Sökresultat för "Textile"

Junior Product & Buying Assistant till vår kund Är du strukturerad, noggrann och har ett genuint intresse för textil och produktutveckling? Vi söker nu en Buying & Product Assistant till ett konsultuppdrag hos ett ledande nordiskt barnklädesbolag med starka varumärken och internationell räckvidd. Om du trivs med en mix av produkthantering, leverantörskommunikation och administrativ struktur – kan detta vara uppdraget för dig. Om uppdraget Vår kund är ett ledande bolag inom premium barnmode och livsstil med verksamhet på flera europeiska marknader. Bolaget utvecklar egna varumärken med fokus på skandinavisk design, hållbarhet och kvalitet. Som Buying & Product Assistant spelar du en nyckelroll i produktutvecklings- och sourcingprocessen. Du arbetar nära produktchefer, mönsterkonstruktörer, CSR-avdelningen och internationella leverantörer för att säkerställa korrekta samples, leveranser i tid och smidiga administrativa processer från koncept till färdig produktion. Du rapporterar till Head of Proprietary Brands och ingår i ett produktteam med högt tempo och tydliga ambitioner. Ansvarsområden Produktutveckling & samples: Mäta och granska samples, lab dips, strike-offs och trims för att säkerställa att de matchar specifikationer. Stödja samplegodkännandeprocessen och följa upp ledtider genom olika utvecklingsstadier. Leverantörskommunikation: Hantera daglig kommunikation och uppföljning med internationella fabriker och leverantörer. Tech packs & administration: Uppdatera, underhålla och justera tech packs inklusive skisser, etiketter, förpackningar och manualer. Hantera orderadministration, masterdata och artikelregistrering i system. Hållbarhet & KPI-uppföljning: Följa upp certifikat, hållbarhetsdokumentation och inspektionsrapporter tillsammans med CSR-ansvarig. Bevaka nyckel-KPI:er som leveransprecision, godkännandetider för samples och kostnadsavvikelser. Vi söker dig som Är strukturerad, detaljorienterad och trivs med att hantera flera deadlines parallellt. Du kommunicerar obehindrat med internationella leverantörer, tar ansvar för din leverans och bidrar till ett välfungerande team med hög kvalitet i allt du gör. Krav och kvalifikationer Utbildningsbakgrund inom textil, klädteknik, produktutveckling eller liknande God kompetens i Excel (datahantering, formler, struktur) Goda kunskaper i Adobe Illustrator och förmåga att arbeta med skisser, tech packs och etiketter Starka organisatoriska färdigheter och hög uppmärksamhet på detaljer Förmåga att hantera flera tidplaner och uppgifter i ett högt tempo Goda kommunikationsfärdigheter och van vid arbete med internationella leverantörer Flytande engelska i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av ERP- eller PDM/PLM-system Kunskaper i kinesiska Erfarenhet från barnkläder eller ytterkläder Plats och omfattning Uppdraget är baserat i Stockholm. Omfattning och startdatum enligt överenskommelse. Ansökan För att söka uppdrag via Jappa behöver du skapa en konsultprofil på plattformen och skicka in din ansökan. Genom att göra detta blir din profil även synlig för andra uppdragsgivare som söker digitala, e-commerce- och kommersiella konsulter. Avsätt 10–15 minuter för att skapa din profil och bli aktuell för kommande uppdrag. Om Jappa Vi har ersatt gammelmäklare med en smart marknadsplats, branschkunskap, kvalitetssäkrade processer och AI. Resultatet är tydligare matchningar, snabbare besked och nöjdare både konsulter och kunder. Med Jappa blir det enkelt att hitta rätt uppdrag. Hos oss får du tillgång till en bred mix av möjligheter inom e-handel och tech – allt från kortare frilansuppdrag till längre engagemang och rekryteringar. Jappa är en talent-as-a-service-lösning där du som konsult står i centrum. Vi strävar alltid efter att matcha dig med uppdrag där du verkligen kan göra skillnad och utvecklas.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst på Apladalsskolan i centrala Värnamo. Skolan är en åk 7-9 skola med ca 440 elever uppdelade på tre arbetslag. Här finner du ett högt engagemang bland lärare och elever.   Arbetsuppgifter Undervisning i textilslöjd. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i textilslöjd och behörig att undervisa åk 7-9.  