Sökresultat för "Tvärfunktionell samverkan"

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys.  Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten Möjlighet att påverka långsiktigt  Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning.  Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan.  I uppdraget ingår att: Bedriva analys-och utredningsarbete  Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar  Samordna enkätundersökningar  Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet  Planera och genomföra workshops i analys Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang  Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Adekvat högskoleexamen Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet  Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation Meriterande Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård  Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment  Personliga egenskaper  Vi söker dig som Inger förtroende och skapar samarbeten Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Utveckling och IT utgör en central del av Lantmäteriets verksamhet och är avgörande för vår långsiktiga utveckling. I nära samverkan med övriga verksamhetsområden arbetar vi med strategiska, taktiska och operativa frågor för att säkerställa att våra tekniska lösningar möter både dagens och morgondagens behov. Vi strävar efter att vara en modern myndighet där teknik och samhällsnytta går hand i hand samtidigt som vi erbjuder en kreativ och välkomnande arbetsmiljö. Vi har flera stora intressanta och samhällsviktiga utvecklingsprojekt på gång samt en utveckling av myndighetens digitala infrastruktur. Där behöver vi dig som vill vara med och forma framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enterprisearkitekt kommer du att ingå i ett team på tolv personer som ansvarar för att driva arbetet framåt för hela Lantmäteriet. Dina arbetsuppgifter kommer att sträcka sig från strategisk till operativ nivå och bidra till att utveckla vår arkitektur för att passa in i nuvarande organisation. Du kommer därmed att vara en nybyggare och kommunikatör kring arkitekturfrågor. I rollen kommer du att ansvara för att planera och koordinera arkitekturarbetet och tillsammans med andra arkitekter driva arkitekturarbetet framåt. Du kommer även att ta fram arkitekturkoncept baserat på verksamhetens behov och rekommendera vad som skapar nytta för verksamheten samt bidrar till och utvecklar vår arkitektur.  Tillsammans med arkitekturteamet och i samarbete med våra verksamheter, utvecklare och tekniker kommer du att driva arkitekturarbetet framåt. Allt för att säkerställa utformningen av vår arkitektur i syfte att nå Lantmäteriets mål och strategier. I arbetet ingår även att driva och genomföra utredningar och konsekvensanalyser av olika arkitekturalternativ och deras påverkan på vår verksamhet, dess information, organisation och arbetssätt, på både kort och lång sikt. Dina arbetsuppgifter kommer även att innefatta: • Arkitekturarbete där du använder modeller för att analysera och dokumentera arkitektur, • Skapa underlag för arkitekturella ställningstaganden och alternativa vägval där konsekvenser och förflyttningar av inriktningen analyseras, • Driva och leda andra i enterprise- och/eller lösningsarkitekturarbeten, • Kommunicera arkitekturer, samt de förflyttningar vi vill göra, till olika intressenter, så att de hamnar i ordinarie förvaltnings- och/eller utvecklingsplaner för genomförande • Driva och leda förändringsarbete och skapa förutsättningar för tvärfunktionell samverkan genom målstyrning och mobilisering av grupper och individer • Leda och stötta andra arkitekter och leda workshops för modellering Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av dina kollegor och andra viktiga kontakter är placerade i Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom teknik/data, eller motsvarande likvärdig erfarenhet, samt mångårig erfarenhet av arbete med IT-arkitektur ur ett lösningsperspektiv. Du har goda kunskaper i utvecklingsprocessen och dess olika steg samt har kännedom om olika ramverk och teknikplattformar. För att nå framgång i rollen krävs även:  • dokumenterade färdigheter i att genomföra, dokumentera och leda/facilitera ett systematiskt arkitekturarbete, • god och bred kunskap om IT-arkitektur, systemintegrationer och teknik, • god och bred kunskap av att arbeta med verksamhetsarkitektur, inklusive modellering av processer, och informationsflöden, • erfarenhet av att ta fram och implementera målarkitektur, roadmap och arkitekturprinciper, • erfarenhet av arbete i portföljstyrning, • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet och förståelse för utveckling av drift av IT-system samt kännedom om privata moln och hybridlösningar riktat mot stora myndigheter, alternativt likande organisationer. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet och kunskap om design, utveckling och förvaltning av identitets- och behörighetssystem samt säkerhetslösningar, dvs bred kunskap inom säkerhetsarkitektur.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en lagspelare samt löser problem och utmaningar på ett bra sätt både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är lyhörd och engagerad och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vidare är du lösningsfokuserad, driven samt har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats inom deadline. Du har lätt för att skapa nya och goda relationer och är bekväm i sammanhang där du pratar inför grupp, leder workshops eller agerar facilitator. Du är trygg i dig själv och kan hantera otydlighet i komplexa uppgifter. I tjänsten är det viktigt att du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du har förmågan att se logik och samband i komplex information eller miljö. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

VARA KOMMUN

Vara kommun befinner sig i ett utvecklingsskede med större etableringar, utbyggnadsprojekt inom både bostäder, infrastruktur och kommunala anläggningar. För att möta framtidens behov bygger vi nu en starkare organisation. Från den 1 januari 2026 tillskapades Sektor Samhälle – en tvärfunktionell organisation där ansvar och kompetens samlas för att planera, genomföra, förvalta och utveckla kommunens fysiska miljö och interna service på ett hållbart, effektivt och långsiktigt sätt. Nu söker vi en VA-ingenjör / Projektledare som vill vara med och utveckla framtidens VA-anläggningar och VA-infrastruktur i Vara kommun. Din roll Som VA-ingenjör / Projektledare har du en central roll i utvecklingen av Vara kommuns VA-anläggningar och VA-infrastruktur. Du arbetar med utredning, projektering och genomförande av investerings- och reinvesteringsprojekt inom VA-området. Rollen är en del av kommunens samlade portfölj för Infrastruktur- och exploateringsprojekt där investeringar planeras och genomförs i nära samverkan mellan VA, gata/park, fastighet samt plan- och tillväxt. Du arbetar nära VA-chef, driftorganisation, utredare, projektcontroller, konsulter och entreprenörer och bidrar med VA-kompetens och projektledningsförmåga i projektens olika skeden. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: Projektleda och samordna VA-relaterade delar inom kommunens infrastruktur- och exploateringsprojekt Ta fram tekniska underlag, kalkyler, tidplaner och beslutsunderlag Medverka i upphandlingar och vara beställarrepresentant gentemot konsulter och entreprenörer Samverka med verksamheter, utredare, projektcontroller och övriga projektledare för att säkerställa ett effektivt genomförande Bidra till utvecklingen av kommunens projektmodell, portföljstyrning och gemensamma arbetssätt Delta i planering och utveckling av framtidens VA-anläggningar och VA-infrastruktur Din kunskap och erfarenhet Rollen ställer krav på både teknisk kompetens, projektledningsförmåga och förmåga att samverka med många olika aktörer. Vi ser därför att du har: Högskoleutbildning inom VA, samhällsbyggnad, miljö, väg- och vatten eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av projektledning inom VA, samhällsbyggnad eller annan teknisk infrastruktur Förmåga att planera, prioritera och följa upp projekt avseende tid, ekonomi och kvalitet Intresse för utvecklingsarbete, digitala arbetssätt och systemstöd God förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer God förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande är erfarenhet av kommunal verksamhet, offentlig upphandling eller arbete med VA-relaterade lag- och markfrågor. Din framtida arbetsplats Sektor Samhälle samlar kommunens ansvar för planering, genomförande, drift och förvaltning av den fysiska miljön. I sektorn ingår verksamheterna fastighet, gata/park, VA, kost, lokalvård, plan- och tillväxt samt miljö- och bygg. Sektorn omfattar även en stab med utredare och projektcontroller och arbetar nära kommunens stödfunktioner inom kommunikation, ekonomi, kansli och HR. Hos oss blir du en del av en organisation där samhällsbyggandet ses som en sammanhållen process. Vi tror att de bästa lösningarna skapas när planering, genomförande och förvaltning arbetar mot samma mål och i nära samverkan med varandra. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Trafikverket

