Sökresultat för "Social verksamhet"

Anmäl ditt intresse här för att bli underkonsult hos Bemannia Social och därmed matchas med intressanta och utmanande uppdrag! Bemannia social erbjuder socionomer uppdrag inom kommunala socialtjänster över hela landet. Vi har uppdrag som socialsekreterare, biståndshandläggare, chefsroller med mera.  Fyll i dina uppgifter i formuläret längst ner på sidan. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Beskrivning Daglig verksamhet är en insats utifrån lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade, LSS. Syftet med daglig verksamhet är att erbjuda en meningsfull sysselsättning. Sysselsättningen anpassas utifrån varje persons individuella behov, förutsättningar och önskemål. Inom avdelningen för daglig verksamhet finns 13 olika verksamheter för att vi ska kunna tillgodose detta. Nu söker vi en stödassistent för tillsvidareanställning. Arbetsuppgifter Att tillsammans med enhetschef, verksamhetsledare och stödpedagog arbeta i enlighet med de mål och riktlinjer som gäller för daglig verksamhet. Du ska utifrån varje persons behov ge stöd i den enskildes dagliga verksamhet genom tydliggörande pedagogik och i enlighet med individuella genomförandeplaner och rutiner. Tjänsten innebär också att du kommer att jobba på minst 3 olika enheter för att täcka upp vid ledigheter etc. Däribland på vår verksamhet där vi har getter och kaniner och ett hunddagis, vi vill därför att du som söker har erfarenhet av djur och har hundvana. Samarbete med anhöriga, företrädare och andra viktiga personer runt den enskilde ingår i uppdraget. Kvalifikationer Du ska ha genomgått Vård- och omsorgsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning social verksamhet. Godkända betyg är ett krav för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av arbete med och kunskap om personer med intellektuella och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrum och tydliggörande pedagogik är meriterande för arbetet.  Vi förutsätter att du har en positiv människosyn, är flexibel, initiativrik och lyhörd samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp.  Vi förutsätter även att du ställer dig bakom socialförvaltningens principer för medarbetare som bl.a. innebär att se att man som medarbetare är en del av en större helhet för det gemensamma uppdraget, har personen i fokus när man utför sitt arbete, är lojal med uppdraget och de beslut som fattas och bidrar till verksamhetens utveckling. B-körkort krävs samt erfarenhet av djur och har hundvana.   Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. När du söker tjänst inom Socialförvaltningen får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Härnösands tjej– och kvinnojour söker verksamhetsansvarig på 50% Om Härnösands tjej- och kvinnojour Härnösands tjej- och kvinnojour är en ideell organisation som jobbar med att stötta kvinnor som blivit eller blir utsatta för mäns våld. Idag har jouren 1 personal anställd på heltid samt 14 ideella jourkvinnor. Arbetsgivare för personalen är jourens ideella styrelse som också ansvarar för, och beslutar om, verksamhetens inriktning och innehåll. Härnösands tjej- och kvinnojour tillhör ROKS, Riksorganisationen för tjej- och kvinnojourer i Sverige, som är en kvinnoseparatistisk organisation. Det innebär att endast kvinnor är anställda och jobbar ideellt på jouren. Jourens verksamhet innefattar idag: Stöd via chatt, telefon och individuella samtal till kvinnor och tjejer med erfarenhet av våldsutsatthet samt praktiskt stöd och stöd i kontakt med socialtjänst, polis och andra myndigheter. Utåtriktat arbete genom exempelvis föreläsningar och besök på fritidsgård, skolor och arbetsplatser. Opinionsbildande aktiviteter. Kvinnojoursboende. Om tjänsten Vi söker nu en kvinnlig verksamhetschef som vill leda och utveckla jourens verksamhet i samråd med styrelsen. I din roll har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp jourens arbete samt har ett övergripande ansvar över att leda den löpande verksamheten. En stor del av ditt arbete kommer att vara att jobba utåtriktat samt opinionsbildande. Du kommer att samordna det utåtriktade arbetet mot kommunens olika verksamheter (skola, socialtjänst, hemtjänst, fritidsgård m.fl.), förenings- och näringsliv samt övriga externa samarbetspartners så som polis och sjukvård. I detta ingår uppsökande verksamhet och nätverkande med potentiella samverkansparter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och söka medel för projekt då detta är en del av den utveckling styrelsen ser för jouren i framtiden. Ansvar för att söka återkommande verksamhetsmedel, från bland annat Socialstyrelsen, kommer även att ligga på dig som verksamhetschef. Du behöver även vara beredd på att kliva in och ta samtal med stödsökande tjejer och kvinnor vid behov. Arbetsuppgifter · Administrativa arbetsuppgifter såsom fakturahantering, sammanställning av statistik etc · Söka projekt- samt verksamhetsmedel · Planera och leda projekt · Utveckla jourens förebyggande och utåtriktade arbete · Leda den löpande verksamheten, inklusive att arbetsleda annan personal Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har likvärdig utbildning. Meriterande är erfarenhet av ledande befattning samt arbete inom kvinnojour eller annan social verksamhet. Vi värdesätter att du har ett brinnande engagemang för kvinnofridsfrågor, en stor egen initiativförmåga samt är strukturerad och lösningsfokuserad i ditt dagliga arbete. B-körkort Vi erbjuder Ett stimulerande och varierande jobb där du får chans att göra skillnad på riktigt. Där du får vara med och utveckla och leda en förening med över 40 års erfarenhet av att möta kvinnor i våldsutsatthet. Du blir en del av en förening med engagerade, kunniga och hängivna ideella som alla brinner för samma sak – att kvinnor och barn ska få leva sina liv fria från mäns våld. Om du blir anställd som verksamhetschef på jouren kommer du att