Du har god datorvana och arbetar med digitala inslag i din undervisning. Du ser relationsskapande som en del av det pedagogiska ledarskapet och har god förmåga att skapa studiero i klassrummet. Du har lätt för att samarbeta med andra och vara en del av ett team. Du är flexibel och öppen i din personlighet. Villkor Tjänsten är ett vikariat under höstterminen och tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Textile waste is a growing global challenge. Syre’s mission is to decarbonize and dewaste textiles, starting with the world's biggest fiber, polyester. By implementing true textile-to-textile recycling at hyperscale, we want to drive the transition from a linear to a circular value chain by putting textile waste to use, over and over again. We are looking for a Technical Sales Consultant based in Southeast Asia to support customer engagement, technical collaboration, and commercial development across the globe. This is a hands-on role for someone who understands technology and manufacturing processes but can translate technical value into customer-facing solutions. You will work closely with external customers, internal technology teams, and regional partners to help bring Syre’s solutions from development and pilot stages into real-world applications. The role requires someone who is comfortable moving between technical discussions, customer conversations, and operational coordination — from explaining product capabilities to managing sample flows and supporting customer projects. Key tasks and responsibilities * Represent Syre with customers and partners across Asia, supporting technical and commercial discussions * Join customer meetings and help communicate Syre’s technology, product offering, and value proposition * Build strong relationships with customers, understanding their needs and translating them into technical requirements * Support the coordination and management of samples, including logistics between pilot/blueprint facilities and customers * Work closely with Syre’s technology team in the US, to support customer trials, feedback loops, and technical alignment * Closely collaborate with Syre’s Partnership Lead – Spinning on regional customer and partner activities * Support customer onboarding and project execution from early engagement through implementation * Identify opportunities to improve customer experience and accelerate adoption of Syre’s solutions We would prefer if you... Are a technically curious, commercially minded professional who enjoys working at the intersection of technology, customers, and business. We think that you have * Experience in technical sales, application engineering, business development, or a similar customer-facing technical role * Strong understanding of manufacturing, materials, textiles, chemicals, polymers, or related industrial technologies * Ability to understand complex technical topics and communicate them clearly to different audiences * Confidence presenting to customers and leading technical-commercial discussions * Strong organizational skills and the ability to coordinate multiple stakeholders and projects * A proactive, hands-on mindset with the ability to work independently * Experience working with Asian manufacturing ecosystems and textile value chains is highly valuable. * Fluency in both English (orally & writing) and Chinese (orally), is a requirement. You will be reporting to the Chief Commercial Officer and should preferably be located in either Taiwan or China. Syre is an international company with a Swedish soul. We are a growing team of scalemakers – dedicated optimists and pioneers, together on a quest to drive the great textile shift. At Syre, we always appreciate it if you would be described as purpose-driven, action-oriented, innovative, change navigator and team player. Our team members are offered an international environment of innovation and speed, and we embrace diversity in all forms. Together we are here to build an impact company with green transition at its core – for our customers, partners, investors, and most of all, for our planet. Are you the one we’re looking for? Apply with confidence - we look forward to hearing from you (in English)!