Hur säkerställer man att en stor organisation har rätt kompetens - idag och i morgon? Som avdelningschef på Trafikverksskolan bygger du relationer, fångar upp både Trafikverkets och branschens behov och driver utvecklingen av framtidens lärande. Här leder du både människor och förändring i en verksamhet där samverkan, pedagogik och kundfokus står i centrum. Arbetsuppgifter Trafikverksskolan utvecklar utbildningar och lärande som ger rätt kompetens för framtiden. Vi befinner oss i en ständig utveckling där vi går från traditionella utbildningslösningar till ett varierat lärande med kunden i fokus och ett pedagogiskt förhållningssätt. Som avdelningschef är du en nyckelperson i den utvecklingen. Rollen präglas av många kontaktytor. Genom att bygga relationer och nätverk fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till utbildningar och arbetssätt som stärker Trafikverkets och branschens kompetensförsörjning. Du ansvarar bland annat för att: leda och utveckla en avdelning med cirka 12 medarbetare ansvara för verksamhet, budget, personal och leverans utveckla ett varierat lärande och arbetssätt utifrån verksamhetens och branschens behov bygga långsiktiga relationer med kunder och andra delar av Trafikverket driva tvärfunktionell utveckling och ingå i Trafikverksskolans ledningsgrupp Avdelningens medarbetare finns främst i Ängelholm, men även på andra orter, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Jag som blir din chef heter Tony Helm. Min syn på ledarskap grundar sig i individers behov, bidrag och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att tillsammans är ett ledord för att göra varandra bättre och bidra till en hållbar kompetens. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. Kvalifikationer Du är en trygg ledare som skapar engagemang och bygger förtroende. Med ett lyhört och utvecklingsinriktat förhållningssätt fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att inspirera, klargöra riktning, leverera resultat och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas Vi söker dig som relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig minst tre års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personal- och verksamhetsansvar i en större och komplex organisation har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du erfarenhet av att leda projekt erfarenhet av pedagogiskt arbete eller utveckling av utbildning för vuxna erfarenhet av förändringsarbete god kännedom om Trafikverkets verksamhet och gärna kompetens inom trafikledning, förarprövning eller säkerhet och beredskap Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer via Skype den 17-18/8 och en andra intervju på plats i Ängelholm den 20-21/8 Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Letsgig AB

LetsGig söker en mycket senior stabsansvarig/projektstödjande ledare till ett långt konsultuppdrag inom större stadsutvecklings- och samhällsbyggnadsprojekt i Stockholmsområdet. Detta är ett heltidsuppdrag. Uppdraget är långsiktigt och löper preliminärt till 2030-08-31, med start enligt överenskommelse. Om rollen Vi söker dig som kan ta ett samlat ansvar för att leda, samordna och vidareutveckla en projektstab i stora och komplexa samhällsbyggnadsprojekt. Rollen passar dig som är trygg i ledningsnära arbete, van att skapa struktur i stora projektorganisationer och som kan samordna specialister inom flera olika områden. Du kommer att arbeta nära projektledning, planeringsfunktioner och genomförandefunktioner. Du ska kunna driva ordning, kvalitet, samordning och framdrift i projektmiljöer där många funktioner, intressenter och parallella arbetsflöden behöver fungera tillsammans. Exempel på arbetsuppgifter Leda, kravställa och koordinera arbetet i projektstab. Samordna resurser och funktioner inom exempelvis ekonomi, risk, arbetsmiljö, upphandling/inköp, tidplanering, skedesplanering, datasamordning, dokumenthantering och administration. Utveckla och förbättra arbetssätt, processer, rutiner och styrande dokument. Bidra till kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling i projektens dagliga arbete. Säkerställa fungerande projektkontorsstruktur, dokumentflöden, informationshantering och gemensamma arbetsformer. Stödja projektledning och ledningsgrupp med struktur, uppföljning, prioritering och samordning. Bidra till effektiv samverkan mellan interna funktioner, specialister, konsulter och övriga projektintressenter. Medverka vid planering, uppföljning och hantering av risker, förändringar och kritiska händelser. Arbetsplats och omfattning Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Stockholmsområdet. Arbetsveckan är normalt fördelad enligt följande: Två dagar per vecka vid ett projektkontor i Stockholmsområdet. Två dagar per vecka vid ett annat projektkontor i Stockholmsområdet. En dag per vecka kan normalt utföras från annan överenskommen plats. Det kan förekomma möten, platsbesök och samordning med olika projektfunktioner inom Stockholmsområdet. Resor inom Stockholmsområdet, egen datorutrustning och mobiltelefon förutsätts ingå i konsultens upplägg. Skallkrav Du ska ha relevant akademisk utbildning för uppdragets innehåll, exempelvis inom samhällsbyggnad, bygg/anläggning, projektledning, industriell ekonomi, organisation, teknik eller annat närliggande område. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av personalledande, stabsledande eller samordnande funktion i större projektorganisation. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitetsutveckling, processutveckling, verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt/rutiner i större projekt. Du ska ha mycket god erfarenhet av att samordna flera funktioner, specialister eller teknikområden i komplexa projekt. Du ska ha erfarenhet från bygg- och anläggningsverksamhet, samhällsbyggnad, infrastruktur, stadsutveckling eller annan jämförbar projektmiljö. Du ska ha mycket god vana av Office-paketet eller motsvarande verktyg, särskilt Word, Excel, PowerPoint och Outlook. Du ska kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Du ska kunna arbeta på plats i Stockholmsområdet enligt uppdragets upplägg. Du ska kunna visa upp ett tydligt CV där ovanstående krav framgår. Starkt meriterande erfarenhet Erfarenhet av ledningsgruppsarbete i större projekt. Erfarenhet av projektkontor, PMO, projektstyrning eller stabsfunktion i stora bygg-, anläggnings-, infrastruktur- eller stadsutvecklingsprojekt. Erfarenhet från offentlig sektor, kommunal verksamhet, region, myndighet eller politiskt styrd organisation. Erfarenhet av dokumentstyrning, informationshantering, datarum, projektdatabaser eller strukturerad projektadministration. Erfarenhet av att införa eller förbättra rutiner, processer och arbetssätt i stora projektmiljöer. Erfarenhet av att arbeta nära projektchef, programchef, styrgrupp eller motsvarande senior beställarorganisation. Erfarenhet av riskhantering, tidplanering, ekonomiuppföljning, arbetsmiljöfrågor eller tvärfunktionell samordning. Erfarenhet av att hålla presentationer, leda workshops och skapa förtroende hos seniora beslutsfattare. Erfarenhet av ISO-baserat kvalitets- eller miljöledningsarbete är meriterande. Personliga egenskaper Du är strukturerad, tydlig och trygg i seniora sammanhang. Du kan skapa ordning i komplexa projektmiljöer utan att tappa tempo. Du är kommunikativ och kan få olika funktioner att arbeta åt samma håll. Du är van att driva frågor framåt även när ansvar, mandat och gränssnitt behöver tydliggöras. Du är prestigelös men har integritet nog att kravställa, följa upp och säga ifrån när det behövs. Du har hög analytisk förmåga och kan snabbt förstå projektlogik, organisation, risker och beroenden. Du är van att dokumentera, strukturera och presentera arbete på ett professionellt sätt. Vi vill att din ansökan innehåller CV. Kort beskrivning av varför du passar för rollen. Exempel på 2–3 tidigare uppdrag där du haft en stabsledande, samordnande, kvalitetsdrivande eller projektledningsnära roll i större projekt. Kort beskrivning av din erfarenhet från bygg, anläggning, infrastruktur, samhällsbyggnad eller stadsutveckling. Uppgift om när du kan starta. Uppgift om önskat timpris eller ersättningsnivå. Bekräftelse på att du kan arbeta på plats i Stockholmsområdet enligt uppdragets upplägg. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Professional Galaxy AB

