Sökresultat för "Strategisk verksamhetsstyrning"

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Vi söker nu en verksamhetsstrateg som vill utveckla och förvalta den myndighetsövergripande styrmodellen för verksamhetens interna styrning och driva ett av våra myndighetsgemensamma nätverk. Hos oss får du en central roll nära ledningen där du bidrar till att skapa förändring, struktur, riktning och uppföljning för att åstadkomma en integrerad styrning i verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsstrateg ansvarar du för att utveckla myndighetens övergripande styrmodell, mål och verksamhetsstyrning. Du arbetar strategiskt och myndighetsövergripande med ansvar för framtagande av myndighetens långsiktiga plan. Genom det myndighetsövergripande nätverk som du driver sker en utveckling och integrering av myndighetens styrmodell. Som ansvarig för myndighetens övergripande styrmodell har du även ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra de ingående planerings- och uppföljningsprocesserna med tillhörande styrande och stödjande dokument. Du samarbetar nära generaldirektören och dennes ledningsgrupp samt med andra nyckelfunktioner och fungerar som ett stöd i planering, uppföljning och analys. Du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs strukturerat, metodiskt och integrerat i myndighetens samlade verksamhet. När enheten är uppbyggd kommer du att ha ett nära samarbete med dina framtida kollegor inom enheten och med olika verksamhetsrepresentanter. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med strategisk verksamhetsstyrning, av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer samt har erfarenhet av att arbeta nära den högsta ledningsgruppen. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag för att nå framdrift och förändring. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, kunskap om verksamhetsstyrningssystem (t ex. Stratsys) och förändringsledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

LYSEKILS KOMMUN

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil. Nu söker vi kommundirektör till Lysekils kommun! Vi söker dig som vill leda och utveckla en attraktiv kustkommun med höga ambitioner för framtiden. I Lysekil förenas starkt lokalt engagemang med ett tydligt fokus på utveckling, hållbarhet och kvalitet i välfärden. Kommunen arbetar målmedvetet för att vara en attraktiv plats att bo, leva och verka i året runt. Med invånarnas bästa i fokus utvecklar vi verksamheter som bidrar till ett levande samhälle, goda livsmiljöer och ett starkt näringsliv. Samverkan, helhetssyn och ansvarstagande präglar vårt arbetssätt. Nu söker vi en kommundirektör som tillsammans med politiken och organisationen vill leda kommunen vidare i en tid som rymmer både förändring och nya möjligheter. Arbetsbeskrivning Som kommundirektör är du kommunens ledande tjänsteperson och direkt underställd kommunstyrelsen. Du ansvarar för att politiska beslut omsätts till verksamhet och resultat samt leder och samordnar kommunens förvaltningar. I ditt uppdrag är du chef för kommunens förvaltningschefer, VD för Lysekils Stadshus AB och chef för kommunstyrelseförvaltningen. I nära samverkan med politik, organisation och externa aktörer leder du kommunens strategiska utveckling med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du skapar tydliga förutsättningar för styrning och prioritering, med balans mellan verksamhet, ekonomi och långsiktiga behov. Du driver arbetet i linje med Vision Lysekil 2030 och kommunfullmäktiges mål där samverkan och kontinuerlig utveckling är vägledande. Uppdraget innebär också att företräda kommunen i olika sammanhang och att vara en tydlig och utåtriktad ambassadör för Lysekils kommun. Du förstår värdet av regional samverkan, ser dess strategiska betydelse och bygger förtroendefulla, långsiktiga relationer både internt och externt. Lysekils kommun samverkar med närliggande kommuner i Bohuslän inom områden som miljö, IT, löneadministration, räddningstjänst samt avfall och återvinning. Rollen kräver ett brett samhällsperspektiv och en god förståelse för kommunens samlade uppdrag. I uppdraget ingår också att hantera frågor kopplade till krisberedskap och civil beredskap samt att bidra till goda förutsättningar för ett starkt näringsliv och en fortsatt attraktiv kommun.   Kvalifikationer Du har en för rollen relevant akademisk examen samt flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå. Du har lett andra chefer och har haft ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning, liksom erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och av samverkan med politiska företrädare och fackliga parter. Du har förmåga att leda i komplexa sammanhang, fatta välgrundade och objektiva beslut samt bidra med stark analytisk förmåga, helhetssyn och mycket god kommunikativ förmåga. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsinriktad, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du agerar med ödmjukhet, respekt och lyhördhet och bygger förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du bidrar till att skapa rättssäkra och likvärdiga processer. Du skapar struktur och stabilitet även i förändring och skapar ett gott samarbetsklimat där dialog, samverkan och gemensam riktning är en naturlig del av arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rollen krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. B-körkort är ett krav. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 9 augusti 2026.   Intresseanmälan och kontakt I rekryteringen samarbetar Lysekils kommun med Solum Search. För frågor om rekryteringsprocessen och konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på Solum Search, mobil 0730–26 38 34, e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Läs mer via solumsearch.se   Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka. Här får du arbeta nära politiken och bidra till Lysekils kommuns långsiktiga utveckling. Du blir en del av ett engagerat ledningskollegium och en organisation med vilja till utveckling, samverkan och förbättring. Du möter en arbetsmiljö där tillit, samarbete och rättvisa står i centrum i en kommun med stark identitet och framtidstro. Välkommen med din ansökan!  Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

