Sökresultat för "Stockholms stad"

Vi söker dig som vill arbeta som Vägledare på Stockholm Stadsmissions mötesplats i Hässelby och Tensta. Mötesplats Hässelby är en av Stockholms Stadsmissions öppna mötesplatser som erbjuder gemenskap och stöd i en trygg miljö. Vi möter dagligen människor med olika typer av behov och i olika livssituationer. Som vägledare på Mötesplats Vårberg har du en viktig och central roll. Våra vägledare stöttar varje dag många människor som besöker verksamhetens olika aktiviteter: öppna mötesplatser, gruppverksamheter, utflykter och i vägledande samtal. Vuxna deltagare som lever i utsatthet kan vända sig till verksamheten för basbehovstöd, vilket inkluderar mat, dusch och tvätt. För barnfamiljer och ungdomar har vi dagligen olika aktiviteter som syftar till att skapa inkludering, öka kunskaper och bygga nätverk. Vi erbjuder också stöd till en mer varaktig och långsiktig förändring för våra deltagare. Framförallt görs detta av anställda socionomer eller jurister inom verksamheten, men även vägledare har en viktig roll i förändringsarbetet. För att lyckas väl med detta krävs kunskaper om samhällets välfärdssystem och om myndigheters olika roller och ansvarsområden. Eftergymnasial utbildning såsom socialpedagog, behandlingsassistent, fritidspedagog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med stödsökande människor Erfarenhet av arbete med barn/unga/föräldrar Identifierar dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund. Meriterande: Språkkunskaper som t ex dari, polska, tigrinja, arabiska och rumänska. Tidigare erfarenhet av arbete på en mötesplats där samhällsvägledning ingått Erfarenhet av arbete med barn och familjer Kunskap om LAB (lågaffektivt bemötande). För att trivas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad, positiv och stresstålig. Verksamheten är dynamisk och föränderlig, vilket ställer krav på flexibilitet och anpassning hos våra medarbetare. I arbetet ingår att ta eget ansvar för vissa aktiviteter, ibland i team tillsammans med kollegor, därför ser vi ett värde i att du är kreativ, driven och självgående. Vi erbjuderTjänsten är placerad på Mötesplats Hässelby och Tensta och är ett vikariat på ett år, 100%. Arbetet sker i huvudsak måndag-fredag men även vissa lördagar och röda dagar. Som vägledare arbetar du ca två kvällar/vecka.Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse. Kallelse till intervjuer kommer ske löpande. Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med. AnsökanI denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Välkommen till oss Stockholms stad rustar sig nu för att bli en ännu mer motståndskraftig och hållbar stad att leva, bo och verka i. Som Sveriges största kommun och huvudstad har Stockholm en särskilt viktig roll att spela i det civila försvaret. Serviceförvaltningen samordnar många av stadens övergripande uppdrag inom bland annat beredskapsfrågan. Som beredskaps- och säkerhetssamordnare hos oss blir du en del av att utveckla en kommunal verksamhet med en bra grund, expansiva planer och möjligheten att skapa riktig nytta, i vardag och kris. Vi söker nu en driven beredskaps- och säkerhetssamordnare. Din placering är i en utvecklingsorienterad enhet inom avdelningen Lokaler och hyror på Serviceförvaltningen. Vi erbjuder dig Du kommer att arbeta i nära samarbete med andra kollegor på den egna förvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar, företag och samarbetspartners. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse, kollektivavtalade villkor och en arbetsmiljö som präglas av kompetens, öppenhet och framåtanda. I din roll får du möjlighet att bidra till Stockholms stads beredskapsarbete. Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll Som beredskaps- och säkerhetssamordnare på Serviceförvaltningen ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp förvaltningens egna säkerhets- och beredskapsarbete såväl som de stadsövergripande delar av beredskapsarbetet som förvaltningen deltar i. Det är ett arbete med hög förändringstakt och du blir en del i Stockholms stads ökade förmåga att hantera allvarliga situationer. I rollen ingår också att samordna förvaltningens säkerhets- och trygghetsarbete som bland annat innefattar arbete med personsäkerhet, otillbörlig påverkan och välfärdsbrott. Du blir en viktig spelare i att omsätta aktiviteter och direktiv från våra uppdragsgivare till genomförbara planer. Rollen kräver att du kan växla mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt – hela tiden med målet att bygga kommunkoncernens robusthet. I rollen kommer du bland annat: Samordna och utveckla Serviceförvaltningens arbete med civil beredskap och krisberedskap. Projektleda Serviceförvaltningens uppdrag kopplat till stadens centrala beredskapslager (CBL). Driva utvecklingsprojekt. Samordna Serviceförvaltningens deltagande i Stockholms stads sektorsorganisation för civil beredskap och övrigt beredskapsarbete. Delta i olika sektorer inom sektorsorganisation för civil beredskap vid behov. Svara för Serviceförvaltnings kontakter med stadsledningskontorets säkerhetsavdelning. Delta i utvecklingen av stadens totalförsvarsplanering genom att representera Serviceförvaltningen i gemensamma sektorssamverkansgrupper. Planera, genomföra och utvärdera utbildningar och övningar. Samordna arbete med styrdokument och rutiner inom området. Medverka i Serviceförvaltningens krisledningsorganisation. Delta i utvecklingen av Serviceförvaltningens kontinuitetshantering och förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet. Följa utvecklingen inom området och omsätta nya krav och förutsättningar till lokal verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant utbildning för tjänsten, från universitet eller högskola, exempelvis inom säkerhet, krisberedskap, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt arbetat i relevant roll med fokus på beredskap och krishantering exempelvis som utredare, strateg eller säkerhets- eller beredskapssamordnare mycket god förmåga att kommunicera i både i tal och skrift svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av: erfarenhet av att ha arbetat med beredskaps- och/eller civilförsvarsfrågor inom kommunal verksamhet kunskap om Stockholms stads organisation och förutsättningar utbildat personal i säkerhet och/eller beredskapsrelaterade frågor Personliga förmågor och färdigheter Då arbetet innebär samordning av många olika aktörer är det viktigt att du är relationsbyggande och har pedagogisk förmåga att förmedla allvarliga budskap på ett förtroendeingivande sätt, och du är trygg i att kommunicera även när budskapet är viktigt eller svårt. Du förmedlar information på ett tydligt och lugnt sätt, med ödmjukhet och lyhördhet för mottagarens perspektiv. Du har förmågan att skapa förståelse och handlingskraft utan att skapa onödig oro – och vet att bra kommunikation handlar lika mycket om hur vi säger något som vad vi säger. Ett centralt synsätt för att lyckas i rollen som beredskaps- och säkerhetssamordnare är att de insatser som görs också ska göra staden bättre i vardagen. Det finns många möjligheter till kvalitetsförbättring tack vare beredskapsarbetet. Det är viktigt att du har förmåga att visa vardagsnyttan som kommer med dessa förändringar för verksamheterna. Vi söker dig som är: Självständig och initiativrik. Utvecklingsorienterad. Strukturerad. Relationsskapande. Pedagogisk och kommunikativ. Övrigt Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester och referenstagning och bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms Stadsmission driver flera verksamheter i form av sociala företag med målet att få människor att närma sig arbetslivet. Second hand drivs som socialt företag och verksamheten gör en stor samhälls- och klimatinsats genom att skapa arbetstillfällen och samla in kläder/prylar. I vår insamlingscentral sorteras bland annat prylar och textiler som värderas och transporteras till våra 26 butiker. Vi söker nu en erfaren produktionsmedarbetare med kunskap om prylar och kläder! Produktionsenheten är en mycket viktig avdelning för att all övrig verksamhet ska fungera så bra som möjligt. Genom enheten passerar alla de gåvor som skänks till oss, innan det fördelas till butikerna och slutligen når våra kunder. Som produktionsmedarbetare blir din uppgift att, på ett snabbt och säkert sätt, sortera, värdera och packa inkomna gåvor. Du kan även få arbeta med orderplockning samt distribution eller annat leveransarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort, brett och genuint intresse av second hand – både kläder och prylar. Du ska trivas med ett fartfyllt och fysiskt arbete där vi jobbar tillsammans som ett team. Vi värdesätter frågvisa och initiativtagande medarbetare! Du som söker är minst 18 år fyllda och vi ser gärna att du har erfarenhet av att värdera kläder och prylar. För att trivas i rollen behöver du vara en lagspelare som är självgående och flexibel då du ska kunna skifta arbetsuppgifter flera gånger per dag. För oss är mångfald och inkludering viktigt. För att trivas hos oss är det viktigt att du har förståelse för människors olikheter och har en god samarbetsförmåga. Arbetet är fysiskt ansträngande och kräver att du kan växla tempo utan att tappa fokus. Som medarbetare söker vi dig som: Har ett intresse av secondhand och återbruk. Tycker om att jobba i grupp. Har en god samarbetsförmåga. Talar och förstår svenska. Meriterande med erfarenhet av värdering av prylar. Meriterande med erfarenhet av arbete i likvärdig verksamhet inom Second Hand. Tjänsten är placerad på vår Produktionsenhet i Västerhaninge och är ett vikariat på 100% t.o.m den 31:a dec. Tillträde: Snarast. Arbetstiden är förlagd måndag - fredag kl. 07:30-16:15. Vi erbjuder ett aktivt och roligt jobb, med engagerade och prestigelösa kollegor, där du får chansen att göra skillnad för de människor som vi möter i våra verksamheter. Tillsammans ger vi människor och prylar en andra chans! Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Stockholms Stadsmission har en gård i Sörmland som i första hand används för kolloverksamhet för barnfamiljer, ungdomar och seniorer men även till retreater för vuxna samt till konferenser. Under såväl skollov som under terminerna får barn, unga, föräldrar och seniorer uppleva lugnet, naturen och gemenskapen på gården. Vill du vara en del av denna unika upplevelse? Vi söker nu en kock! Som kock erbjuds du ett utvecklande arbete där du lagar och serverar goda och näringsriktiga måltider till deltagarna på de olika aktiviteterna på gården. Ditt arbete är varierande med alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i ett kök - menyplanering, beställning av varor genom Menigo men också genom Stockholms Stadsmissions matbank, matlagning, disk och egenkontroller. Måltiderna och maten är en central del på kollo och i våra olika aktiviteter på gården. Detta eftersom många av våra deltagare lever i utsatthet och till vardags kan ha svårt att få pengarna att räcka till mat och/eller lever i ofrivillig ensamhet och tappat matlusten. Vi arbetar aktivt med att måltiderna ska vara genomtänkta och vällagade samt bidra till en stund av gemenskap. Vi söker i första hand en kock som kan arbeta under höstens seniorkollon men även vissa familjekollon samt konferenser. Det rör sig främst om grupper på ca 15-30 personer som ska serveras frukost, lunch, fika och middag med tillhörande efterrätt. Vid dessa tillfällen kommer du att ha en volontär eller husvärd till hjälp med förberedelser, servering och disk. Vi är i en expanderingsfas där vi jobbar för att öka antalet aktiviteter på gården så det finns goda möjligheter till utökat antal timmar. Vi söker dig som har pågående eller avslutad gymnasie- eller vuxenutbildning inom hotell och restaurang alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i social eller pedagogisk verksamhet samt om du har erfarenhet av att arbeta med matlagning för äldre. Du har ett stort intresse för matlagning. För att du ska lyckas i rollen är du ansvarstagande, kreativ, flexibel, kan hantera ett högt tempo och trivs med att arbeta i team och arbetsleda andra. Du har ett gott bemötande gentemot kollegor och deltagare. Vidare har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Självklart identifierar du dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund. Krav: Kunskap och vana att laga specialkost Kunskap och vana kring egenkontroll Körkort Meriterande är: Har erfarenhet av att arbeta med matlagning till barn och ungdomar Har erfarenhet av att arbeta med matlagning till äldre Erfarenhet av arbete på kollo Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i den lilla arbetsgrupp vi har samt är lämpad för det arbetet som utförs på kollo. Övrigt Tjänsten är en behovsanställning. Upp till 100% av arbetstiden är förlagd till Stenfasta som är belagt i Stallarholmen vilket är 75 km från Stockholm och du förväntas kunna ta dig dit på egen hand. Arbete under kvällar är en del av arbetet och arbete under helger och lov kan förekomma. Det finns möjlighet att bo på kollogården under kolloveckan om du inte vill åka hem mellan dina arbetspass. Vi har självklart kollektivavtal och du får timlön där ob-tillägg utgår enligt avtal (Hälsa, vård och övrig omsorg). De fria måltiderna som serveras på gården förmånsbeskattas enligt Skatteverkets regler. Det kan även finnas möjlighet till timanställning på våra mötesplatser i Stockholm. AnsökanI denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Mötesplats Stenfasta är Stockholms Stadsmissions idylliska kollogård i Sörmland. Vill du vara med och utveckla samt arbeta i en av våra verksamheter; seniorkollo? Om rollenEfter några års uppehåll har vi åter öppnat upp verksamheten Seniorkollo, för personer som är 60+, på vår kollogård ”Stenfasta” i Stallarholmen. Varje termin har vi 5 seniorkollon som är 2 respektive 3 nätter och söker nu flera timanställda kolloledare som brinner för att arbeta med service och äldre. Varje period inleds med en planeringsdag. Se datum för höstens perioder nedan. Som timmis på seniorkollo är du en trygg och stabil person som tycker om att arbeta i grupp, i en omväxlande miljö och att möta äldre där de är. Du är ansvarsfull, serviceinriktad och har en stor kreativ och pedagogisk förmåga. Det är av vikt att du har god förmåga att skapa nya kontakter samt inge trygghet och förtroende hos målgruppen. Arbetsuppgifter Som kolloledare har du ett helhetsansvar för deltagarna och de aktiviteter som görs under kollovistelsen. Arbetet innebär bland annat att få seniorerna att trivas samt att planera och utföra olika typer av aktiviteter under deltagarnas kollovistelse. Utifrån det ställer arbetet höga krav på flexibilitet samt att du kan växla mellan olika arbetsuppgifter och hoppa in där det behövs när oförutsedda händelser uppstår. För att trivas i rollen behöver du även lockas av praktiska arbetsuppgifter såsom bäddning av sängar och förberedelse av rum inför deltagarnas ankomst, arbete i köket med förberedelse