Sökresultat för "Vocational rehabilitation"

Hudiksvalls-, Bollnäs-, Gävle-, Ockelbo-, Sandviken-, Söderhamn-, Nordanstig-, Hofors-, och Ovanåkers kommuner har tillsammans med Region Gävleborg bildat en gemensam företagshälsa. Vi servar drygt 30 000 anställda i länet. Vi är idag 46 medarbetare med placeringar i Bollnäs, Hudiksvall, Sandviken och Gävle. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https://www.regiongavleborg.se/foretagshalsan-gavleborg. Vi söker nu en företagssköterska med placering hos oss i Sandviken, men tjänstgöring förekommer vid företagshälsans övriga enheter, framför allt i Hofors, vilket också innebär resor i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förutom rollen i din yrkesprofession så är alla medarbetare på företagshälsa Region Gävleborg arbetsmiljökonsulter. Du stödjer våra kunder i det systematiska arbetsmiljöarbetet och ingår i ett multiprofessionellt team. I arbetsuppgifterna ingår uppdrag både på individ-, grupp- och organisationsnivå ur ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande perspektiv. Viktiga faktorer i vårt arbete är helhetssyn och ett konsultativt förhållningssätt. Arbetet är varierat där du får stödja chefer och verksamheter i arbetsmiljöfrågor. Som företagssköterska och arbetsmiljökonsult hos oss kommer du bland annat att arbeta med • alkohol- och drogrehabilitering • vaccinationer • lagstadgade medicinska kontroller • samtal av sorterande karaktär. • arbetslivsinriktat rehabiliterings- och arbetsanpassningsarbete • arbetsmiljökartläggningar • utbildningar inom arbetsmiljöområdet Hos oss får du • ett meningsfullt arbete med fokus på arbetsmiljö där du är ett viktigt stöd för chefer och verksamheter i att skapa trygga, hållbara och välfungerande arbetsplatser • flexibilitet med ansvar där du planerar din vardag med viss möjlighet till distansarbete, inom ramar som säkerställer kvalitet och tillgänglighet • engagerade kollegor där vi delar med oss av kunskap, stöttar varandra och värdesätter både struktur och egna initiativ. Läs mer här om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du är en person som är flexibel och intresserad av att skapa möjligheter och utveckling tillsammans med andra. En förutsättning för teamarbete är samarbetsförmåga, ödmjukhet och engagemang. Du bör ha ett intresse för det systematiska arbetsmiljöarbetet och hur du på ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande sätt kan stödja chefer ute i verksamheterna inom detta område. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I rollen som företagssköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • inneha giltigt B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har företagssköterskeutbildning, erfarenhet av att arbeta konsultativt samt om du tidigare arbetat inom företagshälsovård. Bakgrund som distriktssköterska ses också som meriterande. Det är viktigt att du har ett intresse av att arbeta övergripande som arbetsmiljökonsult förutom dina arbetsuppgifter som företagssköterska. Intervjuer planeras till vecka 34. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna i företagshälsovårdsnämndförvaltningen är specialister på arbetsmiljö och rehabilitering. Vi delar med oss av kunskap om sambandet mellan arbetsmiljö, produktivitet och hälsa för att tillsammans med våra verksamheter skapa arbetsplatser där vi utvecklas, trivs och mår bra. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du arbeta nära verksamheten där besluten fattas och där HR gör verklig skillnad? Vi söker nu en HR Business Partner till vår produktionsverksamhet i Vårgårda. I rollen arbetar du nära chefer inom Operations och är ett kvalificerat stöd i allt från dagliga HR-frågor till mer komplexa ärenden. Du driver frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, förändring och prestation, och vågar utmana samt skapa dialog när det behövs. Du verkar i en snabbrörlig miljö med stark koppling till verksamheten, där din förmåga att både agera snabbt och samtidigt stanna upp, analysera och fatta välgrundade beslut är avgörande. I rollen kommer du bland annat: Stöttar chefer i arbetsrätt, rehabilitering och individärenden Driver och deltar i MBL-förhandlingar och facklig samverkan Arbetar nära verksamheten i förändrings- och organisationsfrågor Bidrar till utveckling av arbetssätt och HR-processer Planerar och genomför workshops samt utbildningar för chefe Arbeta proaktivt med arbetsmiljö, kultur och prestationsutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR-arbete och vill fortsätta utvecklas i en verksamhetsnära roll där du kombinerar operativt stöd med strategiska inslag. Du har en stabil grund inom arbetsmiljö, rehabilitering och kvalificerat chefstöd. Du är trygg i din yrkesroll men fortsatt nyfiken och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende i organisationen, samtidigt som du vågar utmana och driva frågor framåt. Med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt hanterar