Sida 1 av 1
Din nya roll Vill du jobba brett inom ekonomi och samtidigt vara en viktig del av ett globalt bolag? Nu söker vi en noggrann och strukturerad ekonomiassistent som gillar att ha koll på detaljer, flöden och avstämningar. Här blir du ett nav i det dagliga ekonomiarbetet – med fokus på beställningar, fakturor och uppföljning kopplat till Real Estate. Du kliver in i ett bolag som växer och där ekonomiavdelningen spelar en central roll i att skapa struktur, kvalitet och smidiga processer. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten och central ekonomi. I rollen som ekonomiassistent kommer du bland annat att arbeta med: Säkerställa korrekta konteringar och betalningar av leverantörsfakturor Löpande avstämningar mellan fakturor och tillhörande avtal Stöd i månadsbokslut genom underlag och analyser Granskning av resultat- och balansräkning samt uppföljning av avvikelser Stöd i inköpsprocessen enligt interna riktlinjer Administration av inköpsanmodor och purchase orders Medverkan i förbättringsarbete och utveckling av rutiner och arbetssätt Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Enligt överenskommelse Slut: Initialt 1 år med goda chanser till förlängning. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Gymnasieekonom eller har motsvarande utbildning. Har minst 2–3 års erfarenhet av arbete på ekonomiavdelning. Är noggrann, strukturerad och van att arbeta självständigt. Har goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av SAP. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av inköp och arbetat med avtal. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
Arbetsbeskrivning Är du ingenjör och riktigt intresserad av samspelet mellan teknik, människor och processer? Vill du jobba i en drivande roll, med stora utvecklingsmöjligheter nära hjärtat på ett av världens ledande läkemedelsföretag? För vår kund AstraZeneca i Södertälje söker vi nu en drivande Processingenjör med kompetens inom kvalificering, validering samt ett stort digitalt intresse. Du kommer att tillhöra Site Respiratory, som förser den globala marknaden med livsavgörande inhalationsläkemedel mot bland annat astma och KOL. I den här rollen blir du anställd som konsult hos Randstad med placering hos AstraZeneca, där du ingår i ett kompetent team på ca 15 processingenjörer. Din roll: Du kommer att ansvara för kvalificering av ny utrustning samt validering av processer, samt verka för att sprida denna kompetens inom gruppen i form av mentorskap och coaching. Kompetens inom IT- och styrsystem så som Data historians (PI/PIS), Cognite, Manufacturing Execution System (PAS‑X), Enterprise Resource Planning (SAP) och Industrial Control System (SCADA) är starkt meriterande. Du verkar för att skapa robusta processer där LEAN är ett av våra verktyg. Arbetet bedrivs i nära samarbete med andra funktioner inom företaget och förutsätter god självledarskap. Du rapporterar till chef processteknik och tillhör en grupp om drygt 15 stycken processingenjörer. Ansvarsområden deltar i/leder verksamhets- och investeringsprojekt deltar i/leder validering och kvalificering deltar i/leder Nyproduktsintroduktionsprojekt (NPI) medverkar som processteknisk expert vid myndighetsinspektioner deltar i etablering av banbrytande och innovativa produkter och/eller produktionstekniker identifierar och genomför digitala förbättringar ingår i/leder olika tvärfunktionella team framförallt nära produktionen, t ex förbättringsprojekt utreder avvikelser Kvalifikationer att du har en teknisk/naturvetenskaplig utbildning på högskolenivå med inriktning mot kemi, biologi, data, process- eller maskinteknik gediget intresse för IT system och digitalisering att du har goda kunskaper i både svenska och engelska och uttrycker dig väl såväl i tal som i skrift att du kan översätta din kunskap till andra och tycker om att leda tvärfunktionella grupperingar där framdrift är en avgörande faktor att du trivs i en drivande och utåtriktad roll som