Sökresultat för "Techrytera"

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer konsulten att bygga bred kunskap om såväl verksamhetsområdet som moderna IT-lösningar. Konsulten kommer att samarbeta med interna experter och andra relevanta intressenter. Arbetet innebär dels att bidra till att sätta en övergripande struktur för kravställningen i projektets/uppdragets initiala fas, samt att säkerställa att denna struktur följs och vidareutvecklas genom hela projektets/uppdragets livscykel. Vidare innebär rollen att: Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet. Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare. Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter. Samarbeta med testledare för att säkerställa kravtäckning i testfall. Ge metodstöd inom kravhantering till olika intressenter. Bidra till att utveckla kravprocess och kravstrategi i samarbete med andra krav- och testledare. Delta i testplanering och tester samt verifiera kravuppfyllnad. Tillsammans med arkitekter aktivt bidra i informationsmodellering och arkitekturella vägval. Under uppdraget kan även andra arbetsuppgifter inom enheten/avdelningen bli aktuella, exempelvis arbete med tester, testledning och arkitekturarbete i närliggande projekt som ligger nära rollen som kravanalytiker. Konsulten kommer att samarbeta med kollegor med lång erfarenhet inom verksamhetsområdet och ges möjlighet att bygga upp djup kunskap om verksamheten parallellt med det tekniska arbetet. Konsulter inom denna kategori arbetar med verksamhetsutveckling och verksamhetsnära utveckling av IT- och beslutsstöd. Uppdragen syftar bland annat till att stödja verksamheten i att: fånga utvecklingsbehov, formulera och driva krav på IT-lösningar, stödja implementation och förändringsarbete, bidra till verksamhets- och IT-utveckling. Exempel på verksamhetsområden med utvecklingsbehov är drift, reglering, marknadsrelaterade processer och verksamhetsanalys. Preliminärt startdatum: 2026-12-01 Slutdatum: längst t.o.m. 2030-11-30 Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Skallkrav: 1. behärska svenska språket och kunna kommunicera obehindrat på svenska ital och skrift. 2. universitets- eller högskoleutbildning om minst 120 p/180 hp inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller minst 10års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet 3. ha minst 10 års erfarenhet av kravställning, såsom arbete med funktionella och icke-funktionella krav, hålla workshops, samarbeta med arkitekter, systemutvecklare och användare. 4. Minst 5 års erfarenhet av rollen som kravanalytiker i projekt som involverar flera interna och externa intressenter. Erfarenheten ska omfatta projekt med minst 2 integrerade IT-system och inkludera krav på att hantera beroenden mellan system, processer och datakällor. 5. Konsulten ska ha minst 2 års erfarenhet av att arbeta i en agil kontext (SaFe eller annan modell) där man samverkat med ett eller flera utvecklingsteam relaterade till IT-intensiv systemutveckling. 6. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden (verksamhetsarkitektur) och processer vid IT-förändringar. 7. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med något/några kravverktyg, t.ex. Azure, JIRA Merit 1. Minst 5 års erfarenhet av UX-design eller användbarhetskunskap 2. Minst 5 års erfarenhet av framtagning av testfall baserat på krav 3. Certifiering enligt IREB, REQB eller motsvarande certifiering Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Stötta verksamheten i framtagandet av särskilda säkerhetsskyddsbedömningar samt granska dessa. Stötta i frågor om utformning av säkerhetsskyddsavtal, samarbets- och samverkansavtal. Genomföra lämplighetsprövningar och leverantörsbedömningar. Utbilda och vägleda verksamheten inom säkerhetsskydd. Genomföra samråd med Säkerhetspolisen, kontakt med andra myndigheter och verksamheter. Preliminärt startdatum: 2026-12-01 // eller efter godkänd säkerhetsprövning Slutdatum: längst t.o.m. 2029-12-01 Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av systematiskt säkerhetsskyddsarbete. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete inom ramen för säkerhetskyddet 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att genomföra, granska eller tagit fram särskilda säkerhetsskyddsbedömningar. 4. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet. 5. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, både i tal och skrift Merit 1. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsanalys. 2. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med exponering av säkerhetskänslig verksamhet 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med bedömningar av skyddsvärden och sårbarheter Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Stötta verksamheten i framtagandet av särskilda säkerhetsskyddsbedömningar samt granska dessa. Stötta i frågor om utformning av säkerhetsskyddsavtal, samarbets- och samverkansavtal. Genomföra lämplighetsprövningar och leverantörsbedömningar. Utbilda och vägleda verksamheten inom säkerhetsskydd. Genomföra samråd med Säkerhetspolisen, kontakt med andra myndigheter och verksamheter. Preliminärt startdatum: 2026-12-01 // eller efter godkänd säkerhetsprövning Slutdatum: längst t.o.m. 2029-12-01 Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av systematiskt säkerhetsskyddsarbete. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete inom ramen för säkerhetskyddet 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att genomföra, granska eller tagit fram särskilda säkerhetsskyddsbedömningar. 4. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet. 5. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, både i tal och skrift Merit 1. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsanalys. 2. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med exponering av säkerhetskänslig verksamhet 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med bedömningar av skyddsvärden och sårbarheter Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen ingår bland annat att: Leda UX- och UI-arbetet från idé och koncept till färdig design och designdokumentation, -Planera och genomföra användarintervjuer, användartester och workshops, -Identifiera och analysera användarbehov samt omsätta insikter till konkreta designlösningar, -Ta fram användarflöden, wireframes, prototyper och högupplösta gränssnitt, -Säkerställa en sammanhållen och användarvänlig upplevelse genom hela den digitala produkten, -Samarbeta nära kravanalytiker, utvecklare, produktägare och andra team i agila arbetssätt, -Bidra till vidareutveckling, förvaltning och kvalitetssäkring av verksamhetens designsystem, -Säkerställa att designlösningar är genomförbara, skalbara och anpassade till relevanta krav på exempelvis tillgänglighet. Rollen innebär ett helhetsansvar för designperspektivet och förväntas bidra både strategiskt och operativt i utvecklingen av den digitala plattformen. Kvalificeringskrav (Skallkrav): -Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av både strategiskt och operativt UX/UI-arbete för digitala produkter och tjänster. -Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att analysera och lösa komplexa användar- och designproblem inom digital produktutveckling. -Konsulten ska ha aktuell erfarenhet av etablerade UX/UI- och prototypverktyg, exempelvis Sketch, Axure, Figma eller motsvarande. -Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att tillämpa principer för digital tillgänglighet, inklusive WCAG, i digital produktutveckling. -Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i agila och tvärfunktionella team, i nära samarbete med exempelvis utvecklare, kravanalytiker och produktägare. -God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens (Börkrav): -Erfarenhet av att etablera, utveckla och vidareutveckla designsystem för digitala produkter eller tjänster. -Grundläggande förståelse för frontendutveckling, exempelvis HTML och CSS. -Erfarenhet av att coacha, handleda och stötta kollegor inom UX/UI och användarcentrerad design. -Erfarenhet av att aktivt bidra till kunskapsdelning och kompetensutveckling inom team eller organisation. -Erfarenhet av att leda eller samordna UX/UI-arbete i tvärfunktionella team. -Erfarenhet av användarresearch, exempelvis genom intervjuer, användartester och workshops. -Erfarenhet av att omsätta användar- och verksamhetsbehov till användarflöden, wireframes, prototyper och högupplösta gränssnitt. Startdatum: 2026-11-02 Slutdatum: som längst t.o.m 02 nov 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Lean Portfolio Management (LPM) expert som ska ingå i coreteamet i ett transformationsprojekt för agil förflyttning. LPM experten ska driva arbetet med att utveckla och etablera ett mer flödesorienterat, strategiskt och värdeskapande arbetssätt för portföljstyrning där kopplingen mellan strategi, prioritering, finansiering, genomförande och uppföljning skapar förutsättningar för agil utveckling i våra digitala initiativ. Transformationen befinner sig i ett skede där grundläggande förståelse och praktisk förmåga behöver byggas parallellt, vilket kräver någon som kan växla mellan att utbilda, coacha och stötta strategiskt beslutsfattande. Du kommer att arbeta nära projektledning, portföljägare, produkt- och projektorganisationer, arkitektur, ekonomi och andra nyckelintressenter för att säkerställa att investeringar och initiativ riktas mot rätt värden och genomförs med god transparens. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av portföljstyrning i agila eller hybrida miljöer och som kan kombinera strategisk rådgivning med praktiskt införande av styrmodeller, forum, arbetssätt och beslutsunderlag. Uppdrag · Stödja etablering och vidareutveckling av Lean Portfolio Management som arbetssätt i organisationen. · Utforma och implementera strukturer för strategisk prioritering, portföljstyrning och värdeflödesbaserad uppföljning. · Bidra till att koppla samman strategiska mål, initiativ, finansiering, kapacitet och genomförande. · Facilitera portföljforum, prioriteringsmöten och beslutsprocesser på lednings- och portföljnivå. · Stödja framtagning av portföljbacklogg, epic-hantering, roadmap och investeringsunderlag. · Införa och förbättra principer för kapacitetsplanering, beroendehantering och resursprioritering. · Utveckla nyckeltal, rapportering och visualiseringar som ger ledningen bättre beslutsstöd. · Coachning av portföljägare, ledare, produktorganisationer och andra intressenter i Lean Portfolio Management. · Identifiera förbättringsområden i nuvarande portföljstyrning och driva förändringar i arbetssätt. · Säkerställa att styrningen stödjer både strategisk riktning, snabbare värdeleverans och effektiv hantering av risker och beroenden. Krav · Flerårig erfarenhet av portföljstyrning, programledning, strategisk styrning eller liknande roll i större organisation. · Dokumenterad erfarenhet av Lean Portfolio Management, gärna inom SAFe eller motsvarande ramverk. · God förståelse för agila, hybrida och traditionella styrmodeller samt hur dessa kan samverka i komplexa organisationer. · Erfarenhet av att arbeta med strategisk prioritering, portföljbacklogg, epic-hantering, roadmap och investeringsbeslut. · Förmåga att omsätta strategiska mål till styrbara initiativ, beslutsunderlag och uppföljningsstrukturer. · Erfarenhet av att facilitera ledningsforum, portföljforum och workshops med seniora intressenter. · Mycket god förmåga att analysera beroenden, kapacitet, risker, nyttor och prioriteringar på portföljnivå. · Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. · Vana att ta fram tydliga presentationer, rapporter och rekommendationer för ledning och styrgrupper. Meriterande erfarenhet · Erfarenhet från energi-, infrastruktur-, elnäts- eller annan samhällskritisk verksamhet. · Certifiering eller utbildning inom SAFe, Lean Portfolio Management, Agile Leadership, PMI, IPMA eller motsvarande. · Erfarenhet av större IT-transformationer, digitaliseringsprogram eller verksamhetsnära förändringsportföljer. · Erfarenhet av nyttorealisering, värdestyrning och ekonomisk uppföljning av investeringar. · Erfarenhet av verktyg som Azure DevOps, Jira, eller liknande portfölj- och rapporteringsverktyg. · Erfarenhet av att etablera governance-strukturer, beslutsforum och portföljprocesser i organisationer under förändring. · Erfarenhet av att arbeta nära både IT, verksamhet, ekonomi och ledning i tvärfunktionella sammanhang. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren agil coach som ska ingå i coreteamet i ett transformationsprojekt och som ska driva den agila förflyttningen. Rollen innebär att bygga agil mognad i organisationen genom utbildning, coaching av team och nära stöd till projektledningen i arbetet med att forma och genomföra planen för den agila omställningen. Du kommer att arbeta nära projektledning, produktägare, teamledare och medlemmar i de agila teamen för att säkerställa att arbetssätten inte bara implementeras utan verkligen förankras och lever i vardagen. Transformationen befinner sig i ett skede där grundläggande förståelse och praktisk förmåga behöver byggas parallellt, vilket kräver någon som kan växla mellan att utbilda, coacha och stötta strategiskt beslutsfattande. Uppdraget passar dig som trivs med att kombinera pedagogiskt ledarskap med praktisk coaching på teamnivå, och som har erfarenhet av att driva förändring i organisationer som är mitt i en agil omställning. Krav · Flerårig erfarenhet som agil coach, Scrum