Sida 1 av 1
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Lycksele är staden i Lappland som kan erbjuda dig växlande årstider, rik fritid och bra boende. Om du vill bo i en stad och samtidigt leva nära naturen är Lycksele svårslaget. Lycksele ligger i Västerbottens län endast 80 minuter från Arlanda, mellan kust och fjäll. Lycksele sjukhus är ett litet, modernt och välutrustat akutsjukhus som präglas av ett gott samarbetsklimat mellan olika yrkeskategorier och kliniker. Kirurgiskt centrum Södra Lappland vid Lycksele Sjukhus är en del av Region Västerbotten och erbjuder ett brett utbud av kirurgisk vård. Vi är en välfungerande och utvecklingsinriktad arbetsplats där vi prioriterar teamarbete, med patienten i fokus. Vårt kirurgiska team är dedikerat till att ge högkvalitativ vård och arbetar kontinuerligt med att förbättra våra arbetsprocesser och arbetsmiljö. Lycksele sjukhus söker nu en engagerad ortoped som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till högkvalitativ sjukhusvård i glesbygd. Vi erbjuder en spännande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta i nära samarbete med ett kompetent team och vara med i det dagliga arbetet för att göra skillnad i människors liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har verksamhet inom både dagkirurgisk och slutenvård för ortopediska patienter. Vi utför bland annat elektiva rutinoperationer för händer, fötter och knän samt proteskirurgi för höfter och knän. Akut ortopedisk kirurgi är en del av vardagen. På mottagningen ser ortopedkollegiet ett brett spann av osorterad allmänortopedi och även en del handkirurgi. Som ortoped kommer du att vara en del av vårt arbetslag i läkargruppen med ett variationsrikt arbete och möjlighet till subspecialisering i något ortopediskt område. Jour och beredskapstjänstgöring ingår i anställningen. Vi erbjuder: • En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö på ett mindre sjukhus med goda möjligheter till kompetensutveckling. • En arbetsplats där balans mellan arbete och fritid är viktig. • Möjlighet till prisvärt boende i närheten av sjukhuset. I Lycksele är allt nära! • Engagerade och kompetenta kollegor som ser fram emot att välkomna dig till vårt team. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad läkare med specialistutbildning inom ortopedi. Erfarenhet inom elektiv höftproteskirurgi är nödvändig. Har man därtill kompetens inom knäproteskirurgi är det meriterande. Kunskap och erfarenhet inom basal fotkirurgi och/eller handkirurgi är även det meriterande. Det är nödvändigt att kunna hantera akut ortopedi inklusive operativ åtgärd av de vanligast förekommande frakturerna. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, och andra språk ses som en tillgång. Vi värdesätter ett starkt intresse för teamarbete och en vilja att bidra till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning Trött på storstadslivet, på stress, jäkt, köer och långa restider? Vill du uppleva större livskvalité och komma nära naturen? I vår pärla till stad vid sjön Vättern har du lyxen att kunna promenera eller ta cykeln till ditt arbete, till naturen, sjön, skolan, shopping eller träningen. Vill du bli vår 8:e ordinarie barnläkare. Vi hoppas! Rollen som specialistläkare Arbetet bedrivs i specialiserade team där du, utifrån din kompetens, samarbetar med engagerade kollegor från olika professioner. På vår barn- och ungdomsmedicinska mottagning arbetar vi inom flera pediatriska områden, bland annat endokrinologi, gastroenterologi, allergologi, neurologi och infektionssjukdomar. Specialistvården i Region Jönköping har också ett primärt vårdansvar för barn yngre än 1 år. Vi har ett väl etablerat samarbete med aktörer runt barnet, såsom barnkliniken, barnhälsovården och socialtjänsten. Handledning och kunskapsöverföring till yngre kollegor ingår som en naturlig del i arbetet. Vi har ett utbildningsansvar för ST-läkare inom bland annat pediatrik och allmänmedicin. Vår verksamhet är också en utbildningsplats för läkarstudenter i samband med deras verksamhetsförlagda utbildning under barnkursen. Du arbetar dagtid måndag till fredag inom den pediatriska öppenvården på barn- och ungdomsmedicinska mottagningen i Jönköping. I tjänsten ingår även jourarbete som primärjour på barnkliniken vid Länssjukhuset Ryhov – en lördag eller söndag samt en vardagskväll var fjärde vecka. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomsmedicinska mottagningen är en väl etablerad pediatrisk specialistverksamhet med ett tydligt uppdrag inom öppenvården för barn och unga. Vi finns i Jönköping, Eksjö och Värnamo, och inom enheten ingår även Barn- och ungdomshälsan – tre mottagningar som möter barn med psykisk ohälsa på första linjens nivå och på primär nivå. Våra mottagningar präglas av gott samarbete, hög kompetens och en positiv arbetsmiljö. I Jönköping består teamet av cirka 25 engagerade medarbetare – barnläkare, barnsjuksköterskor och vårdadministratörer. Tillsammans på enheten är vi drygt 120 medarbetare, varav bland annat cirka 25 specialistläkare, 5 egna ST-läkare och 25 specialistsjuksköterskor som alla bidrar till en trygg och välfungerande verksamhet. Kollegiet är mycket välfungerande och stabilt med nära och gott samarbete med kollegor över länet, läkargruppen har regelbundna tillfällen för kompetensutveckling. Din profil Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomsmedicin. Du kan vara överläkare, specialistläkare eller i slutet av din ST inom barnmedicin. Viktigast är att du har ett brinnande intresse och att ditt hjärta klappar för det barnmedicinska arbetet. För att trivas hos oss är du som person öppen för nya idéer och intresserad av att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är positivt inriktad på gott samarbete och ser vikten av att ta tillvara allas kompetens i teamet för att ständigt förbättra vården för våra patienter. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig att arbeta i en välfungerande och stabil verksamhet inom barnmedicinsk specialistvård. Vi erbjuder dig även en möjlighet att göra skillnad i barns och deras familjers liv. Tillsammans med väl upparbetade team ger det dig en bred kompetens och goda möjligheter till egen utveckling. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ann Grännö Alm, 070 528 9950, ann.granno.alm@rjl.se (ann.granno.alm@rjl.se) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och driva samt utveckla den barn- och ungdomspsykiatriska öppenvården/mellanvården i Helsingborg? Vi söker nu en överläkare alternativt specialistläkare till Bup-mottagningen och en till Bups mellanvård. Båda enheterna är belägna på Rönnowsgatan 10D i Helsingborg. Hit tar du dig lätt med såväl cykel, tåg och bil. Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) har i uppdrag att erbjuda specialiserad barn- och ungdomspsykiatrisk vård för patienter upp till 18 år. I Nordvästra Skåne finns öppenvårdsmottagningar i Helsingborg, Ängelholm och Landskrona. Vår gemensamma mellanvård, som innefattar en mellanvård för barn i åldrarna 6 till 18 år, familjeavdelning för 0 till 18 år, ett mindre ätstörningsteam och spädbarnsverksamhet för patienter mellan 0 och 6 år. Dessa utgör komplement till de insatser som ges av öppenvårdsmottagningarna. Slutenvården är lokaliserad i Malmö. På BUP Mellanvård i Helsingborg arbetar vi dagtid, måndag till fredag med utrednings- och behandlingsarbete. Arbetet sker främst i våra lokaler men kan även förkomma i hemmen eller på andra platser, men endast i undantagsfall för läkare. Digitala lösningar är väletablerad och möjligheter till hemarbete finns. På Mellanvården arbetar kuratorer, familjebehandlare, psykologer, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, läkare, underläkare, fysioterapeut och arbetsterapeut. Totalt är vi cirka 30 medarbetare på BUP i Skåne och är sedan flera år en ackrediterad universitetssjukvårdsenhet vilket bland annat innebär att vi har ett nära samarbete med medicinska fakulteten vid Lunds universitet både vad gäller forskning och utbildning. Det akademiska arbetet genomsyrar vår verksamhet. Vi värdesätter intresse och erfarenhet från forskning samt utbildning vid tillsättning av alla våra tjänster. Vi samarbetar med kommunerna i vårt upptagningsområde för att tillsammans med patienter och anhöriga uppnå bästa möjliga vård för våra patienter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som överläkare alternativt specialistläkare hos oss arbetar du med fördjupade bedömningar, diagnostik samt behandling tillsammans med ett engagerat tvärprofessionellt team. Arbetsgruppen präglas av stort omhändertagande och omsorg gentemot varandra och förutom utvecklingsdriv finns det gott om glädje och humor. Hos oss finns stort utrymme för fokus på den enskilde patienten där du som läkaren har en central roll samt tillgång till kollegors breda behandlingsutbud. Du som överläkare alternativt specialistläkare har en mycket viktig roll att medverka i olika interna konferenser och på ett mer övergripande sätt bidra till samt verka för god och patientsäker vård. Därtill ser vi gärna att du är intresserad av att engagera dig i utvecklingen av vården och öka kvaliteten i vården för patienten. Detta gör du genom att bidra med din medicinska kompetens i det ständigt pågående förbättringsarbetet som Bup Skåne kännetecknas av. Hos oss finns det goda möjligheter till fortbildning och forskning utifrån dina intressen i linje med verksamhetens och patientens behov. I tjänsten ingår arbete som bakjour i den samlade barnpsykiatrins bakjourslinje i Region Skåne samt handledning till ST- och underläkare. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens inom barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri och/eller barn- och ungdomsmedicin. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. För anställning som överläkare ska du även ha: • heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) • klinisk skicklighet och självständighet inom erhållen specialistkompetens • definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde • dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet av barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Har du disputerat ser vi även det som meriterande. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. Självklart har du ett intresse och engagemang för målgruppen. Som person har du en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga samt arbetar strukturerat och gärna i team. Du är generös med din kunskap och vill bidra till fortsatt positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt.Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan till en stimulerande och trivsam arbetsplats! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se
