Sökresultat för "Ytterområden"

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga varje dag? Är du engagerad, ansvarstagande och trivs i mötet med människor? Då kan du vara den vi söker. Som timvikarie i Marks kommun får du ett varierande och utvecklande arbete där du blir en viktig resurs när ordinarie personal är frånvarande. Du får möjlighet att arbeta i olika verksamheter, skapa värdefulla erfarenheter och bidra till en trygg och stimulerande vardag för barn och elever. Bemanningsenheten i Marks kommun rekryterar och samordnar timvikarier till kommunens 28 förskolor, 22 grundskolor, 2 anpassade grundskolor samt 1 anpassad gymnasieskola.  Rekrytering av timvikarier sker löpande under Hösten 2026, urval påbörjas dock tidigast under vecka 34. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till samtliga verksamheter inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Marks kommun som kan arbeta under hösten 2026.  Uppdragen består främst av kortare vikariat där du kan bli bokad med kort varsel när behov uppstår, men även längre vikariat kan förekomma. Som vikarie behöver du därför vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till olika arbetsplatser, arbetsgrupper och arbetsuppgifter. Arbetstider och arbetspass varierar mellan verksamheterna och kan skilja sig från vecka till vecka. Vi använder systemet Time Care Pool där du själv registrerar din tillgänglighet och väljer vilka dagar du vill arbeta. Det ger dig möjlighet att kombinera arbetet med exempelvis studier, annat arbete eller andra åtaganden. Vi ser dock att du kan arbeta flera pass i veckan för att vara aktuell hos oss. Utöver all den erfarenhet du får hos oss erbjuder vi också friskvårdsbidrag till våra timanställda som kan nyttjas hos Epassi! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. • Är ansvarsfull, engagerad och har ett positivt förhållningssätt. • Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. • Är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. • Vill bidra till en trygg och utvecklande miljö för barn och elever. • Har relevant utbildning eller erfarenhet. • Har körkort för att möjliggöra arbete i våra ytterområden. För att bli aktuell som timvikarie behöver du vara tillgänglig under större delen av perioden, då kontinuitet är viktig för både barn, elever och verksamheter samt att du måste kunna uppvisa: • En giltig ID-handling som t.ex. pass eller nationellt ID-kort • Ett giltigt körkort om du har körkort • Utdrag ur belastningsregister Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Kulturskolan har funnits som musikskola sedan 1949, vilket innebär att det är en av landets äldsta musikskolor. Drygt 250 elever undervisas på olika instrument, dans, drama, film och skapande verkstad. 2008 gick vi från Musikskola till Kulturskola i och med att vi då började erbjuda drama och bild och form. Sedan dess har vi utökat vår verksamhet med dans & film. Vårt arbetslag består av 13 dedikerade pedagoger där fokus ligger på att väcka glädje och nyfikenhet kring det kreativa uttrycket. Här finns en god och hjälpsam stämning där det är nära till skratt. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en fiollärare på 75% till Kulturskolan. Som fiollärare ingår du dels i Kulturskolans arbetslag som består av både ämneslärare och musiklärare. Inom ämneslaget så samplanerar vi våra projekt och delar erfarenheter. Då vi är en mindre enhet så sitter du ensam på tronen över stråkeleverna. Du arbetar också med mindre ensembler och tillsammans med de andra ämneslärarna jobbar ni med Kulturskolans orkesterverksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en adekvat utbildning som stråklärare eller motsvarande. Du har också erfarenhet från undervisning och arbetar pedagogiskt utifrån elevernas förmågor. Du arbetar strukturerat, där mötet med människor kräver både en flexibilitet och en lyhördhet. Du känner dig lika bekväm med att leda barnen som att själv ta plats på scenen. I vår verksamhet arbetar vi mycket tillsammans i olika projekt vilket gör att vi ställer höga krav på samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som sökande har ett tydligt ledarskap. För tjänsten krävs B-körkort då vi bland annat undervisar i våra ytterområden. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 75% Tillträde: 10 augusti 2026 Ansök senast: 2026-08-20 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Talar du sydsamiska? Finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska är nationella minoritetsspråk i Sverige. Elever som tillhör någon av de nationella minoriteterna har rätt till undervisning i modersmål, oavsett om det är ett levande språk i hemmet eller inte. Det betyder att eleven har rätt att läsa språket även om det är ett nybörjarspråk. Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i de nationella minoritetsspråken, med särskilt fokus på förskolan och de yngre barnen. Ett längre utvecklingsarbete pågår med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Vi söker nu dig som vill bidra till att våra elever får fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet! Anställningsform Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 20%, med planerad start 2026-08-31 till och med 2027-06-16.  Dina arbetsuppgifter Som modersmålslärare undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9 tillsammans med andra modersmålslärare. Undervisningen omfattar 120 minuter per vecka och följer den svenska läroplanen. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Planera, genomföra och följa upp undervisningen i det aktuella språket Bedöma och sätta betyg i enlighet med gällande styrdokument Undervisa elever både i närundervisning och genom fjärrundervisning (vid behov) Bidra till att utveckla undervisningen utifrån våra ledord: språk, kultur och identitet Samarbeta med kollegor inom vårt Språknav för nationella minoritetsspråk Undervisningen sker på elevens hemskola i förskoleklass till årskurs 3. Från årskurs 4 kan undervisningen vara på en annan skola – då erbjuder vi busskort vid behov. Fjärrundervisning kan förekomma från årskurs 2, framförallt i ytterområden.  Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Sydsamiska är ditt modersmål, alternativt har du goda och dokumenterade kunskaper i tal och skrift Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Pedagogisk utbildning och/eller pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i ytterligare språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i maban! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 5%. Planerad start 2026-08-17, till och med 2026-12-31. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Maban som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i nuer! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 20%. Planerad start 2026-08-17, till och med 2026-12-31. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Nuer som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i singalesiska! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 55%, omfattningen kan ändras. Planerad start 2026-08-17, till och med 2026-12-31. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Modersmålsundervisningen sker i grupp eller enskilt inom kommunens skolor, från förskoleklass till årskurs 9, främst på eftermiddagar utanför ordinarie timplan. Elever i F–3 får närundervisning på sin hemskola, medan elever från årskurs 4 kan få undervisning på annan skolenhet. Busskort erbjuds vid behov av resor mellan skolor. Fjärrundervisning kan förekomma för elever i ytterområden från årskurs 2. Arbetet är självständigt och omfattar planering, genomförande, betygsättning och utvärdering enligt svensk läroplan. Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Singalesiska som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i kunama! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 5%. Planerad start 2026-08-17, till och med 2026-12-31. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Kunama som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du ha ett arbete där ingen dag är den andra lik? Söker du ett meningsfullt extrajobb eller vill samla värdefull erfarenhet inom vård och omsorg? Då är du varmt välkommen att bli en del av vårt team. Vi söker engagerade timvikarier som vill skapa trygga och bättre dagar för Karlstadsborna. Hos oss gör du skillnad varje arbetspass. Om jobbet Som timvikarie arbetar du när verksamheten behöver extra stöd. Du får ett flexibelt arbete där du själv kan påverka din tillgänglighet samtidigt som du utvecklas både personligt och professionellt.  Hos oss stöttar du omsorgstagare med olika funktionsnedsättningar inom funktionsstöd eller omsorgstagare inom äldreomsorgen och är med i deras vardag. Våra verksamheter finns i de centrala delarna och ytterområdena i kommunen och pågår under hela dygnet. Som medarbetare hos oss arbetar du varierade arbetstider såväl dag, kväll som helg utifrån hur du lägger dig tillgänglig. Inom äldreomsorgen finns särskild nattpersonal och inom funktionsstöd är journatt vanligt förekommande.  Vårdboende/Trygghetsboende  Vårdboenden är riktade till personer med demenssjukdom. Att leva med demenssjukdom kan innebära ett nedsatt minne, orienteringsförmåga och kommunikationsförmåga.   