verkar i en miljö med hög förändringstakt och digitalisering att du har en god planeringsförmåga och trivs i att varva framtagning av dokumentation med praktiskt arbete vid en utrustning (t.ex. tekniska försök, kvalificering mm) erfarenhet inom kvalificering och processvalidering Det är meriterande om du har: erfarenhet från läkemedelstillverkning erfarenhet av PIS/PI, EBR, PasX och/eller SAP eller likvärdiga system erfarenhet inom rengöringsvalidering kunskap om experimentell design och statistisk dataanalys kunskap inom LEAN och förbättringsarbete kunskap kring hård- och mjukvara för produktionsuppföljning Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en Erfaren produktionsberedare hos vår kund. Kravprofil Om Kunden Vår kund är ett globalt teknikbolag med stark industriell närvaro i Sverige. Deras anläggning i Västerås utvecklar och tillverkar avancerade robotlösningar som används av kunder världen över. Produktionsmiljön är orderstyrd och varje robot består av både en robotarm och ett styrskåp. Organisationen står inför en stor förändringsresa: en flytt till ett nybyggt robot-campus på 65 000 m² som planeras stå klart 2026. Detta innebär spännande utmaningar kopplade till effektivisering, modernisering av arbetssätt och en pågående transformation från SAP ECC till SAP S/4HANA. De letar nu efter en erfaren produktionsberedare att ansluta sig till deras organisation. Du blir en del av ett socialt, samarbetsinriktat och ambitiöst team inom Factory IT, där totalt 17 kollegor arbetar nära både produktion och produktutveckling. Om Uppdraget I rollen som produktionsberedare arbetar du med att förbereda operationslistor och material-allokeringar i SAP PP, för att säkerställa korrekt underlag till produktionsorder. Du samarbetar nära produktionstekniker och bidrar i förbättringsarbeten samt dokumentation kopplad till flytten till det nya robotcampuset. Har du intresse för system och data finns även möjlighet att delta i utvecklingsarbete tillsammans med systemadministratörer, bland annat inom SAP och Power BI. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Förbereda indata och arbetsstrukturer för produktionsorder - Skapa och underhålla produktionsdokumentation i produktutvecklingsprocessen - Stötta och optimera arbetsflöden i nära samarbete med produktion - Bidra i förberedelserna inför flytten till det nya robotcampuset - Driva kontinuerliga förbättringar av processer och rutiner i SAP - Utbilda produktionstekniker i att skapa routingstrukturer och ta fram utbildningsmaterial - Valfritt: Arbeta med lagerhantering i SAP WM/EWM Om Dig Du har en teknisk bakgrund – genom utbildning eller motsvarande erfarenhet – och har tidigare arbetat med produktionsberedning, tillverkningsindustri eller liknande roller. Du trivs nära verksamheten och gillar att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och tillsammans med andra. Vi tror att du har: - Teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet - Erfarenhet av produktionsberedning och tillverkningsmiljö - God analytisk förmåga och ett lösningsorienterat sätt att arbeta - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt bidra i team Meriterande: - Erfarenhet eller intresse för systemutveckling, SAP‑transformation eller digitala förbättringsinitiativ - Kunskap inom Power BI‑utveckling eller kravhantering Övrigt Uppdragsstart: 2026-02-23 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 2027-06-30 Område: Sweden\Västmanlands län\Södermanlands län\Uppsala län\Stockholms län, ,City:Västerås (VÄSTERÅS) Sista ansökningsdag: 2026-02-08 Ansök genom att bifoga ditt CV på engelska (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Accountant på uppdrag av vår klient. Uppdragsbeskrivning Kunden befinner sig i en intensiv utvecklings- och tillväxtfas där verksamheten byggs upp parallellt med att processer etableras och förfinas. Vi söker därför en erfaren redovisningskonsult som kan stärka vårt redovisningsteam i ett brett uppdrag