Sökresultat för "Standardisering"

Ett Business Control-uppdrag kopplat till flera centrala gruppfunktioner (ex. Sourcing, Fastighet, CFO Office, Shared Service Finance, Legal/Staff samt NSS) ska flyttas över till en ny organisatorisk enhet inom kundens koncern. Inför överflytten behöver man göra en nulägesinventering av dagens arbete, exempelvis kring bokslut, uppföljning samt Business Plan och Forecast. Målet är att standardisera och förenkla arbetssätt och processer i samband med övertagandet, så att leveransen kan genomföras med färre resurser och mer systemstöd. Konsultens uppgift blir att driva detta arbete, samtidigt som konsulten tar över ansvar för vissa delar av leveransen (medan andra delar hanteras av befintliga resurser). De nya processerna ska dokumenteras och kunskapsöverföras till intern mottagare när uppdraget avslutas.   Roll och ansvar Business Controller med ansvar att inventera nuläge, föreslå och driva standardisering/förenkling, dokumentera nya processer samt genomföra överlämning. Rollen kräver vana av att kommunicera med senior management i Business Control-relaterade frågor.   Arbetsuppgifter Kartlägga vad som görs idag och hur leveransen ser ut Samla in behov och förväntningar från chefer inom gruppfunktionerna Ta fram förslag på standardisering och förenkling tillsammans med ansvarig chef i mottagande organisation Kombinera operativt arbete i rollen med förändringsdrivande ansvar Dokumentera processer och genomföra kunskapsöverföring till mottagare   Krav Obligatoriska krav Expert inom Business Controlling (senior nivå) Expert erfarenhet av projektledning Meriterande krav Medel kunskap i SAP Medel erfarenhet av SAC (SAP Analytics Cloud) Medel vana av Power BI som BI-verktyg   Personliga egenskaper Expert kommunikativ Expert självgående Expert lösningsorienterad Expert driven   Övrig information Kunden arbetar enligt principen “valfri arbetsplats”, men med förväntan om fysisk närvaro minst 3 dagar per vecka (gärna fler beroende på uppdragets karaktär). Detta fastställs i dialog med uppdragsgivaren. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-02-16  Slutdatum: 2026-06-30. Möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: 2026-02-06 Ort: Solna Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion bestående av tre enheter som leds av enhetschefer. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Sektionen för interoperabilitet är nybildad och du har möjlighet att tillsammans med enhetscheferna påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område (minst 180 hp eller 120p enligt det tidigare systemet)  aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget inom verksamhet med fokus på hälsa och digitalisering erfarenhet av att leda andra chefer mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av interoperabilitet och standardisering på nationell nivå inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av arbete inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att leda samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå.   Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckmar Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:955659/

Vill du vara med och utveckla smarta elkraftlösningar som gör verklig skillnad – för människor, samhälle och klimat? Som R&D-ingenjör på Holtab får du möjlighet att kombinera teknik, kreativitet och hållbarhet i en roll där dina idéer bidrar till framtidens eldistribution. Rollen som R&D-ingenjör Som R&D-ingenjör på Holtab får du en nyckelroll i våra nyutvecklingsprojekt inom kraftöverföringslösningar och angränsande teknikområden. Du utvecklar produkter och tekniska lösningar som möter både dagens och framtidens kundkrav, samtidigt som de är hållbara, säkra och produktionsvänliga. Du säkerställer att gällande standarder uppfylls samt att hållbarhets- och elsäkerhetskrav möts. I rollen ingår även att planera och genomföra provningar, delta i tekniska utredningar samt tolka standarder och omsätta dem i praktiska lösningar. Du arbetar nära övriga R&D-ingenjörer och produktchefer samt i tätt samarbete med våra konstruktions- och produktionsavdelningar. Vem vi söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis el eller mekanik. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete samt har en stor förståelse för utvecklingsprocesser. Det är meriterande om du även har utbildning inom test, kvalitet eller standardisering samt erfarenhet av provningsmetodik och dokumentation. Har du branscherfarenhet från kraftöverföring ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett genuint tekniskt intresse, är lösningsfokuserad och ser möjligheter i de uppdrag och utmaningar du möter. Du inspireras av att driva och leda utvecklingsprojekt mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta samt jobba strukturerat och noggrant. Det här erbjuder vi dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tingsryd. Det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas – både som människa och i din yrkesroll. När du börjar på Holtab får du en gedigen introduktion som hjälper dig att snabbt komma in i både arbetsuppgifterna och företaget. Holtab är ett Karriärföretag I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas. Vill du veta mer? Kontakta gärna rekryterande chef David Holmberg på telefon 072-179 62 90. Om du har frågor om företaget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-chef Pernilla Sundén på telefon 070-148 00 30. Ansök Låter detta som rätt nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 juli. Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion bestående av tre enheter som leds av enhetschefer. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Sektionen för interoperabilitet är nybildad och du har möjlighet att tillsammans med enhetscheferna påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område (minst 180 hp eller 120p enligt det tidigare systemet)  aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget inom verksamhet med fokus på hälsa och digitalisering erfarenhet av att leda andra chefer mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av interoperabilitet och standardisering på nationell nivå inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av arbete inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att leda samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå.   Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckmar Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Bra Liv Nässjö vårdcentral Vill du arbeta i en chefsroll där du får vara med och forma framtidens primärvård med ett teambaserat arbetssätt? Är du en engagerad ledare som gillar att ta ansvar och trivs att arbeta i din grundprofession? Sök då tjänsten hos oss! Rollen som administrativ enhetschef Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Du kommer att arbeta utvecklings- och resultatinriktat för att din grupp ska nå resultat enligt verksamhetens och professionens mål. I din roll ingår även kliniskt arbete i din grundprofession. Att vara chef hos oss innebär både daglig styrning, förändrings- och effektiviseringsarbete samt strategiskt ledningsarbete. Samarbete över gränser och mellan professioner, standardiseringsarbete och kompetensutveckling är prioriterade fokusområden. Som enhetschef får du också möjlighet att leda dina medarbetare mot förändrad yrkesroll som medicinska sekreterare står inför. En spännande utveckling i och med digitaliseringsomställningen och konceptet rätt använd kompetens. Vi är också i en spännande fas där vi utvecklar ett teambaserat arbetssätt på hela vårdcentralen. Hos oss kommer du att vara en viktig del i vårdcentralens övergripande uppdrag, att ge god och säker vård samt service till vårdcentralens patienter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utöver ditt chefsuppdrag kommer vara medicinsk dokumentation, diagnosklassificering samt övriga vårdadministrativa uppgifter som exempelvis IT-support. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som administrativ enhetschef. Din blivande arbetsplats Bra Liv Nässjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vårt team på Nässjö vårdcentral består idag av cirka 60 medarbetare i flera olika yrkesprofessioner och vårdcentralen har idag cirka 15.000 listade patienter. I våra lokaler ligger även Nässjö utbildningscentrum där vi introducerar utlandsutbildade läkare i den svenska primärvården samt håller i olika typer av kompetensutvecklingsinsatser för våra medarbetare. Nässjö, med en befolkning på cirka 31 000 invånare, ligger utmed järnvägen mellan Malmö och Stockholm och har därmed utmärkta förbindelser till hela landet. Från Nässjö tar du dig även smidigt med bil till Jönköping på cirka 30 minuter och där erbjuds ett brett utbud av kultur- och nöjesliv. Där finns också högskola. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Nässjö vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete och delaktighet. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv: https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och har relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är engagerad, handlingskraftig och en inspirerande ledare med förmåga att se och sammankoppla verksamheten i sin helhet till arbetsgruppens mål och prestationer. Vi förväntar oss att du är duktig på att motivera, stödja och coacha. Du är lojal mot verksamheten och fattade beslut. Du har ett kommunikativt sätt som gör att du kan förmedla mål, visioner och även omsätta dem till konkreta planer och nå måluppfyllnad. Du har goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är önskvärt om du tidigare erfarenhet av att arbeta i vårt journalsystem Cosmic men inget krav. Meriterande är kunskap och erfarenhet som chef eller ledare och/eller utvecklings- och förändringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och utvecklande arbete där samarbetet kring patienten är vår ledstjärna. För oss är det viktigt att ständigt förnya våra processer för att möta framtidens utmaningar och där du tillsammans med ledningen kommer att vara en nyckelroll. Du erbjuds ett omväxlande arbete med många kontaktytor där du blir vårdcentralens administrativa expert. Under ett år kommer du att tillsammans med andra nya chefer inom Bra Liv att få gå ett introduktionsprogram samt tilldelas en erfaren mentor för att skapa en god grund för dig att arbeta vidare ifrån. Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/ Har du frågor om tjänsten? För frågor vänligen kontakta verksamhetschef Linda Jansson. Ansvarig kontaktperson har begränsad tillgänglighet under semesterperioden v.31-32, åter i tjänst v.33 och nås då via tfn 010- 243 30 25. Vid behov av kontakt under v.31-32, vänligen mejla linda.jansson@rjl.se, så återkopplar vi så snart som möjligt! Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas v.33 och sker löpande efter sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. IT-enheten i Motala kommun ansvarar för kommunens digitala infrastruktur som varje dag stödjer kommunens verksamheter och invånare. Vi arbetar tillsammans med verksamheterna för att utveckla, förvalta och säkra en modern, stabil och ändamålsenlig IT-miljö som skapar verksamhetsnytta i vardagen. Hos oss blir du en del av ett kompetent team där teknik, verksamhet och utveckling möts. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och ett öppet arbetsklimat där det är nära till beslut, högt i tak och lätt att få stöd av kunniga kollegor. Du får en nyckelroll i kommunens fortsatta digitala utveckling där du är med och formar målarkitektur, driver utvecklingsinitiativ och omsätter verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar.  Du arbetar med IT-arkitektur, digitalisering och i uppdrag som spänner från strategisk utveckling till konkret genomförande. Här finns möjlighet att påverka både den strategiska utvecklingen och de lösningar som stärker kommunens verksamheter. Ditt arbete bidrar till en säker och effektiv digital miljö som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Kommunen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att påverka framtida arkitektur, standarder och vägval för hela organisationen. Vill du vara med och utveckla framtidens digitala kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-arkitekt har du en nyckelroll i kommunens utvecklingsresa. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, säker och långsiktigt hållbar IT-miljö där teknik och verksamhet utvecklas i samspel. Du förvaltar och tillämpar IT- och arkitekturprinciper samt bedömer nya lösningar utifrån bland annat verksamhetsnytta, integrationer, informationssäkerhet, förvaltning och teknisk komplexitet. Du stödjer projekt, upphandlingar, systemägare och styrgrupper med arkitekturella bedömningar och rekommendationer. En viktig del av uppdraget är att motverka lokala särlösningar, främja standardisering och bidra till målarkitektur och välgrundade tekniska vägval. Du säkerställer också att verksamhetsbehov, information, applikationer och teknisk plattform utvecklas i ett sammanhängande och hållbart helhetsperspektiv. En viktig del av uppdraget är att vara IT-enhetens strategiska och taktiska stöd till Socialförvaltningen. Du samverkar nära verksamheten för att omsätta behov till hållbara, digitala lösningar. Du fungerar som en sammanhållande kraft mellan Socialförvaltningen, IT-enheten, leverantörer och andra centrala funktioner. Du får möjlighet att kombinera strategiskt arkitekturarbete med verksamhetsutveckling i en roll där ditt arbete gör konkret nytta för kommunens invånare och verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis system-/ datavetenskap, ingenjörsutbildning med inriktning mot IT/ teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • flera års erfarenhet som IT-arkitekt eller motsvarande strategisk IT-roll • erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering • erfarenhet av arkitekturarbete, exempelvis framtagande av målarkitektur, arkitekturprinciper, lösningsbedömningar eller tekniska vägval, • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du även har: • god förståelse för informationssäkerhet, dataskydd, integrationer, systemförvaltning och livscykelhantering, • erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet, • erfarenhet av Enterprise arkitektur, TOGAF eller annat arkitekturramverk, • erfarenhet av processorienterat arbetssätt, exempelvis ITIL. Som person är du: • strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • samarbetsorienterad och arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • analytisk och har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du ha en nyckelroll i en modern produktionsmiljö där du får arbeta med avancerad CNC-bearbetning, kompositmaterial och utveckling av framtidens båtar? Vi söker en erfaren CNC-tekniker med fokus på CAM-beredning till ett innovativt produktionsbolag i Nyköping. Här får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt, metoder och produktionslösningar i nära samarbete med erfarna kollegor. Om rollen I rollen ansvarar du för att ta fram produktionsunderlag och CNC-program till företagets maskinpark med två femaxliga fräsar. Maskinerna används för att fräsa allt från formar och fixturer till färdiga komponenter. Du planerar och utvecklar bearbetnings- och fixtureringsmetoder samt deltar i standardiserings- och metodutvecklingsarbete för att optimera produktionen. Du arbetar även med kalkylering och verifiering av tillverkningsprocesser för att säkerställa att kapacitet och kvalitet uppnås. En viktig del av arbetet är bearbetning av avancerade kompositmaterial, framför allt kolfiber- och glasfiberkompositer. Du samarbetar löpande med konstruktion, verktygsförare och produktionstekniker för att skapa effektiva CNC-program och fixturlösningar. Rollen är central i produktionen och innebär att du till stor del driver CAM-beredningen självständigt. På sikt kan du också få stötta och lära upp en ytterligare person i arbetet. Vi söker dig som Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av CNC-fräsning och CAM-beredning, gärna med erfarenhet av femaxlig bearbetning. Du har goda kunskaper i CAD/CAM-system och är van att arbeta med CNC-styrsystem. Erfarenhet av SolidWorks och/eller Mastercam är meriterande. Du har sannolikt en bakgrund inom produktionsteknik eller verkstadsarbete med inriktning mot maskinbearbetning, och en teknisk utbildning som CNC-tekniker eller är ingenjör. Erfarenhet av kompositbearbetning är meriterande, men inte ett krav. Det är också meriterande om du har arbetat med mätteknik, kvalitetskontroll eller digital mätutrustning för att verifiera geometrier på större produkter. Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, arbetar strukturerat och är noggrann i ditt arbete. Eftersom rollen innebär ett stort mått av självständighet behöver du kunna ta egna initiativ, fatta beslut och driva arbetet framåt när problem uppstår. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta, men har också förmågan att identifiera frågor, ställa rätt frågor och lyfta förbättringsförslag. Vi tror att du har ett genuint teknikintresse och en positiv inställning till en vardag där arbetssätt och lösningar utvecklas löpande. Du behöver kunna kommunicera flytande på svenska eller engelska, både muntligt och skriftligt. Vi erbjuder Du blir en del av en toppmodern och hållbar produktionsmiljö i en ny fabrik i Nyköping. Företaget erbjuder en platt organisation, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetsmetoder tillsammans med erfarna kollegor. Det finns även möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling inom produktionsteknik och komposittillverkning. Praktisk information Tjänsten är placerad i Nyköping och företaget har ett behov av att tillsätta rollen i närtid. För rätt kandidat kan processen gå snabbt. Känner du igen dig i beskrivningen av tjänsten? Då ser vi fram emot din ansökan! Kontaktperson: erik.bjarterot@xamera.se