du både vardagliga HR-frågor och mer komplexa ärenden på ett strukturerat sätt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en verksamhetsnära roll (ca 3–6 års erfarenhet) Har erfarenhet från tillverkningsindustri och arbete med kollektivanställda, gärna inom IF Metall/teknikavtalet Är trygg i arbetsrätt och van att hantera förhandlingar och svåra samtal Är modig, tydlig och vågar utmana samtidigt som du är lyhörd och bygger förtroende Trivs i ett högt tempo och gillar att arbeta nära verksamheten Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete samt är van att arbeta med KPI:er och datadrivet arbetssätt. Hos oss får du en roll med stor påverkan, nära verksamheten och möjlighet att utveckla både arbetssätt och organisation, tillsammans med engagerade kollegor. Ansökan och kontaktinformation Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Ulrika Johansson, ulrika.johansson@magna.com eller Talent Acquisition Partner, Per Lind, per.lind@magna.com Sista ansökningsdatum: 2026-08-07. Observera att vi tillämpar löpande urval. Vi är just nu inne i sommar- och semesterperioden, vilket kan innebära något längre svarstider och planerar att påbörja urvalet i början av augusti Vill du veta mer om oss som företag, våra verksamheter i Sverige och hur vi arbetar med rekrytering, onboarding och utveckling? Läs mer på vår karriärsida: https://www.magna.com/careers/sverige

Som psykolog på Arbetsförmedlingen får du använda din kompetens där den gör verklig skillnad, genom att hjälpa människor att hitta möjligheter till arbete och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Hos oss blir du en del av ett tvärprofessionellt team där samarbete, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Kalmar län har cirka 130 medarbetare som tillsammans erbjuder fördjupat stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Vårt uppdrag är att rusta och matcha arbetssökande till arbete eller studier samt bidra till arbetsgivares kompetensförsörjning. Du arbetar i hela Kalmar län tillsammans med psykologer, arbetsterapeuter/fysioterapeuter och arbetsförmedlare. Vi bedriver arbetslivsinriktad rehabilitering genom vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser utifrån den arbetssökandes behov. Beskrivning av tjänsten Som psykolog bedömer du hur funktionsnedsättningar påverkar arbetsförmågan och identifierar den arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du stärker motivationen, bidrar till arbetsmarknadspolitiska bedömningar och samarbetar nära arbetsförmedlare och andra professioner. Du stödjer även arbetsgivare vid rekrytering av personer med funktionsnedsättning, exempelvis genom att föreslå anpassningar på arbetsplatsen. I rollen ingår också att tolka medicinska underlag, bidra med din specialistkompetens och samverka med bland annat kommuner, vården, Försäkringskassan och fristående aktörer. En stor del av arbetet sker i Arbetsförmedlingens digitala systemstöd där du dokumenterar, gör bedömningar och samverkar med kollegor och externa aktörer. Du behöver därför trivas med att arbeta digitalt och använda digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västervik eller Oskarshamn (tjänsteresor till andra orter kan förekomma). Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent utifrån verksamhetens behov. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande krav för tjänsten Socialstyrelsens psykolog-legitimation (bifogas i ansökan) B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp Erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhets- eller dokumentationssystem Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-04.  Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Intervjuer är planerade att genomföras på plats i Västervik och Oskarshamn under veckorna 34–35. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har drygt 500 anställda. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du bidrar till ett hållbart arbetsliv för både medarbetare och organisation? Vi söker nu en rehabkoordinator som vill vara med att driva och utveckla Omsorgsförvaltningens arbete inom arbetsmiljö och rehabilitering, utifrån ett riktat uppdrag kring att öka frisknärvaron. Anställningen är en projektanställning på ett år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rehabkoordinator har du en central och drivande roll i vårt rehabiliteringsarbete. Du är organisatoriskt placerad på omsorgsförvaltningen och arbetar konsultativt och stödjande gentemot chefer. Du är den som driver frågor och insatser rörande sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetet sker i nära samverkan med chefer, medarbetare, HR samt externa aktörer.  