Gör skillnad. Varje dag. Är du specialistläkare i allmänmedicin och vill vara med och utveckla framtidens primärvård? Nu söker vi två specialistläkare till Vårdcentralen Tornet, varav en tjänst kombineras med uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Hos oss erbjuds du ett flexibelt och teambaserat arbetssätt, god kontinuitet för patienterna och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande. Vi arbetar teambaserat där alla patienter har en namngiven läkare och patienter över 75 år tillhör ett specifikt team för att skapa kontinuitet och trygghet. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vi ansvarar även för ett särskilt boende (SÄBO) och har hemsjukvårdspatienter som vi rondar regelbundet varje vecka, vilket ger möjlighet till ett nära och kontinuerligt samarbete kring våra mest sköra patienter. Vår verksamhet omfattar flera mottagningar, bland annat inom astma/KOL, diabetes, äldrevård och rökavvänjning. Vi har även familjecentral med barnavårdscentral (BVC) samt tillgång till fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Genom våra regelbundna teamronder arbetar vi tillsammans för att ge patienterna bästa möjliga vård. Vi söker nu två specialistläkare då två av våra kollegor har valt att gå vidare till nya karriärmöjligheter. Detta ger dig möjlighet att bli en del av en stabil och välfungerande verksamhet där samarbete, delaktighet och utveckling står i centrum. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss erbjuds du ett varierande och utvecklande arbete inom hela det allmänmedicinska fältet. Arbetet innefattar planerade och akuta patientbesök, medicinska bedömningar samt kontinuerlig uppföljning av patienter. Du arbetar nära övriga professioner i våra tvärprofessionella team och bidrar till en god kontinuitet och hög kvalitet i vården. Som erfaren specialistläkare har du även möjlighet att bidra till handledning och kompetensutveckling av våra AT- och ST-läkare samt andra kollegor i verksamheten. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete för administrativa arbetsuppgifter. Vi är lyhörda för individuella önskemål kring schema och arbetssätt och strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. För den specialistläkare som tar sig an MLA-uppdraget ingår även att, tillsammans med verksamhetschefen, arbeta med medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet som MLA. Vi erbjuder introduktion, mentorstöd och avsatt tid för uppdraget för att ge dig goda förutsättningar att lyckas i rollen. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården samt av journalsystemen PMO och Melior. För den tjänst som innefattar MLA-uppdrag är tidigare erfarenhet av medicinskt ledningsansvar eller verksamhetsutveckling meriterande, men inget krav. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra professioner. Du har ett gott bemötande, god kommunikativ förmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vidare är du engagerad i kvalitets- och utvecklingsfrågor och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för patienternas bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Om jobbet Vi söker en Specialist i allmänmedicin till DocCura vårdcentral i Järfälla! Välkommen till DocCura Vårdcentral! DocCura vårdcentral är en nyetablerad vårdcentral som snabbt har blivit ett uppskattat alternativ för patienter i expansiva Järfälla kommun samt närliggande kommuner. Med patienten i tydligt fokus, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet har vi byggt förtroende på kort tid. Vi är nu i en fortsatt utvecklingsfas och söker dig som specialistläkare som vill vara med och forma en modern, engagerad och långsiktigt hållbar primärvård. Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin, med erfarenhet från primärvården och ett stort engagemang för patientnära arbete. DocCura vårdcentral är en nyetablerad vårdcentral i ett växande område i Järfälla kommun på uppgdrag av Region Stockholm, med målet att erbjuda den bästa vården och tillgänligheten för patienter. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en modern och patientfokuserad verksamhet med korta beslutsvägar, teamkänsla och utvecklingsmöjligheter. Om tjänsten Som specialist i allmänmedicin kommer du att ha en nyckelroll i den kliniska verksamheten och bidra till ett långsiktigt kvalitetsarbete i vårdcentralens utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Mottagningsarbete för patienter i alla åldrar Bedömning, behandling och uppföljning av patienter med akuta och kroniska tillstånd Handledning av ST-läkare och andra yrkeskategorier Aktiv medverkan i teamarbete och verksamhetsutveckling Arbete med kvalitetsuppföljning, förbättringsarbete och evidensbaserad vård Vi söker dig som: Är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin Har erfarenhet av primärvård i Sverige Trivs i en utvecklande och förändringsbenägen miljö Är trygg i din yrkesroll och värderar samarbete högt Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har vana att arbeta i journalsystem såsom TakeCare eller liknande Vi erbjuder: En unik möjlighet att påverka och forma en ny verksamhet Engagerade kollegor i ett tvärprofessionellt team Tid för handledning, reflektion och vidareutveckling Modern arbetsmiljö med fokus på digitala verktyg och effektiva arbetssätt Konkurrenskraftiga villkor och utvecklingsmöjligheter Både heltid/deltid samt behovanställning. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till ansokan@doccura.se. Urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Victoria Rouzdar via victoria.rouzdar@doccura.se. Välkommen till en ny vårdcentral – och en ny möjlighet för dig som specialistläkare att göra skillnad från start!
