Sökresultat för "entrepreneurship"

Är du terapeut, klinikägare eller entreprenör och vill utvecklas inom en växande del av hälso- och friskvårdsbranschen? Eller står du inför ett karriärskifte och söker möjligheten att bygga något eget – utan att behöva börja helt från grunden? Fasciaklinikerna expanderar och söker nu en driven etableringspartner som vill starta och driva en lokal Fasciaklinik i Skellefteå. Eget företag med ett etablerat koncept bakom dig Som lokal etableringspartner driver du kliniken genom eget företag och ansvarar för verksamheten på din ort. Samtidigt får du tillgång till Fasciaklinikernas behandlingskoncept, varumärke, utbildning, tekniska lösningar och löpande affärsstöd. Du får friheten och möjligheterna med ett eget företag, men med ett etablerat koncept och en erfaren organisation bakom dig. Vi hjälper dig med etableringen Detta kommer du att få stöd och hjälp med: Utbildning och introduktion i Fasciaklinikernas behandlingskoncept Teknik, utrustning och klinikens praktiska uppbyggnad Affärsplan, budget och etableringsprocess Marknadsföring och lokal kundanskaffning Att identifiera och hitta en lämplig kliniklokal Bokningssystem, rutiner och löpande verksamhetsstöd Planering och marknadsföring inför klinikens öppning Ett särskilt invigningskoncept som hjälper till att få kunder till kliniken redan från första dagen Direkt tillgång till etablerade förmånsportaler som Benify och Epassi, vilket gör det möjligt för fler kunder att hitta kliniken och använda sitt friskvårdsbidrag till godkända behandlingar Vem söker vi? Möjligheten kan passa dig som: Redan arbetar som terapeut eller driver en klinik Vill komplettera eller utveckla en befintlig verksamhet Har erfarenhet av försäljning, service, hälsa, ledarskap eller företagande Vill genomföra ett karriärskifte och skapa något eget Har lämnat eller är på väg att lämna en anställning och söker nästa steg Vill kombinera självständigt företagande med stöd från ett etablerat koncept Tidigare erfarenhet som terapeut är meriterande, men inget absolut krav. Rätt entreprenörsanda, engagemang, affärsmässighet och vilja att lära kan vara minst lika viktigt. Vi söker framför allt dig som är driven, ansvarstagande och motiverad att utveckla både människor och verksamhet. Ekonomiska förutsättningar Detta är inte en traditionell anställning. Du driver verksamheten som självständig företagare och behöver ha möjlighet att investera eget kapital i etableringen. Investeringens omfattning beror bland annat på klinikens upplägg, lokal och utrustningsbehov. Fullständig information om konceptet, investeringen och de ekonomiska förutsättningarna presenteras för kandidater som går vidare i processen. Är du intresserad? Skicka in en intresseanmälan och berätta kort om: Din yrkesmässiga bakgrund Varför du vill driva eget Din anknytning till Skellefteå Varför möjligheten att etablera en Fasciaklinik känns intressant Välkommen att ta första steget mot att etablera och driva Fasciaklinikerna i Skellefteå.

Brinner du för entreprenörskap, affärsutveckling och att se unga människor växa? På Fryshusets Gymnasium möter vi unga där de är och kollar på deras passioner. Nu söker vi dig som vill kliva in som vikarie under höstterminen och inspirera våra elever inom företagsekonomi, marknadsföring samt entreprenörskap och företagande. Om tjänsten I den här rollen blir du en nyckelperson för våra elever under hösten. Du kommer att undervisa i kurser inom ekonomi och entreprenörskap, där ett naturligt inslag i vår verksamhet är att stötta eleverna i deras arbete med Ung Företagsamhet (UF) och att koppla teorin till verkligt företagande. I tjänsten ingår även ett mentorskap för en grupp elever. Det innebär att du har en nära relation med eleverna, stöttar dem i deras studiesituation och har den löpande kontakten med vårdnadshavare. Tjänsten är en ferieanställning under perioden 10 augusti till 18 december 2026. Vem är du? Vi söker dig som har en stark pedagogisk ådra och ett genuint intresse för ekonomiska ämnen och entreprenörskap. Du är skicklig på att skapa goda relationer, bygga förtroende och anpassa din undervisning så att den blir både praktisk och engagerande. Kvalifikationer: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller företagande (eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig). Erfarenhet av undervisning eller pedagogiskt arbete med ungdomar är starkt meriterande. Det är ett önskemål om lärarlegitimation, men inget krav för detta vikariat. Det viktigaste är din personliga lämplighet, ditt driv och din förmåga att nå ut till eleverna. Erfarenhet av att ha arbetat med Ung Företagsamhet (UF) är ett stort plus. Om Fryshuset Gymnasium Fryshuset Gymnasium är en skola utöver det vanliga. Vi kombinerar gymnasieutbildning med elevernas passioner – oavsett om det handlar om entreprenörskap, musik, basket eller skateboard. Vi tror på ungas inneboende kraft och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och kreativ miljö där alla kan lyckas. Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig i höst? Skicka in din ansökan (CV och personligt brev) via vårt rekryteringssystem Hailey så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande eftersom tjänsten startar redan den 10 augusti. Per Nyström, programrektor per.nystrom@fryshuset.se Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga en ny digital näringslivsplattform och e-tidning från grunden? Vi söker en kreativ och handlingskraftig Digital Content Producer som vill vara med och utveckla en ny digital näringslivsplattform och e-tidning med fokus på företagande, entreprenörskap och näringsliv. Du kommer att producera professionellt innehåll för vår e-tidning, webbplats och digitala kanaler, exempelvis LinkedIn och Facebook. Rollen omfattar produktion av text, bild och enklare video, publicering i WordPress samt utveckling av innehåll som bygger varumärke, skapar engagemang och driver trafik. Vi söker framför allt en person med rätt driv, nyfikenhet och