Sökresultat för "Växtvetenskap"

Institutionen för växtproduktionsekologi Institutionen för växtproduktionsekologi Forskarutbildningsämne: Biologi med specialisering i ekologi. Beskrivning av doktorandprojektet:  Växtproduktionen står inför allt större utmaningar till följd av flera samverkande stressfaktorer, däribland torka, värme, begränsad tillgång på näringsämnen, ogräs, skadegörare och sjukdomar. Genetisk mångfald hos grödor kan stärka motståndskraften under sådana förhållanden, men hur denna motståndskraft kommer till uttryck beror i hög grad på miljö, odlingsteknik och skötsel. Odlingsmetoder med fånggrödor eller insådda mellangrödor kan bidra till hållbarheten med värdefulla ekosystemtjänster såsom reglering av ogräs, skadegörare och sjukdomar, kvävefixering samt bevarande av markhälsa och markbördighet. Det finns dock fortfarande begränsad kunskap om hur genetisk mångfald hos grödor och fånggrödor elelr insådda mellangrödor samverkar för att minska effekterna av multipla stressfaktorer, vilket utgör en viktig kunskapslucka som detta projekt syftar till att fylla. Projektet kommer att undersöka hur olika odlingsmetoder påverkar motståndskraften hos huvudgrödan, särskilt vete och ärt, mot multipla stressfaktorer. Du kommer att studera hur olika odlingsmetoder påverkar olika sorters eller genotypers respons under varierande odlingsförhållanden, med särskilt fokus på samspelet mellan sort/genotyp, miljö och odlingsmetod. Målet är att öka förståelsen för hur odlingsmetoder påverkar olika grödgenotypers motståndskraft mot flera stressfaktorer samt att identifiera lovande kombinationer av sorter/genotyper och odlingsmetoder som kan bidra till stabila skördar och god avkastning under odlingsförhållanden med låga nivåer av insatsmedel. Fältförsök kommer att genomföras där olika odlingsmetoder jämförs med varandra. Mätningar i fält kommer att omfatta grödornas utveckling, fenologi, avkastning och kvalitetsegenskaper, samt dokumentation av ett brett spektrum av abiotiska och biotiska stressfaktorer såsom torka, värmestress, näringsbrist, och uppkomst av ogräs, skadegörare och växtsjukdomar. Inventeringar av biologisk mångfald, analyser av mikrobiomet samt miljöobservationer kommer att ge ytterligare underlag för att bedöma effekterna av olika odlingsmetoder och för att utvärdera grödornas prestanda. Som doktorand i detta projekt kommer du att få bred forskningserfarenhet i genomförande av fältförsök, databearbetning, statistisk analys, vetenskapligt skrivande samt kommunikation av forskningsresultat. Du kommer att arbeta i nära samarbete med forskare vid SLU och inom ett europeiskt forskningskonsortium. Detta samarbete ger utmärkta möjligheter att utveckla din vetenskapliga kompetens, bygga upp ett internationellt forskningsnätverk och bidra till forskning över nations- och ämnesgränser.  Kvalifikationer Examen på avancerad nivå (mastersexamen) inom agronomi, växtvetenskap, växtbiologi, växtekologi, växtförädling, lantbruksvetenskap eller ett närliggande ämnesområde Dokumenterad erfarenhet av arbete med växter, grödor eller jordbrukssystem Goda kunskaper i växtekologi och förståelse för dess betydelse för hållbar växtproduktion och odling. Dokumenterad erfarenhet av statistisk dataanalys God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Meriterande erfarenheter Dokumenterad erfarenhet av fenotypning av grödor, växtfysiologi eller utvärdering av genotyper Dokumenterad erfarenhet av fältbedömning av ogräs, skadegörare, sjukdomar eller miljöfaktorer Dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt skrivande och vetenskaplig kommunikation Körkort som är giltigt i Sverige  Vi lägger särskilt stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör kunna arbeta både självständigt och i samarbete med andra, ta egna initiativ, hantera komplexa arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt samt bidra positivt till en inkluderande arbetsmiljö som omfattar flera discipliner och länder. Behörighet för att ansöka om tjänsten För att vara behörig till utbildning på forskarnivå (doktorandutbildning) krävs en examen på avancerad nivå (masterexamen). Alternativt ska du ha genomfört minst fyra års heltidsstudier, varav minst ett år på avancerad nivå.   Urvalet av sökande kommer att baseras på den skriftliga ansökan och CV, examensarbete, kopior av examensbevis och studieutdrag från tidigare studier på grundnivå och avancerad nivå vid universitet eller högskola, två personliga referenser samt kunskaper i engelska. Mer information om kraven på engelska språkkunskaper finns här: https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/   Observera att sökande som kallas till intervju måste lämna in styrkta kopior av examensbevis eller motsvarande samt studieutdrag från tidigare studier på grundnivå och avancerad nivå vid universitet eller högskola. Sökande som inte är svenska medborgare måste även lämna in en vidimerad kopia av passets informationssida med fotografi och personuppgifter. Läs mer om forskarutbildningen vid SLU här: https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/ Om oss: Läs mer om institutionen för växtrproduktionsekologi här: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vaxtproduktionsekologi/ Läs mer om våra förmånerna och hur det är att vara anställd på SLU: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Försörjningsform och lön:   Anställning som doktorand (4 års utbildning). Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg.   Omfattning:   Tjänsten avser heltids arbete (100%).   Placering:   Uppsala   Tillträde:    December 2026 eller enligt överenskommelse.   Ansökan och urval:    Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-15. Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid.   Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Vid avdelningen för vårdvetenskap blir du en del av ett kollegium med omkring 65 medarbetare. Organisatoriskt är vi en av tre avdelningar vid Akademin för hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder utbildning på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning. En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång. Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en tjänst som biträdande universitetslektor i vårdvetenskap. Arbetsuppgifter I anställningen ingår att bedriva forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna kopplat till forskning innebär att du driver produktion av publikationer och forskningsansökningar i samarbete med seniora forskare inom ämnesområdet. I forskning ingår även att du samverkar med externa aktörer, arbetar för internationalisering, och att du aktivt deltar i utvecklingen av forskningen inom ämnet. Undervisning bedrivs inom främst sjuksköterskeprogrammet och våra specialistsjuksköterskeprogram med inriktningarna distriktssjuksköterska, vård av äldre, intensivvård samt anestesi. Utöver det ingår handledning av examensarbeten (studenters självständiga arbete) samt bedömning av examinationsuppgifter på grund och avancerad nivå samt en del administrativa uppgifter. Arbetsuppgifterna och specifika ansvarsområden samt deras omfattning styrs av verksamhetens behov och kan utifrån detta ändras i samråd mellan den anställde och arbetsgivaren. Andel forskning i tjänsten ligger initialt på 50%, denna andel kan justeras utifrån behov som uppstår i ämnet eller vid medverkan i externfinansierade projekt. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer För tjänsten krävs doktorsexamen inom ämnet omvårdnad/vårdvetenskap eller motsvarande område som arbetsgivaren anser likvärdigt. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst fem veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den som inte har fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträde till tjänsten kommer att beredas möjlighet att fullfölja denna inom två år från tillträdet, inom ramen för anställningen. Den sökande ska också ha visat pedagogisk skicklighet, samt ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang. Det är särskilt meriterande om den sökande har dokumenterad erfarenhet av forskning eller utbildning i ämnet omvårdnad/vårdvetenskap och/eller personcentrerad vård med fokus på personen som får vård/egenvård, personer med långvarig ohälsa, äldre, närstående, relationen i vårdandet eller god och säker vård. Det är också särskilt meriterande med praktisk yrkeserfarenhet som sjuksköterska/specialistsjuksköterska. Det är meriterande med dokumenterad publicering av artiklar i internationella vetenskapliga tidskrifter utöver de publikationer som finns med i doktorsavhandlingen, internationell samverkan, visad förmåga att erhålla externa forskningsmedel samt erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga, samt aktivt deltagande och fysisk närvaro på arbetsplatsen. I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle. Kontaktuppgift Maria Lindberg, Avdelningschef, Avdelningen för Vårdvetenskap, maria.lindberg@hig.se 026-64 85 00 Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!   Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/     För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/   Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/ To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, bioetik och hälso- och sjukvårdsforskning. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på: pubcare.uu.se Beskrivning av ämnesområdet Hälso- och sjukvårdsforskning är ett tvärvetenskapligt ämne som omfattar forskning om hälso- och sjukvårdssystemets styrning, organisation och resultat.  Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, forskning och administration. Undervisningen sker på grundnivå och avancerad nivå, i första hand på läkarprogrammet och masterprogrammet i folkhälsa inom ämnen såsom hälso- och sjukvårdsforskning och vetenskaplig metod. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom ämnet hälso- och sjukvårdsforskning och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet och inom forskargruppen. Behörighetskrav För denna anställning krävs doktorsexamen inom hälso- och sjukvårdsforskning eller närliggande fält. Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.  Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska samt examinera skrivuppgifter på svenska. Utöver detta är det meriterade om den sökande har erfarenhet av undervisning på för anställningen relevanta kurser och handledning av studenter samt pågående forskningsprojekt inom relevant ämne, såsom hälso- och sjukvårdsforskning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.  Bedömningsgrunder  Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid erfarenhet av forskning och undervisning inom fältet hälso- och sjukvårdsforskning.  Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av skickligheten kommer i första hand vikt att fästas vid vetenskaplig kvalitet och omfattningen vad gäller bredd och djup att bedömas. Meriter och erfarenheter av forskning som anknyter till hälso- och sjukvårdsforskning prioriteras. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av publicering i internationella, peer-reviewade tidskrifter samt vid demonstrerad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel. Betydelse kommer även att fästas vid erfarenhet av att leda och/eller delta i tvärvetenskapliga forsknings- och samverkansprojekt samt vid dokumenterad förmåga att kunna samarbeta med forskare från andra forskningsområden än det egna. Pedagogisk skicklighet avser kvalifikationer inom utbildning och undervisning. Vid bedömningen av den pedagogiska kompetensen ska den pedagogiska kvaliteten ges högsta prioritet. Omfattningen, både vad gäller bredd och djup, ska också beaktas. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid erfarenhet från undervisning som innefattar hälso- och sjukvårdsforskning samt undervisning om vetenskaplig metod. Handledning av examensarbeten på masternivå betraktas också som en merit. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.  Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Upplysningar om anställningen lämnas av  professor Ulrika Winblad, 070-525 0252, ulrika.winblad@uu.se Välkommen med din ansökan senast den måndag 31 augusti, UFV-PA 2026 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Som intensivvårdssjuksköterska vårdar du patienter i alla åldrar som är kritiskt sjuka med svikt i ett eller flera organ. Den moderna intensivvården handlar om att förbygga och behandla redan uppkommen svikt. Både Falun och Mora är allmänna intensivvårdsavdelningar vilket innebär att de vårdar patienter tillhörande samtliga kliniker på respektive lasarett. I arbetsuppgifterna ingår att handlägga, utföra och utvärdera ordinerade medicinska åtgärder. Du arbetar med monitorering och handhavande av avancerad medicinteknisk utrustning och läkemedel. Utifrån patientens individuella omvårdnadsbehov ska du identifiera, bedöma, utföra och utvärdera omvårdnadsåtgärder. Vidare ansvarar du som intensivvårdssjuksköterska för att skapa en god vårdmiljö som främjar patientens och närståendes psykiska, fysiska och sociala välbefinnande. Arbetsuppgifter Nu kan vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjlighet att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska inom intensivvård samtidigt som du får behålla din grundlön under studietiden. Anställningen kallas utbildningsanställning och är en tillsvidareanställning på heltid med placering på IVA i Falun eller IVA Mora. Utbildningarna startar under vårterminen 2027. Vi har samarbete med Högskolan Gävle som erbjuder utbildningen med Campus Dalarna. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska och kandidatexamen i vårdvetenskap alternativt omvårdnad eller sjuksköterskeexamen 180 hp inkl 15 hp examensarbete eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat i några år som sjuksköterska. Du ska vara flexibel och stabil med god förmåga att hantera stress. Som intensivvårdssjuksköterska jobbar du proaktivt dvs ligger steget före, har handlingsberedskap för oväntade situationer. Du bör ha lätt att samarbeta med andra yrkeskategorier då arbetet kring patienten sker i team. Du erhåller en tillsvidareanställning som sjuksköterska på IVA i Falun eller IVA i Mora. Under terminstiderna har du en utbildningsanställning med grundlön som sjuksköterska. Antalet platser till utbildningsanställning beslutas efter ansökningstidens utgång. Bifoga följande i din ansökan: kopia av betyg och legitimation som styrker förkunskapskraven personligt brev som beskriver varför du är intresserad av att studera till specialistsjuksköterska, vad du tänker om att studera på avancerad nivå, samt hur du tänker dig att den kommande yrkesrollen blir rekommendationsbrev från din nuvarande chef två arbetsgivarföreträdare för referenser Observera att du också måste ansöka till utbildningen via https://www.antagning.se. Region Dalarna har samarbete med Högskolan Gävle. Därför ser vi gärna att du söker utbildning där i första hand, för att vara garanterad den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) i Region Dalarna. Det är fullt möjligt att ansöka till annat utbildningsinstitut men VUF plats kan då ej garanteras i regionen. Utbildningsanställningarna erbjuds under förutsättning att erforderliga beslut fattas kring finansiering. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Op/An/IVA Falun - På Operation Anestesi IVA kliniken Falun finns två op-avdelningar: Centraloperation med tolv op-salar, varav en robotsal och en hybridsal. Som anestesisjuksköterska söver vi även på ÖNH operation som har egna op-salar. Dagkirurgi Falun har fem op-salar. Både Centraloperation och Dagkirurgin har egna uppvakningsavdelningar. Op-salarna är fördelade mellan regionens opererande kliniker inom akut och elektiv verksamhet. Op/An/IVA Mora - På Mora lasarett finns två op-avdelningar: Centraloperation, med fem op-salar, och Dagkirurgen, med två op-salar. Op-salarna är fördelade mellan regionens opererande kliniker inom både akut och elektiv verksamhet. Enheternas gemensamma uppdrag är att tillgodose medborgarnas behov av operationssjukvård och anestesi vid olika ingrepp och undersökningar. Vi strävar efter en hög och jämn produktion med god tillgänglighet och vill skapa attraktiva arbetsplatser med stort fokus på en bra arbetsmiljö och patientsäker vård. Arbetsuppgifter Vill du arbeta som specialistsjuksköterska inom anestesisjukvård? Sök då tjänsten hos oss! Arbetet som anestesisjuksköterska innebär en spännande kombination av perioperativ omvårdnad och högteknologi. Du befinner dig i händelsernas centrum som en viktig kugge i operationsteamet där olika professioner arbetar tillsammans för patientens bästa. Som anestesisjuksköterska har du ett självständigt ansvar för den anestesiologiska omvårdnaden vilket innebär att du i nära samarbete med och på ordination av anestesiolog: planerar och utför generella anestesier övervakar vid regionala och lokala anestesier sederar patienter vid undersökningar och behandlingar övervakar och vårdar patienter i det postoperativa förloppet I arbetet som anestesisjuksköterska kan du, beroende på placering, komma att ingå i larmkedjan för akuta händelser på sjukhuset och åka på patienttransporter där en högre vårdnivå krävs. Våra patienter är i alla åldrar och vi arbetar dygnet runt. Är Du den vi söker och vill ta dig an utmaningen att i framtiden axla rollen som anestesisjuksköterska hos oss? Du behöver själv söka till högskola och efter antagning erhåller du en tillsvidareanställning som sjuksköterska på Op/An/IVA kliniken Falun eller Op/An/IVA kliniken Mora. Efter godkänd specialistutbildning som anestesisjuksköterska placeras du, utifrån verksamheternas behov, på någon av op-avdelningarna på respektive lasarett. Under sommaruppehållet mellan terminerna arbetar du som sjuksköterska inom respektive enhets egen eller närliggande verksamhet samt erhåller sommarsemester. Kom ihåg! Att läsa en specialistutbildning är en investering i dig själv, en personlig kompetensutveckling du kan nyttja hela ditt arbetsliv. Vill Du läsa mer om vad yrket innebär? Tryck på länken nedan: Kompetensbeskrivning-Anestesi.pdf (aniva.se) Kvalifikationer Vi söker Dig som är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen i vårdvetenskap alternativt omvårdnad eller sjuksköterskeexamen 180 hp inkl 15 hp examensarbete eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och har några års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet från somatisk slutenvård och perioperativ vård är meriterande. Som person ska Du vara flexibel och stabil med god förmåga att hantera stress. Vi värdesätter engagemang och noggrannhet. Som anestesisjuksköterska ligger du steget före och har beredskap för att situationen kring patienten snabbt kan förändras. Då vi arbetar mycket i team, är det av stor vikt med god samarbetsförmåga med alla yrkeskategorier som finns kring patienten. Vi arbetar personcentrerat med fokus på att patienten ska få en god vård, en bra upplevelse och gott bemötande i sin vårdkontakt med oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare referenser. Bifoga följande i din ansökan: kopia av betyg och legitimation som styrker förkunskapskraven. personligt brev som beskriver varför du är intresserad av att studera till specialistsjuksköterska, vad du tänker om att studera på avancerad nivå, samt hur du tänker dig att den kommande yrkesrollen blir. rekommendationsbrev från din nuvarande chef. två arbetsgivarföreträdare för referenser. Din ansökan ska ha kommit in till Region Dalarna senast den: 15 september 2026. Observera att du också behöver ansöka till utbildningen via https://www.antagning.se , även där är sista ansökningsdag 15 september. Då Region Dalarna har ett avtal med Högskolan i Gävle ser vi gärna att du söker: Specialistsjuksköterskeprogrammet - inriktning anestesisjukvård 60hp, studieort Falun. Du kommer då även att erbjudas VFU plats inom Region Dalarna. Utbildningsanställningarna erbjuds under förutsättning att erforderliga beslut fattas kring finansiering och anställning. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.       