Sökresultat för "mother tongue teaching"

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kurdiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i kurdiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 6h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är grekiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i grekiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING  Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 7h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kinesiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i oromo och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 5,5h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en modersmålslärare i ungerska 30 % till Modersmålsenheten i Södertälje kommun.   Dina arbetsuppgifter   Ditt uppdrag är att stödja och undervisa flerspråkiga barn/elever i sitt modersmål i samtliga skolverksamheter från förskola till gymnasium, samt genomföra studiehandledning för nyanlända elever i skolans olika ämnen i alla skolformer. Arbetet kommer att fördelas på olika förskolor och skolor i kommunen, i nära samarbete med förskole- och skolledning, pedagoger och lärare.   Modersmålsenheten arbetar aktivt med att stödja barn och elever i deras lärande.   Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.   Vem är du?   Krav: Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och är behörig att undervisa i ämnet modersmål. Har erfarenhet av studiehandledning på modersmål i alla skolformer och har ungerska som ditt modersmål. Har erfarenhet av kartläggning av nyanlända elever med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial. Har kunskap och erfarenhet av att kartlägga elever i förskoleklass med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial Hitta språket. Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, har en god socialförmåga, samt har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Är självständig, trygg i dig själv, kreativ, lösningsfokuserad och engagerad. Vågar utmana "traditionell" undervisning, tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken. Meriterande: Har goda kunskaper inom matematik, SO och NO. Har B-körkort samt tillgång till egen bil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper   Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)   Välkommen till oss!   Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Beskrivning  Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar främst ditt område men utgår samtidigt från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vår enhetschef för enheten för flerspråkigt lärande närmar sig pension och vi söker nu en efterträdare som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla enheten tillsammans med personalen. Enheten består av ca 20 medarbetare som arbetar med hela kommunen som arbetsplats. Medarbetarnas uppdrag är undervisning i modersmål och studiehandledning. Enhetschefens utgår från Gislaveds tätort. Som ledningsstöd på enheten finns skoladministratör. Arbetsuppgifter Funderar du på ett nytt uppdrag? Ta chansen! Satsa på att bli enhetschef och vår blivande kollega! Som enhetschef arbetar du tillsammans med grundskolans rektorer, dina medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse.  Du utvecklar och organiserar verksamheten genom ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum. Som enhetschef ansvarar du för att samordna och organisera arbetet med modersmålsundervisning och studiehandledning för elever i årskurs 1-9 samt gymnasiet. Enheten fungerar som en stödfunktion till verksamheterna och du leder arbetet med att utveckla undervisningen såväl som kommunövergripande satsningar. Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, vidtar åtgärder samt utvärderar dess effekter inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. I framtiden kan tjänsten också komma att innehålla andra förvaltningsövergripande arbetsuppgifter beroende på antal elever i behov av studiehandledning och modersmålsundervisning. I ny läroplan för grundskolan kommer grundläggande svenska att införas, detta är en del som eventuellt kan samordnas av enhetschef på enheten för flerspråkighet. I rollen som enhetschef ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Din kompetens  Vi söker dig som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation.  Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad, är påläst och intresserad av aktuell skolutveckling inom området. Du är högskoleutbildad, gärna med lärarlegitimation. Du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Vi ser det som meriterande om du har ledarerfarenhet från tidigare. Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Välkommen med din ansökan!   I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Är du passionerad för språk och vill stödja elever i deras utveckling i meänkieli?  I Eslövs kommun erbjuds modersmålsundervisning för elever från årskurs 1 till gymnasiet. Undervisningen ges i 25 olika språk och syftar till att stödja elevernas språkliga utveckling, stärka deras kulturella identitet och ge dem verktyg att lyckas både i skolan och i livet. Modersmålsundervisningen finns tillgänglig på flera skolor och enheter i kommunen.  Ditt uppdrag Anställningen avser en visstidsanställning under perioden 13 augusti 2026–6 januari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning på 7,5 %, och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planera, dokumentera och genomföra undervisning i meänkieli som modersmål Genomföra studiehandledning och följa upp elevernas lärande Samarbeta med pedagoger och bidra i kartläggning av elevers behov och utveckling Ha nära kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor Din erfarenhetMycket goda kunskaper i meänkieli Digital kompetens för att kunna bedriva undervisning Har erfarenhet som modersmålslärare eller studiehandledare i meänkieli B-körkort är ett krav, och egen bil är meriterande Meriterande är om du: Har lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål Har god kännedom om skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktisk undervisning Är det här du? Du har en stark språkkompetens och pedagogisk förmåga, och använder dina kunskaper för att skapa engagerande och utvecklande undervisning. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp din undervisning Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt behålla lugnet i stressade situationer Vi erbjuder Vi är stolta över vår arbetsplats där vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett arbetslag som präglas av gott och regelbundet kollegialt lärande. Vi erbjuder stöd och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som modersmålslärare. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 32 000 - 39 400 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-13 , upphör: 2027-01-06 .