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en Global Purchasing Controller för ett konsultuppdrag hos vår kund, ett internationellt bolag med global inköpsorganisation. Uppdraget är verksamhetskritiskt och innebär ett nära samarbete med flera divisioner och funktioner inom inköp och ekonomi. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av controlling i en internationell miljö och som trivs i en analytisk, affärsnära roll med stort ansvar. Om uppdraget Som Global Purchasing Controller kommer du att stötta inköpsfunktionen med controlling, uppföljning och analys på global nivå. Uppdraget omfattar ansvar för rapportering, prognoser och KPI-uppföljning för flera divisioner i Europa. Du agerar som en viktig länk mellan inköp, ekonomi och övriga funktioner, med fokus på datakvalitet, transparens och affärsinsikter. Chef för rollen är placerad i Tyskland och du samarbetar dagligen med intressenter i Sverige, Tyskland och Tjeckien. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Purchase controlling med fokus på faktisk spend och KPI-rapportering för tre divisioner (Sverige, Tyskland och Tjeckien) Prognosarbete (baseline och KPI:er) kopplat till inköp Prisunderhåll och uppföljning Uppföljning, övervakning och förbättring av inköpssystem Analys och rapportering kopplat till inköp, masterdata, risk och kapacitet Ad hoc-analyser och stöd till inköpsorganisationen Samverkan med Finance, Purchasing, Operations, IT och andra relevanta funktioner Bidra till standardisering, struktur och kontinuerlig förbättring av controllingprocesser Stöd i strategiska initiativ samt ESG-relaterad uppföljning inom inköp   Krav För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: 3–5 års relevant erfarenhet av controlling, gärna inom inköp och/eller supply chain Erfarenhet från större internationell eller global organisation Akademisk examen (kandidat eller master) inom engineering eller business administration God systemvana inom ERP, gärna SAP Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint Erfarenhet av globala system såsom Power BI, PLM eller liknande är meriterande Stark analytisk förmåga, god förståelse för data och hög noggrannhet Förmåga att arbeta självständigt och driva frågor i en komplex, tvärfunktionell miljö Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift (koncernspråk)   Övrig information Uppdragsform: Konsultuppdrag Placeringsort: Linköping Arbetsmodell: På plats vid uppdragsstart, därefter hybrid Uppdragsstart: ASAP Uppdragsslut: Slutet av september Möjlighet till förlängning: Troligtvis inte Bakgrundskontroll: Ingen särskild kontroll krävs Sista ansökningsdag: 2026-01-30 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