Master, produktägare eller motsvarande i större transformationsprojekt. · Dokumenterad erfarenhet av att utbilda i och coacha team i agila ramverk (t.ex. Scrum, Kanban, SAFe). · God förståelse för agil transformation på både team- och organisationsnivå, inte enbart ceremonier och roller. · Erfarenhet av att stötta projektledning i att forma och driva förändringsplaner. · Stark pedagogisk förmåga och vana att möta grupper med olika förkunskaper. · Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. · Vana att arbeta nära projektledning, produktägare och team samtidigt. · God förståelse för hur agilt arbete samspelar med traditionell projektstyrning i hybridmiljöer. · Dokumenterad erfarenhet av Azure DevOps konfiguration samt praktiskt arbete med backloghantering (strategisk, taktisk och operativ), planering och uppföljning i verktyget. Meriterande erfarenhet · Erfarenhet från större IT-transformationer eller digitaliseringsprogram. · Erfarenhet av skalade agila ramverk, t.ex. SAFe eller LeSS. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker nätverkstekniker till våra pågående projekt och förvaltningar. Uppdraget kan variera och omfatta drift, utveckling eller uppgraderingar för att säkerställa krav på säkerhet och funktion. Skallkrav Konsulten bör ha nätverkstekniker med bred nätverkskompetens inom bland annat: - LAN baserat på Cisco - CISCO ISE - Citrix SD-WAN - Fortigate/Checkpoint - Datacenter Cisco ACI - Automation Vidare bör konsulten ha god kunskap om supporterande element kring nätverksmiljöer avseende av system för managering, övervakning, skriptning och automatisering av deployment av switchar. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en senior kontraktsansvarig projektledare för ett komplext berg- och anläggningsprojekt. Rollen omfattar ansvar genom hela projektets livscykel – från projektering och upphandling till genomförande och uppföljning av entreprenader. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera kontraktsfrågor gentemot entreprenörer samt bedöma och värdera ÄTA-arbeten. Stödja framtagning och kvalitetssäkring av förfrågningsunderlag och bygghandlingar. Ansvara för produktions- och tidsplanering samt genomföra tidplaneanalyser. Arbeta med kostnadskalkyler, prognoser och kostnadsanalyser. Följa upp entreprenader, hantera ändringar och avvikelser samt säkerställa framdrift. Driva projekt från projektering och upphandling till genomförande. Arbeta strukturerat med riskhantering, uppföljning och projektstyrning. Samverka med projektchef, projektledare, projekteringsledare, byggledare och externa konsulter. Ha löpande kontakt med entreprenörer, trafikoperatör, kommun, ledningsägare och myndigheter. Profil Vi söker en strukturerad, analytisk och självgående senior projektledare med erfarenhet av komplexa entreprenader inom berg och anläggning. Du behöver vara van att hantera kontraktsfrågor, tidplaner, kostnader och ÄTA samt kunna navigera mellan många interna och externa intressenter. Rollen kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, ett proaktivt arbetssätt och förmåga att se helheten samtidigt som du driver konkreta frågor framåt. Start: 2026-09-15 Slut: 2030-12-31 Förlängningsoptioner: Beställaren har möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1+1+1+1+1 (år) Skallkrav 1. Minst civiligenjörsexsamen inom samhällsbyggnad alternativt väg och vatten: 2. Minst 10 års erfarenhet av att jobba med anläggningsprojekt i en senior beställarroll (samordnande byggledare, biträdande projektledare eller projektledare) i produktionsskedet, minst 5 av åren ska ha varit i rollen projektledare. 3. Erfarenhet från att ha arbetat i en senior beställarroll (samordnande byggledare, biträdande projektledare eller projektledare) i produktionsskedet i minst ett stort anläggningsprojekt (kontraktssumma minst 2,0 miljard kr). 4. Erfarenhet från att ha arbetat som projektledare under entreprenadskedet i minst ett stort tunnelprojekt för järnväg eller tunnelbana för kollektivtrafik myndighet på beställarsidan (entreprenadsumma minst 1 miljard kr). 5. Erfarenhet från att ha arbetat som projektledare under entreprenadskedet i minst ett stort tunnelprojekt för järnväg eller tunnelbana för kollektivtrafik myndighet på beställarsidan (entreprenadsumma minst 1 miljard kr). 6. Dokumenterad utbildning i entreprenadjuridik 7. Dokumenterad utbildning i BAS P och BAS U. Merit 1. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta på engelska inom berg- och anläggningsprojekt: 2. Erfarenhet av att ha arbetat som biträdande projektledare/projktledare i minst en bygg- och installationsentreprenad (entreprenadsumma minst 100 miljoner kronor) Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en gruppadministratör på heltid till en större organisation inom samhällsinfrastruktur. Rollen innebär att avlasta befintliga administratörer och projektingenjörer med projektövergripande administrativa uppgifter. Administratören fungerar som en central samordningspunkt med många interna och externa kontaktytor. Rollen innebär att skapa struktur, stötta kollegor och bidra till effektiva arbetsflöden. Arbetet kräver god prioriteringsförmåga, flexibilitet och förmåga att hantera flera parallella uppgifter. Arbetsuppgifter Vara gruppens huvudadministratör i passersystem, inklusive registrering av uppdrag och beställning av behörigheter. Stödja projekten med löpande diarieföring. Administrera dokumenthanteringssystem, exempelvis behörigheter och mappstrukturer. Stödja administrativa delar av större projektmoment, exempelvis överlämning vid projektslut. Administrera uppdrag, åtaganden och fakturor i ekonomiska/procurement-relaterade system. Bevaka budget och hantera eventuella utökningar. Hantera konsultavrop, förlängningar och utökningar av befintliga uppdrag. Ansvara för onboarding, exempelvis beställning av behörigheter och hårdvara. Samverka brett med kollegor, projektmedlemmar och externa kontakter. Arbetsuppgifterna kan vara händelsestyrda och förändras över tid, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig efter verksamhetens behov. Profil Vi söker dig som är: Ansvarsfull och initiativtagande. Lösningsorienterad och serviceinriktad. Strukturerad och van att hantera flera uppgifter parallellt. Självständig men samtidigt en stark lagspelare. Kommunikativ och pedagogisk. Bra på att skapa struktur och effektiva arbetsflöden. Flexibel och bekväm med varierande administrativa uppgifter. Engagerad och intresserad av att utvecklas i rollen. God samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera tydligt med olika typer av interna och externa kontaktytor är viktigt för rollen. KRAV 1. Som lägst gymnasieexamen. 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom exempelvis kontor, reception, ekonomi, HR, kundservice eller offentlig verksamhet. Behöver ej vara sammanhängande. 3. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt planera, prioritera och följa upp flera parallella arbetsuppgifter med varierande deadlines och prioritet. 4. Minst 1 års erfarenhet av fakturahantering eller annan ekonomiadministration. 5. Minst 2 års erfarenhet av att koordinera administrativa aktiviteter mellan flera intressenter, exempelvis möten, beställningar, informationsflöden, uppföljning eller dokumentation 6. Erfarenhet från minst 1 anställning/uppdrag av att identifiera, föreslå och genomföra förbättringar i administrativa arbetssätt, rutiner eller processer som bidragit till ökad effektivitet, kvalitet eller service. 7. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365 samt förmåga att snabbt sätta sig in i nya administrativa system och digitala verktyg. MERIT: 1. Minst 1 års erfarenhet av onboarding av nya medarbetare i form av att t.ex beställa passerkort, starta upp dator/telefon eller dylikt. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Local Change Lead to contribute to an SAP implementation. The assignment requires on-site presence four days per week and involves working closely with relevant stakeholders across the organisation and transformation programme. You will assess the impact of the upcoming changes on the business and contribute to planning the local change activities needed. This includes coordinating training activities, supporting managers, engaging relevant stakeholders and managing communication at a local level. You will also monitor organisational readiness and identify risks or barriers that could affect adoption, escalating them when required. Guidance from the central transformation programme will need to be converted into practical local actions. Qualifications: Experience in change management, project coordination, communication, training coordination or operational leadership. Structured and communicative, with the ability to work comfortably with stakeholders at different organisational levels. Experience with SAP or other ERP implementations is considered an advantage. Ability to create engagement, lead coordination efforts and support people through change. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren teknisk produktspecialist till ett team inom en större svensk offentlig organisation. Teamet arbetar med utveckling och förvaltning av system och register som stödjer verksamhetens utrednings- och informationshantering. Rollen innebär framför allt att onboarda externa finansiella aktörer till ett system för inhämtning av finansiell information, samt att fungera som teknisk expert kring den information och de IT-stöd som används. Vi söker en tekniskt kunnig, strukturerad och prestigelös person med god kommunikativ förmåga och förmåga att pedagogiskt förklara tekniska frågor för olika målgrupper. Arbetsuppgifter Test och onboarding av externa finansiella aktörer till systemet. Verifiering och validering av XML-filer samt dialog kring ISO 20022 och datakvalitet. Säkerställa fungerande nyckelutbyten och validering av PGP-kryptering. Felsökning och löpande systemförvaltning. Dialog med verksamheten kring behov och utveckling. Fungera som rådgivare och expert inom systemområdet. Dialog med underleverantörer samt stöd vid beställningar och upphandlingar. Planering och genomförande av användartester. Kravställning och vidareutveckling av systemet. Deltagande i expert- och verksamhetsmöten. Framtagande och förvaltning av rutiner för versionshantering och publicering av specifikationer. Kontinuerlig förbättring av rutiner, arbetssätt och förvaltningsprocesser. Kvalificeringskrav Konsulten ska ha: Minst 7 års dokumenterad erfarenhet som teknisk produktspecialist, systemförvaltare eller motsvarande. Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av JIRA och Confluence. Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av agila arbetssätt. Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av SQL, inklusive både sökfrågor och SQL-script, mot databaser såsom Oracle, MS SQL och/eller MySQL. Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av XML-validering, exempelvis via Schematron eller XMLSpy. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ISO 20022 och/eller camt.053. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av PGP-kryptering och nyckelutbyten. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete hos eller mot kreditinstitut eller andra finansiella aktörer. Uppdragsperiod Start: 13 december 2026, eller snarast efter godkänd registerkontroll. Slut: 12 december 2027. Förlängning: Möjlighet till förlängning till och med 12 december 2029. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren IT-säkerhetstekniker för ett uppdrag inom en större svensk offentlig organisation. Uppdraget är inriktat mot administration, förvaltning och utveckling av komplexa brandväggsmiljöer. Rollen innebär självständigt arbete med säkerhetsrelaterade frågor i en komplex IT-miljö, med fokus på att upprätthålla en säker, stabil och ändamålsenlig kommunikationsmiljö. Arbetet omfattar bland annat: Administration och konfiguration av brandväggar. Hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Förändringshantering och förvaltning av säkerhetslösningar. Logganalys och felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. Arbete med intrångsskydd och andra säkerhetsfunktioner kopplade till nätverksinfrastrukturen. Analys av säkerhetsarkitektur, risker och behov av säkerhetsåtgärder. Införande och vidareutveckling av tekniska säkerhetslösningar. Samarbete med andra IT- och informationssäkerhetsfunktioner. Rollen kräver god förståelse för nätverks- och säkerhetsarkitektur samt dokumenterad erfarenhet av brandväggar och tekniska säkerhetslösningar i större och komplexa IT-miljöer. Kvalificeringskrav Minst 9 års dokumenterad erfarenhet inom IT-säkerhet och nätverkssäkerhet. Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av administration, konfigurering och förvaltning av brandväggar i större eller komplexa IT-miljöer. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av Check Point-brandväggar inom IT-avdelningar i större organisationer. Minst ett Check Point-uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation. Dokumenterad erfarenhet av hantering, analys och felsökning av brandväggsregler och säkerhetspolicyer. Dokumenterad erfarenhet av logganalys samt felsökning av nätverks- och säkerhetsrelaterade problem. God kunskap inom nätverks- och säkerhetsarkitektur samt erfarenhet av säkerhetszoner, nätverkssegmentering och trafikflöden. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift. Uppdragsperiod Start: 1 oktober 2026, eller snarast efter godkänd registerkontroll. Slut: som längst till och med 29 september 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En samhällskritisk svensk organisation söker en erfaren domänarkitekt inom IT-säkerhet. Uppdraget innebär att bidra till en robust och framtidssäkrad digital infrastruktur inom en verksamhet med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och långsiktig utveckling. Som konsult får du en ledande roll i att utveckla och samordna den övergripande IT-säkerhetsarkitekturen. Du arbetar strategiskt med målarkitektur, färdplaner och styrning inom säkerhetsområdet och säkerställer att lösningarna hänger ihop över hela organisationen. Uppdraget sker i nära samarbete med verksamheten, IT-organisationen och säkerhetsfunktionen. Du kommer att stödja projekt, lösningsarkitekter och säkerhetsroller, driva helhetsperspektivet samt identifiera behov och utmaningar inom domänen. Uppdraget ger möjlighet att påverka den långsiktiga utvecklingen av säkra digitala lösningar inom en samhällskritisk verksamhet. Arbetsuppgifter Säkerställa att strategi, styrande principer och riktlinjer för IT-säkerhetsarkitektur kontinuerligt utvecklas och efterlevs. Ta fram, förankra och underhålla målarkitektur och färdplan för IT-säkerhetsområdet. Utifrån övergripande behovsanalyser säkerställa en sammanhållen, robust och ändamålsenlig IT-säkerhetsarkitektur. Säkerställa att arkitekturen möter interna och externa regelverk. Stödja projekt och initiativ i att följa målarkitekturen och den gemensamma färdplanen. Samarbeta nära säkerhetsavdelningen och andra funktioner för att uppfylla interna krav och externa regelverk. Delta i arkitektforum och bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt. Utvärdera nya teknologier och säkerhetslösningar. Uppdragsinformation Preliminär start: snart erforderlig säkerhetsprövning och registerkontroll är godkänd. Slutdatum: längst till och med 31 december 2030. Omfattning: 100 %. Resor: Kan förekomma. Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Skallkrav 1. Minst 15 års arbetslivserfarenhet inom IT-utveckling och digitalisering 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet med ansvar för IT-säkerhetsarkitektur 3. Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom en samhällskritisk verksamhet alternativ verksamhet med mycket höga säkerhetskrav 4. Minst 2 dokumenterade uppdrag av att ha tagit fram målarkitektur för en domän samt långsiktig domänutvecklingsplan. 5. Minst 1 dokumenterat uppdrag med ansvar att utforma principer och riktning för IT säkerhetslösningar i större organisationer. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och designa framtidens säkra nätverks- och accesslösningar? Vi söker en erfaren Nätverkskonsult som vill bidra till utvecklingen av moderna nätverks- och säkerhetsarkitekturer med fokus på Zero Trust och molnbaserade accesslösningar. I rollen kommer du att arbeta med design, implementation och vidareutveckling av nätverks- och säkerhetslösningar där Zscaler utgör en central komponent. Du kommer att samarbeta med nätverksarkitekter, säkerhetsspecialister, IAM-team och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa robusta, skalbara och framtidssäkra lösningar. Vi söker en erfaren konsult som kan bidra med specialistkompetens inom nätverk och säkerhet och som trivs med att leda tekniska diskussioner, ta fram designförslag och driva implementationer i komplexa IT-miljöer. Du förväntas snabbt kunna sätta dig in i verksamhetens behov, omsätta krav till tekniska lösningar och bidra med best practice inom Zscaler, nätverk och Zero Trust-arkitektur. Arbetsuppgifter Nätverksdesign och arkitektur • Delta i och driva designarbete för moderna nätverks- och säkerhetslösningar. • Utforma lösningar inom Zero Trust, SSE och SASE. • Säkerställa att lösningar är skalbara, robusta och anpassade för hybrid- och molnbaserade miljöer • Genomföra tekniska analyser och ta fram designunderlag, rekommendationer och best practice. Zscaler och Zero Trust • Designa och implementera lösningar baserade på Zscaler-plattformen. • Delta i migreringar från traditionella VPN- och perimeterbaserade lösningar till moderna Zero Trust-arkitekturer. • Planera och genomföra integrationer mellan Zscaler, nätverksinfrastruktur och identitetstjänster. • Bidra med teknisk expertis i projekt, förändringsinitiativ och moderniseringsresor. Cloud- och hybridmiljöer • Designa säkra anslutningslösningar mellan användare, datacenter och molntjänster. • Arbeta med trafikflöden, routing och säkerhetsarkitektur