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Bildningsförvaltningen ansvarar för bland annat förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Ansvaret omfattar även elevhälsa, modersmålsundervisning, skolskjuts och skolmåltider. Vi arbetar för att skapa en inspirerande lärmiljö för cirka 10 000 barn och elever. Vi har en stark vision om att bygga kunskap och skapa drömmar.  Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Vi söker nu en lärare med behörighet i matematik och No-ämnena som tillsammans med kollegor ansvarar för undervisning för elever i årskurs 6-9.  Skegrie skola är en F-9 skola som är beläggen nordväst om centrala Trelleborg. Högstadiet har två paralleller och först hösten 26 är högstadiet fullt utbyggt. Under nuvarande läsår flyttade åk 7-9  in i nybyggda lokaler.  Vi arbetar aktivt för att vara en skola i tiden och skolans elever lär på många olika sätt, såväl digitalt som med penna och papper. Vi tror på god kontakt mellan skola och hem och informerar regelbundet vårdnadshavare om undervisning och aktiviteter på skolan. På skolan går ca 500 elever i åldrarna 6-15 år.  Hos oss välkomnas du av ett glatt gäng med ett stort engagemang och hög teamkänsla. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att du planerar, genomför och utvärderar en varierad och engagerande MA/NO-undervisning efter elevernas olika förutsättningar och kunskapsnivåer. Du ansvarar för att upprätthålla en hög säkerhetsstandard och kan instruera elever i en säker hantering vid laborationer. Du tillsammans med en kollega är föreståndare för hantering av brandfarliga varor i NO-undervisningen. Undervisningen ska genomsyras av ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt som präglas av elevdelaktighet, tydliga lärandemål som utvärderas och följs upp. Dina lektioner ska ha ett tydligt förlopp och lektionsinnehållet förklaras och sätts i ett sammanhang för eleverna. I uppdraget ingår det att vara klassmentor och att delta i arbetslagsarbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ämnena matematik, kemi, fysik, biologi och teknik. Det är meriterande om du har erfarenhet av att undervisa i alla No-ämnena. Du har god kännedom om grundskolans styrdokument. Vidare behöver du ha goda kunskaper i svenska då arbetet innefattar en hög grad av kommunikation såväl i tal som skrift med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg och stabil person med självinsikt som samarbetar väl med andra på ett lyhört och smidigt sätt för att tillsammans utveckla en meningsfull och stimulerande verksamhet.  Arbetat struktureras och genomförs med god planering, tydlig organisering och effektiv uppföljning. Du är utvecklingsinriktad, tar initiativ och har en tydlig kommunikationsförmåga och säkerställer att förväntningarna och budskapet når fram till berörda elever som kollegor. Du värdesätter olikheter och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både den egna personen och andra. Denna insikt tar du med dig i beräkningen vid beslutsfattande och val av handlingssätt. I klassrummet är du en trygg ledare som vill att alla elever ska nå sin fulla potential och hjälper dem att lyckas.  Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Ett utdrag från belastningsregistret ska kunna uppvisas innan en eventuell anställning kan ingås. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs med att skapa goda och nära relationer med eleverna. Som modersmålslärare arbetar du för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Som modersmålslärare undervisar du elever från årskurs 1 till årskurs 6. Eleverna delas in i två grupper: F-3 och 4-6 beroende på gruppens storlek. I din roll möter du elever på olika kunskapsnivåer och ansvarar för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Språkutveckling är en central del av elevernas skolgång och en viktig nyckel till deras måluppfyllelse. Modersmålsundervisningen har en betydande roll i detta arbete, och vi arbetar aktivt med språkutvecklande metoder i alla ämnen. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål. Du ska ha en lärarutbildning som ger behörighet att undervisa i arabiska, tigrinska och somaliska och ett starkt engagemang för elevernas språk- och kunskapsutveckling. Vi söker dig som är strukturerad, lyhörd och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta nära både elever och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Tjänsten är förlagd på Gymnasieskolan Vipan som är Lunds kommuns gymnasium med inriktning mot yrkesutbildningar, individuellt alternativ och anpassad gymnasieskola. På skolan finns ett antal skolsköterskor anställda med ansvar för olika delar av våra utbildningar.  Arbetet är främst hälsofrämjande och förebyggande med eleverna på några av skolans program. Du ingår i skolans elevhälsa där alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Du är även med och bidrar till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. I ditt uppdrag ingår bl.a. hälsosamtal, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, frågor kring livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt samarbete tillsammans med skolsköterskekollegor och skolläkare. Utöver detta förekommer även gruppinriktade insatser och i uppdraget som skolsköterska behöver du vara flexibel och ha förmåga att snabbt prioritera. Självklart har du ett professionellt och bra bemötande mot såväl elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Utöver det behöver du ha en god förmåga att samarbeta som en del av ett team, både inom skolan och med övriga professioner inom elevhälsan. Du behöver även vara skicklig på att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Meriterande om du tidigare arbetat som skolsköterska. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är en modern gymnasieskola och Lunds enda kommunala yrkesskola. Cirka 1200 elever genomför sin utbildning här, uppdelade på åtta nationella yrkesprogram, anpassad gymnasieskola och introduktionsprogram. Skolan ligger i det expansiva och vackra Vipeholmsområdet, öster om centrala Lund, där det just nu byggs bostäder och affärskvarter. Skolan är mitt i en stor satsning och bygger nytt och renoverar fastigheter i projektet Campus Vipan. Läs mer om Vipan här: https://www.lund.se/vipan Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Om rollen och dina arbetsuppgifter Denna tjänst är placerad på de nationella yrkesprogrammen på Vipan. Som studie- och yrkesvägledare (SYV) spelar du en viktig roll i elevernas utbildningsresa och framtidsval. Du vägleder och stöttar elever i frågor som rör utbildning, yrkesliv och personlig utveckling, och arbetar nära både elever, vårdnadshavare och skolans personal. I rollen ingår individuella vägledningssamtal, information om utbildnings- och yrkesmöjligheter samt stöd i att formulera mål och framtidsplaner. Du deltar även i arbetsgrupper och utvecklingsprojekt med fokus på att stärka elevernas lärande, motivation och välmående. Vi söker dig Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att vägleda och stötta ungdomar i deras utveckling. Du är trygg, lyhörd och har förmåga att möta elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Med tålamod, struktur och god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med såväl elever som kollegor. Du är initiativtagande, kreativ och lösningsorienterad, samtidigt som du arbetar professionellt och målmedvetet. Din positiva inställning och ditt engagemang bidrar till en inkluderande och inspirerande skolmiljö. Vi erbjuder dig Som studie- och yrkesvägledare på Vipan blir du en viktig del av elevhälsoteamet där du samarbetar nära skolsköterska, specialpedagog, kurator och övrig skolpersonal för att ge eleverna bästa möjliga stöd. Du ingår även i ett arbetslag samt ett nätverk med andra SYV-kollegor, där ni tillsammans delar erfarenheter, kunskap och utvecklar verksamheten. Arbetet består av både individuella samtal och gruppinsatser, och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete inom studie- och yrkesvägledning. Du ansvarar för en elevgrupp om cirka 300–400 elever och får möjlighet att följa deras utveckling under hela gymnasietiden. Din närmaste chef är biträdande rektor, som ger stöd och förutsättningar för att du ska lyckas och trivas i ditt uppdrag. Hos oss får du en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du har möjlighet att göra verklig skillnad i unga människors liv. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du, innan erbjudande om anställning, kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är en modern och mångsidig gymnasieskola i Lund med ett brett utbud av yrkesprogram. Skolan kännetecknas av en inkluderande miljö, engagerade lärare och stark koppling till arbetslivet. Här får elever möjlighet att utvecklas både praktiskt och teoretiskt i en trygg och inspirerande studiemiljö.  Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? NYANLÄNDAS LÄRANDE Nyanländas lärande är en central verksamhet som tillhandahåller kommunens grundskolor med modersmålslärare och studiehandledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Förberedelse, genomförande och uppföljning av undervisning • Arbete enligt Lgr 22 • Bedömningsmatriser • Betygssättning • Schemaläggning • SKA arbete • Kontakt vårdnadshavare/skolpersonal • Deltagande vid arbetsmöte/kvällskonferenser/nätverksträffar • Hantering av olika läroplattformar t ex v-klass, schoolsoft • Ta del av intern personalinformation KVALIFIKATIONER • Grundskollärarutbildning • Behörig modersmålslärare • Goda kunskaper i svenska (muntligt och skriftligt) • B-körkort och tillgång till bil • Goda datorkunskaper • Erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en lärare med sysselsättningsgrad 40%, i modersmål ukrainska till Sollefteå kommun. Som lärare i ukrainska ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar och behov. Du kommer också att utvärdera och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ovannämnda ämne. Som lärare är du en skicklig pedagog med god didaktisk förmåga. Du kan organisera och strukturera ditt arbete utifrån angivna mål. Du har god självinsikt, är trygg i dig själv och i ditt pedagogiska ledarskap. Du har höga förväntningar på eleverna, tror på att alla kan lyckas och är beredd att skapa de bästa förutsättningarna för dina elever.  Du ser samarbete med andra som en källa till utveckling. Du har en professionell framtoning i ditt bemötande av elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig. Du har digital kompetens som du använder som ett naturligt verktyg i lärandet. Krav: Körkort B Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Provanställning kan komma i fråga om arbetsgivaren bedömer att det är aktuellt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i modersmål för elever i grundskolan och/eller gymnasiet. Du stimulerar elevernas språkutveckling och stärker deras kulturella identitet. Rollen innebär ofta arbete på flera olika skolor inom kommunen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera undervisning utifrån Skolverkets läroplan (Lgr22).Betygsätta elever och dokumentera deras kunskapsutveckling. Anpassa lektioner efter elevernas olika åldrar och språknivåer. Samarbeta med mentor och övrig skolpersonal på elevernas skolor. Hålla kontakt med föräldrar kring elevens utveckling. Studiehandledning på arabiska i andra skolämnen vid behov. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-02-12 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 12 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Blomsterbäcksskolanoch Centralskolan söker en lärare som kan undervisa i modersmål samt studiestöd. Språket är tjetjenska, arabiska, tigrinja, persiska, romani, turkiska, holländska, swahili, somaliska, moldaviska, ryska och ukrainska. Arbetet kommer att vara på Blomsterbäcksskolan samt Centralskolan. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i modersmål utifrån erfarenhet samt erfarenhet av arbete med studiestöd. I arbetet ingår att planera, genomföra och följa upp din undervisning och elevernas lärande. Du tar en aktiv roll och utvecklar verksamheten och samarbetar med hela skolans arbetslag. I vårt pedagogiska ramverk som innefattar allt från bemötande, tillgänglighet, motivation, samarbete till en helhetssyn är alltid eleven i centrum! Du upprätthåller ett nära samarbete med vårdnadshavare till elever och övriga viktiga personer i elevernas nätverk. Du deltar vid behov i pedagogiska möten tillsammans med både kollegor på skolan och andra samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill göra skillnad och som har en stark tilltro till elevens kompetens och som brinner för att utveckla varje elev. Du är positiv och lösningsfokuserad. Du har lätt för att samarbeta med elever, kollegor, föräldrar och andra professioner som finns kring eleverna. Du har en stark motivation till lärande och gärna med kunskap om specialpedagogik som ger eleverna motivation till lärande. Du har lärarlegitimation. Du behöver ha goda kunskaper i tjetjenska, arabiska, tigrinja, persiska, romani, turkiska, holländska, swahili, somaliska, moldaviska, ryska och ukrainska. Som person är du strukturerad, prestigelös och flexibel. Du har ett tydligt och lågaffektivt bemötande. Du har förmågan att se elevers olika behov och styrkor samt att styra och följa upp verksamheten utifrån skolans pedagogiska mål, vision och ekonomiska ramar. Du behöver kunna tänka utanför boxen, vara påhittig, modig och fantasifull. Löneform: Timlön. Löneintervall: 164-215 kr/tim Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-17 , upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Tjänsten omfattas av registerutdrag.  Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

1 plats(er). Är du passionerad för språk och vill stödja elever i deras utveckling i portugisiska?  I Eslövs kommun erbjuds modersmålsundervisning för elever från årskurs 1 till gymnasiet. Undervisningen ges i 25 olika språk och syftar till att stödja elevernas språkliga utveckling, stärka deras kulturella identitet och ge dem verktyg att lyckas både i skolan och i livet. Modersmålsundervisningen finns tillgänglig på flera skolor och enheter i kommunen.  Ditt uppdrag Tjänsten avser en visstidsanställning som modersmålslärare i portugisiska på 20 %, under perioden 13 augusti 2026–9 augusti 2027, med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planera, dokumentera och genomföra undervisning i portugisiska som modersmål Genomföra studiehandledning och följa upp elevernas lärande Samarbeta med pedagoger och bidra i kartläggning av elevers behov och utveckling Ha nära kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor  Din erfarenhetMycket goda kunskaper i portugisiska Digital kompetens för att kunna bedriva undervisning Har erfarenhet som modersmålslärare eller studiehandledare i portugisiska B-körkort är ett krav, och egen bil är meriterande Meriterande är om du: Har lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål Har god kännedom om skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktisk undervisning Är det här du? Du har en stark språkkompetens och pedagogisk förmåga, och använder dina kunskaper för att skapa engagerande och utvecklande undervisning. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp din undervisning Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt behålla lugnet i stressade situationer Vi erbjuder Vi är stolta över vår arbetsplats där vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett arbetslag som präglas av gott och regelbundet kollegialt lärande. Vi erbjuder stöd och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som modersmålslärare. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 32 000 - 39 400 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-13 , upphör: 2027-08-09 .

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Vi söker en modersmålslärare i tyska. Arbetsuppgifter Arbetet innebär undervisning i tyska som modersmål. Som modersmålslärare kan du arbeta på flera skolor. Modersmålsundervisningen är på eftermiddagar efter att eleverna slutat skolan. Undervisningen i tyska modersmål sker en timme i veckan i en eller två grupper. Krav Tala, skriva och läsa tyska. Modersmålslärare eller erfarenhet inom pedagogiskt arbete. För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.