initiativförmåga. Du behöver inte ha längst CV – vi välkomnar även dig som är i början av din karriär och vill utvecklas tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Planera, producera, publicera och vidareutveckla content för webb, WordPress och digitala kanaler. Skapa och vidareutveckla innehåll i form av text, bild och enklare video för olika målgrupper. Publicera, kvalitetssäkra och optimera innehåll med hjälp av SEO, AI och andra digitala verktyg för att öka trafik, synlighet och engagemang. Redigera bilder och enklare videomaterial samt bidra till utvecklingen av vår digitala plattform och vårt varumärke. Följa upp resultat, omvärldsbevaka och bidra med nya idéer för att utveckla innehållet. Vi söker dig som Har erfarenhet av att skapa content för webb och sociala medier samt god känsla för text, bild och digital kommunikation. Har erfarenhet av WordPress och gärna bildredigering samt enklare videoredigering. Har kunskaper inom SEO, digital marknadsföring och förståelse för hur innehåll skapar trafik, synlighet och engagemang. Har erfarenhet av AI-verktyg och ser dem som en naturlig del av innehållsproduktionen. Har ett genuint intresse för näringsliv, företagande och entreprenörskap. Är proaktiv, ansvarstagande och strukturerad samt tar gärna egna initiativ och lyfter telefonen när det behövs för att driva arbetet framåt. Har mycket god svenska i tal och skrift. Om tjänsten Omfattning: cirka 8–10 timmar per vecka (20–25 %), med goda möjligheter att utöka tjänsten över tid för rätt person. Arbetsform: Hybrid. Tjänsten kan till stor del utföras på distans, med regelbundna möten och avstämningar i Malmö. Arbetet sker huvudsakligen under ordinarie kontorstider, med stor flexibilitet att planera arbetstiden i dialog med arbetsgivaren. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan För att din ansökan ska behandlas behöver du skicka in: CV Personligt brev på svenska Besvara samtliga ansökningsfrågor Portfolio som visar content du har producerat, exempelvis artiklar, webbcontent, bilder eller video. Besvara på följande frågor i din ansökan: Vad är det som lockar dig med den här tjänsten och med att arbeta med innehåll om företagande, entreprenörskap och näringsliv? Vilka digitala verktyg och AI-tjänster behärskar du? Hur ser du på att ta egna initiativ, lyfta telefonen och skapa det underlag som krävs för att producera engagerande content? Beskriv gärna din erfarenhet. Vilket är ditt löneanspråk? När kan du börja? Observera att vi endast behandlar ansökningar där samtliga ovanstående delar har skickats in. Ofullständiga ansökningar kommer inte att beaktas. Vi tillämpar löpande urval och kommer att kalla kandidater till intervju under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv, initiativförmåga och kvaliteten på tidigare arbeten.

Indiska är ett svenskt livsstilsföretag etablerat 1901. Förutom våra fantastiska butiker i Sverige och Finland kan du också hälsa på oss på indiska.com. Indiska erbjuder mode, inredning och accessoarer i modern skandinavisk design med internationella inslag – ett brett sortiment med allt från bekväma baskläder, exklusivt möblemang och färgstarka trendplagg. Indiska strävar efter hållbarhet på alla nivåer samt att erbjuda våra kunder produkter som är enkla att använda och älska, till ett bra pris. Indiska är mitt uppe i en intensiv förändringsresa där vi ska ta vårt kunderbjudande och varumärke till nästa nivå. Som medarbetare ställer det höga krav på flexibilitet, entreprenörskap och stort driv. Är du mode- och inredningsintresserad och brinner för att göra skillnad kommer du att passa in hos oss. Vi hoppas att du vill vara med på resan! Vi söker dig som älskar försäljning och genuina kundmöten lika mycket som vi gör! Till vår butik i Umeå City & Avion söker vi nu en Butikssäljare vid behov framförallt kvällar och helger. Om att vara säljare på Indiska Hos oss får du möjlighet att guida våra kunder genom vårt färgstarka sortiment av mode, inredning och accessoarer. Här är den ena dagen aldrig den andra lik. Tempot är högt och det behöver du tycka om! I rollen som säljare hos oss är det alltid kunden och vår försäljning som står i fokus. I den här rollen förväntar vi oss också att du: Har förståelse för vårt sortiment och vår affär Samarbetar bra med dina kollegor. Teamwork makes the dreamwork! Bidrar till vår hemtrevliga miljö genom dagligt arbete med vårt visuella uttryck, att butiken är välkomnade att komma in i och att varor är uppackade och påfyllda. Om dig Det viktigaste för oss är inte vad du gjort tidigare, det viktigaste är att du: Har ett öga för estetik och älskar mode och inredning! Har förmågan att möta våra kunder med energi och närvaro Har initiativförmåga och driv Älskar försäljning och service Är över 18 år Låter detta som du? Ansök redan idag! Vi utför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens medarbetare inom handel, service och entreprenörskap? Är du en engagerad pedagog som bygger starka relationer och tror på varje elevs möjlighet att lyckas? Då kan du vara den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som gymnasielärare hos oss Vi söker en lärare till vårt program för Försäljning och service som vill bidra till att skapa en modern, relevant och inspirerande utbildning. Du kommer att undervisa i kurser inom försäljning och service samt vara en viktig del i elevernas utveckling mot vidare studier, arbete och ett aktivt yrkesliv.I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen samt att aktivt samverka med kollegor, arbetsliv och andra funktioner inom skolan. Din profil Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet med ett genuint intresse för ungdomars utveckling och lärande. Genom ditt starka relationella ledarskap bygger du förtroendefulla relationer med elever, kollegor och externa samarbetspartners. Du ser varje elevs styrkor och möjligheter och arbetar inkluderande, lösningsfokuserat och med höga förväntningar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Du är drivande, initiativrik och engagerad i att utveckla såväl undervisningen som verksamheten i stort. Förändringar och nya arbetssätt ser du som möjligheter, och du motiveras av att vara med och skapa en modern och relevant utbildning. Samarbete är en självklar framgångsfaktor för dig och du bidrar aktivt till en positiv, utvecklande och prestigelös arbetsmiljö där ni tillsammans arbetar för elevernas bästa. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare gymnasiet eller har erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har goda kunskaper inom försäljning, service och kundbemötande. Läs gärna mer om oss Du blir en del av ett progressivt och utvecklingsinriktat arbetslag där samarbete, nytänkande och kollegialt lärande är centrala delar av verksamheten. Vi arbetar aktivt med att utveckla undervisningen utifrån forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov. Vi söker därför dig som vill bidra med energi, engagemang och professionell kompetens i ett arbetslag som tillsammans strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och framtid. Elof Lindälvs gymnasium | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 17 augusti eller enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 30 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vi startar nu upp en deltidsavdelning på kvällar och helger och söker nu fler personer som vill kombinera försäljning med studier, eget företagande eller annan sysselsättning. Du arbetar med försäljning inom hälsa och kosttillskott tillsammans med ett team som har kul tillsammmans , tydliga mål, coachning och löpande stöd. Arbetet passar dig som vill utvecklas, gillar att arbeta mot resultat och vill ha möjlighet att tjäna extra utöver studier eller annan sysselsättning. Vi erbjuder: •⁠ ⁠Kontor på Östermalm •⁠ ⁠Provision + bonus •⁠ ⁠Utbildning och coachning •⁠ ⁠Tydliga arbetssätt och stöd från teamet Vi tror att du •⁠ ⁠Är social och kommunikativ •⁠ ⁠Tar ansvar för dina resultat •⁠ ⁠Har god svenska i tal och skrift •⁠ ⁠Är motiverad att utvecklas Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Rätt inställning är viktigare än ett perfekt CV. Ansök idag – intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Med vänlig hälsning Rosenfeldt & Partners Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. Vill du bidra till att fler människor får möjlighet att försörja sig genom arbete, studier eller eget företagande? Göteborgs Stadsmission söker nu tre arbetsmarknadskoordinatorer för timanställning till Framtidshubben – en samverkansplattform där invånaren står i fokus. OM OSS Framtidshubben är en lokal mötesplats där människor får stöd på vägen till arbete, studier eller entreprenörskap. Genom nära samverkan mellan Göteborgs Stadsmission, AB Framtiden, Göteborgs Stad och lokala aktörer arbetar vi för att skapa framtidstro, delaktighet och egen försörjning. Vår gemensamma vision är att fler göteborgare ska kunna försörja sig själva och att Göteborg år 2030 inte ska ha några särskilt utsatta områden. Framtidshubbarna finns i Bergsjön, Hammarkullen, Hjällbo, Lövgärdet, Biskopsgården och Frölunda. OM TJÄNSTEN Som arbetsmarknadskoordinator möter och coachar du invånare utifrån deras individuella förutsättningar och mål. Du stöttar människor på vägen mot arbete, studier eller eget företagande och bidrar till att skapa nya möjligheter genom samverkan och nätverk. I rollen kommer du bland annat att: Coacha och vägleda individer mot arbete, studier eller entreprenörskap. Planera, genomföra och delta i aktiviteter inom Framtidshubben. Samordna samarbeten med företag, myndigheter, utbildningsaktörer och civilsamhället. Bidra till att utveckla verksamheten och skapa nya vägar till egen försörjning. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Möjlighet att bidra till social hållbarhet i Göteborg. Ett engagerat team med stort samhällsengagemang. Flexibilitet genom timanställning vid behov. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller som studerar till exempelvis statsvetare, personalvetare, beteendevetare, studie- och yrkesvägledare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person är du: Kommunikativ och relationsskapande Flexibel och lösningsorienterad Trygg i mötet med människor i förändring Engagerad i samhällsfrågor och social hållbarhet Det är meriterande om du: Har erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, civilsamhälle och näringsliv Har arbetat i socialt utsatta områden Har erfarenhet av entreprenörskap eller förändringsarbete Talar fler språk utöver svenska och engelska PRAKTISK INFORMATION Anställningsform: Timanställning vid behov. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister är ett krav innan anställning kan erbjudas. Kontakt Cecilia Wihlborg, enhetschef 📧 cecilia.wihlborg@stadsmissionen.org 📞 0731-48 19 01 Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här Om oss - Göteborgs stadsmission Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en social, stabil, ambitiös, självdisciplinerad person som är nyfiken på försäljning? Är du en person som motiveras av mycket eget ansvar? Eller är du kanske en erfaren säljare som vill arbeta mer åt dig själv? Om Time2Care Maskiner som bullrar, robotar som krånglar och leveranser som ska ut. Lyfta barn, krypa på golvet, torka bord och byta blöjor. Sitta vid skrivbordet, i möten eller i bilen. Våra kunders vardag ser olika ut – men en sak är gemensam: alla behöver återhämtning. Oavsett om det handlar om att slappna av, släppa på spänningar eller ladda om, finns våra massagestolar där som ett verktyg för bättre hälsa och hållbarhet. Våra stolar hyrs av företag som vill ta arbetsmiljön på allvar och investera i sina medarbetares välmående – både för att skapa en attraktiv arbetsplats och för att möta nya generationers syn på sunt ledarskap. Time2Care har sitt huvudkontor i Östersund och lokala kontor runt om i landet, drivna av engagerade personer med god kännedom om sin marknad. Rollen Time2Care söker nu regionansvariga