Sökresultat för "Socialt och behandlande arbete"

Vill du erbjudas ett spännande, meningsfullt och utvecklande jobb? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Oasen HVB.  Om oss Oasen HVB är ett behandlings- och utredningshem för barn. Oasen HVB är beläget strax utanför Aneby i Jönköpings län. Här finns plats för 21 barn som oftast är i ålder ca 7-13 år. Neuropsykiatriska diagnoser och traumatiska erfarenheter är vanligt förekommande hos de barn som kommer till Oasen. Nu söker vi fler kollegor och vill gärna träffa dig som är utbildad behandlings- eller socialpedagog eller har annan adekvat utbildning som är relevant för målgruppen. Om rollen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: * Dagsplanering och genomförande och aktiviteter som främjar barnens utveckling.  * Aktivt bidra till en strukturerad, trygg och positiv boendemiljö.  * Dokumentera observationer, insatser och barnens utveckling i enlighet med riktlinjer enligt BBIC-struktur. * Att ge behandlingsinsatser som baseras på tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, traumamedvetet förhållningssätt, samtal samt social- och känslomässig färdighetsträning. * Att skriva månadsrapporter, upprätta genomförande- och bemötandeplaner och ha god kunskap om varje uppdrag i dess helhet. * Kontakt och planering med barnets anhöriga och skola Arbetet sker varierat under dagtid, kväll och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande och trygg. I rollen är det viktigt att du visar empati och förståelse för barnet samtidigt som du har förmågan att sätta gränser med värme. Arbetet kräver ett nära samarbete med kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du: * Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig * Har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga * Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift * Har god dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl * Har B-körkort Vi erbjuder Ett spännande och glädjefyllt arbete i lantlig, naturskön miljö. Verksamheten har eget stall med hästar och smådjur. En varierad personalgrupp med bred kompetens. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Utdrag från misstanke- och belastningsregister för HVB-hem kommer begäras om du blir aktuell för tjänst  Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Katarina Johansson, katarina.johansson@humana.se Sofie Gustafsson, sofie.gustafsson@humana.se Joakim Norrström, joakim.norrstrom@humana.se facklig företrädare Martin Baier, martin.baier@humana.se

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Stackbo är en gruppbostad som ligger i lantlig miljö i Valbo, 1,5 mil utanför Gävle. På Stackbo arbetar vi med att stödja vuxna som omfattas av LSS Personkrets 1 - intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Om tjänsten Vi söker nu en boendestödjare för ett vikariat. Som boendestödjare arbetar du med människor som behöver stöd med sin dagliga livsföring. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. I rollen arbetar du med att: * Ge individuellt stöd, omvårdnad och serviceinsatser * Planerar och genomför aktiviteter med klienten * Genomför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter * Daglig dokumentation i journalen Anställningsvillkor Vi söker nu en medarbetare för ett vikariat under perioden 2026-09-01 till 2027-08-31. Tjänsten är på ca 70% och arbetstiderna är varierande dag, kväll och helg. Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Tjänsten som boendestödjare ställer även krav på tålamod, flexibilitet och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. För att söka tjänsten krävs det att du har:  *  Utbildning som undersköterska, stödpedagog, socialpedagog eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * Erfarenhet från liknande verksamhet * Kunskaper inom lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet * B-körkort för manuellt växlad bil Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Catrin Öberg, verksamhetschef catrin.oberg@humana.se

Vill du ha ett sommarjobb som känns i hjärtat? 🌟 Drömmer du om en meningsfull sommar där du får göra verklig skillnad – varje dag? Då är det dig vi söker! Humana Nyby i centrala Laholm söker nu engagerade sommarvikarier som vill sprida glädje, trygghet och framtidstro. OM NYBY OCH DIN ROLL Nyby är ett särskilt boende (BmSS) med inriktning psykiatrisk omvårdnad för personer i åldern 21–65 år. På Nyby jobbar vi i ett gemensamt team utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Som en del av vårt sammansvetsade team blir du en nyckelperson i de boendes vardag. Dina huvudsakliga uppgifter blir att: * Stötta i vardagen: Ge praktiskt och pedagogiskt stöd vid personlig omvårdnad, matlagning, städning och inköp. * Skapa guldkant: Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter och utflykter. * Hälso- & sjukvård: Hantera läkemedel och utföra uppgifter på delegation från sjuksköterska. * Kvalitetssäkra: Sköta daglig social dokumentation och samarbeta nära dina kollegor. > Arbetstid: Varierande schema (dag, kväll, helg och natt) under juni–augusti. Lön: Individuell lönesättning enligt > kollektivavtal. VEM ÄR DU? Vi söker en ansvarstagande lagspelare med stort hjärta och positiv energi. Du är trygg i dig själv, bra på att bygga relationer och tar gärna egna initiativ. Kvalifikationer: * Utbildad undersköterska, vårdbiträde eller har erfarenhet av omsorgsarbete. * Goda kunskaper i svenska (tal och skrift). * Giltigt ID/arbetstillstånd i Sverige. * B-körkort för att kunna köra vid utflykter. VAD FÅR DU HOS OSS? Förutom värdefull erfarenhet inom psykiatrisk omvårdnad får du en arbetsplats som präglas av glädje, ansvar och engagemang. Du blir en del av ett härligt team där vi lyfter och stöttar varandra!