Trygghetsboenden erbjuds äldre som fått fysiska funktionsnedsättningar på grund av ålder eller sjukdom. Här bor omsorgstagare som exempelvis kan ha svårt att gå och förflytta sig själva, men även med viss demenssjukdom.  Som medarbetare är du med och bidrar till en meningsfull vardag för våra äldre. Stödet av dig kan innebära exempelvis städning, tvätt, dusch, hantera medicin, hjälp vid toalettbesök och stöttning vid matsituationer och trevliga aktiviteter med våra omsorgstagare.  Hemtjänst  Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagaren att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet sker i egna hemmet. Stödet av dig kan bestå av exempelvis dusch, toalettbesök, hantera medicin och stöttning vid matsituationer. Ditt stöd kan också bestå av trivseltid med våra omsorgstagare för att gå ut och gå, läsa tidningen eller fika.  Det finns även en nattpatrull som utför omvårdnad- och serviceinsatser i omsorgstagarens hem nattetid. Man arbetar antingen enskilt eller tillsammans med en kollega och besvarar inkommande larm samt gör hembesök inom hela Karlstads kommun.     Inom hemtjänst och på våra boenden arbetar man dag och kvällspass mellan kl. 06.45-22 fördelat på vardag och helg, vi har särskild nattpersonal som arbetar nattetid. Städ- och serviceenheten  Inom vår serviceenhet hjälper du omsorgstagaren att få ett rent och trivsamt hem. Arbetet sker i omsorgstagarens egna hem och du hjälper till att dammsuga, fukttorka golv och damma. Du kommer även att utföra fixarservice som bland annat kan innebära byte av gardiner, glödlampor, hämta och bära upp saker till vind eller källare. Funktionsstöd  Inom funktionsstöd stöttar du personer med funktionsnedsättning att få en meningsfull vardag utifrån den enskildes behov och förutsättningar. Våra omsorgstagare är såväl vuxna som barn. Stödet av dig kan bestå av exempelvis dusch, toalettbesök, stöttning vid matsituationer och/eller tillhandahålla pedagogiska verktyg så att omsorgstagaren kan förstå och klara av sin vardag. Arbetstiderna inom funktionsstöd ser lite olika beroende på vart i verksamheter man arbetar. På våra servicebostäder är arbetstider fördelade på dag och kväll mellan kl. 07.00–21.30, där varje arbetspass är 8–12 timmar långt. Jobbar du på en gruppbostad är varje arbetspass cirka 10 timmar och vid jourpass arbetar man totalt 20 timmar. Det förekommer både sovande och vakennatt på våra olika boenden. Vem är du? Vi söker dig som har fyllt 18 år och som tycker om att arbeta med människor. Du är ansvarstagande, lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som medarbetare behöver du kunna möta varje person med tålamod och respekt. Arbetet kräver att du kan anpassa dig till olika situationer och förstå att ett förändrat beteende ofta är en del av sjukdomsbilden. Har du utbildning eller tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är det meriterande, men det viktigaste för oss är din vilja att lära, ditt engagemang och din förmåga att skapa trygghet för dem du möter. För vissa verksamheter, framför allt inom hemtjänst, är B-körkort meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt arbete där du själv kan påverka när du vill arbeta. Du får en introduktion som ger dig en trygg start och stöd av erfarna kollegor under tiden du arbetar. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Utöver detta erbjuds du som anställd i Karlstads kommun även en rad förmåner som du kan läsa mer om här.Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-koderna: 351032, 351031, 351030, 207009, 207011, 207029 & 207024.  Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vårt erbjudande Rörelse och hälsa, som ingår i Närsjukvården i centrala Östergötland, är en universitetssjukvårdsenhet som vänder sig till personer som behöver rehabilitering på grund av sjukdom, skada eller livsstilsrelaterade besvär. Här arbetar sammanlagt cirka 140 personer fördelat på 6 olika enheter. Inom Rörelse och hälsa arbetar administratörer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare, rehabassistent och sjuksköterskor. Primärvårdsrehab i Åtvidaberg är en del av enheten Ytterområden inom Rörelse och hälsa och består av arbetsterapeuter och fysioterapeuter. På enheten och inom verksamheten finns goda möjligheter till professionsutveckling, delaktighet i utveckling och/eller forskning och kliniska karriärvägar. I enhetens uppdrag ingår bedömning och behandling av personer med långvarig smärta, psykisk ohälsa, besvär från rörelseapparaten, neurologi och KOL/hjärtsvikt. Vi har nära samverkan med