säljare, företrädesvis inom företagets franchisekoncept. Som regionansvarig ansvarar du för försäljningen inom din region och hemmamarknad. Du introduceras och utbildas i företagets koncept och framgångsfaktorer, och arbetar därefter självständigt, där resultatet av dina ansträngningar till stor del tillfaller dig. Krav och meriter Det bör ha goda kognitiva färdigheter, som gör att du har lätt för att lära dig nytt och att lösa problem. Vidare är det fördelaktigt om du som person är resultatintiriktad och handlingskraftig, har goda sociala färdigheter, en hög tilltro till din förmåga, en positiv grundattityd och ett stabilt humör, samt är strukturerad och självdisciplinerad. Det är meriterande om du har ett eget företag eller är öppen för att starta ett sådant. Praktisk information Tjänsten har inte en fast placeringsort, men du bör utgå från den region du ansvarar för. Ansökan är öppen under längre tid, men processen kan komma att avslutas innan sista annonseringsdag, så skicka in din ansökan och gör eventuella tester du får till dig så snart som möjligt. Denna rekrytering genomförs av Kollega tillsammans med Time2Care. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att beslut fattas på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för rollens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

Karolinska Institutet Innovation är en fristående organisation helägd av Karolinska Institutet, med uppdrag att omvandla världsledande forskning till verkliga affärer och samhällsnytta. De har sitt kontor mitt i Hagastaden på Campus Solna, ett av Europas snabbast växande Life Science-kluster, med nära koppling till Karolinska Universitetssjukhuset, SciLifeLab och ett brett nätverk av investerare och industripartners. De arbetar med hela innovationskedjan: från att identifiera och validera tidiga idéer i deras Innovation Lab, till att bygga och stärka bolag i deras Inkubator, till att koppla samman start-ups med kapital och rätt partners. Om rollen Som Senior Affärsrådgivare blir du en av de viktigaste personerna i en forskares eller grundares resa från utveckling till marknad. Du kommer framför allt arbeta i de senare delarna av innovationsutvecklingen då ett bolag är formerat och det finns en tydlig vilja att satsa och ta kliv mot kommersiell utveckling. Du tillför strategisk höjd och operativ närvaro och kommer stötta forskare och entreprenörer i bolagsformation. Din roll innebär att vägleda genom stöd visa på risker och säkerställa tydligt ägandeskap. I praktiken är du huvudansvarig för 8 till 10 projekt, i olika faser, parallellt. Några är precis i början och behöver hjälp att förstå om det ens finns en marknad. Andra är lite längre fram och håller på att bilda bolag, strukturera sitt IP eller förbereda sig för sina första investerare. Du anpassar dig efter vad varje bolag behöver just nu och hjälper dem att fokusera på rätt saker i rätt ordning. Dina arbetsuppgifter: Coacha och ge strategisk och operativ rådgivning till forskare och Life Science-startups från behovsvalidering och affärsmodellering till go-to-market och investerarberedskap. Utvärdera kommersiell potential i forskningsprojekt och tidiga bolag. Följa upp och kontinuerligt utvärdera progress hos projekt och bolag - identifiera utmaningar tidigt och agera på dem. Bygga och underhålla relationer med relevanta aktörer: kliniker, industripartners, investerare och det internationella innovationsekosystemet. Leda workshops och utbildningar inom affärsutveckling och entreprenörsskap. Om profilen Vi söker dig med gedigen erfarenhet från den privata Life Science-sektorn, gärna med egen bakgrund som grundare eller i ledande roll på ett Medtech eller Healthtech bolag. Du har sett vad som krävs för att bygga bolag från tidig fas, gärna åkt på några nitar och byggt lärdomar längs vägen. Du vet hur man navigerar resan från idé till marknad, förstår det regulatoriska landskapet, affärsmodellering och investerarberedskap. Du kan hålla flera bollar i luften och hjälpa bolagen att fokusera på rätt saker när allt känns lika viktigt, att kavla upp ärmarna när det krävs är en självklarhet. Men det absolut viktigaste är att du har ett proaktivt arbetssätt där du tar ägandeskap och drar saker i mål. Du har kollegor att bolla med och en chef som alltid är tillgänglig men du kommer inte bli arbetsledd och du förväntas hitta vägen framåt även när det stöter på hinder. Kvalifikationer: Senior erfarenhet inom den privata Life Science-sektorn med fokus på Medtech och eller Healthtech. Praktisk erfarenhet från att grunda eller driva ett medtech bolag med ansvar för kommersiell utveckling och regulatoriska avvägningar. Du känner igen den övermäktiga känslan av att behöva hantera det operativa och samtidigt säkerställa strategisk utveckling. Stark affärsutvecklingskompetens: behovsvalidering, affärsmodellering, go-to-market, prissättning, kunddialog, pitch, investerarberedskap och strategiska vägval. Djup förståelse för Medtech-resan från idé till marknad: klinisk nytta, vårdflöden, regulatoriska krav, reimbursement-logik, kvalitetssystem, evidensgenerering och produkt-/marknadsanpassning. Förmåga att coacha forskare och entreprenörer genom att utmana, stötta i prioriteringar och genom att identifiera viktiga affärsrisker och nästa konkreta steg. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet som VD eller grundare i Medtech- eller Healthtechbolag. Kunskaper om och erfarenhet av arbete med immateriella rättigheter, patent och patentsystemet. Etablerat nätverk inom vård, industri, investerare och innovationssystem med förmåga att öppna dörrar till kliniska miljöer, testbäddar, kommersiella partners, kapital och internationella kontakter. Akademisk examen på doktorsnivå (PhD) inom Life Science. Kompetens inom AI och datadrivna lösningar kopplat till digital hälsa, medicinteknisk mjukvara och kliniska beslutsstöd. Varför Karolinska Institutet Innovation? Här möter du en av världens starkaste forskningsmiljöer och får vara med och omsätta den i praktiken. Organisationen är platt med kort beslutsväg och hög grad av självständighet. Varje affärsrådgivare arbetar med ett eget portföljansvar men samarbetar tätt med kollegor och delar verktyg, ramverk och erfarenheter. Kulturen på KI Innovation är öppen och jordnära. Här hjälper man varandra och det är helt okej att inte ha alla svar. Samtidigt är tempot högt och folk är genuint engagerade i det de gör. Det är en ovanlig kombination av djup akademisk kunskap och praktisk affärserfarenhet, och den blandningen märks i vardagen. Här gör du skillnad på riktigt, ett bolag i taget. Ansökan Låter den här rollen som dig? Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är intresserad av den här möjligheten. Intervjuer kommer att genomföras i augusti. För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Sandra Bydell Sveder, Sr Rekryteringskonsult, SallyQ (sandra.sveder@sallyq.se eller +46 763 199 96 88).

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sturegymnasiet i Halmstad är en skola där kunskap, gemenskap och framtid möts. I en trygg och inspirerande miljö får eleverna utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Genom nära samarbete mellan elever och personal skapar vi en positiv atmosfär som präglas av kreativitet, ansvarstagande och höga ambitioner. Vill du vara med och utveckla både undervisning och elevernas framtid?  Dina arbetsuppgifter Som yrkeslärare på restaurang- och livsmedelsprogrammet planerar, genomför och följer du upp undervisning som ger eleverna de kunskaper och färdigheter som krävs för vidare studier och arbete inom branschen. Du undervisar i både teoretiska och praktiska moment, med kurser som exempelvis matlagning, hygien, service och bemötande, livsmedels- och näringskunskap, entreprenörskap samt branschkunskap. Du inspirerar och stöttar elever i deras lärande, följer upp kunskapsutveckling och anpassar undervisningen utifrån elevernas behov. I rollen ingår mentorskap samt samverkan med kollegor, vårdnadshavare och branschföreträdare. Du arbetar i arbetslag och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete och en trygg, inkluderande lärmiljö. Dina kvalifikationer För tjänstens krävs det att du har: Yrkeslärarexamen med inriktning mot restaurang och livsmedel, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad yrkeserfarenhet från restaurang- eller livsmedelsbranschen. God pedagogisk förmåga och ett genuint engagemang för elevers lärande och utveckling. God förmåga att planera, organisera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa på gymnasiet. Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan eller vuxenutbildning. Erfarenhet av mentorskap. Erfarenhet av arbete med APL (arbetsplatsförlagt lärande) och samverkan med branschen. Kunskaper inom entreprenörskap och hållbar utveckling kopplat till restaurang- och livsmedelsområdet. Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmsta kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor. Personliga kompetenser Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor, elever, vårdnadshavare och branschföreträdare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du har drivkraft och ambition att inspirera eleverna, utveckla undervisningen och bidra till programmets fortsatta kvalitet och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och kunna anpassa undervisning och arbetssätt utifrån elevernas behov samt verksamhetens förutsättningar. Du är också resultatorienterad och arbetar strukturerat med att planera, följa upp och utveckla undervisningen så att eleverna når sina mål och är väl förberedda för vidare studier eller arbete inom restaurang- och livsmedelsbranschen. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

CVX VENTURE SCOUT PROGRAMME Do you have a passion for sourcing investments and making a difference for growth companies? Do you want to assist an extraordinary team of talented, motivated, driven individuals who all share a deep passion for entrepreneurship? If so, you may be our new Venture Scout. Please note, this is not a full time role, but we will provide remuneration based on success criteria. INTRODUCTION The CVX Venture Scout Programme is building a network of highly talented VC scouts, to assist us in sourcing attractive investment opportunities, in their specialist fields. You will learn and develop some of the most important skills required to be in VC, and meet with some of the most interesting and entrepreneurial founders in your market, and help shape the future. As part of your role as a CVX Venture Scout, the Investment Team will look to you to identify exciting startups, speak with them and conduct research on them, including their teams, markets, and competition. Based on your findings, you will write a 1-2 page proposal memo summarising your investment thesis, and may be asked to present it in-person or online to the CVX Investment Team. EXPECTATIONS We aim to use our Venture Scout Programme not only to discover exceptional investment opportunities but also to gain a deeper understanding of you and your vision. If you are interested in joining the CVX Investment Team, this is an excellent first step towards not only gaining an introduction to the VC ecosystem and learning essential VC skills, but also demonstrating how you think about investments, analyse them, and present your insights to us. As we grow our Investment Team, the Venture Scout Programme will be the first pool of resource we look to hire from. COMPENSATION We want to remunerate good work and give credit to your role in the investment process, where successful. We will therefore compensate you when a deal that you take forward to the investment team receives funding from our network of investors, with an opportunity for you to benefit from the upside too. OUR MISSION CVX is one of Europe's fastest-growing venture investors, and we help ambitious and promising growth companies reach their full potential by investing capital, knowledge, time, skills, and network. We are driven by our conviction that the best investors are often those who, in addition to capital, provide founders with the right knowledge and experiences, skills, and networks in relation to the stage and industry in which the company operates. CVX always invests together with the best business angels for the respective founder, and today we have over 700 partners in our network who invest in companies and bring their skills into play where they can really add value.