SVENSKA KRAFTNÄT

Vill du vara med och utveckla framtidens elsystem och bidra till Sveriges energiomställning? Vi söker nu en enhetschef till den nybildade enheten Systemplanering – en central roll med stort strategiskt ansvar där du får vara med och forma det svenska elsystemets utveckling på lång sikt. Om tjänsten Som enhetschef för Systemplanering tillhör du avdelningen Systemstrategi inom Division System. Enheten är en av sex enheter inom avdelningen och har ett samlat ansvar för den långsiktiga planeringen av det nationella elsystemet. Här leds, utvecklas och samordnas arbetet med att ta fram strategier och planer för elsystemets utveckling över tid. Arbetet sker i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa aktörer inom energibranschen, myndigheter och forskningsmiljöer. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas och består idag av nio medarbetare – ett team av specialister med hög kompetens och bred erfarenhet inom bland annat energi, samhällsekonomi och systemanalys. Tillsammans driver enheten utvecklingen av nya metoder och arbetssätt, samt bidrar till strategiska vägval i ett elsystem som snabbt förändras. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med strategiskt arbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du kommer att ha en central position i att leda en kunskapsintensiv organisation, hantera osäkerheter i långsiktig planering och skapa samarbete kring viktiga vägval i energiomställningen. Som chef ingår du i Systemstrategis ledningsgrupp och deltar även i relevanta styrgrupper och tvärfunktionella forum. Arbetsuppgifter: Leda, utveckla och bygga upp enheten Systemplanering. Ha personalansvar för medarbetare inklusive kompetensutveckling, arbetsmiljö och prestation. Ansvara för rekrytering och bemanning i takt med att enheten växer. Driva verksamhetsplanering, budget och uppföljning. Sätta riktning och utveckla strategier, metoder och arbetssätt inom systemplanering. Hantera prioriteringar i ett växande och komplext uppdrag. Skapa samverkan och samsyn med interna och externa intressenter. Delta i ledningsgruppsarbete, styrgrupper och tvärfunktionella forum. Bidra till utvecklingen av långsiktiga planer och strategier för det svenska elsystemet. Om dig Skallkrav: Vi söker en trygg ledare som inspirerar till delaktighet och engagemang. Ditt ledarskap är coachande och du skapar förutsättningar för både individers och teamets utveckling samtidigt som du säkerställer ansvar och leverans. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Genom ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme fattar du välgrundade beslut även i situationer präglade av osäkerhet. Samtidigt hanterar du förändring med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och driver målmedvetet och uthålligt långsiktiga frågor framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen på masternivå inom teknik, industriell ekonomi, nationalekonomi eller annat för tjänsten relevant område. Du har även: Flerårig erfarenhet från energisektorn (t.ex. kraftsystem, elmarknad, nät eller energipolitik) alternativt från annan verksamhet med nära koppling till energisystemets utveckling. Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar för specialister i en komplex miljö. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsprojekt i samverkan med flera verksamheter eller aktörer, där olika perspektiv och mål har behövt balanseras. Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda förändringsarbete, exempelvis verksamhetsutveckling, organisationsförändringar, metodutveckling eller införande av nya styr- och planeringsprocesser. Erfarenhet av strategiskt utvecklings- eller planeringsarbete, där långsiktiga analyser, scenarier, vägval eller strategier utgjort en central del av uppdraget. Kunskap om samhällsekonomiska analyser och beslutsunderlag, samt erfarenhet av att tillämpa samhällsekonomiska perspektiv i strategiska vägval och investeringsbeslut. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Viktoria Neimane, rekryterande chef, 010 489 20 20. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se, svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

AVL MTC MOTORTESTCENTER AB

Företagsbeskrivning: AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Arbetsbeskrivning:Vill du arbeta med avancerad AUTOSAR utveckling, moderna CI/CD miljöer och integration av komplexa embedded plattformar?   Hos oss får du en central roll i projekt där du konfigurerar BSW moduler, analyserar ECU beteenden och arbetar nära systemingenjörer och arkitekter för att bygga robusta mjukvaruplattformar för nästa generations fordon.   Som en del av vårt internationella Software team kommer du att arbeta med allt från minneshantering och diagnosstackar till HIL/SIL tester, runtime analyser och stabila integrationsflöden – i projekt som driver utvecklingen av framtidens mobilitet framåt. I rollen som Automotive Software Engineer – BSW kommer du att arbeta nära både mjukvaru  och systemingenjörer för att konfigurera och generera AUTOSAR BSW moduler med verktyg som Vector DaVinci och EB tresos, samt säkerställa att dessa integreras smidigt i våra mjukvaruplattformar. Du arbetar kontinuerligt i moderna CI/CD miljöer med verktyg som Git, Gerrit, Jenkins och Docker, och bidrar till stabila och skalbara build  och integrationsflöden. En viktig del av rollen är att stödja HIL/SIL testning och genomföra avancerad felsökning med exempelvis Vector verktyg och Lauterbach Trace32, samtidigt som du analyserar runtime beteenden, minnesanvändning och integrationsutmaningar direkt på mål ECU:er. Arbetet sker i nära samverkan med tvärfunktionella team där du följer MBSE principer och agila arbetsmetoder för att säkerställa robusta, optimerade och framtidssäkra mjukvarulösningar. Profilbeskrivning:Vi söker dig som har en kombination av teknisk skicklighet, nyfikenhet och en stark vilja att bidra i komplexa utvecklingsprojekt.   Du har: BSc/MSc inom mjukvara, elektroteknik eller liknande område Minst 3 års erfarenhet av embedded utveckling i bare metal eller RTOS miljöer God förståelse för AUTOSAR metodik och tillhörande verktyg Starka kunskaper i C med fokus på läsbar, skalbar och robust kod Erfarenhet av kommunikationsprotokoll som CAN, LIN, SPI och Ethernet Erfarenhet av att utveckla och integrera CDD:er samt arbete med minne och diagnosstackar Mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska   Meriterande Erfarenhet av funktionell säkerhet och ASPICE Kunskap om AUTOSAR Software Component Description (SWCD) Kompetens i C++ B körkort   Som person Som person trivs du i tekniskt komplexa miljöer där du får kombinera problemlösning med strukturerat och analytiskt arbete. Du är nyfiken, driven och har en naturlig förmåga att se helheten i en mjukvaruplattform, samtidigt som du inte tvekar att dyka ner i detaljer när det behövs. Du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte i tvärfunktionella team och kommunicerar tydligt och prestigelöst. Dessutom har du ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt som gör att du kan navigera effektivt mellan krav, tidsramar och tekniska utmaningar. Vi erbjuder:På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.   Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.   Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet! Intresserad? Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan!