genomföra samma utbildning om mäns våld mot kvinnor som vi ger till våra ideella. Vi har kollektivavtal via Fremia, tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder även handledning vid behov. Sista ansökningsdag är 31/8 2026 Lön enligt överenskommelse Lönetyp: fast månadslön Tillträde i augusti/september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du arbeta praktiskt och nära människor – och samtidigt bidra till att fler kommuninvånare närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar med att skapa möjligheter för personer som står utanför arbetsmarknaden eller saknar egen försörjning att komma vidare. Verksamheten utvecklas nu för att möta nya behov, bland annat med anledning av kommande aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet utgår från deltagarnas individuella handlingsplaner och sker i nära samverkan med arbetsmarknadshandläggare och övriga kollegor inom enheten. Du deltar i introduktions- och uppföljningsmöten och ansvarar för löpande dokumentation av deltagarnas progression och närvaro enligt verksamhetens riktlinjer. Arbetet sker enligt BIP-metoden. I rollen planerar, leder och följer du upp det dagliga arbetet tillsammans med övriga handledare. Du coachar deltagare både i praktiska arbetsmoment och i utvecklingen av arbetslivsfärdigheter såsom språk, ansvarstagande, samarbete och struktur. Säkerhet och god arbetsmiljö är en naturlig del av arbetet. Exempel på arbetsuppgifter som deltagarna kan handledas i är arbete i butik, material- och möbelhantering, skötsel av grönytor eller lekplatser, reparationer och skapande aktiviteter. Arbetet kan också innebära att du följer med deltagare på uppdrag utanför verksamhetens lokaler. Rollen är varierad och passar dig som trivs med att kombinera praktiskt arbete, handledning, relationsskapande och utvecklingsarbete. Oavsett arbetsuppgift är målet att stödja deltagarnas utveckling och stegförflyttning mot arbetslivet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmågan att se och ta tillvara individers styrkor och potential. Du är trygg, tydlig och lyhörd i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt bemötande. Som person är du strukturerad, självgående och trygg i att fatta beslut. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och bidrar till en trygg, välordnad och lärande arbetsmiljö där motivation, delaktighet och ansvarstagande främjas. Eftersom verksamheten är under utveckling ser vi gärna att du vill bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs att du har: • goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • dokumenterad erfarenhet av handledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsinsatser, social verksamhet, integration eller liknande  • kunskap och erfarenhet inom praktiskt arbete • datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med nyanlända eller språksvaga personer, personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, arbete enligt BIP-modellen, rehabilitering eller friskvård. Det är också meriterande om du har erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskaper i andra språk än svenska, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också värdefullt för uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

14 plats(er). Vill du skaffa erfarenhet som kan öppna dörrar för framtiden? Kanske funderar du på vad du vill göra efter gymnasiet, vill testa något nytt eller tjäna dina egna pengar. Oavsett vilket kan ett ungdomsjobb hos Skellefteå kommun vara ett bra nästa steg. Genom satsningen Jobb för ungdomar 2026 erbjuder vi ungdomsjobb inom flera av kommunens verksamheter. Här får du möjlighet att lära känna arbetslivet, utveckla nya kunskaper och bidra med ditt engagemang i verksamheter som gör skillnad för människor varje dag. DIN ROLL Som ungdomstrainee blir du en del av någon av Skellefteå kommuns verksamheter under en tidsbegränsad period. Var du arbetar och vilka arbetsuppgifter du får beror på verksamhetens behov, men oavsett placering blir du en viktig del av arbetslaget. Du kan till exempel få stötta kollegor i deras dagliga arbete, hjälpa till vid aktiviteter och arrangemang eller bidra med administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Gemensamt för alla placeringar är att du får möjlighet att lära dig nya saker, samarbeta med andra och utvecklas i en verklig arbetsmiljö. Vi hoppas kunna erbjuda placeringar inom bland annat skola och utbildning, social verksamhet samt kultur- och fritidsverksamhet. När du börjar får du en introduktion till arbetsplatsen och stöd av en handledare som hjälper dig att komma in i arbetet och utvecklas i din roll. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du behöver inte ha tidigare arbetslivserfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är nyfiken och vill ta chansen att utvecklas genom ditt första eller något av dina första jobb. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du har en positiv inställning, tycker om att samarbeta med andra och tar ansvar för de arbetsuppgifter du får. Du är engagerad, vill lära dig nya saker och bidrar till en bra stämning på arbetsplatsen.  Vi lägger stor vikt vid din motivation och din vilja att utvecklas. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå kommun är en av regionens största arbetsgivare med verksamheter inom bland annat skola, omsorg, socialt arbete, kultur, fritid och samhällsservice. Genom ett ungdomsjobb får du en inblick i arbetslivet och möjlighet att prova på hur det är att arbeta i en kommunal verksamhet. Samtidigt bygger du erfarenheter, skapar värdefulla kontakter och får meriter som kan vara till nytta inför framtida arbete eller studier. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där människor hjälps åt, utvecklas tillsammans och arbetar för att göra vardagen bättre för andra. BRA ATT VETA Det här ungdomsjobbet ingår i satsningen Jobb för ungdomar 2026 och kan sökas av dig som: gick ut gymnasiet under 2025 eller 2026, eller omfattas av kommunens aktivitetsansvar (KAA). Anställningsperiod: 1 september–31 december 2026 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Antal platser: 14 Lön: 21 300 kronor per månad före skatt I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor där du berättar om dig själv, dina erfarenheter och vad du vill utveckla genom ungdomsjobbet. Du får också ange vilka verksamheter som intresserar dig mest. Urvalet görs utifrån dina svar och verksamheternas behov. Beroende på vilken verksamhet du erbjuds placering inom kan du behöva visa upp ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret inför en eventuell anställning. Det kan exempelvis gälla arbete inom skola, förskola eller verksamheter som ger stöd till äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Om det blir aktuellt ansvarar du själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Vill du få arbetslivserfarenhet, utveckla nya kunskaper och skapa fler möjligheter inför framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

17Vill du ha ett varierande och ansvarsfullt arbete i en stimulerande miljö där du bidrar till Försvarsmaktens kärnverksamhet? Vi söker nu en Lagsamordnare med inriktning mot Servicesektionen vid Försörjningsavdelningen i Karlskrona. Om enheten Försörjningsavdelningen tillhör Logistikenheten och ansvarar för planering, beredning, genomförande och uppföljning av materielförsörjning samt teknisk tjänst för samtliga förband inom garnisonen. Avdelningen består av två sektioner: Service och Transport. Vårt uppdrag är att bidra till en stark och redundant Försvarsmakt genom välfungerande fredslogistik, förbandsnära förrådshållning samt förnödenhetsförsörjning vid beredskapshöjningar och krig. Avdelningen har cirka 65 medarbetare med varierande bakgrund och kompetens. Om sektionen Servicesektionen består idag av cirka 35 medarbetare. Sektionens dagliga uppgifter är att serva förband inom Karlskrona garnison med bland annat personlig utrustning, beklädnad, tvättbyte, vapen, ammunition, dykmateriel och läkemedel. Även vissa transporter av materiel förekommer.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet innebär att bidra till en säker och effektiv förnödenhetsförsörjning. Du kommer att vara länken mellan ledning och medarbetare i den dagliga produktionen. Du utbildar och informerar om arbetsmetoder, exempelvis nyanställda, och säkerställer att ”regler för uppträdande/policy” kommuniceras och följs. Du medverkar till att verksamhetsplanen efterlevs samt ansvarar för kontroll och uppföljning av materiel och eventuella brister. Arbetet innebär regelbundna manuella lyft och perioder av fysiskt krävande uppgifter. Arbetsuppgifterna utförs stående och gående under större delen av arbetsdagen. I befattningen ingår bland annat: Arbetsleda ett team på 8 - 10 personer. Utlämning, mottagning och förrådshållning av materiel Hantering av särskild materiel till interna och externa kunder Arbete i systemstöd, främst SAP/PRIO samt Försvarsmaktens system såsom LIFT Övrigt förekommande arbetsuppgifter inom Försörjningsavdelningen Kvalifikationer God ledarförmåga Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 6 månaders erfarenhet av arbete inom förråd, lager, logistik eller serviceverksamhet eller annan social verksamhet. Förmåga att utföra arbetsuppgifter som innebär manuella lyft samt arbete stående och gående större delen av arbetsdagen. Grundläggande datorvana och förmåga att arbeta i IT‑baserade system B‑körkort Personliga egenskaper Arbetet är mångsidigt och kräver att du är flexibel, nytänkande och har god samarbetsförmåga. Du har en vilja och ett driv att utveckla både dig själv och verksamheten. Du är lyhörd och har förmåga att motivera och entusiasmera dina kollegor mot uppsatta mål. Du är en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare. Ditt ledarskap genomsyras av Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande  God kännedom och erfarenhet av Försvarsmaktens logistikförsörjning Förtrogenhet med Försvarsmaktens materielredovisande system och materielunderhållssystem Körkortsbehörighet C, BE, CE  Erfarenhet av SAP / PRIO är mycket meriterande   Övrigt Vi erbjuder möjlighet till friskvård på arbetstid.   Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Karlskrona  Sysselsättningsgrad: Heltid Civil befattning Tillträde: Enligt överenskommelse   För upplysningar om befattningen: Magnus Jonsson Camilla Holgersson För information om rekryteringsprocessen: Lena Krusberg   Fackliga företrädare: Officersförbundet: Johnas Mård Försvarsförbundet: Jimmy Svensson SACO: Mikael Olsson SEKO: Andreas Emilsson Samtliga nås via växel 010‑82 85 000 dock begränsad tillgänglighet med anledning av semesterperiod. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för befattningen samt besvarar angivna urvalsfrågor. Urvalsprocessen påbörjas i mitten av augusti.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om jobbet Tjänsten som utredare är placerad på staben inom verksamhetsområde social omsorg. Verksamhetsområdet leds av en socialchef och består av fyra avdelningar (äldreomsorg egen regi, funktionsnedsättning egen regi, beställaravdelning för funktionsnedsättning och äldreomsorg, och individ- och familjeomsorg) och en stab. Verksamhetsområdet utgör tjänstemannaorganisationen som arbetar för socialnämnden och äldrenämnden i Täby kommun. På staben finns fyra utredare och en stabschef. Utöver utredare kan det också finnas samordnande eller projektorienterade funktioner av permanent eller tillfällig karaktär. Staben har en central roll i social omsorgs verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling och samordning av verksamhetsrelaterade frågor. Staben söker nu en projektanställd utredare för att komplettera utredar- och samordnarresuser som en följd av arbetet med utveckling i enlighet med förändringar i