Arbetsuppgifter • Leda och stötta chefer i rehabiliteringsprocesser och vid arbetsanpassningar • Samordna insatser vid kort- och långvarig sjukfrånvaro • Samverka med externa aktörer såsom primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • Säkerställa att rehabiliteringsarbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning • Bidra till utveckling av strukturer och arbetssätt inom rehabiliteringsområdet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kompetens och erfarenhet av arbete med sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassningar • Relevant utbildning och erfarenhet för tjänsten, det kan exempelvis vara inom HR, arbetsrätt och organisation men också andra utbildningar och erfarenhet som lett fram till rätt kompetens, exempelvis inom sjukvård.  • God kännedom om gällande lagstiftning inom rehabiliterings- och arbetsmiljöområdet, så som arbetsmiljölagen med tillhörande föreskrifter • Erfarenhet av samverkan med olika myndigheter, exempelvis primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • B-körtkort Personliga egenskaper Du är strukturerad och har en god kommunikativ förmåga. Du trivs i en samordnande roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Då rollen ställer stora krav på samarbete är personlig lämplighet viktigt och du behöver även med lätthet kunna ta till dig samt författa text inom yrkesområdet. Ingervjuer sker under v.32 och v.33. Anställningen är en projektanställning på ett år. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknad- och Integrationsenheten arbetar med stöd till personer på väg mot egen försörjning, bosättning och vägledning för nyanlända, stöd till ungdomar 16-24 år samt planerar och följer upp kommunens feriearbeten. Enheten består av arbetsmarknadshandledare, samhällsvägledare och ungdomshandläggare. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Som arbetsmarknadshandledare stöttar och vägleder du personer som står utanför arbetsmarknaden. Du kartlägger deltagarnas behov och resurser samt upprättar individuella planer för att öka möjligheten till egen försörjning. Arbetet innehåller: · Individuella samtal, coachning och motiverande insatser · Matchning mot praktik, arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser · Samverkan med arbetsgivare, utbildningsanordnare, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen och andra aktörer · Uppföljning av utveckling och resultat · Praktiskt stöd i våra verksamheter: Återbruksbutik, Fritidsbank och Servicegrupp Vi står inför ett större utvecklingsarbete där nya lagar, riktlinjer och förändrade behov hos deltagarna gör att vi behöver vidareutveckla arbetssätt, dokumentation och processer. Du får en central roll i detta arbete. Tidsbegränsad anställning på 6 månader med en ev. förlängning eller tillsvidare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: · Högskole-/universitetsutbildning inom beteendevetenskap, arbetsrehabilitering, socialt arbete eller annan relevant utbildning · Erfarenhet av arbete med människor i utanförskap · God kännedom om arbetsmarknadsfrågor · Vana av digitala dokumentationssystem och att arbeta strukturerat · God förmåga att skapa relationer, motivera och arbeta lösningsfokuserat · Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga nätverk inom näringslivet, utbildning inom arbetsmarknadscoachning (t.ex. Supported Employment eller TUFF ledarskap), samt kunskap i att undervisa i svenska. Vi ser gärna att du har intresse för klimatsmarta arbetssätt då vi vill utveckla detta område. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.   50 % Arbetsförmågeutredningar (Mellerud och Färgelanda, samordnad finansiering via Samordningsförbundet) Vill du arbeta med människor som står långt från arbetsmarknaden och bidra till att skapa förutsättningar för utveckling, sysselsättning och självständighet? Vi söker nu en arbetsterapeut till ett varierat och betydelsefullt uppdrag fördelat mellan två kommuner.   Om uppdraget 50 % – Arbetsförmågeutredningar via Samordningsförbundet Du genomför arbetsförmågebedömningar för personer som är aktuella inom kommunerna och som deltar i en samordnad, finansierad insats via Samordningsförbundet. Arbetet omfattar: Strukturerade aktivitets- och arbetsförmågebedömningar. Kartläggning av kognitiva, fysiska och psykiska förutsättningar. Bedömning av möjligheter och hinder i relation till arbetslivets krav. Dokumentation och återkoppling till individ och berörda aktörer. Samverkan med myndigheter och professioner i team. Arbetet sker i två kommuner, och du planerar och strukturerar uppdraget i dialog med båda.   Vem är du? Du är legitimerad arbetsterapeut. Har ett stort intresse för arbetslivsinriktad rehabilitering. Du är trygg i din profession, strukturerad och har lätt för att skapa relationer med personer i olika livssituationer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbetsförmågebedömningar eller aktivitetsbedömningar. Kunskap om psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller kognitiva svårigheter. Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, kommunal verksamhet eller interprofessionellt samarbete. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Personlig lämplighet värderas högt.   Vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för individers möjlighet att närma sig arbetslivet. Möjlighet att arbeta i två kommuner och ta del av två organisationers kompetens och nätverk. Ett nära samarbete med Samordningsförbundet. Ett engagerat team inom AME och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Handledning och kompetensutveckling.   Övrigt Tjänsten är 50% och är placerad i Melleruds kommun med arbetsutförande i båda kommunerna enligt överenskommen fördelning. Körkort är krav Anställning är projektanställning framtill 31 dec 2026 med möjlighet till förlängning   Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt nattarbete där du bidrar till trygghet, struktur och återhämtning?  Om rollen och dina arbetsuppgifter Att arbeta inom Socialpsykiatrin innebär att du på ett respektfullt sätt är ett socialt och pedagogiskt stöd till personer med psykiskt funktionsnedsättning. Genom att skapa trygghet och struktur stödjer du brukaren i sin återhämtningsprocess.   I rollen som handledare vaken natt ansvarar du för att skapa och upprätthålla lugn och trygghet under natten. Du finns tillgänglig för stöd vid behov, är uppmärksam på förändringar i mående eller beteende och agerar stabilt och lågmält i oros- eller krissituationer. Arbetet utgår från varje brukares individuella genomförandeplan. Du motiverar till aktivitet och sysselsättning, både i och utanför boendet, för att motverka isolering. Du är ett stöd till brukarna både på boendet och i boendestödet. Vi samverkar brett med exempelvis anhöriga, godemän/förvaltare och vårdgrannar. Regelbunden dokumentation är en viktigt del av uppdraget.  Som handledare har du stöd av pedagogisk samordnare, enhetsadministratör och ett engagerat arbetslag där kollegor stöttar och stärker varandra. Det finns även tillgång till sjuksköterskor och arbetsterapeuter som viktiga samarbetspartners i vardagen. Vi söker dig Vi söker dig som har studerat YH med inriktning socialpsykiatri, socialpedagog, undersköterska med specialistkompetens inom psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du dessutom utbildning i återhämtningsinriktat förhållningssätt eller CAN-skattning är det meriterande.  Du behöver ha kunskaper i social dokumentation och om du tidigare arbetat i systemet Life Care IFO är det meriterande. För stöd i planeringen använder vi oss av det digitala planeringsverktyget Welfare (fd.Epsilon). Vi ser gärna att du har kunskap om samt intresse av digitala arbetssätt.  Du har erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och god kunskap om målgruppen. Eftersom Bardisangränden har inriktning 55+ är även erfarenhet av äldreomsorg värdefullt. Flera brukare har behov av somatisk omvårdnad, exempelvis stöd vid dusch, toalettbesök och måltider. Som person har du god förmåga att samverka, skapa struktur, planera och ta ansvar. Du är tydlig, ödmjuk och har ett respektfullt bemötande där du ser alla människors lika värde. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får göra skillnad för människor i deras vardag. Du blir en del av en verksamhet med stort engagemang, flera samarbetsytor och möjlighet att bidra till trygghet, kvalitet och utveckling. I ditt arbete som handledare vaken natt i Socialpsykiatrin är ditt heltidsmått 34,33h. Tjänsten innebär nattarbete enligt rullande schema med arbete varannan helg.  Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.  Ansökan I den här rekryteringen har vi valt bort personligt brev. Besvara i stället våra urvalsfrågor i samband med din ansökan. Intervjuer är planerade till den 12 och 14 augusti. Frågor om tjänsten hänvisas till tf. enhetschef Evelina Popova då ordinarie chef är på semester.  Om arbetsplatsen Verksamhetsområde socialpsykiatri omfattas av flera verksamheter såsom stöd i boende, sysselsättning och arbetsrehabilitering. Det övergripande syftet är att öka förutsättningarna för återhämtning. Genom att erbjuda ett elastiskt stöd som är individuellt utformad med insatser med hög tillgänglighet, delaktighet och medbestämmande ska personer med psykisk funktionsnedsättning kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Bardisangrändens gruppboende är hem för tolv brukare som alla är äldre och har en allvarlig psykisk funktionsnedsättning. På enheten arbetar sammanlagt 14 medarbetare som handledare, varav fyra medarbetare som arbetar vaken natt.  Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Kungälvs kommun utvecklas och växer. Vi arbetar med att stödja organisationens behov i alla dessa frågor. I HR-gruppens övergripande uppdrag ingår att hantera och utveckla HR-arbetet för att stödja kommunens mål om tillväxt. Vi vill vara en attraktiv arbetsplats för alla våra medarbetare. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med ny teknik och du kommer vara en del av vårt engagerade HR-grupp då vi nu söker en HR-specialist på vikariat. HR-enheten är organiserad under stabsfunktionen Utveckling och innovation. Arbetsuppgifter Är du en självständig HR-specialist som gärna tar helhetsansvar? Är du duktig på att använda din kompetens och erfarenhet och vill vara med oss i vår strävan att konstant förbättra våra HR-processer och arbeta brett för verksamheterna? Då kan du vara rätt person och kommer trivas hos oss! I rollen som vikarierande HR-specialist kommer du att stödja chefer inom sektor Trygghet och stöd i HR-områdets samtliga delar. Vi är uppdelade i olika sektorsteam och tillsammans med kollegor i ditt team kommer du stödja sektorn och ha egna verksamhetsområden. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa, administrativa, konsultativa och strategiska frågor. Du behöver vara beredd på att arbeta med personalärenden från början till slut.  Fördelningen mellan verksamhetsstöd/grunduppdrag och HR-processer beräknas vara 85% verksamhetsstöd/grunduppdrag och 15% arbete med HR-processer. För att nå framgång i denna roll behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar och som tar initiativ till att förbättra, utveckla och effektivisera ditt stöd inom HR-området.  Du kommer att självständigt planera ditt arbete, men du är ändå aldrig ensam! Vi har regelbundna möten på enheten där vi prestigelöst delar kunskap, stöttar och utvecklar varandra. Inom HR-processer har man också kollegor som man arbetar nära med och det kan var andra än de som är i sektorsteamet. Du har möjligheter att växa i din roll samt att påverka och utveckla verksamheten med dina idéer och synpunkter. Gruppen som du kommer arbeta i finns det tilltro till varandras kompetenser, omtanke om varandra och varandras olikheter och ett öppet samarbetsklimat.  Vi erbjuder dig Ett arbete i en viktig och spännande organisation En dynamisk arbetsplats med trevliga kollegor och fin arbetsmiljö Friskvårdsbidrag Kvalifikationer Vi vill att du har vad arbetsgivaren bedömer en relevant högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA där arbetsrätt har ingått. Du bör ha minst tre års erfarenhet som HR-specialist från offentlig förvaltning och för att klara uppdraget måste du ha erfarenhet av att driva personalärenden självständigt från början till lösning.  För att trivas hos oss behöver du vara självgående och ha en hög samarbetsförmåga samt ta ansvar för att både egna och gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på rätt sätt. Du behöver tycka om att arbeta med vårt grunduppdrag som är att ge ett nära verksamhetsstöd och arbeta med avtal, arbetsrätt och individ- och rehabiliteringsärenden!  Som person är du även serviceinriktad, kommunikativ och tycker om att hjälpa till.  Ditt arbetssätt är metodiskt, strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat och du har en god förmåga att omvandla idéer till verklighet. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra och komplexa situationer. Du arbetar med stort engagemang och är duktig på att bygga relationer. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, detta för att det i uppdraget ingår att skriva arbetsrättsliga utredningar och tjänsteutlåtanden. Självklart har du en god IT-kompetens. I den här rekryteringen är vi måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi använder oss av arbetspsykologisk- och problemlösningstester. Vi kan komma att utföra registerkontroller för slutkandidater.  Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Intervjuer genomförs den 19 samt 21 augusti. Boka redan nu i din kalender. Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?  På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus. Ditt nya jobb  I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll. Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd. När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera. Vanliga arbetsuppgifter  Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att: Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet Introducera och välkomna deltagare till verksamheten Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det. Din kompetens  Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten. Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum. Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den. Välkommen med din ansökan! Observera: Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden.  För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt.    Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Arbetsmarknadsenheten (AME)  i Lerum söker en engagerad och driven arbetsmarknadshandläggare för att stärka upp vårt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär att du stödjer kommuninvånare i deras väg mot egen försörjning i samverkan med olika aktörer. I ditt uppdragkommer du ha en central roll i att skapa vägar till arbete och egen försörjning för personer som står utanför arbetsmarknaden. I uppdraget ingår bland annat att:   ·  Kartlägga kompetenser, resurser och behov av stöd.    ·  Upprätta och följa upp individuella genomförandeplaner. ·   Samordna arbetsmarknads- och rehabiliteringsinsatser på individnivå. ·   Motivera individer till arbete eller studier utifrån deras förutsättningar. ·   Planera och genomföra insatser för individer och grupper med syfte att stärka         målgruppens möjligheter genom kurser och andra kompetenshöjande insatser.  ·   Samverka med interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete.   För att lyckas med tjänsten behöver du ha följande: ·  Erfarenhet av arbete inom kommunal arbetsmarknadsverksamhet, Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. ·  Kunskap om Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans regelverk. ·  Vi söker dig som har kunskap och/eller erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: funktionsvariationer, psykisk ohälsa, arbetsrehabilitering, arbete med  långtidsarbetslösa   ·  Erfarenhet av samverkan med intern och externa samverkanspartner.  · God insyn i olika subventionerade anställningar och arbetsmarknadsinsatser  · Meriterad att ha kunskap om motiverande samtal (MI), BIP och Supported Employment. · Meriterande att ha arbetat med personer med psykiatrisk- och/eller beroendeproblematik  · Du har en god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift.  · Tjänsten kräver dokumentation och hantering av våra digitala verksamhetssystem ·  Krav B-körkort    För tjänsten krävs att du har god kommunikationsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.    Som arbetsmarknadshandläggare behöver du att vara lyhörd och ha god förmåga att bygga relationer, lyssna och kunna motivera till förändring. Du har god samverkanskompetens och kan arbeta i team eller självständigt För att lyckas i rollen behöver du att vara analytisk, lösningsfokuserad och öppen för nya möjligheter samt prestigelös och flexibel. Det är också viktigt att vara strukturerad och kunna planera och driva ärenden framåt.   Det är viktigt att du har förmåga att lyfta blicken och se utvecklingsbehov i enheter som ständigt förändras utifrån omvärlden. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 35 899kr Median: 42 100kr 90:e percentil: 50 360kr Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fler. Vi arbetar med personaltätheten och kommer utöka vår personalstyrka, därför söker vi just nu fler personal till våran verksamhet.  SiS ungdomshem Gudhemsgården har verksamhet utanför Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Du arbetar i team tillsammans med utbildade behandlingspedagoger, Operativ ledare och chef för nattenheten. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att jobba mot ett ständigt bättre SiS.  Nu söker vi nya medarbetare på natten, då vi fått möjlighet att utöka vår personalgrupp.  Vår verksamhet pågår 24/7 (dygnet runt veckans alla dagar), du som arbetar på natten ansvarar för ungdomarnas välmående och säkerhet och har som huvudfokus att främja deras sömnrutiner och att finnas där för dem vid behov. Natten är för många den jobbigaste tiden på dygnet och sömnproblem är väldigt vanligt hos våra ungdomar vilket gör att en trygg vuxen som kan erbjuda stöd i form av samtal eller annat är en väldigt viktig pusselbit. Arbetet kan variera mycket i intensitet från väldigt lugna nätter till nätter som kräver mycket av dig som behandlingsassistent. Du jobbar alltid vaken natt hos oss på pass som är förlagda ungefär mellan kl 21:00-08:45, skiftar lite beroende på vardagar eller helger. Du jobbar enligt ett rullande schema i team tillsammans med flera andra behandlingsassistenter och pedagoger. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare samt att vara larmledare nattetid. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer, samtidigt som du är tydlig i att regler ska hållas. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort  God svenska i tal och skrift Nedan återfinns exempel på meriterande krav som kan användas i rekrytering (välj ut vad som passar er specifika rekryteringsprocess) Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, ungdomspsykiatri etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning:  Rekryteringen och tillsättning av tjänster sker löpande. Ansök senast 2026-07-29 genom vår hemsida och platsbanken. Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Älvgården i Hedemora tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 augusti. Kontaktuppgifter till fackliga organisationer: OFR: Danielle Vykander 010-4537072 Saco: Merja Aahtila 010-4532409 Seko: Jeannie Resin 010-4534855 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS en meningsfull utmaning. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent natt är du med och ser till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du är med och bidrar till att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Tillsammans med övrig behandlingspersonal skall du som behandlingsassistent, medverka till att skapa en trygg och utvecklande miljö med tydlig struktur och förutsägbarhet och du skall inge förtroende och vara tydlig i din vuxenroll. I arbetsuppgifterna som behandlingsassistent ingår att kunna dokumentera ungdomarnas utveckling och i övrigt utföra de arbetsuppgifter som åligger behandlingsassistent vaken natt. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Schemalagd arbetstid tjänstgöringsgrad 89% med helgtjänstgöring Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 89 % och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-07-24. Kontaktuppgifter till fackliga organisationer: OFR: Dieter Pohland 010-4537440 Saco: Nedzmi Alievski 010-4537470 Seko: Shadi Shiek Khalil 010-4532341 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du göra verklig skillnad i livet för personer med demenssjukdom? Vi söker en engagerad specialistundersköterska till Solgården i Indal! Hos oss på Solgården får du möjlighet att arbeta i ett meningsfullt uppdrag - där du med din specialistkompetens är med och utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi tror på en omsorg som sätter livskvalitet och välbefinnande i centrum, både för våra boende och deras närstående. Du kommer till en arbetsplats där teamkänslan är stark och där vi stöttar varandra - här går laget före jaget, och vi får saker att hända tillsammans. Är du social, flexibel och tycker om när det händer saker i vardagen? Då kommer du att trivas hos oss! Solgården är ett särskilt boende med 49 lägenheter fördelat på sex avdelningar, på två våningsplan. Här bor personer med demenssjukdom och somatiska sjukdomar. Boendet ligger centralt i Indal, med närhet till både natur och samhällsservice. Vi söker dig som vill ta nästa steg i din karriär - och vara med och skapa en trygg, varm och meningsfull vardag för våra boende. Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska Dina arbetsuppgifter: Du är en aktiv del av den dagliga verksamheten och utför omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer. Du arbetar dag, kväll-och helgpass. Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att, tillsammans med andra professioner, skapa värde för våra vård- och omsorgstagare - utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du har en viktig roll i att handleda, kompetensutveckla och arbeta proaktivt med omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde. Du arbetar övergripande och strategiskt tillsammans med enhetschef och andra nyckelfunktioner i det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet inom demensvården. Din kompetens och erfarenhet För rollen krävs godkänd gymnasieexamen samt fullständig utbildning inom vård och omsorg med godkänt betyg i samtliga kurser i det nationella utbildningspaketet för Vård- och omsorgsprogrammet, eller motsvarande äldre utbildningar eller vuxenutbildningar. Du ska ha minst fem års sammanlagd heltidsyrkeserfarenhet inom vård och omsorg, alternativt relevant erfarenhet från de senaste fem åren. Dessutom krävs en av arbetsgivaren godkänd yrkeshögskoleexamen för specialistundersköterska på 200 yrkeshögskolepoäng, med godkänt betyg i alla kurser. Specialiseringar inom demens, palliativ vård, vård-och omsorg av äldre, multisjuka äldre eller rehabilitering -och hälsa. Du behöver ha god kommunikativ förmåga för att ge tydlig information till brukare, kollegor och anhöriga samt kunna rapportera och dokumentera i journalsystem. Grundläggande datorvana krävs för att hantera olika verksamhetssystem. Vi söker dig som kan se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenser av beslut. Du är ansvarstagande, pedagogisk och prestigelös i samarbetet med andra. Du är initiativrik, lugn och professionell, självständig och lyhörd, och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen. Ett genuint intresse för att arbeta med äldre och ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus är viktigt. Du bör ha körkort och bil om du inte bor i närområdet då bussförbindelserna inte är tillräckliga. Personlig lämplighet värderas högt i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi välkomnar nu dig som är undersköterska med intresse för äldreomsorg till vårt hemtrevliga äldreboende Liljeforstorg 4! I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor är du med och formar framtidens äldreomsorg. Liljeforstorg 4 är ett särskilt boende med inriktning på demens, omvårdnad och socialpsykiatri och har 70 platser. Vi är Silviacertifierade sedan 2015. Liljeforstorg äldreboende ligger i stadsdelen Gränby/Salabacke nära centrala Uppsala. Du tar dig enkelt hit med både buss och cykel. Vi är ett boende i egen regi sedan 2012 och arbetar på uppdrag av Uppsala kommun. Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla våra boende ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt, ta en cykeltur eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelshantering och träning. Beskrivning av tjänsterna Vi söker just nu två kollegor med tjänstgöringsgrad 79 och 82%. En tjänst på demensavdelning och en tjänst på omvårdnadsavdelning. Tjänsterna är tillsvidareanställningar och vi tillämpar provanställning på 6 månader. Schemalagd arbetstid kväll och helg. Tillträde enligt överenskommelse, men tidigast i augusti/september.  