med fokus på redovisning, bokslut och vidareutveckling av ekonomifunktionen. Konsulten kommer att arbeta operativt inom redovisning samtidigt som uppdraget innebär ett tydligt förbättrings- och utvecklingsfokus. Rollen fungerar som en viktig samverkanspunkt mellan redovisning, business control och övriga delar av verksamheten för att säkerställa korrekt redovisning, uppföljning och analys av kostnader och avvikelser. Uppdraget kombinerar eget ansvar inom definierade områden med nära samarbete i team, där kunskapsdelning och gemensam problemlösning är centrala arbetssätt. Arbetsuppgifter (exempel) Löpande redovisning, avstämningar och periodiseringar Månadsbokslut och rapportering Avstämning och deklaration av moms Förberedelse av underlag till årsredovisning och revision Stöd i interna projekt, exempelvis systembyten och redovisningsrelaterade utredningar Aktivt deltagande i – och drivande av – utveckling, förbättring och dokumentation av rutiner och processer inom ekonomifunktionen Efterfrågad kompetens Vi söker en konsult som är självgående, strukturerad och noggrann, med stark förmåga att skapa struktur och bidra till effektiva arbetssätt i en föränderlig miljö. Uppdraget kräver god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner inom organisationen. Konsulten förväntas ha: Ekonomisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande relevant erfarenhet Cirka 5–10 års erfarenhet från liknande redovisningsroller God helhetsförståelse för redovisningsflödet Erfarenhet av systembyten samt stort systemintresse (erfarenhet av SAP S/4HANA är meriterande) Mycket goda kunskaper i Excel Goda kunskaper inom K3 (IFRS är meriterande) Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift (arbetsspråket är engelska) Erfarenhet av fixed assets Erfarenhet av höga transaktionsnivå Van / trivs i förändlig miljö är ett plus. Obs: Kort uppdrag prel mellan 1/3 - 31/5. Övrig information Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-03-02 - 2026-05-31 Sista ansökningsdag: 2026-02-16 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vill du bli en del av vårt nätverk inom logistik och supply chain? Vi arbetar nära våra kunder i Örebro, Karlskoga och Karlstad för att matcha rätt person med rätt utmaning. Skicka in din intresseanmälan, så ser vi till att ha dina önskemål i åtanke inför våra kommande uppdrag. VAD DU KOMMER ATT ARBETA MED:Planera och koordinera logistikflöden mot produktions- och leveransmål Optimera lagerhantering och säkerställa kostnadseffektiva lösningar Samverka med leverantörer för att säkerställa smidiga och punktliga leveranser Analysera nyckeltal och driva förbättringar i logistikprocesser Samarbeta tvärfunktionellt med produktion, inköp och kvalitet SÖKER DIG SOM HAR:Relevant utbildning från YH eller universitet inom logistik, supply chain management eller liknande God datorvana och goda kunskaper i Officepaket Goda kunskaper i både svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av affärssystem, t.ex. IFS, SAP eller liknande ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Efter överenskommelse Rekryteringsansvarig: Stina Hed Lön: Fast månadslön som konsult via Friday Då flera av våra kunder verkar inom samhällsviktig verksamhet är många av våra uppdrag säkerhetsklassade. Det innebär att en säkerhetsprövning kan komma att genomföras innan en anställning eller ett konsultuppdrag påbörjas. I praktiken innebär detta oftast: Registerkontroll - en kontroll i polisens register i enlighet med säkerhetsskyddslagen Säkerhetsintervju - ett samtal kring bakgrund, lojalitet och pålitlighet Krav på svenskt medborgarskap - för vissa specifika uppdrag kan svenskt medborgarskap vara ett krav Ansök genom att klicka på länken nedan och registrera din profil hos oss. Vi kontaktar dig när ett uppdrag matchar din bakgrund och dina önskemål. OM FRIDAY:På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärsmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa start-ups.
