våra medarbetare internt. Du bidrar både som resurs i vårt utbildningsprogram för instruktörer och genom att hålla interna pedagogiska utbildningar. I rollen ingår även att stödja och kvalitetssäkra deras utveckling, exempelvis i samband med certifieringar. Vidare innebär rollen att du även utbildar och samarbetar med våra externa kunder, samt bidrar till utvecklingen av vårt utbildningsutbud. Som instruktör är du en viktig pedagogisk resurs som stöttar och coachar deltagare i deras lärande. Du arbetar med varierade arbetssätt – från klassrumsundervisning till digitala verktyg och interaktiva metoder – för att skapa engagerande och effektiva utbildningar. Vi lägger stor vikt vid att kontinuerligt utveckla våra arbetssätt och ser gärna att du bidrar med idéer och nytänkande kring hur vi kan använda pedagogik och digitalisering för att möta framtidens kompetensbehov. Kravspecifikation Din bakgrund Erfarenhet från kärnkraftsbranschen eller annan tekniskt avancerad verksamhet ses som meriterande. Om du har en pedagogisk bakgrund, till exempel som gymnasielärare med teknikintresse är det en fördel. Intresse för, och gärna erfarenhet av, att utbilda, handleda eller leda lärande God pedagogisk förmåga och vana att förklara komplexa sammanhang på ett begripligt sätt Intresse för att utveckla utbildningar och möta olika kunders behov B-körkort God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete, utbildningsutveckling, arbete med certifieringar eller att arbeta med olika målgrupper – från interna medarbetare till externa kunder. Som person söker vi dig som har ett starkt engagemang för lärande och utveckling av människor. Du är pedagogisk, kommunikativ och har god förmåga att anpassa ditt budskap efter målgrupp och sammanhang. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, ta ansvar och samarbeta med andra. Din nyfikenhet och vilja att utvecklas gör att du gärna testar nya arbetssätt och bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vidare ser vi att du är strukturerad och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är flexibel och trygg i att hantera olika typer av utbildningssituationer. Du bidrar till en öppen och inkluderande arbetsmiljö där kunskapsdelning och samarbete står i fokus. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Forsmark.

Experis AB

Bidra till utvecklingen av viktiga digitala kanaler hos en statlig verksamhet som arbetar för ett bättre arbetsliv i Sverige. För kunds räkning söker vi nu två digitala kommunikatörer som vill stärka innehåll, användarupplevelse och kommunikation i webb och intranät under hösten 2026. Start: 2026-09-01 Slut: 2026-12-23 Omfattning: Heltid Plats: Solna Uppdragsbeskrivning För myndighets räkning söker vi två digitala kommunikatörer till ett tidsbegränsat konsultuppdrag. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via extern webbplats En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på intranätet Uppdraget genomförs inom en kommunikationsverksamhet som står inför ett omfattande utvecklingsarbete av sina digitala kanaler samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. Som digital kommunikatör kommer du att utveckla, förvalta och publicera innehåll i digitala kanaler. Rollen innebär att målgruppsanpassa, redigera och publicera innehåll på webbplats eller intranät. Du arbetar med sökoptimering, tillgänglighet, användbarhet och innehållsutveckling samt paketerar texter, bilder och i vissa fall film för digital publicering. Du samarbetar nära kommunikatörer, redaktörer och andra verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att innehåll och kanaler möter användarnas behov och stödjer verksamhetens mål. Rollen kräver såväl operativt genomförande som förmåga att bidra till utveckling och förbättring av digitala arbetssätt. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av liknande arbete inom digital kommunikation. Du har dokumenterad erfarenhet av: högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift kunskap om klarspråk. Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och van att arbeta tillsammans med olika intressenter. Du kan snabbt sätta dig in i verksamheters behov och omsätta dem till tydligt och användaranpassat innehåll. Meriterande god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Experis AB