CVX VENTURE SCOUT PROGRAMME Do you have a passion for sourcing investments and making a difference for growth companies? Do you want to assist an extraordinary team of talented, motivated, driven individuals who all share a deep passion for entrepreneurship? If so, you may be our new Venture Scout. Please note, this is not a full time role, but we will provide remuneration based on success criteria. INTRODUCTION The CVX Venture Scout Programme is building a network of highly talented VC scouts, to assist us in sourcing attractive investment opportunities, in their specialist fields. You will learn and develop some of the most important skills required to be in VC, and meet with some of the most interesting and entrepreneurial founders in your market, and help shape the future. As part of your role as a CVX Venture Scout, the Investment Team will look to you to identify exciting startups, speak with them and conduct research on them, including their teams, markets, and competition. Based on your findings, you will write a 1-2 page proposal memo summarising your investment thesis, and may be asked to present it in-person or online to the CVX Investment Team. EXPECTATIONS We aim to use our Venture Scout Programme not only to discover exceptional investment opportunities but also to gain a deeper understanding of you and your vision. If you are interested in joining the CVX Investment Team, this is an excellent first step towards not only gaining an introduction to the VC ecosystem and learning essential VC skills, but also demonstrating how you think about investments, analyse them, and present your insights to us. As we grow our Investment Team, the Venture Scout Programme will be the first pool of resource we look to hire from. COMPENSATION We want to remunerate good work and give credit to your role in the investment process, where successful. We will therefore compensate you when a deal that you take forward to the investment team receives funding from our network of investors, with an opportunity for you to benefit from the upside too. OUR MISSION CVX is one of Europe's fastest-growing venture investors, and we help ambitious and promising growth companies reach their full potential by investing capital, knowledge, time, skills, and network. We are driven by our conviction that the best investors are often those who, in addition to capital, provide founders with the right knowledge and experiences, skills, and networks in relation to the stage and industry in which the company operates. CVX always invests together with the best business angels for the respective founder, and today we have over 700 partners in our network who invest in companies and bring their skills into play where they can really add value.

Service Manager – Network Services We are seeking an experienced Service Manager to oversee and enhance enterprise network services. In this role, you will be responsible for ensuring reliable service delivery, collaborating with internal teams and external partners, and driving service quality through continuous improvement initiatives. About the Role As a Service Manager, you will play a key role in managing network-related services throughout their lifecycle. You will work closely with business stakeholders, suppliers, and technical teams to ensure that services meet business needs, operational targets, and compliance requirements. Main Responsibilities Oversee the delivery and performance of network services. Develop and maintain service improvement plans aligned with business objectives. Monitor service quality using performance metrics and ensure agreed service levels are achieved. Coordinate with suppliers and internal teams to resolve service-related issues and improve operational efficiency. Build strong relationships with stakeholders and communicate service performance, risks, and planned improvements. Support financial planning, budget monitoring, and cost control activities. Ensure services comply with security, privacy, and regulatory standards. Identify opportunities to improve processes, automate routine activities, and optimize service delivery. Required Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related discipline. 3–7 years of experience in Service Management, IT Operations, Infrastructure, or Network Services. Strong understanding of IT Service Management principles and service lifecycle processes. Experience managing suppliers, service providers, and operational governance. Knowledge of KPI and SLA management with a focus on service performance. Experience with financial planning, budgeting, or cost management is an advantage. Excellent communication and stakeholder management skills. Fluent in English, both written and spoken. Preferred Experience Experience working within large organizations where IT services are delivered through external vendors or managed service providers. Personal Qualities Well-organized and proactive. Strong analytical and problem-solving abilities. Results-driven with excellent planning skills. Able to manage multiple priorities in a dynamic environment. Collaborative, relationship-focused, and confident in working with diverse stakeholders. Location: Södertälje, Sweden (On-site) Employment: Full-time (100%) Contract Duration: 6 months with the possibility of extension Preferred Start: August 2026 If you have a passion for service excellence and experience managing enterprise network services, we encourage you to apply.

