Sida 1 av 1
Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkraftstekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annonsförsäljare, rekryteringsbolag och andra externa leverantörer av rekryteringstjänster. Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Flen, Katrineholm, Norrköping eller Motala. Vi tillämpar hemstationering. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl-Oscar Svensson, 076-765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Summer Lovlinger, 072-194 56 65. Fackliga representanter är Torbjörn Blom - Akademikerna, Magnus Tjergefors - Ledarna, , Johan Larsson SEKO, och Christel Karlsson - Unionen. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkraftstekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annonsförsäljare, rekryteringsbolag och andra externa leverantörer av rekryteringstjänster. Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Flen, Katrineholm, Norrköping eller Motala. Vi tillämpar hemstationering. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl-Oscar Svensson, 076-765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Summer Lovlinger, 072-194 56 65. Fackliga representanter är Torbjörn Blom - Akademikerna, Magnus Tjergefors - Ledarna, , Johan Larsson SEKO, och Christel Karlsson - Unionen. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Omexom i Stockholmsregionen växer! Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och utveckla framtidens energiinfrastruktur. Nu förstärker vi vår avdelning ”Grid and Station Maintenance” med flera Distributionselektriker. Som Distributionselektriker blir du en del av ett högpresterande team med ansvarsområde inom felavhjälpning/underhåll/projekt av lokal- och regionnät. Vi hanterar akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel/luftledning/stationer på beställning av kunder i stor-Stockholm. OM ROLLEN Tjänsten som Distributionselektriker på felavhjälpning/underhåll/Projekt omfattar arbeten i vårt drift- och underhållsavtal. Du arbetar bland annat med akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel- och luftledning inom låg- och mellanspänningsnät, samt regionnät på beställning av våra kunder i stor-Stockholm. Utföra underhållsarbete, felsökning och reparation i kabelskåp, nätstationer, kabel- och luftledningsnät säkert arbeta med hög- och lågspänningskablar, förläggning, montage, skarvning och ändavslut. Utföra riskbedömning inför varje nytt arbetsmoment.. Dokumentera och återrapportering av utfört arbete. Kommunikation med kund, driftcentral, kollegor och arbetsledning. Beredskap ingår i tjänsten Tjänsten rapporterar till gruppchef och är placerad i Stockholm. Du utgår från hemmet och större delen av ditt arbetet är förlagt ute i fält. Vidare är detta en tillsvidareanställning med prövotid på sex (6) månader med tillträde snarast möjligt. Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL Som Distributionselektriker på Omexom behöver du ha med dig några års erfarenhet från byggnation av kraftledningar/luft och underhåll, felsökning och reparation av elnät, kabelskåp och nätstationer samt bytt ut äldre ledningar eller liknande inom energibranschen. Du är yrkesutbildad inom distributionselektronik, ESA samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Vidare har du en god datorvana och B-körkort. VI ERBJUDER På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet. Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring. ANSÖKAN Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande. Vi tar inte emot ansökningarna via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. www.omexom.se
Omexom i Stockholmsregionen växer! Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och utveckla framtidens energiinfrastruktur. Nu förstärker vi vår avdelning ”Grid and Station Maintenance” med Beredare. Grid and Station Maintenance, en expertorganisation inom felavhjälpning och underhåll på lokal- och regionnät. Vi hanterar akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel/luftledning/stationer på beställning av kunder i stor-Stockholm. OM ROLLEN Ditt arbete är varierande och du kommer att arbeta både ute i fält vid skog och mark, i stadsmiljö och på kontoret. Du har löpande kontakt med markägare, kunder och myndigheter där din uppgift är att utefter kundkrav kvalitetssäkra och ta fram Omexoms tekniska lösningar och arbetshandlingar för elnät. Arbetet omfattar både tekniska och administrativa delar, där du fungerar som en viktig länk mellan produktionsteam, markägare, myndigheter och andra intressenter. Resor förekommer ibland i tjänsten för besök hos markägare och kunder. Du ansvarar för att: ta fram underlag, beredningar och nödvändiga handlingar inför utförande av underhållsåtgärder och mindre projekt. kvalitetssäkra beredningar enligt EBR-standard och kundens ställda krav, samt bidra med tekniskt stöd i projektens olika faser. ta fram tekniska lösningar. materialbeställningar. löpande kontakt med markägare, kunder och myndigheter. Tjänsten som Beredare har placeringsort i Stockholm och du rapporterar till Affärsansvarig. Vidare är tjänsten en tillsvidareanställning med sex (6) månader prövotid. Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL Vi söker dig som har minst tre (3) års erfarenhet från beredning för byggnation av kraftledningar, kabelskåp och nätstationer. Vidare har du med dig en el-teknisk utbildning från yrkeshögskola eller motsvarande, samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Vidare har du en god datorvana och B-körkort. Du har erfarenhet och god kunskap om EBR-Standarder och systemen NETBAS eller DP-Power. Vidare behärskar du svenska väl i tal och skrift samt har goda kunskaper i Officepaketet och innehar B-körkort. Vi letar efter dig som med god planering driver ditt arbete självständigt. Väl medveten om att hitta tekniska lösningar som är säkra att utföra i fält. För att hitta de bästa tekniska lösningarna har du en god analytisk förmåga och lyfter lösningar som matchar verksamheten och kundens behov. Vidare är du van att samarbeta med olika typer av människor. VI ERBJUDER På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet. Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat förmånsbil, friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring. ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan senast 20260831. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. www.omexom.se