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om oss Täby kommun söker en erfaren vattenplanerare som driver kommunens vattenplaneringsarbete och bidrar till kommunens utveckling. Täby är en stabil arbetsgivare med god arbetsmiljö där din kompetens gör skillnad. Om kommunen Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Samhällsutvecklingskontoret som består av tre avdelningar är en viktig aktör när Täby utvecklas. Avdelningarna arbetar parallellt under projektform vilket skapar förutsättningar att jobba varierat tillsammans med andra professioner. Med fokus på fyra nya hållbara stadsdelar med olika arkitektur ges våra medarbetare stor möjlighet att påverka med sin specialistkunskap. På planenheten arbetar för närvarande 18 personer med att skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Täby. Vi arbetar med detaljplaner, översiktlig planering, naturreservat och mycket mer. Enheten är uppdelad i två grupper plangruppen och miljögruppen – där det operativa arbetet leds av gruppledare. Du kommer tillhöra planenhetens miljögrupp, som utgör expertresurs i samhällsutvecklingskontorets arbete med miljö- och vattenfrågor. Miljögruppen består av 5 medarbetare: gruppledare, miljöplanerare och vattenplanerare. Miljögruppen arbetar med miljöstöd i olika typer av stadsbyggandsprojekt och arbetar med strategiska miljöfrågor såsom åtgärdsprogram för god ytvattenstatus och att inrätta naturreservat. Vill du vara med och skapa det framtida Täby? Dina arbetsuppgifter Som vattenplanerare samordnar du kommunens vattenvårdsarbete och fungerar som expertresurs inom vattenfrågor. Du har överblick över planerade och genomförda vattenrelaterade insatser och åtgärder inom kommunen i syfte att säkerställa skyfallshantering, god ytvattenstatus i kommunens sjöar, vattendrag och grundvattenförekomst. Vattenplaneraren leder arbetet inom ansvarsområdet men stöttar också andra inom samhällsutvecklingskontoret inom kompetensområdet. Arbetet sker tvärfunktionellt och i samverkan med andra aktörer. Rollen är varierad och kräver självständighet, noggrannhet och förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Din profil Du är en trygg person som bygger förtroende och fungerar som en stabil punkt för kollegor. Du är samarbetsorienterad, prestigelös och nyfiken på andras perspektiv. Genom din lösningsorienterade och strukturerade inställning bidrar du till hög kvalitet i arbetet. Du är kommunikativ, ser helheten och trivs med projektarbete Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom miljö- eller naturvetenskap, eller motsvarande kompetens. • Minst fem års erfarenhet som vattenplanerare, vattensamordnare, vattenstrateg eller likvärdigt. • Erfarenhet av att driva projekt samt leda konsulter/kollegor. • Goda kunskaper i miljölagstiftning och MNK för vatten. • Erfarenhet av att utarbeta handlingsplaner och åtgärder för god vattenstatus. • Erfarenhet av klimatanpassning med fokus på skyfall och översvämningsrisker. • Skicklig att kommunicera på svenska i tal och skrift. • Mycket god samarbetsförmåga och vana vid projektarbete Ansökan Om rekryteringsprocessen Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan här. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Jonsson, 073-351 27 87, johanna.jonsson@clwork.se. • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tjänsten kan komma att tillämpa provanställning • Planerat tillträde snarast möjligt • Sista ansökningsdag är 2/8 I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Vid skyddad identitet – kontakta ansvarig rekryteringskonsult innan du ansöker. Behandling av personuppgifter

Nexer Recruit AB

Ljusgårda står inför ett strategiskt skifte. Från stabil produktion av färska plantor tar vi nu klivet mot tillverkning av ingredienser till exempelvis kosmetika och hudvård, vilket medför nya processer och nya krav på vår produktion. Därför söker vi en Underhållschef som både kan kavla upp ärmarna här och nu och samtidigt bygga strukturen för morgondagens underhåll. Det här är en nyckelroll med stort mandat och tydlig riktning. Du kliver in i ett läge där vi behöver stabil drift idag, men också en långsiktig strategi för att utveckla våra assets, arbetssätt och team över tid. DIN VARDAG Som Underhållschef ansvarar du för att driva och utveckla underhållsarbetet, både operativt och strategiskt. Initialt är du hands-on i en lågvolymmiljö där strukturen behöver sättas och där vi i nuläget inte har en fast teknikerroll. Samtidigt får du personalansvar för två tekniska projektledare från dag ett och kommer successivt bygga upp organisationen framåt. Ditt uppdrag är att: Säkerställa stabil drift genom förebyggande och planerat underhåll Bygga struktur, system och arbetssätt enligt Operational Excellence med fokus på Lean, TPM/WCOM Driva och utveckla AM- och PM-pelarna Äga och utveckla vår asset-roadmap samt bidra i CAPEX-beslut Leda tekniska projekt kopplade till: -omställning av maskinpark -nya ingrediens-assets -processförändringar, modifieringar och uppgraderingar Följa upp och förbättra nyckeltal som tillgänglighet, MTBF/MDT, PM-compliance och underhållsrelaterad kostnadspåverkan Du arbetar nära produktion, kvalitet och R&D och blir en central spelare i att skapa en mer robust, skalbar och framtidssäkrad produktion. Här fattar vi datadrivna beslut, arbetar med ständiga förbättringar och ser till att förekomma problem snarare än att släcka bränder. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har vuxit från golvet. Du har själv varit hands-on i teknisk eller industriell miljö och tagit klivet in i en ledande roll. Du förstår maskinerna, men också människorna och affären. Du: Trivs i en operativ miljö och är inte rädd för att kavla upp ärmarna Har erfarenhet av underhåll i producerande verksamhet (kosmetika, pharma eller hälsokost är meriterande) Har lett tekniska projekt och är trygg i att ta ansvar Förstår hur underhåll påverkar kostnad, kvalitet och output Har ett naturligt förbättringsmindset och intresse för Lean, TPM, WCOM eller motsvarande Är van att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan Du är lika bekväm med att analysera data och sätta struktur som att stå ute i produktionen och lösa problem. Framåt kommer du också vara med och bygga teamet – så din förmåga att utveckla både människor och arbetssätt blir avgörande. VILL DU VETA MER? Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nexergroup.com eller Amanda Eksell via e-post: amanda.eksell@nexergroup.com. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-03-15. OM LJUSGÅRDA – SUPERNORMAL GREENS Ljusgårda – Supernormal Greens är ett svenskt agritechbolag i Tibro som utvecklar och producerar växtbaserade ingredienser i kontrollerade odlingsmiljöer. Genom att kombinera växtbiologi, teknik och datadrivna arbetssätt skapar de förutsättningar för hög kvalitet, precision och spårbarhet. Bolaget befinner sig i ett strategiskt skifte och fokuserar nu på B2B ingredienser för applikationer inom bland annat kosttillskott, kosmetik, pharma och närliggande områden med höga krav på kvalitet och reproducerbarhet. Under 2026 innebär detta ett tydligt fokus på långsiktiga samarbeten och nära arbete med kunders utvecklings och kvalitetsprocesser. På Ljusgårda präglas arbetet av nyfikenhet, ansvar och en vilja att testa, lära och förbättra. Beslut fattas med stöd av data, samtidigt som stor vikt läggs vid respekt för både människor och växter.