socialtjänstlagen. Rollen kommer att arbeta med uppgifter direkt kopplade till implementering av nya socialtjänstlagen, ordinarie utredningar, och samordning av övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter i rollen är att: Leda, planera och samordna utredningar och andra uppdrag Skriva fram ärenden till nämnd Ta fram faktaunderlag, sammanställa presentationer och svar på inkomna frågor Delta i att förbereda för förändringar exempelvis som följd av ny lagstiftning Bistå avdelningarna i utvecklingsarbete Arbetet som utredare utförs i nära samarbete med utvecklingsledare, chefer och andra medarbetare inom avdelningarna samt med medarbetare på kommunledningskontoret och andra verksamhetsområden. Täby kommun erbjuder Att vara utredare i Täby kommun innebär ett mångsidigt jobb som växlar över tid. Staben är en arbetsplats som har nära till kollegor. Stabschefen erbjuder ett ledarskap där samarbete och ett stödjande förhållningssätt är centrala. Kvalifikationer Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning, gärna inom socialtjänst eller samhällsvetenskap Minst tre års arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten eller annan välfärdsverksamhet som bedöms likvärdig Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift För att trivas i rollen som utredare behöver du vara bra på att kommunicera och arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Arbetet ställer höga krav på förmåga att uttrycka sig i skrift och i tal, samt på att vara bekväm med att leda både möten och grupper inom ramen för olika typer av uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt  Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Tjänsten är en projektanställning som löper till och med 31 december 2028 Tillsättning sker enligt överenskommelse.  Om rekryteringsprocessen - I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter - När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.     Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Vill du göra skillnad? Är du socionom med engagemang för äldreomsorgsfrågor? Sök till oss för tjänst som biståndshandläggare!  Enheten beställare äldreomsorg är en del av verksamhetsområdet Social omsorg. Inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning ger vi ger stöd och service till Täbyborna. Enheten tillhör avdelning funktionsnedsättning och äldreomorg beställare. På avdelningen finns utvecklingsledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska som bland annat har i uppdrag att stödja beställarenheterna i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Avdelningen leds av en avdelningschef.  Om jobbet Enheten beställare äldreomsorg består av ca 30 medarbetare, tre gruppledare och en enhetschef. Här arbetar förutom biståndshandläggare även boendesamordnare, handläggare för avgifter, bostadsanpassningsbidrag, färdtjänst, uppsökande verksamhet och anhörigstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning enligt främst socialtjänstlagen och för personer 65 år och äldre. I ärenden om bostadsanpassningsbidrag handlägger vi ärenden för alla åldrar.  Du kommer arbeta med myndighetsutövning genom att utreda, besluta, beställa och följa upp insatser enligt i huvudsak Socialtjänstlagen (SoL) för personer 65 år och äldre. Arbetet är flexibelt och varierande där möten med enskilda och olika aktörer såsom sjukvård och utförare varvas med utredningsarbete och dokumentation. Som biståndshandläggare i Täby kommun kommer du ingå i en positiv och engagerad arbetsgrupp som kontinuerligt arbetar med utvecklingsfrågor och som har fokus på ett nära ledarskap. Arbetsplatsen är belägen i Täby kommunhus, intill Täby centrum.  Vem är du? Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan av arbetsgivaren jämförbar högskoleutbildning Goda kunskaper i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning. Som person är du stabil och har ett hänsynsfullt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och kan arbeta strukturerat i ett periodvis högt tempo. Vidare är du skicklig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Vi erbjuder dig ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i människors liv.  Våra medarbetares hälsa är viktig för oss och vi arbetar aktivt med att skapa hälsofrämjande arbetsplatser där man kan växa i en bra balans mellan arbete och fritid. Vi satsar på kompetensutveckling och månar om att våra medarbetare är rätt rustade för sitt arbete.  På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.  Övrigt Låter det intressant? Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. Sista ansökningsdag är 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister "Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister". Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

BUSINESS CONTROLLER TILL INTERNATIONELLT INDUSTRIFÖRETAG I MÄLARDALEN Tjänsten är ett föräldravikariat med start i mitten på augusti. Du kommer att ingå i ett Business Control-team som stöttar verksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning på europeisk och internationell nivå. Arbetsuppgifter: * Ansvarar för ekonomisk rapportering, uppföljning och kvalitetssäkring i samband med månads- och årsbokslut. * Genomför analyser för att säkerställa tillförlitlig finansiell information och underlag för beslut. * Bidrar till utveckling av rutiner, processer och verktyg för ökad kvalitet och effektivitet. * Samarbetar med övriga controllers och verksamheten i olika finansiella frågor. Personliga egenskaper: * Analytisk * Vilja att förstå hela verksamheten * Social, utåtriktad och trivs i en mångsidig arbetsmiljö * Lösningsorienterad * Energisk * Ser möjligheter snarare än problem Kvalifikationer: * Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi * Flera års erfarenhet av arbete inom business controlling * Mycket goda kunskaper i engelska Meriterande om du tidigare arbetat med datavisualisering i liknande roller.

Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 500 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.Valdemarsvik.se och ta del av vår planering inför 2027-2028. Verksamhetsområde Stöd och omsorg i Valdemarsviks kommun har cirka 310 medarbetare som arbetar inom socialtjänst, äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt stöd till personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är omfattande och en viktig del av den samhällsservice vi vill ge våra kommuninvånare. Är du en person som vill göra skillnad? Vi söker dig som ska medverka till att kommunens äldre får en trygg och värdig omsorg. I din roll är du en nyckelperson och det du gör är viktigt för många! Till hemtjänsten i Gryt söker vi nu en kompetent och engagerad kollega som vill vara en del av vår verksamhet. Tjänsten är ett vikariat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i hemtjänsten bidrar du till att skapa en trygg vardag för våra brukare. Med ett gott bemötande, hög servicegrad och professionalitet utför du biståndsbedömda insatser utifrån genomförandeplan. Rollen kräver ett stort eget ansvar och arbetsuppgifter som ingår är bland annat personlig omvårdnad, inköp, tvätt, städ samt social dokumentation. Verksamhetsområde Stöd och omsorgs värdegrund består av fyra kärnvärden; Trygghet, Integritet, Självbestämmande och Frigöra individens resurser och av fem Alltid: Alltid skapa förutsättningar för en trygg tillvaro. Alltid bidra till att stärka individens tilltro till sin egen förmåga. Alltid möta varje människa där just hon befinner sig- vilja lyssna och vilja förstå. Alltid se tillgångar och resurser. Alltid uppmuntra största möjliga självbestämmande och delaktighet. Vi strävar efter att bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra brukare och arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten för att möta våra brukares behov. Du är mycket viktig i detta arbete. KVALIFIKATIONER är utbildad undersköterska, gärna med specialinriktning demens, äldrevård eller välfärdsteknologi. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete inom hemtjänst. Vi söker dig som känner stolthet för yrket, arbetsglädje och som vill leverera god omvårdnad och service. Du är lugn, trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du är självgående och kan ta egna initiativ och är bra på att samarbeta med kollegor, vårdtagare, anhöriga och andra samarbetspartners, både inom och utom den egna organisationen. Du är ansvarstagande, lyhörd för den enskildes behov och att du snabbt kan ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Vi förutsätter att du har lätt för att skapa relationer och att du har ett respektfullt bemötande och en god empatisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. En förutsättning för att du ska kunna jobba hos oss är att du har körkort B och är en van bilförare i alla väder. Vi vill att du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då arbetet omfattar många kontaktytor och dokumentation. Vi förutsätter att du har datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation i verksamhetssystemet Lifecare. Vi ser gärna att du bidrar och är positiv till verksamhetsutveckling och har en förmåga att arbeta målinriktat. För att kunna anställas i rollen som undersköterska behöver du med din ansökan bifoga bevis för skyddad yrkestitel alternativt ett intyg från din nuvarande arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Valdemarsviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Beroende på verksamhetens behov kan en del av arbetstiden förläggas till annan arbetsplats inom verksamhetsområdet. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Vill du använda din ledarskapskompetens i ett spännande och omväxlande uppdrag? Som resurschef hos oss får du ett brett uppdrag där du kliver in som chef vid sjukfrånvaro, längre ledigheter, vakanser eller andra tillfälliga behov inom social- och omsorgsförvaltningens verksamheter. Du kan komma att arbeta inom särskilt boende, ordinärt boende, hälsa och sjukvård, funktionsnedsättning- och socialpsykiatri eller individ- och familjeomsorgen. Det här är en tjänst för dig som är trygg, erfaren och tycker om att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, bygga relationer och skapa stabilitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är organisatoriskt placerad på kansli- och utvecklingsstaben. I dina faktiska uppdrag kommer du att arbetsledas av respektive verksamhetschef och ingå i den chefens ledningsgrupp. Det innebär att: • du har din anställning och övergripande tillhörighet i kansli- och utvecklingsstaben • du i varje uppdrag arbetar nära den verksamhet du kliver in i och följer dess mål, struktur och arbetssätt • arbetsmiljöansvar, personal- och verksamhetsfrågor i det dagliga arbetet utövas under arbetsledning av den verksamhetschef vars verksamhet du för tillfället verkar i Ditt driv ligger i att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom det chefsområde du tillfälligt ansvarar för. Du förväntas bidra till mål- och uppföljningsarbete enligt gällande styrdokument och politiskt fattade beslut samt verka för god arbetsmiljö, kvalitet och kontinuitet där du går in. Som resurschef samarbetar du tätt med ordinarie chefer och är en viktig del i att skapa stabilitet när det behövs som mest. KVALIFIKATIONER Du är en trygg, grundad och erfaren ledare som trivs i en föränderlig vardag. Du kan snabbt skapa