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll. Om rollen I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer. Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo. Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla försäljningsteamet P&L ansvarig för dagligvaruhandeln Ansvarig för egna kunder Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Gott ledarskap Försäljningserfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel. Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll. OM ROLLEN I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer. Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo. Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden. Exempel på arbetsuppgifter: * Leda och utveckla försäljningsteamet * P&L ansvarig för dagligvaruhandeln * Ansvarig för egna kunder * Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning * Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör * Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna * Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse * Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras * Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag * Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling ERFARENHETER OCH KVALIFIKATIONER För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: * Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst * Gott ledarskap * Försäljningserfarenhet från DVH * Kunskap inom Microsoft Office-paketet * Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning * Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska * Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav VEM ÄR DU? Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel. Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet. ANSÖKAN Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: * Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 * Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM EQUALITY REKRYTERING & INTERIM Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: * EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ * Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss * Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

We are looking for a Material Developer -Technical Textiles & Advanced Footwear Materials to join our Material Team at Klättermusen. Since 1975 Klättermusen has been a pioneer in making refined Scandinavian Mountaineering Equipment. The designs combine utility and extreme durability, always with consideration of the environment in mind. Klättermusen supports and inspire outdoor enthusiasts through unforgiving weather conditions and unpredictable terrains. Rigorously tested in real-world conditions, the equipment embodies Klättermusen’s commitment to creating the best and most sustainable equipment available. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We are seeking a skilled and motivated Material Developer to join our Material team that is part of our Purchase & Production team. This role requires a deep technical foundation in textile chemistry and hands-on experience creating engineered wovens and advanced knit constructions. The ideal candidate is someone who not only understands materials at the fabric level, but who can build them from the yarn up, working with innovative fibers, blends and structures to meet performance, sustainability, and cost targets. In this role, you will be responsible for developing, testing and implementing advanced materials for our product lines, with strong focus on Footwear applications. You will work cross functional within the company to develop, test, and implement new materials from concept to commercialization. Alongside technical development, this position involves ownership of the administrative and PLM requirements connected to material creation, documentation, specifications and lifecycle management. Key Responsibilities: Fabric & Trim Development: Work cross‑functionally with product design and development teams to engineer advanced wovens, knits, and composite materials. Apply deep expertise in fiber chemistry, polymer performance, and textile finishing processes to deliver materials that achieve our targeted performance, aesthetic, and sustainability goals. Explore and integrate innovative and emerging fiber technologies into new material concepts. Provide regular updates and reports to the product development team and management. Ensure that our materials meet regulatory and safety standards. Ensure that all material product cards in the PLM system are up to date and accurate. Negotiate prices (incl. surcharges), lead times and minimum order quantities with suppliers. Quality Assurance & Testing: Develop and implement testing protocols to assess material performance under various conditions. Conduct and coordinate rigorous testing and evaluation of fabrics & trims to ensure they meet Klättermusen's standards, including data from suppliers and third-party testing labs. Work with quality assurance teams to ensure consistent material quality in production. Keep detailed records of test results. Review fabric shipping samples. Sustainability Initiatives: Identify opportunities to incorporate sustainable materials and practices into product development. Ensure environmental impact reduction through material innovation/choices. Ensure that sustainability data for materials are up to date and accurate in the PLM system. Contribute to sustainability initiatives and other science-driven projects. Other: Establish and maintain relationships with key material suppliers. Support the commercial team with sustainability and material data. Qualifications: * Proven experience (3+ years) in fabric and trims development within Footwear. * Bachelor’s degree in Textile Engineering, Material Science or a related field * Strong knowledge of footwear and textile manufacturing processes, material properties, testing methods, and fabric construction * Experience with sustainable materials and practices in the shoe, packs and/or apparel industry * Excellent analytical and problem-solving abilities with attention to details * Ability to work collaboratively in a team environment and communicate effectively with cross-functional teams * Excellent project management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously and to take ownership of projects and initiatives. * Proficiency in relevant software tools (e.g. Microsoft Office, PLM systems) * Business-level proficiency in written and oral English communication Location: Åre, Sweden Welcome to apply before 2026-04-12. Applications will be handled on an ongoing basis. This role is intended to start as soon as possible, or by the end of August. We only accept applications through this channel. Your application will be stored in our database, and we will contact you if a suitable position becomes available. Applications will be handled on an ongoing basis.