HYDAC är ett familjeägt, internationellt industriföretag med rötter i Tyskland och över 60 års erfarenhet inom hydraulik, system- och vätsketeknik. Med cirka 10 000 medarbetare globalt, 50 nationella bolag och ett starkt fokus på hållbara samt kundanpassade lösningar är HYDAC en stabil och långsiktig partner till industrin. I Sverige har HYDAC funnits sedan 1980 och består idag av cirka 80 medarbetare med huvudkontor i Spånga samt flera filialer och lokala kontor runt om i landet. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens samt en kultur där samarbete och ansvarstagande står i centrum. Nu söker HYDAC Sverige en kundsupportmedarbetare som vill bli en del av ett sammansvetsat team och bidra till att utveckla kundsupportfunktionen i en verksamhet som befinner sig i förändring Om tjänsten Som kundsupportmedarbetare arbetar du brett genom hela kundkedjan och är en viktig länk mellan kunder, säljorganisation, lager och interna tekniska funktioner. Rollen kombinerar kundsupport, teknik, orderadministration och systemstöd och passar dig som trivs med struktur, ansvar och variation i vardagen. Du arbetar huvudsakligen skriftligt via CRM-system, men även med telefonkontakt. Du kommer att hantera ärenden från start till mål. I början ligger fokus främst på orderadministration, men rollen utvecklas successivt mot ökat tekniskt och affärsmässigt ansvar. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att: Registrera, prioritera och följa upp ärenden i CRM enligt principen ”äldst först” Arbeta med order, retur, leveranser och certifikat Följa upp orderstatus i dialog med kund, sälj, inköp och lager Ge priser inom givna attestregler samt underhålla pris- och inköpslistor Stötta säljorganisationen inför avtalsdialoger Hantera reklamationer, produktavvikelser och krediteringar Besvara tekniska frågor och guida kunder och säljare till rätt lösning, exempelvis inom hydraulik eller närliggande teknikområden Använda interna tekniska nätverk vid behov, till exempel inom elektrifiering Skapa och uppdatera instruktioner, lathundar och processbeskrivningar Delta i och driva förbättringsinitiativ kopplade till arbetssätt, system och kundupplevelse Vid behov medverka på kundmöten och interna månadsmöten med kund Du blir en del av ett team på åtta personer som rör sig från tydliga ansvarsområden mot ett mer flexibelt arbetssätt där man täcker upp för varandra. Rollen kräver att du tar egna initiativ, fattar beslut inom givna ramar och självständigt söker information när den inte finns tillgänglig. Din profil: Vi söker dig som är trygg i dig själv, gillar struktur och har ett genuint intresse för teknik och kundsupport i en B2B-miljö. Dessutom tror vi att du till övervägande del har eller åtminstone stor vilja till att lära dig: Erfarenhet av B2B-kundsupport Teknisk bakgrund, kunskap eller starkt tekniskt intresse Förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt Erfarenhet av hydraulik eller närliggande områden (mekanik, industri, automation) Erfarenhet av SAP, CRM (gärna Dynamics 365) Vana av orderflöden, prisadministration, reklamationshantering och leveransbevakning Erfarenhet av reglerade branscher och certifikathantering Intresse för AI och digital utveckling God vana i Office-paketet Du erbjuds Kollektivavtal och 5 veckors semester Flexibla arbetstider med möjlighet till hybridarbete Friskvård och träningstimme på arbetstid Möjlighet till cykelförmån via Bikelease Hälsoundersökningar via företagshälsovård Möjlighet att påverka processer, system och kundupplevelse Kompetensutveckling inom hydraulik, CRM och affärssystem Tjänstepension (ITP1 eller ITP2) och terminalglasögon Hos HYDAC får du arbeta i ett stabilt familjeföretag med långsiktigt perspektiv, hög teknisk kompetens och en kultur där förändring, samarbete och utveckling står i fokus. Du anställs i en provanställning som sedan löper vidare till en tillsvidareanställning hos HYDAC och du utgår från HYDACs kontor i Spånga. Urval sker löpande - välkommen med din ansökan redan idag!