SVENSKA KRAFTNÄT

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som verksamhetscontroller erbjuds du ett av Sveriges viktigaste controllerjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Välkommen till Finansavdelningen och enheten Verksamhetsstyrning och risk (VFSV) som stödjer ledningen med innehåll, framdrift och uppföljning i arbetet med att klara uppdraget och nå våra mål samt återrapportera till regeringen. Enheten ansvarar för verkets ledningsprocess samt verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enheten finns även ansvar för myndighetens finansiella och operativa riskhantering samt övergripande uppföljning av intern styrning och kontroll. Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem? Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Svenska kraftnäts uppdrag har vuxit beroende av en omfattande utbyggnad av transmissionsnätet samt en förändrad energimarknad. Som verksamhetscontroller inom enheten Verksamhetsstyrning och risk har du del av ansvaret för att planera och följa upp verksamheten på myndighetsövergripande nivå. Rollen innebär att tillsammans med övriga inom enheten utveckla och förvalta metoder och strukturer för myndighetens planering och uppföljning samt säkerställa efterlevnad genom stöd till och samverkan med chefer och övriga controllers inom verket för att säkerställa samsyn, helhetsperspektiv och framdrift. I dina arbetsuppgifter ingår även att analysera och tolka verksamhetsresultat samt att sammanställa och bearbeta komplext material som underlag för diskussion och beslut för strategisk framdrift. Därtill kan det förekomma arbeta med att driva eller delta i myndighetsövergripande utredningsuppdrag samt vid behov stödja övriga områden inom enhetens uppdrag. Arbetsuppgifterna kräver att du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ men också att du trivs med att samarbeta med andra. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Det är viktigt att du är uthållig och flexibel då myndigheten befinner sig i en förändringstid med nya uppgifter och mandat. För att trivas i rollen tror vi att du som person har ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt. Sist men inte minst är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kan göra svåra samband lättförståeliga. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med strategisk planering eller strategigenomförande på övergripande nivå. Vana att arbeta med ledningsgrupper och/eller styrelser. Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning i komplexa organisationer. Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga och vana av att framställa tydligt presentationsmaterial. Förmåga till helhetsperspektiv. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet från myndighetsstyrning. Erfarenhet från elsektorn. Vana att facilitera möten och workshops. Ledarskapserfarenhet. Statens controllerutbildning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 5 augusti – 2026. Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker kommer du att behöva besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Lena Majlard, rekryterande chef, 010-489 20 22/0708-64 85 45. Lennart Jansson, rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och utveckla styrningen på en viktig och dynamisk förvaltning? Som verksamhetscontroller på Kretslopp och Vatten arbetar du med controlling och utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Uppdraget innebär en central roll i förvaltningens styrsystem när det gäller att säkerställa fungerande processer inom verksamhetsplanering, uppföljning, riskhantering och kontroll. Tillsammans med dina kollegor i controllerteamet skapar du struktur och systematik samt ge stöd för ändamålsenlig verksamhetsstyrning. Förekommande arbetsuppgifter i rollen är att ta fram tidplan för planering och uppföljning, riskhantering och kontroll samt att processleda, stödja och koordinera uppföljningar såsom delårs-och årsrapport, internkontroll och riskanalyser. Du identifierar avvikelser och förbättringsområden samt ger underlag för beslut. I rollen ingår ett särskilt uppdrag att samla in, bearbeta och analysera statisk inom vatten och avlopp för både interna och externa ändamål och rapporteringar.  Denna roll kommer även vara ansvarig för utveckling och administration av Stratsys, Göteborgs Stads IT-system för verksamhetsstyrning. Det innebär ett operativt arbete i systemet där du särskilt samordnar verksamhetsplanering och uppföljning. I din roll bistår du avdelningschef med sammanställningar, rapporter samt underlag och presentationer inför förvaltningsledning och nämnd. Tjänsten är placerad på avdelningen Strategisk samordning. Avdelningen ansvarar för struktur, metod och verktyg för att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Strategisk samordning är också ansvariga för den årliga taxeprocessen och taxornas konstruktioner samt samordning av forskning och innovation, miljö och klimatarbete och förvaltningsövergripande remisser. Avdelningen består av åtta medarbetare med befattningarna strateg, förvaltningscontroller, verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, miljöstrateg och utredare.   Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis offentlig förvaltning, och som har minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet. Tjänsten innebär att ta fram rapporter och genomföra analyser, vilket ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av arbete i Stratsys  och erfarenhet av arbete inom VA eller avfallsbranschen ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och samarbetsinriktad med fokus på resultat och kvalitet. Du trivs i en roll där du växlar mellan att styra, stödja och följa upp, och har förmågan att se både helhet och detaljer. Med god analytisk förmåga kan du hantera komplexa frågor och omsätta dem i genomförbara lösningar. Du är en trygg kommunikatör, uttrycker dig tydligt i tal och skrift och känner dig bekväm med att leda möten samt delta i arbetsgrupper och nätverk. Vill du bidra i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete? Då kan detta vara rätt roll för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket ställer krav på en godkänd säkerhetsprövning, innefattandes intervju, registerkontroll samt alkohol- och drogtest. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