Gör skillnad. Varje dag. Lasarettet Trelleborg är med sina drygt 600 medarbetare ett personligt sjukhus med stora möjligheter. Vi bedriver specialiserad bassjukvård för ett upptagningsområde med 100 000 invånare. Vi tar vara på styrkan i att vara ett litet sjukhus vilket ger oss bra möjligheter för ett nära och tillitsfullt ledarskap, korta och snabba beslutsvägar, bättre förankringsprocesser samt ökad delaktighet. För oss är kvalitetsbegreppet centralt och ska genomsyra allt från vård och hälsofrämjande arbetsmiljö till arbetet med Region Skånes gemensamma värdegrund. Detta gäller hela vårdkedjan med bra patientinformation och ett välkomnande bemötande i det medicinska omhändertagandet. Inom verksamhetsområde (VO) akut och medicin arbetar cirka 270 medarbetare inom kardiologi, endokrinologi, lungmedicin, reumatologi, endoskopi, internmedicin, gastroenterologi, neurologi och akutmedicin. Inom VO:t ingår en omfattande specialistmottagning, en akutmottagning och tre slutenvårdsavdelningar. Vid lasarettet har vi även VO mottagningar och rehabilitering samt VO planerade operationer. Inom verksamheten pågår flera förändringsarbeten inom ordinarie verksamhet och i särskilda regionala projekt. Hos oss arbetar vi systematiskt för att kompetensutveckla brett och samarbeta över verksamheternas gränser. Vi tror att det är du och dina kollegor som bäst vet hur våra patienter får en bra och personlig vård och därför vill vi att alla medarbetare ska ha stort inflytande i sitt arbete. Vi tror på utveckling genom förbättring, vilket betyder att vi ständigt strävar efter att se hur vi kan utveckla och förbättra vårt sätt att arbeta tillsammans. Vi strävar efter att alltid agera utifrån Region Skånes värderingar, välkomnade, drivande, omtanke och respekt, både gentemot varandra och i förhållande till patienten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som specialist-/överläkare inom reumatologi arbetar du huvudsakligen på den reumatologiska mottagningen, där du ansvarar för utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av patienter. Om du är dubbelspecialist i internmedicin kan det utöver mottagningsverksamheten förekomma tjänstgöring inom slutenvården, exempelvis genom avdelningsarbete och deltagande i bakjoursverksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistkompetens inom reumatologi. Det är en fördel om du är dubbelspecialist inom internmedicin. Därtill har du språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Som person har du ett professionellt bemötande och arbetar lösningsfokuserat. Vi ser att du har en god kommunikativ och empatisk förmåga då ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor är viktigt för oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Bra Liv Gislaved vårdcentral Vill Du vara med och skapa framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Gislaved vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Rollen som distriktsläkare Som distriktsläkare på Bra Liv Gislaved vårdcentral erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, handledning av utbildningsläkare, samarbete med hemsjukvård och möjlighet att arbeta på kommunens särskilda boenden och/eller barnhälsovård. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Beredskap och jourtjänstgöring på Närakuten ingår i tjänsten. Din blivande arbetsplats Bra Liv Gislaved vårdcentral, med fräscha fina lokaler, mitt i centrala Gislaved, är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi har cirka 12 900 listade patienter och drygt 50 medarbetare inom olika professioner. Vårdcentralens ledmärke är teamet och det tvärprofessionella arbetet där patienten sätts i centrum. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Din profil Vi söker dig som: • Har bevis om specialistkompetens samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1 nivå). • Har erfarenhet som distriktsläkare och kan spela en central roll i vårt läkarteam och verksamheten i övrigt. • Har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. • Kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande. • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss. • Tar till dig ny kunskap, arbetar enligt senaste forskning och fungerar som en kunskapsresurs för dina kollegor. • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. • Innehar B- körkort • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en bra arbetsmiljö. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Hos oss får du också: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. • Goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Vårdcentralerna Bra Liv. • Ett omväxlande och stimulerande arbete. • Härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. • Förmånliga anställningsvillkor. • Vår vårdcentral erbjuder ett generöst zontillägg utöver grundlön. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Samir Muratovic, tel. 010-244 20 94, e-post samir.muratovic@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-08-02, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att tillsammans med oss utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan!Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Ideal start date: 01/10/2026 Contract duration (in months): 36 Grade range: 3 Benchmark job: 300030 - Computing Technician Job flexibility: Fully Onsite What you'll do: You will contribute to the planning, deployment, operation and maintenance of a modern and high-end hybrid conference infrastructure consisting of nearly 200 meeting rooms and 13 auditoriums used every day by thousands of people at CERN. Working with users, technical teams and external contractors, you will coordinate audiovisual installations and refurbishments, ensure the standardisation of AV equipment, support the deployment of new technologies and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your responsibilities: - Ensure the standardisation of AV equipment across conference and meeting rooms (projectors, LCD screens, video/audio conferencing systems, sound reinforcement and interpretation systems) and maintain an active technology watch to recommend the most suitable AV solutions. -Coordinate the design, installation and renovation AV systems in compliance with CERN technical standards, including the programming and maintenance of Extron and Crestron equipment controllers. -Establish and maintain the master plan for the renovation of AV equipment in meeting rooms and auditoriums, including equipment selection, installation design, commercial offer analysis and coordination with other services involved in room renovation. -Coordinate the work of external contractors, including