Vill du drivas av att göra verklig skillnad och dagligen ge människor ett bättre liv? Letar du efter en roll där du inte bara kliver in i färdiga hjulspår, utan faktiskt får vara med och rita kartan? Och dessutom, få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Vi på K-Rehab AB, som består av ett HVB för kvinnor och ett HVB för män, med missbruk och samsjuklighet, befinner oss just nu i en otroligt spännande förändringsfas. Vi utvecklar och förnyar vår verksamhet för att bygga framtidens samsjuklighetsvård. Nu söker vi en passionerad och trygg KBT-terapeut som vill ha en nyckelroll i detta arbete. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka, sätta din egen prägel på behandlingsstrukturen och tillsammans med oss planera för ett helt nytt sätt att arbeta. Välkommen till ett team där dina idéer gör skillnad! Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på våra HVB-hem i Älvkarleby. I rollen som KBT-terapeut blir du arkitekten bakom den strukturerade samtalsbehandlingen för våra klienter som kämpar med en komplex problematik i form av missbruk och psykiatrisk samsjuklighet. Vissa av klienterna har läkemedelsassisterad behandling vid opiatmissbruk (LARO). Du kommer inte bara att arbeta i ett isolerat terapirum; hos oss integreras terapin med vardagen. Du kommer att tillhöra ett engagerat och tvärprofessionellt team bestående av behandlingspedagoger, sjuksköterska och ledning, där ni tillsammans skapar en röd tråd i klientens rehabilitering. Eftersom vi är mitt i en utvecklingsresa förväntas du vara drivande i att strukturera hur KBT-principer och nya metoder kan genomsyra hela boendemiljön. I rollen som KBT-terapeut kommer du huvudsakligen att arbeta med: * Bedriva individuell KBT-behandling anpassad för integrerad behandling av missbruk och psykiatriska diagnoser. * Genomföra funktionella beteendeanalyser för att kartlägga triggers och vidmakthållande faktorer. * Tillämpa och hålla i strukturerade behandlingsinsatser så som ex. Återfallsprevention (ÅP), CRA och kriminalitetsprogram * Planera och implementera det nya arbetssättet på boendet, bland annat genom att handledda kollegor i hur terapeutiska strategier kan stöttas i vardagen. * Dokumentera behandlingsförlopp och samverka med externa parter såsom socialtjänst och beroendepsykiatri. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen är du personligt mogen och trygg i din kliniska kompetens. Du blir snabbt en stabil punkt i en stundtals högintensiv miljö och du har en naturlig förmåga att behålla lugnet i krisartade situationer och sätta trygga gränser med värme. Eftersom vi formar ett nytt arbetssätt söker vi dig som är flexibel, lösningsfokuserad och som motiveras av att samarbeta och tänka nytt tillsammans med vårt team. Du har ett genuint, ickedömande bemötande och en djup förståelse för att kvinnor och män i missbruk ofta har olika sårbarheter och livshistorier med sig. För denna tjänst krävs det att du: * Har en avslutad grundläggande psykoterapeututbildning i KBT (tidigare kallad Steg 1). * Har dokumenterad erfarenhet av arbete med beroendeproblematik kombinerat med psykiatrisk samsjuklighet (t.ex. ADHD, PTSD, depression, ångest). * Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Det är även meriterande om du: * Är legitimerad psykoterapeut (har gått Psykoterapeutprogrammet, tidigare kallat Steg 2). * Har utbildning eller erfarenhet inom tredje vågens KBT (såsom ACT, DBT eller CFT) och/eller av arbete med traumabehandling * Har utbildning och erfarenhet i olika metodutbildningar så som Återfallsprevention, Ett självständigt liv (ESL), Kriminalitetsprogram och liknande * Har erfarenhet av förändringsarbete eller att ha varit med och byggt upp nya behandlingsstrukturer tidigare. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Sofie Holm sofie.holm@humana.se 073-042 74 01

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande jobb där du varje dag gör skillnad för andra? Söker du en arbetsgivare som värdesätter trygghet och har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då kan det vara dig vi söker! Hos oss på Humana arbetar vi utifrån en gemensam vision: Alla har rätt till ett bra liv. OM VERKSAMHETEN Gärdesgatans gruppbostad erbjuder personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd en trygg och stimulerande livsmiljö. Boendet ligger i en lugn och naturskön omgivning som bidrar till hög livskvalitet för våra boende. Vi arbetar utifrån beprövade metoder såsom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och motiverande samtal (MI) för att skapa en positiv, förutsägbar och utvecklande vardag. OM TJÄNSTERNA Just nu har vi två lediga tjänster och letar efter nya kollegor till vår verksamhet: * En tjänst på 80–100 % (dag/kväll/helg) * En anställning som vaken natt på ett vikariat Som boendestödjare stöttar du våra boende i deras dagliga livsföring utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor för att skapa en trygg och meningsfull tillvaro. För dig som arbetar vaken natt ligger stort fokus på att skapa trygghet och ro under nattetid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Ge individuellt anpassat stöd, omvårdnad och serviceinsatser * Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med de boende (främst för dag/kväll) * Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter * Arbeta med pedagogiska och sociala insatser för att skapa trygghet och självständighet * Dokumentera det dagliga arbetet enligt gällande rutiner VEM ÄR DU? Som person är du serviceinriktad, lyhörd och trygg i dig själv. Tjänsten kräver stort tålamod och flexibilitet samt förmåga att bemöta människor i olika situationer på ett lugnt och respektfullt sätt. Du tar medansvar för arbetsmiljön och bidrar aktivt till en god stämning i arbetsgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning i vår arbetsgrupp och ser därför gärna manliga sökande. Ange gärna i din ansökan vilken av tjänsterna (80–100 % eller vaken natt) du är mest intresserad av. Krav för tjänsten: * Utbildning som undersköterska, boendestödjare eller annan likvärdig utbildning * Dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS * Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift (då dokumentation ingår i de dagliga uppgifterna) * B-körkort Meriterande: * Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och motiverande samtal (MI) VI ERBJUDER * Ett engagerat och stöttande team som värdesätter samarbete och kompetensutbyte * Kollektivavtal, tjänstepension och trygga försäkringar * Friskvårdsbidrag * Kompetensutveckling via Humanas interna lärportal med ett brett utbud av utbildningar ANSÖKAN OCH KONTAKT Vi tillämpar löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter: Anette.borup@humana.se