Bidra till utvecklingen av viktiga digitala kanaler hos en statlig verksamhet som arbetar för ett bättre arbetsliv i Sverige. För kunds räkning söker vi nu två digitala kommunikatörer som vill stärka innehåll, användarupplevelse och kommunikation i webb och intranät under hösten 2026. Start: 2026-09-01 Slut: 2026-12-23 Omfattning: Heltid Plats: Solna Uppdragsbeskrivning För myndighets räkning söker vi två digitala kommunikatörer till ett tidsbegränsat konsultuppdrag. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via extern webbplats En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på intranätet Uppdraget genomförs inom en kommunikationsverksamhet som står inför ett omfattande utvecklingsarbete av sina digitala kanaler samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. Som digital kommunikatör kommer du att utveckla, förvalta och publicera innehåll i digitala kanaler. Rollen innebär att målgruppsanpassa, redigera och publicera innehåll på webbplats eller intranät. Du arbetar med sökoptimering, tillgänglighet, användbarhet och innehållsutveckling samt paketerar texter, bilder och i vissa fall film för digital publicering. Du samarbetar nära kommunikatörer, redaktörer och andra verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att innehåll och kanaler möter användarnas behov och stödjer verksamhetens mål. Rollen kräver såväl operativt genomförande som förmåga att bidra till utveckling och förbättring av digitala arbetssätt. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av liknande arbete inom digital kommunikation. Du har dokumenterad erfarenhet av: högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift kunskap om klarspråk. Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och van att arbeta tillsammans med olika intressenter. Du kan snabbt sätta dig in i verksamheters behov och omsätta dem till tydligt och användaranpassat innehåll. Meriterande god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Experis AB

Bidra till utvecklingen av viktiga digitala kanaler hos en statlig verksamhet som arbetar för ett bättre arbetsliv i Sverige. För kunds räkning söker vi nu två digitala kommunikatörer som vill stärka innehåll, användarupplevelse och kommunikation i webb och intranät under hösten 2026. Start: 2026-09-01 Slut: 2026-12-23 Omfattning: Heltid Plats: Solna Uppdragsbeskrivning För myndighets räkning söker vi två digitala kommunikatörer till ett tidsbegränsat konsultuppdrag. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via extern webbplats En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på intranätet Uppdraget genomförs inom en kommunikationsverksamhet som står inför ett omfattande utvecklingsarbete av sina digitala kanaler samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. Som digital kommunikatör kommer du att utveckla, förvalta och publicera innehåll i digitala kanaler. Rollen innebär att målgruppsanpassa, redigera och publicera innehåll på webbplats eller intranät. Du arbetar med sökoptimering, tillgänglighet, användbarhet och innehållsutveckling samt paketerar texter, bilder och i vissa fall film för digital publicering. Du samarbetar nära kommunikatörer, redaktörer och andra verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att innehåll och kanaler möter användarnas behov och stödjer verksamhetens mål. Rollen kräver såväl operativt genomförande som förmåga att bidra till utveckling och förbättring av digitala arbetssätt. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av liknande arbete inom digital kommunikation. Du har dokumenterad erfarenhet av: högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift kunskap om klarspråk. Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och van att arbeta tillsammans med olika intressenter. Du kan snabbt sätta dig in i verksamheters behov och omsätta dem till tydligt och användaranpassat innehåll. Meriterande god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Vi söker CE Chaufför i Kumla! Är du en trygg och erfaren lastbilschaufför med CE-behörighet som gillar att ta ansvar och leverera kvalitet? Vi letar efter dig som vill köra med utgångspunkt från vår depå i Kumla. Här får du ett självständigt jobb med varierande uppgifter där du är ansiktet utåt för både oss och vår kund. Arbetsuppgifter: Du kommer att köra fasta rutter inom Örebro län och närliggande områden, med både torrvaror och temperaturreglerat gods. Ditt ansvar är att transporterna sker säkert, effektivt och enligt plan. Arbetet innebär även att du planerar dina körningar, lastar och lossar gods samt ser till att allt följer gällande säkerhetsregler. Tjänsten är på heltid, måndag till fredag, med start tidigt på morgonen. Ibland kan det förekomma extra körningar eller övertid, vilket planeras i samråd med din chef. För att passa i rollen behöver du ha CE-körkort, giltigt YKB, digitalt förarkort och truckkort. Du pratar och skriver svenska obehindrat och har minst ett års erfarenhet av att köra tung lastbil. Vi söker dig som: Som person är du noggrann, pålitlig och serviceinriktad. Du gillar ordning och reda, men kan också anpassa dig snabbt när något oväntat händer. Samarbete och god kommunikation är viktigt för dig – både med kollegor och kunder. Övrigt Låter det som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi gör urval löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, bra förmåner och en arbetsplats där du trivs och utvecklas. Har du frågor? Hör gärna av dig till amir@kraftsam.se.

