Sida 1 av 1
Var med och bidra i arbetet med att förbättra miljön i våra sjöar och vattendrag! Vi söker två medarbetare, en med huvudinriktning att jobba med restaurering samt delåtgärdsprogram för bättre vatten i något av länets huvudavrinningsområden och en för att ta fram underlag för och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Den ena tjänsten är en tillsvidaretjänst, den andra är en särskild visstidsanställning. Fiskeenheten Du kommer vara en del av Fiskeenheten som är en av fem enheter på Naturavdelningen. Enheten består av nitton medarbetare med stort intresse och driv. Enheten hanterar vatten- och fiskefrågor i ett brett perspektiv och har ett nära samarbete med andra enheter, inte minst Vattenenheten. På Fiskeenheten bidrar vi till det samlade åtgärdsarbetet i länets sjöar och vattendrag där enheten har ett särskilt ansvar för att driva fiskevård och restaurering och för att samordna länets NAP-arbete. Andra viktiga arbetsområden är att förvalta fisk och fiske i Vättern samt att genomföra fiskundersökningar. Våra medarbetare har stort eget ansvar och hög trivsel, något vi värnar och ständigt jobbar med att bibehålla och utveckla. Arbetsuppgifter Sverige satsar på att öka arbetet med att genom olika typer av åtgärder minska problemen med övergödning, återställa fysiskt påverkade vattenmiljöer, återskapa våtmarker och miljöanpassa vattenkraften. Åtgärderna behövs för att nå lokala, regionala, nationella och internationella miljömål. Länsstyrelsen i Jönköping ligger långt fram, men behöver växla upp arbetet ytterligare och söker därför nya engagerade och kompetenta medarbetare som kan förstärka vårt arbete. Vi arbetar med tydlig målstyrning och fördelar arbetsuppgifterna mellan oss med utgångspunkt från kompetens, intresse och möjligheter. Arbetet är organiserat i team och de nya tjänsterna kommer att ingå i restaureringsteamet. Huvudinriktningen på tjänsterna beskrivs nedan men arbetsuppgifterna kommer anpassas till din kompetens och erfarenhet. Restaurering och åtgärdsplanering Du kommer delta i arbetet med åtgärdsplanering och framtagande av avrinningsområdesbaserade åtgärdsprogram. Arbetet innebär att ta fram beskrivningar av påverkan, värden, pågående åtgärdsarbete och prioritera åtgärdsbehov i samverkan med grannlän, kommuner och andra aktörer för ett till två huvudavrinningsområden i länet. Du deltar i arbetet med att förankra planen och driva på genomförandet av miljöförbättrande åtgärder i våra sjöar och vattendrag. Du kommer även att arbeta konkret med att få till stånd restaurering av fysisk påverkan i främst vattendrag. Övriga arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att delta i och utvärdera olika typer av fiskundersökningar, bland annat nätprovfisken. Värdefulla vatten Du ska medverka i att ta fram underlag och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Underlaget kommer användas som prioriteringsgrund för skydd och restaurering av vatten och som ett kunskapsunderlag vid länsstyrelsens och kommunernas hantering av ärenden med koppling till vatten. Arbetet innefattar hantering av större datamängder och geografisk information i GIS. Kvalifikationer Vi söker dig som har en naturvetenskaplig/teknisk högskoleutbildning eller motsvarande innehållande ämnen såsom biologi, limnologi, fiskeribiologi, hydrologi, miljövetenskap, ekosystemteknik. Har du tidigare arbetat med, eller har fördjupade kunskaper inom fiskevård, åtgärdsarbete i vattenmiljöer, särskilt fysisk restaurering, samordning, projektledning eller genomförande och utvärdering av fiskundersökningar är det meriterande. Meriterande är även tidigare arbete på myndighet samt kunskaper i hydrologiska beräkningar/modelleringar, GIS och erfarenhet av att hantera stora och komplexa datamängder i Excel. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och det är meriterande med minst B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att samarbeta både internt och externt, varför du behöver ha god samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad men samtidigt flexibel då flera olika arbetsuppgifter kommer innefattas i tjänsterna. Du är ansvarskännande, har gott omdöme och är engagerad i sakfrågorna med förmåga att självständigt prioritera och driva arbetsuppgifter till avslut. Villkor Tjänsterna omfattar heltid. En tjänst gäller tillsvidare och en tjänst är en särskild visstidsanställning i cirka 6 månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse. Övrigt Arbetsprov kommer att användas vid urval. Liknande tjänster rekryteras även till Vattenenheten, sök gärna även dessa! Kontaktpersoner under sommaren (nås via mobil 070-349 72 98) v. 29 - Anton Halldén v. 32-33 - Anton Halldén Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss. Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här.