Omexom i Stockholmsregionen växer! Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och utveckla framtidens energiinfrastruktur. Nu förstärker vi vår avdelning ”Grid and Station Maintenance” med Beredare. Grid and Station Maintenance, en expertorganisation inom felavhjälpning och underhåll på lokal- och regionnät. Vi hanterar akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel/luftledning/stationer på beställning av kunder i stor-Stockholm. OM ROLLEN Ditt arbete är varierande och du kommer att arbeta både ute i fält vid skog och mark, i stadsmiljö och på kontoret. Du har löpande kontakt med markägare, kunder och myndigheter där din uppgift är att utefter kundkrav kvalitetssäkra och ta fram Omexoms tekniska lösningar och arbetshandlingar för elnät. Arbetet omfattar både tekniska och administrativa delar, där du fungerar som en viktig länk mellan produktionsteam, markägare, myndigheter och andra intressenter. Resor förekommer ibland i tjänsten för besök hos markägare och kunder. Du ansvarar för att: * ta fram underlag, beredningar och nödvändiga handlingar inför utförande av underhållsåtgärder och mindre projekt. * kvalitetssäkra beredningar enligt EBR-standard och kundens ställda krav, samt bidra med tekniskt stöd i projektens olika faser. * ta fram tekniska lösningar. * materialbeställningar. * löpande kontakt med markägare, kunder och myndigheter. Tjänsten som Beredare har placeringsort i Stockholm och du rapporterar till Affärsansvarig. Vidare är tjänsten en tillsvidareanställning med sex (6) månader prövotid. Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL Vi söker dig som har minst tre (3) års erfarenhet från beredning för byggnation av kraftledningar, kabelskåp och nätstationer. Vidare har du med dig en el-teknisk utbildning från yrkeshögskola eller motsvarande, samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Vidare har du en god datorvana och B-körkort. Du har erfarenhet och god kunskap om EBR-Standarder och systemen NETBAS eller DP-Power. Vidare behärskar du svenska väl i tal och skrift samt har goda kunskaper i Officepaketet och innehar B-körkort. Vi letar efter dig som med god planering driver ditt arbete självständigt. Väl medveten om att hitta tekniska lösningar som är säkra att utföra i fält. För att hitta de bästa tekniska lösningarna har du en god analytisk förmåga och lyfter lösningar som matchar verksamheten och kundens behov. Vidare är du van att samarbeta med olika typer av människor. VI ERBJUDER På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet. Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat förmånsbil, friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring. ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan senast 20260831. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. www.omexom.se
Omexom i Stockholmsregionen växer! Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och utveckla framtidens energiinfrastruktur. Nu förstärker vi vår avdelning ”Grid and Station Maintenance” med flera Produktionsledare. Grid and Station Maintenance, en expertorganisation inom felavhjälpning och underhåll på lokal- och regionnät. Vi hanterar akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel/luftledning/stationer på beställning av kunder i stor-Stockholm. OM ROLLEN Du arbetar med planerat och avhjälpande underhåll av elnätet i Stockholm/Stor Stockholm. Du ansvarar för daglig planering, ledning och fördelning av resurser. Du hanterar större och mindre projekt dels underhåll av elnätet men också projekt som kvarstår efter störningar i elnätet. Du har ekonomiskt ansvar för tilldelade uppdrag. För att uppnå avdelningens mål i både utförande mot kund samt våra lönsamhetsmål behöver du arbeta effektivt med projektstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Tjänsten rapporterar till Gruppchef och är placerad i Stockholm. Resor är förekommande. Vidare är detta en tillsvidareanställning med prövotid på sex (6) månader med tillträde snarast möjligt. Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL Vi söker dig som har en relevant elteknisk högskoleutbildning eller motsvarande samt några års arbetslivserfarenhet som Produktionsledare inom Elnät. Vidare behärskar du svenska och engelska obehindrat i tal och skrift samt har goda kunskaper i Officepaketet och innehar B-körkort. Vi ser att du som person är lösningsfokuserad, noggrann och strukturerad. Du har god kommunikationsförmåga och stor lyhördhet, du har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta mot uppsatta mål och deadlines. Du har god struktur men samtidigt lätt för att skifta fokus och mår bra i händelserika miljöer. I ditt arbetsliv har du arbetat med flera olika typer av människor och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är affärsorienterad och van att följa upp projekt. VI ERBJUDER På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet. Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring. ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan senast 20260831. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. www.omexom.se