About 0TO9 0TO9 is a bank for entrepreneurship, built by and for financial innovators. We provide infrastructure for entrepreneurs ready to start and scale the next generation of financial products and platforms. Founded in 2025, we're already 75+ co-workers across Europe, and growing fast. Our name reflects our mission: from zero to success, from idea to impact, from now to what's next. The Role We're looking for a Senior IT Operations Engineer who enables our organization to grow. You'll be part of a team that delivers IT and cybersecurity to the companies in our portfolio, supporting them whether they're onboarding a new team, setting up a new office, or choosing the right tools. This is a senior role with real strategic weight. You'll shape how we make forward-looking IT decisions on integrations, platforms and tooling, drive the development of our IT operations, and help us navigate technology choices as we scale. At the same time, you're not afraid to get your hands dirty, when a new office needs screens, conference systems and a printer up and running, you're happy to make it happen. You take ownership, drive work forward independently, and work closely with the rest of the team on IT processes, security and regulatory work like GDPR and DORA. What you'll do Own IT operations for both central IT and our portfolio companies as they grow, from day-to-day support to being their long-term IT partner as their needs mature. Deliver hands-on IT setup and support to our portfolio companies: onboarding, tooling, office setup, meeting and conference systems. Drive a methodical, consolidated approach to software licenses, how we buy, manage and follow up on them, and manage the vendor relationships behind our IT portfolio. Make sure the services we buy actually deliver on our contracts, requirements and expectations. Be part of the team responsible for IT and cybersecurity, working hands-on with technical support and integrations and bringing a senior perspective. Build the operating model for how we scale IT support to new portfolio companies as we grow today it might be five companies, tomorrow twenty. Who you are A senior IT operations profile with broad, hands-on experience, comfortable being third-line support one moment and a strategic sparring partner the next. Experienced with Google Workspace and at least one major cloud platform (AWS or GCP). Structured and methodical in IT administration: licenses, vendors, agreements, follow-up. A relationship builder who enjoys being the face of IT toward colleagues and portfolio companies, proactive, approachable and service-minded. Project-oriented and self-driven, you can run initiatives end to end, but you're a doer at heart, not a pure project manager. Comfortable in a fast-growing environment where things change quickly and no task is too big or too small. Bonus points Experience with cybersecurity operations, endpoint monitoring (e.g. CrowdStrike), code scanning, or guiding developers on secure practices. A background close to development or IT product management, giving you an eye for how technical decisions play out over time. Why 0TO9? Shape a role and a function that's being built from the ground up. Real ownership from day one, no layers, no bureaucracy. Work directly with the companies in our portfolio and see your work enable their growth. Grow with us as we scale across Europe. Find out more at 0to9.com, we'd love to hear from you!

Job Description Du har förmodligen redan mött oss. Kanske har du stannat till för en kopp kaffe, tankat bilen eller köpt något att äta på resan. I så fall vet du vad Circle K står för; Tillsammans fortsätter vi att utveckla Circle K som kundens självklara favoritstopp längs vägen. Vi har vuxit till ett framgångsrikt globalt företag med mer än 17 300 butiker i 27 länder. Totalt har vi mer än 150 000 anställda som arbetar i våra butiker och på servicekontoret. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen och vi kommer att uppnå detta genom att erbjuda bra produkter och snabb och vänlig service. Det är därför det är så viktigt för oss att vi hittar drivna entreprenörer som vill växa tillsammans med oss – och att vi ger dig rätt förutsättningar att utvecklas i din roll och i din verksamhet. Som franchisetagare hos oss på Circle K får du möjligheten att bygga och utveckla din egen verksamhet, samtidigt som du är en del av ett globalt nätverk. Här kombinerar du entreprenörskap med struktur, stöd och beprövade arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill skapa resultat, utveckla människor och bygga något långsiktigt tillsammans med oss. Som franchisetagare driver du din egen butik och ansvarar för hela verksamheten samtidigt som du rapporterar och samarbetar med Sales Market Manager. Hos oss får du chansen att driva eget med tryggheten av ett etablerat koncept och ett starkt varumärke i ryggen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Driver försäljning, resultat och lönsamhet Säkerställer en stark kundupplevelse varje dag Ansvarar för drift, kvalitet och efterlevnad av koncept och franchiseavtal Rekryterar, leder och utvecklar ditt team Du äger och driver ditt bolag själv men gör det genom franchiseavtal och följer Circle K:s koncept, strukturer