Var med och bidra i arbetet med att förbättra miljön i våra sjöar och vattendrag! Vi söker två medarbetare, en med huvudinriktning att jobba med delåtgärdsprogram för bättre vatten i något av länets huvudavrinningsområden och en för att ta fram underlag för och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten till en tillsvidareanställning och till en särskild visstidsanställning. Vattenenheten Du kommer vara en del av Vattenenheten på Naturavdelningen. Enheten består av nitton engagerade medarbetare. Enheten hanterar vattenfrågor i ett brett perspektiv, allt från vattenförvaltning, vattenförsörjning, åtgärdssamordning, kalkning, biologisk mångfald, övergödningsåtgärder, miljöövervakning och miljömål samt nationella system för vatteninformation. Vi förmedlar kunskap om länets vatten och bidrar med kompetens både inom Länsstyrelsen och i samhället. Arbetsuppgifter Sverige satsar på att öka arbetet med att genom olika typer av åtgärder minska problemen med övergödning, återställa fysiskt påverkade vattenmiljöer, återskapa våtmarker och miljöanpassa vattenkraften. Åtgärderna behövs för att nå lokala, regionala, nationella och internationella miljömål. Länsstyrelsen i Jönköping ligger långt fram, men behöver växla upp arbetet ytterligare och söker därför nya engagerade och kompetenta medarbetare som kan förstärka vårt team. Vi arbetar med tydlig målstyrning och fördelar arbetsuppgifterna mellan oss med utgångspunkt från kompetens, intresse och möjligheter. Huvudinriktningen på tjänsterna beskrivs nedan men arbetsuppgifterna kan anpassas till din kompetens och erfarenhet. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp, beredningssekretariatet, som arbetar med vattenförvaltning och vattenresursplanering. Delåtgärdsprogram med mera Du kommer jobba med åtgärdsplanering och framtagande av avrinningsområdesbaserade låtgärdsprogram. Arbetet innebär att ta fram beskrivningar av påverkan, värden, pågående åtgärdsarbete och prioritera åtgärdsbehov i samverkan med grannlän, kommuner och andra aktörer för ett till två huvudavrinningsområden i länet. Du deltar i arbetet med att förankra planen och driva på genomförandet av miljöförbättrande åtgärder i våra sjöar och vattendrag. Du kommer handlägga ansökningar om lokala vattenvårdsprojekt (LOVA), granska redovisningar, hjälpa sökanden och arbeta för att få in bra ansökningar om rätt åtgärder på rätt plats. Övriga arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att stötta beredningssekretariatet och arbetet med dricksvattendirektivet och regional vattenförsörjningsplan. Värdefulla vatten Du ska medverka i att ta fram underlag och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Underlaget kommer användas som prioriteringsgrund för skydd och restaurering av vatten och som ett kunskapsunderlag vid länsstyrelsens och kommunernas hantering av ärenden med koppling till vatten. Arbetet innefattar hantering av större datamängder och geografisk information i GIS. Kvalifikationer Vi söker dig som har en naturvetenskaplig/teknisk högskoleutbildning eller motsvarande innehållande ämnen såsom biologi, limnologi, fiskeribiologi, hydrologi, miljövetenskap, ekosystemteknik. Har du tidigare arbetat med, eller har fördjupade kunskaper inom åtgärdsarbete i vattenmiljöer, vattenförvaltning, samordning eller projektledning, handläggning av bidrag eller undersökningar i vatten är det meriterande. Meriterande är även kunskaper i GIS och erfarenhet av att hantera stora och komplexa datamängder i Excel. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och det är önskvärt att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att samarbeta både internt och externt, varför du behöver ha god samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad men samtidigt flexibel då flera olika arbetsuppgifter kommer innefattas i tjänsterna. Du är ansvarskännande, har gott omdöme och är engagerad i sakfrågorna med förmåga att självständigt prioritera och driva arbetsuppgifter till avslut. Villkor Tjänsterna omfattar heltid, en tjänst gäller tillsvidare och en tjänst är en särskild visstidsanställning i ca 6 månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse. Övrigt Arbetsprov kommer att användas i rekryteringsprocessen. Liknande tjänster rekryteras även till fiskeenheten, sök gärna även dessa! Kontaktpersoner under sommaren (nås via växel 010-223 60 00) v. 27 - Tobias Haag v. 28 - Ingela Tärnåsen v. 29 - Anton Halldén v. 32-33 - Tobias Haag Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss. Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här.
