Sökresultat för "Samhällsbyggnadsarbete"

Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka? Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall. Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar. Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare. Om arbetet Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen. Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang. Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav. Budget- och resursstyrning Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete. Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar. Drift och underhåll Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå. Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser VA och avfall Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav. Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering. Upphandling och entreprenader Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter. Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer. Samverkan och kommunikation Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter. Skapa goda samarbeten både internt och externt. Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ. Dina egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: · Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. · Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten. · Har en god analytisk och strategisk förmåga. · Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar. · Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer. · Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning. · Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader. God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter. God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system. B-körkort. Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet. · Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter. · Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning. · Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik. · Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning. · Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse. Lön Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Ditt uppdrag Projekt- och fastighetsenheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunens lokaler och fastigheter. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som spänner över både fastighetsförvaltning och byggprojekt. Tillsammans med elva medarbetare i roller som fastighetsförvaltare, byggprojektledare, lokalsamordnare och SBA-samordnare arbetar ni med att skapa hållbara och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare. Det här är en roll med många perspektiv att väga samman. Du behöver kunna se helheten och skapa balans mellan verksamheternas behov, ekonomiska ramar, tekniska förutsättningar och långsiktiga investeringar. Frågorna varierar från strategisk lokalförsörjning och fastighetsutveckling till projektstyrning, upphandling och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för Operativ samhällsbyggnad, där du tillsammans med övriga chefer och kollegor har ett gemensamt ansvar för samhällsbyggnadsarbetet. Ledningsgruppen är den centrala plattformen för samarbete, samordning och gemensamma prioriteringar – både strategiskt och operativt. Som medlem i ledningsgruppen har du ett aktivt ledningsansvar för helheten och bidrar till att driva både strategiska och operativa beslut. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt driver arbetssätt och processer i linje med kommunens mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens fastighetsbestånd samt för genomförandet av investeringsprojekt, från tidiga förstudier till färdigställda byggnationer. För att lyckas i rollen behövs erfarenhet och sakkunskap inom fastighetsförvaltning, där både strategiska och operativa frågor har ingått samt kunskap om byggprocessen och gärna även erfarenhet av att driva byggprojekt i beställarroll, med ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Du behöver ha en ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning, både inom drift och investering. Du förväntas kunna prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. En viktig del av rollen är att säkerställa väl genomarbetade beslutsunderlag inför investeringar samt att skapa effektiva och strukturerade arbetssätt. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med standardavtal såsom AB, ABT och ABK. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är meriterande. Som ledare är du, trygg och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din enhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med ett fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet. Beskrivning av arbetsplatsen Operativ samhällsbyggnad är ett av fyra verksamhetsområden inom sektor Samhällsservice. Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning inom bygg, miljö, livsmedel, hälsa och bostadsanpassning samt för detaljplanering, kart-, mät- och GIS-verksamhet, gatu-, park-,mark- och fastighetsförvaltning samt projekt. Verksamhetsområdet består av enheterna Tillsyn och prövning, Mark och förvaltning samt Projekt och fastighet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och växande Söderhamn där människor vill bo, verka och leva. Din kompetens Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att se till helheten. Du har sakkunskap och erfarenhet inom fastighet och projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en förståelse för de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, fastighet, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B‑körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.       Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.