Vill du vara med på resan? Socialförvaltningen befinner sig i en spännande omställning till den nya socialtjänstlagen där vi går mot än mer tillgänglighet, mer icke behovsprövade insatser med kunskapsbaserat fokus. I detta arbete spelar mottagningsenheten en stor roll i att ställa om arbetssätt och hitta nya plattformar för medarbetare att möte medborgarna. Vi har fyra mottagningsteam, ett socialjoursteam och ett administrationsteam. Mottagningsenhetens uppdrag är att vara ingången till förvaltningen gällande ansökningar och anmälningar, genomföra skydds- och förhandsbedömningar, påbörja utredning samt att stå för rådgivning och länka till serviceinsatser. Enheten består av två enhetschefer som samleder och fem teamledare. Idag är vi en enhet med närmare 60 medarbetare inom såväl administration, vaktmästeri, socialjour samt socialsekreterare i mottagningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på mottagningsenheten kommer du att ha särskilt uppdrag gällande barnfrågor, administration och intern samverkan. Din enhetschefskollega kommer att ha motsvarande ansvar för vuxenfrågor, vräkningsförebyggande, barnahus och extern samverkan. Ni har ett nära samarbete och svarar mot gemensam budget. Du ansvarar för enhetens övergripande utveckling, dess verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver enhetens arbete med god kvalitet, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med din kollega. Du ingår i ledningsgruppen och även i olika nätverk och styr- och ledningsgrupper både internt inom förvaltningen och externt. Hos oss får du möjlighet att jobba utvecklingsinriktat och vara bidragande i arbetet kring att skapa och fortsätta utveckla en första linjes socialtjänst i Eskilstuna. Avgörande för framgång är partnerskapet mellan dig och enhetschefskollegan för att skapa goda relationer och samverkan med chefskollegor. KVALIFIKATIONER I grunden är du utbildad socionom alternativt har du en akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller motsvarande som uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav för att bli behörig att utföra arbetsuppgifter inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med myndighetsutövning och är van att samverka med andra både internt och externt. Du har tidigare arbetat i en ledande roll som teamledare, chef eller liknande. Har du tidigare arbetat som chef med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar ses det som ett stort plus. Du ska trivas i en roll där du samarbetar i chefskapet och vi söker en person som kompletterar nuvarande enhetschef. Du är som person trygg, lugn och stabil. Du tror på dig själv och din förmåga, men du är också bra på att involvera andra och lyssnar in. Du trivs med utveckling och förändring och är bra på att guida andra genom det. Det finns ett stort intresse för verksamheten - både internt i förvaltningen och i hela kommunen. Det betyder att du behöver både vilja och vara bra på att sprida kunskap om hur ni jobbar. Eskilstuna har många goda krafter och en god grund i att agera tillsammans för att motverka de problem som finns i samhället. Vi söker dig som är skicklig på att bygga och behålla professionella nätverk, där vi tillsammans planerar och genomför vårt arbete. Välkommen till en utvecklade roll som enhetschef! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Om Viljan Vilhemsro Viljan Vilhelmsro är ett HVB-hem i mindre skala. Vi välkomnar pojkar och flickor i åldern 9-16 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik. Vi på Viljan Vilhelmsro arbetar för att skapa en trygg och hemtrevlig miljö där barn och unga verkligen känner sig som hemma. 7 stycken ungdomar kan bo här samtidigt. Vi tar emot behandlings placeringar men har också möjlighet att genomföra utredningar. Placering sker med stöd SoL och LVU. Vi ser till att barn och unga får en stabil och förutsägbar vardag med rutiner som ger trygghet. Genom att följa tydliga strukturer hjälper vi barn och unga att känna sig säker och bekväm i en ny miljö. Vi tror på inkludering och att barn och unga ska få vara delaktig i gemenskapen. vi tar tillvara på barn och ungas tankar och idéer, och vi ser till att barn och unga blir hörda och respekterade. Genom att låta barn och unga vara med och fatta beslut som påverkar sin vardag blir en viktig del av vår gemenskap och där barn och unga kan känna sig ännu mer som hemma. Om rollen som behandlingspedagog/socialpedagog Vi arbetar med engagemang i allt kring de barn och ungdomar som bor hos oss. Rollen som behandlingspedagog/socialpedagog innebär att planera, genomföra och följa upp pedagogiska och behandlande insatser utifrån individens behov. Arbetet bygger på att skapa trygga relationer, motivera till förändring och stärka individens förmåga till självständighet. Det ingår även att dokumentera insatser och delta i planeringsmöten och utvecklingsarbete. Du fungerar som ett stöd för klienten och ni tillsammans utvecklar strategier för att uppnå mål i vardagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge individuellt stöd i vardagliga aktiviteter, social träning och färdigheter. Arbeta utifrån genomförandeplaner, behandlingsmetoder och pedagogiska insatser. Hålla strukturerade samtal, motiverande samtal och använda andra evidensbaserade metoder. Skriva journaler, genomförandeplaner, riskbedömningar och rapporter enligt gällande riktlinjer. Samarbeta med kollegor, socialtjänst, skola, vårdinstanser och anhöriga. Skapa en stabil, säker och förutsägbar miljö; hantera konflikter och gränssättning. Planera och genomföra aktiviteter som stärker deltagarnas sociala och personliga utveckling. Kvalifikationer Du är relations skapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog eller 400 YHP behandlingspedagog, samt kompetens kring mentaliseringsteori. B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana Erfarenhet av dokumentation. Meriterande: Erfarenhet av arbete med aktuell målgrupp är meriterande Anställningsvillkor Roll: Socialpedagog Anställningsform: Timvikariat Tjänstgöringsgrad: beroende på behov i verksamhet Arbetstid: Dag/kväll/helg/natt Tillträde: Snarast Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-06-01 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Charlotta Nordmark Verksamhetschef 073- 850 91 14 eller Marcus Dahlström Bitr. Verksamhetschef 072-37 11 736 Tillsammans för en bättre morgondag!