Omexom i Stockholmsregionen växer! Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och utveckla framtidens energiinfrastruktur. Nu förstärker vi vår avdelning ”Grid and Station Maintenance” med flera Distributionselektriker. Som Distributionselektriker blir du en del av ett högpresterande team med ansvarsområde inom felavhjälpning/underhåll/projekt av lokal- och regionnät. Vi hanterar akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel/luftledning/stationer på beställning av kunder i stor-Stockholm. OM ROLLEN Tjänsten som Distributionselektriker på felavhjälpning/underhåll/Projekt omfattar arbeten i vårt drift- och underhållsavtal. Du arbetar bland annat med akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel- och luftledning inom låg- och mellanspänningsnät, samt regionnät på beställning av våra kunder i stor-Stockholm. * Utföra underhållsarbete, felsökning och reparation i kabelskåp, nätstationer, kabel- och luftledningsnät * säkert arbeta med hög- och lågspänningskablar, förläggning, montage, skarvning och ändavslut. * Utföra riskbedömning inför varje nytt arbetsmoment.. * Dokumentera och återrapportering av utfört arbete. * Kommunikation med kund, driftcentral, kollegor och arbetsledning. * Beredskap ingår i tjänsten Tjänsten rapporterar till gruppchef och är placerad i Stockholm. Du utgår från hemmet och större delen av ditt arbetet är förlagt ute i fält. Vidare är detta en tillsvidareanställning med prövotid på sex (6) månader med tillträde snarast möjligt. Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL Som Distributionselektriker på Omexom behöver du ha med dig några års erfarenhet från byggnation av kraftledningar/luft och underhåll, felsökning och reparation av elnät, kabelskåp och nätstationer samt bytt ut äldre ledningar eller liknande inom energibranschen. Du är yrkesutbildad inom distributionselektronik, ESA samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Vidare har du en god datorvana och B-körkort. VI ERBJUDER På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet. Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring. ANSÖKAN Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande. Vi tar inte emot ansökningarna via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. www.omexom.se
The Opportunity The High-Power Laboratory is accredited according to ISO/IEC 17025 as an independent testing station and is a member of SATS Certification and STL (Short-circuit Testing Liaison) and we are one of the few unique High-Power Laboratories in the world. The Laboratory is a large test facility for high voltage products with a variety of non-routine electrical and mechanical test procedures. Its main purpose is to perform high quality testing, both in the development of new products, and in certification of the products for the global market. The clients to the Lab come from both Hitachi global organization and external Hitachi companies. Being a part of the Maintenance Team at the High-Power Laboratory is an important and interesting challenge and a key role to keep the Laboratory operation at the forefront. The team, that consists of approx. 5 persons, handles the maintenance support of the full Laboratory plant. The maintenance was insourced 1 Jan 2025 and is currently in a development stage with new system etc. Responsibilities also in new projects and installations, as well as decommissioning of old equipment. The Laboratory have a large electrical installation, rotating machines, pressurized gas facilities and other various systems in the approximately 15.000 m2 large area. We are very interested in learning more about you and what you can contribute to, so we encourage you to apply even if not all requirements are met. Being part of the new maintenance organization in our unique environment, with systems and machines, is where your experience and personality will be the final piece. How you´ll make an impact Drive a planned maintenance within the Laboratory, serving our labs and clients in the best way possible. Understand and support the need from the Laboratory units, then drive the actions that need to be taken. Work with and develop our maintenance process. Support projects and the testing Labs with resources. Contribute to strategic planning and the overall development of the Laboratory. Your background Technical competence with a bachelor’s degree or equivalent acquired competence. Fluent Swedish language is a priority; good English is needed. Other languages are positive. Electrical competence is very appreciated, electrical installation competence would be very meritorious. Experience of successfully driving team culture and implementing continuous improvement initiatives, preferably within an advanced workshop/production unit. Familiarity with production engineering, R&D, and or, Design is a plus. Strong problem-solving skills, being flexible, but not lose focus. Good communication, presentation, and influencing skills to collaborate effectively with stakeholders. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for new and exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting manager Fredrik Forman, fredrik.forsman@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 382 517; Unionen: Michael Fosselius +46 107 384 619; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com.
The role – your passion * You will actively assist with vehicle maintenance and take care of the interior and exterior cleaning of our campers * You will support customer service by putting a smile on our customers' faces when they pick up and return their campers, making their roadsurfer journey unforgettable * You will support our station team in all daily tasks and ensure that our #happyroadsurfer customers drive off happily on vacation What you need to surf the wave with us * Hands-on mentality: For you, it goes without saying that you will pick up a cloth and make our campers shine again * Class B driver's license: You know how to drive a vehicle * Communication skills: Swedish or English – the main thing is that you can communicate easily with customers Your contract * YOUR CONTRACT OPTIONS: Part-time or zero-hour contract – together we will find the right model for you * YOUR SALARY: 185 SEK/hour * YOUR WORKING DAYS: Depending on availability, Mon-Sat 8:00 a.m. – 7:00 p.m. * YOUR WORK LOCATION: Okvistavägen 15, 186 40 Vallentuna * YOUR START DATE: asap - 31st October ABOUT #ROADSURFER We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!