FALKENBERGS KOMMUN

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

FALKENBERGS KOMMUN

Brinner du för goda, hållbara affärer och kundrelationer? Arbeta i team är ditt sätt att arbeta? Om svaret på frågorna är ja så är det just dig som vi söker! Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Årligen köper Falkenbergs kommun in varor, tjänster och entreprenader för mångmiljonbelopp. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt inköps- och upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en hållbar utveckling. Vi är idag en avdelning bestående av 15 personer. Förutom fem andra upphandlare, en verksamhetsledare upphandling och en chef för inköp och upphandling, har vi även en verksamhetsledare e-handel, e-handelskoordinator, en administratör inom e-handel, en inköpsanalytiker, en avtalscontroller, en inköpare med inriktning direktupphandling samt två utvecklingsledare inom hållbarhet.  Till vårt team söker vi nu en upphandlare som tillsammans med oss vill stärka och bidra till genomförande av goda hållbara affärer.  Är du vår nya medarbetare? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som upphandlare innebär ett stimulerande, utvecklande och roligt arbete där du kommer att erbjudas utmanande och engagerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra stor skillnad och möjlighet att utveckla dig och vår verksamhet inom området inköp och upphandling med fokus på affärsmässighet. I rollen ingår att aktivt arbeta och komma med utvecklings- samt förbättringsförslag på hur vi kan utveckla våra processer kopplat till inköp och upphandling.  Som upphandlare arbetar du som självständig projektledare och bistår våra förvaltningar och bolag i upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys, upphandlingsstrategi samt upphandlingsarbetet. Att samordna upphandlingar med andra kommuner i länet är också en del som ryms inom upphandlaruppdraget. En aktiv och kontinuerlig avtalsuppföljning samt rådgivning i upphandlings- och avtalsfrågor till kommunkoncernens olika verksamheter ingår även det i rollen. Dialogen med våra förvaltningar, bolag och leverantörer är A och O och är ett viktigt inslag i din vardag. Vårt erbjudande: Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med kompetenta och trevliga kollegor som stöttar och hjälper varandra. En bra arbetsmiljö med hög grad av arbetsglädje är prioriterat och vi vill att våra medarbetare har balans mellan arbete och fritid. Låter det intressant? Välkommen att söka jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är redo att utveckla vårt inköps- och upphandlingsarbete. Vi ser därför att du är en person som har goda kunskaper inom lagen om offentlig upphandling och aktivt utforskar nya perspektiv inom ramarna för upphandlingsreglerna. Självklart har du genomfört egna upphandlingar av olika komplexitet och karaktär. Erfarenhet från kommun och/eller kommunala bolag är meriterande. Vi ser också att du har utbildning på högskole-/universitetsnivå eller yrkeshögskola inom upphandling, IT, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren anser jämförbar. Projektledarerfarenhet samt god processförståelse är också förmågor som vi uppskattar. Denna tjänst innehåller till stor del upphandling av IT - både system, hårdvara och tjänster och vi ser därför gärna att du har erfarenhet av upphandling inom detta område. Kvalificerat upphandlingsarbete inom andra områden förekommer också, Din tidigare erfarenhet inom området gör att du snabbt kan komma in i arbetet och det är viktigt att du är självgående och har ett strukturerat arbetssätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetsuppgifterna ställer höga krav på kvalitet, konstruktiv problemlösning och affärsmässighet är det en förutsättning att du är noggrann och har en god analytisk förmåga. Du är prestigelös, drivande och har förmåga att skapa och behålla goda relationer.  Du har en god kommunikativ förmåga, såväl muntligen som skriftligen på svenska men gärna även på engelska. Du kan förklara det du vill förmedla ur olika perspektiv och för olika målgrupper. Du är bekväm med att delta i och leda olika forum med både interna och externa aktörer. Genom dialog, inkludering och kreativitet inspirerar och motiverar du andra.  Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper. Under ansökningstiden kan det vara svårt att nå anställande chef via telefon. Vi ber dig därför att i första hand skicka dina frågor via mejl, så återkommer rekryterande chef vid tillfälle. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