Coloreel is redefining the textile industry. Our technology dyes thread during production, making processes sustainable, creative and efficient. We’re looking for an innovative, skilled Software Application Developer to join our team and build the next generation of smart embroidery solutions used by customers worldwide. About the role As a Software Application Developer at Coloreel, you will design, develop, test, and maintain software for both existing and new applications. You will contribute to building reliable and well-structured solutions, working with everything from implementing new features to improving and maintaining existing functionality. You will be part of a small development team where collaboration, knowledge sharing, and problem-solving are central to the way we work. Together with your colleagues, you will help adapt and extend our technology into new applications and products, contributing to how our software evolves over time. About you You thrive in a collaborative environment and enjoy working closely with others to achieve great results. At the same time, you are proactive, confident, and able to take initiative, bringing your own ideas and solutions to the table. You are curious and eager to learn, always looking for ways to improve processes and contribute to the team’s success. 4+ years of professional software development experience within C# and .Net Experience developing, testing, and maintaining modern software solutions Experience with Blazor WebAssembly, HTML/CSS, Azure DevOps, C++, or AI-generated software is a plus Experience with Snapcraft is an advantage Strong problem-solving skills and a curious mindset Comfortable working in cross-functional teams and sharing knowledge Fluent in English, both spoken and written About Coloreel Coloreel is transforming embroidery and textile production through patented technology that colors thread instantly as it is used. The result: unlimited color possibilities, greater creative freedom and a far more sustainable process, reducing water consumption by up to 97 percent while minimizing thread waste. At our office in Jönköping, a small and dedicated team works closely together to develop the next generation of our technology. Here, engineers collaborate across software, electronics and mechanics to solve real technical challenges and shape products used worldwide. In this innovative environment, curiosity is encouraged and everyone has the opportunity to influence technical solutions and product development. START: According to agreement LOCATION: Jönköping CONTRACT: Permanent LAST APPLICATION DATE: Applications are reviewed on an ongoing basis CONTACT: Recruiter Alice Dragéus, alice.drageus@oddwork.se (contact for questions regarding the position, not applications) As a leading recruitment and employer branding company we challenge expectations and match talents with the right corporate culture while helping organizations create stronger employer brands. Curious and want to know more? Step into the world of Oddwork by clicking here or find more career opportunities here!

Coloreel is redefining the textile industry. Our technology dyes thread during production, making processes sustainable, creative and efficient. We’re looking for an innovative, skilled Mechanical Engineer to join our team and build the next generation of smart embroidery solutions used by customers worldwide. About the role As a Mechanical Engineer at Coloreel, you will design, develop, and refine mechanical components and systems for our products. You will be involved throughout the entire product lifecycle, from concept development and prototype creation to finished products and optimized designs for manufacturing. In this role, you will work closely with colleagues in Jönköping as well as with our team in China, collaborating to solve technical challenges and drive development forward. About you You thrive in a collaborative environment and enjoy working closely with others to achieve great results. At the same time, you are proactive, confident, and able to take initiative, bringing your own ideas and solutions to the table. You are curious and eager to learn, always looking for ways to improve processes and contribute to the team’s success. 4+ years of experience as a Mechanical Design Engineer or in a similar role Strong expertise in CAD, e.g., SolidWorks or similar systems Experience working with PDM systems for documentation and version control Experience applying DFM (Design for Manufacturing) and DFA (Design for Assembly) in practical projects Experience developing and testing prototypes Ability to independently drive technical tasks and take responsibility for solutions Enjoy working in a collaborative and innovative development team Experience with sewing technology or digital printing is a plus About Coloreel Coloreel is transforming embroidery and textile production through patented technology that colors thread instantly as it is used. The result: unlimited color possibilities, greater creative freedom and a far more sustainable process, reducing water consumption by up to 97 percent while minimizing thread waste. At our office in Jönköping, a small and dedicated team works closely together to develop the next generation of our technology. Here, engineers collaborate across software, electronics and mechanics to solve real technical challenges and shape products used worldwide. In this innovative environment, curiosity is encouraged and everyone has the opportunity to influence technical solutions and product development. START: According to agreement LOCATION: Jönköping CONTRACT: Permanent LAST APPLICATION DATE: Applications are reviewed on an ongoing basis CONTACT: Recruiter Alice Dragéus, alice.drageus@oddwork.se (contact for questions regarding the position, not applications) As a leading recruitment and employer branding company we challenge expectations and match talents with the right corporate culture while helping organizations create stronger employer brands. Curious and want to know more? Step into the world of Oddwork by clicking here or find more career opportunities here!