ÖREBRO KOMMUN

Är du en noggrann och självgående ekonom med intresse för ekonomi- och verksamhetsstyrning? Trivs du i en varierande roll där du får arbeta serviceinriktat och i nära samarbete med dina kollegor? Då kan det här vara rollen för dig!  Om tjänsten Socialförvaltningen är en stor förvaltning indelad i områdena Vård och omsorg, Funktionsstöd och Individ- och familjeomsorg. Du kommer arbeta i ett verksamhetsnära samarbete med förvaltningen, där ni tillsammans genom avstämningar och kvalitetsuppföljning följer upp verksamheten. I tjänsten ingår att ge ett konsultativt stöd och service i frågor runt ekonomi, löpande statistik, budget samt delårs- och årsbokslut.  Tillsammans med dina kollegor utvecklar, effektiviserar och kvalitetssäkrar ni ekonomi- och verksamhetsstyrning. Att omvärldsbevaka och bereda underlag med proaktivt framåtsyftande är också en del av ditt uppdrag. Som ekonom arbetar du självständigt, men i ett tätt samarbete med övriga kollegor på ekonomiavdelningen. Exempel på arbetsuppgifter: ekonomistyrning och resursfördelning  ekonomiska utredningar och analyser  budget- och prognosarbete  delår- och årsbokslut löpande månadsrapporter investeringsredovisning och uppföljning Om arbetsplatsen Befattningen kommer att vara placerad på ekonomiavdelningen som ger stöd ekonomi- och verksamhetsstyrning samt redovisning. Vi är ca 70 medarbetare. Ekonomiavdelningen är mitt i ett utvecklingsarbete där vi ser över processer, rutiner och roller. Det långsiktiga målet är att digitalisera, automatisera och standardisera arbetet inom hela ekonomiprocessen för att frigöra ytterligare tid till att proaktivt stödja chefer med analys, lednings- och beslutsstöd.  Vi är en del av kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I din roll som ekonom behöver du vara lösningsorienterad, ha ett konsultativt arbetssätt med förmåga att skapa goda och professionella relationer. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och driver frågorna i mål. För att lyckas i rollen krävs förutom förståelsen för ekonomiprocesser och ekonomistrategiskt arbete även ett stort intresse av att förstå verksamhetens förutsättningar och kopplingen mellan verksamhet- och ekonomistyrning.  Du har ett genuint intresse för analys och strategisk planering i en komplex och föränderlig kontext. Din samarbetsförmåga är god och prestigelös där du delar med dig av information och kunskap internt mellan förvaltningarna.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskoleexamen på minst 180 hp med inriktning ekonomi  goda Excel kunskaper Meriterande: erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig sektor erfarenhet av liknande arbetsuppgifter erfarenhet av Raindance och Microsoft 365 Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: omgående - till och med sommaren 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del av urvalsprocessen kan vi även komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 26 juli. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Har du erfarenhet av att bygga upp, utveckla och förvalta ledningssystem inom offentlig sektor och vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och ordning i vår verksamhetsstyrning? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ansvarig för myndighetens styr- och ledningssystem, grupprocessen styra och leda har du ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, strukturera och stärka myndighetens ledningsprocesser. Rollen ansvarar även för att ledningsprocesserna innehåller tydliga styrande dokument som stärker möjligheten till utförande för verksamheten samt att dessa samordnas. Rollen skapar förutsättningar så att ledningen och deras verksamhet har förutsättningarna för att arbeta effektivt, samordnat och bidrar till en god intern miljö. Rollen driver arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens styr- och ledningssystem genom ett myndighetsövergripande nätverk. Rollen bidrar till att skapa en fungerande helhet i myndighetens styr- och ledningssystem. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. Tjänsten innebär ett nära samarbete med dina närmaste kollegor, med arkitekturansvariga, med processägare samt med ansvariga för styrande dokument. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med ledningssystem (t ex. 2C8) och av att utveckla och strukturera ledningsprocesser och styrande dokument samt har erfarenhet av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, av processledning och/eller processutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Frigoscandia AB

Då en av våra stjärnor nu har bestämt sig för att utveckla sig genom studier så söker vi en vikarierande Senior Teamleader att leda den fortsatta utvecklingen av vår Terminal verksamhet i Jönköping. Vi söker därför dig som vill vara med på vår spännande tillväxt och utvecklingsresa! Dina arbetsuppgifter: Tjänsten är en strategisk tjänst där du ansvarar för att utveckla, leda och följa upp den dagliga verksamheten. Det innebär att sätta mål, implementera riktlinjer och att aktivt arbeta med KPIer i nära samarbete med Sitechef. Coacha och vägleda enheternas operativt medarbetare. Som Senior Teamleader Jönköping ansvarar du för den operativa produktionen med kvalitet och service för våra kunder i fokus. Du är personalansvarig för samtliga kollektivt anställda på siten. Du ansvarar även för att fastighet underhålls enligt plan både på lång och kort sikt. Din profilVi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledande befattning inom lager och terminal. Gärna med tidigare erfarenheter av operationell drift, samt att du är händig och kan lösa mindre projekt på terminal på egen hand. Vi är övertygade om att du har erfarenhet av: en ledande roll inom terminal och/eller lager aktivt arbete med förändrings- och effektiviseringsarbete och brinner för utveckling att leda och koordinera projekt, har en god flödes- och processförståelse och kvalitetstänk att arbeta i TMS/VMS-system leda grupper i förändring förhandlingar med fackliga parter Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper! Vi erbjuderVi erbjuder möjligheten till personlig utveckling på Frigoscandia. Dessutom får du chansen att jobba med fantastiska och skarpa kollegor. Vår verksamhet växer och är i en förändringsfas vilket innebär att det finns möjlighet till egna initiativ och utvecklingsmöjligheter. Som anställd hos Frigoscandia erbjuder vi dig en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell. Övrig information Vi på Frigoscandia eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter. Vi har kollektivavtal med Svenska Transportarbetarförbundet samt Unionen Frigoscandia vill vara en säker och därför alkohol- och drogfri arbetsplats.Du som söker jobb hos oss ska därför känna till att vi på sina ställen genomför slumpvisa alkohol- och drogtester på alla anställda. Ansök nu!Tjänsten är på heltid och tillträde så snart det är möjligt, men vi väntar gärna på rätt person. Vikariatet är fram till juni med start omgående. Där finns stor möjlighet till förlängning.Intresserad av att söka tjänsten? Välkommen med din ansökan. Sista dag för ansökan är 11 maj 2026Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag om vi hittar rätt person, så ansök redan idag!​ Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Ida Landkvist, ida.landkvist@frigoscandia.com Frigoscandia är specialister på tempererad livsmedelslogistik och har 75 års erfarenhet av transport och lagring av kylda och frysta livsmedel. Som marknadsledare i Norden levererar vi hållbara logistiklösningar till hela livsmedelskedjan, från producenter och grossister till butiker, restauranger och storhushåll m.fl. Vi erbjuder smarta och flexibla logistiktjänster som är enkla att hantera och vi utvecklas ständigt i takt med ny teknik inom fordon, lagring och informationssystem. I Sverige har vi 12 lager och 24 terminaler (egna och genom partners) och i december 2024 flyttade vi vårt huvudkontor och största lager till en ny modern anläggning i Hyllinge utanför Helsingborg. Vi är numera en del av den globala logistikkoncernen Dachser som satsar stort på tempererad livsmedelslogistik i Norden genom Frigoscandia. Vår omsättning 2024 uppgick till 3,2 miljarder SEK och vi har drygt 1 100 anställda. Läs mer om oss på www.frigoscandia.com Frigoscandia vill vara en säker och därför alkohol- och drogfri arbetsplats. Du som söker jobb hos oss ska därför känna till att vi på sina ställen genomför slumpvisa alkohol- och drogtester på alla anställda, kollektiva som tjänstemän. Vid nyanställning kan vi även komma att begära utdrag från belastningsregistret.

OnePartnerGroup Väst AB

Nu söker vi på OnePartnerGroup en Daily Operations Manager till ett spännande interimsuppdrag hos en  verksamhet där forskning, innovation och utveckling står i centrum och där dem befinner sig i en stark tillväxtfas. Om rollen Vår kund söker nu en Daily Operations Manager med ett övergripande ansvar för den dagliga driften samt personalansvar för delar av verksamheten. Rollen är initialt tänkt som en interimlösning med möjlighet till förlängning.  I rollen blir du en central länk mellan medarbetare, ledning och olika interna samt externa intressenter. Du ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt samtidigt som du driver utveckling av processer och rutiner i takt med att verksamheten växer. Rollen kombinerar ett operativt personal- och arbetsmiljöansvar med ett affärsmässigt och strategiskt perspektiv på verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer att ha en viktig roll i att utveckla organisationens arbetssätt, stötta ledningen och säkerställa en välfungerande daglig verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för personalfrågor, arbetsmiljö och den dagliga driften för delar av verksamheten Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö i nära samarbete med medarbetare och relevanta stödfunktioner Ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och löpande operativa frågor Utveckla, strukturera och förbättra processer, rutiner och arbetssätt i takt med verksamhetens tillväxt Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av arbetssätt och interna flöden Säkerställa tydliga strukturer, ansvarsfördelningar och fungerande operativa processer Fungera som en brygga mellan verksamheten och IT samt driva behov kopplade till systemstöd och digitalisering Utveckla och implementera rutiner kopplade till inköp och administrativa processer Vara en närvarande kontaktperson och skapa goda relationer med interna och externa intressenter Bidra i ledningsgruppens arbete med ett operativt och affärsmässigt perspektiv Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, exempelvis som linjechef, inklusive arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor Erfarenhet från industri, teknik eller annan privat verksamhet där du arbetat affärsmässigt Erfarenhet av bidragsfinansierad verksamhet, exempelvis Vinnova- eller EU-finansierade projekt Erfarenhet av att arbeta i föränderliga miljöer med högt tempo och tillväxt Erfarenhet av att bygga upp, strukturera och utveckla processer och arbetssätt Förmåga att växla mellan operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande är om du har erfarenhet från: Meriterande är om du har erfarenhet från exempelvis roller som Operations Manager, Site Manager eller liknande, samt från akademiska miljöer, forskningsverksamhet eller tekniska/labbnära verksamheter. Det är även meriterande med erfarenhet av internationell rekrytering och frågor kopplade till arbetstillstånd, liksom erfarenhet från verksamheter där konfidentialitet och hög integritet är en viktig del av arbetet. Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och relationsskapande ledare som har lätt för att skapa förtroende hos olika typer av människor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att självständigt driva frågor från idé till genomförande. Du trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara både strategisk och operativ, och du har förmågan att skapa tydlighet även när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du är: Stabil och trygg i ditt ledarskap Kommunikativ och lyhörd Prestigelös och hands-on Strukturerad och drivande med god uppföljningsförmåga Flexibel och lösningsorienterad En person som bygger relationer och får människor med dig Övrigt Omfattning: Heltid Placering: Göteborg Startdatum: 7 september 2026 Uppdragsperiod: Till och med 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på rebecka.svensson@OnepartnerGroup.se. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.  Som ett första steg kan du kort efter du ansökt komma få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten.  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.   Välkommen med din ansökan redan idag!

SKÖVDE KOMMUN

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner. Funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som enhetschef på enhet upphandling tillhör du funktion ekonomi och rapporterar till ekonomichef. Du leder ett engagerat och självgående team med bred kompetens. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utveckling. Upphandlingsenheten består av 12 medarbetare, bestående av enhetschef, upphandlare, en upphandlingshandläggare och en hållbarhetsamordnare. Enheten har tillgång till juridiskt stöd i upphandlingsfrågor. Upphandlingsenheten stödjer 9 kommuner, 5 kommunalförbund och ett antal kommunala bolag med upphandlingar, upphandlingsfrågor och utbildning. Enhetens huvudsakliga uppgifter är att genomföra upphandlingar antingen för en av dessa parter eller flera gemensamt, förvalta avtal, samt medverka i enhetens utvecklingsarbete kring processer, arbetsrutiner och mål. Vi tillämpar möjligheten till distansarbete del av arbetstiden. Vi söker en erfaren och engagerad ledare för att leda och vidareutveckla enhetens arbete. Du driver förbättringsarbete och utvecklar, tillsammans med teamet, arbetssätt, verktyg och processer. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar nära ditt team samtidigt som du är med och sätter riktningen för kommunens upphandlingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef på enhet upphandling ingår du i ledningsgruppen för funktion ekonomi och verksamhetsstyrning där du, tillsammans med övriga enhetschefer inom funktionen, ansvarar för att säkerställa att verksamheten jobbar mot övergripande mål och vision. Vi vill att du är delaktig och tar ansvar för helheten. Vi uppskattar att du tar initiativ och delar med dig av idéer och synpunkter. Ditt primära fokus är att leda och vidareutveckla enhetens arbete.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten • ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhet • delta i funktionsledningsgrupp ekonomi • ansvara för kommunens strategiska utveckling inom upphandling • säkerställa att upphandlingar genomförs rättssäkert, affärsmässigt och enligt gällande lagstiftning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • några års erfarenhet av offentlig upphandling på strategisk eller operativ nivå, där du även varit med och utvecklat upphandlingsstrategier och processer samt genomfört komplexa upphandlingar • djup kunskap kring LOU (lagen om offentlig upphandling) Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av att arbeta som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar  Som person har du en god ledarskapsförmåga där du kan inspirera, vägleda och utveckla medarbetare i team och projekt. Du har en god kommunikativ förmåga där du kan föredra och rapportera till politiska instanser och andra verksamheter på ett pedagogiskt sätt. Du är analytisk och har förmågan att sätta dig in i komplexa underlag eller sammanhang. Vi ser också att du tar ett stort ansvar kring att följa upp och säkerställa att genomförda upphandlingar följer lag, riktlinjer och god etik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Praktikertjänst Aktiebolag

Information om arbetsplatsen Vill du leda en verksamhet hos en vårdgivare som år efter år rankas bland de bästa i Vårdsverige med några av landets mest nöjda patienter och medarbetare? Nu har du chansen då vi söker vi en engagerad och trygg verksamhetschef till Laurentiuskliniken.  Om rollen Som verksamhetschef på Laurentiusklinikenansvarar du för verksamhetens ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och leder arbetet i enlighet med Region Hallands riktlinjer och krav. Rollen är både strategisk och operativ där du kombinerar administrativt arbete med klinisk närvaro. Du leder och utvecklar ett erfaret primärvårdsteam och skapar förutsättningar för hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus. Du blir en del av affärsområdet Praktikertjänst Vårds verksamhetschefsgrupp som består av 12 hjälpsamma och engagerade chefskollegor och får ett nära stöd från regionchef samt centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och kvalitet   Vi ser att du har Har relevant utbildning och erfarenhet från primärvården Dokumenterad erfarenhet från en chefsroll med ansvar för personal, budget och verksamhetsstyrning. Är mål- och resultatorienterad med ett strukturerat arbetssätt Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer   Vem är du? Som person är du lyhörd, förtroendeingivande och trygg, med ett starkt engagemang för utveckling och förbättringsarbete. Ditt ledarskap och samarbete kännetecknas av ett stöttande och inkluderande förhållningssätt. Övrig information Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll och personlighetstest. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vid frågor kontakta regionchef David Zehlertz på 0101287121 eller david.zehlertz@ptj.se Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