ESLÖVS KOMMUN

1 plats(er). Vill du göra skillnad varje dag och samtidigt utvecklas i din yrkesroll? Hos oss får du arbeta nära patienten, i ett team som värdesätter samarbete, kompetens och omtanke. Vi söker dig som brinner för vård och vill vara med och skapa trygghet och kvalitet – både för patienten och för dig själv. Ditt uppdrag Som sjuksköterska inom LSS och socialpsykiatri arbetar du främst självständigt men ingår också i ett team av erfarna kollegor. Du har förutom det patientnära arbetet med bedömningar, undersökningar, information och rådgivning även en viktig roll i samarbetet med personal på respektive boende. Du kommer även att ha ett nära samarbete med våra HSL-undersköterskor. Kommunen har flera olika mindre boende inom LSS (lagen om stöd och service) verksamheten. Det finns 16 boenden i innerstan och 3 i orterna strax utanför. Det finns allt från barn till den äldre människan med funktionsnedsättningar inom verksamheten. Vi har också ansvar för ett boende med inriktning socialpsykiatri. Tjänsten är förlagd dagtid med helgtjänstgöring var sjätte vecka och 37 timmars veckoarbetstid. Dokumentation sker via LifeCare-HSL. Din erfarenhet För att bli aktuell för tjänsten ser vi att du; är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av arbete från hemsjukvård eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig har god datorvana innehar B-körkort för manuellt växlad bil behärskar det svenska språket i tal och skrift, samt har god läsförståelse Meriterande är om du har: tidigare erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri Är det här du? Vi ser gärna att du har en god förmåga till beslutsfattande och att du kan strukturera och planera dina arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt med fokus på en god patientsäkerhet. Samarbete och ett gott bemötande till alla du möter i arbetet är en självklarhet för dig. Du ansvarar för att delegera, handleda och stödja personal i hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi ser därför gärna att du också har god handledarförmåga. Vi erbjuder Då våra patienters behov av hälso- och sjukvård varierar från att vara förebyggande till behov av avancerad sjukvård, innebär rollen ett varierat och omväxlande arbete riktat mot en bred målgrupp. Vi är stolta över att kunna erbjuda bland Skånes lägsta veckoarbetstider, 37 timmar/vecka dagtid. Om arbetsplatsen Arbetet inom Sjuksköterskeenheten är till stor del ett självständigt arbete, men du kommer också att ingå i ett team av erfarna kollegor där möjlighet till stöd finns. Välkommen till Eslöv där hjärta, framtidstro och våra värdeord, engagemang, nyskapande och allas lika värde genomsyrar allt vi gör. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Eslövs kommun begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar av medarbetare som ska arbeta i brukares hem. Belastningsregistret beställer du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Vi rekommenderar att du väljer att få utdraget skickat till din digitala brevlåda för snabbare hantering. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