av frukost och fika samt viss städning och diskning. Det är viktigt att kunna möta olika människor utifrån deras perspektiv, vara kommunikativ samt ha förmåga att be om hjälp och sätta gränser. Du kommer att arbeta i tätt samarbete med dina kollegor där du förväntas bidra med energi, vara initiativtagande och ha en god samarbetsförmåga. Du drivs av viljan att bidra till ett mer inkluderande samhälle och värdesätter frågor som rör äldres rättigheter och hälsa. Självklart vill du arbeta för ett mänskligare samhälle och delar vår värdegrund. Vi söker dig som: Har avslutad eller pågående utbildning till undersköterska/beteendevetare/socionom eller liknande Är nyfiken på andra människor, speciellt äldre Är van att samarbeta med dina kollegor Är lyhörd och flexibel Är beredd att utföra praktiskt arbete Är serviceinriktad och har ett varmt bemötande Har ett lekfullt sinne och är kreativ när det gäller att skapa positiva kollominnen för våra seniorer Kommunicerar väl i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med äldre Utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom service och vård och omsorg Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i den lilla arbetsgrupp vi har samt är lämpad för det arbetet som utförs på kollo. Vi kommer att prioritera er som kan jobba flera perioder och för att gå vidare i rekryteringen behöver du kunna jobba minst 3 perioder under hösten. På mötesplats Stenfasta har vi även andra verksamheter; Familjekollo och konferenser. Du har därav möjlighet att arbeta mer än nedanstående datum om du är intresserad och bedöms vara lämplig utifrån de kriterier som efterfrågas i dessa verksamheter. Vårens datum: 8 september till 11 september 21 september till 25 september 28 september till 2 oktober 12 oktober till 16 oktober 19 oktober till 23 oktober Övrigt Upp till 100% av arbetstiden är förlagd till Stenfasta som är belagt i Stallarholmen vilket är 75 km från Stockholm och du förväntas kunna ta dig dit på egen hand. Arbete under kvällar är en del av arbetet och arbete under helger och lov kan förekomma. Det finns möjlighet att bo på kollogården under kolloveckan om du inte vill åka hem mellan dina arbetspass. Vi har självklart kollektivavtal och du får timlön där ob-tillägg utgår enligt avtal (Hälsa, vård och övrig omsorg). Under kolloperioden får du mat och förmånsbeskattas enligt Skatteverkets regler. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Stockholms Stadsmission driver flera verksamheter i form av sociala företag med målet att få människor att närma sig arbetslivet. Second hand drivs som socialt företag och verksamheten gör en stor samhälls- och klimatinsats genom att skapa arbetstillfällen och samla in kläder/prylar. I vår insamlingscentral sorteras bland annat prylar och textiler som värderas och transporteras till våra 26 butiker. Vi söker nu en erfaren produktionsmedarbetare med kunskap om prylar och kläder! Produktionsenheten är en mycket viktig avdelning för att all övrig verksamhet ska fungera så bra som möjligt. Genom enheten passerar alla de gåvor som skänks till oss, innan det fördelas till butikerna och slutligen når våra kunder. Som produktionsmedarbetare blir din uppgift att, på ett snabbt och säkert sätt, sortera, värdera och packa inkomna gåvor. Du kan även få arbeta med orderplockning samt distribution eller annat leveransarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort, brett och genuint intresse av second hand – både kläder och prylar. Du ska trivas med ett fartfyllt och fysiskt arbete där vi jobbar tillsammans som ett team. Vi värdesätter frågvisa och initiativtagande medarbetare! Du som söker är minst 18 år fyllda och har erfarenhet av att värdera kläder och prylar. För att trivas i rollen behöver du vara en lagspelare som är självgående och flexibel då du ska kunna skifta arbetsuppgifter flera gånger per dag. För oss är mångfald och inkludering viktigt. För att trivas hos oss är det viktigt att du har förståelse för människors olikheter och har en god samarbetsförmåga. Arbetet är fysiskt ansträngande och kräver att du kan växla tempo utan att tappa fokus. Som medarbetare söker vi dig som: Har ett intresse av secondhand och återbruk. Tycker om att jobba i grupp. Har en god samarbetsförmåga. Talar och förstår svenska. Meriterande med erfarenhet av värdering av prylar och gärna konst och media. Meriterande med erfarenhet av arbete i likvärdig verksamhet inom Second Hand. Tjänsten är placerad på vår Produktionsenhet i Västerhaninge och är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning. Tillträde: Snarast. Arbetstiden är förlagd måndag - fredag kl. 07:30-16:15. Vi erbjuder ett aktivt och roligt jobb, med engagerade och prestigelösa kollegor, där du får chansen att göra skillnad för de människor som vi möter i våra verksamheter. Tillsammans ger vi människor och prylar en andra chans! Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdel är en av Stockholms stads mest expansiva stadsdelar med ökande befolkning och tillkommande bostäder. I stadsdelen bor över 83 000 invånare och stadsdelsförvaltningen har en nettobudget på 2,1 miljarder kronor. I förvaltningen arbetar cirka 1 700 medarbetare inom avdelningarna förskola, äldreomsorg, socialtjänst och fritid, HR, säkerhet, nämnd och service samt Ekonomi, lokal och stadsmiljö. Hos oss arbetar du på en av stadens modernaste och flexiblaste arbetsplatser. Våra lokaler är helt nya och finns i Bromma Blocks där 280 personer jobbar sida vid sida för att på bästa sätt bidra till kreativitet, samarbete och samverkan. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll I din roll samordnar du hållbarhetsarbetet i Bromma och dess stadsdelsförvaltning. Rollen kombinerar strategiskt arbete med verksamhetsnära stöd. Du samordnar planering, tar fram styrande dokument och beslutsunderlag samt besvarar remisser och medborgarförslag. Du stöttar verksamheterna i att omsätta klimat- och miljömål till konkreta arbetssätt och aktiviteter. I din roll kommer du bland annat: • driva och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom miljö, klimat och hållbarhet – från idé till genomförande och uppföljning  • stötta och utveckla verksamheter som förskola, fritid, äldreomsorg, stadsmiljö och socialtjänst i  arbetet med klimatsmarta inköp, cirkulära lösningar och hållbara arbetssätt  • följa upp, analysera och utveckla klimatarbetet utifrån stadens miljöprogram och klimathandlingsplan, samt identifiera förbättringsområden och ta fram beslutsunderlag  • engagera och inspirera medarbetare och invånare genom workshops, medborgardialoger och andra aktiviteter  • samverka brett och bygga samarbeten med kollegor, andra förvaltningar, föreningar och andra samhällsaktörer  • bidra till kunskapsdelning och utveckling genom olika nätverk och utbildningsinsatser Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • relevant akademisk examen eller KY/YH-utbildning alternativ annan utbildning som  arbetsgivaren bedömer som likvärdig • minst 3 års aktuell erfarenhet av liknande roll • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift  Det är meriterande om du har erfarenhet av: • utredningsarbete t.ex. genom att skriva tjänstutlåtanden • erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor • erfarenhet av liknande roll i Stockholms stad Vi söker dig som är självgående, kreativ, mål- och resultatorienterad. Du är relationsskapande och har pedagogisk insikt. Du kan leda med helhetssyn. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stadsarkivet är en central resurs i stadens informationsförsörjning och en av förutsättningarna för att offentlighetsprincipen ska fungera. Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt för att öka tillgängligheten och värdet av våra tjänster, så att de fyller behoven hos moderna människor. Vi är med och skapar den transparenta staden – där information om då och nu blir byggstenar för morgondagen. Stadsarkivet ansvarar för arkiven inom Stockholms stads verksamheter och de statliga myndigheterna i Stockholms län. Ett av Stadsarkivets kärnuppdrag är att lämna ut och ge alla bra tillgång till informationen i våra arkiv. Stadsarkivet har ca 80 medarbetare organiserade i fem enheter samt i en funktion för ledningsstöd. Vi erbjuder • engagerade kollegor • arbetsplats i trivsamma lokaler på Kungsklippan på Kungsholmen • friskvårdsbidrag och en timme friskvård per vecka på arbetstid Din roll Avdelningen Tillgängliggöra arkivinformation består av två enheter och cirka 25 medarbetare som ansvarar för Stadsarkivets service till användare och besökare. Det kan handla om allt från att ge råd till besökare i läsesalarna till att tillhandahålla och lämna ut information ur arkiven åt privata eller professionella användare. Vi söker en arkivarie för ett tidsbegränsat uppdrag. Rollen innebär att hantera och besvara förfrågningar ur våra arkiv samt att arbeta med utlämnande av allmänna handlingar. Ärendena varierar i omfattning och komplexitet — från enklare utlämnanden till mer omfattande utredningar. I tjänsten har du kontakt med många olika människor med olika förväntningar vilket ställer krav på lyhördhet och god service. Din kompetens och erfarenhet • arbetat självständigt och drivit egna uppgifter framåt • god digital kompetens och lätt för att arbeta i nya digitala program • vana att arbeta i Officepaketet och Outlook • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska • kunna hantera handläggning av av en stor mängd ärenden på ett effektivt och professionellt sätt Det är meriterande om du har • en utbildning med minst 60 högskolepoäng i arkivvetenskap • arbetat med handläggning av ärenden i offentlig verksamhet • arbetat i Platina (kallat eDok i staden) eller i annat dokument- och ärendehanteringssystem Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Läs om Stadsarkivet på vår hemsida: https://stadsarkivet.stockholm/

Välkommen till oss Vi söker en kock med gedigen erfarenhet till Tensta förskoleområde inom Järva stadsdelsförvaltning. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa ekologiska och hållbara måltider för våra barn. Vi vill att du, med din expertis och kreativitet, hjälper oss att utveckla vår matlagning så att varje måltid blir en näringsrik och god upplevelse för barnen. Hälsning från din framtida chef Jag heter Aria Rashid och är rektor för Tensta förskoleområde. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet, har arbetsglädje, känner engagemang och tycker om att ta eget ansvar. Som chef och ledare är jag mån om att skapa delaktighet och ta vara på medarbetares egna idéer och drivkraft. Jag värdesätter öppen kommunikation som en grundläggande princip i mitt ledarskap. Hos oss tas allas idéer till vara och tillsammans utvecklar vi förskoleområdets arbete för att erbjuda det bästa måltiderna för barnen på våra förskolor. Vi erbjuder Som kock hos oss blir du en del av en engagerad medarbetargrupp som vill erbjuda barnen en utbildning av hög kvalitet, där pedagogiska måltider har en viktig roll. Som anställd i Stockholm Stad tar du del av alla förmåner som arbetsgivaren erbjuder, bland annat friskvårdsbidrag, arbetskläder och skor. Din roll Som kock hos oss har du en viktig och synlig roll i förskolans vardag. Du är med och väcker barnens nyfikenhet för mat, smaker och råvaror samtidigt som du bidrar till matglädje, trivsel och goda måltidsupplevelser. Måltiderna är en central del av utbildningen på förskolan och ditt arbete bidrar till att grundlägga positiva värderingar kring mat, hälsa, hållbarhet och miljö.  Vi söker dig som inte bara är en skicklig kock utan också relationsskapande och kommunikativ person som trivs i mötet med både barn och vuxna. Du ser köket som en naturlig del i verksamheten och bidrar aktivt till samverkan med barn, pedagoger, vårdnadshavare och kollegor, i rollen blir du en viktig länk mellan köket och verksamheten, en spindel i nätet som skapar förutsättningar för väl fungerande måltider och god samverkan. Du har ett stort intresse för hållbar matlagning och vill skapa näringsrika, goda och varierande måltider med fokus på kvalitet, säsongsanpassning och minskat matsvinn. Du ser möjligheter att inspirera både barn och vuxna till hållbara matvanor genom ditt engagemang och din kunskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Laga god och näringsrik mat från grunden, samt servera frukost, lunch och mellanmål Skapa måltider som främjar matglädje och väcker barnens intresse för smaker, råvaror och hållbara matvanor Aktivt samverka med pedagoger och övriga medarbetare kring måltidernas pedagogiska innehåll Vara en synlig och tillgänglig vuxen för barnen samt bidra till positiva relationer och en trygg måltidsmiljö Planera inköp utifrån säsong, hållbarhet, kvalitet och budget Arbeta aktivt för att minska matsvinn och öka användningen av hållbara och ekologiska livsmedel Tillaga näringsrik specialkost utifrån barns olika behov och allergier Ansvara för egenkontroll, livsmedelshygien, disk och städning och att livsmedelshanteringen sker enligt gällande lagstiftning Ta emot och hantera varuleveranser samt ansvara för beställningar via stadens handelsportal Ta helhetsansvar för köket på en av våra förskolor med tre avdelningar Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: mycket goda kunskaper i svenska genom att utförligt kunna uttrycka dig i tal och skrift, gymnasieexamen från restaurang- och livsmedelsprogrammet alternativt en annan gymnasieexamen och därefter en eftergymnasial utbildning till kock, flerårig och aktuell erfarenhet som kock i förskola/skola/storkök där du självständigt har lagat mat från grunden, erfarenhet av att tillaga specialkost samt kunskaper i livsmedelshygien och näringslära, vana att arbeta med dator med bra kunskap i Officepaketet (Word och Excel), erfarenhet att ansvara för budget med förståelse för ekonomisk hushållning, kunskap och vana att söka info om livsmedelsverkets riktlinjer för kök inom förskola, kunskap och erfarenhet av egenkontroll, erfarenhet av att arbeta med ekologiska livsmedel och hållbara inköp, förmåga att planera och skapa näringsrika och varierade menyer. Det är meriterande om du har: vana av att göra matbeställningar via dator i system som t.ex. agresseo, utbildning i livsmedelshygien- och livsmedelssäkerhet/ HACCP (lägst basutbildning cirka 1 dag). Din personlighet och ditt arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha en god social kompetens. Du bygger goda relationer med både barn, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett professionellt respektfullt bemötande. Du är kommunikativ, serviceinriktad och har lätt att samarbeta med andra. Samtidigt är du självgående och strukturerad med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete. Vi söker dig som är engagerad i hållbar utveckling och som är genuint intresserad av att skapa god, näringsrik och hållbar mat av hög kvalitet. Du är flexibel, ansvarstagande och lösningsfokuserad samt ser möjligheter där andra ser hinder. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och bidrar aktivt till utvecklingen av både köket och förskolans verksamhet.  Övrigt I enlighet med lönetransparensdirektivet redovisas lönen mellan 10 percentilen och 90 percentilen. För denna befattning har Stockholm stad ett lönespann mellan 31 190 SEK - 37 554 SEK. Individuell och differentierad lönesättning gäller. Stockholms stad tillämpar gällande kollektivavtal som har ingåtts mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och berörda arbetstagarorganisationer.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Hr-enheten stöttar förvaltningens chefer med konsultativt hr-stöd och leder det strategiska hr-arbetet. Vi stöttar chefer i frågor som arbetsrätt, verksamhetsförändringar, rehabilitering, lönebildning, facklig samverkan, förhandlingar och arbetsmiljö. Vi är en mindre enhet med korta beslutsvägar och vi har ett nära samarbete med kollegor och chefer. Teamet består av tre hr-konsulter, två hr-administratörer och en teamledare. Enheten leds av avdelningschefen för hr, administration och nämnd. Då en av våra kollegor går på föräldraledighet söker vi nu en självgående och serviceinriktad hr-konsult för ett vikariat som sträcker sig fram till september 2027.   Vill du arbeta i en utvecklingsinriktad miljö där du får möjlighet att påverka och forma hr processer? Hos oss på Skärholmens stadsdelsförvaltning blir du en del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans bidrar med stöd till våra verksamheter. Välkommen till en roll där ditt arbete gör skillnad!   Vi erbjuder Ett spännande uppdrag där du tillsammans med kollegorna arbetar brett inom hr-området och är en viktig del av att utveckla hr-processer samt rutiner på förvaltningen. Här jobbar du i ett dedikerat hr-team som tillsammans skapar en trivsam och god arbetsmiljö.  Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt samt ett öppet arbetsklimat.  Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, friskvårdsbidrag, semesterväxling, vinter- samt sommararbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån en del av arbetstiden om arbetet tillåter.  Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.    Din roll Du stödjer förvaltningens chefer i deras verksamhets-, personal-, och arbetsgivaransvar. Rollen som hr-konsult hos oss är omväxlande och bred där du arbetar verksamhetsnära med både operativa och strategiska hr frågor. Du ger råd och stöd till cheferna i olika hr-frågor såsom, individärenden, anställningsvillkor, lag- och avtalstolkning, löneöversyn, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete och lön. Du kommer vara hr stöd för något av våra verksamhetsområden. Beroende på din tidigare erfarenhet kan det tillkomma även särskilt ansvar inom något eller några av våra specialistområden, exempelvis inom arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning eller lönebildning. I tjänsten kommer du även att delta i fackliga förhandlingar samt i fackliga samverkansgrupper.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning exempelvis personalvetare eller beteendevetare alternativt en utbildning som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet i en hr-roll där du gett konsultativt stöd till chefer, inom bland annat arbetsrätt, individärenden, arbetsmiljö och rehabilitering erfarenhet av arbete med fackliga parter goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt goda it-kunskaper och vana att arbeta i olika system god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god kunskap av kollektivavtalet ”Allmänna bestämmelser” arbetat i liknande roll inom kommunal verksamhet.   Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga kompetenser kommer att vara en stor del i vår bedömning. Vi söker dig som trivs i en dynamisk roll där samarbete, självständighet och professionalism är viktigt. Du är van att navigera i en föränderlig vardag där arbetsuppgifter kan skifta, och du har en prestigelös inställning när det krävs att du snabbt anpassar dig eller stöttar en kollega. Du är självständig, driver och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse för ditt arbetsområde med förmåga att omsätta den energin till handlingskraft. Vidare har du en hög integritet och ett gott omdöme – du möter människor i olika situationer och agerar alltid sakligt, objektivt och med trygghet utifrån gällande lagar och riktlinjer. Du är serviceinriktad har en god förmåga att bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer med kollegor, chefer, fackliga representanter och andra aktörer.   Hälsning från din framtida chef Hej!Jag heter Lisa Pollack och är chef för Hr-enheten. För mig är det viktigt att medarbetare trivs på jobbet och känner ett engagemang och en arbetsglädje över det viktiga och roliga arbete vi har. För att uppnå det är jag mån om att du ska känna en hög grad av tillit och delaktighet samtidigt som jag och dina kollegor finns tillgängliga för varandra. Det är viktigt att allas idéer tas till vara och att vi tillsammans utvecklar enhetens arbete för att kunna erbjuda det bästa stödet till våra verksamheter.  Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer i Norra innerstaden? Välkommen till oss på Enheten stöd till familjer. Vi består i nuläget av nio familjebehandlare, två föräldrarådgivare, två samhällsvägledare samt en enhetschef. Arbetsplatsen ligger centralt i Stockholm med Garnisonen som huvudkontor. Vi erbjuder Kom och arbeta med oss! Vi erbjuder kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte. Hos oss har vi flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt sommararbetstid. Du får även bra friskvårdserbjudanden med bland annat friskvårdsbidrag. Din roll Du kommer att ingå i en grupp med erfarna familjebehandlare som har lång erfarenhet och bred kompetens, vilket medför kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. Som familjebehandlare arbetar du med barn och deras föräldrar på socialtjänstens uppdrag, men också med familjer som själva söker stöd i form av insatser utan behovsprövning. Uppdraget är under pågående utveckling utifrån de förändringar som nya Socialtjänstlagen innebär. Som familjebehandlare utgår man från barnets behov och strävar efter att anpassa stödet på ett systemiskt och lösningsinriktat sätt. Att arbeta som familjebehandlare är både roligt och utmanande, samtidigt som det gör en skillnad för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av samtal med barn och föräldrar beroende på behov och hur uppdraget ser ut. Insatserna ska gynna barns utveckling och stärka föräldrarollen.  Vi arbetar med familjebehandling i våra lokaler i Garnisonen, men också hemma hos familjerna. I de biståndsbedömda insatserna planerar, genomför och dokumenterar du arbetet utifrån uppdraget från socialtjänsten. I din roll som familjebehandlare samverkar du med olika aktörer och har ett nära samarbete med socialsekreterare och andra kontakter omkring barnet och familjen. Tjänsten är ett vikariat fram till våren 2027. Din kompetens och erfarenhet Till tjänsten söker vi dig som har: socionomexamen erfarenhet av arbete med familjebehandling kunskap om socialtjänstlagen och BBIC-struktur (Barns behov i centrum) Det är meriterande om du har: grundläggande pskykoterapiutbildning (steg 1) utbildning i manualbaserade metoder som exempelvis Tryggare barn, Funktionell familjeterapi, På rätt väg, Komet, ABC. Vi söker dig som är relationsskapande och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Du arbetar strukturerat genom att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. För att nå framgång i rollen som familjebehandlare krävs att du har lätt för att kommunicera med barn och föräldrar, deras nätverk och tjänstemän. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut. Du är mål- och resultatorienterad och styrs av detta i prioriteringar och planerande. Som person är du trygg, trivs med utmaningar och har lätt för att både arbeta självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För denna roll så behöver du visa upp ett utdrag på belastningsregister som du beställer på Polisens hemsida för eventuell intervju. Intervjuer kommer att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Den 1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft, vilket innebär nya förutsättningar för socialtjänsten när det gäller tillgänglighet, flexibilitet och förebyggande arbete. I linje med detta har vi i Skärholmen förstärkt vår verksamhet, bland annat på enheten för medborgarservice. Vår områdessamordnare går nu på föräldraledighet och vi söker därför en ersättare under den perioden. Tjänsten är placerad vid stadsdelens medborgarkontor och syftar till att öka socialtjänstens närvaro och tillgänglighet i ett tidigt skede. Medborgarkontoret är en neutral, lättillgänglig och välbesökt miljö där invånare spontant söker information, stöd och vägledning. Flera funktioner samverkar redan i lokalerna, vilket gör platsen till en central arena för att skapa relationer, bygga förtroende och hitta gemensamma lösningar – både inom och utanför förvaltningen Vi erbjuder Vi är en stödjande och utvecklingsinriktad arbetsplats som värnar om den goda arbetsmiljön. Här arbetar du i ett viktigt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor och nära samverkan, där kompetens tas tillvara och nya idéer uppmuntras. Hos oss blir du blir en del i en utvecklingsorienterad organisation där du får vara med och bygga nytt. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, semesterväxling och trygga anställningsvillkor. Läs gärna mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Som områdessamordnare har du en central och samordnande roll i arbetet med att utveckla och implementera den första linjens socialtjänst i Skärholmen. Du leder och håller ihop arbetet i ett team bestående av två områdessocionomer och har ett övergripande ansvar för att driva gruppens arbete framåt. Du är en initiativtagande och strukturerande kraft som bidrar till riktning, utveckling och framdrift i arbetet. Rollen kombinerar operativt och strategiskt ansvar – du arbetar nära verksamheten, samtidigt som du planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt som främjar tillgänglighet, tidiga insatser och förebyggande stöd. Som områdessamordnare blir du en nyckelperson i stadsdelens omställningsarbete mot framtidens socialtjänst och får en viktig roll i att förverkliga intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat att arbeta proaktivt och relationsskapande för att nå invånare i ett tidigt skede och underlätta tillgång till stöd. I rollen ingår även att främja intern samverkan mellan olika avdelningar inom stadsdelen och bidra till helhetsperspektiv i arbetet, samt att öka socialtjänstens närvaro i externa sammanhang och på olika platser i lokalsamhället. Du arbetar på en enhet som består av områdessocionomer, samhällsvägledare, budget- och skuldrådgivare, fritidsassistenter och gruppledare. Du rapporterar till enhetschef. Kvälls- och helgarbete förekommer enligt schema. Din kompetens och erfarenhet I omställningsarbetet behöver vi vara nyfikna och utforskande, inspireras av tidigare erfarenheter samt vara beredda på att testa nytt löpande. Hos oss kommer du få vara med och forma framtidens socialtjänst i praktiken! Socionomexamen är ett krav Har du erfarenhet av någon eller några av punkterna nedan ser vi det som meriterande: Uppsökande arbete, fältarbete, samverkan med skola eller civilsamhälle eller att ha arbetat i miljöer där dialog med invånare står i centrum Arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning Stockholms stads Sociala system (Paraplyet) Driva teamarbete och leda utvecklingsinsatser Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga. Rollen ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du både är utvecklingsinriktad och initiativtagande. Om du har ett flexibelt förhållningssätt, en god förmåga att ta eget ansvar, är serviceinriktad och trivs med att arbeta med uppgifter i utveckling kommer du att passa väl i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi går igenom ansökningarna löpande så väntat inte med din ansökan. Arbetsprov ingår som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande. Välkommen till oss Ekonomienheten tillhör Stadsbyggnadskontorets verksamhetsstöd och består idag av sju medarbetare som arbetar med ekonomi, inköp och upphandling. Hit söker vi nu en engagerad, självgående och förtroendeskapande controller som med starkt verksamhetsfokus ska vara med och utveckla enhetens arbetssätt och processer för att fortsätta leverera god service till förvaltningen. Som controller hos oss får du möjlighet att kombinera din ekonomiska kompetens med ett intresse för stadsbyggnadsfrågor. Du blir en del av en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och får genom din roll en bred inblick i hur stadens arbete med stadsutveckling, planering och byggande bedrivs. För oss är det därför positivt om du tycker att det är spännande att förstå och bidra till den verksamhet som är med och formar framtidens Stockholm. Du kommer att arbeta i ett team med ekonomichef och två controllers som bistår Stadsbyggnadskontoret i frågor kring ekonomi- och verksamhetsutveckling. Varje controller är tillförordnad en egen avdelning att stötta, men arbetar även med uppgifter som rör hela förvaltningen. Vi erbjuder På Stadsbyggnadskontoret blir du en viktig del av en inspirerande och lärande arbetsplats där du får goda möjligheter att utvecklas och lära nytt. Som medarbetare hos oss erbjuds du: - utvecklande och självständiga arbetsuppgifter - kompetenta och kreativa kollegor - regelbunden och relevant kompetensutveckling - generösa flextidsramar och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter - friskvårdsbidrag och rabatter på olika aktivitetsmöjligheter (läs mer om våra förmåner via länken: Förmåner Stockholm stad)   Din roll I rollen som controller fungerar du som ett kvalificerat stöd till organisationen och bidrar med analyser och beslutsunderlag. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att i nära samarbete med verksamhetschefer ta fram budget och prognoser för respektive enhet. Du gör också uppföljningar och analyser månads- och kvartalsvis av både ekonomi och verksamhet. Till din hjälp kommer du att ha tillgång till flera olika system för framtagande av exempelvis statistik. Övriga arbetsuppgifter innefattar bland annat att proaktivt stödja och utmana enheterna för högsta möjliga måluppfyllelse, samt att föreslå och vara delaktig i genomförandet av förbättrade arbetssätt och rutiner tillsammans med övriga controllers.   Din kompetens och erfarenhet Till denna tjänst söker vi dig som är trygg i controllerrollen, trivs med att arbeta nära verksamheten och är van vid att ta ansvar för hela flödet från analys till beslutsunderlag. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: - avslutad och godkänd universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi, alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - erfarenhet av arbete med controlling - mycket god erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys - goda kunskaper i Officepaketet och då framför allt i Excel - goda kunskaper i svenska i tal och skrift då detta är nödvändigt i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: - kunskaper i Agresso och Hypergene - kunskap kring redovisning - erfarenhet inom kommunal verksamhet - erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll i nära samarbete med verksamhetschefer. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid följande kompetenser: Du är en person som bidrar till ett gott samarbete genom att lyssna aktivt, vara serviceinriktad och bygga förtroendefulla relationer med kollegor och chefer genom ett positivt, tillmötesgående och lösningsorienterat förhållningssätt. Du har ett stort intresse för ditt arbetsområde och omsätter ditt engagemang i handling genom att utveckla arbetssätt, processer och uppföljning. Vidare är du självgående och strukturerad när du planerar, prioriterar och driver ditt arbete framåt. Du har förmågan att se helheten utan att tappa fokus på detaljer och följer kontinuerligt upp resultat för att säkerställa hög kvalitet och leverans inom uppsatta tidsramar. Med en god numerisk analytisk förmåga kan du tolka och analysera data och omsätta resultatet i tydliga beslutsunderlag som skapar värde för verksamheten. Du kommunicerar komplex information pedagogiskt och begripligt, anpassat efter mottagare och situation. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för vårt urvalsarbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje kandidats kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Södermalms stadsdelsförvaltning är en av stadens största och ansvarar för en stor del av den kommunala servicen inom stadsdelsområdet, såsom förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Här bor och verkar över 130 000 invånare i stadsdelar som Södermalm, Hammarby Sjöstad och Gamla stan. Vi arbetar nära invånare, näringsliv och andra aktörer för att skapa en trygg, levande och hållbar stadsdel. Vill du vara med och bidra till en långsiktigt hållbar och verksamhetsnära digital utveckling på Södermalm? Välkommen till oss Du kommer till en verksamhet där IT och digitalisering är en central del av förvaltningens utveckling och stöd till verksamheterna. HR- och IT-enheten arbetar både strategiskt och operativt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ledarskap, medarbetarskap samt ett effektivt och tillgängligt IT-stöd. Hos oss blir du en del av en engagerad och verksamhetsnära organisation där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i centrum. Vi arbetar nära verksamheten och stöttar förvaltningens olika områden. Arbetet präglas av samverkan, utvecklingsfokus och ett nära stöd till chefer och medarbetare. Om gruppen IT-funktionen är en mindre och erfaren grupp med bred kompetens och varierande bakgrund inom IT, samordning och verksamhetsstöd.  Arbetet sker nära verksamheten och i samverkan med andra förvaltningar och centrala funktioner inom staden. Gruppen består av personer med olika erfarenheter, kompetenser och arbetssätt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa struktur och helhet. Din roll Rollen innebär ett samordnande ansvar för att hålla ihop gruppens arbete, skapa struktur och tydliggöra prioriteringar, utan formellt personalansvar. Du bidrar till utveckling av arbetssätt och hanterar både långsiktiga utvecklingsfrågor och verksamhetsnära IT-stöd, exempelvis klientmiljöer, telefoni, användarstöd samt samordning av verksamhetens IT-behov. Du rapporterar till HR-chef och arbetar nära verksamhetschefer, samordnare, objektledare och centrala funktioner inom Stockholms stad. I rollen ingår bland annat att: delta i och i vissa fall driva större IT-projekt inom förvaltningen och tillsammans med andra av stadens förvaltningar projektleda och driva digitala förändringar formulera och följa upp krav inför upphandling samt förvaltning av avtal gällande digitala system och verktyg arbeta med omvärldsbevakning inom IT och digitalisering utveckla enhetens strategier och bidra till förvaltningens strategiska mål utveckla och förbättra arbetssätt samt stärka samverkan internt och externt kartlägga lokala IT-processer och föreslå utvecklingsinsatser implementera och vidareutveckla IT-styrningsmodellen PM3 samordna och arbetsleda IT-funktionens arbete och bidra till struktur, prioritering och helhetssyn i gruppen vara länk mellan verksamheten, stadens centrala IT-organisation och externa samarbetspartners Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom IT, data-/systemvetenskap, informatik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig bred erfarenhet inom IT-området erfarenhet av att leda eller samordna projekt och/eller utvecklingsarbete erfarenhet som projektledare/samordnare/teamledare erfarenhet av verksamhetsnära IT-stöd och samverkan med flera intressenter erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt parallellt god organisatorisk och analytisk förmåga mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av PM3 erfarenhet av Stockholms stads styrning och organisation kunskap om offentlig upphandling kunskap om datakommunikation och nätverk kunskap om AI och nya digitala lösningar kunskap om GDPR och informationssäkerhet erfarenhet från kommunal, regional eller annan större organisation med komplex IT-miljö Personliga förmågor och färdigheter Du är serviceinriktad, positiv och lösningsorienterad samt har förmåga att stödja verksamheten utifrån dess behov. Du har god helhetssyn och förstår samspelet mellan IT, verksamhet och organisation. Du växlar mellan strategiska och operativa frågor och prioriterar utifrån gruppens uppdrag och verksamhetens mål. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar nära verksamheten, andra förvaltningar och centrala funktioner. Du är lyhörd, prestigelös och lösningsorienterad och skapar förtroendefulla relationer. Du är strukturerad och kan planera, prioritera och organisera effektivt. Du skapar tydlighet i komplexa sammanhang och hanterar parallella uppgifter. Du är stabil och trygg i pressade situationer, behåller fokus och gör väl avvägda prioriteringar mellan strategiska och operativa behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din ansökan Vi rekryterar utan personligt brev. Istället får du besvara ett antal frågor kopplade till din erfarenhet och kompetens. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss blir du del av ett kunnigt och erfaret team där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Teamet består av fyra hr-konsulter, en hr-administratör och en hr-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp. Då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag söker vi nu en ny kollega. Trivs du i en roll med många kontaktytor, är trygg i att coacha chefer och att självständigt driva personalfrågor framåt? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i omväxlande och ibland krävande personrelaterade frågeställningar? Då kan det vara dig vi söker! Avdelningens uppdrag är att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom samtliga hr-områden: förskola, äldreomsorg och socialtjänst. Vi ska göra det enkelt att göra rätt, för både chefer och medarbetare. Vi arbetar verksamhetsnära för att skapa hållbara lösningar. Vi erbjuder Här får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för stockholmarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du ingår i en arbetsgrupp med högt kvalificerade kollegor och ett nära stöd från din chef. Du får en övergripande introduktion om att arbeta i Stockholms stad och i vår förvaltning. Du ges goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Det finns möjlighet till semesterväxling och distansarbete när arbetet tillåter. Vi sitter i Tekniska nämndhuset som är centralt beläget på Kungsholmen. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som hr-konsult arbetar du verksamhetsnära i nära samarbete med förvaltningens chefer. Du stöttar och coachar dem i att ta ett tryggt och professionellt arbetsgivar-, personal- och verksamhetsansvar. Rollen innebär att du ger kvalificerat hr-stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar, individärenden, rehabilitering, misskötsamhet och arbetsmiljö. Du arbetar brett och är ett nära stöd till chefer och ledningsgrupper inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar även i våra hr-system och ansvarar för varierande personaladministrativa uppgifter. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett professionellt arbetsgivarskap. Beroende på din kompetens, erfarenhet och dina intressen, finns det även möjlighet att på sikt utvecklas inom ett eller flera specialistområden. Det kan innebära ett övergripande ansvar för att utveckla processer och arbetssätt, ge stöd till chefer och hr-kollegor samt följa upp och driva frågor inom specifika områden på förvaltningsnivå. Hr-avdelningens styrka är att vi arbetar tillsammans. Du har alltid kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med, samtidigt som du självständigt driver dina uppdrag och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hr-stödet genom att ta initiativ till nya arbetssätt och metoder som stärker verksamheten och hjälper oss att nå våra gemensamma mål. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk examen inom hr-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig några års erfarenhet av hr-arbete, exempelvis som hr-konsult goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem  intresse och förmåga för att planera och genomföra utbildningar samt leda workshops.  Vi ser det som meriterande med: erfarenhet från hr-arbete i offentlig verksamhet. Rollen som hr-konsult hos oss innebär ett stort eget ansvar där du tar initiativ och driver komplexa personalfrågor framåt. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar, krav och ett problemlösande arbetssätt. Då rollen är internkonsultativ med många kontaktytor, kräver det att du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att ge stöd även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har ett helhetsperspektiv på uppdraget och arbetar utifrån verksamhetens behov och prioritera om när det behövs. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi kommer senare ta in ditt examensbevis och verifiera detta. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och arbetspsykologiska tester blir därför aktuella i slutskedet av processen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning är en av elva stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med ca 900 medarbetare. Förvaltningen ger stöd och service till de ca 46 000 invånare som bor i området och verksamheterna omfattar bland annat förskolor, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning och socialtjänst. Vi söker en samarbetsinriktad och driven HR-konsult som trivs i en bred HR roll med flera kontaktytor och som är trygg i att coacha chefer. Hos oss finns möjlighet att utvecklas och skapa goda resultat. Välkommen till oss På avdelningen för verksamhetsstöd och stadsmiljö ansvarar vi för att ge förvaltningens verksamheter stöd och styrning inom olika områden som HR, ekonomi, lokaler, IT, informationshantering, demokratifrågor och stadsmiljö. Hos oss blir du en del i ett kunnigt och engagerat HR-team där vi har nära dialog och kan ha roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. För oss skapar samarbete och lärande arbetsglädje och framgång i arbetet. Vi drar nytta av varandras erfarenheter, intressen och olika förmågor. HRs uppdrag är att ge kvalificerat och konsultativt stöd inom samtliga HR-områden till förvaltningens chefer. På HR arbetar vi därför verksamhetsnära och samtidigt som ett HR i staden. HR-teamet leds av HR-chef, tillika avdelningschef, och består av tre HR-konsulter och en HR-administratör. Vår styrka är att vi jobbar som ett team. Du har alltid kollegor att bolla med, men du driver och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. I rollen finns möjlighet att fortsätta utveckla och förbättra HR-stödet genom att ta initiativ till arbetssätt och metoder som främjar vårt uppdrag och våra mål. Din roll Du ger ett konsultativt och löpande stöd till chefer och ledningsgrupper inom alla HR-processer; arbetsrätt, kompetensförsörjning, verksamhetsförändringar, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning, facklig samverkan och förhandling. Vårt HR-stöd är konsultativt, relationsbyggande och du kommer primärt att ge stöd åt chefer inom en verksamhetsavdelning. Du kommer även att vara delaktig i att utforma och genomföra utbildningsinsatser och skriva texter till olika underlag inom arbetsgivarområdet. Du kommer också att ha möjlighet att utvecklas inom ett eller flera specialistområden. Det innebär ett helhetsansvar för att utveckla förvaltningens processer och rutiner i linje med stadens HR inom det området, stötta ledning och kollegor, analysera och följa upp. Vi erbjuder Hos oss får du ett kvalificerat, omväxlande och brett HR-uppdrag i en härlig arbetsgrupp med ett nära ledarskap med möjligheter att utvecklas och skapa goda resultat. Vi deltar också i olika HR-nätverk i staden för att stärka arbetet med ett HR i staden. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till ett förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Du har flextid och vinter- och sommararbetstid, samt möjlighet till semesterväxling och distansarbete när arbetet tillåter. Läs mer om Stockholms Stads förmåner här. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är van att stötta och driva komplexa personalfrågor och trivs i en verksamhetsnära HR-vardag. För att lyckas i rollen behöver du ha: akademisk utbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en bred och kvalificerad HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: HR-arbete inom offentlig sektor att planera och genomföra utbildningsinsatser inom HR. Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt, samtidigt som du planerar och organiserar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och leverera resultat. Din utvecklingsinriktade inställning gör dig proaktiv i förändrings- och förbättringsarbete. Du är öppen för nya perspektiv och engagerad i att ge och ta emot återkoppling för att ständigt växa i din roll. Med din förmåga att samarbeta bidrar du till en positiv arbetsmiljö genom ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar din kommunikation. Din relationsskapande förmåga gör att du bygger och underhåller professionella kontakter, både internt och externt. Dessutom har du en pedagogisk insikt som gör att du kan förmedla kunskap och budskap på ett sätt som når fram till olika målgrupper och följer upp för att säkerställa förståelse. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Har du ett genuint intresse för att stötta chefer i omväxlande HR-frågor och arbeta i ett team? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.