A-Search AB

NCGeo AB söker nu en affärsdriven VD som vill ta nästa steg i bolagets utveckling. Detta är en möjlighet  att lönsam tillväxt, utveckla människor och bygga starka kundrelationer i en tekniknära verksamhet med en tydlig marknadsposition. Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med operativt driv och som trivs med att vara nära kunder, medarbetare och affären. Som VD får du en nyckelroll i att vidareutveckla verksamheten i Sverige och Norge, stärka bolagets marknadsposition och säkerställa en långsiktigt hållbar och lönsam tillväxt.   Om NCGeo NCGeo AB är en ledande leverantör av avancerad mät- och positioneringsteknik för bygg- och anläggningsbranschen. Vi erbjuder bland annat GNSS-utrustning, LiDAR-skannrar, totalstationer, maskinstyrningssystem och andra tekniska lösningar som hjälper våra kunder att arbeta mer effektivt och precist. Bolaget har 18 medarbetare i Sverige och verksamhet som även omfattar den norska marknaden. Våra kunder finns inom bygg, anläggning, konsultverksamhet och offentlig sektor. Uppdraget Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling i Sverige och Norge. Du leder verksamheten med fullt resultatansvar och driver både den strategiska och operativa utvecklingen. Fokus i uppdraget är att skapa lönsam tillväxt, stärka marknadspositionen, vidareutveckla kärnverksamheten. Du ansvarar för att utveckla och genomföra den kommersiella strategin, leda och utveckla säljarbetet, identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen omfattar även ledarskap för organisationen, rekrytering och utveckling av medarbetare samt att skapa en stark och prestationsorienterad företagskultur. Vidare har du fullt resultat- och budgetansvar, rapporterar till styrelse och ägare samt säkerställer en effektiv verksamhetsstyrning. Du utvecklar även strategiska leverantörsrelationer och representerar bolaget i internationella samarbeten. Vi söker dig som Ä en erfaren ledare med stark kommersiell profil och dokumenterad förmåga att skapa resultat. Vi söker dig som  har: Flerårig erfarenhet av arbetat i roller som VD, försäljningschef, Country Manager eller motsvarande ledande befattning Dokumenterad framgång inom B2B-försäljning av tekniska produkter eller lösningar Erfarenhet från Bygg- och anläggningsbranschen, geomatik, maskinteknik eller närliggande tekniska marknader God ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar Erfarenhet av att utveckla verksamheter, förbättra lönsamhet och driva förändringsarbete Ett etablerat nätverk inom bygg- och anläggningssektorn är meriterande Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska   Som person är du Du är en affärsdriven och resultatorienterad ledare med förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Genom ett handlingskraftigt och tydligt ledarskap fattar du välgrundade beslut och driver verksamheten framåt. Samtidigt är du jordnära och prestigelös i ditt sätt att leda och skapa engagemang omkring dig. Du har en stark analytisk förmåga och en god förståelse för de faktorer som driver lönsamhet och hållbar tillväxt. Du trivs i en roll där du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt operativt engagemang. Bolaget präglas idag av en stark kultur och en tydlig teamkänsla. Därför söker vi en ledare som inte bara kan utveckla verksamheten, utan också aktivt värnar om och vidareutvecklar den kultur som utgör en viktig del av företagets framgång. Du har förmågan att skapa samhörighet, stärka samarbetet mellan människor och bygga vidare på ett engagerat och högpresterande team.   Vi erbjuder Hos NCGeo får du möjligheten att leda ett specialiserat teknikföretag med stark kompetens, engagerade medarbetare och tydliga tillväxtambitioner. Du blir en central del av bolagets fortsatta utveckling och får stor möjlighet att påverka både strategi och genomförande. Tjänsten innebär resor inom Sverige och Norge samt vid behov internationellt.   Välkommen med din ansökanI denna rekrytering samarbetar NCGeo med A-Talent Search. Vi befinner oss mitt i sommarperioden och kommer därför att påbörja genomgången av inkomna ansökningar i augusti. Urval och intervjuer sker löpande därefter, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Frågor om tjänsten besvaras av Maria Lindahl, maria.lindahl@@atalent.se

Linck i Karlstad AB

Vill du leda ett välrenommerat industribolag in i nästa tillväxtfas? Vi söker en erfaren och affärsdriven ledare till rollen som VD för WIPAB- ett stabilt industribolag med stark kompetens, långvariga kundrelationer och tydliga tillväxtambitioner. Här får du möjlighet att ta helhetsansvar och driva bolaget in i nästa utvecklingsfas, med fokus på tillväxt, stärkt lönsamhet och en strukturerad och kommersiellt driven verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära, operativt ledarskap där du gör verklig skillnad i vardagen. Om tjänsten Som VD för WIPAB får du det övergripande ansvaret för att vidareutveckla bolaget genom ett tydligt, närvarande och affärsdrivet ledarskap som skapar fortsatt utveckling, engagemang och lönsamhet. WIPAB står på en stabil grund med ett starkt renommé, långvariga kundrelationer och hög teknisk kompetens. Nu går bolaget in i nästa utvecklingsfas, där fokus ligger på att skapa fortsatt tillväxt, bredda affären och utveckla verksamheten genom ett mer strukturerat arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: stärka det kommersiella arbetet och utveckla nya affärsmöjligheter skapa en tydligare styrning genom relevanta mål, KPI och uppföljning vidareutveckla organisationen, ledarskapet och ansvarsfördelningen driva förbättringsarbete som ökar effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft säkerställa fortsatt hög kvalitet och leveransförmåga bidra till bolagets långsiktiga tillväxt och värdeskapande. Du arbetar nära styrelsen och ägarna samtidigt som du har ett stort operativt ansvar och ett tydligt mandat att leda den dagliga verksamheten. Om dig Vi tror att du har erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och trivs i en verksamhetsnära roll där affärer, produktion och kundrelationer går hand i hand. Du har ett starkt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både verksamheten och affären. Som ledare är du trygg, kommunikativ och engagerande. Du kombinerar entreprenörskap med struktur och har förmågan att skapa engagemang, locka fram idéer och få människor att växa tillsammans med verksamheten. Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och ett närvarande operativt ledarskap och drivs av att omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet från en ledande befattning inom tillverkande industri ett starkt kommersiellt driv och erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller kundnära affärer god förståelse för ekonomi, marginaler och verksamhetsstyrning erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete förmåga att skapa struktur, tydliga mål och en relevant uppföljning ett ledarskap som präglas av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Om WIPAB WIPAB är ett väletablerat industribolag med lång erfarenhet inom kvalificerad plåtbearbetning och tillverkning till industrikunder. Genom hög kompetens, långvariga kundrelationer och ett starkt fokus på kvalitet har bolaget byggt upp en stabil position på marknaden. Sedan årsskiftet ägs WIPAB av Dorward Group och FBM Consulting. Tillsammans har ägarna en tydlig ambition att vidareutveckla bolaget genom fortsatt tillväxt, stärkt verksamhetsstyrning och långsiktigt värdeskapande. Samtidigt är det viktigt att bevara det som gjort bolaget framgångsrikt- det entreprenöriella drivet, den höga flexibiliteten och det kundnära arbetssättet. Nuvarande VD går i pension efter många framgångsrika år i verksamheten. Vi söker därför en ny ledare som vill bygga vidare på den starka grund som finns och tillsammans med ägare och medarbetare ta WIPAB in i nästa utvecklingsfas. Om processen  Tjänsten är placerad i Grums. Har du frågor kring tjänsten så är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på sebastian.ullstrom@linck.se eller Wilma Lindmark på wilma.lindmark@linck.se. Sista ansökningsdag 21 augusti. Urvalsarbete kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om kommunen Vill du leda samhällsutvecklingen i en kommun där du verkligen ser resultatet av ditt arbete? Härnösands kommun söker nu en strategisk och engagerad förvaltningschef som vill ta ett helhetsansvar för samhällsbyggandet i Härnösands kommun där stora investeringar, utvecklingsprojekt och framtidsfrågor står högt på agendan. Härnösands kommun är en organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas med omfattande investeringar inom infrastruktur och samhällsbyggnad. Vi är stolta över: • En välfungerande organisation med god ekonomisk kontroll • Höga resultat i nationella servicemätningar • Ett starkt fokus på samarbete och helhet i hela kommunen Hos oss blir du en del av en ledningskultur som präglas av tillit, samarbete och gemensamt ansvar. Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter. Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär. Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden. Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden. I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans. Samhällsförvaltningen i Härnösand har cirka 150 medarbetare och är en av fyra förvaltningar. Härnösands kommun, med ca 2000 medarbetare inom olika yrken, strävar efter att erbjuda god och hållbar service till invånare och besökare. Jämställdhet, mångfald och långsiktigt hållbara arbetsvillkor är centrala i vår kultur. Kommunen erbjuder • En nyckelroll med stor påverkan på kommunens utveckling • Pågående och planerade investeringar i samhällsbyggnad • En organisation där du ser konkret resultat av ditt arbete • En stark och samarbetsinriktad ledningsgrupp • Möjlighet att utvecklas som ledare i en kommun med höga ambitioner Dina arbetsuppgifter Som förvaltningschef är du en nyckelperson i kommunens utveckling och leder arbetet inom samhällsförvaltningen som är en verksamhet med cirka 150 medarbetare inom: • Plan- och bygg • Teknik och gata • Miljö • Fritid • Kost • Trafik Du leder förvaltningen genom dina verksamhetschefer och ansvarar för att omsätta politiska mål till konkreta resultat i verksamheten. Rollen innebär ett tydligt strategiskt fokus tillsammans med ett närvarande och möjliggörande ledarskap. Du ingår i kommunledningsgruppen där du med ett helhetsperspektiv och kommunens bästa i fokus deltar i strategiska beslut och arbetar för att skapa långsiktigt värde för hela organisationen. Du ansvarar för att: • Leda, styra och utveckla förvaltningen mot politiska mål och budget • Säkerställa god ekonomisk hushållning och verksamhetsstyrning • Leda och utveckla din ledningsgrupp genom ett chef över chefer perspektiv • Inspirera och främja en medarbetarkultur som präglas av högt engagemang, en servicenivå i toppklass, yrkesstolthet och kontinuerlig utveckling • Driva strategisk utveckling inom samhällsbyggnad, inklusive större infrastrukturprojekt • Säkerställa rättssäkerhet och kvalitet i myndighetsutövning • Företräda förvaltningen i dialog med medborgare, näringsliv, media och politik • Bidra aktivt till kommunens samlade utveckling i kommunledningsgruppen Din profil Krav • Akademisk utbildning inom relevant område • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat chefsuppdrag • Erfarenhet av att leda chefer Meriterande • Erfarenhet av att ha arbetat som chef i politiskt styrd organisation • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • Erfarenhet av myndighetsutövning • Erfarenhet av mediehantering och kriskommunikation Ditt ledarskap Vi söker dig som är en strategisk och möjliggörande ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har särskilt stark förmåga inom: • Helhetssyn – du ser till kommunens bästa och förstår komplexa samband • Personlig mognad – du är trygg, stabil och hanterar pressade situationer professionellt • Gott omdöme – du gör väl avvägda beslut även i känsliga frågor • Samarbete – du bygger starka relationer och tar ansvar utanför eget område Du trivs i en roll där du behöver balansera olika intressen, hantera offentligt tryck och samtidigt skapa tydlig riktning och framdrift. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Härnösands kommun med Clockwork Bemanning och Rekrytering. För frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Andreas Christiansen på e-post andreas.christiansen@clwork.se Fackliga företrädare, kommunens växel: 0611-34 80 00 Tveka inte att höra av dig om du har frågor eller funderingar kring rollen. Urvalet sker löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Slutintervjuer med arbetsgivaren planeras ske 31 augusti samt 1-2 september. Om rekryteringsprocessen För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: • Visa giltig ID-handling • Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis • Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd • Vid behov uppvisa giltigt körkort • Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning. För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

ARBETSFÖRMEDLINGEN

Brinner du för att skapa struktur, tydlig riktning och långsiktighet i komplexa IT-landskap? Hos oss får du arbeta med arkitektur på strategisk och taktisk nivå i en av Sveriges största digitala transformationer. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Om enheten och vårt uppdrag Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i en av Sveriges mest omfattande digitala transformationer. Vår IT-avdelning spelar en avgörande roll i att modernisera och utveckla myndighetens stöd till arbetssökande, arbetsgivare och samhället i stort. Transformationskontoret är en central funktion som samordnar styrning, arkitektur och utveckling av myndighetens digitala landskap. Vi arbetar för att skapa enhetliga arbetssätt, en tydlig riktning och långsiktig hållbarhet i våra IT- och verksamhetslösningar. Nu söker vi en enterprisearkitekt som vill bidra till att forma framtidens Arbetsförmedling, en myndighet som använder teknik, information och data på ett smart och ansvarsfullt sätt för att skapa samhällsnytta.   Beskrivning av tjänsten Som enterprisearkitekt arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik och strategi. Du får ett övergripande ansvar för att skapa struktur och samsyn i myndighetens målarkitektur och förflyttningar tillsammans med portföljer och områdesarkitekter. I rollen ingår att: Tillsammans med verksamhet, portföljer och områdesarkitekter forma och kommunicera målarkitekturer som stödjer myndighetens strategiska riktning. Driva arkitekturdialoger och analyser för att identifiera beroenden, informationsflöden och förbättringsområden i processer och teknik. Utveckla och underhålla artefakter som informationsmodeller och processbeskrivningar som grund för datadrivna beslut och effektiv verksamhetsstyrning samt artefakter som övergripande applikationsdiagram och kataloger för långsiktig teknisk styrning. Integrera arkitekturperspektivet i verksamhetsutveckling och säkerhet. Bidra till utvecklingen av Transformationskontorets arbetssätt. Du arbetar nära andra arkitekter, strateger, initiativledare och teknikexperter för att säkerställa att våra lösningar passar in i helheten, är hållbara, säkra och skalbara över tid. Vi söker dig som är nyfiken, innovativ, analytisk och samarbetsinriktad. Du trivs i en miljö där du får bidra till långsiktig struktur men också vara med och skapa nytt. Du har förmåga att bygga förtroende och skapa förståelse för arkitekturens värde, både i verksamheten och i tekniken.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Flerårig erfarenhet som Enterprise-, Domän- eller Områdesarkitekt i större organisation Erfarenhet av att utforma målarkitekturer och driva arkitekturarbete med helhetsperspektiv i nära samverkan med verksamhet, portföljer och områdesarkitekter. God kommunikationsförmåga och vana att leda dialoger mellan teknik och verksamhet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, muntligt och skriftligt   Övriga meriter för tjänsten Förmåga att översätta strategiska mål till styrning, modeller och konkreta förändringsinitiativ Goda kunskaper inom modellering, teknisk analys och verksamhetsanalys Erfarenhet av offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Kunskap om OSL, NIS2 eller liknande säkerhetsramverk Kunskap om ledande arkitketurramverk som till exempel TOGAF Kunskap om agila ramverk som till exempel SAFe Erfarenhet av moderniseringsarbete i komplexa IT-miljöer   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. På grund av semestertider så kan du förvänta dig återkoppling om nästa steg först i augusti, när sista ansökningsdag passerat. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

dizparc Umeå AB

Vill du arbeta nära ledning och verksamhet och hjälpa våra kunder att utveckla och styra sin affär med hjälp av data? Dizparc Umeå söker nu en BI‑konsult som vill ta en tydlig rådgivande roll och vara med och göra data till ett verkligt beslutsstöd. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, analys och teknik, och som vill hjälpa våra kunder att hitta rätt väg framåt i sitt datadrivna arbete. Om rollen Som BI‑konsult hos oss arbetar du nära våra kunder för att förstå deras mål, utmaningar och beslutsbehov – och omsätter det till hållbara analyser, strukturer och arbetssätt. Du är ofta med tidigt i dialogen och hjälper kunden att formulera vad som är viktigt att styra på och varför. I rollen kommer du bland annat att: Vara strategisk rådgivare inom analys, uppföljning och datadriven styrning Hjälpa kunder att identifiera rätt nyckeltal, mätetal och analysbehov Leda och genomföra BI‑uppdrag från behovsanalys till färdig lösning Utforma analysmodeller, semantiska lager och beslutsstöd som verkligen används Arbeta nära verksamhet, ledningsgrupper och beställare – inte bara IT Bidra till att utveckla våra erbjudanden och vår position inom BI och Analytics Dela kunskap och erfarenhet internt och vara ett stöd till kollegor i kunddialoger Tekniskt arbetar vi främst med Microsofts Data & AI‑plattform, exempelvis Power BI, Azure Data Platform och gärna Fabric eller Databricks – men tekniken är ett medel, inte målet. Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av BI och analys och att du är trygg i dialogen med verksamheten. Du har förmågan att lyfta blicken och se helheten – hur data faktiskt kan bidra till bättre beslut, prioriteringar och resultat. Du: Har arbetat med BI, analys eller dataplattformar Är van att arbeta rådgivande och verksamhetsnära Förstår affärsprocesser och hur data kan stödja styrning och uppföljning Kan översätta verksamhetsbehov till analys, modeller och lösningar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med ledningsstöd, uppföljningsmodeller eller verksamhetsstyrning arkitektur eller strategi för beslutsstöd och dataplattformar industri, energi eller andra komplexa verksamheter Vi tror att du trivs hos oss om du: Vill göra verklig nytta för kunder – inte bara leverera teknik Gillar ansvar, förtroende och långsiktiga kundrelationer Trivs i en konsultroll där dialog, analys och rådgivning står i centrum Vill vara med och påverka hur vi utvecklar våra erbjudanden inom BI och Analytics Vad erbjuder vi? Hos Dizparc får du stort handlingsutrymme, engagerade kollegor och möjlighet att påverka – både i kunduppdrag och i vår egen utveckling. Vi är ett prestigelöst team där kompetens, samarbete och kundvärde står i fokus. Vi erbjuder flexibilitet, balans i vardagen och en arbetsplats som vill framåt – tillsammans med våra kunder.