The role… At Soho House, a Line Cook II is responsible for maintaining a station or two, seamless preparation of food and sauces, and assisting Senior Chefs with service. As Line Cook II, you thrive in fast-paced environments and positively influence the team by demonstrating highly skilled abilities of two stations and remaining calm during a busy service. A successful Line Cook II is a critical member of the team due to the focused and appreciated culinary abilities in two or more stations. Although not skilled in all stations, a Line Cook II is hyper-specialized and has a proven ability to execute all menu items properly from prep to plate and deliver top-quality dishes from two or more stations. Main Duties * Responsible for learning ingredients on all menu items and able to produce consistent and quality dishes in fast-paced and demanding environments and on two stations. * Daily support in prep as well as kitchen maintenance, equipment, and inventory when needed. * Daily responsibilities also include preparing food items in the pantry, fry station, and other kitchen areas while adhering to allergy requests and specific dish alterations. * Prepares all food items as directed in a sanitary and timely manner. In addition, be able to comply with safety, sanitation and food handling procedures. * Follows recipes, portion controls, and presentation specifications as set by the Kitchen while paying attention to cooking temps and quality to reduce additional costs. * Assist with inventory to support the kitchen operating at a sustainable food cost. * Sets up stations according to Kitchen guidelines, and maintains a safe, clean, organized, and stocked work area. * Production and a-la-carte dish(s) execution. Including weekend feast ideas and team meals. * Work towards specific goals and Soho House Standards for speed of service goals and consistent experience for Soho House Standards for service; 3-8-10 * Ensure proper time and attendance procedure is followed when clocking in and out for shifts and breaks. * Support Executive Sous and Jr. Sous with pre and post-service meeting when requested. * Positive influence for teams under pressure and provide a welcoming work environment that increases staff morale. * Attend “Cook House” trainings and support the mentoring and education of new and existing team members on areas they are looking to go. * Assists with the cleaning, sanitation, and organization of kitchen, walk-in coolers, and all storage areas. * Be committed to providing quality service and food knowledge. Required Skills/Qualifications * Minimum of 2+ years’ experience in a fast-paced, upscale and approachable environment of professionals * Strong understanding of professional cooking and encompasses educated knife-handling skills. * Food handler’s certificate * Strong communicator, able to take direction, team player mentality. * Proactive ability to build professional relationships with all leaders and kitchen team. * Flexible schedule and ability to work morning, night, weekend and holiday’s (as needed) * Proven ability to execute all menu items and properly prepare and deliver top-quality dishes on all stations. Physical Requirements * Must be able to seize, grasp, turn, and hold objects with hands. * Must be able to work on your feet for at least 8-10 hours. * Fast-paced movements are required to go from one part of the kitchen and storage areas to others. * Must be able to move, pull, carry, or lift up to 50 pounds on occasion and 35 pounds regularly. * Occasional environmental exposures to cold, heat, and water * Occasionally kneel, bend, crouch, and climb as required. Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Health Care + 401K: Full-time employees are eligible for full benefits; Medical, Dental, and Vision as well as a Retirement fund with a 2% match. * Paid Time Off: Full- Time Employees have sick days + vacation days. * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically. * Soho Impact: Empowering the Soho House Community to make positive change, through mentoring, apprenticeship, local outreach, and sustainability. * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, trainings and events. Available to all. * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month, we hold a series of fun events which you can sign up for. * Team Meal: While on duty in our Houses and restaurants you will be provided with a substantial meal free of charge. In accordance with New York law, the salary range for this role if filled within New York is listed below. The range for the position in other geographies may vary based on market differences. The actual compensation will be determined based on experience and other factors permitted by law. Pay Range $26—$26 USD
The role… At Soho House, a Line Cook III is responsible for contributing to service and supporting a dedicated section, seamless preparation of food and sauces, and assisting Senior Chefs when needed. As a Line Cook III, you thrive in fast-paced environments and positively influence the team by demonstrating skilled abilities of one or more stations and remaining calm during a busy service. A successful Line Cook III is a critical member of the team due to the focused and appreciated culinary abilities in one or more stations. Although not skilled in all stations, a Line Cook III is hyper-specialized and has a proven ability to execute all menu items properly from prep to plate and deliver top-quality dishes from two or more stations. Main Duties * Responsible for learning all menu items and ability to produce consistent and quality dishes in fast-paced and demanding environments on one or more stations. * Daily support in prep as well as kitchen maintenance, equipment, and inventory when needed. * Daily responsibilities also include preparing food items while adhering to allergy requests and specific dish alterations. * Prepares all food items as directed in a sanitary and timely manner. In addition, be able to comply with safety, sanitation and food handling procedures. * Follows recipes, portion controls, and presentation specifications as set by the Kitchen while paying attention to cooking temps, wastage, and quality to reduce additional costs. * Sets up station according to Kitchen guidelines and maintains a safe, clean, organized, and stocked work area. * Production and a-la-carte dish(s) execution. Including weekend feast ideas and team meals. * Work towards specific goals and Soho House Standards for speed of service goals and consistent experience for Soho House Standards for service; 3-8-10 * Ensure proper time and attendance procedure is followed when clocking in and out for shifts and breaks. * Support Executive Sous and Jr. Sous with pre and post-service meeting when requested. * as well as restocks all items as needed throughout the shift. * Maintain a positive energy and remain influential to other team members while working under pressure and provide a welcoming work environment that increases staff morale. * Attend “Cook House” trainings and support the mentoring and education of new and existing team members on areas they are looking to go. * Assists with the cleaning, sanitation, and organization of the kitchen, walk-in coolers, and all storage areas. * Be committed to providing quality service and food knowledge. Required Skills/Qualifications * Minimum of 1+ years’ experience in a fast-paced, upscale, and approachable environment of professionals * Understanding of professional cooking and encompasses educated knife handling skills. * Food handler’s certificate * Strong communicator, able to take direction, and has a team player mentality. * Proactive ability to build professional relationships with all leaders and kitchen team. * Flexible schedule and ability to work morning, night, weekend, and holidays (as needed) * Proven ability to execute all menu items and adequately prepare to deliver top-quality dishes on stations as requested by the Supervisor. Physical Requirements * Must be able to seize, grasp, turn, and hold objects with hands. * Must be able to work on your feet for at least 8-10 hours. * Fast-paced movements are required to go from one part of the kitchen and storage areas to others. * Must be able to move, pull, carry, or lift up to 50 pounds on occasion and 35 pounds regularly. * Occasional environmental exposures to cold, heat, and water * Occasionally kneel, bend, crouch, and climb as required. Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Health Care + 401K: Full-time employees are eligible for full benefits; Medical, Dental, and Vision as well as a Retirement fund with a 2% match. * Paid Time Off: Full- Time Employees have sick days + vacation days. * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically. * Soho Impact: Empowering the Soho House Community to make positive change, through mentoring, apprenticeship, local outreach, and sustainability. * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, trainings and events. Available to all. * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month, we hold a series of fun events which you can sign up for. * Team Meal: While on duty in our Houses and restaurants you will be provided with a substantial meal free of charge. In accordance with New York law, the salary range for this role if filled within New York is listed below. The range for the position in other geographies may vary based on market differences. The actual compensation will be determined based on experience and other factors permitted by law. Pay Range $25—$25 USD
The role… At Soho House, a Line Cook III is responsible for contributing to service and supporting a dedicated section, seamless preparation of food and sauces, and assisting Senior Chefs when needed. As a Line Cook III, you thrive in fast-paced environments and positively influence the team by demonstrating skilled abilities of one or more stations and remaining calm during a busy service. A successful Line Cook III is a critical member of the team due to the focused and appreciated culinary abilities in one or more stations. Although not skilled in all stations, a Line Cook III is hyper-specialized and has a proven ability to execute all menu items properly from prep to plate and deliver top-quality dishes from two or more stations. Main Duties * Responsible for learning all menu items and ability to produce consistent and quality dishes in fast-paced and demanding environments on one or more stations. * Daily support in prep as well as kitchen maintenance, equipment, and inventory when needed. * Daily responsibilities also include preparing food items while adhering to allergy requests and specific dish alterations. * Prepares all food items as directed in a sanitary and timely manner. In addition, be able to comply with safety, sanitation and food handling procedures. * Follows recipes, portion controls, and presentation specifications as set by the Kitchen while paying attention to cooking temps, wastage, and quality to reduce additional costs. * Sets up station according to Kitchen guidelines and maintains a safe, clean, organized, and stocked work area. * Production and a-la-carte dish(s) execution. Including weekend feast ideas and team meals. * Work towards specific goals and Soho House Standards for speed of service goals and consistent experience for Soho House Standards for service; 3-8-10 * Ensure proper time and attendance procedure is followed when clocking in and out for shifts and breaks. * Support Executive Sous and Jr. Sous with pre and post-service meeting when requested. * as well as restocks all items as needed throughout the shift. * Maintain a positive energy and remain influential to other team members while working under pressure and provide a welcoming work environment that increases staff morale. * Attend “Cook House” trainings and support the mentoring and education of new and existing team members on areas they are looking to go. * Assists with the cleaning, sanitation, and organization of the kitchen, walk-in coolers, and all storage areas. * Be committed to providing quality service and food knowledge. Required Skills/Qualifications * Minimum of 1+ years’ experience in a fast-paced, upscale, and approachable environment of professionals * Understanding of professional cooking and encompasses educated knife handling skills. * Food handler’s certificate * Strong communicator, able to take direction, and has a team player mentality. * Proactive ability to build professional relationships with all leaders and kitchen team. * Flexible schedule and ability to work morning, night, weekend, and holidays (as needed) * Proven ability to execute all menu items and adequately prepare to deliver top-quality dishes on stations as requested by the Supervisor. Physical Requirements * Must be able to seize, grasp, turn, and hold objects with hands. * Must be able to work on your feet for at least 8-10 hours. * Fast-paced movements are required to go from one part of the kitchen and storage areas to others. * Must be able to move, pull, carry, or lift up to 50 pounds on occasion and 35 pounds regularly. * Occasional environmental exposures to cold, heat, and water * Occasionally kneel, bend, crouch, and climb as required. Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Health Care + 401K: Full-time employees are eligible for full benefits; Medical, Dental, and Vision as well as a Retirement fund with a 2% match. * Paid Time Off: Full- Time Employees have sick days + vacation days. * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically. * Soho Impact: Empowering the Soho House Community to make positive change, through mentoring, apprenticeship, local outreach, and sustainability. * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, trainings and events. Available to all. * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month, we hold a series of fun events which you can sign up for. * Team Meal: While on duty in our Houses and restaurants you will be provided with a substantial meal free of charge. In accordance with New York law, the salary range for this role if filled within New York is listed below. The range for the position in other geographies may vary based on market differences. The actual compensation will be determined based on experience and other factors permitted by law. Pay Range $25—$25 USD