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Vill du arbeta för att Linköping ska vara en trygg plats att leva och växa upp i för alla? Just nu söker vi två nya kollegor till vår brottsförebyggande enhet inom Socialförvaltningen! Som socialsekreterare hos oss får du arbeta brett med det brottsförebyggande arbetet i Linköpings kommun. Du arbetar stödjande och motiverande med både barn och unga samt vuxna som riskerar att rekryteras in i eller vill lämna kriminalitet. Det kan exempelvis handla om att ha Aslan samtal (orossamtal), genomföra olika typer av kartläggningar etc. Visst arbete som syftar till att se till att barn och unga har rätt förutsättningar för att klara sin skolgång kan också ingå. I tjänsten arbetar du i nära samarbete med övriga instanser som exempelvis socialtjänst och skola.  Just nu är vi inne i en spännande tid där mycket händer på enheten. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team!  Din arbetsplats Avdelningen Nära socialtjänst ska vara en första väg in till Socialförvaltningen. Uppdraget innebär att insatserna ska vara lättillgängliga och att avdelningen ska ha ett geografiskt fokus och finnas organiserade i prioriterade områden. Avdelningen erbjuder tidiga, förebyggande och i huvudsak ej biståndsbedömda insatser för alla åldrar inom socialtjänstens uppdrag. Avdelningen erbjuder anpassade och riktade insatser utifrån den enskildes förutsättningar och behov.  Enheten för brottsförebyggande arbete består av flera olika verksamheter, bland annat brottsförebyggande gruppen, brobyggarna, sociala insatsgruppen samt rätt kurva. För dessa tjänster kommer man få möjlighet att arbeta i samtliga verksamheter. Vi utgår från lokaler på Djurgårdsgatan i centrala Linköping. Arbetstiderna är måndag-fredag kl. 8-17, men arbete under kvällar och helger kan förekomma.  Du som söker Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som är 15 år och uppåt som vill ta sig ur eller riskerar att bli rekryterade in i kriminalitet. Meriterande är även goda erfarenheter inom området asocialt beteende och kriminalitet. Du får också gärna ha erfarenhet av att ha arbetat med socialt eller behandlande arbete, samt ha kunskaper i SAVRY, MI eller "Kriminalitet som livsstil". Vi ser det som ett krav att kunna svenska i tal och skrift på grund av att det i tjänsten ingår mycket samtal med både klienter, kollegor och andra myndigheter. Behärskar du andra språk i tal och skrift ser vi det som ett stort plus. Det är även ett krav att du har B-körkort.  Vi ser att du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att skilja på det personliga och det professionella samt kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi ser även att du arbetar bra med andra människor och är smidig och lyhörd i ditt sätt att samarbeta. Du har lätt för att anpassa dig när omständigheter förändras och kan snabbt ställa om. Då du kommer ha många kontakter behöver du vara duktig på att skapa och underhålla relationer och vara lyhörd för behov som uppstår.  Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17612 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Nu har du chansen att vara med och utveckla socialtjänstens stöd till ungdomar och familjer. Genom olika stödinsatser stärker vi ungdomens och nätverkets egna resurser så att de kan klara sig utan socialtjänstens stöd. Vi utvecklar också insatser som inte kräver ett beslut från socialtjänsten. Det ger mer flexibla och individanpassade lösningar. På våra resursenheter arbetar vi med barn och unga i åldern 0–20 år och deras familjer. Här arbetar familjebehandlare, vägledare och teamledare tillsammans. Det innebär att du alltid har nära stöd i ditt arbete. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp där samarbete är en självklar del av vardagen. Just nu utvecklar vi våra resursenheter för att skapa ett mer likvärdigt arbetssätt och en gemensam riktning. Enheterna kommer även fortsättningsvis att arbeta utifrån målgrupperna barn respektive ungdom, samtidigt som samarbetet mellan enheterna blir ännu närmare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare leder, inspirerar och handleder du familjebehandlare och vägledare, både individuellt och i grupp. Du fördelar och prioriterar uppdrag och har regelbundna ärendegenomgångar med varje medarbetare. Med din kompetens är du med och säkerställer kvalitén i utförandet och dokumentationen. Genom ditt situationsanpassade ledarskap bidrar du både till medarbetarnas självutveckling och teamets gemensamma utveckling. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som träffas en gång i veckan för att planera verksamheten, samordna arbetet och stötta varandra. Du har också ett nära samarbete med de andra teamledarna inom socialförvaltningen och med andra förvaltningar. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att utveckla verksamheten. Du driver förbättrings- och förändringsarbete och bidrar till att utveckla arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov och mål. KVALIFIKATIONER Du har en socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledarroll där du har lett individer och grupper. Det är meriterande om du har gått en ledarskapsutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du är en trygg och engagerad ledare som skapar delaktighet och engagemang i arbetsgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och stöttar dina medarbetare i deras utveckling samtidigt som du skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar lugnt, metodiskt och strukturerat, även när tempot är högt eller flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du tar egna initiativ, driver utvecklingsarbete framåt och arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde. Som ledare behöver du inte ha svar på allt, men du är trygg i att leda, fatta beslut och skapa goda förutsättningar för teamet att nå gemensamma mål. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor från både kommun och Region Östergötland med stödjande, motiverande och behandlande insatser. Insatserna genomförs både individuellt och familjebaserat gentemot målgruppen. Du arbetar även med kartläggning och bedömning av missbruk/riskbruk. Du samverkar tätt med andra verksamheter utifrån den enskilda individens behov och förutsättningar.  