Textilslöjdslärare till IES Årsta! IES Årsta är en skola för årskurserna 4-9 med 430 elever och 65 anställda. Skolan ligger i Årsta, en kort promenad från Gullmarsplan varifrån du snabbt tar dig till centrala Stockholm. Skolan startade 2017 och håller en hög nivå både gällande studieresultat och trivsel. Vi som arbetar på skolan är mycket stolta och glada över vår internationella community både bland elever och personal.  Internationella Engelska Skolan Årsta söker en textilslöjdslärare på heltid, 1 år, med start i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Om tjänsten Arbetsbeskrivningen inkluderar, förutom vanligt förekommande läraruppgifter såsom planering, undervisning, betygsättning och uppföljning, även mentorskap för elever i en av de klasserna du undervisar. Du är tillgänglig för möten med vårdnadshavare, elever och kollegor samt arbetar för att upprätthålla IES värdegrund och vision. Hos oss ligger fokus på lärande och på en lugn miljö där skolans rutiner och regler följs av både elever och personal. En trevlig atmosfär och ett gott samarbetsklimat är nyckelord bakom vår framgång. Detta är också grunden för att skapa en röd tråd som vägleder och stöttar våra elever genom deras skolgång och hjälper dem att nå sina mål.  Kvalifikationer - Svensk lärarlegitimation eller motsvarande utländsk lärarutbildning med behörighet att undervisa i textilslöjd - Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt - Du har ett tryggt och tydligt ledarskap  - Du kan anpassa din undervisning för att nå olika elever Erfarenhet av undervisning i internationella miljöer är meriterande. Vi tror att du som person är en kreativ lagspelare med ett positivt förhållningssätt till ditt ämne. Du vill göra det lilla extra för dina elever och kollegor, och besitter verktygen för att skapa en god lärandemiljö där ditt ledarskap och undervisningsstil är nycklar till dina elevers framgång. Du kommer att arbeta nära dina avdelningskollegor samt vårt elevhälsoteam. Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning: Tjänsten är visstid på 100%, under läsåret 26/27. Övrigt: För att jobba i skola behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret från polisen innan anställning. I ansökan ber vi dig att skicka med CV, personligt brev samt lärarlegitimation eller diplom på internationell lärarutbildning. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

En tant que travailleur à temps partiel, vous et votre équipe êtes la force de JD Bruxelles Rue Neuve. Vous serez formé en tant que spécialiste du département stock chaussures et/ou stock textile. Grâce à vos efforts, vous assurez un magasin bien organisé conformément aux directives JD. Vous recevez les livraisons, organiser le stock, approvisionnez le magasin, fournissez les produits, étiqueter les produits, et assurez-vous que les remises et les suppléments sont corrects. Vous garantissez le stockage et le classement correct des stocks. Grâce à votre dévouement et à votre souci du détail, vous atteindrez non seulement vos propres objectifs, mais vous serez également en partie responsable du succès et de la croissance de votre magasin et de votre équipe.   Profils : Nous recherchons les collègues suivants... Être disponible 20 heures par semaine; Vous partagez notre passion pour les sneakers et la mode ; Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire dans le commerce de détail, la grande distribution ou la logistique ; Vous êtes extraverti, confiant et un joueur d’équipe ; En tant que personne, vous êtes motivé pour atteindre les objectifs de vente et vous pouvez bien travailler sous pression ; Vous désirez donner le meilleur de vous-même et évoluer au sein de notre organisation.

Som inköpsassistent på MQ arbetar du nära inköparen inom en eller flera produktgrupper och är en viktig del av det dagliga inköpsarbetet. Rollen innefattar bland annat leverantörskontakter, provhantering, försäljningsuppföljning samt administrativa uppgifter genom hela inköpsprocessen. Du kommer även att ha ett nära samarbete med våra leverantörer och inköpskontor för att säkerställa ett effektivt och framgångsrikt sortimentsarbete. Rollen präglas av ett högt tempo där samarbete, engagemang och förmågan att prioritera är viktiga framgångsfaktorer. För att trivas hos oss uppskattar du en dynamisk miljö där många saker händer samtidigt och där flexibilitet och laganda är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som * Har en textilekonomisk utbildning eller motsvarande kompetens, gärna på högskolenivå. * Har några års erfarenhet från en liknande roll, gärna inom mode- eller retailbranschen. * Besitter god materialkunskap och ett kommersiellt öga för produkter och sortiment. * Är strukturerad, noggrann och trivs med att koordinera många parallella arbetsuppgifter. * Är kommunikativ och tycker om att bygga goda relationer, både internt och externt. * Har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Du drivs av att hitta rätt produkter för rätt kund, gillar att arbeta nära affären och får energi av att vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar ett attraktivt och kommersiellt sortiment. Tjänsten är ett vikariat från och med 260802 fram till 261231, med start enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor i Göteborg. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 juli 2026. Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att vända dig till Marcus Wennergrund, Business Area Manager Marcus.Wennergrund@mq.se. Vi hanterar inga ansökningar via mail utan hänvisar till ansökningsfunktionen. Välkommen med din ansökan!