The opportunity This is a role where you will work at the forefront of industrial digitalization in the energy sector. In a collaborative, innovation-driven environment with professional growth opportunities. It is a customer-facing role that requires strong communication skills, a good grasp of HVDC systems, and the ability to manage complex technical and business interfaces. As Technical Solution Owner – Condition Monitoring & UX, you will define and shape how condition monitoring capabilities are integrated and experienced within IdentiQ. You will evaluate market solutions, collaborate with system specialists to translate CM requirements into product features, and design intuitive, actionable user experiences for operators, maintenance engineers, and asset managers. The Digital Twin Solutions team within HVDC Engineering delivers IdentiQ, Hitachi Energy’s SaaS-based digital twin offering. IdentiQ provides customers with a comprehensive digital representation of HVDC stations, enabling improved asset performance, sustainability insights, and operational excellence through advanced analytics and visualization. How you’ll make an impact Evaluate condition monitoring solutions and conduct competitive analysis to recommend build vs. buy strategies. Opportunity to shape a critical capability within a world-class digital twin solution by translating CM requirements into product features and defining functional scope for IdentiQ. Own the UX strategy for CM features; design user flows and interfaces that make complex data actionable. Collaborate with designers, developers, and data experts to deliver CM capabilities and ensure customer success. Engaging with customers and partners to gather insights and validate product-market fit. Prioritize CM backlog, define success metrics, and monitor feature performance post-launch. Your background Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Software Engineering, or a related technical field. 5+ years of experience in condition monitoring, predictive maintenance, asset performance management, or industrial digitalization. Strong understanding of CM principles and UX design processes. Proven ability to manage technical deliverables in complex, multi-stakeholder projects. Excellent communication skills and experience in customer-facing technical discussions. Preferred: Hands-on experience with CM technologies (vibration analysis, thermography, oil analysis), knowledge of HVDC systems, familiarity with digital twin concepts, SaaS product development, and UX research/design thinking. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Kyle Chan, kyle.chan@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com
Welcome to SSC Space, the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, spacecraft consulting services, rocket and balloon systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as Health, Safety and Environmental (HSE) Officer in our team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. HSE Management is to be integrated into the SSC Space Global Management System and the HSE Officer works closely with other group functions e.g. Quality, Sustainability, Security and HR, as well as with business operations and local health, safety and environment functions. The role includes both strategic and operational support across the business areas. It is a global role and first out to become ISO 14001 certified are the operations in Sweden. REQUIREMENTS >5 years' experience of Health, Safety and Environment management. Experience in developing, implementing and maintaining management systems aligned with ISO 14001 and ISO 45001. Experience leading audits, risk assessments, and regulatory compliance programs related to health, safety and environment. Experience in industrial, manufacturing, aerospace, infrastructure, or comparable operational environments is desirable. Strong knowledge in environment, health and safety matters is an advantage. Skills Leadership and influencing skills. Excellent communication and stakeholder management. Strategic thinking combined with operational execution. Analytical and problem-solving capability. Project and change management skills. RESPONSIBILITIES Establish and maintain procedures for monitoring applicable environmental, occupational health and safety laws and regulations, and evaluate compliance. Define roles and responsibilities related to environment, health and safety Develop, maintain and communicate policies, processes, procedures and training needed in accordance with laws, regulations, relevant HSE aspects, ISO 14001 and ISO 45001. Oversee and support the implementation. Support the organization in risk assessments related to Health, Safety and Environment. Ensure proper management and maintenance of environmental permits. Participate in corrective actions and incident investigations. Identify and lead improvement initiatives. Internal advisor on environment, health and safety matters. Systematic follow up on HSE related KPI: s. BENEFITS We offer you A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. Location This is a full-time, permanent position based at our office in Solna. Next Step If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. Due to the summer holiday period, we will resume this recruitment in August. Feedback may therefore take longer than usual, and we appreciate your understanding during the summer. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply. We help Earth benefit from Space SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 800 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions. We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com
Gemkom Engineering and Machinery Filial is a newly established branch of the Turkish company Gemkom. It is a leading engineering and manufacturing company that operates in a number of areas and in various ways within the steel industry. We are participating in a project where Stegra AB establishes a steel mill in Norra Svartbyn in Boden where steel will be produced through an almost fossil-free process using hydrogen gas. Our mission is, among other things, to install machines used in steel production and includes work in mechanics, electronics and plumbing. We now want to employ Cleaners. The work tasks may include but are not limited to: Job Description · Clean offices, meeting rooms, reception areas, corridors, kitchens, dining areas, and other common spaces. · Sweep, vacuum, mop, and maintain floors in a clean condition. · Dust and wipe desks, furniture, shelves, windowsills, and other surfaces. · Empty waste bins and replace waste bags. · Clean and sanitize toilets, washrooms, and kitchen facilities. · Refill consumables such as soap, paper towels, toilet paper, coffee, tea, sugar, milk, and drinking water. · Prepare and serve tea, coffee, and other refreshments to employees, visitors, and guests as required. · Set up and maintain refreshment stations and meeting room catering before, during, and after meetings. · Wash and store cups, glasses, plates, and kitchen utensils. · Maintain cleanliness and hygiene of kitchenettes, coffee machines, refrigerators, microwaves, and other pantry equipment. · Monitor stocks of cleaning materials and pantry supplies and inform the Administration Department when replenishment is required. · Report maintenance issues, damages, or safety hazards to the Administration Department. · Use cleaning equipment and chemicals safely and in accordance with company procedures. · Follow all Health, Safety, and Environmental (HSE) policies and hygiene standards. · Perform any other reasonable duties assigned by the supervisor. Our headquarters are in Stockholm, and applications are received via the specified e-mail address.