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Ängelholms sjukhus är beläget i det natursköna området vid Rönne å, med bara några minuters promenad till Ängelholms tågstation och centrum. Det finns goda pendlingsmöjligheter norr- och söderifrån, nära till E6 samt bra parkeringsmöjligheter på sjukhusområdet. Ängelholms sjukhus har det mindre sjukhusets fördelar vilket innebär korta beslutsvägar, ett närvarande ledarskap, effektiva enheter och hög flexibilitet. Innovation och utvecklingsenheten (IoU) vid Ängelholms sjukhus har ett övergripande ansvar för sjukhusets innovations-, utvecklings- och digitaliseringsarbete. Vi driver ett flertal uppdrag och projekt med målet att främja en proaktiv, personcentrerad och sammanhållen vård där vi tar tillvara digitaliseringens möjligheter för att göra det möjligt. Vårt arbete spänner från att stärka digiklinisk kompetens inom sjukhusets vårdprocesser till EU-finansierade samverkansprojekt och systeminnovation i samverkan med akademi och näringsliv, i både nationella och internationella sammanhang. Vi är ett litet, tvärfunktionellt team med stora ambitioner och ett genuint engagemang för att förbättra vården. Nu söker vi en nyfiken och strukturerad projektkoordinator som vill vara kittet som håller ihop vår verksamhet och som vill utvecklas med oss! Du kan följa våra medarbetare på Ängelholms sjukhus Instagramkonto https://www.instagram.com/angelholmssjukhus/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektkoordinator hos oss har du en central och självständig roll i att bygga och upprätthålla de strukturer, system och rutiner som gör att enheten fungerar väl. Du är navet i vår löpande administration och uppföljning och bidrar med att tillgängliggöra teamets kapacitet så att vi kan leverera med hög kvalitet. Du arbetar i nära samverkan med enhetschefen och hela teamet. Din roll är bred och rör sig mellan det administrativt detaljerade och det koordinerande och stödjande. Vid behov kan du också ta operativt projektledaransvar för avgränsade uppdrag. I rollen ingår bland annat: • Ärendehantering och löpande uppföljning av enhetens uppdrag. • Sammanställning av underlag för enhetens månadsrapportering till sjukhusledningen. • Ekonomiuppföljning och stöd till chefen i redovisning av projektmedel, inklusive externfinansierade och EU-finansierade projekt. • Koordinering av interna möten, agendor och protokoll inklusive veckovisa teammöten. • Säkerställa att enhetens stöddokument, mallar och processbeskrivningar är aktuella och tillgängliga. • Administrativt stöd till projektledare och utvecklare i pågående uppdrag. • Samordning av kommunikation och informationsflöden inom och mellan projekt. • Planering och praktisk organisation av projektaktiviteter, workshops och piloter. • Kontaktpunkt gentemot samarbetspartners inom hälso- och sjukvård, akademi, näringsliv och finansiärer. • Framtagning av underlag till nya projektansökningar. I rollen ingår också att bidra aktivt till ett engagerat och kompetent tvärfunktionellt team, där samverkan, lärande och kollegialt stöd står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av arbete som projektkoordinator eller i motsvarande administrativ och koordinerande roll. • God förmåga att skapa och upprätthålla strukturer, rutiner och uppföljningssystem. • Van användare av digitala verktyg för ärendehantering, dokumentation och samarbete vi arbetar i Microsoft 365-miljö med bland annat SharePoint och Teams. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och projektredovisning, gärna inom offentligfinansierade eller EU-finansierade projekt. • Erfarenhet av projektledning eller operativt uppdragsansvar. • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård eller offentlig sektor. • Erfarenhet av samverkan med aktörer inom vård, forskning och/eller akademi. • Erfarenhet av kommunikation och visualisering av resultat. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du trivs i sammanhang där det händer mycket och där din förmåga att skapa ordning och framdrift gör verklig skillnad. Du uppskattar att vara en del av ett engagerat team och delar vårt driv att förbättra vården för patienter, varje dag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

E-hälsomyndigheten

Vi söker en senior utredare som vill leda och samordna komplexa utredningar, regeringsuppdrag och andra prioriterade uppdrag i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om tjänsten Som utredare hos oss stödjer du chefer och verksamhet i utrednings- och analysfrågor. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra utredare, sakkunniga och tvärfunktionella team som utvecklar och förvaltar våra digitala tjänster.  Rollen innebär ett särskilt ansvar för att initiera, leda och genomföra regeringsuppdrag och andra prioriterade uppdrag, från planering till samordning, beredning och färdig leverans.  Du leder utredningar från start till mål, tar fram rapporter, remissvar, beslutsunderlag och analyser samt samordnar interna och externa frågeställningar och möten. Du bidrar med kvalificerat stöd till verksamheten genom att säkerställa hög kvalitet i språk, analys och struktur, och fungerar som ett stöd i frågor där kunskap om Regeringskansliets processer och krav är viktig. Om enheten Inom enheten Uppdrag arbetar utredare med bland annat regeringsuppdrag, utredningar och remisser . Enheten Uppdrag tillhör avdelningen Läkemedel, som ansvarar för några av Sveriges mest samhällskritiska digitala tjänster för en säker och effektiv läkemedelshantering. Här utvecklar och förvaltar vi nationella e‑hälsotjänster för hälso‑ och sjukvård, apotek och invånare, bland annat: Nationella läkemedelslistan, Läkemedelskollen,  Farmakologisk analys, Förskrivningskollen. Avdelningen arbetar för god användarupplevelse, hög tillgänglighet och långsiktigt hållbara digitala lösningar.  Om dig Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att driva komplexa frågor framåt där flera perspektiv behöver vägas samman. Du bygger förtroendefulla samarbeten, navigerar väl mellan olika intressen och kommunicerar tydligt med både sakkunniga och andra intressenter. Du är trygg, prestigelös och professionell i kontakten med andra. Du har god förmåga att skapa engagemang och samordna arbetet mellan olika aktörer för att säkerställa framdrift och resultat. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst fem års arbetslivserfarenhet av att självständigt planera, leda och genomföra kvalificerade utredningar, analyser, utvecklings- och samordningsuppdrag inom statlig myndighet, region eller kommun arbetslivserfarenhet av projektledning, förändringsarbete  arbetslivserfarenhet av att leda eller samordna komplexa verksamhetsövergripande uppdrag med flera intressenter arbetslivserfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag, promemorior och presentationer av hög kvalitet samt av att stödja chefer och verksamheter i komplexa frågeställningar mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn arbetslivserfarenhet av styrning, uppföljning och beslutsprocesser inom statlig verksamhet arbetslivserfarenhet av att projektleda digitala utvecklings- eller förändringsprojekt arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt och ramverk, exempelvis SAFe.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Hallström: camilla.hallstrom@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: elisabeth.axelsson@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:954280/