Job Description Following the evolvement of our shared operating model, two new roles have been introduced that will lead the work in our Areas together – Area Tech Manager and Area Business Manager. We believe that the dual leadership helps establish clear ownership of responsibilities and supports balanced decision-making across areas such as customer value, technical feasibility, and overall cost. We want to establish clear tech accountability for engineering execution, delivery quality, and operational excellence – ensuring end‑to‑end responsibility for technology delivery. We also want to create clear business accountability for driving key outcomes, ensuring value realization – ensuring high focus on customer and business value. We are now looking for an Area Tech Manager Finance in Corporate. The Area Tech Manager is a senior tech leader accountable for end-to-end delivery and execution within a tech area covering related products and services aligned to key business capabilities. The role ensures efficient, secure, and scalable delivery in line with strategic objectives, while maintaining strong operational performance. You will oversee multiple teams and be accountable for building and developing high-performing tech talent within the area. By enabling effective day-to-day operations, the Area Tech Manager drives delivery, addresses technical debt, and supports the development of scalable, forward-looking solutions. The role contributes to the broader Tech Center portfolio and plays a key part in delivering business outcomes through aligned and integrated technology initiatives, while fostering an inclusive and high-performing engineering culture. WHAT YOU’LL DO Domain Specific Responsibilities Leading the delivery of finance technology solutions across financial accounting, tax management, treasury and financial controlling, ensuring end‑to‑end operability and seamless integration with core business and enterprise processes. Ensuring robust, scalable and enterprise finance platforms, through close cross‑area collaboration, built on SAP as ERP and a variety of bought and in‑house developed solutions, enabling compliant, accurate and efficient financial processes. Driving architectural coherence and continuous modernization across the finance technology landscape, securing resilient system flows, high data quality and strong alignment with enterprise platforms, integration patterns and data foundations. Strategic & Delivery Leadership Translate tech strategy and business objectives into actionable plans and take overall accountability for RUN/Tech Operations within the area Oversee the delivery structure across products, services, and programs to ensure stable, scalable, and cost‑efficient tech solutions Manage dependencies, resources, and capacity to enable effective roadmap execution and support business outcomes Drive adoption of secure, robust, and scalable technologies and promote continuous improvement across the area Partner with Area Business Manager/business counterparts to align priorities and synchronize delivery Contribute to portfolio planning to ensure strategic alignment with enterprise architecture and tech strategy Financial Accountability Own and manage the area’s tech budget, ensuring efficient, transparent allocation and spend Maintain budget planning and implementation in alignment with workforce plans Optimize resource utilization while upholding strong financial accountability Architecture & Development Ensure solution architecture aligns with target architecture and collaborate with the CTO Office on strategic direction Promote effective use of tools, methodologies, and engineering standards, technical quality, operational resilience, and modern engineering practices Operational Excellence Oversee operational stability and performance, ensuring secure and resilient operations aligned with strategic goals Monitor and report technical KPIs (e.g., uptime, compliance, support) Lead proactive risk management, including incident handling and mitigation planning Drive innovation, simplification, and reduction of technical debt. Engage internal teams and external partners to support aligned and timely delivery People & Culture Lead and develop engineering talent, coaching leaders and enabling technical and delivery excellence Cultivate a culture of innovation, collaboration, and psychological safety Hold formal staff responsibility, including recruitment, contribution talks, and workforce planning aligned with broader tech strategy and capability needs Stakeholder Engagement Work closely with business stakeholders to coordinate cross‑area dependencies and secure delivery of business outcomes Act as the primary technology contact within the area and manage relevant vendor and partner relationships WHO YOU ARE We’re looking for someone who brings: Experience delivering technology solutions within Finance, covering business areas such as financial accounting, tax management, treasury management, and financial controlling. Strong understanding of end‑to‑end finance processes and workflows, where technology enables compliance, accuracy, timely reporting, and efficient business value delivery. Strong experience with enterprise finance platforms (e.g. SAP suite, Anaplan) and how these integrate with a broader ecosystem of SaaS solutions, in‑house built applications, and data platforms, with a continuous focus on modernization, integration, and high data quality. Deep expertise in software engineering, technology execution and architecture principles Proven experience in technology leadership, preferably across multiple products/services in a complex environment requiring collaboration with multiple business stakeholders Demonstrated success in leading cross-functional tech teams and delivering tech solutions at scale Experience in agile methodologies, DevOps, and continuous improvement Financial acumen and experience managing budgets and resource allocation This is a full-time position with the possibility to be based in one of our Tech locations, Stockholm or Bangalore. We recommend applying as soon as possible, but no later than 15th of August, as we will review applications on an ongoing basis.