Arbetsbeskrivning Vi söker nu gruppledare till vår verksamhet i Lidköping. Här finns avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB) och behandling. En MBB-avdelning är många gånger ungdomarnas första kontakt med tvångsvården och fokus är att stabilisera ungdomens situation och mående. För det krävs ett stort fokus på ett trygghetsbaserat och relationsskapande arbete för att bryta ett socialt nedbrytande beteende som t.ex. kriminalitet eller missbruk. På behandlingsavdelning är uppdraget även att erbjuda behandling utifrån barns och ungdomars individuella behov och socialtjänstens planer och uppdrag till SiS.  Ställföreträdandeskap och om det bedöms lämligt beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer.   Du ska också ha:    Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.   På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 260904       SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 3B bedriver specialistpsykiatrisk heldygnsvård för patienter med affektiva tillstånd såsom svårare depressioner, bipolära tillstånd, personlighetssyndrom och svåra ångesttillstånd. Vi tillhör sektionen för affektiva sjukdomar som är en specialistpsykiatrisk verksamhet inom verksamhetsområde psykiatri och består av både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Om oss För att säkerställa vårdkvaliteten arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning, har hög omvårdnadskompetens på alla ledningsnivåer inom organisationen och har ett ständigt pågående forsknings- och utvecklingsarbete inom omvårdnad. Vi ser gärna att du har intresse för forskning och undervisning i samverkan med Uppsala universitet. Omvårdnad har en central roll i verksamheten och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla specialistsjuksköterskans roll. Att möjliggöra återhämtning och hälsa är viktiga delar av omvårdnadsarbetet på en psykiatrisk avdelning. Ett tydligt fokus på personcentrerad vård möjliggör att personers egna berättelser får forma omvårdnaden. Tillsammans upprättar vi en vårdplan med aktuella och planerade insatser, vilka utvärderas kontinuerligt. Avdelningen har en tät och välfungerande samverkan med öppenvården, vilket borgar för trygg utskrivning med god uppföljning och behandling även efter utskrivning. På avdelningen arbetar vi i två vårdlag där en sjuksköterska tillsammans med två undersköterskor/skötare ansvarar för hälften av patienterna på avdelningen. Som arbetsledande sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet. I slutet av varje arbetspass har vi spegling i arbetsgruppen. Vi har även omvårdnadsrond varje vecka och regelbunden handledning för omvårdnadsgruppen. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvarar du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor för att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden, både patientnära och på enhetsnivå. Du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det interprofessionella teamet och ger kollegial handledning till nya kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker kollegor som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård och har lägst magisterexamen i omvårdnad och/eller vårdvetenskap. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning på övergripande nivå, organisation av handledning för studenter och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande. Din kompetens Du är intresserad av att utvecklas i rollen som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta denna i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar med din omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Du vågar ifrågasätta och kritisera. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Du erbjuds en individuellt utformad kompetensutvecklingsplan och generösa villkor för fortbildning. Vi ser professionellt nätverkande och kunskapsutbyte som en självklar del av din anställning och uppmuntrar deltagande i nationella och internationella konferenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Inför anställning kommer kontroll att göras i misstanke- och belastningsregister. Vill du veta mer? Avdelningschef Tony Bengtsson, telefonnummer 070–661 52 91 tony.bengtsson@akademiska.se Biträdande avdelningschef Ragnhild Hjalmarsson 072–209 45 03 ragnhild.hjalmarsson@akademiska.se Fackliga företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tillsättning av tjänsten kan därför komma att ske under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och utbildning? Hos oss får du möjlighet att kombinera undervisning, forskning och utvecklingsarbete i en stimulerande akademisk miljö.  Högskolan Kristianstad är en modern högskola med stark profil inom vårdvetenskap och vår forskning är praktiknära, samhällsrelevant och integrerad med undervisningen – alltid med fokus på att möta aktuella samhällsutmaningar. Du blir en del av fakulteten för hälsovetenskap och vi har forskarutbildning inom vårdvetenskap med fokus på personcentrering för hälsa och välbefinnande. Sjuksköterskeprogrammen är en central del av vår verksamhet. Här ingår kursen HELP, som löper genom hela programmet med fokus på handledning, etik, ledarskap och profession. Vi erbjuder även Hälsopunkten – en studentledd mottagning med fokus på hälsa och levnadsvanor – samt ett kliniskt träningscentrum med simuleringsverksamhet. På avancerad nivå erbjuder vi specialistsjuksköterskeutbildningar med inriktning mot distriktssköterska och vård av äldre. Under våren 2027 utökar vi vårt utbildningsutbud med en specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatrisk vård. Genom vår forskarutbildning i vårdvetenskap finns också goda möjligheter till akademisk meritering och fortsatt utveckling inom forskning och utbildning. Arbetsuppgifter Som universitetslektor i omvårdnad kan arbetsuppgifterna innefatta undervisning och examination i kurser kopplade till sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogrammen, masterprogrammet i hälsovetenskap samt forskarutbildningen. Undervisningen innefattar olika undervisningsformer som exempelvis campusförlagda storföreläsningar, seminarier, workshops och kliniska färdighetsövningar i form av scenarioträning. Även nätbaserad undervisning, handledning, examination av examensarbete och examinatorsuppdrag i kurser ingår i tjänsten. Andra arbetsuppgifter inom ramen för tjänsten är kursutveckling, administrativt arbete som kursansvarig och examinator i kurser. Egen forskning, handledning av doktorander, olika ledningsuppdrag kan komma att ingå i tjänsten samt även andra relevanta arbetsuppgifter.  