Blomsterlandet är en av Sveriges ledande aktörer inom växter, trädgård och odling. De befinner sig i en spännande utvecklings- och tillväxtfas där de fortsätter att stärka sin organisation, processer och finansiella styrning. Nu söker de en Head of Group Finance som vill vara med och utveckla koncernens redovisning, rapportering och Governance.   I rollen får du en central position i koncernens ekonomifunktion och blir en viktig partner till CFO och övriga delar av ekonomiledningen.  Om rollen  Som Head of Group Finance ansvarar du för koncernens redovisning, konsolidering och finansiella rapportering. Du säkerställer att rapporteringen håller hög kvalitet, följer gällande regelverk och ger ett tillförlitligt beslutsunderlag för verksamheten.  Du rapporterar direkt till CFO och arbetar nära Head of Finance Operations, Head of Business Control och övriga nyckelpersoner inom bolaget. Rollen har inget formellt personalansvar men innebär ett stort ansvar för att samordna, påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor i hela organisationen.  Blomsterlandet består idag av cirka 23 bolag, däribland flera fastighetsbolag. De arbetar i olika affärssystem, där rapportering sker i Aaro och verksamheten använder affärssystemet IFS.  Huvudsakliga ansvarsområden  I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut.  Ansvara för koncernens konsolidering och rapportering i Aaro.  Säkerställa korrekt redovisning och rapportering för samtliga juridiska enheter.  Samordna koncernens arbete inom intern kontroll och finansiell Governance.  Vara processägare för rapporterings- och konsolideringsprocesserna och driva standardisering, effektivisering och kvalitetsförbättringar.  Samarbeta nära övriga delar av ekonomiledningen för att utveckla koncernens ekonomifunktion.  Vi söker dig som  Har en gedigen bakgrund inom koncernredovisning och trivs i en roll där du kombinerar operativt ansvar med utveckling och förbättringsarbete.  Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller redovisning.  Gedigen erfarenhet av koncernredovisning, konsolidering och finansiell rapportering.  Mycket god kunskap inom redovisning, bokslut, skatt och relevanta regelverk.  Erfarenhet från större koncern med flera juridiska enheter och komplexa rapporteringsflöden.  God förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av Aaro, IFS, fastighetsbolag, intern kontroll eller verksamheter i förändring och tillväxt.  Vem är du?  För att lyckas i rollen är du trygg i din redovisningskompetens och besitter specialistkunskap inom koncernredovisning. Du kombinerar hög noggrannhet med ett affärsmässigt helhetsperspektiv och har lätt för att växla mellan detaljer och strategiska frågor. Vidare är du analytisk, ansvarstagande och självgående samtidigt som du uppskattar samarbete och bygger förtroendefulla relationer.    Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan omgående.

OM TJÄNSTEN Som chef för Produktionsteknik på Stadler får du en central roll i att utveckla en produktionsnära funktion med stort ansvar för metod, flöde, standard och tekniska förutsättningar. Du leder ett team av produktionstekniker och ansvarar för att skapa stabila, säkra och effektiva arbetssätt i en komplex tågproduktion med många gränssnitt. Du skapar riktning för avdelningens arbete, utvecklar teamets kompetens och driver förbättringsinitiativ som stärker vår konkurrenskraft. Rollen innebär att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning, arbetsmetoder och standarder till operativt stöd i produktionen och långsiktig utveckling av flöden och arbetssätt. Du behöver kunna växla mellan strategiska vägval, taktisk planering och praktisk problemlösning nära produktionen • Leda, utveckla och coacha teamet inom produktionsteknik • Ansvara för avdelningens mål, resurser, budget och verksamhetsplanering • Säkerställa att produktionsmetoder, arbetsinstruktioner, standarder och tekniska lösningar stödjer säkerhet, kvalitet och leverans • Du ansvarar för att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning och standardisering till operativt produktionsstöd och långsiktig utveckling • Driva utveckling av produktionsflöden, montageupplägg, kapacitet och flexibilitet • Skapa tydlig struktur för daglig styrning, förbättringsarbete och uppföljning • Driva förbättringsarbete enligt Lean, 5S, PDCA och praktisk problemlösning • Utveckla strategier för kapacitet, flexibilitet, montageflöde, arbetssätt och framtida produktionsupplägg • Säkerställa nära samverkan mellan produktion, engineering/konstruktion, kvalitet, inköp, projektledning och övriga funktioner • Prioritera och styra avdelningens arbete utifrån verksamhetens behov och produktionsläget • Utveckla teamets kompetens och skapa en kultur präglad av ansvar, samarbete och lärande • Representera produktionsteknik i ledningsforum och strategiska utvecklingsprojekt OM DIG Som chef för Produktionsteknik ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen samt säkerställa att verksamheten bidrar till Stadlers övergripande mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad.Här handlar det om mer än att förvalta processer. Vi söker dig som vill kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och som drivs av att utveckla både människor, arbetssätt och teknik. Du blir en nyckelperson i vår verksamhet och en viktig länk mellan produktion, konstruktion, projekt och ledning. • Har erfarenhet av produktionsteknik, industrialisering eller produktionsutveckling inom tillverkande industri • Har erfarenhet av att leda tekniska team eller specialister i en produktionsnära miljö • Har god förståelse för montageflöden, produktionsberedning, standardiserat arbetssätt och förbättringsarbete • Är van att arbeta i komplexa miljöer med många gränssnitt mellan produktion, engineering/konstruktion, projekt, kvalitet och supply chain • Har förmåga att omsätta verksamhetsmål till tydliga prioriteringar, arbetssätt och resultat • Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar struktur och framdrift även i pressade situationer • Har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt med fokus på helhet, kvalitet och långsiktig utveckling • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift • Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en nyckelroll där din tekniska expertis inom processtekniska instrument gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och driven Instrumentingenjör för ett spännande konsultuppdrag via oss på Randstad hos vår kund i Strängnäs. Vår kund är en väletablerad aktör inom processindustrin, och i denna roll får du chansen att verka i en högteknologisk produktionsmiljö. Du kommer att ha ett övergripande tekniskt ansvar för instrumentparken, optimera underhållsprogram samt driva livscykel- och utbytesprojekt. Arbetet är djupt integrerat med produktionen och driftorganisationen, vilket ställer höga krav på din förmåga att omsätta komplexa tekniska teorier till praktiska, driftsäkra lösningar. Rollen är rådgivande och koordinerande, du