equipment installers and operational support teams, organise site visits, ensure maintenance and operational interventions, and manage AV maintenance contracts. Provide third-line technical support, identify and resolve complex technical issues, collaborate with webcast, recording and video conferencing services, and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your profile: Proven experience in the design, installation and maintenance of AV conference rooms and auditoriums, with proficiency in AV control platforms (Extron, Crestron) and design tools (AutoCAD or equivalent). Experience in coordinating technical teams, managing contractors/contracts, and in client relations and user technical support. Networking knowledge including the OSI model, Ethernet, TCP/IP, Dante, Art-Net, etc. Higher Technical diploma or equivalent relevant experience in the field of Audiovisual Engineering, with a specialisation in Audio and Video Technology or a related field. Your skills: -Audio-visual production: in-depth knowledge of audio/AV equipment, conference systems, acoustics and video conferencing tools. -Use of office software packages: (MS Office, web interfaces, AutoCAD or equivalent). -Contract management: and stakeholder relations. -Programming of automated Extron and Crestron controllers. -Networking and communication protocols (TCP/IP, Ethernet, Dante, Art-Net etc). -Awareness of emerging AV and video conferencing technologies. -Has a structured and organised approach towards work; is able to set priorities and plan tasks with results in mind. -Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. -Works well in groups and readily fits into a team; participates fully and takes an active role in team activities. -Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. -Is able to put self in the shoes of others in order to understand their needs and interests. -Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. Medical hazard: Exposure to risk of falling from heights during scaffolding assembly and dismantling operations. Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.
Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Join a long-term ENT position on a beautiful Swedish-speaking island belonging to Finland, located between Sweden and mainland Finland. The island offers a peaceful, family-friendly environment with about 30,000 inhabitants, clean sea air, and an exceptional work-life balance. Role overview A clinical, on-site specialist ENT position with broad responsibility for both adult and pediatric patients. The work environment is supportive, well-equipped, and designed for stable professional development. Requirements EU-recognized specialist certification in ENT/Otolaryngology Minimum 3 years of post-specialization experience Broad independent competence, including pediatric ENT Experience with routine and complex ENT diagnostics and surgery Strong communication and teamwork skills Willingness to learn Swedish Clinical scope and workload Approximately 10 outpatient visits per day. Most common diagnoses are benign otologic, rhinologic, and throat conditions. No thyroid cases. Malignancies are referred to mainland university hospitals. Approximately 50% of patients have an audiological diagnosis. Typical surgical procedures include tonsillectomy, tympanostomy tube insertion, septoplasty, and FESS. Facial surgery for cutaneous malignancies is performed. No on-call duties. Operating theatre time 1–2 days per week. Work conditions Competitive salary in euros, adjusted individually by experience Standard working hours: 38–38.5 hours/week Excellent work environment in a calm, scenic location Regular professional development opportunities What the hospital offers Stimulating clinical work in a safe, tranquil island setting Supportive team and high-quality working conditions Strong focus on work-life balance What Dignus Medical provides Dedicated recruiter support before, during, and after relocation Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor) Assistance with documentation and practical matters Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.
Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Ophthalmologist in a Unique Archipelago Environment Have you considered changing jobs but have not quite found that extra something? Are you looking for a workplace where work-life balance truly goes hand in hand? We are currently seeking a Specialist in Ophthalmology with a few years of experience to join a unique archipelago environment, where you will have the opportunity to work clinically with a primary focus on outpatient care. We are looking for someone who: Is a certified Specialist in Ophthalmology. Has broad experience with both adult and pediatric patients. Is able to work independently in a broad role that includes outpatient consultations, minor surgical procedures, management of diabetes-related eye conditions, and injections. Enjoys working independently and taking significant responsibility, while also having strong communication skills and the ability to collaborate well with colleagues. Requirements EU-recognized specialist certification in Ophthalmology. Minimum 3 years of post-specialization experience. Broad independent clinical competence, including pediatric ophthalmology. Experience with routine and advanced ophthalmological diagnostics and procedures. Strong communication and teamwork skills. Willingness to learn Swedish. What the hospital offers: A stimulating workplace with an excellent working environment in a unique archipelago setting. Regular opportunities for professional development. Attractive employment conditions and working hours that promote a healthy work-life balance (38.25 hours per week). If you have a family and school-aged children, some of the best schools in the Nordic region are available locally, along with excellent childcare services. In the event of relocation, we provide assistance with housing, finding schools and childcare for accompanying children, as well as support in finding employment for an accompanying partner. If you are ready for a new challenge in an inspiring environment where quality of life and professional pride are highly valued, we look forward to receiving your application. You can also register your CV or subscribe to our newsletter to stay updated on future opportunities. What Dignus Medical provides Dedicated recruiter support before, during, and after relocation Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor) Assistance with documentation and practical matters Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.