Job Description Following the evolvement of our shared operating model, two new roles have been introduced that will lead the work in our Areas together – Area Tech Manager and Area Business Manager. We believe that the dual leadership helps establish clear ownership of responsibilities and supports balanced decision-making across areas such as customer value, technical feasibility, and overall cost. We want to establish clear tech accountability for engineering execution, delivery quality, and operational excellence – ensuring end‑to‑end responsibility for technology delivery. We also want to create clear business accountability for driving key outcomes, ensuring value realization – ensuring high focus on customer and business value. We are now looking for an Area Tech Manager People in Corporate. The Area Tech Manager is a senior tech leader accountable for end-to-end delivery and execution within a tech area covering related products and services aligned to key business capabilities. The role ensures efficient, secure, and scalable delivery in line with strategic objectives, while maintaining strong operational performance. You will oversee multiple teams and be accountable for building and developing high-performing tech talent within the area. By enabling effective day-to-day operations, the Area Tech Manager drives delivery, addresses technical debt, and supports the development of scalable, forward-looking solutions. The role contributes to the broader Tech Center portfolio and plays a key part in delivering business outcomes through aligned and integrated technology initiatives, while fostering an inclusive and high-performing engineering culture. WHAT YOU’LL DO Domain Specific Responsibilities Leading the delivery of People technology solutions across the end‑to‑end people lifecycle, including Attract, Retain, Develop, Contribution and Rewards, ensuring seamless support for core people processes and business needs. Ensuring robust, scalable and enterprise People platforms, through close cross‑area collaboration, based on SaaS solutions with a strong experience layer, core data and transactional foundation, where SAP SuccessFactors acts as a central platform complemented by a variety of other bought solutions. Driving architectural coherence and continuous modernization across the People technology landscape, including exploring and enabling the adoption of AI and agentic AI capabilities that can significantly transform people processes, services and employee experiences at scale. Strategic & Delivery Leadership Translate tech strategy and business objectives into actionable plans and take overall accountability for RUN/Tech Operations within the area Oversee the delivery structure across products, services, and programs to ensure stable, scalable, and cost‑efficient tech solutions Manage dependencies, resources, and capacity to enable effective roadmap execution and support business outcomes Drive adoption of secure, robust, and scalable technologies and promote continuous improvement across the area Partner with Area Business Manager/business counterparts to align priorities and synchronize delivery Contribute to portfolio planning to ensure strategic alignment with enterprise architecture and tech strategy Financial Accountability Own and manage the area’s tech budget, ensuring efficient, transparent allocation and spend Maintain budget planning and implementation in alignment with workforce plans Optimize resource utilization while upholding strong financial accountability Architecture & Development Ensure solution architecture aligns with target architecture and collaborate with the CTO Office on strategic direction Promote effective use of tools, methodologies, and engineering standards, technical quality, operational resilience, and modern engineering practices Operational Excellence Oversee operational stability and performance, ensuring secure and resilient operations aligned with strategic goals Monitor and report technical KPIs (e.g., uptime, compliance, support) Lead proactive risk management, including incident handling and mitigation planning Drive innovation, simplification, and reduction of technical debt. Engage internal teams and external partners to support aligned and timely delivery People & Culture Lead and develop engineering talent, coaching leaders and enabling technical and delivery excellence Cultivate a culture of innovation, collaboration, and psychological safety Hold formal staff responsibility, including recruitment, contribution talks, and workforce planning aligned with broader tech strategy and capability needs Stakeholder Engagement Work closely with business stakeholders to coordinate cross‑area dependencies and secure delivery of business outcomes Act as the primary technology contact within the area and manage relevant vendor and partner relationships WHO YOU ARE We’re looking for someone who brings: Experience delivering technology solutions within People and HR, supporting end‑to‑end people processes across the people lifecycle such as Attract, Retain, Develop, Contribution and Rewards. Strong understanding of modern People technology landscapes, with a focus on SaaS solutions, experience layers, core data and transactional processes, where SAP SuccessFactors acts as a central platform complemented by a variety of other bought solutions. Experience driving modernization and innovation in People processes through technology, including understanding how AI and agentic AI can fundamentally shift how people services, decision support and employee experiences are delivered at scale Deep expertise in software engineering, technology execution and architecture principles Proven experience in technology leadership, preferably across multiple products/services in a complex environment requiring collaboration with multiple business stakeholders Demonstrated success in leading cross-functional tech teams and delivering tech solutions at scale Experience in agile methodologies, DevOps, and continuous improvement Financial acumen and experience managing budgets and resource allocation