Välj inte Elis om du anser att flest högskolepoäng vinner… …men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Vill du jobba i ett framgångsrikt, internationellt och marknadsledande företag? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- LAGER- OCH DISTRIBUTIONSCHEF Om Elis Vi är landets största leverantör när det gäller hyrlösningar av arbetskläder och brinner för att ge våra kunder professionell och personlig service. Vi har ett av marknadens bredaste sortiment utav textiler och jobbar med flexibla servicelösningar för att skapa mervärde åt våra kunder. TILL VÅR ANLÄGGNING I HELSINGBORG Brinner du för service och logistikfrågor och vill vara med och skapa en verksamhet som ständigt är på topp? Då har du möjligheten hos oss! Vår nuvarande logistikchef kommer inom kort att gå vidare till nya utmaningar och därför letar vi efter vår nästa stjärna. Vi har ett tydligt mål satt till 2030 att ha en helt fossilfri fordonsflotta så missa inte möjligheten att vara med på denna omställningsresa mot ett bättre klimat! Vad innebär rollen? Som logistikchef kommer du att ha ansvaret för ett team på 11 personer, varav 3 personer på lager och 8 personer på distribution. I teamet finns också en samordnare och du kommer att ingå i anläggningens ledningsgrupp där det förekommer att vi vikarierar för varandra. Rollen innebär även att du är ansvarig för anläggningens textilinvesteringar. Övriga arbetsuppgifter: * Ansvara för kompetens- och organisationsutveckling med ett coachande förhållningssätt * Säkerställa goda kundrelationer i alla kontakter mellan avdelningarna och i relationen med såväl interna som externa kunder * Se till att våra kunder får sina textilier i rätt tid och på rätt plats * Driva förbättringsarbete i syfte att t.ex. optimera distribution och minska ledtider för nya plagg till kund * Säkerställa att anläggningen ständigt arbetar för att minska investeringsbehovet av textilier och ha en god prognos över investeringsbehovet framåtriktat * Ansvara för att uppgifter inom ansvarsområdet utförs i enlighet med företagets verksamhetssystem, myndighetskrav, lagar och förordningar * Vara en viktig del i anläggningens skyddsorganisation I denna roll kommer du att ingå i den lokala ledningsgruppen och rapportera till platschefen Vem är du? Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter rätt matchning till teamet och anläggningen. Det viktigaste är att du är driven och engagerad och är sugen på att vara med på vår resa framåt. Eftergymnasial utbildning är ett krav. Vad har du med dig? * Behärskar svenska och engelska i tal och skrift * Vi ser gärna att du har en analytisk ådra, har förmågan att se helheten och är strukturerad * Det är meriterande om du har god kunskap om arbetsmiljö generellt och lagkrav samt egenkontroll i distributionssammanhang i synnerhet * Väldokumenterade excelfärdigheter är också ett stort plus Varför ska du välja Elis? Vi är ett bolag som ligger i framkant inte bara i frågor kring miljö- och hållbarhetsområdet. Våra kunder är viktiga för oss och vi har tagit ett strategiskt beslut att jobba för att ge en service i världsklass. Du erbjuds både produktutbildning och löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi kan dessutom erbjuda dig en variationsrik och utmanande vardag tillsammans med troligen världens bästa kollegor! Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Betty Rosenlind (0708-884481) Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast söndag 9 augusti. Välkommen med din ansökan!