I arbetsuppgifterna ingår även en del informationsinsatser kring vårt uppdrag till andra verksamheter och samverkanspartners, så som skolor. Vid behov har även MiniMaria gruppverksamhet riktat till målgruppen och dess anhöriga.  Arbetstiden för verksamheten är till största delen förlagd under kontorstid, men visst kvällsarbete kan förekomma utifrån uppkomna behov.   Din arbetsplats Vi söker nu två nya kollegor för längre vikariat till vår verksamhet. MiniMaria är en mottagning som vänder sig till ungdomar i åldrarna 13 till 26 år samt deras föräldrar och nära anhöriga gällande frågor kring riskbruk, missbruk och beroende av alkohol, narkotika och dataspel. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda målgruppen samordnade insatser från kommun och Region Östergötland i form av information, rådgivning, stöd och behandling utifrån problemområdet. Insatserna är anpassade efter individen/familjens behov och förutsättningar. MiniMarias mottagning finns idag på Gasvägsgränd 2 i centrala Linköping.  Du som söker Vi ser att du som söker är utbildad socionom eller har annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vi söker dig som har ett stort engagemang och en bred kunskap om socialt arbete riktat till ungdomar och deras familjer. Meriterande är om du har erfarenhet/utbildning i FIT (Feedback Informed Treatment), HAP/CPU (haschavväningsprogram), nätverksarbete/systemteoretiskt arbetssätt, familjebehandling, neuropsykiatriska diagnoser, återfallsprevention, motiverande samtal samt missbruks- och beroendefrågor och psykisk ohälsa bland barn och unga. B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten då det förekommer resor. Vi ser att du som söker dig till oss har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer, du kan relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god självinsikt och är trygg och stabil som person och har en uthållighet i ditt sätt att arbeta gentemot målgruppen. Du är en person som känner engagemang för ditt uppdrag och du tillför energi till dina kollegor.  Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat till 270531 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17289 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.    Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du arbeta nära barn, unga och familjer med fokus på deras egna styrkor, resurser och möjligheter? Tror du att varaktig förändring börjar i en god relation? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på förebyggande och öppenvård. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring – ett möte i taget. Arbetsuppgifter Som familjebehandlare hos oss möter du barn, ungdomar och familjer i olika skeden av livet. Du arbetar med insatser som beslutats av utredande socialsekreterare, men också med stöd till invånare som själva söker hjälp. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring, stärker familjers egna resurser och bidrar till en tryggare vardag. I uppdraget ingår att stötta familjer i förändringsprocesser när utmaningar uppstår i eller omkring familjen. Vid mer akuta situationer, där det förekommer eller har förekommit våld mot barn eller andra familjemedlemmar, arbetar du i nära samverkan med socialsekreterare och andra viktiga aktörer. Arbetet är omväxlande och kombinerar behandlande samtal med praktiskt stöd i familjens vardag. Insatserna kan riktas till enskilda individer, hela familjer eller deras nätverk. Vi erbjuder också nätverksinsatser, stödgrupper för barn och ungdomar samt föräldrastödsgrupper.  Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och utveckling. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med att utveckla både våra metoder och verksamheten för att kunna erbjuda ett stöd av hög kvalitet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, med arbete en till två kvällar i veckan. Vid enstaka tillfällen förekommer även arbete under helger. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Enheten förebyggande och öppenvård är en del av avdelningen socialt stöd inom Socialförvaltningen och omfattar de öppna insatser som erbjuds till kommunens invånare. Verksamheten arbetar både förebyggande och med biståndsbedömda insatser riktade till barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet utgår från ett systemteoretiskt perspektiv, där fokus ligger på samspelet inom familjen och dess nätverk. Målet är att i största möjliga utsträckning ge stöd till familjer i deras hemmiljö. Inom enheten erbjuds även stödinsatser för vuxna. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik erfarenhet och vana av att arbeta i nära samarbete med andra aktörer erfarenhet av dokumentations- och uppföljningsarbete goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift goda datorkunskaper B-körkort Det är meriterande om du har:  vidareutbildning inom systematiskt familjearbete, steg 1-utbildning nätverksledarutbildning/SIP-ledarutbildning utbildning i FFT (Funktionell Familjeterapi) utbildning och erfarenhet av att leda grupper så som ABC, Circle of security erfarenhet av arbete inom socialtjänsten som barn- och ungdomsutredare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety kunskap i andra språk än svenska Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i tjänsten som familjebehandlare behöver du vara flexibel, både i arbetets innehåll och när det gäller arbetstider. Arbetet kräver att du är lyhörd för de behov och önskemål som finns hos de barn, ungdomar och familjer du möter, samtidigt som du har förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till olika situationer. Som person är du initiativtagande, självgående och van att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har ett gott omdöme, arbetar med kvalitet i fokus och ser värdet av både helhet och detaljer. Du känner dig trygg i din yrkesroll och har förmågan att behålla lugnet och agera professionellt även i utmanande situationer. Du ser utveckling som en naturlig del av arbetet och bidrar gärna till både metod- och verksamhetsutveckling med ett öppet och positivt förhållningssätt. Eftersom vi arbetar nära varandra och tillsammans med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor, samverkansparter och de familjer du möter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval under annonseringstiden och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:  Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0278/023