BJUVS KOMMUN

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På Brogårdaskolan, en av kommunens fyra grundskolor, går ca 430 elever i årskurs F-6 och här arbetar en engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. På Brogårdaskolan arbetar vi utifrån varje elevs förutsättningar att nå kunskapsmålen och för att skapa välbefinnande och utveckla varje individ till en självständig och nyfiken person.  Vår musiklärare har valt att satsa på heltidsstudier och vi söker därför en ny kollega till vårt team.  Är du en engagerad musiklärare som vill bli en del av Brogårdaskolan? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att planera, undervisa och följa upp undervisningen i musik för åk 3-6. Du förväntas axla ansvaret för skolans luciatåg samt vara drivande i att planera skolavslutningarna då musik är en mycket stor del av dessa. Undervisningen i musik sker i halvklass. På skolan, som byggdes så sent som 2019, finns en modern och välutrustad musiksal.  Att arbeta som lärare hos oss på Brogårdaskolan innebär att du ska ha höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du har ett stort hjärta och nyfikenhet på eleverna och deras lärande. Din elevsyn är inkluderande och du har förmåga att se hur den enskilde elevens behov liksom gruppens ska tillgodoses. Du är en engagerad pedagog med god samarbetsförmåga och möter varje elev utifrån individuella förutsättningar. Du drivs av att bygga vidare på elevernas förmågor. Du är en lagspelare och relationsbyggare med goda ledaregenskaper som inspirerar både elever och dina kollegor. Du vill och vågar ta egna initiativ. Du har en genuin tro på att alla människor kan utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Tillsammans med dina kollegor utformar du en god, lustfylld och varierad undervisning med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och differentierar din undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik.  För att vara aktuell för tjänsten är du: • behörig i musik.  • engagerad, tydlig och har god kommunikativ förmåga. • en tydlig och trygg pedagogisk ledare och arbetar för goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. • en lärare som ser varje elevs behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. • flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt ställa om vid oförberedda situationer. • trygg och säker i arbetet med digitala verktyg. • påläst om olika typer av NPF-diagnoser.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och huruvida du ger intryck av att vara en trygg lärare med särskilt gott ledarskap i klassrummet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-06 Tillträde 6/8 eller enligt överenskommelse. . Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare i kommunen.  Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

HERRLJUNGA KOMMUN

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår enhet Barn och unga består idag av en arbetsgrupp med utredande socialsekreterare, familjehemssekreterare, barnsekreterare, mottag, 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare 2 medarbetare till vår enhet! I rollen som utredande socialsekreterare kommer du att utreda och handlägga ärenden enlig SoL och LVU. Du arbetar tillsammans med kollegor med att följa upp insatser för barn, unga och deras familjer. Det kan också innebära myndighetsutövning i rättsliga processer. Utifrån din kompetens och tidigare erfarenheter kan rollen innebära specifika fokusuppgifter och möjlighet att jobba riktat inom dina intresseområden är stor. På vår enhet arbetar vi sedan flera år tillbaka med BBiC, som är ett väl förankrat arbetssätt. Vi erbjuder dig • En arbetsplats med en god sammanhållning där vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. • Handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. • Kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan • Introduktion med bland annat en egen mentor • Möjlighet till viss del av distansarbete när verksamheten tillåter • Friskvårdsbidrag • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla- och driva enheten framåt. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är vidare ett krav. • B- körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av myndighetsutövning från socialtjänsten och dokumenterat goda kunskaper i handläggning, dokumentation och svensk socialrätt • Goda kunskaper om relevant lagstiftning  • Van att arbeta med BBIC.  • Erfarenhet av samverkan med både interna och externa aktörer • Kännedom om verksamhetssystemet Combine För att trivas i rollen som socialsekreterare på barn och ungaser vi vidare att du har erfarenhet av- och trivs med att möta människor i olika typer av livssituationer. Du har en god samarbetsförmåga och en vana av att samverka med andra aktörer i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda samt e-legitimation erfordras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Urval sker löpande vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan redan idag!"

HERRLJUNGA KOMMUN

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår enhet Barn och unga består idag av en arbetsgrupp med utredande socialsekreterare, familjehemssekreterare, barnsekreterare, mottag, 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare 1 medarbetare till vår enhet! Till vår enhet söker vi nu en engagerad medarbetare med huvudansvar för placerade barn. I rollen ansvarar du för att kontinuerligt följa upp barnens situation och säkerställa att deras behov tillgodoses.  Du kommer att ha en central roll i samarbetet med biologiska föräldrar, familjehem och familjehemssekreterare. Tillsammans arbetar ni för att skapa trygga och stabila uppväxtförhållanden för varje barn. Utifrån din kompetens och tidigare erfarenheter kan rollen innebära specifika fokusuppgifter och möjlighet att jobba riktat inom dina intresseområden är stor. På vår enhet arbetar vi sedan flera år tillbaka med BBiC, som är ett väl förankrat arbetssätt. Vi erbjuder dig • En arbetsplats med en god sammanhållning där vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. • Handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. • Kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan • Introduktion med bland annat en egen mentor • Möjlighet till viss del av distansarbete när verksamheten tillåter • Friskvårdsbidrag • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla- och driva enheten framåt. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är vidare ett krav. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av myndighetsutövning från socialtjänsten och dokumenterat goda kunskaper i handläggning, dokumentation och svensk socialrätt • Goda kunskaper om relevant lagstiftning  • Van att arbeta med BBIC.  • Erfarenhet av samverkan med både interna och externa aktörer • Kännedom om verksamhetssystemet Combine För att trivas i rollen som socialsekreterare/barnsekreterare på barn och ungaser vi vidare att du har erfarenhet av- och trivs med att möta människor i olika typer av livssituationer. Du har en god samarbetsförmåga och en vana av att samverka med andra aktörer i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda samt e-legitimation erfordras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Urvalsarbetet kommer att ske löpande och rekrytering kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag!