How can transport systems remain robust in an increasingly uncertain world? At Chalmers University of Technology, we are looking for a doctoral student who wants to explore this question and contribute to the development of resilient transport solutions in business networks. This is an opportunity to engage in collaborative, high-impact research at the intersection of supply chain management, industry practice, and societal challenges. We are looking for a highly motivated PhD student to join the Division of Supply and Operations Management at the Department of Technology Management and Economics, Chalmers University of Technology. We offer an employment of up to five years. The successful candidate will engage in a research project focusing on resilience and business networks. The project is led from Chalmers and joint with Swedish School of Textiles, University of Borås, School of Business, Economics, and Law, University of Gothenburg, and the Norwegian University of Science and Technology, and in collaboration with industry.   About us  The Department of Technology Management and Economics conducts research and education at the intersection of technological development and management/policy. The division of Supply & Operations Management (SOM) research relates to supply chain management, and areas, such as, purchasing, industrial marketing, business networks, supply chain strategy, operations planning and control, material handling and freight transport. Digitalization, circularity and resilience are important drivers and enablers. Our goal is to perform high quality research and education at bachelor, master and doctoral levels. We accomplish this by contributing to improvements in all our research areas, in theory as well as in practice. We focus mainly on empirical research in close interaction with industry. About the research project   Over the past decade, several events have caused major disruptions to global transport and supply chains. The research project, in which the PhD student will be working, focuses on how resilient transport solutions are developed within business networks and on the importance of managing tensions in this context.  The project aims to examine, through case studies, the opportunities and obstacles shaping the development of resilient supply chains in a turbulent geopolitical environment. The theoretical frameworks and analysis will be guided by the 'industrial network approach', emphasizing buyer-supplier relationships and networks. The project will involve three sub-studies focusing on different industrial applications: (1) fashion products, (2) advanced transport solutions, and (3) logistics, transport, and  distribution services. By analyzing changes in supplier relationships and supply chains of the sub-studies, the objective is to advance knowledge of resilience in business networks and transport systems. In turn, the project is to contribute to the development and transformation of transport networks and create value for both industry and policy actors. Who we are looking for The following requirements are mandatory: To qualify as a Doctoral student, you must have a Master's degree (masterexamen) of 120 credits or a Master’s degree (magisterexamen) of 60 credits* in Supply Chain Management, Logistics and Transport Management, or equivalent, with a total of at least 240 higher education credits. Strong interest in business relationships, networks and supply chain resilience. Strong interest in qualitative research.    Strong written and verbal communication skills in English. We are looking for a candidate with strong collaboration and communication skills, who thrives in a research environment built on teamwork and knowledge sharing. At the same time, you are able to work independently, take ownership of your tasks, and demonstrate a high level of responsibility. You are able to navigate challenges with persistence and a constructive mindset.  *for students with an education earned outside of Sweden, a 4-year Bachelor’s degree is accepted.  The following experience will strengthen your application:  Practical experience from courses, and/or a master’s thesis project providing knowledge about supply chain resilience and/or the 'industrial network approach' are meritorious. Working with qualitative research design, such as, case studies including semi-structured interviews.  Experience from industry in relevant areas and sectors are meritorious. Proficiency in a Scandinavian language is meritorious.  What you will do Take courses at an advanced level within the Graduate school of Technology Management and Econonomics   Develop your own scientific concepts and communicate the results of your research verbally and in writing  Designing and conducting literature reviews, research plans and empirical studies.  Collaborating with project partners and various stakeholders in industrial sectors to gather insights and inform your work Contributing to writing of scientific articles, which will form the basis of your doctoral thesis. The position generally also includes teaching on Chalmers' undergraduate level or performing other duties corresponding to 20 percent of working hours.  Contract terms   The Doctoral student positions are fully funded from start.  The position is a fixed-term appointment of four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position up to five years.  A starting salary of 35,725 SEK per month (valid from May 1, 2026).  Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date; otherwise the admission may be withdrawn.    We welcome your application no later than 1 September.      For questions, please contact:   Frida Lind, Professor, Supply and Operations Management Email: frida.lind@chalmers.se and +46 31 772 1113    Lisa Govik, Associate Professor, Unit manager, Supply and Operations Management Email: lisa.govik@chalmers.se and +46 31 772 2830    We look forward to your application!