We are recruiting registered nurses for permanent full-time positions in the Østfold region in southeastern Norway, on behalf of several municipalities. Østfold is a welcoming region in southeastern Norway, known for its beautiful coastline, scenic landscapes and close proximity to Oslo and Sweden. The municipalities have a continuous need for qualified nurses in both home care services and nursing homes, where you will play an important role in providing safe and reliable care to patients of all ages. These positions offer a stable job, a meaningful everyday working life and good opportunities for professional development within the Norwegian public healthcare system. You will work in well-organised teams that focus on cooperation, clear routines and high professional standards. Your responsibilities Clinical nursing in home care, nursing homes or assisted living facilities Observation, assessment, medication management and accurate documentation Follow-up of patients with diverse medical conditions and functional levels Collaboration with relatives, coordinating units and external partners Interdisciplinary cooperation with doctors, therapists and other health professionals Contributing to service development, improvement work and quality assurance Qualifications: Hold a valid nursing authorization from an EU country Relevant experience as a nurse (hospital or community care is an advantage) Be proficient with basic computer skills, necessary for modern healthcare environments Speak and write English fluently Motivated to learn Norwegian Hold a bachelor’s degree in nursing (BSN) Driving licence category B is an advantage for home visits Personal qualities: Responsible, structured and solution oriented Positive attitude and good teamwork skills Flexible and comfortable with varied tasks Motivated to contribute to a small but highly competent interdisciplinary team We offer: A full-time permanent position in the Norwegian public healthcare system Competitive salary and working conditions A supportive work environment that values cooperation and professional confidence Opportunities for further development and specialization Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process Why choose this opportunity? Combine a rewarding nursing career with a great quality of life in Østfold. Enjoy the region’s beautiful coastline, peaceful surroundings and easy access to Oslo and Sweden. We will support you throughout the process to help you succeed in your new role. Ready to apply? Send us your application, and we will evaluate candidates continuously. Feel free to reach out for more information, I look forward to hearing from you!
Veterinarian in Europe? Dreaming of a career in Sweden? Join one of Europe's leading veterinary healthcare providers. We welcome newly graduated veterinarians, experienced clinicians, orthopaedic surgeons, specialists and residents to explore career opportunities across Sweden. Your next adventure starts here. Why Sweden? At AniCura Sweden, we are continuously looking for talented veterinarians from across Europe who want to develop their careers in one of the world's most advanced veterinary healthcare systems. Sweden offers a unique combination of: Excellent work-life balance. Modern, well-equipped hospitals and clinics. High medical standards and advanced veterinary care. Strong focus on professional development and continuing education. A safe, family-friendly society with stunning nature and vibrant cities. Competitive compensation and attractive employment conditions. Opportunities for every stage of your career At AniCura Sweden, we believe that exceptional veterinary care is built by professionals with diverse backgrounds, experiences, and ambitions. Whether you are just starting your journey or already an established specialist, we offer opportunities to develop, grow, and make a real impact. Early-career veterinarians Beginning your veterinary career is an exciting step, and we are committed to helping you succeed. As a newly graduated veterinarian, you'll benefit from structured onboarding programs, mentorship from experienced colleagues, and a collaborative environment designed to support your professional and personal development. Experienced small animal veterinarians If you already have clinical experience, you'll have the opportunity to further develop your expertise while working alongside highly skilled teams in modern hospitals and clinics. We offer a wide range of caseloads, strong professional networks, and excellent opportunities for continuing education and career progression. Specialists, residents, and advanced practitioners We are continuously looking for board-certified specialists, residents, and veterinarians with advanced competencies who want to contribute to and shape the future of veterinary medicine in Sweden. We welcome expertise in areas including, but not limited to: Orthopaedic Surgery Soft Tissue Surgery Internal Medicine Emergency and Critical Care Diagnostic Imaging Neurology Anaesthesia and Analgesia Oncology Cardiology Ophthalmology Dermatology Dentistry Exotic Animal Medicine Rehabilitation and Sports Medicine Clinical Pathology And many other veterinary disciplines. Where in Sweden? With AniCura, your career opportunities extend across Sweden - from vibrant metropolitan areas and university cities to beautiful coastal regions and