Ref: 20261684     Arbetsuppgifter Nu söker vi en socionom/socialpedagog till HVB Kompassen, som riktar sig till ungdomar mellan 13–18 år, med möjlighet till placering upp till 21 år, som är i behov av omsorg, struktur och trygghet. Verksamheten erbjuder en stabil och stödjande miljö där den unge ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera och genomföra behandlande, motiverande och stödjande insatser som stärker den unges självständighet och välmående. Du är involverad i många delar som berör den unge och kommer samverka med det nätverk av professionella som finns kring våra ungdomar såsom socialtjänst, öppenvård, skola, sjukvård och anhöriga. Du arbetar med att upprätta genomförandeplaner och föra journalanteckningar, samt håller i samtal med den unge. Arbetet är brett och innefattar även praktiska arbetsmoment och annat som rör verksamhetens drift. Du förväntas och får möjlighet att medverka till att barn och unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Vägledning och handledning i ärenden ges av såväl teamledare, extern handledare samt samverkanspsykolog från BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett gott bemötande, är empatisk och har förmåga att möta ungdomar där de befinner sig. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du reflekterar över ditt eget agerande och känner dig trygg i att både ge och ta emot feedback. Du arbetar strukturerat men är samtidigt flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer och behov. Du är trygg och stabil som person, även i utmanande situationer, och har ett professionellt men personligt förhållningssätt. Du kan sätta tydliga gränser samtidigt som du arbetar med ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Engagemang och driv ser vi som en självklarhet. Eftersom arbetet innebär mycket kommunikation, dokumentation och samtal krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten:  Socionomexamen eller högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga eller behandlingsarbete B-körkort Meriterande Utbildning i socialrätt, Journal Digital, BBIC, MI, Repulse, Connect, HAP, CPU, återfallsprevention, kriminalitet som livsstil, lågaffektivt bemötande, eller andra metoder gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av dokumentation Om arbetsplatsen HVB Kompassen är ett HVB med 11 platser där barn och unga i åldern 13–21 år kan vara boende för att erbjudas självständighetsträning och omsorg utifrån ungdomens individuella behov. Beslut och biståndsbedömning ligger till grund för själva placeringen enligt SoL eller LVU och görs av ansvarig socialsekreterare i dialog med den unge, vårdnadshavare och ansvarig på boendet. Vårt uppdrag är att förebygga destruktivt beteende samt skapa trygghet som möjliggör positiva förändringar i den unges liv.       Vårt omsorgsarbete präglas av en stark värdegrund och tro på barn och ungas förmåga och inte minst inneboende rättigheter, resurser och styrkor. I vårt arbete är FN:s konvention om barns rättigheter vägledande.       Vårt arbetslag har en god arbetsmiljö, där vi hjälper och stöttar varandra samtidigt som vi har roligt ihop.   Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid    Antal tjänster: 1    Tillträde: Snarast enligt överenskommelse   Arbetstider: Schema med dag-, kvälls- och helgpass (två helger per månad)   Övrigt Intervjuer planeras att hållas v.34     Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Om Samskapa Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas. Vi möter varje barn och ungdom med närvaro och mod och gömmer oss inte bakom processer. Det är den vuxne som stannar kvar när det blåser som förändrar liv och gör verklig skillnad. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. Med vår modell Professionell Integrerad Behandling (PIB) tar vi ett helhetsansvar för att samordna de insatser som behövs för att stärka barns och ungas sociala förmåga och livskvalitet. Läs gärna mer på vår hemsida: http://samskapa.com.   Om rollen: Som behandlare arbetar du med ungdomarna i deras vardag och är en viktig del av deras utveckling. Du stöttar i vardagliga situationer, skapar en förutsägbar miljö och ger behandlande insatser utifrån individuella behov och genomförandeplaner. Våra ungdomar är i varierande åldrar och många har en kombination av social problematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Trauma, ångest och utåtagerande beteende förekommer vilket ställer krav på ett professionellt bemötande och lågaffektivt förhållningssätt. Du behöver vara lugn och kunna få andra att känna sig trygga även i svåra situationen. Du kommer att samverka med såväl kollegor som skola, socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer runt ungdomen. Dokumentation är en viktig och naturlig del av arbetet och hjälper dig att följa ungdomens utveckling samt säkerställa en trygg och kvalitativ vård.   Vi erbjuder dig: En gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling och regelbunden handledning Välutbildade och erfarna ledare Ett team med bred kompetens och stark sammanhållning Generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr/år Kollektivavtal och goda arbetsvillkor   Krav:  Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete (exempelvis socialpedagog och socionom) eller beteendevetenskap Minst 1 års arbetslivserfarenhet av liknande arbete God förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift B-körkort   Meriterande:  Utbildning inom NPF, TMO, MI eller andra utbildningar av relevans för målruppen Utbildning eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt hot- och våldssituationer Baskunskaper i BBIC/IBIC Erfarenhet av dokumentation i journalsystem   Dina personliga egenskaper:  Du är en trygg och närvarande person som tycker om att bygga relationer och skapa en miljö där ungdomar känner sig sedda, lyssnade på och trygga. Du har ett genuint intresse för människor och tror på att förändring sker genom tillit, tålamod och ett respektfullt bemötande. Du möter varje ungdom utifrån dennes unika behov och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer, även när vägen dit tar tid. Med värme, lyhördhet och ett pedagogiskt förhållningssätt hjälper du ungdomarna att utveckla sina styrkor, hantera motgångar och hitta nya sätt att möta vardagens utmaningar. Du är empatisk och tydlig och kan sätta gränser på ett lugnt och respektfullt sätt. Även i svåra situationer behåller du ditt lugn och ser möjligheter där andra ser hinder. Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag, samtidigt som du värdesätter samarbete och reflektion tillsammans med dina kollegor. Genom att dela erfarenheter och lära av varandra bidrar du till både ungdomarnas utveckling och ett tryggt och stöttande arbetsklimat.   Information om tjänsterna: Placering: Nosaby, Kristianstad Omfattning: Ca 85% Arbetstid: Dygnspass Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Startdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2   Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via javascript:void(0). För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Vi kommer att begära in underlag för att verifiera din utbildning. Du får gärna bifoga examensbevis och andra relevanta underlag direkt i din ansökan. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ref: 20261415 Klivet utökar och vi söker därför flera nya kollegor! Att arbeta på Klivet är Livet! Hos oss ser vi möjligheter i motstånd, motiverar och skapar betydelsefulla relationer - allt för att tillsammans med våra ungdomar värna deras rätt till ett bra mående och en positiv förändring i deras liv. Vi kommer alltid att arbeta med och för ungdomarnas behov och av den anledning kommer vi även att tillsammans med dig utveckla nya insatser. Detta är b.la. förstärkta och mer intensiva insatser riktat mot de unga som bor på stödboende men även insatser utan individuell behovsprövning som ett led i att stärka helheten för vår behandling samt i enlighet med nya SoL. Vill du vara del av ett team som främjar utveckling och förändring för och med individer, är det till oss du skall söka! Arbetsuppgifter Vi söker nu en teamledare, där du tillsammans med nuvarande teamledare har huvudansvaret för att vägleda, planera, följa upp och stödja sin arbetsgrupps dagliga arbete med våra ungdomar. Som teamledare förväntas du ta dig an den ibland komplexa uppgiften att kunna leda utan att vara chef och ha ett helhetsperspektiv på uppdraget. I rollen som teamledare är en övergripande samverkan med våra uppdragsgivare och andra viktiga aktörer i arbetet viktigt. Med rollen tillkommer även ett huvudansvar för upprättande av rutiner och intern kontroll av dokumentation samt att ha fokus på metodutveckling. Du kan ha egna ärenden och hoppar in och stöttar gruppen vid behov som en resurs för arbetsgruppen.  Arbetet är förlagt mån-fred kl. 8.00-16.30 med möjlighet till flextid. Arbetsgruppen och vårt arbetssätt präglas av ett tydligt ungdomsfokus (”ramar och kramar och stå fast, stå kvar”) där nyfikenhet och nytänk är viktigt i kombination med en ödmjukhet och respekt för vårt uppdrag. På Klivet är vi alla viktiga utifrån våra olika roller. I din roll som teamledare, behandlare eller chef förväntas du dagligen bidra med dig själv och din kunskap till vårt team! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom alternativt har en högskoleexamen om minst 180hp inom socialt arbete, som socialpedagog eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av socialt arbete med målgruppen barn och unga, samt erfarenhet av dokumentation. Då arbetet handlar mycket om god kommunikation, dokumentation och samtal vill vi att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person trivs du med att arbeta med och för människor, skapa nätverk och goda relationer. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete men besitter samtidigt även en flexibilitet som gör att du har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och ändrade omständigheter. Vi ser även att du som person är initiativtagande, uthållig och van vid att driva ditt arbete självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är trygg i din arbetsroll och har förmågan att behålla fokus och agera även i svåra situationer. Vi tycker också att det är viktigt att du gillar att samarbeta tätt med dina kollegor och att du är öppen för att dela med dig av din kunskap och samtidigt lära av andra. Du lyssnar in, visar intresse och förståelse för andra människor samt är öppen och arbetar för att skapa ett gott klimat. Du reflekterar över dina egna handlingar och kan både ge och ta till dig feedback. Du har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande är A och O. Som teamledare ser vi även att du står och brinner lite extra för: Arbeta med och för människor Skapa relationer och nätverk Ett arbete med hög ansvarskänsla med fokus på kvalitet Inspiration och vägledning Tillitsskapande processer och ett gott medarbetarskap Det är även meriterande med erfarenhet av en samordnande roll, att vägleda och handleda medarbetare och i det ”att leda utan att vara chef” samt erfarenhet av att genomföra effektutvärdering. Om arbetsplatsen Klivet är en öppenvårdsinsats men inriktning psykisk hälsa. Vi riktar oss till ungdomar i ålder 13-21 år. Genom att arbeta aktivt med förändringsarbete, skräddarsydda insatser och flexibilitet möter vi ungdomarnas behov i ett syfta att främja en god psykisk hälsa. Vi kan vara allt från spindeln i nätet för olika myndigheter och kontakter som ungdomar har i sitt nätverk, till att utföra behandlande insatser. Vårt syfte är att förhindra och förebygga placeringar samt sammanbrott av pågående placering samtidigt som vi kan bidra till att korta ner placeringstiden och vistelse inom institution. Läs mer om arbetsmarknads- och socialförvaltningen här https://malmo.se/Om-Malmo-stad/Var-organisation/Forvaltningar/Arbetsmarknads--och-socialforvaltningen.html Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christoffer Eliasson, som är tillgänglig vecka 33, enligt kontaktuppgifter i annonsen. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och att du skickar din ansökan! Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Familjebehandlare sökes – vill du göra skillnad tillsammans med oss? Är du en engagerad och relationsskapande familjebehandlare som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Då kan detta vara tjänsten för dig. En av våra uppskattade familjebehandlare går vidare till nya utmaningar och vi söker nu en ny kollega som vill vara med och bidra till vårt fortsatta utvecklingsarbete. Vi befinner oss i en spännande tid där vi stärker möjligheterna till tidiga förebyggande insatser samtidigt som vi utvecklar kvalificerat och evidensbaserat stöd för barn, ungdomar och deras familjer. Hos oss får du ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du varje dag bidrar till att skapa positiva förändringar i människors liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du med både tidigt förebyggande stöd och mer komplexa familjeärenden. Rollen kräver kreativitet, uthållighet och förmåga att tillsammans med familjer, nätverk och samarbetspartners hitta hållbara lösningar utifrån varje familjs unika situation. Vårt mål är att barn, ungdomar och deras familjer i så stor utsträckning som möjligt ska få stöd i sin hemmiljö. Arbetet är därför varierat och kan innebära allt från föräldrautbildningar, behandlande samtal till mer praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Vi arbetar utifrån Sign's of Safety, en metod som präglas av samarbete, transparens och ett starkt fokus på att stärka individers och familjers egna förmågor. Barnets, familjens och nätverkets styrkor och resurser utgör grunden för arbetet, och insatserna planeras och genomförs i nära dialog med barn, ungdomar, vårdnadshavare samt andra viktiga personer i barnets omgivning. Vi är övertygade om att hållbar förändring skapas genom delaktighet och nära samverkan mellan de berörda och relevanta samverkansparterna. En arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans! Du blir en del av Resursenhetens öppenvårdsteam där flera professioner arbetar nära varandra i en kultur som kännetecknas av samarbete, prestigelöshet, engagemang och arbetsglädje. Teamets breda kompetens skapar goda möjligheter till lärande, utveckling och kollegialt stöd. I rollen kan du även få uppdrag riktade mot andra målgrupper utifrån verksamhetens behov. En viktig del av arbetet är också det nära samarbetet med Individ- och familjeomsorgens (IFO) myndighetsdel. Tillsammans arbetar vi för att ge ett professionellt, sammanhållet och långsiktigt stöd till dem vi möter. Vid behov kan tjänsten även innebära att stötta upp inom myndighetsutövningen. Dokumentation sker enligt gällande lagstiftning. Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid, men eftersom familjernas behov varierar behöver du vara flexibel då arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Är trygg, nyfiken och flexibel i ditt arbetssätt. • Har god empatisk förmåga och ett professionellt förhållningssätt. • Är skicklig på att skapa, utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer. • Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du ser styrkan i nära samarbete med kollegor och andra aktörer. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av socialt arbete, familjebehandling och/eller myndighetsutövning . • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC och KOMET. • Utbildning eller erfarenhet av metoder som exempelvis rePULSE, Efter barnförhöret eller Trappan. Övrigt • B-körkort är ett krav. • Du behöver uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Välkommen med din ansökan! Med anledning av sommarsemestrar kommer intervjuer att hållas tidigast vecka 34. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna. På varje enhet finns en länsövergripande Vuxenhabilitering och Barn- och ungdomshabilitering med tvärprofessionella team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringen har ett viktigt och utmanande uppdrag med att göra livet mer möjligt för barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt för deras närstående. Insatserna ska bidra till ett fungerande vardagsliv, god livskvalitet och delaktighet i samhället Vi söker nu fysioterapeut för Falun, men ort kan diskuteras vid behov. Vill du som fysioterapeut ha ett spännande uppdrag där du får arbeta med patienter som har olika typer och ofta omfattande funktionsnedsättningar. Många patienter följer du under lång tid och har därmed möjlighet att lära känna dina patienter och tillsammans med dem planera och följa upp insatserna långsiktigt. Arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hjälpmedelsförskrivning och uppföljning, förebyggande och behandlande insatser, rådgivning och handledning till patientens nätverk samt bedömningar av funktionsförmåga. Din huvudsakliga inriktning är patientens rörelseförmåga och motoriska utveckling. I nära samarbete med patient, närstående och övriga professioner i teamet utreder du behov, initierar insatser, genomför behandlingar och följer upp patientens utveckling i olika miljöer. Genom dina insatser bidrar du till att patienten kan bibehålla, utveckla eller kompensera sina fysiska förmågor och därmed skapa bättre förutsättningar för delaktighet och självständighet i vardagen. Du har också möjlighet att bidra med utbildningsinsatser utifrån de behov och önskemål som finns hos våra patienter och deras nätverk. Samverkan är en viktig del av arbetet, och du kommer att ha nära kontakt med såväl andra delar av hälso- och sjukvården som kommunala verksamheter och andra aktörer. För att ge dig en trygg start erbjuder vi en strukturerad introduktion, tillgång till handledare inom yrkesgruppen och en mentor på arbetsplatsen. Du blir dessutom en del av ett regionalt fysioterapeutnätverk som möts varje vecka, där det finns möjlighet till kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och professionell utveckling. Rollen passar dig som vill arbeta långsiktigt med patienter och som uppskattar att samarbeta i tvärprofessionella team. På Habiliteringen möter du människor med olika funktionsnedsättningar, diagnoser och ibland sällsynta hälsotillstånd, vilket gör arbetet både utvecklande och stimulerande. Att arbeta hos oss innebär ett ständigt lärande, möjlighet att växa i din profession och chansen att bidra till att skapa en bättre vardag för dem vi är till för. Citat från en av våra medarbetare: Jag tycker vi har spännande och komplexa fall och uppdrag. Det finns svängrum för kreativitet i mina uppdrag. Jag anser att jag personligen har ett större eget ansvar för mina insatser och vårdplanering, vilket jag uppskattar. Jag får förtroende av både min yrkesgrupp och chefer att jag gör mitt jobb ordentligt. Kvalifikationer Krav: Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast Giltigt B-körkort (det förekommer resor i tjänsten) Personliga egenskaper: Du ska ha ett genuint intresse för målgruppen. Eftersom du kommer att arbeta i team lägger vi stor vikt vid god samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. Meriterande: Erfarenhet inom yrket Erfarenhet/kunskap om olika funktionsnedsättningar AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna