Sida 1 av 1
Vi söker en erfaren presskommunikatör för ett konsultuppdrag hos en större kommunal verksamhet i Stockholm som arbetar med stadsutveckling, infrastruktur och samhällsservice. Uppdraget startar omgående och sträcker sig till en början till 31 juli. Här får du en central roll i att hantera mediefrågor, driva kommunikationsinsatser och ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i deras kontakter med media. Viss beredskap på kvällar och helger kan förekomma. Om uppdraget Uppdraget utförs på uppdrag av Bemannia för en kommunal verksamhet i Stockholm som ansvarar för viktiga funktioner inom stadens mobilitet, trafik och stadsutveckling. Du arbetar nära pressansvarig samt i samverkan med kommunikationsavdelningen och andra delar av organisationen. Period: 2026-07-20 till 2026-07-31 Arbete utanför kontorstid: Kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Som presskommunikatör ansvarar du för att: Hantera både proaktiv och reaktiv mediehantering. Ge professionell service till journalister. Agera talesperson för verksamheten. Stötta chefer och medarbetare i kontakter med media. Genomföra analyser och ta fram åtgärdsförslag kopplade till aktuella projekt och aktiviteter. Leverera löpande medierapportering till organisationen. Samverka nära med kommunikationsavdelningen, andra interna avdelningar och aktörer inom staden. Vid behov bidra i andra kommunikationsfrågor. Dina kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller motsvarande Minst tre års erfarenhet av strategiskt och operativt mediearbete i rollen som kommunikatör/pressansvarig/presschef/pressekreterare Stor vana att vara talesperson gentemot media Stor vana att skriva pressmeddelanden Erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Vana att stötta talespersoner inför medieintervjuer Mycket goda kunskaper i svenska– både i tal och skrift Arbetat i offentlig verksamhet Meriterande Arbetat med kriskommunikation Arbetat med pressfrågor i offentlig verksamhet Arbetat med extern kommunikation i verksamhet med inriktning mot infrastruktur, stadsutveckling eller trafikfrågor Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 juli. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Martin Bruzelius, martin.bruzelius@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Arbetsbeskrivning Är du är en skicklig skribent med vana att snabbt sätta dig in i helt nya områden? Har du har en god förmåga att snabbt kunna ta reda på fakta och leverera svar till media? Då har vi det rätta uppdraget för dig. Till kund i centrala Stockholm söker vi nu en presskommunikatör. Uppdragsstart 3 augusti och till sista december. Arbete ska utföras på plats i kundens lokaler. Omfattning heltid med arbetstiderna måndag–torsdag 07.45–16.30 (45 minuter lunch), fredag 07.45–16.00 Ansvarsområden Som presskommunikatör arbetar du tillsammans med pressansvarig med kundens mediefrågor. I uppdraget ingår att arbeta med proaktiv och reaktiv mediehantering samt att ge god service till journalister. Du agerar talesperson för kunden och stöttar chefer och medarbetare i kontakter med media. Du genomför analyser och tar fram åtgärdsförslag kopplat till aktuella projekt och aktiviteter. Du arbetar med den löpande medierapporteringen till organisationen. Du behöver vara beredd på att vara tillgänglig och vid behov arbeta utanför kontorstid. Du arbetar i nära samverkan med övriga på kommunikationsavdelningen, andra avdelningar hos kunden, stadsledningskontoret och andra förvaltningar i staden. Utöver uppdrag inom presstjänsten får du även också möjlighet att ibland arbeta med andra kommunikationsfrågor. Du ska kunna förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt för olika målgrupper. Du ska även ha kompetens i att skriva klarspråk för texter till pressmeddelanden och intranät. Du har mycket goda kunskaper om kommunens uppdrag, mediernas förutsättningar och en förmåga att förutse vilka frågor som är av medialt intresse och på vilket sätt de ska bemötas. Du har goda kunskaper i att nå ut med budskap, såväl internt som externt. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller motsvarande. Minst tre års erfarenhet av strategiskt och operativt mediearbete i rollen som kommunikatör/pressansvarig/presschef/pressekreterare. Stor vana att vara talesperson gentemot media. Stor vana att skriva pressmeddelanden. Erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Vana att stötta talespersoner inför medieintervjuer. Mycket goda kunskaper i svenska– både i tal och skrift Arbetat i offentlig verksamhet. Meriterande Arbetat med kriskommunikation. Arbetat med pressfrågor i en kommun. Arbetat med extern kommunikation i verksamhet med inriktning mot infrastruktur, stadsutveckling eller trafikfrågor. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
