Sökresultat för "Stamcellstransplantation"

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Institutionen för laboratoriemedicin består av sju avdelningar som bedriver både forskning och undervisning. Institutionen är engagerad i avancerad forskning som omfattar såväl grundforskning som tillämpad forskning. Samtliga avdelningar arbetar i nära samarbete med kliniker vid Karolinska Universitetssjukhuset. Avdelningen för biomolekylär och cellulär medicin (BCM) fokuserar på användningen av modifierade biomolekyler, celler och cellprodukter som nya terapeutiska verktyg, samt på att identifiera och studera relevanta biomolekylära och cellulära målstrukturer för terapi och diagnostik. Avdelningen är också kopplad till enheten för cellterapi och allogen stamcellstransplantation (CAST) vid Karolinska Universitetssjukhuset samt Karolinska ATMP Center. Carlstengruppen studerar naturliga mördarceller (NK-celler), med särskilt fokus på att förbättra deras terapeutiska effekt mot cancer genom att modulera deras homing, persistens och tumörriktning. Det övergripande målet är att utveckla mer effektiva och säkra behandlingsalternativ för cancerpatienter. Forskningen omfattar både in vitro- och in vivo-studier och inkluderar användning av cellinjer, primära tumörprover, genetiskt modifierade immunceller från humana donatorer samt prekliniska djurmodeller. Centrala metoder innefattar genmodifiering (främst viral transduktion men även CRISPR-baserad basredigering), kloning, PCR och sekvensering, flödescytometri, funktionella in vitro-analyser (t.ex. migrations- och cytotoxicitetsanalyser) samt avancerade avbildningstekniker. Prekliniska djurmodeller används för att utvärdera behandlingseffekt samt för att studera cellernas beteende in vivo, vilket bidrar till en bättre förståelse av behandlingsdynamik och potentiella säkerhetsrisker. Flera projekt befinner sig i aktiv translation mot klinisk utvärdering, möjliggjort genom nära integration med den kliniska enheten CAST, där forskningsledaren är chef för forskning och utveckling. Gruppen söker nu en forskningsassistent som vill bidra till vår verksamhet. Projektet kommer att bedrivas vid avdelningen för biomolekylär och cellulär medicin (BCM), Institutionen för laboratoriemedicin, i ANA Futura-byggnaden på Karolinska Institutets campus i Flemingsberg. Din roll Vi söker en ambitiös och samarbetsinriktad person med stark drivkraft att bidra till utvecklingen av nästa generations cellterapier. Som forskningsassistent kommer du att arbeta med laboratoriebaserade studier, inklusive kloning, genetisk modifiering av celler, cellodling, olika in vitro-analyser samt förbereda och medverka i djurexperiment. Tjänsten erbjuder möjlighet att få avancerad erfarenhet inom utveckling av innovativa cellterapier samt unika insikter i arbetet med att översätta forskning till klinisk tillämpning. Vem är du? Vi söker dig med en stark bakgrund inom biomedicin och immunologi, gärna med erfarenhet av mekanistisk och interventionell forskning relaterad till cellterapier. Krav:  Examen på minst masternivå i bioteknik, biomedicin eller närliggande område   Praktisk erfarenhet av centrala laboratorietekniker, såsom PCR, DNA/RNA-extraktion,molekylär kloning, bakteriell transformation, virusproduktion, isolering och odling av celler, viral transduktion av primära humana immunceller, cellulära analyser såsom flödescytometri och cytotoxicitetsassays   Erfarenhet av relevanta analysverktyg och program (t.ex. Excel, FlowJo och GraphPad)   Goda kunskaper i engelska samt självständig, strukturerad och noggrann. Utöver det krävs god samarbetsförmåga och ett starkt intresse för forskningsutmaningar och utveckling av nya terapier Meriterande:  Erfarenhet av arbete med humana NK-celler, inklusive isolering, expansion och viral transduktion   Förmåga att självständigt förbereda NK-celler för infusion i djur (själva infusionen utförs med stöd av andra) samt att isolera och färga celler från organ efter vävnadsinsamling   Erfarenhet av att planera och designa djurförsök med xenogena musmodeller   Dokumenterad förmåga att arbeta effektivt i team, särskilt vid genomförande av större experiment inom gruppen, exempelvis omfattande djurstudier  Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.   Placering: Flemingsberg   Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.  Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Vill du arbeta på en högspecialiserad vårdavdelning med fokus på kvalitet och patientsäkerhet samt medarbetaredrivna utveckling?  