Du förväntas bedriva egen forskning och på egen hand eller tillsammans med andra aktivt ansöka om externa och interna forskningsmedel. I tjänsten ingår samverkansarbete, såväl internt som med omgivande samhälle. Att arbeta på ett mindre lärosäte såsom Högskolan Kristianstad innebär möjligheter att arbeta tillsammans med och nära studenter och dina kollegor. Vi arbetar med personcentrering och du ges möjlighet att påverka, göra skillnad och att vara innovativ.  Som medarbetare på Högskolan Kristianstad har du möjlighet att delta i olika typer av kollegiala verksamheter som utvecklar dig professionellt, som till exempel forskningsseminarier och program- och ämnesutveckling. Du har också möjlighet att i samråd med avdelningschef och programområdesansvarig kompetensutveckla dig inom för verksamheten centrala områden. Utöver ingående schablontid för forskning finns det möjlighet att ansöka om ytterligare intern forskningstid. På högskolan finns ett meriteringsprogram för forskare, vilket för de medverkande innebär ytterligare forskningstid för att underlätta meritering och förbereda för ansökan om befordran. Vi har även en pedagogisk karriärstege, där du genom att visa din pedagogiska skicklighet kan befordras till meriterad respektive excellent lärare.   Behörigheter och önskvärda kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksjuksköterska med doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. För anställning som universitetslektor krävs grundläggande behörighetskrav i enlighet med 4 kap 3-4§ i Högskoleförordningen och Högskolan Kristianstads Anställningsordning. Du har visad pedagogisk skicklighet och har undervisat på högskola/universitet inom omvårdnad eller närliggande områden. Dessutom har du forskat inom omvårdnad. Självklart har du datorvana och kan hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Undervisningen bedrivs och examineras på svenska och därför behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska.  Meriterande är: specialistsjuksköterskeexamen, särskilt med inriktning mot distriktssköterskevård, vård av äldre eller psykiatrisk vård pågående forskning inom något av ovan områden erfarenhet av undervisning i nätbaserade utbildningar arbete med digitala lärplattformar Det förväntas att du har högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp. Om inte, kan det kompletteras inom anställningens två första år. Canvas och LADOK  Du har ett starkt engagemang för omvårdnad och drivs av att skapa lärandemiljöer som främjar studenters utveckling. Du ser värdet av samarbete, är nyfiken på nya pedagogiska arbetssätt och vill bidra till en akademisk miljö där kvalitet, innovation och samhällsrelevans står i fokus. Det är viktigt att du självständigt kan organisera och strukturera ditt arbete. I din profession är du pedagogisk med god förståelse för hur andra tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. I ditt arbete är du kvalitetsmedveten, ser helheter och ser till hela verksamhetens bästa.  Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda parkeringsmöjligheter samt tåg- och bussförbindelser. Viss undervisning kan förläggas till kvällstid eller helger och även till annan ort än Kristianstad. Hos oss finns det möjlighet att ansöka om befordran till biträdande professor. Ansökan Välkommen med din ansökan nedan tillsammans med personligt brev, CV, avhandling, länk till publikationer alternativt bifogade publikationer. Ansökan ska utformas i enlighet med högskolans Anvisningar för ansökan vid rekrytering och befordran av disputerade lärare. Här hittar du länk till anvisningarna www.hkr.se/jobb Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i medicinsk vetenskap vid Institutionen för hälsovetenskaper med utbildningsstart HT 2026. Projektbeskrivning DISASTER-CARE är Sveriges första nationella forskarskola inom katastrofmedicin – ett område som får allt större betydelse i dagens samhälle, präglat av globala kriser och ett förändrat internationellt säkerhetsläge. Satsningen finansieras av Vetenskapsrådet. Forskarskolan koordineras av Göteborgs universitet och genomförs i nära samarbete mellan några av Sveriges ledande lärosäten inom katastrofsjukvård. Den riktar sig till dig som, efter avslutad utbildning, ska vara verksam som lärare inom hälso- och sjukvårdsutbildning med inriktning mot katastrofmedicin och krisberedskap. Som doktorand i DISASTER-CARE blir du en del av en tvärvetenskaplig forskningsmiljö där medicin, vårdvetenskap, teknik och samhällsvetenskap möts. Du får tillgång till ett starkt nationellt sammanhang med doktorander och lärare från hela landet, samt internationella möjligheter genom samarbeten, gästföreläsningar och deltagande i konferenser och forskningsmiljöer. Du följer den allmänna studieplanen för doktorander i medicinsk vetenskap vid Örebro universitet parallellt med obligatoriska och valbara kurser i forskarskolan. Mer information finns på DISASTER-CARE:s webbplats: https://www.gu.se/katastrofmedicin/forskning-och-utbildning/disaster-care-forskarskola-i-katastrofmedicinhttps://www.gu.se/katastrofmedicin/forskning-och-utbildning/disaster-care-forskarskola-i-katastrofmedicin Projektet som ska genomföras vid Örebro universitet handlar om pedagogiska perspektiv för att stärka sjukvårdspersonalens förberedelser för att arbeta i samband med särskilda händelser och katastrofer, med fokus på mental förberedelse. Både kvantitativa och kvalitativa studier kommer att ingå i avhandlingen. Exakt utformning och inriktning för projektet kommer att fastställas i samråd med doktoranden. Som doktorand kommer du att handledas av Karin Hugelius (huvudhandledare). Du kommer också att få handledning av bihandledare från Örebro universitet och från ett annat lärosäte inom forskarskolan. Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, vilket motsvarar fyra år. I  regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) kan du läsa mer om doktorandanställning samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Eventuellt kan undervisning vid Institutionen för Hälsovetenskaper upp till en omfattning om maximalt 20 % av heltid ingå i tjänsten, vilket i så fall förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Behörighet och urval För att läsa annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260128 Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av huvudhandledare Karin Hugelius, Karin.Hugelius@oru.se eller enhetschef Anna-Karin Mouazzen, Anna-Karin.Mouazzen@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Personligt brev med en beskrivning av din bakgrund och dina motiv för att söka en forskarutbildning (max 2 sidor). Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete (examensarbete) Övriga relevanta dokument, intyg och diplom som styrker din ansökan Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se/). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-17. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Op/An/IVA Falun - På Operation Anestesi IVA kliniken Falun finns två op-avdelningar: Centraloperation med tolv op-salar, varav en robotsal och en hybridsal. Dagkirurgi Falun har fem op-salar. Både Centraloperation och Dagkirurgin har egna uppvakningsavdelningar. Op-salarna är fördelade mellan regionens opererande kliniker inom akut och elektiv verksamhet. Op/An/IVA Mora - På Mora lasarett finns två op-avdelningar: Centraloperation, med fem op-salar, och Dagkirurgen, med två op-salar. Op-salarna är fördelade mellan regionens opererande kliniker inom både akut och elektiv verksamhet. Enheternas gemensamma uppdrag är att tillgodose medborgarnas behov av operationssjukvård och anestesi vid olika ingrepp och undersökningar. Vi strävar efter en hög och jämn produktion med god tillgänglighet och vill skapa attraktiva arbetsplatser med stort fokus på en bra arbetsmiljö och patientsäker vård. Arbetsuppgifter Vill du arbeta som specialistsjuksköterska inom operationssjukvård? Sök då tjänsten hos oss! Arbetet som operationssjuksköterska innebär en spännande kombination av perioperativ omvårdnad och högteknologi. Du befinner dig i händelsernas centrum som en viktig kugge i operationsteamet där olika professioner arbetar tillsammans för patientens bästa. Du leder teamets arbete avseende aseptik, hygien och infektionsprevention. Det gäller att vara flexibel i både tanke och handling och därmed fatta snabba beslut. En lugn operation kan hastigt förvandlas till en akut situation. Är Du den vi söker och vill ta dig an utmaningen att i framtiden axla rollen som operationssjuksköterska i ett av våra operationsteam? Du behöver själv söka till högskola och efter antagning erhåller du en tillsvidareanställning som sjuksköterska på Op/An/IVA kliniken Falun eller Op/An/IVA kliniken Mora. Efter godkänd specialistutbildning som operationssjuksköterska placeras du, utifrån verksamheternas behov, på någon av op-avdelningarna på respektive lasarett. Under sommaruppehållet mellan terminerna arbetar du som sjuksköterska inom respektive enhets egen eller närliggande verksamhet samt erhåller sommarsemester. Kom ihåg! Att läsa en specialistutbildning är en investering i dig själv, en personlig kompetensutveckling du kan nyttja hela ditt arbetsliv. Vill Du läsa mer om vad yrket innebär? Tryck på länken nedan: Komp-operationsskoeterska-ny-2021-foer-korr.pdf Kvalifikationer Vi söker Dig som är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen i vårdvetenskap alternativt omvårdnad eller sjuksköterskeexamen 180 hp inkl 15 hp examensarbete eller motsvarande. Du är trygg i din yrkesroll och har några års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet från somatisk slutenvård och perioperativ vård är meriterande. Som person ska Du vara flexibel och stabil med god förmåga att hantera stress. Vi värdesätter engagemang och noggrannhet. Som operationssjuksköterska har du beredskap för att situationen kring patienten snabbt kan förändras. Då vi arbetar mycket i team, är det av stor vikt med god samarbetsförmåga med alla yrkeskategorier som finns kring patienten. Vi arbetar personcentrerat med fokus på att patienten ska få en god vård, en bra upplevelse och gott bemötande i sin vårdkontakt med oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare referenser. Bifoga följande i din ansökan: kopia av betyg och legitimation som styrker förkunskapskraven, personligt brev som beskriver varför du är intresserad av att studera till specialistsjuksköterska, vad du tänker om att studera på avancerad nivå, samt hur du tänker dig att den kommande yrkesrollen blir rekommendationsbrev från din nuvarande chef två arbetsgivarföreträdare för referenser Utbildningsanställningarna erbjuds under förutsättning att erforderliga beslut fattas kring finansiering och anställning. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På verksamhetsområde kirurgi och urologi ger vi patienten avancerad kirurgisk vård i både sluten- och öppenvård. Vi värdesätter att vara skickliga inom både medicinsk vård och omvårdnad vilket placerar oss bland de främsta i landet inom flera områden. Visste du att vi inom verksamhetsområdet bedriver världsledande forskning och att vi ingår sjukhusets tre av fem Centre of Excellence? Verksamhetsområde kirurgi består av tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning och fem mottagningar som ger vård till patienter inom följande medicinska områden; kärlkirurgi, kolorektalkirurgi, endokrinkirurgi, akutkirurgi, urologi, esofagus/ventrikelkirurgi, lever/galla/pankreaskirurgi och vid transplantationskirurgi. Vi som sjuksköterskor, undersköterskor och kirurger arbetar personcentrerat i team tillsammans med patienten. Arbetet hos oss innebär spännande och utvecklande situationer där du är med och gör skillnad - samtidigt som du får en arbetsplats där vi satsar på handledning och kompetensutveckling. Hösten 2022 införde vi: Akademiskt ledarskap i omvårdnad. Det innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnad med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad kommer patienten och kollegor till största nytta. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat som ska bidra till en excellent utförd omvårdnad. Ditt uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som specialistsjuksköterska med sektionsansvar (SAS) mot våra medicinska sektioner. Du har avancerade kunskaper inom omvårdnad och spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper, och följer kunskapsutvecklingen nationellt och internationellt. Du har god förmåga att representera patientens omvårdnadsbehov i tvärprofessionella forum då du som sektionsansvarig sjuksköterska samverkar med sektionschefen på din medicinska sektion. Tillsammans med omvårdnadsledaren och forskningsledaren i Akademiskt ledarskap i omvårdnad ingår du i omvårdnadsrådet och arbetar för att säkerställa att omvårdnaden på din sektion är evidensbaserad. Som sektionsansvarig sjuksköterska utvärderar du omvårdnaden, följer kvalitetsindikatorer samt samverkar med patientrepresentanter. I uppdraget ingår att medverka som föreläsare internt och externt i specialistsjuksköterskeprogrammet. Vi söker nu: • Sektionsansvarig sjuksköterska med inriktning mot sektionen för urologi på vårdavdelning 50C Dina kvalifikationer Du är specialistsjuksköterska i kirurgisk vård och har lägst magisterexamen i vårdvetenskap/omvårdnad eller annan relevant inriktning. Du har spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper. Du har erfarenhet och god förmåga att leda och utveckla kirurgisk omvårdnad enligt evidens och implementera resultat i kliniken. Din kompetens Som person är du mål- och resultatorienterad, van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ, strukturerad, kvalitetsmedveten, problemlösande, du har en god analytisk förmåga samt samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som specialistsjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska på 20%. Har du redan en anställning som specialistsjuksköterska på verksamhetsområdet kompletteras det med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna oss om du har frågor kring rollen som SAS: Biträdande verksamhetschef Anna Hedman, anna.hedman@akademiska.se Omvårdnadsledare Therese Avallin, therese.avallin@akademiska.se Avdelningschef 50C Jozsef Marton, jozsef.marton@akademiska.se Facklig företrädare Vårdförbundet Anna Högvall, anna.hogvall@akademiska.