LANDSKRONA KOMMUN

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där ditt engagemang verkligen betyder något? Som undersköterska hos Landskrona Omsorgs hemtjänst får du varje dag möjlighet att bidra till trygghet och livskvalitet för våra äldre. Du blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en stabil och meningsfull vardag för Landskronas invånare. Som undersköterska i hemtjänsten ger du stöd och omvårdnad till personer i deras egna hem och arbetar utifrån genomförandeplaner, beslut och bistandsbedömda insatser.. Arbetet är varierande och självständigt, och du tar dig mellan brukare med cykel eller bil beroende på verksamhetens behov. Du samverkar med kollegor, samordnare och legitimerad personal. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • Utföra personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, på- och avklädning samt förflyttningar • Genomföra beviljade SoLinsatser och delegerade HSLuppgifter enligt gällande rutiner • Skapa trygghet och kontinuitet genom social samvaro och ett professionellt bemötande • Observera förändringar i brukarnas hälsotillstånd och rapportera avvikelser • Dokumentera utförda insatser och arbeta utifrån genomförandeplaner • Följa gällande sekretess, kvalitets- och säkerhetsrutiner. Hos Landskrona Omsorg blir du en del av en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med stort ansvar och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Du får stöd av kollegor, samordnare och legitimerad personal samt arbetar i en organisation som strävar mot att värna om både brukare och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i dig själv och som möter andra människor med respekt, lyhördhet och empati. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt, har förmåga att planera ditt arbete och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer. Du är flexibel och serviceinriktad på ett sätt som underlättar mötet med både brukare och kollegor. Samarbete är en självklarhet för dig, och du bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö med ett lösningsorienterat förhållningssätt.  Krav för tjänsten: • Minst 18 år • Utbildad undersköterska (eller har annan relevant utbildning/erfarenhet för tjänsten) • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg • Talar, läser och skriver på god svenska, då arbetet kräver kommunikation och dokumentation • Grundläggande digital kompetens  • Cykelvana Utöver dessa krav är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Vi ser gärna att du har någon vidareutbildning inom exempelvis demens eller psykiatri. Erfarenhet av dokumentation i Lifecare och/ eller Appva är också meriterande. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Vi eftersträvar en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Därför ansöker du genom att besvara urvalsfrågor som är kopplade till de kompetenser vi efterfrågar. I din ansökan bifogar du också ditt cv.  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-30 Eller enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande. Arbetstid: Schema. Arbetet innefattas av dags-, kvälls- och helgpass. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