E-hälsomyndigheten

Vi söker en senior utredare som vill leda och samordna komplexa utredningar, regeringsuppdrag och andra prioriterade uppdrag i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om tjänsten Som utredare hos oss stödjer du chefer och verksamhet i utrednings- och analysfrågor. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra utredare, sakkunniga och tvärfunktionella team som utvecklar och förvaltar våra digitala tjänster.  Rollen innebär ett särskilt ansvar för att initiera, leda och genomföra regeringsuppdrag och andra prioriterade uppdrag, från planering till samordning, beredning och färdig leverans.  Du leder utredningar från start till mål, tar fram rapporter, remissvar, beslutsunderlag och analyser samt samordnar interna och externa frågeställningar och möten. Du bidrar med kvalificerat stöd till verksamheten genom att säkerställa hög kvalitet i språk, analys och struktur, och fungerar som ett stöd i frågor där kunskap om Regeringskansliets processer och krav är viktig. Om enheten Inom enheten Uppdrag arbetar utredare med bland annat regeringsuppdrag, utredningar och remisser . Enheten Uppdrag tillhör avdelningen Läkemedel, som ansvarar för några av Sveriges mest samhällskritiska digitala tjänster för en säker och effektiv läkemedelshantering. Här utvecklar och förvaltar vi nationella e‑hälsotjänster för hälso‑ och sjukvård, apotek och invånare, bland annat: Nationella läkemedelslistan, Läkemedelskollen,  Farmakologisk analys, Förskrivningskollen. Avdelningen arbetar för god användarupplevelse, hög tillgänglighet och långsiktigt hållbara digitala lösningar.  Om dig Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att driva komplexa frågor framåt där flera perspektiv behöver vägas samman. Du bygger förtroendefulla samarbeten, navigerar väl mellan olika intressen och kommunicerar tydligt med både sakkunniga och andra intressenter. Du är trygg, prestigelös och professionell i kontakten med andra. Du har god förmåga att skapa engagemang och samordna arbetet mellan olika aktörer för att säkerställa framdrift och resultat. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst fem års arbetslivserfarenhet av att självständigt planera, leda och genomföra kvalificerade utredningar, analyser, utvecklings- och samordningsuppdrag inom statlig myndighet, region eller kommun arbetslivserfarenhet av projektledning, förändringsarbete  arbetslivserfarenhet av att leda eller samordna komplexa verksamhetsövergripande uppdrag med flera intressenter arbetslivserfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag, promemorior och presentationer av hög kvalitet samt av att stödja chefer och verksamheter i komplexa frågeställningar mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn arbetslivserfarenhet av styrning, uppföljning och beslutsprocesser inom statlig verksamhet arbetslivserfarenhet av att projektleda digitala utvecklings- eller förändringsprojekt arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt och ramverk, exempelvis SAFe.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Hallström: camilla.hallstrom@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: elisabeth.axelsson@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

BORLÄNGE KOMMUN

Välkommen till en dynamisk, tvärfunktionell enhet som kombinerar teknisk och pedagogisk kompetens. Just nu leder vi införandet av kommunens AI plattform – ett strategiskt steg mot säker, verksamhetsnära digitalisering.  Vi söker en ledare som kan utveckla och leda en kompetent enhet av specialister som tillsammans verkar för kommunens digitala utveckling. Du har en stark helhetsförståelse för teknik och din främsta styrka är att samordna team, skapa samspel och möjliggöra för andra att lyckas. IT-kontorets uppdrag är att leverera ett professionellt och samordnat IT stöd till kommunens förvaltningar och verksamheter. IT-kontoret tillhör förvaltningen för verksamhetsstöd, har ca 55 medarbetare och består av två enheter. Enheten för drift och support (som är tekniksidan av verksamheten) samt enheten för utveckling och systemförvaltning som inkluderar:     • Förvaltning av verksamhetssystem inom bildning, omsorg och centrala funktioner (personal, dokument och informationssystem, ärendehantering, ledningssystem) • Projektledare för kommunens alla typer av projekt • Utvecklare för integrationer, e-tjänster och våra AI-baserade lösningar • IT-strateger som guidar verksamheterna i de stora IT frågorna och digitalisering Enhetens vardag präglas av ett starkt framåtdriv, ständig utveckling och en professionalitet. Vi drivs av att skapa verklig nytta. Det som gör vår enhet unik är balansen mellan prestation och hjärta, här finns en genuin värme och omtanke. Vi stöttar varandra i utmaningar, delar med oss av vår kunskap och värnar om en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Vi vet att idéer föds i team där människor mår bra, känner sig sedda och har roliga utmaningar på jobbet. Vår värdegrund utgör ledstjärna i vår dagliga verksamhet och givetvis ser vi att du delar den med oss: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär personalansvar för enhetens 27 medarbetare samt arbetsmiljö- och budgetansvar. I ett nära och coachande ledarskap har du regelbundna möten tillsammans med enhetens olika kompetensgrupper. Genom dialog och samordning vägleder du i prioriteringar och i att driva arbetet framåt utifrån behov och uppsatta mål. En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla goda relationer med kommunens olika verksamheter där du fångar du upp behov och säkerställer att enhetens insatser bidrar till långsiktig verksamhetsutveckling utifrån ett kommunövergripande behov.  Du kommer bygga teamen för att möta våra förvaltningar och verksamheter på bästa sätt. En ständig resa där din förmåga i förändringsledning kommer väl till pass. Som enhetschef planerar och följer du upp arbetet utifrån satta mål, samt arbetar med att ta fram ändamålsenliga rutiner och arbetssätt som skapar kvalitet, effektivitet och god samverkan. Du ingår i IT-kontorets ledningsgrupp där du bidrar du till den strategiska utvecklingen av hela IT-verksamheten samt ansvarar du för omvärldsbevakning inom enhetens område. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Erfarenhet av att leda och utveckla tvärfunktionella team med olika specialistkompetenser • Erfarenhet av arbete med förvaltning av verksamhetssystem • God förståelse för hur olika tekniska lösningar och verksamhetssystem samverkar samt förmåga att bedöma konsekvenser och beroenden vid förändringar • God förståelse runt processen för utveckling av integrationer, e-tjänster och AI-agenten • God teknisk förståelse med förmåga att se helheten och förstå hur förändringar i IT-miljön påverkar verksamhet, integrationer, informationssäkerhet, förvaltning och användare • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper: Vi söker en tydlig, modig och coachande ledare med förmåga att etablera förtroende och få människor att utvecklas och växa. Du är trygg i ditt ledarskap och van att leda specialister med olika kompetenser och drivkrafter. Det innebär att du känner dig bekväm i en miljö där du inte behöver vara den främsta ämnesexperten utan i stället verkar du för att skapa rätt förutsättningar för andra att lyckas.  Du har ett coachande och anpassat ledarskap där du ser individens behov. Andra viktiga kompetenser är att du är lyhörd, rak, kommunikativ med förmåga att utmana, sätta gränser, fatta beslut och vara tydlig när det behövs.  Rollen kräver också att du kan balansera två viktiga perspektiv - värna om stabil och välfungerande förvaltning samtidigt som du driver frågor utifrån utveckling och förbättring. Här ser vi att du har förmåga att prioritera och navigera mellan olika intressen och fatta beslut som skapar långsiktig nytta för hela organisationen. Meriterande kvalifikationer:  • Erfarenhet av att leda införande av AI-lösningar och AI-plattformar • Erfarenhet av förändringsledning • Goda kunskaper om kommunala lagar och styrande dokument (exempel GDPR, OSL, NIS-2) • Erfarenhet/kunskap av informationssäkerhet och dataklassning • Erfarenhet av agila arbetssätt Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan!