länets övriga rehabiliteringsorganisationer, vårdcentraler i centrala länsdelen, kliniker på Universitetssjukhuset i Linköping och Medicinska fakulteten vid Linköpings Universitet. Här kan du läsa om vår karriärstege för fysioterapeuter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en fysioterapeut till primärvårdsrehab med placering i Åtvidaberg. Som fysioterapeut hos oss arbetar du självständigt med bedömning, behandling och uppföljning av patienter, främst genom individuella kontakter. Gruppinsatser och patientutbildning kan förekomma. Uppdraget är brett, och kan innefatta såväl ortopedisk rehabilitering som psykisk ohälsa och långvarig smärta. Journalföring, teleQ och administrativa arbetsuppgifter är också självklara delar i uppdraget. På vår enhet i Åtvidaberg arbetar du i en mindre arbetsgrupp med god sammanhållning. Samverkan mellan fysioterapeut och arbetsterapeut är väl utvecklad och utgör en viktig styrka i vår verksamhet. Du förväntas vid behov samverka med övrig primärvård, kommunrehab och andra professioner för att säkerställa god och nära vård. Samarbete inom primärvårdsrehabiliteringen i hela centrala länsdelen sker kontinuerligt. Du ingår som en del av vårdkedjan med patientens främsta i fokus. Inom primärvården sker utvecklingen snabbt och vi arbetar ständigt med förbättringsarbete och kompetensutveckling för att möta nya behov hos befolkningen. På enheten finns en tydlig struktur för intern kompetensutveckling, och du kommer att omfattas av vårt introduktionsprogram. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med intresse av arbete inom primärvård. Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande. Vi söker dig som inspireras av nya utmaningar och stimuleras av att jobba utifrån ett brett uppdrag. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt förhållningssätt. Du besitter en förmåga att arbeta självständigt med närhet till kollegor och du trivs med att vara en viktig del i en stor arbetsgrupp. Då tjänsten innefattar arbete med patientgrupper inom hela primärvårdens uppdrag ser vi att du, för att lyckas bra med uppdraget, är nyfiken, driven och lösningsfokuserad. Du har ett intresse av forskning och utvecklingsarbete och trivs med att ta stort eget ansvar. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel, vilket hos oss innebär att kunna anpassa sig efter rådande situationer, kunna arbeta i förändring och även kunna byta fysisk arbetsplats baserat på befolkningens behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person för vår verksamhet. Ansökan och anställning Detta är en tillsvidaretjänst på 100 % med start första september eller enligt överenskommelse. Placeringen är i Åtvidaberg, men kan komma att inkludera arbete på andra orter inom den centrala länsdelen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om företaget Assistans och Hemtjänst är en engagerad hemtjänstleverantör som strävar efter att ge våra kunder bästa möjliga omsorg i deras eget hem. Vår vision är att förbättra livskvaliteten för äldre och personer med funktionsnedsättning genom trygg, personlig och högkvalitativ vård. Läs mer om oss på https://assistansochhemtjanst.se/ Om tjänsten Som hemtjänstpersonal hos oss möter du äldre människor i deras eget hem och stöttar dem i vardagen – allt från personlig omvårdnad och hygien till måltider, förflyttningar och social samvaro. Du arbetar självständigt ute hos våra kunder, men är alltid en del av ett team som stöttar varandra. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och varannan helg. Vårt upptagningsområde omfattar hela Nyköpings kommun, inklusive vissa av kommunens ytterområden – du behöver därför vara beredd att arbeta både i innerstaden och på landsbygden. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Utbildning som undersköterska eller vårdbiträde är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för den här tjänsten, eftersom arbetet innebär att ta sig mellan kunder både i innerstaden och på landsbygden. OBS! Vi tar referenser på våra sökande, och vi kräver utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi har kollektivavtal. Omfattning: Deltid från ca 80 % upp till heltid – vi är flexibla. Tillträde: Snarast möjligt/efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Ansökan: Skicka din ansökan till jobb@assistansochhemtjanst.se. Märk ämnesraden med "Hemtjänstpersonal med körkort", så att din ansökan hamnar rätt bland våra utlysta tjänster. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Utbildningsförvaltningen bedriver verksamhet för 3500 barn och elever inom förskola och pedagogisk omsorg, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt barn- och elevhälsa. I utbildningsförvaltningen ingår även kommunens kostavdelning. Under höstterminen 2026 söker vi flera vikarier inom förskolor, skolor och fritidshem. Att arbeta som timvikarie är både omväxlande och roligt! Här träffar du många barn under en dag och du är en viktig del i att skapa en trygg och lärande miljö för våra barn och unga. Är du positiv och flexibel person som har ett intresse för pedagogik? Då kan du vara en av dem vi söker! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie arbetar du både centralt och i ytterområden i kommunen. Du kommer att med kort varsel erbjudas arbete på olika enheter inom din önskade inriktning.  Förskolan Här arbetar du tillsammans med kollegor i ett arbetslag. Kommunikation är ett av de viktigaste arbetsredskapen när du arbetar här. Förskolan ska, i samarbete med hemmet, skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska få utvecklas och må bra, därför blir kontakten med vårdnadshavare en viktig del i arbetet. Du är en förebild med ett särskilt ansvar att föregå med gott exempel genom en respektfull och trevlig ton. I din roll som vikarie förekommer arbetsuppgifter som matsituationer, hjälpa till med av- och påklädning, utevistelse och planerade aktiviteter som vila, skapande och skogsutflykter. Skola I grundskolan arbetar du antingen enskilt med att undervisa en elevgrupp med tillhörande för- och efterarbete, eller tillsammans med ordinarie personal. Du är en viktig förebild med ett särskilt ansvar att föregå med gott exempel genom att uppträda respektfullt och trevligt. Arbetar du som elevassistent kan du antingen följa ett enskilt barn eller stötta en grupp elever. Fritidshem Fritidshemmet ska, i samarbete med hemmet, skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska få utvecklas och må bra. Vi hjälps åt att stödja eleverna i leken och att ha god uppsikt över eleverna under deras vistelsetid på fritidshemmet, t.ex. på skolgården. Det viktigt att du tar kontakt med eleverna och lär känna dem. Under skoltid kan det även ingår undervisande arbete eller resurstid. Anpassad grundskola På anpassad skola finns fem klasser och ett tillhörande fritidshem. Vi är belägna på Högelidsskolan i östra delen av Mariestad med fina grönområden i anslutning till området. Här ges ett stort individuellt stöd för att möta elevernas behov och för att skapa bästa förutsättningar till lustfyllt lärande. Du har också kontakt med vårdnadshavare i samband med lämning och hämtning av barnen. KVALIFIKATIONER Att arbeta som timvikarie ställer höga krav på flexibilitet och social kompetens. Oavsett inriktning är det viktigt att vara kommunikativ och att ha ett genuint intresse för barns och elevers lärande. Vi söker i första hand dig med en eftergymnasial pedagogisk utbildning. Meriterande är erfarenhet inom våra verksamheter och/eller studier på barn och fritidsprogrammet. Har du dessutom annan relevant erfarenhet från barn och unga, kanske från föreningsliv eller övrigt ideellt engagemang, ses det som meriterande. Du behärskar det svenska språket i både tal och skrift eftersom kommunikation och dokumentation är viktiga arbetsredskap. Vi ser därför att du bör ha avslutade SFI-studier. Intyg/betyg ska uppvisas vid en intervju. På grund av arbetsmiljöverkets krav ska du ha fyllt 18 år. Körkort B och tillgång till bil är en fördel för att kunna breddas i arbetsområden hos oss. Bokning av arbetspass Mariestads kommun använder ett webbaserat bokningsprogram: MEDVIND, för att boka vikarier. Det innebär att du som vikarie får arbetsförfrågningar via sms. Du som vikarie styr själv via en personlig vikariekalender i bokningssystemet, vilka dagar och tider du är tillgänglig för arbete. För att detta ska fungera måste du ha en mobiltelefon för att vi ska kunna kommunicera med dig. Vi använder också den mail du får vid anställning för övergripande information gällande din anställning. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Bifoga kopia på intyg och betyg i ansökan samt namn, arbetsplats och telefonnummer på minst en referent. Vi sparar din ansökan under hela ansökningsperioden och återkommer om det blir aktuellt med intervju.  Vi lägger stor vikt vid goda referenser och personliga egenskaper där ett positivt förhållningssätt och ett gott bemötande värdesätts. Vid ett anställningserbjudande ska du visa upp ett utdrag från Polismyndighetens belastningsregister: "Utdrag för arbete inom skola eller förskola 442.5". Utdraget kan begäras som antingen papperspost eller digital post. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Löpande rekrytering. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Simplex söker nu nästa superstjärna! Vi söker dig som vill vara med på vår resa och varje dag ha världens roligaste arbetsplats att gå till. Som miljöarbetare har man en nyckelroll i logistiken mellan lager och slutkund. Det är du som är företagets ansikte utåt som med ett glatt humör besöker kunder och ser till att slutprodukten levereras med hög kvalité. Ingen dag är den andra lik och som miljöarbetare byter du ständigt miljö. Leveranserna sker både inne i city och i Stockholms ytterområden. Vi söker efter dig som är på jakt efter ny arbetslivserfarenhet. Du kanske inte har jobbat som miljöarbetare tidigare eller i dagsläget jobbar på ett företag du inte känner att du når din fulla potential på. Om tjänsten: Arbetet som miljöarbetare är väldigt varierande. I arbetet hämtar du upp kärl i fastigheter som du tar med tillbaka till terminalen. Du arbetar ensam och får varje dag träffa olika kunder för att ge den bästa möjliga servicen. Du utgår från vår kunds terminal i Västberga. och kan även komma att arbeta under kortare perioder på projekt inne i Stockholm City. Arbetet kräver punktlighet och problemlösning då vi hela tiden vill hålla tidtabellen mot kunden. Tjänsten passar dig som: Vill ha ett heltidsjobb Är pålitlig och kan hålla ett högt tempo Ger 100% och alltid vill utvecklas Har B-körkort Meriterande kompetenser: Erfarenhet av budbilsyrket Erfarenhet av arbete inom återvinning Erfarenhet av att köra lätt lastbil God datorvana Arbetstider: Mån-fre 07:00-16:00 Plats: Västberga & Stockholm City Tjänsten tillsätts så fort rätt kandidat hittas. Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

1 plats(er). Vill du leda en verksamhet som är viktig för att vardagen ska fungera för kommunens invånare? Som enhetschef för avfall och insamling får du en central roll i arbetet med att utveckla och säkerställa en hållbar och effektiv avfallshantering i Skellefteå kommun. Verksamheten har under de senaste åren genomfört stora förändringar, bland annat genom införandet av fastighetsnära insamling och fyrfackskärl. Nu ligger fokus på att fortsätta utveckla verksamheten, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa en väl fungerande insamling för kommunens invånare. DIN ROLL Som enhetschef för avfall och insamling ansvarar du för en verksamhet som samlar in hushållsavfall och förpackningar från kommunens hushåll samt avfall från vissa företag och verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. I uppdraget ingår också ansvar för de entreprenörer som utför delar av insamlingen i kommunens ytterområden. En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Det handlar både om att skapa förutsättningar för en väl fungerande drift i vardagen och att driva utvecklingsfrågor som bidrar till en effektiv, hållbar och kundorienterad avfallshantering. Du arbetar nära andra enheter inom verksamheten vatten och avfall samt ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten som helhet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare samt av att utveckla arbetssätt, verksamheter eller organisationer. Du har en eftergymnasial utbildning från universitet eller högskola, eller arbetslivserfarenhet som har gett dig motsvarande kunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet från avfallsverksamhet, miljöområdet eller annan verksamhet med fokus på logistik, drift eller samhällsservice. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att skapa delaktighet, engagemang och ansvarstagande i gruppen. Du samarbetar väl med andra och bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten när flera frågor pågår samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du har god digital vana. Erfarenhet av EDP Future eller liknande verksamhetssystem är meriterande. B-körkort är ett krav. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommun”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av verksamheten Vatten och avfall inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att skapa hållbara lösningar för insamling, återvinning och avfallshantering i Skellefteå kommun. Din arbetsplats finns på Stålvägen i Skellefteå. Här arbetar du nära verksamheten och de medarbetare som varje dag ser till att insamlingen fungerar för kommunens invånare. Som medarbetare i Skellefteå kommun får du tillgång till flera förmåner, bland annat friskvårdsbidrag, företagshälsovård och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du blir också en del av en trygg organisation där samarbete, ansvarstagande och utveckling är en naturlig del av vardagen. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 10 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Just nu söker vi timanställda vikarier till omsorgsförvaltningens bemanningsfunktion i Värnamo kommun – ett perfekt arbete för dig som vill arbeta extra vid sidan av studier eller annan sysselsättning.  Att arbeta inom äldre- och funktionshinderomsorgen är inte bara ett arbete, det är en chans att bidra till livskvalitet och skapa meningsfulla stunder för andra. Våra verksamheter ligger centralt i Värnamo, men även i våra ytterområden som Forsheda, Bredaryd, Bor och Rydaholm. Inom äldre- och funktionshinderomsorgen kan du arbeta inom följande områden: - Särskilt Boende - Hemtjänst - Gruppbostäder - Servicebostäder - Boendestöd  - Personlig assistans Arbetsuppgifter Som vikarie hos oss får du ett omväxlande och socialt arbete. Hos oss får du varje dag möjlighet att göra skillnad genom att ge stöd och service baserat på brukarnas individuella behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter kan inkludera: - Personlig omvårdnad och delegerade sjukvårdsuppgifter. - Serviceinsatser som städning, tvätt, matlagning och handling. - Att främja social samvaro och skapa trygga relationer. Vi söker dig som vill arbeta som: - Undersköterska eller vårdbiträde inom äldreomsorgen - Stödassistent eller stödbiträde inom funktionshinderomsorgen och psykiatri - Personlig assistent Kvalifikationer Vi söker dig som fyllt 18 år och som har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du har en positiv inställning till ditt arbete och ser vikten av ett gott samarbete kollegor emellan. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, är lyhörd för andra och är ansvarstagande. Utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet inom likvärdiga verksamheter är meriterande men inget krav, det viktigaste är dina personliga egenskaper och din vilja att lära. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift, detta för att kunna kommunicera med brukare, men även för att kunna dokumentera händelser och annan information i arbetet. Arbetet inom hemtjänsten kräver att du ska kunna cykla, och det är meriterande om du har B-körkort. Vad kan vi erbjuda dig? - Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete. - Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön. Utöver detta förstår vi vikten av en trygg start. Därför får du som ny vikarie en handledare på arbetsplatsen som stödjer dig under introduktionen och vägleder dig när du ska genomföra våra interna utbildningar.  Bra att veta - Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att inte skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Kontakta istället ansvarig rekryterare (se kontaktuppgifter i annonsen) för vidare instruktioner om hur du kan söka tjänsten på ett säkert sätt. - Vi arbetar med samordnad rekrytering, vilket innebär att vi kommer matcha din ansökan mot behov som finns på området. - Den som ska arbeta i omsorgsförvaltningens verksamheter ska innan anställning uppvisa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs på Polisens hemsida. Mer information ges i senare skede av rekryteringsprocessen. - Under semestertiden kan handläggning av ansökningar ta lite längre tid än vanligt. Intervjuer och återkoppling sker löpande under ansökningsperioden. Vill du precis som oss ha en värdefull arbetsdag? Välkommen att skicka in din ansökan! Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Din nya arbetsplats Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad som timvikarie inom vården och socialpsykiatrin. Här får du möjlighet att bidra till en bättre vardag för människor inom någon av följande verksamheter: Vård och omsorg Äldreboende Hemtjänst Stöd och omsorg Personlig assistans Socialpsykiatrin Socialpsykiatriboenden Individstöd Daglig verksamhet Läs mer om våra verksamheter här:www.sundsvall.se/vikarie Du erbjuds ett meningsfullt och utvecklande jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Som vikarie får du möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser och att själv planera din arbetstid. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vården och socialpsykiatrin  Som vikarie ger du stöd i människors vardag och bidrar till trygghet, självständighet och meningsfullhet utifrån deras individuella behov. Omvårdnadsarbetet varierar mellan verksamheterna och kan innebära allt från omfattande omsorg till stöd och vägledning som stärker den enskildes självständighet. Vanliga arbetsuppgifter är: Personlig omvårdnad Tillaga, servera och assistera vid måltider Medicindelegering Dokumentation av insatser Främja individens självständighet genom stöd och vägledning Social samvaro och aktivering Städ och tvätt Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokning av arbetspass. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset. Din kompetens och erfarenhet Nedan ser du vilka krav som gäller inom de olika verksamhetsområdena. Vård och omsorg: Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Slutförd utbildning i svenska motsvarande SFI D samt goda kunskaper i svenska är ett krav, då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare. OBS! I våra ytterområden krävs ingen tidigare erfarenhet eller utbildning. Du behöver dock B-körkort och bil om du inte bor på orten, då kollektivtrafiken är begränsad. Ytterområden: Matfors, Stöde, Kovland, Indal, Liden och Njurunda. Socialpsykiatrin: Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogisk verksamhet, alternativt undersköterskeutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga då arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde. Övriga krav för vård och omsorg och socialpsykiatrin: Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och som är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde. Du är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar väl med kollegor och kommunicerar på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du behåller lugnet i stressiga situationer, kan arbeta självständigt och anpassar ditt bemötande efter individens behov och förutsättningar. Det här ökar dina chanser till anställning: Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogik är meriterande. Körkort är önskvärt och ett krav för arbete inom hemtjänst och individstöd. Du bör vara bekväm med att ta medicindelegering. Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet och är flexibel med arbetstider. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att besvara urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Bifoga gärna examensbevis vid relevant utbildning.  Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. OBS! Vid skyddade personuppgifter, sök inte via annons. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060–191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Inför anställning inom vård och omsorg samt socialpsykiatri behöver du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Talar du lulesamiska? Finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska är nationella minoritetsspråk i Sverige. Elever som tillhör någon av de nationella minoriteterna har rätt till undervisning i modersmål, oavsett om det är ett levande språk i hemmet eller inte. Det betyder att eleven har rätt att läsa språket även om det är ett nybörjarspråk. Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i de nationella minoritetsspråken, med särskilt fokus på förskolan och de yngre barnen. Ett längre utvecklingsarbete pågår med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Vi söker nu dig som vill bidra till att våra elever får fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet! Anställningsform Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på deltid, 40%, med planerad start 2026-08-17 till och med 2027-06-09. Fjärrarbete för lärare bosatta på annan ort i Sverige är möjlig och omfattning kan komma att ändras. Dina arbetsuppgifter Som modersmålslärare undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9 tillsammans med andra modersmålslärare. Undervisningen omfattar 120 minuter per vecka och följer den svenska läroplanen. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Planera, genomföra och följa upp undervisningen i det aktuella språket Bedöma och sätta betyg i enlighet med gällande styrdokument Undervisa elever både i närundervisning och genom fjärrundervisning (vid behov) Bidra till att utveckla undervisningen utifrån våra ledord: språk, kultur och identitet Samarbeta med kollegor inom vårt Språknav för nationella minoritetsspråk Undervisningen sker på elevens hemskola i förskoleklass till årskurs 3. Från årskurs 4 kan undervisningen vara på en annan skola – då erbjuder vi busskort vid behov. Fjärrundervisning kan förekomma från årskurs 2, framförallt i ytterområden.  Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Lulesamiska är ditt modersmål, alternativt har du goda och dokumenterade kunskaper i tal och skrift Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Pedagogisk utbildning och/eller pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i ytterligare språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.