fungerar som expertstöd gentemot produktionen, men utför inte själv det praktiska montaget eller underhållet ute i fält. Att vara konsult hos Randstad: Som konsult hos Randstad är du en del av något större. Vi erbjuder dig en trygg anställning med kollektivavtal, marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Att arbeta som konsult ger dig en fantastisk möjlighet att bredda ditt nätverk, samla värdefull erfarenhet från framstående företag och utvecklas snabbt i din karriär. Hos Randstad står människan i centrum, och du får en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din professionella utveckling, lyssnar på dina karriärmål och ser till att du trivs och utmanas på din arbetsplats. Vi ger dig tryggheten hos en stor arbetsgivare, kombinerat med flexibiliteten och variationen i konsultrollen. Ansvarsområden .Tekniskt ansvar för instrumentering: Ansvara för det tekniska området gällande vanliga produktionsinstrument (nivågivare, flödesmätare, temperaturgivare, trycktransmittrar m.m.). Applikationsval & Rådgivning: Välja rätt instrumentteknologier baserat på specifika applikationskrav samt utvärdera för- och nackdelar mellan olika mätsystem. Installationsstöd: Säkerställa och instruera kring korrekt installation, montage och optimal integration av fältinstrument i produktionsprocessen. Underhålls- och kalibreringsplanering: Utveckla, strukturera och kontinuerligt förbättra underhållsprogram, kalibreringsmetoder och rutiner för instrumentparken. Projekt- och livscykelhantering: Planera, leda och genomföra utbytesprojekt samt driva långsiktig livscykelhantering av instrumentering. Tillförlitlighetsanalys: Analysera felutfall och drifthistorik i syfte att höja anläggningens tillförlitlighet och proaktivt minska oplanerade stopp. Felsökning: Identifiera och åtgärda signalproblem samt störningar i den industriella kommunikationen mellan fältinstrument och styrsystem. Dokumentation & Standardisering: Driva standardisering och säkerställa noggrann teknisk dokumentation, spårbarhet och efterlevnad av standarder (t.ex. ISO). Kvalifikationer Djup instrumentförståelse: Ingående kunskap om funktionsprinciper hos fältinstrument såsom radar, ultraljud, Coriolis, vortex, differentialtryck, PT100 och termoelement. Erfarenhet av mätteknik: Gedigen erfarenhet av kalibreringsmetoder, praktisk hantering av kalibreringsutrustning samt god förståelse för mätosäkerhet och spårbarhet enligt standarder. Industriell kommunikation: God förståelse för hur instrument kommunicerar med styrsystem via analoga signaler (4–20 mA) samt digitala protokoll (HART, Modbus, Profibus, Foundation Fieldbus). Livscykel- och underhållserfarenhet: Erfarenhet av att bygga underhållsprogram, genomföra tillförlitlighetsanalyser samt planera utbytesprojekt. Samarbets- och kommunikationsförmåga: Då rollen innebär gränssnitt mot många delar av verksamheten är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med såväl drifttekniker som ingenjörer. Personliga egenskaper: Du är en praktiskt lagd men samtidigt analytisk person med en stark problemlösningsförmåga som trivs med att arbeta nära produktionen. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du bidra till säkrare arbetsplatser och en mer hållbar framtid? Vi söker dig som vill arbeta brett inom arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och kvalitet – i både linjeverksamhet och projekt. Som en del av AFRYs Industridivision blir du en nyckelspelare i Nordens största Safety‑organisation, en samlad kraft på över 150 experter inom arbetsmiljö, maskinsäkerhet, processäkerhet, brandskydd samt samhällsskydd och beredskap fördelade på ett 30-tal kontor i Sverige. Hos oss arbetar du i framkant tillsammans med både EU‑kommissionen, standardiseringsorgan och nationella myndigheter för att påverka och utveckla framtidens säkerhetskrav. Som HSE-/arbetsmiljökonsult arbetar du i en rådgivande roll där du stöttar verksamheter och projekt med både operativa och strategiska frågor. Uppdragen kan variera från längre uppdrag hos en kund till kortare insatser i olika projektmiljöer. Du arbetar nära chefer, projektledare och medarbetare och bidrar till att utveckla säkra, effektiva och hållbara arbetssätt. Rollen innebär stor variation och möjlighet att arbeta i flera branscher. Du ingår i vår nationella specialistgrupp, där du både kan arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: Stötta och utveckla systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Identifiera risker, genomföra riskbedömningar och driva förbättringsåtgärder Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, föreskrifter och standarder Utveckla och implementera ledningssystem (t.ex. ISO 45001, ISO 14001) Genomföra interna revisioner, gapanalyser och audits Hantera incidenter, tillbud och utredningar Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet Rapportera och följa upp KPI:er och myndighetskrav Agera i roller som HSE advisor, arbetsmiljösamordnare eller safety manager i projekt Placeringsort är flexibel. Vi har möjlighet att anställa på flera orter i mellersta Sverige, såsom Stockholm, Uppsala, Gävle, Västerås, Karlstad, Falun eller Borlänge. I rollen kan det förekomma resor inom och utanför Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant utbildning inom arbetsmiljö, HSE, teknik eller motsvarande Har några års erfarenhet av arbete inom HSE/arbetsmiljö, gärna i både projekt- och produktionsmiljöer och tror därför att du kanske har arbetat inom bygg/anläggnings- verksamhet och/eller tillverkande industri Har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning, riskhantering och systematiskt arbetsmiljöarbete Har erfarenhet av, eller kunskap om, BAS-P/BAS-U Innehar giltigt B-körkort Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har du dessutom erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem (t.ex. ISO 9001, ISO 14001) samt erfarenhet av att utveckla säkerhetskultur, leda utbildningar eller driva förbättringsarbete, så bedömer vi det som meriterande i den här rollen. För att trivas hos oss tror vi att du är en teamspelare med ett stort teknikintresse och en vilja att bygga relationer, både internt och mot kund. Du är lösningsorienterad, flexibel och trivs i en roll där du hanterar flera