Ben jij.. een sneakerfreak en wil jij graag deel uit maken van een toonaangevende en internationale retailorganisatie in modieuze sneakers en sport- en casual kleding? Dan zoeken wij voor onze winkel in Hasselt !   Wat je doet.. Als Parttime Sales Assistent ben jij, samen met jouw team, de kracht van onze JD Sports winkel in Hasselt. Je wordt getraind om een specialist te worden op de footwear, textile en/of stock afdeling. Met jouw effort zorg je voor een strakke winkel die er strak uitziet volgens de JD richtlijnen. Je vult de winkel aan, voorziet de producten van labels, zorgt voor juiste af- en bijprijzingen en plaatst de best verkopende producten op de juiste plek in de winkel. Jouw customer service is high class en in combinatie met het aanbieden van de kiosk en onderhoudsproducten behaal je jouw sales targets glansrijk. Met jouw inspanning voor de klant behaal je niet alleen jouw eigen targets, maar ben je mede verantwoordelijk voor het succes en groei van jouw winkel en team.   Wij zoeken collega's die..   * 20 uur per week beschikbaar zijn; * Flexibel inzetbaar zijn gedurende onze werktijden van 09:00 tot 18:00 en op vrijdagen tot 19:00 uur;  * Onze passie voor sneakers en fashion deelt; * Goede sales en customer service skills heeft; * Outgoing, zelfverzekerd en een teamplayer is; * Gedreven is om de salestargets te behalen en goed kan presteren onder druk; * Het beste uit zichzelf wil halen en graag wil doorgroeien.     Wij bieden jou..   * Een uitdagende baan bij een grote internationale retailorganisatie; * Vele mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien; * Werken in een hecht team met work hard play hard mentaliteit; * Marktconform salaris; * Personeelskorting op de volledige collectie.   Over JD Sports JD Sports is de marktleider in Engeland als het gaat om Sport Fashion artikelen en staat bekend als “King of Trainers” door de exclusieve sneaker collectie. Wereldwijde topmerken zoals Nike, North Face en Adidas worden gecombineerd met eigen merken zoals Supply & Demand, McKenzie, Carbrini en Pink Soda Sport. JD Sports heeft 15 winkels in België en 30 winkels in Nederland en dringt ook door tot de Europese markt met winkels in o.a. Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië, Denemarken & Zweden. De internationale groei stopt niet in Europa; de stap naar Azië is al gezet met winkels in Maleisië en Australië. JD Sports is continu aan het groeien, dus wil jij hier onderdeel van uitmaken? Solliciteer dan direct!

Ben jij.. een sneakerfreak en wil jij graag deel uit maken van een toonaangevende en internationale retailorganisatie in modieuze sneakers en sport- en casual kleding? Dan zoeken wij voor onze winkel in Hasselt !   Wat je doet.. Als Parttime Sales Assistent ben jij, samen met jouw team, de kracht van onze JD Sports winkel in Hasselt. Je wordt getraind om een specialist te worden op de footwear, textile en/of stock afdeling. Met jouw effort zorg je voor een strakke winkel die er strak uitziet volgens de JD richtlijnen. Je vult de winkel aan, voorziet de producten van labels, zorgt voor juiste af- en bijprijzingen en plaatst de best verkopende producten op de juiste plek in de winkel. Jouw customer service is high class en in combinatie met het aanbieden van de kiosk en onderhoudsproducten behaal je jouw sales targets glansrijk. Met jouw inspanning voor de klant behaal je niet alleen jouw eigen targets, maar ben je mede verantwoordelijk voor het succes en groei van jouw winkel en team.   Wij zoeken collega's die..   * 20 uur per week beschikbaar zijn; * Flexibel inzetbaar zijn gedurende onze werktijden van 09:00 tot 18:00 en op vrijdagen tot 19:00 uur;  * Onze passie voor sneakers en fashion deelt; * Goede sales en customer service skills heeft; * Outgoing, zelfverzekerd en een teamplayer is; * Gedreven is om de salestargets te behalen en goed kan presteren onder druk; * Het beste uit zichzelf wil halen en graag wil doorgroeien.     Wij bieden jou..   * Een uitdagende baan bij een grote internationale retailorganisatie; * Vele mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien; * Werken in een hecht team met work hard play hard mentaliteit; * Marktconform salaris; * Personeelskorting op de volledige collectie.   Over JD Sports JD Sports is de marktleider in Engeland als het gaat om Sport Fashion artikelen en staat bekend als “King of Trainers” door de exclusieve sneaker collectie. Wereldwijde topmerken zoals Nike, North Face en Adidas worden gecombineerd met eigen merken zoals Supply & Demand, McKenzie, Carbrini en Pink Soda Sport. JD Sports heeft 15 winkels in België en 30 winkels in Nederland en dringt ook door tot de Europese markt met winkels in o.a. Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië, Denemarken & Zweden. De internationale groei stopt niet in Europa; de stap naar Azië is al gezet met winkels in Maleisië en Australië. JD Sports is continu aan het groeien, dus wil jij hier onderdeel van uitmaken? Solliciteer dan direct!