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. HR-avdelningen består av tolv medarbetare inom lön samt HR som arbetar i nära samverkan med varandra och verksamheterna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult hos oss har du en central roll i att utveckla, driva och följa upp kommunens arbetsmiljöarbete. Du ingår i HR-enheten, som befinner sig i en spännande utvecklingsresa, där du tillsammans med dina kollegor är med och formar framtidens HR i Kramfors kommun. I uppdraget arbetar du med ett konsultativt och coachande förhållningssätt och stöttar chefer i att omsätta sitt arbetsmiljöansvar i praktiken. Rollen är både strategisk och operativ, med tydligt fokus på struktur, kvalitet och långsiktig utveckling. I rollen kommer du bland annat att: · utveckla, samordna och följa upp kommunens systematiska arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive att säkerställa efterlevnad av lagstiftning · ta fram och vidareutveckla riktlinjer, rutiner och stöd inom arbetsmiljöområdet · analysera tillbud, arbetsskador och andra arbetsmiljödata för att identifiera risker och utvecklingsområden · ge kvalificerat stöd till chefer i arbetsmiljöarbetet, exempelvis vid riskbedömningar, skyddsronder och åtgärdsplaner · planera och genomföra utbildningsinsatser samt samverka med skyddsombud och fackliga organisationer Vi är en mindre HR-organisation där vi arbetar nära varandra och verksamheterna. Det innebär att du, utöver ditt specialistområde, även bidrar i andra HR-relaterade frågor. Rollen passar dig som trivs i en bred kontext där vi tillsammans tar ansvar för helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR/personal, arbetsmiljö eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av HR-arbete och goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet, inklusive relevant lagstiftning såsom AML och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Erfarenhet av både strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete är meriterande, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: · har förmåga att stödja och vägleda chefer på ett pedagogiskt och konsultativt sätt · arbetar strukturerat, analytiskt och målinriktat samt driver ditt arbete framåt · samarbetar väl och bygger förtroendefulla relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du trivs i en roll där du kombinerar specialistkompetens med ett brett HR-perspektiv och där du bidrar till utveckling och förändring. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Som Driftchef har du en ledarroll för driftpersonalen och är ytterst ansvarig för drift, underhåll av fastigheterna i Sollentuna centrum. Ansvara och leda den dagliga driften och skötseln av tilldelade byggnader Leda och samordna löpande och planerade reparationer samt underhållsarbeten Upphandla, leda och samordna projekt och följa upp dessa Ansvarig för att myndighetskrav upprätthålls inklusive brandsäkerhet Löpande hyresgästkontakter Upprätta drift- och underhållsbudget samt utföra prognoser och uppföljning Följa upp och analysera statistisk avseende mediaförbrukning Ansvarig för driftoptimering av tex inneklimat, energiförbrukning och drifttider Byggnadstekniska och VVS-installationstekniska frågor är en viktig del i arbetet, då våra fastigheter har många olika tekniska system. I arbetet ingår att ansvara för en effektiv drift och uppföljning av felanmälan, tillsyn och skötsel, analys och åtgärdsplanering. Du ansvarar också för kvalitetsuppföljning av underleverantörer. Arbetet är omväxlande och bjuder på stora möjligheter till personlig utveckling. Viktiga egenskaper I arbetet på Sollentuna Centrum kommer du ha kontakt med många människor, hyresgäster, leverantörer, entreprenörer, besökare, kollegor. Därför är det viktigt att vara serviceinriktad och ha god social kompetens. Det är viktigt att du har initiativförmåga och ser vad som behövs göras och är effektiv i ditt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som gärna har erfarenhet av en liknande roll. Du har en flerårig fastighetstekniks erfarenhet och har stort intresse för fastigheter och teknik. Du har kunskap inom tekniska installationer som ventilation, el, VVS-tekniska anläggningar, styr- och regler- samt energi- och klimatfrågor. Som grund har du teknisk eller fastighetsinriktad utbildning från gymnasium och med påbyggnad från yrkeshögskola eller motsvarande. Du uttrycker dig väl på svenska och har god datorvana. Vad du kan förvänta dig Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete med mycket frihet under ansvar. Hos oss utvecklas du i takt med de förändringar som Thon och Sollentuna centrum står inför. Vi har goda anställningsvillkor och bra förmåner. Individuell lönesättning tillämpas. Vi arbetar löpande med rekryteringen och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten kontakta Kennet Äppel, Driftchef region Sverige, +46738554874 eller kennet.appel@thon.se