uppgifter parallellt. Rollen innebär även ansvar för att planera och strukturera ditt arbete, hantera budget i dina uppdrag samt säkerställa leveranser inom överenskomna tidsramar. Vi söker dig som är nyfiken, tar egna initiativ och vill utvecklas samt bidra till att driva vårt arbete framåt. Ytterligare information En balans mellan arbete och fritid är något vi på AFRY värdesätter högt. Det erbjuds bland annat gemensamma aktiviteter inom vårt affärsområde Safety och även gemensamma aktiviteter inom Club AFRY där hela det lokala kontoret ingår. Vi jobbar aktivt med att främja mångfald - vi är ett företag som tror att det kommer att göra oss ännu starkare, mer produktiva och framgångsrika. Kontaktperson för frågor gällande tjänsten: Christian Kron, Tf. Service Area Manager & Rekryterande chef christian.kron@afry.com (mailto:christian.kron@afry.com) Kontaktperson för frågor gällande rekryteringsprocessen: Fanny Sjödell, Rekryterare fanny.sjodell@afry.com (mailto:fanny.sjodell@afry.com) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Välkommen med din ansökan, senast den 21 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom majoriteten av ansökningarna först efter sommarledigheten och det kan också dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Om jobbet Vi söker en systemspecialist med djup kompetens inom Linux-ekosystemet. Personen vi anställer kommer ha en central roll i utveckling, drift, automation och vidareutveckling av verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och stabilitet. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förmåga, där kandidaten förväntas kunna leda tekniska initiativ, stötta driftorganisationen och bidra i arkitektur- och säkerhetsfrågor.  I dina ansvarsområden ingår: -drift, administration och vidareutveckling av Red Hat/Ubuntu-baserade miljöer -automation av deployment, konfiguration och drift -säkerställande av hög tillgänglighet, säkerhet och prestanda -incidenthantering och felsökning i komplexa miljöer -dokumentation, standardisering och förbättringsarbete -delta i projekt, migreringar och plattformsmodernisering Om dig Vi ser att du har någon form av högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser vidare att du har minst ett års erfarenhet av administration och drift av Linux-miljöer. Du har också djup kompetens inom Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Ubuntu Satellite och erfarenhet av patchning, hardening och livscykelhantering. Det är meriterande om du har erfarenhet av hybrid- eller multicloudmiljöer och VMware samt erfarenhet av Ansible Infrastructure, Code Nätverk, DNS Certifikat/TLS LDAP/AD-integration så som t ex Bash, Python eller liknande. Har du också certifieringar inom Red Hat Certified Engineer (RHCE) och/eller erfarenhet från större enterprise- eller samhällskritiska miljöer är även det meriterande. Som person är du är självständig på så sätt att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare är du utvecklingsorienterad då du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.  Vi ser också att du är serviceinriktad i ditt bemötande. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Du förstår vad de vi är till för behöver och ser till att de blir nöjda. Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är också strukturerad på så sätt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Övrigt Arbetet sker främst på vardagar under kontorstid, men kvälls- och helgarbete samt beredskap kan förekomma vid behov. Urval sker löpande och intervjuer planeras till vecka 32, 35 och 36. Du kommer att få befattningen systemspecialist hos oss.   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du kombinera operativ problemlösning med utveckling av säkra och moderna OT-miljöer? Vill du arbeta i gränslandet mellan produktion, industriell IT och cybersäkerhet – i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges livsmedelsförsörjning? På Lantmännen genomför vi en omfattande utveckling av våra produktionsanläggningar där digitalisering, standardisering och cybersäkerhet står högt på agendan. För att möta framtida krav, inklusive NIS2 och ökade krav på robusta OT-miljöer, söker vi nu en OT Specialist. Det här kommer du att göra Som OT Specialist får du en central roll i arbetet med att utveckla, standardisera och säkra våra produktionsnära IT- och OT-miljöer. Du arbetar nära våra foderfabriker, spannmålsmottagningar, utsädesanläggningar och växtförädlingsstationer runt om i Sverige och blir en viktig länk mellan produktion, IT, cybersäkerhetsfunktioner och externa leverantörer. Rollen kombinerar operativt ansvar med långsiktig utveckling. Du bidrar både till att säkerställa en stabil drift idag och till att bygga framtidens OT-miljöer genom förbättrade arbetssätt, tekniska standarder och säkerhetsstrukturer. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: Säkerställa stabil drift, support och livscykelhantering av produktionsnära IT- och OT-lösningar. Driva förbättringsinitiativ inom standardisering, digitalisering och teknisk utveckling av våra anläggningar. Bidra till utvecklingen av säkra OT-miljöer i linje med interna säkerhetskrav och externa regelverk såsom NIS2. Delta i inventering, klassificering och riskbedömning av OT-tillgångar och kritiska system. Agera teknisk kravställare vid upphandling och införande av nya lösningar. Samarbeta med verksamhet, IT, cybersäkerhetsspecialister och leverantörer för att säkerställa robusta och framtidssäkra lösningar. Bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska standarder och governance för OT inom Lantmännen. Det här behöver du för att lyckas Vi söker dig som har erfarenhet av industriella miljöer och som trivs i en roll där teknik, produktion och säkerhet möts. Du har Erfarenhet av OT, industriell IT eller produktionsnära IT i tillverkande eller processnära verksamhet. God förståelse för industriella nätverk, servrar, klientmiljöer och verksamhetskritiska produktionssystem. Erfarenhet av teknisk kravställning, leverantörsstyrning och genomförande av tekniska förbättringsinitiativ. Kunskap om cybersäkerhet i OT-miljöer och förståelse för ramverk, standarder och regulatoriska krav såsom NIS2. Erfarenhet av tillgångshantering, dokumentation och riskbaserat arbete i tekniska miljöer. Relevant utbildning inom IT, OT, automation eller motsvarande erfarenhet. B-körkort och möjlighet att resa regelbundet till våra anläggningar i Sverige. Du är Lösningsorienterad och pragmatisk med förmåga att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Självständig och ansvarstagande samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa förtroende hos både operatörer, chefer och tekniska specialister. Nyfiken, utvecklingsdriven och engagerad i ny teknik, digitalisering och cybersäkerhet. Strukturerad men flexibel, med förmåga att växla mellan operativa frågor och långsiktigt utvecklingsarbete. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med teknik som är avgörande för en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation som investerar långsiktigt i digitalisering, cybersäkerhet och moderna produktionsmiljöer. En nyckelroll i utvecklingen av Lantmännens OT- och produktionsnära IT-miljöer. Möjlighet att påverka tekniska vägval, standarder och arbetssätt. Arbete nära verksamheten där resultaten av ditt arbete syns direkt i produktionen. En bred och varierad roll med stora kontaktytor inom produktion, IT och cybersäkerhet. Möjlighet att bidra till en robust och säker livsmedelsproduktion i Sverige. Tillsammans utvecklar vi framtidens lantbruk och livsmedelsproduktion genom våra värderingar: Öppenhet, Handlingskraft och Helhetssyn. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! I rekryteringsprocessen använder vi tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. För slutkandidater genomförs även bakgrundskontroll. Sommarhälsning från rekryteringsteamet Under sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern. Vi önskar dig en riktigt fin sommar! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Vi söker en produktionstekniker/beredare till Sepson med placering i Vansbro! Vill du arbeta i en tekniknära och verksamhetskritisk roll där du får kombinera analys, struktur och praktiskt förbättringsarbete i produktionen? Trivs du i en roll där du arbetar nära både konstruktion, produktion och kvalitet, och där ditt arbete har direkt påverkan på effektivitet, kvalitet och leveransförmåga? Sepson söker nu en produktionstekniker/beredare som vill ta ett helhetsgrepp om produktionens arbetssätt och bidra till att utveckla en modern och effektiv tillverkningsmiljö. Kanske är det dig vi söker? Dina arbetsuppgifter Som produktionstekniker/beredare på Sepson har du en central roll i att säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar att tillverka produkter med hög kvalitet och effektivitet. Du arbetar verksamhetsnära och fungerar som en länk mellan konstruktion, produktion, kvalitet och inköp. I rollen ansvarar du för att analysera produktion och produktionsflöden för Sepsons vinschar och racksystem, samt utveckla arbetssätt som skapar struktur och standardisering i verksamheten. Du tar fram och underhåller produktionsunderlag, monteringsinstruktioner och beredningar i affärssystemet Monitor G5, där du säkerställer att dokumentationen är korrekt, tydlig och anpassad för produktionen. Du arbetar även med tidsstudier, avvikelsehantering och säkerställande av stycklistor och operationsstrukturer” Vidare arbetar du aktivt med att identifiera förbättringsområden och driva effektiviseringar i produktionen. Du deltar i införandet av nya produkter och förändringar i befintliga produkter, genomför analysarbete såsom tidsstudier och rotorsaksanalyser samt bidrar till att utveckla metoder och arbetsprocesser. Du fungerar även som ett tekniskt stöd till produktionen i det dagliga arbetet och har en viktig roll i att utbilda och stötta medarbetare i nya arbetssätt och instruktioner. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner och en stor möjlighet att påverka hur produktionen utvecklas framåt.  Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkningsindustrin och som har arbetat med produktionsteknik, beredning eller produktionsutveckling. Du har en god teknisk förståelse och är van att tolka ritningar och tekniska underlag. Du har erfarenhet av att arbeta i affärssystem, gärna Monitor G5, samt att ta fram arbetsinstruktioner och produktionsdokumentation. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet av mekanisk montering, hydrauliska system eller förbättringsarbete inom exempelvis Lean eller 5S är meriterande. Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får arbeta nära verksamheten och kombinera teori med praktik. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, samtidigt som du har ett eget driv och tar ansvar för att föra arbetet framåt. Mer om rollen och möjligheten Sepson befinner sig i en tydlig tillväxtfas där nya arbetssätt och strukturer behöver sättas. Rollen som produktionstekniker/beredare är ny, vilket ger dig en unik möjlighet att forma processer, arbetssätt och struktur från grunden. Du blir en nyckelperson i att skapa ett mer standardiserat och proaktivt produktionsflöde, samtidigt som du arbetar nära verksamheten och bidrar till ökat samarbete mellan funktioner. Det här är en roll för dig som vill vara med och utveckla både processer och arbetssätt i en verksamhet med stark framtidstro och högt teknikinnehåll! Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller för mer information är du välkommen att kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070‑377 77 12. Observera att rekryteringsprocessen pausas under sommaren och återupptas måndag vecka 33. Då vi inte tar emot ansökningar via mejl ber vi dig att söka via annonsen.  Om Sepson AB Sepson är ett marknadsledande företag med rötter från 1900, specialiserat på utveckling och tillverkning av hydrauliska fordonsmonterade vinschar för civila och militära användare globalt. Produkterna används i krävande miljöer där tillförlitlighet och kvalitet är avgörande. Bolaget är en del av Sepson Winch Group och arbetar nära sina kunder och partners världen över. Verksamheten präglas av tekniskt kunnande, innovation och ett starkt fokus på kvalitet och långsiktighet. Just nu befinner sig Sepson i en expansiv fas där verksamheten vidareutvecklas i både Vansbro och Lidköping, med ambitionen att stärka sin position som global leverantör av avancerade vinschlösningar.

Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping Vill du vara med och utveckla framtidens it-landskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Hos Region Sörmland får du arbeta nära verksamheten och bidra till hållbara lösningar som påverkar invånarnas vardag. Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 000 medarbetare. Inom Region Sörmland IT (RSIT) är vi omkring 150 medarbetare som driver digitalisering och levererar it-tjänster till hela organisationen. Vi söker en it-arkitekt/lösningsarkitekt som vill bidra till att utveckla en sammanhållen och hållbar arkitektur. I rollen arbetar du nära både verksamhet och it och medverkar i att utveckla regionens arkitektur, principer och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens digitala lösningar i ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter • Analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar • Ta fram lösningsförslag och övergripande design för nya och befintliga system • Identifiera och hantera beroenden mellan system, integrationer och informationsflöden • Samverka med verksamhet, utvecklare och andra roller kring krav och lösningar • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder • Dokumentera lösningar och strukturer på ett tydligt och ändamålsenligt sätt • Bidra till utveckling, standardisering och förbättring av it-landskapet. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med it-lösningar i komplexa miljöer. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta verksamhetens behov och mål till välfungerande, hållbara och långsiktiga lösningar. Du har relevant utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande Du kan idag arbeta i en roll som exempelvis it-arkitekt, systemförvaltare, systemutvecklare, teknisk specialist, projektledare inom it eller liknande, där du har varit delaktig i att ta fram och utveckla lösningar inom digitalisering och it. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet av arbete med it-arkitektur eller närliggande arbete • erfarenhet av arbete i organisationer med komplexa it-landskap • god förståelse för systemintegrationer och tekniska beroenden • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i offentlig verksamhet • lösningsdesign eller arkitekturarbete i större organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: • analytisk och strukturerad med god helhetssyn • ansvarstagande och driver självständigt ditt arbete framåt • kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper • trivs i en rådgivande roll och samarbetar bra med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete mellan verksamhet och it och får vara med och påverka utvecklingen av framtidens lösningar. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Katrinehom eller Nyköping. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Marie Berg, 073-676 03 66. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping Vill du vara med och utveckla framtidens it-landskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Hos Region Sörmland får du arbeta nära verksamheten och bidra till hållbara lösningar som påverkar invånarnas vardag. Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 000 medarbetare. Inom Region Sörmland IT (RSIT) är vi omkring 150 medarbetare som driver digitalisering och levererar it-tjänster till hela organisationen. Vi söker en it-arkitekt/lösningsarkitekt som vill bidra till att utveckla en sammanhållen och hållbar arkitektur. I rollen arbetar du nära både verksamhet och it och medverkar i att utveckla regionens arkitektur, principer och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens digitala lösningar i ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter • Analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar • Ta fram lösningsförslag och övergripande design för nya och befintliga system • Identifiera och hantera beroenden mellan system, integrationer och informationsflöden • Samverka med verksamhet, utvecklare och andra roller kring krav och lösningar • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder • Dokumentera lösningar och strukturer på ett tydligt och ändamålsenligt sätt • Bidra till utveckling, standardisering och förbättring av it-landskapet. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med it-lösningar i komplexa miljöer. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta verksamhetens behov och mål till välfungerande, hållbara och långsiktiga lösningar. Du har relevant utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande Du kan idag arbeta i en roll som exempelvis it-arkitekt, systemförvaltare, systemutvecklare, teknisk specialist, projektledare inom it eller liknande, där du har varit delaktig i att ta fram och utveckla lösningar inom digitalisering och it. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet av arbete med it-arkitektur eller närliggande arbete • erfarenhet av arbete i organisationer med komplexa it-landskap • god förståelse för systemintegrationer och tekniska beroenden • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i offentlig verksamhet • lösningsdesign eller arkitekturarbete i större organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: • analytisk och strukturerad med god helhetssyn • ansvarstagande och driver självständigt ditt arbete framåt • kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper • trivs i en rådgivande roll och samarbetar bra med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete mellan verksamhet och it och får vara med och påverka utvecklingen av framtidens lösningar. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Katrinehom eller Nyköping. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Marie Berg, 073-676 03 66. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.