förtroende, sätta dig in i nya sammanhang och fatta väl avvägda beslut. Du är lika bekväm med att hantera vardagens praktiska frågor som med att hålla i svåra samtal och driva förändring. Vi tror att du känner igen dig i följande: • Du har ett närvarande och tydligt ledarskap. • Du är ödmjuk, prestigelös och inlyssnande. • Du är noggrann, strukturerad och lösningsfokuserad. • Du är en lagspelare som ser vinsten med samarbete och delat ledarskap. • Du står stadigt även när det blåser, och kan skapa lugn och riktning för medarbetare. Du ser vikten av att vara uppdaterad och omvärldsbevakad kring förändringar, utmaningar och eventuella lagändringar inom socialtjänstens verksamheter. Din breda förståelse för uppdraget gör att du kan bidra med både stabilitet och utveckling oavsett vilken verksamhet du befinner dig i. Kvalifikationer:  • Adekvat akademisk utbildning, exempelvis socionom, personal- och arbetsliv, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av ledarskap/chefsroll • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande: • Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Har erfarenhet från flera av våra verksamhetsområden • Har ledarskapsutbildning  •  Har erfarenhet av att leda i förändring. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende, struktur och arbetsglädje i de verksamheter du kliver in i. Välkommen med din ansökan och bli en del av Ystads Kommun där vi är bättre tillsammans. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet. Vill du kombinera pedagogiskt arbete med hållbarhet, återbruk och delaktighet? Då kan detta vara tjänsten för dig. På Återvinningsbutiken erbjuder vi daglig verksamhet enligt LSS och sysselsättning enligt SoL. Tillsammans med våra deltagare driver vi en uppskattad butik där återbruk, gemenskap och utveckling står i fokus. Genom meningsfulla arbetsuppgifter, hälsofrämjande aktiviteter och delaktighet i samhället skapar vi förutsättningar för varje individ att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM ARBETSHANDLEDARE? Hos oss får du arbeta i en verksamhet där social hållbarhet möter miljömässig hållbarhet. Genom återbruk, arbete i butiksmiljö och meningsfull sysselsättning bidrar du till både individers utveckling och ett mer hållbart samhälle. Som arbetshandledare planerar, leder och deltar du i det dagliga arbetet tillsammans med deltagarna. Du skapar struktur, motiverar och ger individuellt stöd utifrån varje persons behov och förutsättningar. Arbetet innebär bland annat att: handleda deltagare i butikens olika arbetsuppgifter skapa delaktighet, utveckling och meningsfull sysselsättning dokumentera och följa upp insatser utifrån genomförandeplaner samarbeta med kollegor, stödpedagog och andra relevanta aktörer bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete VEM SÖKER VI? Du som söker har: dokumenterad utbildning inom vård och omsorg med inriktning mot LSS eller annan likvärdig utbildning erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller inom socialpsykiatri god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god data- och dokumentationsvana B-körkort Det är meriterande om du har utbildning i och/eller erfarenhet av: Tydliggörande pedagogik Lågaffektivt bemötande MI (Motiverande samtal) Supported Employment Som person är du trygg, ansvarstagande och har en personlig mognad som gör att du kan skapa förtroendefulla relationer. Du har en positiv grundsyn, ett genuint engagemang för målgruppen och ett pedagogiskt förhållningssätt där du anpassar stödet efter individens behov och förutsättningar. Du har erfarenhet av att ge ett strukturerat och individanpassat stöd och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete, stöttar dina kollegor och bemöter deltagare, anhöriga och samarbetspartners med respekt och lyhördhet. Arbetet kräver att du kan behålla lugnet, vara flexibel och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI? Ett meningsfullt arbete med en arbetsplats som värnar om både dig som medarbetare och dem vi är till för. Hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Introduktionsdag för alla nyanställda Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/. ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Vill du leda en drogfri stödverksamhet för män och bidra till trygghet, struktur och utveckling i vardagen? Voppa Omsorg AB söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till Villa Bo, ett kollektivt boende med stöd. Om Villa Bo Villa Bo är ett kollektivt boende med stöd för män. Verksamheten har totalt 21 platser och bedrivs i en drogfri miljö. Hos oss står trygghet, delaktighet, struktur och individanpassat stöd i centrum. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal, rutiner och värdegrund. Om rollen I rollen som enhetschef ansvarar du för den dagliga ledningen av verksamheten. Du leder och stöttar personalgruppen, säkerställer kvalitet i arbetet och driver utveckling av verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda, planera och följa upp verksamhetens arbete ansvara för personalledning, arbetsmiljö och bemanning säkerställa att dokumentation, rutiner och kvalitetsarbete följs samverka med socialtjänst, myndigheter och andra externa aktörer bidra till ett professionellt, tryggt och drogfritt boende för målgruppen arbeta systematiskt med utveckling, uppföljning och förbättring Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har: högskoleutbildning med examen inom socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap, minst 180 hp, eller enligt tidigare system 120 hp minst två års dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av arbete med klienter enligt verksamhetens målgruppsbeskrivning god kunskap om social dokumentation, kvalitetssäkring och arbete inom stöd- eller omsorgsverksamhet god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska körkort behörighet B, manuell Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning, personalansvar eller verksamhetsansvar inom social omsorg, stödboende, HVB, kollektivt boende eller liknande verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för människor i behov av stöd. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar. Du har förmåga att skapa förtroende, hålla ramar och bidra till en stabil och professionell verksamhetskultur. Vi erbjuder Hos Voppa Omsorg AB får du en ansvarsfull och meningsfull roll i en verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad. Du blir en viktig del av arbetet med att skapa trygghet, struktur och utveckling för både boende och medarbetare. Vi erbjuder: en central ledarroll i en etablerad verksamhet möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt nära samverkan med engagerade kollegor och ledning ett arbete med tydligt socialt uppdrag Villa Bo är beläget i Anneberg, Göteborgsvägen 575

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker två stödassistenter till vår LSS fritidsverksamhet. Tjänsterna omfattar 70–85 procent och passar dig som vill arbeta med stöd, struktur och motivation i ungdomars vardag. Som stödassistent bidrar du till att skapa en trygg och meningsfull fritid för barn och ungdomar med beslut enligt LSS. Ungdomarna har olika behov och förutsättningar, vilket gör arbetet varierande och utvecklande. Du anpassar ditt stöd utifrån individen och är med och skapar en vardag som präglas av trygghet, delaktighet och gemenskap. I uppdraget ingår att planera och genomföra aktiviteter som främjar social samvaro, rörelse och kreativitet. Du arbetar både pedagogiskt och omsorgsinriktat, och personlig omvårdnad kan förekomma. Enklare hushållssysslor, som matlagning och städning, ingår också i arbetet. Du ansvarar för dokumentation och samarbetar nära med kollegor, anhöriga och externa aktörer, exempelvis skola och andra samverkansparter. Du blir anställd på en avdelning, men verksamheten samplanerar resurser, vilket innebär att du behöver vara flexibel och kunna arbeta med olika ungdomar vid behov. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndag till fredag mellan kl. 12.00 och 18.00, med fokus på eftermiddagar, oftast kl. 13.00–17.30. Vid skollov och studiedagar är verksamheten öppen heldagar mellan kl. 6.30 och 17.30. Verksamheten samplanerar med andra enheter, vilket innebär att tjänstgöring på fler arbetsplatser kan bli aktuellt.  För den här tjänsten gäller en tjänstgöringsgrad på minst 70 %, men i och med rätten till heltid som tillämpas i Linköpings kommun har du möjlighet att välja en högre tjänstgöringsgrad upp till heltid. Din arbetsplats LSS fritids, även kallad korttidstillsyn, är en insats enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Verksamheten riktar sig till ungdomar i åldern 12–21 år som behöver stöd före och efter skoldagen, under studiedagar och skollov samt ett tryggt socialt sammanhang. Verksamheten bedrivs i egen regi på Fredriksberg i stadsdelen Ekholmen och är uppdelad i flera byggnader med olika avdelningar. Här arbetar cirka 26 medarbetare tillsammans kring omkring 50 ungdomar. Verksamheten är relativt nystartad och kännetecknas av engagemang, samarbete och ett gemensamt ansvar för att utveckla arbetssätt och rutiner. Arbetsplatsen ligger i ett lugnt område med närhet till grönområden, fotbollsplaner och promenadstråk. Lokalerna är tillgänglighetsanpassade och erbjuder goda möjligheter till både inne- och uteaktiviteter. Varje ungdom har en genomförandeplan som tydliggör mål, behov och vilket stöd som ska ges. Du som söker Vi söker dig som har utbildning från barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt har du en YH-utbildning eller minst 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, beteendevetenskap, psykologi, logopedi, arbetsterapi eller liknande område. Du har erfarenhet av arbete inom stöd, vård och omsorg eller annan social eller pedagogisk verksamhet. Du har också erfarenhet av lågaffektivt bemötande och av alternativ och kompletterande kommunikation, exempelvis bildstöd eller tecken som stöd. Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller NPF-diagnoser samt av att arbeta med aktiviteter eller kreativa inslag är meriterande. Arbetet innebär dokumentation och samverkan med flera parter, vilket ställer krav på goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande datorvana. Som person är du trygg, empatisk och tydlig i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra, tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och situationer. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 70-100 % Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17636 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du leda en verksamhet som stärker demokrati, trygghet och framtidstro i Säffle kommun? I ett demokratiskt samhälle behövs verksamheter som ger unga möjlighet att mötas, utvecklas och påverka sin vardag. Ungdomens Hus i Säffle är en sådan verksamhet. Vi söker nu en ledare som vill ta ansvar för att utveckla och driva en öppen ungdomsverksamhet som bidrar till inkludering, delaktighet och social hållbarhet. Om verksamheten Ungdomens Hus är Säffle kommuns öppna ungdomsverksamhet. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande och är en mötesplats för unga med olika bakgrund, erfarenheter och intressen. Verksamheten syftar till att: främja inkludering och delaktighet erbjuda meningsfulla fritidsaktiviteter skapa en trygg och tillgänglig miljö ge stöd och vägledning till unga stärka ungas rättigheter och möjligheter till inflytande Verksamheten omfattar även trygghetsskapande arbete i fält samt samverkan med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra relevanta aktörer. Uppdraget Som ledare för Ungdomens Hus har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget, arbetsmiljö och resultat. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och säkerställer att den bedrivs i enlighet med uppsatta mål, gällande styrdokument och kommunens övergripande inriktning. I uppdraget ingår att: Utveckla och kvalitetssäkra verksamheten leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet. Utveckla samverkan med interna och externa aktörer ansvara för det trygghetsskapande arbetet. Bidra till förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Du ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp och bidrar där till strategisk utveckling av förvaltningens samlade verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Erfarenhet av verksamhetsutveckling god samarbetsförmåga och vana att arbeta i samverkan med andra aktörer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet, kulturverksamhet eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer och leder genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att se verksamhetens långsiktiga behov i relation till samhällsförändringar och ungas livsvillkor. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat ledaruppdrag i en verksamhet med stor betydelse för kommunens unga invånare och för Säffles långsiktiga samhällsutveckling. Du blir en del av kulturförvaltningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som arbetar med demokrati, inkludering och trygghet som centrala värden. Övrigt Säffle kommun arbetar aktivt för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Ungdomens Hus är en viktig del av detta arbete. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Socialförvaltningen har cirka 250 medarbetare och omfattar verksamhetsområdena Individ och familjeomsorg och Funktionsstöd samt Äldreomsorg, Bemanning, Hemsjukvård och förebyggande verksamhet. Tjänsten är placerad i Socialförvaltningen inom verksamhetsområde individ och familjeomsorg. Dina närmaste kollegor är två arbetsmarknadshandläggare och två integrationssamordnare. Då verksamheten ska möta nya lagkrav kommer enheten öka med 2 medarbetare. En är den tjänsten du söker och den andra blir en stödpedagog där ni tillsammans arbetar med ett nystartat centrallager. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom arbetsmarknadsenheten arbetar vi med en variation av aktiviteter på både individ- och gruppnivå för personer i åldern 16-64 år som står utanför arbetsmarknaden. Arbetsuppgifterna kan variera över tid utifrån uppdrag och behov inom verksamheten och på arbetsmarknaden. Vi arbetar utvecklingsorienterat och förändringsinriktat för att anpassa oss efter omvärldens behov. I arbetet ingår att stötta, aktivera och vägleda individer enskilt och i grupp samt följa upp och dokumentera deras utveckling. Vårt uppdrag omfattar allt ifrån kartläggande och coachande, individuella samtal med fokus på progression, till prerehabiliterande, hälso-/friskvårds- och jobbsökaraktiviteter samt anordning av olika typer av praktik och arbetsträningsplatser för olika målgrupper. Vi är även en betydelsefull aktör gällande aktivitetskravet som trädde i kraft den 1 juli och har också ansvar för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar (KAA) samt feriearbete. Vi planerar, utvecklar och utvärderar kontinuerligt verksamheten. En viktig del av arbetet är samverkan, såväl den interna inom kommunen som den externa med myndigheter såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Västra Götalandsregionen samt med det privata näringslivet och du kommer på så sätt att vara ett ansikte utåt för enheten. Det är med andra ord ett brett och varierat uppdrag och därför är det viktigt att du är flexibel och trivs med förändringar. KVALIFIKATIONER Krav • Kandidatexamen inom socialt arbete eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig • B-körkort • kunskap och erfarenhet inom arbetsområdet och är van att arbeta med människor med fysiska och/eller psykiska funktionsvariationer • erfarenhet av att arbeta med social dokumentation i verksamhetssystem. Meriterande • Erfarenhet av MI, BIP, JMT, ACT och eller SE • Erfarenhet av att leda hälsostärkande och sociala gruppaktiviteter Som person har du en god samarbetsförmåga och kan även arbeta självständigt. Du är trygg i det enskilda samtalet med deltagare, liksom med att ha gruppaktiviteter. Du är bra på att nätverka och etablera nya kontakter med olika samverkansparter. Ditt arbetssätt präglas av struktur och tydlighet och du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan obehindrat använda dig av både svenska och engelska i din kontakt med deltagare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!