10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating, and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slash energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions, and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany, and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role As a Frontend Developer on our Planning team, you'll help transform how clean energy gets delivered—by empowering our planners with intuitive, data-driven tools. This team is responsible for optimizing the scheduling of Aira’s field force. The domain stretches across the whole customer journey, including tools for booking and coordinating sales visits, heat pump installations, and maintenance. You'll work at the intersection of software and real-world impact, building data products that help planners effectively schedule our field force based on proximity, dates, and other critical factors. In this role, you will: Build modern user interfaces that enable planners to visualize and optimize complex scheduling scenarios—bringing clarity, efficiency, and effectiveness to workforce planning Develop interactive map-based tools that help planners make better decisions based on geographical proximity, travel times, and resource availability Create intuitive dashboards that collect and visualize operational data, helping planners identify patterns, balance workloads, and make smarter scheduling decisions Design user experiences that simplify the planning process and reduce cognitive load—enabling planners to focus on strategic decisions rather than administrative tasks Support dynamic rescheduling capabilities with clear interfaces that highlight impacts and alternatives when changes occur Help us scale into new regions and markets by building flexible interfaces that adapt to varying local requirements, scheduling constraints, and service models We're changing how clean energy visits are planned and scheduled—making it smarter, faster, and better for everyone involved. If you're excited about building modern tooling and UIs that empower planning teams and drive tangible outcomes, this is the role for you. What you’ll bring to the role Solid experience with product-driven software development and agile environments Experience with React and TypeScript Strong visualization skills, especially with maps and timeline interfaces We would also expect you to have experience in at least two of the following areas: Rapid growth journeys (start-ups, scale-ups, new environments) Kanban, Scrum, and/or a combination of both Next.js Data visualization libraries (D3.js, Chart.js, etc.) Map integration (Mapbox, Google Maps, Leaflet) Experience building planning or scheduling interfaces What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy the flexibility of our hybrid work model and discover our brand-new office at Norra Stationsgatan 93 in Stockholm. Conveniently located near public transport, with Sankt Eriksplan and Odenplan stations just a few minutes' walk away At Aira, we champion the next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.
10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating, and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slash energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions, and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany, and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role As a Frontend Developer on our Planning team, you'll help transform how clean energy gets delivered—by empowering our planners with intuitive, data-driven tools. This team is responsible for optimizing the scheduling of Aira’s field force. The domain stretches across the whole customer journey, including tools for booking and coordinating sales visits, heat pump installations, and maintenance. You'll work at the intersection of software and real-world impact, building data products that help planners effectively schedule our field force based on proximity, dates, and other critical factors. In this role, you will: * Build modern user interfaces that enable planners to visualize and optimize complex scheduling scenarios—bringing clarity, efficiency, and effectiveness to workforce planning * Develop interactive map-based tools that help planners make better decisions based on geographical proximity, travel times, and resource availability * Create intuitive dashboards that collect and visualize operational data, helping planners identify patterns, balance workloads, and make smarter scheduling decisions * Design user experiences that simplify the planning process and reduce cognitive load—enabling planners to focus on strategic decisions rather than administrative tasks * Support dynamic rescheduling capabilities with clear interfaces that highlight impacts and alternatives when changes occur * Help us scale into new regions and markets by building flexible interfaces that adapt to varying local requirements, scheduling constraints, and service models We're changing how clean energy visits are planned and scheduled—making it smarter, faster, and better for everyone involved. If you're excited about building modern tooling and UIs that empower planning teams and drive tangible outcomes, this is the role for you. What you’ll bring to the role * Solid experience with product-driven software development and agile environments * Experience with React and TypeScript * Strong visualization skills, especially with maps and timeline interfaces We would also expect you to have experience in at least two of the following areas: * Rapid growth journeys (start-ups, scale-ups, new environments) * Kanban, Scrum, and/or a combination of both * Next.js * Data visualization libraries (D3.js, Chart.js, etc.) * Map integration (Mapbox, Google Maps, Leaflet) * Experience building planning or scheduling interfaces What is in it for you? * Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. * Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. * Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. * Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. * Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. * Enjoy the flexibility of our hybrid work model and discover our brand-new office at Norra Stationsgatan 93 in Stockholm. Conveniently located near public transport, with Sankt Eriksplan and Odenplan stations just a few minutes' walk away At Aira, we champion the next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.