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en controller inom inköp med fokus på stärkt kontroll och avtalsuppföljning i syfte att motverka välfärdbrottslighet. Som controller kommer du arbeta i nära samarbete med upphandlare på enheten och beställare i kommunkoncernens verksamheter. Du kommer ansvara för att utveckla arbetssätt för uppföljning, samt praktiskt genomföra uppföljningar av avtal i dialog med ansvarig upphandlare. Du kommer att bistå upphandlare i dialog med leverantörer, där det krävs åtgärdsplaner och tät uppföljning för att säkerställa att avtalade villkor följs. Upphandlingsenheten ansvarar för koncerngemensamma upphandlingar och avtal, samt för verksamhetsspecifika upphandlingar för kommunens förvaltningar och de kommunala bolagen Vöfab och Vidingehem. Samarbetsavtal finns med kommunerna i Kronobergs län och avdelningen svarar därmed även för upphandlingar i samverkan med länets kommuner. Controller för inköp har en viktig roll i avdelningens och koncernens arbete för ökad kvalitet och affärsmässighet, samt för att motverka välfärdsbrottslighet. Arbetsuppgifterna är bland annat att: • arbeta tillsammans med upphandlare för att säkerställa kravställande i upphandling av tjänster eller varor i riskbranscher • genomföra kontroller i samband med kvalificering av anbud • ta fram arbetssätt för uppföljning av avtal och fakturor • ta fram standardtexter till upphandlingsdokument, med fokus på kvalificeringskrav för att kunna säkerställa seriösa leverantörer samt möjliggöra uppföljning under avtalstiden • genomföra uppföljningar av avtal i dialog med ansvarig upphandlare och beställare i verksamheten • löpande genomföra kontroller av fakturor • genomföra utbildningsinsatser för att öka medvetenheten kring uppföljning i verksamheterna • genomföra utredningar, analysera inköp och ta fram rapporter som presenteras för ansvariga chefer och politik • utveckla funktionen i dialog med kommunkoncernen samt övriga kollegor på upphandlingsenheten Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande erfarenhet inom relevant område, exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, inköp, ekonomi eller juridik. Erfarenhet av offentlig upphandling, avtalsuppföljning och att arbeta med förbättringar som underlättar för verksamheten är meriterande, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi ser gärna att du även har ett stort intresse för digitala verktyg och kunskap inom systemstöd för till exempel upphandling, e-handel, uppföljning eller beslutsstöd. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift i det svenska språket är ett krav. Som person har du lätt för att kommunicera, skapa och utveckla goda relationer. Du har en pedagogisk förmåga vilket gör att du har lätt för att kommunicera ut i verksamheten. Du är lyhörd, analytisk och strukturerad samt har en god förmåga att se och förstå helheter. Du håller dig uppdaterad inom arbetsområdet, och bidrar till verksamhetens utveckling genom att ta del av kunskaper och erfarenheter samt omsätta dessa i nya arbetssätt. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. Sista ansökningsdag är 9 augusti. På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter. Har du frågor om tjänsten går det bra att mejla rekryterande chef på Tina.Storbjork@vaxjo.se, så återkommer hon när hon är åter i tjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. För oss är det lika viktigt att du väljer oss som att vi väljer dig. Under rekryteringsprocessen får du därför möjlighet att ta referens på oss om du vill, genom att ställa frågor till nuvarande eller tidigare medarbetare. På så vis kan du känna dig trygg med att du väljer en arbetsplats som passar dig och att ledarskap, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter möter dina förväntningar. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.