På HFAB arbetar vi varje dag för att göra det enklare att vara hyresgäst och för att bidra till ett tryggt och attraktivt Halmstad. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och utveckla vår kundkommunikation och stötta verksamheten genom tydlig, relevant och tillgänglig kommunikation. Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och en kultur som präglas av utveckling. Kommunikationsavdelningen ansvarar för HFAB:s interna och externa kommunikation, varumärke, ledningskommunikation och pressarbete. Vi arbetar nära verksamheten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare. Tillsammans utvecklar vi kommunikationen så att den skapar nytta för våra kunder och bidrar till HFAB:s mål. Om jobbet Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten och är kommunikationsavdelningens viktigaste kontakt för våra affärsområden. Genom att förstå verksamhetens mål och utmaningar hjälper du till att omsätta dem till kommunikation som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och säkerställer att kommunikationen är tydlig, relevant och anpassad efter målgrupp, kanal och situation. I rollen kommer du bland annat att: producera och publicera målgruppsanpassat innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, intranät och andra kanaler ta fram grafiskt material och layout för olika typer av kommunikation driva kommunikationsarbetet i projekt, förändringsarbeten och verksamhetsutveckling utveckla kundkommunikationen utifrån målgruppsinsikter, analys och omvärldsbevakning arbeta med pressmeddelanden, mediefrågor och vid behov kriskommunikation bidra till utvecklingen av våra kommunikationskanaler och vårt innehåll. Om dig Vi söker dig som är en initiativrik och självgående kommunikatör med erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är en skicklig skribent och har lätt för att anpassa budskap efter målgrupp och kanal och arbetar proaktivt. För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du kan strukturera, planera och prioritera bland dina uppdrag. Du tycker om att bygga relationer och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras och kan anpassa din arbetsdag där verksamhetens behov styr. Kvalifikationer relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst tre års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassade texter goda kunskaper inom grafisk produktion och Adobe Creative Cloud erfarenhet av att arbeta i CMS, exempelvis Optimizely eller Sitevision B-körkort mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av press- och mediearbete, kanal- och contentstrategi, storytelling, klarspråk eller arbete med kundkommunikation genom hela kundresan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss På HFAB blir du en del av en kommunikationsavdelning där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och utvecklar vårt arbete tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete med verksamheten och på kommunikation som skapar förståelse, stärker relationer och bidrar till att nå våra gemensamma mål. Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår kommunikation – både idag och på längre sikt. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Sandra Troedson, mailto:sandra.troedson@hfab.se från den 12 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få skicka in arbetsprover som visar din bredd som kommunikatör. Det kan till exempel vara texter, kampanjer, innehåll för webb eller sociala medier, nyhetsbrev eller grafisk formgivning. Vi använder oss av tester och bakgrundskontroll. Halmstads Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag. Det betyder att vi ska vara till nytta för hela Halmstad, både dagens invånare och kommande generationer. Vi ägs av Halmstads kommun och har cirka 150 medarbetare som tillsammans ansvarar för drygt 11 000 lägenheter och 300 lokaler varav hälften är kommersiella. Vår storlek gör oss till en viktig samhällsaktör med ett ansvarsfullt uppdrag. Det kräver att vi tänker nytt och hållbart oavsett vilken arbetsuppgift vi har. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan i dag. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Kommunikationsavdelningen Kommunikationsavdelningen vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en kommunikatör till en tillsvidareanställning med placering i Uppsala. Om jobbet Som kommunikatör arbetar du brett med både strategisk och operativ kommunikation. Tjänsten har ett särskilt fokus på internkommunikation, men du kommer att arbeta i flera av universitetets kommunikationskanaler och med både interna och externa målgrupper. Du kommer att ingå i ett team som arbetar nära universitetsledning och verksamhet med rådgivning, kommunikationsplanering och genomförande. Rollen innebär att vara ett proaktivt kommunikationsstöd till chefer och ledare och bidra till att utveckla deras förmåga att kommunicera tydligt, engagerande och verksamhetsnära. En viktig del av uppdraget är att ge kommunikativt stöd till SLU:s verksamhet inom miljöanalys och bidra till att synliggöra resultaten av denna samhällsviktiga verksamhet. Du kommer också att bidra till utvecklingen av universitetets interna kommunikation och arbeta med redaktionellt innehåll för såväl interna som externa kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledning och verksamhet, med särskild fokus på fortlöpande miljöanalys kommunikationsstöd till chefer och ledare i deras kommunikation planering, genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser utveckling av internkommunikation redaktionellt arbete för interna och externa kanaler press- och mediearbete webbpublicering och innehållsproduktion. Du ansvarar för egna processer, uppdrag och utvecklingsområden och driver ditt arbete självständigt i nära samarbete med kollegor och verksamhet. Din bakgrund Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: att ge kommunikativt stöd till chefer eller ledningspersoner både intern och extern kommunikation att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser utifrån verksamhetsmål press- och mediearbete webbpublicering och digitala kanaler att driva kommunikationsprocesser från idé till genomförande och uppföljning effektbaserat kommunikationsarbete arbete i en större organisation, statlig myndighet, kommun eller region kommunikation inom forskning, miljö- eller hållbarhetsområdet att stödja verksamheter med komplexa samhällsuppdrag. SLU är ett parallellspråkigt universitet. Du behöver därför kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och flexibel. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med människor på olika nivåer i organisationen. Du trivs med att växla mellan strategiska resonemang och praktiskt genomförande och tycker att både rådgivning och produktion är stimulerande arbetsuppgifter. Du är initiativrik, prestigelös och har förmåga att driva frågor framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Vi söker dig som har ett intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor och som motiveras av att kommunicera kunskap som bidrar till ett hållbart nyttjande av våra naturresurser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Kommunikationsavdelningen har det strategiska och övergripande ansvaret för universitetets interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för den universitetsövergripande kommunikationen och marknadsföringen av SLU:s utbildning, forskning, miljöanalys och djursjukvård. Vi förvaltar och utvecklar universitetets digitala närvaro och kommunikationsinfrastruktur, ansvarar för den visuella kommunikationen och varumärket SLU samt hanterar mediakontakter och erbjuder organisationen stöd i kommunikationsfrågor. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Tjänsten är placerad vid kommunikationsavdelningen i Uppsala. Resor i tjänsten förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Arbetsprov kommer att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
1 plats(er). Vill du använda kommunikation som en kraft för samhällsomställning, demokrati och förnyelse? Om arbetsplatsen Luleå befinner sig i en historisk utvecklingsfas. Industrins omställning och investeringarna i norra Sverige skapar nya möjligheter för tillväxt, innovation och framtidstro. Samtidigt påverkas vi av en förändrad demografi, en växande kompetensförsörjningsutmaning och ett omvärldsläge som ställer högre krav på service, delaktighet och beredskap. För att ta vara på möjligheterna behöver vi fortsätta utveckla vår organisation, attrahera och behålla kompetens och skapa förutsättningar för fler att vilja leva, arbeta och stanna kvar i Luleå. Här spelar kommunikationen en central roll för att skapa riktning, bygga förtroende och stärka Luleås attraktivitet som plats, arbetsgivare, samhällsaktör och destination. Som kommunikationschef kommer du att ha en nyckelroll i denna utveckling. Här får du ett samhällsviktigt och strategiskt uppdrag med stora möjligheter att påverka. Du får leda en kompetent verksamhet, arbeta nära kommunens högsta ledning och bidra till utvecklingen av både Luleå kommun och Luleå som plats. Du leder Kommunikationskontoret, som i dagsläget består av 16 medarbetare, ingår i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp, är ett strategiskt stöd till kommunens högsta ledning och leder kommunledningsgruppens arena för samordnad kommunikation. Kommunikationskontoret befinner sig i en utvecklingsresa där ansvar, roller, arbetssätt och organisering ses över. Det ger dig stora möjligheter att tillsammans med medarbetarna forma verksamhetens fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Arbetsuppgifter Du leder och samordnar Luleå kommuns samlade kommunikationsarbete och ansvarar för att skapa gemensamma ramar, arbetssätt och prioriteringar för kommunikation i ett kommungemensamt perspektiv. Kommunikationsverksamheten är decentraliserad och bedrivs nära kommunens olika verksamheter. En viktig del av uppdraget är därför att skapa gemensam riktning och resultat genom samverkan, nätverk och indirekt ledarskap. I uppdraget ingår att leda, samordna och förnya kommunens kommunikationsarbete genom att: utveckla styrning, uppföljning och analys av kommunikationens effekter i ett kommungemensamt perspektiv stärka kommunikationens roll i ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling leda kriskommunikation och övergripande mediearbete utveckla arbetssätt, nätverk och forum för lärande som stärker kommunikatörernas professionella utveckling främja kunskapsdelning och driva kontinuerlig utveckling av kommunikationsinsatser utifrån verksamheternas, målgruppernas och användarnas behov utveckla samverkan och gemensamma arbetssätt mellan kommunens olika kommunikationsfunktioner för att skapa samordning och genomförandekraft stärka omvärldsbevakning, målgruppsinsikter och användarfokus i kommunikationsarbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: för tjänsten relevant akademisk utbildning några års aktuell erfarenhet från arbete som chef i en större organisation erfarenhet av att leda strategiskt kommunikationsarbete på ledningsnivå eller annan strategisk kunskapsverksamhet i större organisation mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta nära högsta ledning erfarenhet av att leda chefer erfarenhet av att leda kriskommunikation erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av att leda utveckling och skapa resultat genom samverkan och indirekt ledarskap i organisationer där ansvar, mandat och kompetenser är fördelade mellan flera verksamheter Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som kan skapa riktning, förtroende och resultat i en komplex organisation. Du är relationsskapande och samverkansinriktad. Genom dialog, förtroende och indirekt ledarskap samlar du människor med olika perspektiv kring gemensamma mål och bidrar till ett starkt helhetsperspektiv i organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för medarbetarnas handlingsutrymme och utveckling. Du är tydlig med mål, förväntningar och ramar samtidigt som du främjar ansvarstagande, delaktighet och engagemang. Vidare drivs du av förnyelse och utveckling. Du följer samhällsutvecklingen, ser nya möjligheter och vågar utmana invanda arbetssätt för att skapa nytta för dem vi finns till för. Det kan bli aktuellt med säkerhetsprövning för den som blir aktuell för tjänsten. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter att sista ansökningsdag har passerat. Intervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 33. Med anledning av semestertider kan det dröja längre än vanligt att få svar på eventuella frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Om Luleå kommun Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. I den här rollen är körkort ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Tillfälle för dig med känslig nyhetsnäsa och vilja att bidra till en korrekt bild av svenskt bistånd att bli vår tredje pressekreterare. Om jobbet Intresset för svenskt bistånd är stort bland journalister och Sida utökar presstjänsten från två till tre tjänster. Tjänsten är viktig: som pressekreterare bidrar du till ett strategiskt mediearbete med proaktivitet och god service till journalister. Du arbetar självständigt i nära samverkan med två kollegor i presstjänsten, övriga kommunikatörer i redaktionen och på enheten samt myndighetens ämnesexperter. Arbetet kräver god förståelse för Sidas uppdrag och ett nära samarbete med Generaldirektörens stab och chefsgrupp. Du rapporterar till kommunikationschefen. Enhetens gemensamma kommunikationsarbete syftar till att ge en korrekt och rättvisande bild av svenskt bistånd, bidra till ökad transparens om hur det genomförs och vilka resultat det leder till. Strategiskt arbete med Sidas medierelationer utgör en viktig del; att producera innehåll och stödja chefer och medarbetare som agerar talespersoner i medier. Arbetet samordnas med innehållsproduktion för webb, sociala medier och internkommunikation och ambitionen är att utnyttja det innehåll som tas fram för mer än en kanal.Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Proaktivt hitta nyheter inom Sidas verksamhet, skriva pressmeddelanden, debattartiklar samt innehåll för sociala medier i de frågor du arbetar med samt pitcha in Sidas expertis i relevanta media Reaktivt arbete med uppföljning av nyheter eller med de frågor som kommer in från media. Producera talepunkter, budskap och formulera frågor och svar Medieträning Krishantering Omvärldsbevakning Medieanalys genom att analysera och följa upp mediegenomslag Vid behov samordna pressarbetet med andra aktörer inom utrikesförvaltningen, till exempel Utrikesdepartementet. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk utbildning inom journalistik motsvarande minst tre års heltidsstudier eller annan relevant utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Språk Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, och det är värdefullt med ytterligare språkkunskaper Arbetslivserfarenhet och kunskaper Erfarenhet av arbete som pressekreterare eller journalistiskt arbete i en redaktion med mediekontakter Erfarenhet av strategisk kommunikation och kriskommunikation från organisation, företag, myndighet eller konsultverksamhet Snabb skribent med mycket god stilistisk förmåga Förmåga att hitta nyhetsvinkeln och sälja in den till media Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Ha förmåga att hantera stress, osäkerhet och risker Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling För denna roll är det meriterande om du Kunskaper om internationellt utvecklingssamarbete och biståndsorganisationer Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och kontext Erfarenhet av att arbeta integrerat med traditionell och social media Kunskaper i att publicera på egna webbplatser och i sociala kanaler Kunskaper om den statliga värdegrundens principer, offentlighetsprincipen och rollen som statstjänsteman Etablerat nätverk inom media Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Provanställning tillämpas. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 133/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Maria Selin, 08-698 45 76 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Beskrivning Vi söker dig med ett brinnande intresse för byggarbetsmiljöfrågor, där du är den som inte bara säkerställer att processerna fungerar utan också förbättras. Här får du chansen att arbeta både strategiskt och operativt och bidra till en kultur där säkerhet och välmående är i focus. På avdelningen Utveckling och Projekt projekteras och projektleds förvaltningens interna vatten- och avloppsprojekt. Utöver detta projektleder avdelningen de entreprenader som upphandlas och utförs av externa entreprenörer eller som avropats via ramavtal. På avdelningen finns Enheten Projektmetodik och verksamhetsutveckling (UPPV) som du kommer tillhöra. Enhet är en stödfunktion med focus på verksamhetsutveckling och här ryms frågor inom digitalisering, projektprocess, uppföljning och KMA arbete. Arbetsuppgifter I din roll är du sammanhållande för avdelningens planering och uppföljning av det systematiska byggarbetsmiljöarbetet. Du ger stöd till byggherren (Kretslopp och vatten) i arbetsmiljöfrågor, vidare är du delaktig i hela förvaltningen systematiska arbete både internt och i samarbete med övriga staden. Det innebär att du; stödjer enheternas projektledare/byggledare i deras byggarbetsmiljöarbete t ex medverka vid riskbedömningar, skyddsronder utreder och följer upp incidenter för att utveckla avdelningens systematiska arbetsmiljöarbete. inspirerar och utbildar medarbetena och chefer inom arbetsmiljöområdet. säkerställer att de lagar och förordningar som är relevanta för avdelningen hanteras och kommuniceras till berörda medarbetare. säkerställer efterlevnad av arbetsmiljöverkets föreskrifter och interna rutiner och anvisningar Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning (minst 2 år) eller KY utbildning (minst 400p) inom relevant område. Samt minst 5 års erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen som KMA-samordnare eller likvärdigt där arbetsuppgifterna har innefattat arbetsmiljöfrågor (BAS-P/U). Alternativt minst 10 års erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen som KMA-samordnare eller likvärdigt där arbetsuppgifterna har innefattat arbetsmiljöfrågor (BAS-P/U) samt nödvändigt teoretisk kunskap som kan vara förvärvad genom relevanta kurser/utbildningar. För båda alternativen gäller att du även har God kunskap om Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:3) om projektering och byggarbetsmiljösamordning – grundläggande skyldigheter. Relevanta delar ur Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:13) om risker vid vissa typer av arbeten. Körkort för personbil. Meriterande: kunskap om ISO 45001 eller likvärdigt ledningssystem. Egenskaper och förmågor God kommunikationsförmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God analytisk- och problemlösningsförmåga. Flexibel att arbeta både självständigt och i grupp I din ansökan vill vi att du har med både CV och personligt brev. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.