MIGRATIONSVERKET

Vill du vara med och utveckla hur en av Sveriges viktigaste myndigheter arbetar med information? Hos Migrationsverket får du möjlighet att arbeta strategiskt med informationshantering i en verksamhet där rätt information är avgörande för rättssäkra beslut och en effektiv offentlig förvaltning. Som informationsstrateg är du med och formar myndighetens långsiktiga utveckling inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance – i nära samarbete med verksamhet, arkitektur och utvecklingsteam. Nu söker vi en Informationsstrateg till sektionen för strategi och informationsstyrning inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA). Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Sektionen för strategi och informationsstyrning ansvarar för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Här arbetar du tillsammans med olika specialistroller inom informationshanteringsområdet. Genom att kombinera olika perspektiv och kompetenser skapar ni förutsättningar för en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens data och information. Rollen innebär många kontaktytor, både inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen, med andra avdelningar inom myndigheten och med externa samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som informationsstrateg ansvarar du för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, mål och långsiktiga utvecklingsbehov följer du utvecklingen inom området och analyserar hur trender, regelverk och initiativ i omvärlden påverkar myndighetens förutsättningar. Genom att omsätta dessa insikter till strategiska vägval och prioriteringar bidrar du till att forma myndighetens framtida inriktning inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och/eller bidra till strategiska initiativ kopplade till informationsområdet. Säkerställa att informationshantering och informationsbehov integreras i utvecklingen av nya digitala lösningar genom nära samarbete med arkitekturfunktion, produktägare och utvecklingsteam. Bidra till utvecklingen av myndighetens förmågor inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance. Ta fram analyser och beslutsunderlag inom informationsområdet. Bidra till utveckling av arbetssätt och förmågor inom informationshantering. Bevaka utvecklingen inom informationsstyrning, informationshantering, digitalisering och relevanta regelverk. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt strategiskt driv och som motiveras av att utveckla verksamhet genom bättre informationsstyrning och informationsanvändning. Du har förmåga att se helheten och är van att arbeta i komplexa organisationer där samverkan, förankring och förändringsledning är viktiga delar av arbetet. Som person är du analytisk, initiativtagande och kommunikativ. Du är trygg i att driva frågor framåt och omsätta strategiska behov till konkreta arbetssätt och utvecklingsinitiativ. Du kan förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Relevant universitets- eller högskoleutbildning (minst 60 hp) inom exempelvis verksamhetsutveckling, informatik, informationsvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av arbete med informationsstyrning, verksamhetsutveckling, informationsarkitektur, data governance eller motsvarande strategiskt utvecklingsområde. Dokumenterad erfarenhet av att leda, driva eller bidra till strategiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer. Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Kunskap om juridiska krav för informationshantering, arkitekturarbete eller informationssäkerhet. Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden. God förståelse för informationshantering ur verksamhetsmässiga och organisatoriska perspektiv. Erfarenhet av arbete nära informationsarkitektur, lösningsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance. Upplysningar Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm eller Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats. Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Informationsstrateg – var med och utveckla framtidens informationshantering Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

MIGRATIONSVERKET

Vill du vara med och utveckla hur en av Sveriges viktigaste myndigheter arbetar med information? Hos Migrationsverket får du möjlighet att arbeta strategiskt med informationshantering i en verksamhet där rätt information är avgörande för rättssäkra beslut och en effektiv offentlig förvaltning. Som informationsstrateg är du med och formar myndighetens långsiktiga utveckling inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance – i nära samarbete med verksamhet, arkitektur och utvecklingsteam. Nu söker vi en Informationsstrateg till sektionen för strategi och informationsstyrning inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA). Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Sektionen för strategi och informationsstyrning ansvarar för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Här arbetar du tillsammans med olika specialistroller inom informationshanteringsområdet. Genom att kombinera olika perspektiv och kompetenser skapar ni förutsättningar för en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens data och information. Rollen innebär många kontaktytor, både inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen, med andra avdelningar inom myndigheten och med externa samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som informationsstrateg ansvarar du för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, mål och långsiktiga utvecklingsbehov följer du utvecklingen inom området och analyserar hur trender, regelverk och initiativ i omvärlden påverkar myndighetens förutsättningar. Genom att omsätta dessa insikter till strategiska vägval och prioriteringar bidrar du till att forma myndighetens framtida inriktning inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och/eller bidra till strategiska initiativ kopplade till informationsområdet. Säkerställa att informationshantering och informationsbehov integreras i utvecklingen av nya digitala lösningar genom nära samarbete med arkitekturfunktion, produktägare och utvecklingsteam. Bidra till utvecklingen av myndighetens förmågor inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance. Ta fram analyser och beslutsunderlag inom informationsområdet. Bidra till utveckling av arbetssätt och förmågor inom informationshantering. Bevaka utvecklingen inom informationsstyrning, informationshantering, digitalisering och relevanta regelverk. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt strategiskt driv och som motiveras av att utveckla verksamhet genom bättre informationsstyrning och informationsanvändning. Du har förmåga att se helheten och är van att arbeta i komplexa organisationer där samverkan, förankring och förändringsledning är viktiga delar av arbetet. Som person är du analytisk, initiativtagande och kommunikativ. Du är trygg i att driva frågor framåt och omsätta strategiska behov till konkreta arbetssätt och utvecklingsinitiativ. Du kan förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Relevant universitets- eller högskoleutbildning (minst 60 hp) inom exempelvis verksamhetsutveckling, informatik, informationsvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av arbete med informationsstyrning, verksamhetsutveckling, informationsarkitektur, data governance eller motsvarande strategiskt utvecklingsområde. Dokumenterad erfarenhet av att leda, driva eller bidra till strategiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer. Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Kunskap om juridiska krav för informationshantering, arkitekturarbete eller informationssäkerhet. Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden. God förståelse för informationshantering ur verksamhetsmässiga och organisatoriska perspektiv. Erfarenhet av arbete nära informationsarkitektur, lösningsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance. Upplysningar Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm eller Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats. Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.