Vi söker sjuksköterska till vårt engagerade team. Hematologiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping bedriver högspecialiserad vård inom hematologi och har en stark forskningsinriktning. Vi finns i O-huset på Universitetssjukhuset. Vårt erbjudande Vi på hematologen lägger stor vikt vid våra medarbetares utveckling och engagemang. Vi strävar efter att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där samarbete, delaktighet och trivsel står i centrum. Allt vi gör har ett tydligt fokus på patientnytta och kvalité i vården, där varje medarbetares kompetens och insats är en viktig del av helheten. I början: personlig utveckling och cirka sex veckor lång strukturerad introduktion, med en handledare under hela introduktionen samt en långsiktig individuell utvecklingsplan. Under introduktionen sker utbildning inom säker läkemedel- och cytostatika hantering, teoretiska inläsnings dagar och auskultation på andra sektioner på kliniken som mottagning/dagvård, forsknings sjuksköterskor sektionen och cellterapienheten. Senare: karriärutvecklingsprogram inom Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) med möjlighet att specialisera dig inom något av våra kärnområden. Fördjupad utbildning inom cytostatika hantering (cytostatikakörkort) och hematologiutbildning både internt och externt.  Fortutbildning intern utbildningstid regelbundet Vidareutbildning som specialistsjuksköterska  inom medicin eller onkologi med betald lön. Så småningom kan det erbjudas utökat uppdrag med fördjupat ansvarsområde för att främja medarbetare drivna utveckling. Rotationsmöjlighet inom kliniken, till exempel mellan öppenvård/dagvård och avdelning finns.    I övrigt Individuell schemaplanering i Tessa - möjlighet att arbeta två av sex helger i stället för varannan eller två av fem helger, tack vare systematiska bemanning med rotation mellan sektioner. Det ger bättre förutsägbarhet, jämnare arbetsbelastning och hållbar balans mellan arbete och fritid, samtidigt som vi optimerar klinikens bemanning och arbetsmiljö.  Möjlighet att arbeta med vidareutveckling av ett eget ansvarsområde inom omvårdnad erbjudas. Vi erbjuder möjlighet att schemalägga läs/administrations/ansvarsområde dag. Ett närvarande ledarskap av vårdenhetschefer och samarbete med klinikens specialist- sjuksköterska och erfarna kollegor i det dagliga arbetet. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På vårdavdelningen vårdas patienter med tumör- och bristsjukdomar inom det blodbildande systemet så som anemi, leukemi, lymfom och myelom. Det är arbetsuppgifter inom allmän och specifik medicinsk-hematologisk vård och omvårdnad, högspecialiserad vård inom cellterapi och stamcellstransplantation samt andra avancerade behandlingar. Vi jobbar aktivt med kvalitetsarbete, är en ackrediterad stamcellstrans-plantations verksamhet enligt JAICE. Vi är även ackrediterade inom cancer och är en del av Linköping Comprehensive Cancer Center (LCCC).  Det finns dagvård/mottagning, cellterapienhet och klinisk provningsenhet på kliniken. Vi utför senaste behandlingarna inom cellterapi så kallad CAR-T cellsbehandling (Chimeric Antigen Receptor) och BiTe-behandling. Inom ramen för vårdverksamhetens strävan att erbjuda patientcentrerad och resurseffektiv vård har vi under det senaste året intensifierat arbetet med att utveckla och implementera polikliniska behandlingsformer och egenvård. Du som medarbetare får vara en del av ett innovativt team som ligger i framkant när det gäller att skapa trygg, säker och patientnära vård. Medicinsk omvårdnad är stor del av dagliga arbetet för sjuksköterskor. Arbetsgrupp Vi är en sjukskötersketät avdelning, har nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicinare på kliniken (apotekare, dietist, fysioterapeut och kurator).  Om dig Vi söker dig som ser helheten och beaktar både det större perspektivet och verksamhetens bästa i dina beslut och har ett genuint intresse för omvårdnad, särskilt inom cancervård och vill bidra till att utveckla omvårdnaden för våra patienter. Krav: Legitimerad sjuksköterska. Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 (goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift). Meriterande: Över 1 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom hematologi inom slutenvård eller öppenvård eller både. Erfarenhet eller intresse för rotationstjänst mellan öppenvård och slutenvård. Specialistsjuksköterska.      Vi värdesätter dina personliga egenskaper. Vi tror att du är en person som är flexibel och kan anpassa dig utifrån rådande situation genom att växla mellan det planerade och det oförutsedda som händer. Att arbeta i team och ha en god kommunikation behövs för att lyckas lösa de uppgifter vi möter tillsammans.          Ansökan och anställning Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig eller varför inte, kom till oss några timmar och hospitera. Missa inte chansen att söka till oss! Se kontaktuppgifter nedan. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i framkant av framtidens cell- och genterapier? Är du disputerad inom biomedicin, bioteknik eller annat relevant område och vill kombinera kvalitetsarbete, teknisk utveckling och forskning i en högspecialiserad verksamhet? Då kan du vara den vi söker som tekniskt ansvarig till aferes- och stamcellslaboratoriet inom Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) i Huddinge. Du erbjuds en central roll med ansvar för kvalitetssäkring av metoder och medicintekniska instrument inom våra aferesmottagningar möjlighet att arbeta med utvecklingsprojekt inom stamcellstransplantation samt avancerade cell- och genterapier (ATMP) ett stimulerande och utvecklande arbete i en högspecialiserad verksamhet med forskning, innovation och avancerad laboratorieverksamhet ett nära samarbete med engagerade kollegor inom flera professioner i en dynamisk och föränderlig sjukhusmiljö. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På sektionen för Hemoterapi bedrivs högspecialiserad verksamhet inom aferes, stamcellsterapi och avancerade cell- och genterapier. Sektionen består av en aferesmottagning där patienter behandlas och stamceller tillvaratas samt ett GMP-laboratorium med dedikerat renrum för avancerad cellhantering. Verksamheten regleras av Socialstyrelsens och Läkemedelsverkets föreskrifter och är ackrediterad enligt flera nationella och internationella kvalitetsstandarder, däribland SWEDAC och JACIE. Här kombineras klinisk verksamhet med forskning och utvecklingsprojekt inom framtidens behandlingar. Tjänsten är huvudsakligen placerad vid Stamcellslaboratoriet och Aferesmottagningen i Huddinge, men arbete förekommer även vid vår aferesmottagning i Solna. Under introduktionsperioden kommer du främst att vara verksam på mottagningen i Huddinge. Som tekniskt ansvarig har du en central roll i verksamheten och arbetar nära medicinskt ansvarig läkare, sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, kvalitetsansvariga och övriga tekniskt ansvariga inom kliniken. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: ansvara för validering, verifiering och förvaltning av medicintekniska instrument och metoder dokumentera och utveckla verksamheten inom kvalitetsledningssystemet delta i upphandlingar och driva utvecklingsprojekt initiera och leda digitaliseringsprojekt samt arbeta med vetenskaplig uppföljning av patientbehandlingar bidra till utveckling, kvalitetssäkring och produktion av nya avancerade terapiläkemedel (ATMP). Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Hemoterapi och rapportera till sektionschefen för Utveckling och IT. Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och driver processer framåt på ett strukturerat och självständigt sätt planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samt håller uppsatta tidsramar har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med olika professioner kommunicerar tydligt och bygger goda relationer genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: doktorsexamen inom biomedicin, bioteknik eller annat relevant ämnesområde mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift erfarenhet av utvecklings- eller kvalitetsarbete inom ATMP eller annan relevant cell- eller genterapi erfarenhet av kvalitetssäkring eller förvaltning av medicintekniska instrument och metoder Meriterande: erfarenhet av läkemedelstillverkning enligt GMP erfarenhet av aferes- eller stamcellsverksamhet erfarenhet av digitalisering och dataanalys kunskaper inom flödescytometri utbildning och erfarenhet inom projektledning Om rekryteringsprocessen I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Hematologi är ett centralt kliniskt och akademiskt ämnesområde med stark koppling till både forskning och undervisning samt till högspecialiserad vård. Ämnet omfattar diagnostik och behandling av maligna och benigna blodsjukdomar, inklusive leukemier, lymfom, myelom och myelodysplastiska syndrom samt stamcellstransplantation och avancerad cellterapi. Arbetsuppgifter Professuren innebär ett övergripande ansvar för att utöva ett samlande och strategiskt akademiskt ledarskap och att långsiktigt vidareutveckla ämnesområdet hematologi.  Den som anställs förväntas leda och utveckla forskning inom hematologi samt aktivt bidra till utbildningen på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Professorn ska handleda doktorander och bidra till forskningsmiljöns utveckling, inklusive aktivt sökande av externa forskningsmedel. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i hematologi vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Professorn förväntas även bidra till samverkan med hälso- och sjukvården och det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Arbetet är varierande och medicintekniskt avancerat. Du arbetar bland annat med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner samt transfusioner av blodkomponenter. Det ingår också övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Vi stöttar patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna våra patienter väl och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Tack vare den specialiserade vården har vi en hög sjukskötersketäthet och du får en erfaren sjuksköterska som handledare under ditt första år. JACIE-ackrediteringen innebär att vi arbetar strukturerat med tydliga PM och checklistor för alla moment. Det skapar trygghet för dig som sjuksköterska, bidrar