i hybrid- och multicloudmiljöer. • Delta i design och implementation av lösningar i Azure, AWS eller andra molnplattformar. • Säkerställa att nätverksarkitekturen stödjer verksamhetens krav på säkerhet, tillgänglighet och prestanda. Standardisering och automatisering • Bidra till standardisering av nätverks- och säkerhetskonfigurationer. • Delta i automatiseringsinitiativ och arbetssätt baserade på Infrastructure as Code. • Ta fram tekniska riktlinjer, designprinciper och återanvändbara lösningsmönster. • Bidra till effektivare implementationer och förvaltningsprocesser. SKALLKRAV • Flera års erfarenhet inom nätverk, nätverkssäkerhet eller cloud security. • Dokumenterad erfarenhet av design och implementation i större eller komplexa IT-miljöer. • Mycket god kunskap inom: o TCP/IP o Routing (BGP, OSPF) o DNS o NAT o TLS/SSL o Nätverkssäkerhet • Erfarenhet av hybrid- och molnbaserade nätverkslösningar. • God förståelse för Zero Trust-principer och modern säkerhetsarkitektur. • Förmåga att omsätta verksamhetskrav till teknisk design. • Erfarenhet av att arbeta konsultativt och samarbeta med olika intressenter. • God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. • Relevanta certifieringar inom Zscaler, Cisco, Microsoft eller cybersäkerhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kvalificeringskrav (Skallkrav): • Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad yrkeserfarenhet inom PKI, varav minst 5 år i roller som PKI-arkitekt, PKI-teknikspecialist eller motsvarande. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av implementering och förvaltning av PKI-lösningar för identitetshantering och tillhörande tjänster. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med PKI-plattformar, exempelvis EJBCA, NEXUS eller ADCS. • Konsulten ska ha dokumenterad kunskap om X.509-certifikat och relevanta RFC-standarder. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av PKI-arkitektur och integrationer mellan PKI-system och andra verksamhetssystem. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av Linux och scripting. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av nätverkskommunikation och relevanta nätverkstekniker. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med system med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och tillförlitlighet. • Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att ta fram och förvalta teknisk dokumentation samt sammanfatta och presentera resultat. • Konsulten ska kunna uttrycka sig väl i svenska och engelska i både tal och skrift. • Svenskt medborgarskap Meriterande kompetens (Börkrav): • Erfarenhet av arbete med policys som CP/CPS • Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsklassad verksamhet Startdatum: 28 Dec 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll Slutdatum: som längst t.o.m 27 Dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are now looking for a Junior Data Engineer in the Data Management AI & Analytics area on the behalf of our client. What you will do: Identify data sets required per use case in collaboration with Source Teams and Business Analysts. Onboard data in the Enterprise Data Lake. Move and transform data from Data Lake to SQL DB or SQL DW as required per use case. Create reporting data models. Implement logic as per business requirements (e.g. KPI definitions etc). Collaborate with other IT delivery teams to create a complete solution around a use case. Life Cycle Management of delivered use cases. REQUIREMENTS: Experience with the Microsoft Azure Platform (Data Lake, Data Factory, Databricks, Data Warehouse, Azure DevOps). Experience with the Apache Spark Framework (preferably PySpark - Python). Experience with PowerBi. Experience in database and information modelling. Experience with scripting languages such as Python and PowerShell (C# / .NET). Soft Skills and Behaviour: Team player – will collect and share information with colleagues in order to improve our services. Self-motivated and driven. Communicates and debates solutions to issues found. Proactively contacts colleagues or lead to work on problems or improvements. Problem-solving mentality. Stakeholder management skills. Culturally aware and able to collaborate with people from other countries. Service-minded. Start: ASAP End date: 2027-08-31 Workplace: Lund, Sweden Workload: 40h/week BYOD/CAD: BYOD On-boarding info: A drug test needs to be performed before assignment starts. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.