scenic countryside communities. Whether you are looking for the pace and opportunities of a major referral hospital or the close-knit atmosphere of a regional clinic, we can help you find the right professional and personal fit. Our locations include: Stockholm region Specialistdjursjukhuset Albano, Danderyd Regiondjursjukhuset Bagarmossen Gärdets Djurklinik Värmdö Djurklinik Animalen Södertälje Roslagens Smådjursklinik, Norrtälje Western Sweden Västra Djursjukhuset, Gothenburg Bohusläns Djursjukhus, Uddevalla Southern Sweden Djursjukhuset i Hässleholm Öresunds Djurklinik, Lund Erikslust Veterinärklinik, Malmö Landskrona Smådjursklinik Veterinärhuset Ängelholm Bromölla Veterinärmottagning Blekinge Smådjursklinik, Nättraby Central Sweden Falu Djursjukhus Borlängekliniken Ludvikakliniken Arboga Djurklinik Djurkliniken i Katrineholm Strängnäs Djurklinik Aros VeterinärCentrum, Västerås Kumla Djursjukhus Eastern Sweden Djursjukhuset i Jönköping Kalmarsunds Djursjukhus Borgholms Djurklinik Högsby Djurklinik Läckeby Djurklinik Östergötland AniCura Jägarvallens Djursjukhus, Linköping AniCura Djurdoktorn, Linköping No matter where you choose to live, you'll find a strong professional community, modern facilities, excellent opportunities for development, and the chance to enjoy the unique Swedish lifestyle - whether that means city life, archipelagos, forests, mountains, or the coast. Salary and benefits We offer competitive compensation packages based on your experience, competencies, and role. Salary ranges are discussed individually and transparently during the recruitment process. Interested? Even if you don't see the perfect position advertised today, we encourage you to submit an open application. Tell us about: Your background and experience Areas of interest and specialization Preferred location in Sweden Our recruitment team will review your profile and contact you if we identify a suitable opportunity. For questions and applications, please contact: Emma Idman Area Talent Acquisition Partner Sweden AniCura Sweden Email: talent@anicura.se
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet är en länsövergripande specialistverksamhet med uppdrag att utreda, diagnostisera, behandla och göra vårdnivåbedömningar för äldrepsykiatriska patienter i öppenvård. Målgruppen är äldre personer med komplexa psykiatriska tillstånd där symtomen ofta är relaterade till åldrande, såsom affektiva och psykotiska tillstånd, ofta i kombination med varierande grad av kognitiv svikt. Verksamheten ansvarar även för utredning, diagnostik, behandling och vårdnivåbedömning av personer med demenssjukdom och samtidigt svåra psykiatriska symtom, BPSD (Beteendemässiga och Psykiska Symtom vid Demens), där omhändertagandet kräver specialistinsatser utöver sedvanlig demensvård. I uppdraget ingår även konsultation, handledning och pedagogiska insatser gentemot vårdgrannar såsom primärvård, kommunal verksamhet, studenter och ST-läkare. Teamet är multiprofessionellt och består av läkare, sjuksköterskor, kuratorer samt administrativ personal, vilket skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete kring patienten. Till mottagningen kommer patienterna via remiss eller egenanmälan. Arbetet omfattar även stöd och vägledning till anhöriga i samband med patientens sjukdom, funktionsnedsättning och förändrade beteenden. Samverkan med kommun och primärvård är en naturlig och central del av verksamheten. Beroende på behov och situation sker patientmöten på mottagningen eller i patientens hem. Psykiatrin möter idag en växande målgrupp av äldre personer med psykisk ohälsa och komplexa vårdbehov. Tjänsten ger möjlighet att vara delaktig i ett utvecklingsinriktat arbete inom ett specialistområde med stor samhällsrelevans. Vi prioriterar kontinuerligt utveckling av arbetsmetoder och att hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning inom området. Ditt uppdrag Dina arbetsdagar kommer att bestå av sedvanligt specialistläkararbete på den äldrepsykiatriska mottagningen måndag till fredag, med både planerade och akuta bedömningar. En central del av uppdraget är det konsultativa arbetet, där stöd ges till andra vårdaktörer. Patienter och närstående träffas på mottagningen och genom hembesök över hela länet. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som vill arbeta i ett team där helhetsperspektiv, samverkan och patientnära arbete står i fokus. Du blir en del av ett multiprofessionellt team där samarbete och gemensamt ansvar för patientens vård är avgörande. Vi värdesätter att du är samarbetsorienterad, lösningsorienterad och hänsynstagande, med god förmåga att bidra till ett tryggt och respektfullt arbetsklimat. Du är specialistläkare inom psykiatri eller geriatrik. Erfarenhet av äldrepsykiatri är meriterande. Pedagogisk erfarenhet är meriterande då handledning och kunskapsöverföring är en viktig del av uppdraget. B-körkort är ett krav då mottagningen genomför hembesök i hela länet. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Datum för tillträde kan diskuteras. Tjänstgöringsgraden är 100% men det finns goda möjligheter till individuella lösningar. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten för specialister i psykiatri. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Har du ett intresse för undervisning eller forskning finns goda möjligheter att utveckla det vidare. Regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Emma Modig 018 - 611 23 32 Sektionsadministratör Shadi Zangi 018 - 611 21 23 Sektionschef Alexander Joneby 018-611 23 56 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Personalgruppen består av cirka 36 engagerade och kunniga medarbetare såsom sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, rehabiliteringskoordinatorer och medicinska sekreterare. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i regionen och på Psykiatricentrum i Västerås vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i mottagningens framgång är att du samverkar med fackliga samt andra interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatriska mottagningen i Köping vänder sig till invånare i Köping, Kungsör och Arbogas kommuner. Vi tar emot patienter som har förstämnings- eller ångestsjukdom, neuropsykiatrisk problematik, psykossjukdom och som är i behov av psykiatriska specialistinsatser. Här arbetar sjuksköterskor, läkare, kuratorer, psykologer, arbetsterapeuter, skötare, rehabkoordinator och medicinska sekreterare för att erbjuda bästa möjliga vård för patienten. Mottagningen ligger vid Köpings sjukhus med endast tre minuters promenad från järnvägsstationen. Köping är beläget vid Mälarens västra strand med pendelavstånd från övriga städer i Mälardalen och Örebro. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt har annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och ser att du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt och uthålligt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Inledande intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset i Västerås, v. 33, torsdag den 13 august och fredag den 14 augusti. I den här rekryteringen erbjuder vi inte möjlighet till digital intervju eftersom vi tillämpar arbetsprov i samband med intervju. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Är du utbildad undersköterska och vill arbeta med oss som brinner för akutsjukvård? Söker du ett variationsrikt och fartfyllt arbete? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Lasarettet i Trelleborg är det lilla sjukhuset med det stora hjärtat. Verksamhetsområde (VO) akut och medicin har cirka 270 medarbetare som bedriver internmedicinsk verksamhet inom kardiologi, endokrinologi, lungmedicin, reumatologi, gastroenterologi och neurologi. I detta ingår en stor mottagningsverksamhet, tre slutenvårdsavdelningar och en dagsjukvårdsavdelning. Hos oss på Akutmottagningen i Trelleborg, som är en del av förvaltning Nära vård och hälsa, bedrivs internmedicinsk akutsjukvård alla dagar i veckan mellan klockan 08.00 och 20.00. På vardagar mellan klockan 08.00 till 16.00 tar vi även emot patienter med kirurgiska, urologiska och ortopediska symtom. Årligen har vi cirka 13 000 besök och närmare 1000 larm. Vi arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Därtill arbetar vi nära anestesi och specialistkonsulter. Nästan alla patienter som vårdas inom internmedicin i Trelleborg passerar genom Akutmottagningen och det är där vi tillsammans gör skillnaden. Hos oss arbetar närmare 40 medarbetare, vilka några av är specialiserade inom akutsjukvård. Vi har en bred kompetensspridning från nyligen examinerade till många års erfarenhet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu två undersköterskor med vårdplatskoordinatoruppdrag till oss. Arbetet på Akutmottagningen är varierande och består bland annat av triagering, övervakning och behandling av akut sjuka patienter så som exempelvis vid prio 1-larm. I ditt uppdrag som undersköterska arbetar du främst med vårdplatskoordinering och är en viktig del i det dagliga arbetet med kontakter både inom den egna verksamheten och med andra sjukhus. Arbetsuppgifterna omfattar även omvårdnad, provtagning och omläggningar. Tillsammans arbetar vi i en omväxlande och stimulerande miljö där det ställs höga krav på flexibilitet, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Hos oss erbjuds du en bred grund med ett individuellt anpassat introduktionsprogram, där progressionen sker genom successivt ökat ansvar. Vi har olika positioner såsom team, larm, ortopedi och inskrivning. Vi har lokala introduktionsutbildningar såsom S-HLR och återkommande övningsscenario. Arbetstiden är varierande och förlagd till dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, med arbete var tredje helg. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård/sjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nya programstrukturen som har läst samtliga inriktningar. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Därtill har du erfarenhet av slutenvårdsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet inom akutsjukvård. Du som person är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och ser möjligheter i stället för hinder. Vidare har du ett stort engagemang och en positiv inställning,. Du drivs även av nya utmaningar och har ett öppet sinne för att lära dig nytt. Vi ser gärna också att du har god kommunikationsförmåga då vi arbetar i team. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i vår beskrivning? Kan du se dig själv som medarbetare i vårt team? Då hoppas vi få möjlighet att lära känna dig! I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenakommelse. För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Har du inte beviset kan du komma att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.