till en säker vård för patienterna och ger oss goda förutsättningar att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att: • Ansvara för omvårdnad och behandling av patienter med hematologiska sjukdomar. • Administrera cytostatika, blodprodukter och andra avancerade behandlingar. • Hantera centrala infarter. • Övervaka och bedöma patienternas tillstånd. • Informera och stötta patienter och närstående genom hela vårdprocessen. • Samarbeta nära övriga yrkesgrupper för att ge bästa möjliga vård. • Bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska. • Har ett genuint intresse för omvårdnad och personcentrerad vård. • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. • Trivs i en verksamhet där tempot kan växla och där du får använda både din medicinska kompetens och din förmåga att möta människor i utsatta situationer. • Erfarenhet av hematologi är meriterande men inget krav. Vi erbjuder • Tillsvidare-anställning med rotationstjänst dag, kväll och natt. Procentgrad kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • En individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens introduktions- och fortbildningsprogram. • Uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen. • Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. • Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling, bland annat genom Cancervårdsakademien och möjlighet till betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Därför ska du välja oss Hos oss möter du patienter i några av livets mest utmanande stunder. Du får arbeta med avancerad medicin i framkant, utveckla din kompetens och din kliniska blick samt vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i lagarbete, nyfikenhet och modet att ständigt utvecklas – och vi hoppas att du vill göra det tillsammans med oss. Vill du veta mer? Avdelningschef?Merete Adegunle 018-611 29 86, merete.adegunle@akademiska.se ? Tf. Biträdande avdelningschef Sölvi Vejby 018-611 65 97, solvi.vejby@akademiska.se Biträdande avdelningschef Linn Lindeman 018-611 40 99, linn.lindeman@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har flera tjänster att tillsätta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom hematologi när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Vår verksamhet På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Arbetet är varierande och medicintekniskt avancerat. Du arbetar bland annat med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner samt transfusioner av blodkomponenter. Det ingår också övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Vi stöttar patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna våra patienter väl och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Tack vare den specialiserade vården har vi en hög sjukskötersketäthet och du får en erfaren sjuksköterska som handledare under ditt första år. JACIE-ackrediteringen innebär att vi arbetar strukturerat med tydliga PM och checklistor för alla moment. Det skapar trygghet för dig som sjuksköterska, bidrar till en säker vård för patienterna och ger oss goda förutsättningar att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Vi söker dig som • Är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 i år. • Är intresserad av hematologi och vill börja jobba på hematologavdelning 101A efter slutförd examen. • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi erbjuder • Tillsvidare-anställning som undersköterska. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidare anställning som sjuksköterska. Dina nya tjänst kommer innebära heltidsarbete med rotation dag, kväll och natt. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • Du förbinder dig att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. • Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. När tjänsten görs om till sjuksköterska får du: • En individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens introduktions- och fortbildningsprogram. • Uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen. • Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. • Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling, bland annat genom Cancervårdsakademien och möjlighet till betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Därför ska du välja oss På hematologavdelning 101A får du möjlighet att arbeta med avancerad medicin i framkant, utveckla din kompetens och din kliniska blick samt vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i lagarbete, nyfikenhet och modet att ständigt utvecklas – och vi hoppas att du vill göra det tillsammans med oss. Vill du veta mer? Avdelningschef?Merete Adegunle 018-611 29 86, merete.adegunle@akademiska.se Tf. Biträdande avdelningschef Sölvi Vejby 018-611 65 97, solvi.vejby@akademiska.se Biträdande avdelningschef Linn Lindeman 018-611 40 99, linn.lindeman@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har flera tjänster att tillsätta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.