ABOUT US STARK is a defense technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high performance unmanned vehicles that are software-defined, mass-scalable, and cost effective – giving NATO and its allies a decisive edge in the most contested environments. We’re focused on delivering deployable, high-performance systems - not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe - today. YOUR MISSION As a UAV Technician, you will be the technical backbone of our flight test operations in the Nordics, specifically driving the development of the Virtus product line. Your mission is to ensure our platforms can withstand extreme cold and operate flawlessly. In addition, working in the Nordics will include utilizing systems adapted for Arctic climate. Preferably you have built FPV copters, deeply understand UAV architectures, and can troubleshoot complex avionics on the fly. You will face unpredictable challenges in harsh environments and solve them with a highly skilled team. You will be responsible for diagnosing issues, fine-tuning heating element settings, replacing components on the spot, and providing critical, documented feedback to the engineering team in Germany. This is a highly versatile role. While your primary focus is technical troubleshooting and UAV maintenance, you will have the opportunity to expand your scope into other areas. Your work directly ensures that our systems are rugged, reliable, and ready for our Nordic customers. RESPONSIBILITIES UAV Assembly, Integration & Troubleshooting * Serve as the on-site technical expert for the Virtus platforms during flight testing. * Diagnose, fix, and replace components on the fly (e.g., flight controllers, ESCs, brushless motors, heating elements). * Fine-tune and troubleshoot anti-icing systems and cold-weather modifications directly in the field. * Understand and debug low-level hardware communications, including CAN bus, PWM signals, and power distribution systems. Flight Line & Technical Support * Preparation of mission: prepare all tools and equipments required for the mission (pre-flight, troubleshooting and mechanical and electrical rework if it is needed) * Pre-Flight Preparation: Support engineers and pilots during pre-flight checks: connecting and routing cables, managing battery charging systems, preparing airframes for test, and verifying ground support equipment readiness. * Telemetry & Data Support: Learn to operate basic data logging and monitoring tools to support post-flight data checks and anomaly tracking. * Airspace & Safety Assistance: Support safety procedures on-site including range clearance, observer duties, and adherence to SORA/EASA site safety requirements. Flight Test Operations & Engineering Interface * Act as the critical bridge between the Nordic flight test site and the engineering team in Germany. * Meticulously document hardware failures, system behaviors in extreme cold, and on-site modifications. * Take on Flight Test Engineer responsibilities: organize test requests, maintain test logs, and perform post-flight data analysis. * Utilize Mission Planner and/or QGroundControl to extract, read, and interpret flight logs. Your First 12 Months Timeframe Focus Month 0–1: Learn & Align Understand the Virtus system architecture, engineering workflows, and cold-weather modifications. Get hands-on with our avionics stack, anti-icing systems, and telemetry setups. Familiarize yourself with our specific ArduPilot/PX4 configurations. Month 1–3: Deploy & Troubleshoot Deploy to the Nordics and spend much time at test sites. Support the initial arctic test campaigns. Focus heavily on troubleshooting heating elements, replacing components in the field, and establishing a robust feedback loop with the Engineering team and suppliers. Month 3–6: Analyze & Optimize Take ownership of flight test data organization. Analyze flight logs using Mission Planner/QGroundControl to identify performance degradation in cold weather. Begin cross-training as a GCS Operator or Safety Pilot, depending on your background. Month 6–12: Scale & Mature Establish a repeatable, reliable field-testing workflow for the arctic product line. Serve as the definitive technical authority on site. Fully integrate into Flight Test Engineering or Piloting roles to run autonomous missions from end to end. QUALIFICATIONS Experience & Technical Background * Deep, hands-on experience building, tuning, and repairing UAVs (e.g., FPV quadcopters, custom fixed-wing drones). * Strong familiarity with open-source flight stacks, specifically ArduPilot and/or PX4. * Intimate knowledge of UAV hardware architecture: Flight Controllers, ESCs, Brushless Motors, Lithium Batteries, CAN bus, and PWM. * Experience with flight control software and ground stations, preferably Mission Planner and/or QGroundControl. * Soldering skills and the ability to modify or repair electronics in field conditions. Mindset & Working Style * The Tinkerer’s Mindset: You love figuring out how things work and aren't afraid to tear a system down to fix it. * Resilience & Pragmatism: Comfortable working outdoors in cold, harsh Norwegian environments, solving problems on the fly. * Structured, meticulous, and rigorous in documenting technical issues and communicating them to remote engineering teams. * Mission-driven, with a bias for fast iteration and practical, field-expedient solutions. Location: Stockholm and Norway (Flight Test Site) with close ties to the Munich (Germany) Area HQ. NICE TO HAVE * RC Piloting experience (familiarity and ability to fly multirotors and/or fixed-wing aircraft manually, with and without stabilization). * Previous experience as a Flight Test Engineer (managing test cards, data analysis, test planning). * Experience with extreme cold weather operations, anti-icing systems, or thermal management in electronics. * Background in defense, robotics, or aerospace testing.