För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har specialistutbildning inom demens och tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss  för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare. Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss. På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care. Sista ansökningsdag 2026-08-31 Ansökningar behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Beskrivning Nu söker vi på Enheten för arbetsrehabilitering och sysselsättning (EAS) arbetskonsulenter till två av våra insatser, Översten och Stöd i arbete. EAS som är en enhet på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen har i uppdrag är att skapa förutsättningar och sysselsättning för att personer över 18 år med psykisk ohälsa ska kunna nå egen försörjning genom arbete, studier eller annan försörjning. Enheten kartlägger förmågor, funktioner och aktivitetsbegränsningar och består av flera olika insatser: FRI, Översten, Stöd i arbete och Killstad gård. Enheten har även i uppdrag att stimulera till och aktivt stötta socialt företagande. Gemensamt för arbetet på IFA är att alla medarbetare har ett förhållningssätt och metod med Lösningsfokus och BIP som grund. Vi erbjuder kontinuerligt utbildning till nya medarbetare och fortbildning till övriga. Vi erbjuder även kontinuerlig handledning i respektive arbetsgrupp. Arbetsuppgifter På Översten består arbetet av stödjande och motiverande samtal, hälso- och friskvårdsaktiviteter samt andra aktiviteter utifrån deltagarnas behov och önskemål. Arbetet sker till största del på plats på Överstebostället med att driva odling såväl i växthus som utomhus, ta hand om fastigheten utvändigt med trädgårdsarbete samt i ett mindre snickeri där de lagar och fixar saker verksamheten behöver. Stöd i arbete baseras på metoden IPS (individual placement and support) vilket är en arbetsrehabiliteringsmetod för personer med upplevd psykisk ohälsa med fokus på att finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. Arbetet består av att kartlägga individens preferenser och färdigheter för att sedan matcha dessa mot en lämplig arbetsplats. Du är en del av hela processen från första mötet, matchning och uppföljning på arbetsplatsen. En annan del av arbetet är att erbjuda kontinuerligt stöd på arbetsplatser till både individen och arbetsgivare så länge behovet finns, detta i syfte att behålla arbetet. Arbetet innebär utöver arbetsgivararbetet även samverkan med myndigheter och vårdkontakter utifrån individens behov av stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har 3 års akademisk utbildning inom område med relevans för arbetet i kombination med kunskap och erfarenhet av arbete med målgruppen med psykisk ohälsa. Det är viktigt med erfarenhet av coachande, motiverande arbete och av att möta människor som upplever stora utmaningar i vardagslivet. För arbetet i Stöd i arbete är det meriterande att du har erfarenhet av arbete med Supported Employment (SE) eller IPS och har god kunskap om arbetsmarknadsfrågor och arbetsrehabilitering. Du behöver vara bekväm i kontakten med samarbetspartners för arbetet. Särskilt viktigt i möten med arbetsgivare men också i samverkan med myndigheter och andra aktörer. För både Översten och Stöd i arbete är det meriterande med kunskap om Socialtjänstens, Försäkringskassans, Regionens och Arbetsförmedlingens arbete med målgruppen. Vem är du Vi söker dig som är empatisk med förmåga att se och möta människor där de befinner sig samtidigt som du kan vara drivande och modig att på ett respektfullt sätt utmana och ifrågasätta när det behövs. Du har mycket god samarbetsförmåga, och har lätt för att skapa och bibehålla relationer. Du tycker om och klarar av att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma arbete. Flexibilitet och en hög känsla för service är viktiga faktorer i arbetet likväl som en god kommunikativ förmåga i relationen med deltagarna och samarbetspartners såväl externt som internt. För arbetet i Stöd i arbete är det särskilt viktigt att du gillar utmaningen i arbetet med att skapa kontakt och relation med arbetsgivare för att matcha arbetsplatser och deltagare. I båda rollerna ingår dokumentation och andra administrativa uppgifter, varför du behöver ha erfarenhet av administrativt arbete i olika IT-system och god kunskap i svenska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av att dokumentera i Viva är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Körkort B för manuell växellåda krävs då mycket av vårt arbete sker ute på olika företag. Tillträde efter överenskommelse  Eventuell kontakt under vecka 29 kan göras genom verksamhetens telefon 070-0010529 Lina Letterström. Övriga veckor under sök perioden se nedan.   Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.