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för mark och miljö En 2-årig anställning som postdoktor utlyses i forskargruppen Mark och miljöfysik på Institutionen för mark och miljö vid Sveriges lantbruksuniversitet i Uppsala. Vi söker en forskare med intresse för samspel mellan de ekologiska, biogeokemiska och fysikaliska processer som formar kolcykelns respons på globala förändringar och hur dessa samspel kan implementeras i modeller av mark och ekosystem. Beroende på den utvalda kandidatens bakgrund och intressen kan forskningsprojektet inriktas mot statistisk analys av litteraturdata, processbaserad modellering eller en kombination av dessa. Vi erbjuder en stimulerande forskningsmiljö med möjligheter till samarbete med markforskare och ekologer, både inom SLU, nationellt och internationellt.   Om jobbet Som postdoktor i projektet förväntas du att bedriva självständig forskning, inklusive datainsamling från litteraturkällor och databaser, statistisk data-analys, utveckling och användning av processbaserade matematiska modeller, skrivande av vetenskapliga artiklar i samarbete med projektgruppen och externa samarbetspartner samt presentera forskningsresultat vid seminarier och konferenser. Din bakgrund  För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen. Vi söker mycket motiverade kandidater med kunskap och erfarenhet av: Formulering av nya forskningsfrågor och hypoteser om processer som styr kolflöden och kollager i mark, vegetation och ekosystem Insamling, harmonisering och statistisk analys av data om kol-flöden och kollager i mark, vegetation eller ekosystem från litteraturkällor och databaser Utveckling och användning av processbaserade matematiska modeller för kolcykeln i mark och ekosystem Vi är särskilt intresserade av kandidater som kan konceptualisera och statistiskt eller matematiskt koppla samman processer som sker på olika rumsliga eller tidsmässiga skalor, eller mellan olika nivåer av ekologisk organisation (t.ex. uppskalning av mikrobiella processer till ekosystemnivå; användning av funktionella växtegenskaper för att förstå ekosystemens kolbudgetar). Med tanke på forskningsprojektets karaktär förväntar vi oss att den utvalda kandidaten kan samarbeta med markforskare, ekologer och biogeokemister. Erfarenhet av att publicera i högt rankade tidskrifter på engelska är också meriterande. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om oss Institutionen för mark och miljö är ett ledande markvetenskapligt centrum, såväl nationellt som internationellt. Vi forskar om markens egenskaper och grundläggande funktioner, samt studerar hur miljö- och klimatförändringar påverkar marken. Genom forskning, miljöanalys och utbildning bidrar vi med kunskap om framtidens hållbara markanvändning och tar fram nya lösningar som underlag för beslut inom jord- och skogsbruk, samt urbana miljöer. Arbetsmiljön vid institutionen är internationell och vi har ca. 100 anställda. Forskningen bedrivs inom sju ämnesgrupper med inriktning mot markens näringsomsättning, markkemi, markbiologi, markmekanik och jordbearbetning, biogeofysik, vattenhushållning och vattenkvalitet, samt skogsmarkens biogeokemi. Vi ansvarar för viktig forskningsinfrastruktur i form av markkemiska och markfysikaliska laboratorier, en datortomograf, långliggande försök, en lysimeteranläggning, samt fältforskningsstationerna Lanna och Lövsta som erbjuder infrastruktur för växtodlingsförsök. Inom utbildningen medverkar institutionen inom ca. 30 kurser på grund- och avancerad nivå. Vi utgör en del av SLU:s Mark-, Vatten- och Miljöcentrum (MVM-centrum), med nära kontakter till miljöanalys och forskning om bl.a. vatten, kretslopp och bioenergi. Verksamheten bidrar till att uppfylla nationella miljö- och klimatmål och FN:s globala hållbarhetsmål. Institutionen är lokaliserad till Campus Ultuna i Uppsala och till Skara. Läs mer om institutionen här (https://www.slu.se/mark). Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med viss möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: När du ansöker ber vi dig att bifoga följande dokument: Personligt brev (max 1 sida) CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning Kontaktinformation för 2–3 referenspersoner Projektplan/forskningsplan som beskriver: kunskapsläge om projektämnet som beskrivs i annonsen (max halv sida) kunskapsluckor som måste åtgärdas (max halv sida) föreslagen metod för att fylla de identifierade luckorna och hur det är relaterat till den sökandes kunskap / expertis och tidigare erfarenheter (max en sida) Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-10. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du arbeta i en framgångsrik, transdisciplinär forskargrupp med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent med administrativa uppgifter vid Uppsala universitet. Anställningen är placerad i forskargruppen CIRCLE- Interventionsforskning inom hälsa och vård. CIRCLE är värd för det transdisciplinära, strategiska forskningsprogrammet U-CARE, http://www.ucare.uu.se. De övergripande målsättningarna med U-CARE är att: öka psykiskt välmående hos de som drabbas av ohälsa genom att utveckla, testa, utvärdera och implementera evidensbaserade, individanpassade och kostnadseffektiva beteendeinterventioner för hälso- och sjukvård; och förbättra effektiviteten, nyttan och värdet av kliniska studier. Medborgarmedverkan är en central del av all forskning inom CIRCLE och U-CARE. All forskning inom CIRCLE och U-CARE bedrivs inom nationella och internationella samarbeten och vår kompetens inom forskningsmetod har uppmärksammats inom de senaste utvärderingarna av forskningen vid Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Den person vi söker ska arbeta med pågående forskningsprojekt samt administration inom forskningsgruppen CIRCLE samt U-CARE. Forskningsprojekten handlar om att utveckla, testa, utvärdera och implementera komplexa interventioner för patienter och/eller deras anhöriga. Arbetsuppgifterna kan komma att handla om att rekrytera och kommunicera med forskningspersoner; samla in, hantera, lagra och analysera kvantitativa och kvalitativa data; bistå forskare med ansökningar om forskningsmedel och ansökningar till Etikprövningsmyndigheten; stödja forskargruppsledaren och forskare att anordna möten och skriva mötesanteckningar; stödja forskargruppsledaren med[LvE1] [JW2]  PhD course administration. Personen ska också arbeta med patient- och medborgarmedverkan vilket är en central del av all verksamhet inom CIRCLE och U-CARE. Arbetet kan omfatta andra arbetsuppgifter. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska: Ha avlagt examen på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap, global hälsa, psykologi, sociologi, vårdvetenskap eller näraliggande område. Prata och skriva det svenska språket flytande. Ha en utmärkt förmåga att prata och skriva det engelska språket. Ha mycket god förmåga att ta initiativ och problemlösa, leverera utifrån överenskomna mål och tidslinjer, prioritera bland uppgifter och vara noggrann. Ha mycket god förmåga att professionellt arbeta självständigt och i grupp i en samarbetsinriktad miljö och kommunicera med kollegor från olika discipliner och med olika professioner. Ha ett stort intresse för transdisciplinär forskning och motivation att vara en aktiv medlem i en framgångsrik forskargrupp. Ha goda kunskaper om och tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa samt kvantitativa forskningsmetoder såväl som programvaror såsom NVivo, R, SPSS, Stata, och MS Office. Önskvärt/meriterande i övrigt Det följande är meriterande: Erfarenhet av att samla in och analysera data och skriva beviljade ansökningar om forskningsmedel till finansiärer och godkända ansökningar till Etikprövningsmyndigheten. Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer. Intresse av att kontinuerligt bidra till att utveckla verksamheten inom CIRCLE och U-CARE. Intresse av att kontinuerligt bidra till den goda arbetsmiljön inom CIRCLE och U-CARE. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med patient- och meborgarmedverkan i forskning Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla följande: Curriculum Vitae I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Länk till examensarbete. Kopior på examensbevis. Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av dina publikationer. Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av forskargruppsledare, professor Louise von Essen louise-von.essen@.uu.se och biträdande forskargruppsledare, docent Joanne Woodford joanne.woodford@.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-07 UFV-PA 2026/1990. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Innovationsenheten Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala söker en forskningskoordinator till Innovationsenheten, som är en del av Avdelningen för planering och utveckling vid Ledningskontoret. Tjänsten är på 100 procent och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Som forskningskoordinator får du en central roll i att samordna, utveckla och kvalitetssäkra Region Uppsalas arbete med forskningsadministration, forskningsuppföljning och forskningsrelaterade processer. Rollen innebär många kontaktytor och kräver förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med god förståelse för både forskningens och den offentliga organisationens villkor. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att samordna och stödja centrala processer inom Region Uppsalas forsknings- och innovationsområde. Det handlar bland annat om forskningsstöd, forskningsmedel, forskningspriser, forskningsbokslut, statistik, uppföljning och samverkan mellan regionens olika förvaltningar. Du arbetar nära forsknings- och innovationsdirektören och har en viktig funktion i att skapa struktur, kontinuitet och framdrift i arbetet. Uppdraget omfattar både löpande administration och mer kvalificerad handläggning, analys och koordinering. Som forskningskoordinator kommer du bland annat att: • samordna och utveckla administrativa processer inom forskning och innovation, • bidra till planering, genomförande och uppföljning av forskningsrelaterade årshjul och processer, • ta fram och kvalitetssäkra underlag för beslut, uppföljning och rapportering, • samordna arbetet med forskningsbokslut, statistik och analys, • stödja uppföljning av forskningsmedel, forskningsprojekt och forskningsrelaterade initiativ, • koordinera samverkan mellan förvaltningar, verksamheter, forskare, chefer och externa parter, • bidra till en samlad överblick över forskningsinitiativ inom Region Uppsala, • medverka till att utveckla rutiner, arbetssätt och gemensamma strukturer inom forskningsadministrationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, ekonomi, statsvetenskap, medicin, vårdvetenskap, folkhälsa, administration eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, • erfarenhet av kvalificerad handläggning, administration, koordinering, processledning eller utredande arbete, • god förmåga att strukturera komplex information och driva processer med många aktörer, • erfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag, statistik eller uppföljningar, • god förståelse för offentlig förvaltning, dokumentation och beslutsprocesser, • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, • god digital administrativ förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • forskningsadministration eller FoU-relaterat arbete, • hälso- och sjukvård, universitet, offentlig sektor eller annan större kunskapsorganisation, • arbete med forskningsmedel, utlysningar, uppföljning eller verksamhetsrapportering, • samverkan mellan olika verksamheter, professioner och organisatoriska nivåer, • statistik, analys, årsrapportering eller verksamhetsuppföljning, • utveckling av administrativa processer, rutiner och arbetssätt. Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och självgående. Du har gott omdöme, hög integritet och förmåga att hantera processer där både detaljer och helhet är viktiga. Du trivs i en roll med många kontaktytor och kan kommunicera tydligt med forskare, chefer, administratörer, granskare och externa samarbetspartners. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och driva arbetet framåt även när flera parallella processer pågår samtidigt. Vi värdesätter särskilt att du är analytisk, ansvarstagande och lösningsorienterad samt att du har intresse för forskningens betydelse för hälso- och sjukvårdens utveckling. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent vid Ledningskontoret, Region Uppsala. Du blir en del av Innovationsenheten inom Avdelningen för planering och utveckling och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef Björn Arvidsson, bjorn.arvidsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.