TOMELILLA KOMMUN

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Inför höstterminen söker vi nu engagerade och drivna timvikarier till våra verksamheter inom förskola och skola. Vill du vara med och göra skillnad i barns och elevers vardag? Då kan ett uppdrag hos oss vara rätt för dig! Tomelilla kommun har förskolor, skolor och fritidshem både i Tomelilla tätort och utombys. I Tomelilla tätort finns flera verksamheter, däribland en OB-förskola. OB-förskolan erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid för vårdnadshavare som arbetar kvällar, nätter och helger. Som timvikarie på OB-förskolan kan du därför komma att arbeta under andra tider än ordinarie dagtid. Utanför Tomelilla tätort finns våra verksamheter i Onslunda, Smedstorp och Brösarp. Oavsett placering blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till en trygg, utvecklande och stimulerande miljö för barn och elever. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss får du möjlighet att arbeta i våra förskolor och skolor när behov uppstår, ibland med kort varsel. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt arbete och vill kombinera jobb med studier eller annan sysselsättning. Du styr själv din tillgänglighet genom vårt bemanningssystem och väljer när du vill och kan arbeta. Bokningar sker utifrån verksamheternas aktuella behov, vilket ger dig stor frihet att anpassa arbetet efter din vardag. Som timvikarie kan du arbeta på en eller flera av våra förskolor och/eller skolor, du väljer själv vilka verksamheter du vill vara knuten till. I rollen som barnskötare/lärarvikarie bidrar du till att skapa en trygg, lärorik och stimulerande miljö där varje barn ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är delaktig i det pedagogiska arbetet och stöttar, inspirerar och utmanar barnen i deras utveckling och lärande. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett positivt förhållningssätt och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och bidrar till ett gott arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Det är meriterande om du är utbildad eller studerar till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av arbete eller praktik inom förskola, skola eller fritidshem ser vi det som en fördel. För att trivas i rollen har du ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du är en trygg, ansvarsfull och lyhörd person som bemöter barn med tålamod och respekt. Du har ett lågaffektivt förhållningssätt, kan skapa trygghet i barngruppen och känner dig bekväm med att ta egna initiativ och leda aktiviteter när det behövs. Eftersom du dagligen kommunicerar med barn, vårdnadshavare och kollegor behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För arbete inom förskola/skola krävs ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Utdraget ska visas upp innan anställning kan erbjudas. Ansökningsblankett finns via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun har en central barnskötarpool med barnskötare som är anställda på Bemanning- och rekryteringsenheten. Enheten tillgodoser behovet av bemanning vid korttidsfrånvaro inom kommunens förskoleverksamhet. Vi söker nu 5 barnskötare till barnskötarpoolen. Tjänsterna gäller 4 tillsvidare och ett vikariat mellan 2026-09-10 och 2027-02-27. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anställd i barnskötarpoolen kommer du att arbeta med allmänt förekommande arbetsuppgifter inom förskolan och under en vecka kan arbetet utföras på flera olika förskolor. Att arbeta inom barnskötarpoolen är ett omväxlande och stimulerande arbete där du träffar många olika barn-, personal- och arbetsgrupper. Du medverkar till att skapa en positiv och utvecklande miljö för alla barn på kommunens förskolor.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Stötta barngruppen i det dagliga arbetet och bidra till en trygg och positiv miljö. • Hjälpa barn vid måltider, vila, toalettbesök och påklädning. • Stötta barn i konflikthantering och socialt samspel. • Delta i och ibland leda lek, aktiviteter och pedagogiska moment. • Ansvara för tillsyn och säkerhet både inne och ute. Att arbeta som barnskötare i pool innebär att du tillgodoser förskolornas behov av korttidsvikarier. Arbetet kräver stor flexibilitet då du ofta får dina exakta arbetstider samt arbetsplats samma dag som du ska arbeta. Du behöver vara beredd på att kunna åka till förskolor i hela Gävle kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Fullgjord gymnasial examen från Barn- och fritidsprogrammet med inriktning barnskötare, alternativt annan gymnasieutbildning kombinerad med ett yrkespaket inriktning barnskötare 1400 poäng, exempelvis via komvux. • Kunskap om  förskolans läroplan och andra styrdokument som används inom förskolans verksamhet. • Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Kunskap och erfarenhet  av lågaffektivt bemötande. Det är dessutom meriterande om du har kunskaper inom TAKK/AKK då vi arbetar med tecken som stöd för ett tidigt kommunikativt beteende samt erfarenhet av arbete med barn med olika funktionsvariationer. Körkort är också meriterande för tjänsten.  För att lyckas i rollen har du: • Stark samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt som gynnar ett välfungerande arbetslag i förskolans pedagogiska verksamhet. • Förmågan att skapa förtroende och tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, vilket bidrar till trygg kommunikation med barn, vårdnadshavare och kollegor.  • Du är lösningsorienterad och har förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem. • Du är flexibel och anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.