och varumärke Vi erbjuder Ett välkänt internationellt varumärke Beprövade affärsmodeller och tydliga arbetssätt Utbildning, onboarding och löpande stöd från Sales Market Manager och en mentor som hjälper dig in i rollen Ett starkt nätverk av kollegor och experter Marknadsföring, lojalitetsprogram och inköpsfördelar Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och drivs av resultat Har tidigare erfarenhet av ledarposition inom försäljning eller service och är en närvarande och engagerad ledare Har erfarenhet av arbete i butik eller annan kundnära verksamhet och brinner för kundupplevelse och försäljning Trivs i en operativ roll nära verksamheten Har ekonomisk förutsättning att starta aktiebolag och finansiera inventarier och lager Avslutad gymnasieutbildning Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande för rollen Erfarenhet från branschen Erfarenhet av eget företagande, inkl. investeringar och finansiering Budget- och resultatansvar Erfarenhet av personalansvar och rekrytering samt erfarenhet av formellt personalansvar Eftergymnasialutbildning inom exempelvis företagsekonomi, ledarskap, service, försäljning, snabbmat eller säkerhet Personliga egenskaper Du har god samarbetsförmåga, är problemlösande, resultatinriktad, kommunikativ och affärsmässig. Du leder genom att fokusera på det som skapar värde, förmedlar vår vision och fattar sunda beslut. Du tar fram det bästa i andra, utvecklar talanger och säkerställer att ni tillsammans levererar resultat. Välkommen på informationsträff Vi söker franchisetagare till flera orter i Sverige, i våra screeningfrågor kan du ange vilka orter du är intresserad av att bli franchisetagare på Efter sommaren kommer vi bjuda in till informationsträffar och berätta mer om rollen. Anmäl ditt intresse genom att skicka in ditt CV och svara på våra screeningfrågor. Därefter kommer vi skicka ut inbjudan och mer information löpande. Vår rekryteringsprocess består av screeningfrågor, tester, intervjuer och referenstagning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Läs mer om att vara franchisetagare på vår karriärssida Vid frågor om rollen eller rekryteringsprocessen kontakta Jimmy Wiborg

Content Creator med passion för näringsliv och berättelser Vill du bygga en karriär inom media, content och näringsliv? Brinner du för att träffa människor, skriva engagerande texter och skapa innehåll som verkligen når fram? Då kan det här vara rollen för dig. Vi bygger just nu upp en ny digital plattform med fokus på företagande, entreprenörskap och näringsliv. Nu söker vi en nyfiken och initiativrik Content Creator som vill vara med från början och påverka både innehåll och utveckling. Det här är inte ett vanligt skrivbordsjobb. Du kommer att träffa entreprenörer, företagsledare och intressanta personer, genomföra intervjuer, skriva reportage, fotografera och skapa innehåll som publiceras på vår e-tidning, webbplats och i sociala medier. Vi söker dig som vill utvecklas, tar egna initiativ och tycker om att vara där det händer. Dina arbetsuppgifter Intervjua företagare, entreprenörer och profiler inom näringslivet. Skriva artiklar, reportage och personporträtt. Ta egna initiativ till nya reportage och innehållsidéer. Fotografera personer och miljöer i samband med intervjuer. Skapa innehåll för LinkedIn, Instagram, Facebook och andra digitala kanaler. Producera enklare video och kortformat (Reels/Shorts) när det passar. Publicera och optimera innehåll på webbplats och i nyhetsbrev. Bidra till att utveckla vår digitala närvaro och vårt varumärke. Som person... Du behöver inte ha många års erfarenhet. Det viktigaste är att du är nyfiken, social och har en mycket god känsla för (svenska) språk. Du tycker om att träffa nya människor och har lätt för att skapa förtroende. Du vågar lyfta telefonen, boka intervjuer och tycker att det är roligt att bygga relationer. Du har dessutom ett genuint intresse för företagande, entreprenörskap och människorna bakom företagen. Vi tror att du har: mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift akademisk utbildning eller pågående högskolestudier ett stort intresse för media, kommunikation eller content vana av sociala medier intresse och fallenhet för foto och digitalt innehåll ett eget driv och hög initiativförmåga. Meriterande Erfarenhet av content creation. Fotografering och bildredigering. Videoredigering. Adobe Creative Cloud, Canva eller liknande. WordPress eller annat CMS. SEO och digital marknadsföring. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga en helt ny satsning från grunden. Stor frihet under ansvar. Ett varierande arbete där ingen vecka är den andra lik. Ett stort kontaktnät inom näringslivet. Goda utvecklingsmöjligheter när verksamheten växer. Om tjänsten Placeringsort: Malmö Arbetsform: På plats Omfattning: Deltid, cirka 20% Tjänsten har goda möjligheter att utökas i takt med att hemsidan/e-tidningen växer Ansökan Vi får många ansökningar och behandlar därför endast kompletta ansökningar. Din ansökan ska innehålla: Personligt brev på svenska CV Portfolio eller arbetsprover (artiklar, content, foto eller liknande) Besvarade ansökningsfrågor Ansökningsfrågor När kan du börja? Hur många timmar per vecka kan du arbeta? Vilket löneanspråk eller timarvode har du?